最新媒介总监工作总结5篇(优秀11篇)

总结是反思和总结经验的重要手段，有助于不断完善自己。写总结时要注重客观公正，不应夸大事实或隐瞒真相。总结范文中的各个方面可供我们在写作时进行参考和借鉴。

媒介总监工作总结5篇篇一

媒介总监需要联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系。以下是本站小编整理的媒介总监工作的职责。

职责：

1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接。

2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;。

3.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;。

4.协助其他部门，支持媒介策略;。

5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;。

6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;。

7.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;。

8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;。

9.完成上级交给的其它媒介相关工作。

任职资格：

1.具有dsp(精准投放广告)公司、4a公司资源者，互联网大媒体经验者优先;。

2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;。

3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;。

4.具备良好的时间管理能力和变通能力;。

5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

职责：

1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;。

2、负责媒体传播战略的制定与执行;。

3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;。

4、负责自营产品规划和运营管理;。

5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;。

6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;。

7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系，提升对媒体的运用效能;。

8、负责完成上级领导交办的其它工作。

岗位任职资格要求：

1、熟悉国内媒体行业现状，对未来发展具有预见性和判断能力。

2、较强的谈判能力和统筹规划能力。

3、较强的团队合作意识。

4、同行业相同职位3年以上。

职责：

1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;。

2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;。

3、整合公司视频媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;。

4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配执行人员;。

5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;。

6、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;。

7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;。

岗位要求：

3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

职责：

1.组建和带领mcn业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展;。

2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化;。

5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作;。

6.负责团队成员日常工作的管理和培训，以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督;。

任职要求：

1.具有mcn机构自媒体签约、商务合作等业务经验;。

2.关注时尚美妆母婴科技等领域、具有高敏感度和洞察力;。

3.有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力和抗压能力;。

4.熟悉自媒体行业，了解mcn机构运作流程及对外合作机制;。

5.极强的逻辑思维能力，有责任心，对结果负责;。

6.有团队管理能力。

职责：

1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;。

2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;。

3.准确理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;。

4.根据所负责项目的进展情况，完成每月约定工作任务，对最终结果负责;。

7.及时发现并预警项目负面报道，提供解决方案。

任职要求：

1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验，具备汽车行业的主流媒体资源;。

2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;。

3.拓展新业务领域时，能够迅速开发相应媒体资源;。

4.能协助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;。

5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;。

6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

媒介总监工作总结5篇篇二

8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。

1、招兵买马。建立一支熟悉业务而相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源，一切好的业绩都起源一个好的团队，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的团队是xx年中最重要的工作，这项工作不是在短时间内能完成，但是一直得努力做。

2、完善东莞时报地产部绩校管理制度。xx年，我们和地产部磨合了一年，一年中有和谐也有磨擦，完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性，提高销售业绩。

建立良好的客户档案，从合同签定到收款，广告投放到样报收集，及时支付客户的业务公关费用。(要求地产部提供地产客户资料)。

东莞时报地产部管理制度不够完善，双方沟通不到位，导致一些工作进展缓慢，如合同及回款等问题。

媒介总监工作总结5篇篇三

年初润华广告转换公司定位，公司性质由经营部门转为职能部门，归属于品牌建设中心，公司各项业务也随之有所改变，工作内容不只是服务于集团及汽车板块，工作重点已成为润华集团的品牌建设工作。参加工作以来，我的岗位是媒介管理，主要负责集团及各品牌的广告宣传方面，针对各品牌的特点及广宣要求进行媒体投放建议及执行广告发布，参与各类活动的媒体服务工作。这半年的工作，除了媒介岗位的日常工作，还有协助品牌打造的许多工作，不仅实际工作需要转变工作角色，而且各项工作的出发点要以集团层面为主。

第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。

1、整理集团媒体的可利用资源，建立媒体档案；

3、品牌建设中心整合的09年媒体资源价格，与08年相关价格进行对比；

广告管理办法及涉及流程。

1、协助王维整理集团广宣管理办法。

2、协助梳理各项广宣工作及广告管理的备案、发布流程；

整理集团及各品牌合作的主要媒体评估表及各品牌需求媒体评估表。

1、配合总裁办工作流程梳理工作，整理品牌建设中心的内部工作流程及流程树；

2、协助设计部人员整理集团vi标示的文字工作；

（1）建立起鸿发、银座、大友等竞争对手的广宣监控系统，

部门工作流程建立竞争对手的监控系统园区调研工作第二部分：

自我工作总结及要求。

1、参与了许多配合领导打造品牌建设的工作，有利于更快得进行角色的转换，从而使以后的工作中严格的执行公司的'vi集团形象标准，并一切从集团形象考虑各类的广宣工作。例如，平面宣传、电台等各类广宣中，虽增加了很多流程，但在消费者、媒体的角度看来，润华集团的形象有了一定的改变，一开始很多媒体排版都是我行我素，但现在媒体在排版时都会先征求我们的要求。电台广告中也统一集团形象，增加了品牌的归属感。

