工作方案的请示 实施方案请示格式

当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

工作方案的请示 实施方案请示格式篇一

由职业健康管理领导小组办公室组织,各车间、部室配合,对上年度职业安全健康管理工作进行总结,并根据总结制定下年度工作计划。

将季度工作总结纳入每季度的安委会会议,对各季度工作存在的问题,进行整改,并及时对工作计划进行调整。

12次/年

12天

记、采购、

生产部

各车间部室

专业技能

各车间、处室报计划

生产部汇总、分公司领导批准

采购或维修

记录报职业健康管理领导小组办公室留存

不定期

不定期

不定期

购、维

外聘单位

各车间

专业技能

日常监测

监测结果报职业健康管理领导小组办公室

公布及存档

半年末

2次/年

生产部

各车间部室

专业技能、组织协调技能、领导力

排定演习计划

组织演习

写出演习报告交职业健康管理领导小组办公室存档

1次/年

职业健康管理领导小组办公室

各车间部室

人际关系处理技能、文字处理技能

根据检查通知组织接待事宜

按要求准备相关材料

职业健康管理领导小组办公室

各车间部室

专业技能

检查工作

根据检查结果按相关管理规定进行考核

公布结果

4次/年

职业健康管理领导小组办公室

各车间部室

材料管理技能

将工作材料分类归入文件盒或文件夹

及时更新、装订

12月

1次/年

20天

工作方案的请示 实施方案请示格式篇二

我于20xx年来到工作，因本人工作的`离家较远、丈夫经常出差等原因，导致小孩年幼无法照顾特向领导提出申请，将本人调到离家较近的工作。

20xx年我与在上班的爱人结婚。20xx年我们在西路北坛花园小区购置了房屋。我的父母在 居住，爱人的父母在居住，均因年事已高，不能来此与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年1岁，因为丈夫从事跑外工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至较远，路上需要两个小时，长期以来，我一直在单位与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。给我的生活来了诸多困难，也影响了我的工作。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入社区工作。

请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年x月x日

工作方案的请示 实施方案请示格式篇三

工作请示制度

为了维护本所的正常工作秩序，保障律师在执业活动中的合法权益，律师在执业活动中对下列问题，应当请示汇报。

七、律师决定受理当事人请求提供法律援助的案件，应经主任批准；

八、律师决定受理收费额明显偏低或者明显过高的案件，或者有其他特殊情况的案件，应当向主任请示批准。

九、本制度依据《重庆百君律师事务所章程》第二十条规定，经律师会议讨论通过，自1999年5月1日起执行，由本所合伙人会议负责解释。

重庆百君律师事务所一九九九年四月二十五日

工作方案的请示 实施方案请示格式篇四

您好!

首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是xx初中的x老师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自19xx年参加工作以来，我先后从事了初二的物理、初三物理等教学工作，并曾担任了学校政教主任、副校长职务。在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动，教学成绩突出。

家在x镇距离学校较远，工作几年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。

夫妻两地居住，父母年岁以高，无人照顾，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，我恳切要求调到xx初中任教。因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的申请()。在将来的工作当中，我决不辜负领导对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导交办的工作。谢谢!

此致

敬礼

xxx

20xx年x月xx日

工作方案的请示 实施方案请示格式篇五

尊敬的公司领导：

一、活动名称：密室逃脱

二、参加人员：

三、活动安排：

五、活动时间：2014年4月24日

六、活动地点：

七、经费预算：

1、聚餐：

2、密室逃脱费用预算：

本次活动费用总计：

以上请示妥否？请批示。xx公司

金月湾商务酒店呈报文件

总办批示： 相关部门 会签意见：

关于“分享盛世 品位盛世”联谊活动策划方案请示

一、活动目的为加强盛世歌朝与客户之间的友谊,培养我店客户之间的团队协作能力,并通过活动设置的互动环节让大家加深彼此的了解.更加体现我店的让品质改变生活的理念。

二、活动时间：2012年12月12日晚上8点到12点

三、活动地点：盛世歌朝30间房

四、活动主题《分享盛世 品位盛世》

培养客户之间友谊！在交流中分享快乐！丰富酒店文化！

五、邀请参加人员 1）附近镇区的商会会长：5名 2）前十名的高端客户：10名、前十五名的会员客户：15名、共计30位嘉宾；（附：名单见附件）

七、活动具体计划

1）活动定在晚上8点到12点； 2）总经理领导讲话：（感谢客人的光临、以往的支持及厚爱），各个商会代表发言； 3）文艺节目演出（小提琴、钢琴、萨克斯表演）； 4）由酒店领导组织客人与客人之间的互动活动。

