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2023年农民(精选20篇)

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2023年农民(精选20篇)
2023-11-12 01:06:07    小编:夜紫

成功不是偶然的,背后有着无数的努力和坚持。总结要遵循逻辑和线索,确保整篇文章的连贯性和完整性。以下是一些经验丰富的人士分享的总结经验,可以从中获取一些灵感和建议。

农民篇一

法定代表人(委托代理人):_________。

地址:_________。

性质:_________。

联系电话:_________。

乙方(劳动者)姓名:_________。

性别:_________。

出生年月:_________。

家庭住址:_________。

居民身份证号码:_________。

联系电话:_________。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

一、合同类型和期限。

甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。

二、工作岗位。

(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位工作,担任_________工种或职务,具体工作内容为:_________。

(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

三、劳动报酬。

(一)乙方试用期的工资标准为:_________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_________种工资形式:

1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其金额分别为_________、_________、_________、_________。

2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为_________。

3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。

(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇。

(一)社会保险。

甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。

(二)福利待遇。

1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件。

(一)工作时间。

1、标准工作制:乙方每天工作_________小时,每周工作_________天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。

2、不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。

3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。

(二)休息休假。

1、甲方保证乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

3、甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律。

(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

农民篇二

甲方(用人单位)名称_________________________。

性质_________________________。

地址_________________________。

乙方(劳动者)姓名_____________。

性别__________。

出生年月_________________________。

身份证号码_________________________。

____省劳动和社会保障厅监制。

安徽省建设厅。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:

1、有固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间。

3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

三、劳动保护和劳动条件。

4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g146-)。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的.劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇。

7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

10、甲乙双方依法参加社会保险。

1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。

1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。

(五)不服从甲方正当工作安排的;。

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任。

6、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

7、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容。

八、劳动争议处理及其它。

20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)。

鉴证机关(签章)。

(签字或盖章)。

________年____月____日。

________年____月____日。

________年____月____日。

农民篇三

内在我开发桑园10000亩,将我镇打造为“万亩桑蚕镇”,仅此一项即可实现产值过亿元,农民人均收入可增加3000元/年。

2011年我镇主要实施启动了农业科技入户示范工程,充分发挥部门职能作用,全面搞好组织协调,促进了培训工程的顺利开展。一年来共落实农民素质教育办公经费12万元;举办镇级培训班4次,培训480余人次;技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计40余次,培训240人次;技术人员深入农户进行技术指导和知识培训讲解18次,培训162人次;组织镇村两级干部、种养大户、科技示范户及群众到基地实地考察,培训380人次;重点培训了120余个种养大户及科技示范户,示范带动了1000多个农户,收益的农民累计达到4262余人。

一、加强领导、强化责任分工。

今年9月镇党委、政府成立了农民素质教育领导小组及产业化领导小组(五政发2011年41号)安排部署农业科技培训工作,并负责联系相关授课专家,增加农民素质教育办公室工作人员,由驻村干部负责村级农民素质培训跟踪联络工作,村级组织最终落实培训人选,形成农民素质教育组织网络;多部门协同作战,共同把工作落到实处。

二、加大投入,做到 “四个落实”。

机构,邀请专家授课。同时加强农技站、畜牧站技术人员自身建设,针对当前农业生产发展的新阶段和新要求,千方百计壮大自身服务功能,健全农业科技推广体系和农业科技示范体系。每次培训和现场考察、指导,都要求驻村干部参加,使驻村干部也成为一支可用的技术队伍,充分发挥了驻村干部在镇村两级之间的纽带作用,扩充了技术队伍,强化了技术力量,不断提高农业科技服务水平。

二是落实参训人员。按照"相对集中,点面结合,择优推荐,公平合理"的原则,在全镇19个村居里,由村民自愿申请、村支两委推荐,确定23个农户作为科技示范农户,对种养大户及示范户进行重点培训。保证每户培训一个明白人,使培训效果最大化,不浪费培训资源。

