抗疫情工作计划

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

抗疫情工作计划篇一

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情出现以来，我校高度关注疫情，根据___对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示，^v^中央、^v^和省、市、区和区教育局有关疫情防控工作相关精神，严格落实__区教育系统疫情防控工作会议精神，结合学校实际部署学校防控工作。现就近期疫情防控工作开展情况汇报如下。

一、防控工作开展情况

(一)积极部署防控工作。一是学校及时召开班子会，传达区教育局关于新型冠状病毒肺炎防控会议精神，拟定学校防控工作方案和预案，并就疫情防治，疫情报告，舆情控制等进行安排。二是召开全体教师会议，传达区教育系统疫情防控会议精神，对区教育局关于疫情防控的要求进行具体安排部署，同时拟定学校疫情防控应急预案和疫情防控期间教育教学工作方案，进行全校师生防控摸排工作。三是进一步落实区教育局相关会议精神，落实师生排查、建立师生出行防控台账，开学工作准备工作。四是组织专人对学校每天的疫情防控工作情况进行及时汇报。

(二)抓实疫情防控工作。根据学校实际制定针对性的安排部署措施，开展舆情引导，做好校园每日的消毒工作;二是做好防控宣传工作。通过学校工作群和班级群发布疫情相关的培训知识。多措并举，正确引导广大师生提升自我防范意识;三是开展师生疫情防控排查;四是加强学校区域的安保防控。制定防控预案，在校门口设立提示标志和二维码，对校园公共区域及学生宿舍进行消杀，专门设置废弃口罩收集桶等，全力做好疫情防控。

(三)开学复学防控工作。4月7日，我校全体教师返岗返校，及时召开开学准备工作会议，并邀请乡卫生院专业人员对我校全体教师进行全面的疫情防控知识宣传。4月13日，初三年级19名学生入校复学;4月16日，四、五、六年级和初一、二年级学生入校复学;学生入校前全部上交入校健康信息审核表，并安排人员对入校学生进行逐一测量体温，学生全部正常，符合开学学生入校条件;一、二、三年级学生将计划于4月19日开学，并将确保学生能够按时正常入学;学生入学、放学、就餐等都采用错峰进行，确保不出现聚集性的现象发生。

二、存在的问题

为防控疫情、为开学做好各项准备，学校还需采购相关的防控物资，如口罩、消毒液、防护服、额温枪等，但目前市场采购困难，学校资金缺口较大，望得到上级相关部门的支持。

三、下一步工作的打算

1.认真做好新学期开学各项准备工作，密切关注疫情动态和上级通知要求，做好疫情防控工作，确保师生生命健康安全。

2.做好每日的校园消杀工作和疫情防控各项物质与环境准备工作。

3.根据教学工作与预案进一步做好教育教学工作。

4.继续做好疫情防控“零报告”、“日报告”工作，认真完成所有师生每日的排查工作。

抗疫情工作计划篇二

(一)以抓支部建设为重点，加强党员民警的党建意识和工作责任

一是推进“两学一做”学习教育常态化。以“三会一课”为基本制度，继续抓好“两学一做”学习教育，大力开展“书记讲党课”和“党员轮流发言”学习讨论活动，将学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。二是加强党员民警的理论武装和教育培训工作。组织党员民警认真学习十九大会议精神，把党员民警的思想统一到xxx要求上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识，切实提高党员民警思想政治素质和政策理论水平。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”。开展党员民警谈心谈话制度，每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心，对苗头性、倾向性、普遍性的问题，及时提出改进意见，把解决民警思想问题和实际困难结合起来，真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制，科学考核奖惩，鼓励争优创先，力求每一位民警立足岗位履好职责，确保每一位民警“鼓劲干事业”。

一是在分局党委的领导下，结合xxx三项“重点工作”的要求，以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制，以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难。

二是开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动，有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实，对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等，通过开展这些活动，公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度，做好评议工作，突出正面典型，评出后进人员，及时处置不合格党员，并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课，听报告、观看教育片等形式，提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。

一是进一步落实组织、党务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则。二是加强对支部的督导、检查，执行党务公开制度，进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。三是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理，继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用，加强对离退休老党员的关心。

(四)创新项目的落实情况

加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发，最大限度减少社会不和谐因素为目的的“创新工作方法、推动大调解”创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用，要求广大党员民警扎根社区、着眼实际，积极创新，方法如下：一是建立起“包片包案制”，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果，防止矛盾复发。二是建立“矛盾纠纷分类处理制”进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准，对症施策快。

三是建立“民警为主，民间力量为辅的互动调解机制”，使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验，总结出了“摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法”的工作方法，以此稳步推动“大调解”工作，收到良好的社会效果。

(一)增强了班子的凝聚力和战斗力，班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。

(二)强化了组织建设，增强了支部班子的整体功能和务实作风。

(三)党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步的提高。

三、存在的主要问题：

(一)个别班子成员理论学习的主动性不强，对党建工作还存在认识不够，内容不熟悉的情况。

(二)在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。

(三)创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。

(四)因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。

在下半年的党建工作中，我们将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推动xx派出所的党建工作迈上新的台阶。