2、在正常的日常工作中，严格的贯彻执行集团形象，引导各品牌熟悉新制定的广告管理办法，及各项流程，保证广宣工作的顺畅。由于对于新的流程，我也是个初学者，做的还有很多不足，在执行过程中也有很多遗漏的问题，下步工作更应该增加自身的专业能力，满足集团品牌建设的工作要求。

3、作为媒介管理，最多的工作就是与媒体打交道，注重与媒体的沟通中，都要以集团品牌为出发点，集团是第一位的，任何宣传都不得脱离集团形象的宣传。

4、时刻保持对各品牌执行集团vi的敏感度，遇到问题要以第一责任人的角色及时处理。对此，作为润华品牌建设中心的员工，首先要扎实自身的业务能力，对各类vi标准熟记于心的。

1、目前集团vi在执行中，有极个别的汽车经销商没有第一执行意识，或许还有些不配合的，在天泽企划部下发vi标准后，即使出现违反标准的，也没有任何警告措施，我认为，一是要对各个市场部专员进行集团形象的培训，有品牌建设中的人员，对vi的执行进行详细讲解，并对违法标准的有一定的措施。

2、目前，品牌建设中心的岗位改革还在继续中，岗位工作一直延续着没改革之前的，部门管理岗位重多，我个人认为管理级别较为错综，有时会有不同的领导交待给不同工作人员，工作权责这样就有可能界限不明，这样有时会延误工作的进展。

媒介总监工作总结5篇篇四

职责：

1、有5年左右经验优先。

2.负责公司广告平台和媒体方(资源方api或sdk对接)程序化对接。

3.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;。

4.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;。

5.协助其他部门，支持媒介策略;。

6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;。

7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;。

8.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;。

9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;。

10.完成上级交给的其它媒介相关工作。

任职资格：

1.具有ssp(精准投放广告)公司、4a公司资源者，互联网大媒体经验者优先;。

2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;。

3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;。

4.具备良好的时间管理能力和变通能力;。

5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

媒介总监工作总结5篇篇五

3.根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)。

5.搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;。

7.对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;。

9.培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监工作总结5篇篇六

职责：

1.负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;。

5.管理媒介团队，并指导其具体工作。

岗位要求。

1.本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;。

2.三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略;。

3.熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉;。

4.擅长媒介管理经验，具备4a广告公司或互动公司工作经验优先;。

5.熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;。

6.有媒介资源优先。

媒介总监工作总结5篇篇七

本土媒体均受到大小冲击，广告投放额度有较大萎缩，虽然我们超额完成任务，但总量相比去年略有下降。人员流动及储备不足，导致工作脱节，部分阶段跟进不及时。

设立一支熟悉业务而相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源，一切好的业绩都起源一个好的团队，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的团队是20xx年中最重要的.工作，这项工作不是在短时间内能完成，但是一直得努力做。

xx年，我们和地产部磨合了一年，一年中有和谐也有磨擦，完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性，提高销售业绩。

建立良好的客户档案，从合同签定到收款，广告投放到样报收集，及时支付客户的业务公关费用。（要求地产部提供地产客户资料）。

xx时报地产部管理制度不够完善，双方沟通不到位，导致一些工作进展缓慢，如合同及回款等问题。

媒介总监工作总结5篇篇八

职责：

1、了解品牌公关关系工作的各项需求，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，负责联络、开拓及维护媒体关系。

2、整合各种网络推广平台，组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。

3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、b站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广，负责kol的筛选与合作推进。