三是落实培训设施。将镇政府三楼大会议挂牌为农业技术学校,配齐电教设备。全镇共协调镇、村培训教室20间,建设农家书屋19个。一年来共发放农民培训卡1000份;科技光盘300多套;教材500本;特别是结合我镇实际,在蛋鸡养殖、茶叶开发及桑蚕种养的关键技术环节编印并为农民发放了科技资料共400余份。 三、加强创新,扩宽培训渠道。

在培训工作中积极创新,采取形式多样,内容丰富,多层次,多渠道,多方协同的培训方法。

一是培训与基地建设相结合。在全镇建设桑蚕、蛋鸡、茶叶等农业产业基地,在进行产业试点的基础上,发挥其培训基地的作用,组织镇村两级干部、种养大户、科技示范户及广大群众进行现场考察和培训讲解,使培训内容在基地上体现,基地经验在培训中推广,切实加强了培训效果。

二是培训与集体经营相结合。xxx镇成立了生猪养殖协会、苗木种植专业合作社、桑蚕开发合作社、蛋鸡养殖合作社等农业服务机构,充分依托其完善的科技培训服务及销售网络体系,形成产、供、销网络服务体系。提高了农业产值,促进了农民增收。三是培训与农业企业发展相结合。我镇与xxx一品茧桑蚕公司合作,在全镇建立120余亩桑蚕养殖基地,以授课、座谈会、现场考察指导等多种形式组织培训。在培训上务实不务虚,将企业在经营过程中的经验贯穿培训,以实际经验说话。不仅重视技术培训,更注重培养会管理、懂经营的现代农业人才。在培训过程中,很多农民自愿参与桑蚕产业开发,企业得以巩固自己的经济实力,拥有了稳定的原料供应基地,农民也得到了实惠,逐步建立起“公司+基地+农户”的产业化模式,使培训真正取得实效,而不是徒具形式。

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农民篇四

全村返乡农民工朋友们:

问!你们好!辛苦了!村工会代表向你们致以亲切的慰。

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。多年来,你们告别亲人,远离家乡,带着对美好生活的追求,勇敢地从乡村走向城市、从后河走向全国各地,以淳朴善良的品格、吃苦耐劳的精神和精湛娴熟的技艺,辛勤耕耘在祖国大地的各条战线上,支持了当地经济发展,打造了后河村劳务品牌。在此,向你们表示衷心的感谢!

送温暖和夏季送清凉活动,关心关爱你们的生产生活;开展法律援助,维护你们的合法权益等。

广大农民工朋友,困难是暂时的!虽然受到金融危机的影响,但我村的。

经济仍然保持着较好的发展态势,特别是社会主义新农村建设如火如荼,这为你们充分发挥才能、施展才华提供了良好的平台。希望你们充分利用带回的资金和在外学到的先进技术、管理手段,积极投身到回村创业大潮之中,拓宽创业思路,选准创业项目,就地就近创办企业,实现自主就业和家庭增收,为漯河经济社会发展和新农村建设再立新功。

我们相信,有各级党委政府的高度重视,有各部门。

的热情关注,有你们自身的努力和拼搏,我们一定能同舟共济,共克时艰,共同建设和谐、文明、富裕的新后河!

此致敬礼

农民篇五

居民身份证号码:______________________________。

____________(甲方)因生产工作需要,招用___________为农民轮换(农民合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

1.本合同有效期为_________年_______个月,自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止,其中试用期为____________个月。本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。

2.试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:

甲方:_______________________。

乙方:_______________________。

日期:_______________________

农民篇六

性别:__________________。

年龄:__________________。

民族:__________________。

文化程度:__________________。

地址:__________________。

籍贯:__________________。

身份证号码:__________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限。

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。

二、生产任务。

甲方安排乙方在_________岗位,为_________工种。具体的工作任务为:__________________。

三、生产条件。

甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。

四、劳动纪律。

甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。

五、工作时间及劳动报酬。

1.乙方每月工作_________天,每天工作_________小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时_________元。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:__________________。

3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:__________________。

六、保险福利待遇。

1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方_________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_________元,一次性供养亲属救济费_________元。

完全丧失劳动能力的`,每月发给_________元,直至乙方死亡;。

大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;。

部分丧失劳动能力的,一次性发给_________元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_________元,供养直系亲属抚恤费_________元。

6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转入养老保险金专户。

_________年____月____日。

农民篇七

今天下午,我没有综合课,便在校园里玩耍。无意中,我看了一眼我们班的小菜园,天啊,土地快干裂了,而且杂草丛生,这可让我们的菜怎么活啊!它们肯定会枯萎死亡的!

