总结的过程中,我们需要将自己的观点和经验进行整理和梳理,以便更好地传达给他人。避免重复和废话,做到简明扼要、言之有物。通过阅读这些范文,我们可以了解到总结的不同形式和表达风格。
媒介总监工作总结篇一
职责:
1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;。
2、负责媒体传播战略的制定与执行;。
3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;。
4、负责自营产品规划和运营管理;。
5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;。
6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;。
7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系,提升对媒体的运用效能;。
8、负责完成上级领导交办的其它工作。
岗位任职资格要求:
1、熟悉国内媒体行业现状,对未来发展具有预见性和判断能力。
2、较强的谈判能力和统筹规划能力。
3、较强的团队合作意识。
4、同行业相同职位3年以上。
媒介总监工作总结篇二
10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验,有大型品牌传播,大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。
3. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心;
4. 出色的咨询、领导和团队建设能力
5. 优秀的'英语读写能力;
7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。
9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。
10. 工作稳定性好, 与公司共同成长的意愿较高。
11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力
媒介总监工作总结篇三
职责:
1、具有分析评估各类媒介资源的能力,能独立完成媒介资源购买谈判工作;
2、能够准确把握客户需求,快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;
3、能独立完成媒介策略提案,有较强的提案能力;
4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验;
3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力;
4、良好的表达与沟通能力,抗压性强;
5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养;
媒介总监工作总结篇四
媒介总监需要联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系。以下是本站小编整理的媒介总监工作的职责。
职责:
1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接。
2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;。
3.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息;。
4.协助其他部门,支持媒介策略;。
5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;。
6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;。
7.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势;。
8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;。
9.完成上级交给的其它媒介相关工作。
任职资格:
1.具有dsp(精准投放广告)公司、4a公司资源者,互联网大媒体经验者优先;。
2.具有百度网盟,广点通从事媒介工作优先;。
3.具有高度责任感,和良好的抗压能力,能保持对专业工作的持续热情;。
4.具备良好的时间管理能力和变通能力;。
5.理解并认同企业文化;积极进取,有良好的客户服务意识。
职责:
1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;。
2、负责媒体传播战略的制定与执行;。
3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;。
4、负责自营产品规划和运营管理;。
5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;。
6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;。
7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系,提升对媒体的运用效能;。
8、负责完成上级领导交办的其它工作。
岗位任职资格要求:
1、熟悉国内媒体行业现状,对未来发展具有预见性和判断能力。
2、较强的谈判能力和统筹规划能力。
3、较强的团队合作意识。
4、同行业相同职位3年以上。
职责:
1、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标;。
2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等;。
3、整合公司视频媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象;。
4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配执行人员;。
5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;。
6、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议;。
7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能;。
岗位要求:
3、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力。
职责:
1.组建和带领mcn业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展;。
2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化;。
5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作;。
6.负责团队成员日常工作的管理和培训,以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督;。
任职要求:
1.具有mcn机构自媒体签约、商务合作等业务经验;。
2.关注时尚美妆母婴科技等领域、具有高敏感度和洞察力;。
3.有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力和抗压能力;。
4.熟悉自媒体行业,了解mcn机构运作流程及对外合作机制;。
5.极强的逻辑思维能力,有责任心,对结果负责;。
6.有团队管理能力。
职责:
1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;。
2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;。
3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略;。