抗疫情工作计划篇三

xx年xx镇政务公开工作，要深入贯彻落实^v^《政府信息公开条例》和省、市、县政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开巩固中欧上新台阶。

镇各部门要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政务信息公开工作的重要意义，加大政务公开力度，将政务公开与当前亲民务实作风建设主题活动联系起来。通过政务公开，宣传、贯彻、落实本镇政务的重大方针、决策、解决群众的疑难问题和疑虑。

建立镇党委领导下的政务信息公开领导小组、监督小组，指定思想作风正、熟悉电子政务专门知识的工作人员负责公开的具体事务性工作，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全政务公开领导小组，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进全镇政务信息公开工作。

要围绕中心、突出重点，注重实效，每半年政府政务公开内容更新一次。积极开展争创政务公开示范单位、标兵单位活动，把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开，过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，该向社会公开的要向社会公开，保证公开的真实性，防治公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实际工作。

政务公开办事公开是一项关系重大，政策性很强的工作，各机关单位要认真贯彻执行，要进一步建立健全政务公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐进性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践过程中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程再造，大力创新政务公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展。

年底镇政府把政务公开纳入对村和镇各站所的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对各单位、各部门电子政务公开情况进行评议评估。各代表对各单位、各部门电子政务公开情况进行评议评估。各单位要本着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解社会群众的呼声和要求，加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保本镇政务公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开工作的质量和水平。

抗疫情工作计划篇四

今年以来，我县认真按照省委办、省府办《关于进一步深化政务公开工作的意见》要求推行政务公开工作，在上级和县委、县政府的领导下，通过各级各有关部门的共同努力,取得了一定成效。

（一）加强领导，完善政务公开机制

（二）规范建设，提高政务公开质量

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。下发《政务公开工作实施意见》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。县直有关部门和各乡镇、区根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。各乡镇、区还从辖区的实际情况出发，按照建设社会主义新农村的要求，制定各自贯彻意见，做到不仅公开集体经济发展、财务开支等情况,而且公开扶贫救济、宅基地审批、土地征用、工程招投标等情况，为村务公开带好头、做样板。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉地、及时地进行公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。我县部分公开单位还按照省、市及县委、县政府的要求，结合本单位的实际，提出具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

（三）用好载体，完善政务公开形式

抗疫情工作计划篇五

201x年以来，市政府政务服务中心认真按照相关文件要求开展组织人事工作，营造了风清气正的选人用人环境，无一例违规违纪问题发生。尤其是近年来，在上一轮巡视检查后，通过不断健全完善制度机制，确保了组织人事工作进一步制度化、规范化、程序化运行。

(二)开展“三超两乱”专项治理。认真推进“三超两乱”专项整治及“回头看”工作，按照市委机构编制委员会《关于市政府政务服务中心机构编制事项调整的批复》和《关于统一核减行政编制的通知》，加强核定职数自查清理。

(三)四项基础制度方面。严格按照上级要求，认真运用基层四项基础制度，严格机关值班规范化、村组干部值班机关化，要求镇村党员干部佩戴党徽、党员家庭挂牌等进行亮身份，树形象，互相监督。按照标准做好便民服务、矛盾调解化解、值班巡逻、村务监督等工作，严把工作内容。

(一)贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况

始终坚持正确的用人导向。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部标准和政治上强、能力上强、作风上强的要求，突出“三个不吃亏”用人导向，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部。三年来注重后备干部的培养和管理,保持拥有一支结构合理、数量充足的后备干部队伍。

况严格把关，并作出结论性评价。

(三)严格组织人事纪律，整治选人用人上的不正之风情况

紧密结合干部工作实际，把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，党委始终把民主推荐作为选拔任用干部的一个重要环节来抓，充分体现走群众路线和群众公认的原则。完善工作机制，推进干部工作公开，党委在选拔任用干部时，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。着眼于党的事业发展需要选人用人，让好干部真正受尊重、受重用，让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。严明组织人事纪律，在干部考察中县社纪委始终坚持主动介入，全程参与干部的选拔任用工作。对违反组织人事纪律的坚决不放过，对跑官要官、拉票贿选、说情打招呼的决不姑息，发现一起，查处一起。

(四)部门党建工作和基层组织建设情况

设、落实党建工作经费、建立党建工作考核机

制方面有新举措、新作为。班子成员抓好分工范围的党建工作，切实履行好“一岗双责”。

单位新形式下

xx、xx

支部的组织工作运行机制，统筹抓好

xx、xx、xx

支部党建工作，推进服务型党组织建设。重视抓好

支部党建工作，确保在

单位党的基层组织建设只能加强，不能消弱。

三是着力加强基层队伍建设。抓好“一把手”工程，以支部为重点，选优配强党支部书记，继续推行党委委员、机关干部联系党支部制度。加强党员队伍建设，落实好《发展党员工作细则》，举办好党员示范培训班，加强流动党员管理，严格处理不合格党员，切实把党员总量控制住、党员质量提上去、党员作用发挥好。