我飞也似的跑回班,和另外两个也没有课的同学商量了一下,分配好工作,拎着水桶,拿着洒水壶,直奔小菜园。

我们为了接水,在菜园和水池之间一趟趟来回走着,给菜们一棵棵浇上水。由于土地太干燥了,我们浇了好多水,才让土地变得湿润。浇完水,我们又捡起地上的小树枝,为菜园松松土。好不容易干完松土这项任务,满头大汗的我们仨身子一软,累的瘫倒在菜地旁的凳子上,好好的“养精蓄锐”了会儿,又开始了拔草工作。

拔草可是项技术活儿。第一,得分辨出哪是草,哪是菜。如果把菜都拔了,那可遭殃了。第二,还得斩草除根,要从泥土里拔出完整的根可不容易。因为杂草的根长极了,埋在深深的土里,可难拔了。我们经常只能拔个尖尖,根却除不掉,可我突然想起妈妈的话,治病光治表可不行,要治根。拔草也是这个道理,我便把手插进土里挖起来,把拔出来的根扔得远远的,以免它再复活。通过照顾菜地,我明白了农民伯伯种菜是多么辛苦呵!我们一定要珍惜粮食!

看着被我们照顾后的菜地,我仿佛听见菜们在说:“谢谢你们的辛勤劳动,我们一定会茁壮成长的!”绿油油的菜地,泥土的芬芳,空气的清新,让我感觉我真的成了一个小农民,情不自禁地笑了。

农民篇八

今天下午,我没有综合课,便在校园里玩耍。无意中,我看了一眼我们班的小菜园,天啊,土地快干裂了,而且杂草丛生,这可让我们的菜怎么活啊!它们肯定会枯萎死亡的!

我飞也似的跑回班,和另外两个也没有课的同学商量了一下,分配好工作,拎着水桶,拿着洒水壶,直奔小菜园。

我们为了接水,在菜园和水池之间一趟趟来回走着,给菜们一棵棵浇上水。由于土地太干燥了,我们浇了好多水,才让土地变得湿润。浇完水,我们又捡起地上的小树枝,为菜园松松土。好不容易干完松土这项任务,满头大汗的我们仨身子一软,累的瘫倒在菜地旁的凳子上,好好的“养精蓄锐”了会儿,又开始了拔草工作。

拔草可是项技术活儿。第一,得分辨出哪是草,哪是菜。如果把菜都拔了,那可遭殃了。第二,还得斩草除根,要从泥土里拔出完整的根可不容易。因为杂草的根长极了,埋在深深的土里,可难拔了。我们经常只能拔个尖尖,根却除不掉,可我突然想起妈妈的话,治病光治表可不行,要治根。拔草也是这个道理,我便把手插进土里挖起来,把拔出来的根扔得远远的,以免它再复活。通过照顾菜地,我明白了伯伯种菜是多么辛苦呵!我们一定要珍惜粮食!

看着被我们照顾后的菜地,我仿佛听见菜们在说:“谢谢你们的辛勤劳动,我们一定会茁壮成长的!”绿油油的菜地,泥土的芬芳,空气的清新,让我感觉我真的成了一个小,情不自禁地笑了。

农民篇九

农民伯伯在地里欢快地收获着半年来的成绩,收割机呼呼作响,这又是一种多么美妙的响声呀!现在正是丰收的季节……内容如下。

春天到处都是鸟鸣花香,到处都是莺歌燕舞。一片片油菜绽开了黄澄澄的花,一片灿烂。在太阳的照射下,油菜花闪闪发亮。

到了夏天,这是个既炎热又下雨的季节!