4.根据所负责项目的进展情况,完成每月约定工作任务,对最终结果负责;。
7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。
任职要求:
1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验,具备汽车行业的主流媒体资源;。
2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;。
3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源;。
4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通;。
5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;。
6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。
媒介总监工作总结篇五
年初润华广告转换公司定位,公司性质由经营部门转为职能部门,归属于品牌建设中心,公司各项业务也随之有所改变,工作内容不只是服务于集团及汽车板块,工作重点已成为润华集团的品牌建设工作。参加工作以来,我的岗位是媒介管理,主要负责集团及各品牌的广告宣传方面,针对各品牌的特点及广宣要求进行媒体投放建议及执行广告发布,参与各类活动的媒体服务工作。这半年的工作,除了媒介岗位的日常工作,还有协助品牌打造的许多工作,不仅实际工作需要转变工作角色,而且各项工作的出发点要以集团层面为主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集团媒体的可利用资源,建立媒体档案;
3、品牌建设中心整合的09年媒体资源价格,与08年相关价格进行对比;
广告管理办法及涉及流程。
1、协助王维整理集团广宣管理办法。
2、协助梳理各项广宣工作及广告管理的备案、发布流程;
整理集团及各品牌合作的主要媒体评估表及各品牌需求媒体评估表。
1、配合总裁办工作流程梳理工作,整理品牌建设中心的内部工作流程及流程树;
2、协助设计部人员整理集团vi标示的文字工作;
(1)建立起鸿发、银座、大友等竞争对手的广宣监控系统,
部门工作流程建立竞争对手的监控系统园区调研工作第二部分:
自我工作总结及要求。
1、参与了许多配合领导打造品牌建设的工作,有利于更快得进行角色的转换,从而使以后的工作中严格的执行公司的'vi集团形象标准,并一切从集团形象考虑各类的广宣工作。例如,平面宣传、电台等各类广宣中,虽增加了很多流程,但在消费者、媒体的角度看来,润华集团的形象有了一定的改变,一开始很多媒体排版都是我行我素,但现在媒体在排版时都会先征求我们的要求。电台广告中也统一集团形象,增加了品牌的归属感。
2、在正常的日常工作中,严格的贯彻执行集团形象,引导各品牌熟悉新制定的广告管理办法,及各项流程,保证广宣工作的顺畅。由于对于新的流程,我也是个初学者,做的还有很多不足,在执行过程中也有很多遗漏的问题,下步工作更应该增加自身的专业能力,满足集团品牌建设的工作要求。
3、作为媒介管理,最多的工作就是与媒体打交道,注重与媒体的沟通中,都要以集团品牌为出发点,集团是第一位的,任何宣传都不得脱离集团形象的宣传。
4、时刻保持对各品牌执行集团vi的敏感度,遇到问题要以第一责任人的角色及时处理。对此,作为润华品牌建设中心的员工,首先要扎实自身的业务能力,对各类vi标准熟记于心的。
1、目前集团vi在执行中,有极个别的汽车经销商没有第一执行意识,或许还有些不配合的,在天泽企划部下发vi标准后,即使出现违反标准的,也没有任何警告措施,我认为,一是要对各个市场部专员进行集团形象的培训,有品牌建设中的人员,对vi的执行进行详细讲解,并对违法标准的有一定的措施。
2、目前,品牌建设中心的岗位改革还在继续中,岗位工作一直延续着没改革之前的,部门管理岗位重多,我个人认为管理级别较为错综,有时会有不同的领导交待给不同工作人员,工作权责这样就有可能界限不明,这样有时会延误工作的进展。
媒介总监工作总结篇六
在繁忙的工作中,xx年不知不觉已成过去。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来,在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,在工作上取得了一定的成绩,下面是媒介专员年终工作总结。
在思想、学习方面有了较大提高。为了尽快提高自己的理论水平,我从电视、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的政策方针等,用党的理论体系来指导自己的日常工作。我深知,平时的'勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用,所以抓住一切可以利用的时间,广泛涉猎各方面的知识,不断完善自己的知识结构,为做好工作打下了良好的基础。
在组织纪律方面坚持无条件遵守。一年中,我在单位严格遵守单位的各项规定,严于律己,遵章守纪。在报纸编采中,坚持讲政治、听招呼。在为人处事方面,坚持以诚待人、以信处事。
在业务方面能力不断提高。去年我主要从事编辑工作,在不同时段负责头版、时事版、时评版等版面的编辑工作。
工作中,我时刻恪守作为一个新闻编辑审慎、严谨、冷静、敏感的要求,勤勤恳恳,兢兢业业。同时,因为工作需要,我在去年一年中,除了偶尔请假外,基本上每周7天都要上6天夜班,但依然以高度的责任心与使命感,保持旺盛的工作热情,将编辑工作保质保量做好做到位。另外,我在编辑工作之余,还自找选题,采写了一系列稿件,比如以基层教育改革为内容的《拓展教育均衡破解择校问题教育公平的芮城实践》,以黄河晨报上飞机发行为内容的评论员文章《晨报到哪里,运城就到哪里,黄河金三角就到哪里》,以运城市文化、瓜果、蔬菜进小区为内容的《指向民心的温情革命——社会管理哲学关照下的运城城建进小区系列工程》等等,这些稿件的采写,在让自己了解社会、体察民意的同时,也锻炼了自己调查研究和思考分析的能力。
在新的一年内,我将按照报社对自己的要求,继续高标准的完成分配给自己的各项任务,同时继续发扬三勤、两不怕,即脑勤、腿勤、耳勤和不怕苦,不怕累的工作作风,做精品版面,写精品稿件,让自己的业务能力得到进一步的提高,为报社的事业做出新的贡献。
媒介总监工作总结篇七
6、管理媒介策划团队,开拓商机。
1、本科以上学历;
2、有传统及互动媒介经验,具备媒介方案撰写能力;
3、媒介资源开发、整合能力强;
4、流程控制能力强;
5、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
6、管理团队能力强,善于激励和带领团队成员;
7、有金融行业资源优先考虑录用。
媒介总监工作总结篇八
本土媒体均受到大小冲击,广告投放额度有较大萎缩,虽然我们超额完成任务,但总量相比去年略有下降。人员流动及储备不足,导致工作脱节,部分阶段跟进不及时。
设立一支熟悉业务而相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源,一切好的业绩都起源一个好的团队,建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的团队是20xx年中最重要的.工作,这项工作不是在短时间内能完成,但是一直得努力做。
xx年,我们和地产部磨合了一年,一年中有和谐也有磨擦,完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性,提高销售业绩。
建立良好的客户档案,从合同签定到收款,广告投放到样报收集,及时支付客户的业务公关费用。(要求地产部提供地产客户资料)。
xx时报地产部管理制度不够完善,双方沟通不到位,导致一些工作进展缓慢,如合同及回款等问题。
媒介总监工作总结篇九
4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。
1、大专或以上学历;
2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验;