3）讨论嘉宾的异同点,并向我店提些意见,不断的改进自己；

九、联谊活动费用预算

十、预期效果 1）通过活动增强了客户的友谊.在交流之后都受益匪浅，且开拓了自己的视野，在整个活动中也体现出了很强的团队协作精神.同时加强了客人的交际能力。

十一、部门配合事项

部门跟进事项一览表 4）资金来源：

1、酒店自

2、酒供应商提供适量的酒水

以上妥否，敬请批示！

呈报：总办

四川xxxxxx公司团委

关于开展庆祝“五四”青年节系列活动的请示

公司领导： 2012年是中国共青团成立90周年、“五四”爱国主义青年运动93周年，为继承和发扬五四运动的光荣传统，弘扬中华民族伟大精神，深入贯彻落实科学发展观，不断提升公司团委凝聚力和战斗力，积极引导公司团员青年立足本职工作与公司同发展，根据公司团委2012年工作计划，团委在广泛征求意见、反复研究讨论的基础上，拟定了《四川xxxx公司团委2012年庆祝“五四”青年节系列活动方案》，现报送公司领导审阅。

请领导批示。

二o一二年四月五日

附：四川xxxxx公司团委2012年庆祝“五四”青年节系列活动方案

四川xxxx公司

一、活动主题：承五四精神、扬青春风采

二、指导思想

纪念中国共产主义青年团成立90周年，以实际行动迎接五四青年节到来，响应中央党建带团工作方针，结合公司实际，充分展示青年风采，增强团队凝聚力和战斗力，创造和谐工作环境。

三、组织机构

成立四川xxxxx公司团委2012年庆祝“五四”青年节活动领导小组。

组长；

副组长：

成员：

四、活动时间：2012年4月—5月

五、活动安排及要求

1、团知识学习和了解

内容：由团委宣传委员收集资料，给大家讲解中国共产主义青年

团的历史沿革、组织原则、基本要求、团的要求以及团徽的意义等方面的知识，从而促进大家对团组织的认识和了解。

时间地点：4月下旬在公司下游小中坝（户外活动）活动要求：全体团年青年参加，统一工作服（西服）

2、庆“五四”篮球友谊赛

内容：联系xx中学举办一场篮球友谊赛

时间地点：5月上旬在公司内

活动要求：全体团年青年参加

3、开展一次义务活动

内容：到xx敬老院开展一次慰问孤寡老人义务活动，帮助他们打扫房间、打扫环境卫生等。

时间：5月下旬

活动要求：全体团年青年参加，统一工作服（西服）xxxx公司团委

子民主生活会前期准备工作已基本就绪，拟于2014年x月xx日召开xxxx路线教育实践活动专题民主生活会。现将方案上报。

届时，恳请xx领导，x纪委、x委组织部、x委活动办相

当否？请示。

民主生活会方案

一、会议主题

认真学习贯彻中央关于xxxx路线教育实践活动的有关要求和总书记在指导河南兰考县委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，按照“xxx”要求，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，进一步牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，以作风建设的新成效凝聚起强大动力。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作和发展xxx工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，为推动xxx科学发展，实施“xxxx”战略目标提供坚强保证。

二、会议时间、地点

会议拟定于2014年x月xx日召开，会期一天。会议地点为xxx局会议室。

三、参加范围

参会人员：xxx领导，x纪委、x委组织部、x委活动办相

四、会议议程

会议拟请xxx同志主持。

（一）xxx同志代表xxx局领导班子作对照检查。

（二）xxx同志带头，其他领导班子成员围绕会议主题依次作个人对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评。

（三）请x委督导组组长对专题民主生活会情况进行评价。

（四）请xxx同志作讲话。

（五）请参加会议的x纪委、x委组织部、x委活动办相关领导讲话。

五、开展批评与自我批评

专题民主生活会上，主要领导要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要抛弃“面子思维”，不遮掩问题、不回避矛盾，明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行，聚焦“四风”，不评功摆好，不搞先肯定然后指出问题，不泛泛谈工作，要直奔主题，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。相互批评完后，被批评的同志要作简要表态。批评和自我批评要坚持原则，坚持问题导向，有辣味，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

六、专题民主生活会前的准备工作

坚持时间服从质量，认真做好召开专题民主生活会的准备工作。

尊敬的公司领导：

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定2013年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1.福利礼品：**购物卡一张，面值300元；

员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。3.福利礼品：金龙鱼食用调和油5l装两桶（价值150元左右）+ 苹果一箱（100元左右）； 实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象 **投资全体人员

三、费用预算 300元×22人=6600元

四、春节福利发放人员名单（见附表） 以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。