夏天的土地绽开了一条条裂缝,仿佛是被那光芒钢刀一条条割伤的,庄稼们一个个耷拉着脑袋,有气无力的,艰难地呼吸着.夏天,农民伯伯们都在为庄稼粮食施肥.

到了初秋了,农田,这时已是在忙于收割了,农民伯伯在地里欢快地收获着半年来的成绩,收割机呼呼作响,这又是一种多么美妙的响声呀!现在正是丰收的季节,田里的稻谷已经成熟了,农民伯伯们露出灿烂的笑容。

冬天的气息悄然来到人间……又悄然过去了!

转眼间,又到了一年春天,农民伯伯又开始播种了......

农民伯伯们就这样日复一日年复一年地工作着,他们有着纯朴、善良、默默无闻地精神。啊!他值得我尊敬!

农民篇十

甲方: 法定代表人: 地址: 电话:

乙方: 住址: 身份证号: 电话:

根据《劳动法》、《劳动合同法》规定,甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限:自 年 月 日起至 止。

二、工作内容:甲方安排乙方在 工程承担 工作,具体任务和质量标准为: 。

三、劳动报酬:甲方按月足额以货币形式把工资发给乙方本人,每月 日为发薪日。合同终止时未到发薪日的,合同终止日为发薪日。无故克扣拖欠工资,按工资额50%承担赔偿金。工资标准按下列第 项执行:

1、实行计时工资制,每日工资 元或每月工资 元;

2、实行计件工资制,具体标准为 :

四、福利待遇:甲方为乙方提供符合国家劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施、社会保险和法定福利待遇,乙方遵守甲方的.规章制度,不得违章操作。

五、其他约定: 。

六、违约责任:本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担法律责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

年 月 日 年 月 日

农民篇十一

身份证号:_________________

电话:_________________

甲方根据乙方的申请及所附文件资料,同意为乙方以保证的方式提供担保,甲、乙双方依照国家法律法规的规定,经协商一致,订立本建筑工地的'农民工工资担保合同范本。

第一条保证担保的范围、保证期间

1.1甲方根据乙方与(以下称债权人)签订的号《__________________》(以下称主合同)有关内容:_________________乙方向债权人借款人民币__________________元(小写元),期限_________年,利率年息__________________,甲方同意为乙方就上述借款向债权人提供担保。

1.2甲方的保证期间为:主合同约定的主债务履行期限届满之日起两年。

第二条委托保证方式

2.1甲方在其保证范围内承担(一般/连带)保证责任。

2.2超出甲方保证范围、保证期间的任何款项,甲方不承担保证责任。

___________年_______月_____日

乙方:_________________

___________年_______月_____日

农民篇十二

为了解国际金融危机对黄石农民工就业带来的影响,摸清全市失业返乡农民工状况,为市委、市政府及时掌握失业返乡农民工情况,应对危机、化解矛盾、稳定就业,提供参考依据。自20xx年底开始,市统计局农调队在全市7个县(市、区),开展了农村劳动力外出从业情况月度监测调查,从监测调查情况来看:金融危机对我市农民工就业带来了一定的负面影响,但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台,对农民工就业也产生了一定的积极作用,效果初步显现。今年上半年我市外出农民工数量逐月增多,收入基本保持稳定。

二、农民工外出呈逐月增加态势。

为解决金融危机给农民工带来的就业困难,市委、市政府及时出台相关政策和配套措施,切实引导农民工返乡就业或创业,加大了返乡农民工的培训力度,将农业部门的阳光工程、统战部门的温暖工程、扶贫部门的雨露工程、科技部门的星火工程、劳动部门的技能就业计划统筹起来,采取招标定点、政府采购的形式,实行项目化运作。同时,积极组织定点培训机构主动下乡镇、进社区,灵活设点办班,对需要培训的返乡农民工进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面培训,为农民工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门千方百计为返乡农民工就近就地转移务工提供岗位,主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接,争取务工岗位,成效显著。