3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力;
4、良好的表达与沟通能力,抗压性强;
5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养;
媒介总监工作总结篇十
职责:
1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通;。
2.负责新媒体项目的传播策略撰写,资源提报和配比;。
4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作;。
5.进行各类媒体资源的创新尝试组合,如:互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。
职位要求:。
4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力,良好的团队合作精神;。
5.工作积极主动,数据意识强,善于总结和分析数据,有钻研精神,能承受较大的工作压力。
媒介总监工作总结篇十一
职责:
1、了解品牌公关关系工作的各项需求,建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,负责联络、开拓及维护媒体关系。
2、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。
3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、b站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广,负责kol的筛选与合作推进。
4、开拓对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域、不断扩大推广范围。
任职资格要求:
1、媒介推广老司机兼潮流达人。
2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及kol等媒介资源。
3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。
媒介总监工作总结篇十二
职责:
1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接。
2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;。
3.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息;。
4.协助其他部门,支持媒介策略;。
5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;。
6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;。
7.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势;。
8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;。
9.完成上级交给的其它媒介相关工作。
任职资格:
1.具有dsp(精准投放广告)公司、4a公司资源者,互联网大媒体经验者优先;。
2.具有百度网盟,广点通从事媒介工作优先;。
3.具有高度责任感,和良好的抗压能力,能保持对专业工作的持续热情;。
4.具备良好的时间管理能力和变通能力;。
5.理解并认同企业文化;积极进取,有良好的客户服务意识。
媒介总监工作总结篇十三
1、对接客户需求,制定媒介公关策略:包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑,媒体平台不限于:微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。
2、把控整体,协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度,确保项目有序执行。
3、沟通协调并监督媒体能高质量,高效率的完成深度合作。
4、对结果负责,有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
5、能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程。
6、开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排,提出创新的合作形式建议,与媒体保持长期友好的合作关系。
7、带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度绩效。
8、有很好的团队管理经验,项目管理经验。
媒介总监工作总结篇十四
职责:
1.定期与客户进行沟通,了解客户媒体公关传播需求;。
2.根据客户需求,编制阶段性媒体传播策略和规划;。
3.协助项目组完成区域车展的媒介工作;。
4.向客户端提供媒体发布策,并对客户端工作的质量提出建议;。
5.危机管理时,要及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;。
6.管理并协调所负责项目的媒体关系,完成既定工作目标,对最终结果负责。
任职资格:
1.有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;。
3.性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力;。
4.熟练操作各种办公软件。
媒介总监工作总结篇十五
职责:
1、主合作媒体商务关系维护,媒体核心层关系为主;。
2、媒介团队管理,及绩效达成;。
3、最大化拿到媒体政策;。
4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部,确保媒体关系畅通;。
5、了解市场及竞品情况,及时反馈及其他需要媒介部工作。
任职要求:
1、5年以上商务经验,2年以上管理经验,代理公司信息流媒介总监经验优先;。
2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先。
3、商务能力强,谈吐稳重。
4、大专以上学历,能适应出差。
媒介总监工作总结篇十六
职责:
3、负责各类媒体的开拓,包括但不限于户外媒体、社交类媒体;。
任职资格:
1、本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;。
2、5年以上媒介经验,对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;。
3、有丰富的线下广告投放经验,充足的线下媒体资源,熟悉掌握线下媒体投放策略;。
4、具备优秀的信息分析处理能力,独立工作能力强,心理承受能力强;。
5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力,了解媒体传播及广告投放操作流程;。
媒介总监工作总结篇十七
职责:
1.负责媒介资源谈判、维护和拓展,并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;。
5.管理媒介团队,并指导其具体工作。
岗位要求。
1.本科以上学历,广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;。
2.三年以上媒介策划相关工作经验,熟悉品牌客户媒介传播策略;。
3.熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广,并对于传播规律熟悉;。
4.擅长媒介管理经验,具备4a广告公司或互动公司工作经验优先;。
5.熟练掌握数据获取及整理技能,能输出简洁/易懂的专业数据报告;。
6.有媒介资源优先。
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