4、开拓对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域、不断扩大推广范围。

任职资格要求：

1、媒介推广老司机兼潮流达人。

2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及kol等媒介资源。

3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。

媒介总监工作总结5篇篇九

时间过得很快，参加工作已经半年了，现郑重向你汇报这半年来的生活、工作以及思想情况，希望您在审阅以后作出相应的批示。

天狮：拿下天狮产品山东全部城市报价执行，对于这点到底是价格低还是利润低，或者是客户是我们独家代理。对于这点我们值不值的骄傲，还是可以放松戒心，还是要居安思危，值得我们组员深思。对于河北是我们价格高还是客户投放意向不强？也是需要我们思考的。争取下一年报价要继续压低价格。我们要尽我们能做的，并且把我们能做的做好。统一：周日来加班做的报价，对于整个国广联没有拿下一个城市，这真的值得我们思考，是价格问题、还是公关问题、还是客户关系？对于乔恩能拿下整个产品的发布，是值得我们研究的，价格？刊期？车辆？还是关系？说句夸大的话难道是我们传统代理模式的问题？就算我们不学习他们的模式，但是做到知己知彼也是好的。不管是什么原因，绝对是我们不足的地方。

蒙牛、伊利、海尔、tcl、红牛、中国电信等诸多大型报价就目前不作分析了，对于所在区域或多或少在报价中都有我们不足的地方。值得我们在以后工作中慢慢学习、慢慢成长、积累经验。以便提高报价成单率，做到销售、客服、媒介不白干活。为公司多争取单子，多争取利益，以致于达到提高自己的收益。

合同方面接触的少，只是独立做过天狮临沂的合同，虽说是自己独立做的，也是拿以前的模板套出来的，做的时候只是对线路、数量、价格、监测要求做了特别注意。还是自己的经验不足，对于一些需要特别注意的.地方，还是有所疏忽，只是把前人的经验直接拿来了，万一当地做了修改，自己都不知道哪些是重点，哪些是不重要的，对于慕总所说的怎么样去规避责任，还是达不到十全十美，需要在今后的工作中特别注意，特别留心，多多积累经验。达到合同上（出事故）不会为公司带来利益损失，少为公司带来风险，尽量规避责任。

有那么一句话说，谈判就是在分饼，你得到的多了，对方得到的就少。作为国广联的媒介永远都是一点为公司多争取利益，为客户多争取效益。媒介的工作是维护供应商关系，如何做到为公司争取了利益，为客户争取了效益的同时，还能做到关系的维护，如何做到红脸和黑脸的随时变换，达到尽量掌握供应商的幅度空间。或许作为一个媒介执行说这句话有点过早。呵呵！

工作半年了，时间也不算很长，在执行方面也算是或多或少的有一点感触，工作上永远都是一点是最好的，那就是不管是不是自己分内的都多做一点，为客服多做一点、为设计多做一点、为销售多争取一点、为供应商多做一点。这是我这种笨人唯一能为别人多做的一点。工作中遇到了很多很多的问题，自己再处理这些问题上真的不如邵主管有经验，有办法，有手段。自己其实真的很笨永远都是在这些问题面前，都是用一颗单纯的心与当地共同商谈寻找解决办法，简简单单的一颗单纯解决问题的心，往往会被当地供应商牵制住，带向他们的利益处，在这点上真的不如邵丹同事做的好，直接用以往的解决经验，直接压制，或者扣款手段，对于我这种解决办法是很节约时间，更效率，更能达到客户的满意。需要今后工作中多多学习。

工作中最大的一个目前没有找到解决办法的问题，有时候当地用很诚恳的态度让我们帮帮忙，试着解决下出现的问题，但是到了客服这边又不允许，永远都是客户压制供应商的现象，对这媒介的维护客户关系，造成了一个很大的障碍。自己怎么能用一个好办法突破这个障碍，还有待思考。

时间原因就目前写这么多吧。

媒介总监工作总结5篇篇十

职责：

1.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息。

2.对接相关媒体负责组织联络各大主要媒体，和媒体保持长期稳定的合作关系。

职位要求：

1.本科以上学历，熟悉汽车行业者优先。

2.熟悉传统、新媒体、自媒体，至少拥有5年媒介管理、线下活动等相关工作经验。

3.有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力。

4.性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳。

5.熟练使用office办公软件，工作细致、严谨、认真.

媒介总监工作总结5篇篇十一

职责：

1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;。

2、负责媒体传播战略的制定与执行;。

3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;。

4、负责自营产品规划和运营管理;。

5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;。

6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;。

7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系，提升对媒体的运用效能;。

8、负责完成上级领导交办的其它工作。

岗位任职资格要求：

1、熟悉国内媒体行业现状，对未来发展具有预见性和判断能力。

2、较强的谈判能力和统筹规划能力。

3、较强的团队合作意识。

4、同行业相同职位3年以上。