三、返乡滞留农民工再就业情况。

四、我市农民工再就业存在的一些问题。

1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济发展相适应、与农民工相匹配的就业市场,很多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农民工就会盲目就业,甚至无法就业。从6月份的有关数据来看,近八成的农民工为自发外出打工,政府和中介组织不到10%,由此看出我市在关注本地或外地企业的用人情况,及时发布就业信息,有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。

2.外出务工人员技能素质与现实需求差距大。调查表明,近七成的劳动力没有受到过专业培训,且有的年龄偏大,文化偏低,外出后只能做些粗活、脏活、累活,而相对收入又很低。农民工参加培训的积极性不高,其原因一是对技能培训的认识不足;二是短期行为,急需挣钱;三是农民工对培训的质量和培训后就业的愿望不能有效得到满足。

3、农民工有创业愿望急需创业扶持。一些农民工反映通过多年的务工有了一部分资金积累,也认识到金融危机不是几个月所能好转的,他们总希望在家乡特别是依靠土地有所发展,但从事种植业、养殖业,规模小了很难有盈利,大了资金又难以周转。受项目和资金的双层影响,其创业之路较为艰难,急需政府在政策、项目和资金方面给予扶持。

五、做好农民工再就业工作的几点建议:

1.建立多种农民工务工信息平台。

目前农民工流动的组织化程度很低,大部分农民工外出是一种自发的行为,依靠的主要是自己的社会和亲属网络,农民工外出务工的盲目性,增加了农民工外出务工的成本。除了农民工个体利用社会网络自发外出务工的模式外,劳务市场、经纪人制度、地方政府组织的劳务输出模式均可以发挥中介的作用。因此,政府建立以市场导向为基础的多元化务工信息交流平台,将农民工组织起来,将来自企业和市场的就业信息,通过政府的渠道,与农民工实现信息共享,使其能够应对市场变动的风险。既可以达到政府促进就业,避免农村剩余劳动力浪费,还可以利用市场信息引导农民工正确的自主择业,有利于实现政府、农民工、企业等多赢的局面。

2.发展有效的农民工培训、输出模式。

目前,各地政府均把返乡农民工的培训作为重要举措,投入了大量财力,也取得了较好的效果。但真正实现农民工拥有一技之长不是一次性培训所能实现。因此,必须加强对现有农民工群体的职业培训。一些职业培训机构从实际出发,探索了一套免费吃住、免费培训,组织就业、有偿输出,长期跟踪、监督保障,初级务工课程免费,高级创业课程自费的有效培训模式。这些培训教育模式对于黄石来讲是非常有借鉴意义的。

3.发展壮大农村经济,吸引农民工返乡创业和让更多的劳动力就地消化。一是要加快农村城镇化建设。大力发展农村第二、三产业,积极培育农村市场,发展农村经济,加大商业化、工业化的进程力度,不断提高农村城镇化水平,让更多的剩余劳动力就地消化。二是走产业化的发展道路。引进先进技术和优良品种,大力发展市场空间大、消费需求广的主导产业和特色农产品,优化生产要素,让更多的农民工在商业经营活动、农产品购销、种养殖等领域就业创业。三要发展龙头企业。通过招商引资等方式让更多的乡镇企业在农村发挥龙头企业的作用,加快本地特色产业发展,带动更多的农村剩余劳动力就业。

文档为doc格式。

农民篇十三

职工(乙方):_______________。

身份证号码:__________。

权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限。

1、本合同自______年______月______日起生效。

2、合同有效期限为______年,至______年______月______日止。

3、无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任务。

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间。

方至少不间断休息24小时。

工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

四、休假。

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬。

(一)乙方工资分配形式、标准:

1、甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2、乙方试用期工资____________元/月;试用期满乙方起点工资定为____________元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每______月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇。

(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的',由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其_______岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

八、劳动纪律及奖惩。

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同。

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:_____乙方已达到法定退休______年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)____________乙方(签名)____________。

法定代表人____________(签名)。

______年______月______日。

农民篇十四

我的外公外婆他们都是农民,他们一年四季都很辛苦,所以我想设立一个节日—农民节,把日期定为“12月12日”。

我设立的这个日子,可不是个普通的节日,这个时候,农民伯伯辛苦了一年,“12月12日”,正是他们休息的日子,他们收获喜悦的时候。

在节日的这一天,人们都要放下所有的农活,拿出自己在这一年中所有的好收成,比比谁家种的土豆大,谁家的玉米收得多。

瞧!王大妈抱来了大南瓜,这个南瓜可大了,像我们家的锅盖那么大,金黄金黄的,上面有许多花纹,我们都把它称为“南瓜之王”。我的外婆也拿出了她种的花生,别看外婆的花生小,剥开它里面全是胖乎乎的花生粒,看着就想吃。外公看见外婆展示自己的劳动果实,也不甘示弱,他拿出了自己种的玉米,黄灿灿的玉米,人们都夸外公的玉米好,看着外公乐呵呵的样子,我欣慰的笑了。

时间过得真快,不知不觉这一天快完了,人们都还沉浸在节日的喜悦中,我盼望明年的农民节快来,我还会回来观看的。

农民篇十五

乙方_____________________________(单位)。

为了提高矿山企业的劳动生产率和经济效益,发挥农民在矿山生产建设中的作用,保护农民轮换工的劳动权益。根据《"矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》的规定,甲方从乙方(或招用_______为本企业农民轮换工)招用_______名农民轮换工。双方本着正确处理三者关系的原则,经协商一致签订如下劳动合同。

一、招用人数:______名。

二、招用农民轮换工的基本条件:政治表现好、年满____周岁的男性农民(个别工种可放宽到35周岁),身份检查合格,能坚持矿山体力劳动,家庭有富余劳动力,合同期间能坚持正常生产。

三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。

劳动合同期满,必须终止,不得延长,农民轮换工返回农村。

四、农民轮换工的熟练期:农民初换工进矿后,根据工种,规定___个月的熟练期,农民轮换工在熟练期内,因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时,经公司同意,可以提前离矿,在熟练期内,企业发现农民轮换工不符招用条件退回的,乙方应作好安置工作,并按甲方要求及时补充缺员。

五、生产任务与工作安排。

家民轮换工一律安排在井下采掘第一线和井上需要进行轮换的生产岗位,不得借调从事其他工作或转为固定职工。被招用的农民轮换工必须服从企业分配的工种和岗位。完成生产(工作)任务。

(1)农民轮换工工资待遇在熟练期内,与同工种固定工相同,熟练期满后,应高于固定工的工资的_____%.

(2)奖金、下井津贴、夜班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补贴等,均应与固定工人相同。

(3)进矿满一年,可享受探亲假待遇,探亲假每年15天(包括路程在内),工资照发、路费报销。录用后来矿和按合同规定正常离矿的路费,均由企业按规定支付。

(4)农民转换工年工勤超过250个工日的,每年一次,由企业加发一个月本人原标准工资,于合同期满时发给。

七、农民轮换工的劳动保险待遇。

(1)农民轮换工患病或非因工钠伤,停工医疗期以3个月为限,医疗费和停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同,病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同,病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗期到期尚未痊愈的,企业可以辞退,并酌情发给1-2个月本人原标准工资的医疗补助费。

(2)因工负伤,由企业免费医疗,按月发给本人原标准工资的生活费,也可以一次性向乙方支付、结算,由乙方负责处理。

(3)因工致残,不能从梧原工作的,由乙方负责送回所在生产队安置,由企业按国家规定的标准,发给因工致残抚恤费。

(4)患矽肺病的医疗和生活待遇,按固定工办法处理。

(1)"农民轮换工在矿山工作期间,由企业负责管理。企业应对轮换工进行思想教育、技术培训,以及安全操作规程的教育,经考核合格,方可参加生产。

(2)农民轮换工的劳动保护用品,按同工种固定工标准发给。

(3)企业应妥善解决农民轮换工的食、宿及其他生活问题。

(5)农民轮换工在矿工作期间的口粮,按国家规定办理。

(6)农民轮换工要向所在社队交纳本人标准工资_____的公益金。农民轮换工仍享有社员待遇,责任田应予保留。

(7)农民轮换工在矿期间,违反劳动纪律,按国务院关于_________________的规定予以辞退或给予行政处分,直至除名或开除。被开除、辞退、除名的农民轮换工,由乙方负责退回所在生产队,并按企业要求及时补员。

九、劳动合同的解除。

十、争议的处理及违约责任。

在履行本合同时发生争议,双方应及时协商解决,协商不成,任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失时,应负违约的赔偿责任。

本合同签订后,经公证后生效,并报甲方主管部门和当地劳动部门备案。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民篇十六

性质_________________________

地址_________________________

乙方(劳动者)姓名_____________

性别__________

出生年月_________________________

身份证号码_________________________

户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

____省劳动和社会保障厅监制

安徽省建设厅

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:

1、有固定期限劳动合同

本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自_ ________年____月____日始,至_ ________年____月____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_ ________年____月____日始,至_ ________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

三、劳动保护和劳动条件

4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g146-)。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

10、甲乙双方依法参加社会保险。

1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(五)不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反总包单位和甲方的`施工现场安全管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

6、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

7、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

八、劳动争议处理及其它

20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

鉴证机关(签章)

(签字或盖章)

________年____月____日

________年____月____日

________年____月____日

农民篇十七

户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式:

1、有固定期限劳动合同本合同于____年___月___日生效,于____年___月___日终止。

其中试用期自_年_____月_____日始,至_。

____年_____月_____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为___________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146—20__)。

第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的'劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

第七条甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

第八条甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定___________________________________第九条甲乙双方依法参加社会保险。

第十条乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)不服从甲方正当工作安排的;(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

第十四条乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

第十五条期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任第十六条因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

第十七条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容第十八条甲乙双方约定的其他内容:_____________________________________八、劳动争议处理及其它第十九条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十条甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第二十一条本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

第二十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

农民篇十八

赤着上身和脚板。

锄头捶打身体,

给脊背造了一个铁定的角度。

他的肌肉饱经岁月的蹂躏,

一根根地,

萎缩,变形,

但任何一个出卖汗水的人都瞧出,

他曾经有过多么结实的体格。

可就这淳朴的身影,

挣扎一生,

最吃得力,吃得苦,

直到入土,休息,别无他求。

那是汗水流尽,

在田间或在半路,

只要见子孙跪成一圈,

他就瞑目了。

农民篇十九

当校徽这朵苹果花。

在金风中飘落。

我这棵开过花的苹果树。

应该结出一筐一筐的。

沉甸甸的金黄。

结出父亲的期望。

一叶之秋。

把你的秋天给我一叶。

我只要那嫣红的一叶。

我不会贪婪你的整个季节。

我会把那片嫣红。

小心地夹在我的诗集里。

当我想念你的时候。

我就会朗诵我的诗句。

并把日子翻到。

那个藏着你的页子里。

旅游。

天真拉着我去旅游。

我背着装满幻想的皮兜。

当我走到千山的门口。

不料,到处都踢上石头。

我拉着天真往回走。

踢破的鞋子已经弄丢。

揭开沉重的皮兜。

原来是一堆石头。

农民篇二十

1.梦见农民插秧,象征着你的子孙兴旺,家业兴隆,财源不断,吉兆也。

2.文人学者梦见农民插秧,暗示着你的学识会有所增长。

a.梦境描述:梦中,我是一个很大的农场的家场主,农场的名字叫“山水庄园”。绿色的稻田一望无边,微风吹来,阵阵麦浪像碧波起伏的海面。望着这欣欣向荣、井井有条的农场,我的心情豁然开朗起来。(男性,29岁)。

b.梦境解析:梦中的农场,意味着富足与健康。梦中出现一个欣欣向荣、井井有条的农场,预示着你的。

生活。

充足富裕,舒适安逸,而且你的身体也会很健康。梦见一个比较荒凉的农场,则是具有提醒意思的梦,意味着近一时期你可能会在钱财上有小的损失。

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