四是着力抓好软弱涣散基层党组织整顿。全面落实党要管党要求，从严整顿软弱涣散党组织。结合“两学一做”活动，以加强支部领导核心作用为切入点，强化整改后进党支部工作。

五是着力加强党建基础保障工作。党委对各个支部下拨党建工作经费

支部示范点建设，积极争取

支部标准化建设，已完成的要确保发挥作用。

(五)不足之处及措施建议

组织人事工作中还有不少薄弱之处：

一是学习干部选拔任用工作政策法规的自觉性还不够强，组织学习的形式比较单调;二是年轻干部流动频繁，岗位不稳定，少数科室人员紧缺;三是对干部的跟踪考核较少，了解平时工作动态不够及时;四是促进干部“能上能下”的有效运行机制有待进一步完善;五是领导班子和干部队伍素质能力与促进科学发展的要求还有不相适应、不相符合的情况等等。

我们将以这次巡察为契机，采取切实有效措施，进一步把深化干部人事制度改革，把增加干部队伍活力作为一项战略性任务来抓。

工作提供组织保障。

抗疫情工作计划篇六

优化调整密切接触者隔离管理方式。

对符合居家隔离条件的密切接触者，实行“5天居家隔离医学观察”，也可自愿选择集中隔离。

对目前正在集中隔离的密切接触者，符合居家条件的，可“点对点”闭环返回居住地，实施后续居家隔离医学观察。

进一步优化核酸检测。

入（返）x人员不再查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检。

进入社区（村居）、居民小区，不查验核酸检测阴性证明、不扫码。

各地要优化布局核酸采样点，继续为群众提供便捷、免费的核酸检测服务。

保障群众用药需求。

各地要督促医疗机构备齐对症治疗的相关药物（含中成药、中药制剂、饮片等）和抗原检测试剂，按照满负荷运转3个月的需要备足防疫物资。

做好老年人新冠病毒疫苗接种。

各地要加强组织动员，摸清辖区内60岁以上老年人底数，做好重点人群健康建档，分级分类加强服务保障、反向隔离保护、健康用药指导等。

通过设立老年人绿色通道、上门接种服务等方式，为老年人提供就近就便接种服务。

逐级开展接种禁忌判定培训，指导医务人员科学判定接种禁忌，细化科普宣传，消除老年人接种疑虑，提高老年人疫苗接种率。

分级分类救治感染者。

具备居家隔离条件的无症状感染者、轻症患者及部分普通型患者，一般采取居家隔离治疗，也可自愿选择集中隔离治疗；基础疾病较重的普通型和重症、危重症患者收住院治疗，并建立逐级转诊机制。

非定点医院要通过设置缓冲病房、隔离病房、独立病区或院区等方式，及时收治不宜转运至定点医院治疗的阳性感染者。

各地要根据实际，进一步增设重症床位及相关设备，提高重症救治能力。

抗疫情工作计划篇七

“喂，母上。我们现在因为疫情都停休了，闲着呢”“在单位备勤”“现在疫情期间乖乖在家，不要乱跑，等疫情结束了再带您去喝早茶”……这是最近小林警官在给母亲打电话时说的一番话。

但实际上，在这次疫情期间，从警13年的小林警官并不轻松。从6月2日至今，小林警官便一直支援荔湾区白鹤洞街观鹤社区。作为“三人小组”第7小组成员之一，他每天需要负责上门收集居民信息，维护核酸检测秩序，跟进重点人员（低保、独居、残疾等）情况、协调解决其实际困难等。不过为避免家人担心，小林警官并未告诉家人自己去到高风险区抗疫一事。

“一开始有些害怕，因为我们所在的白鹤洞当时属于高风险区，但是待了几天之后，就觉得没那么害怕了。尤其是我们的三人小组里有医护人员，他们就像‘定心丸’一样，会指导我们的消杀工作。”说起这十多天的经历，小林警官语气里透出了几分老广的乐观和幽默。

但实际上，防疫工作并不如小林警官朋友圈里所展现的那样轻松。他所在的观鹤社区为此前的广钢宿舍楼，楼龄大多有30~40年，没有电梯，小区内独居老人较多。为了解决每一户特殊人群的困难，小林警官每天都需要带着100多份食材爬楼送物资，再对特殊人群进行专门的走访和慰问。

来源： 广州日报

抗疫情工作计划篇八

1、为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，科学、规范地做好卫生应急处理工作，我校结合本单位实际情况，成立我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，并将我校传染病防控工作责任落实到相关部门。

2、xx校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想。定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重中之中工作。

3、学校建立各项工作责任制,完善考核制度,明确各人工作职表,建立疫情“日报告”“零报告” 制度,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展，截止目前，我校尚未发现感染病毒携带者。

4、严格控制进校人员，除值班人员外，其他人员一律不得入校。要求全体教职工积极做好防护工作，非必要不外出，减少出门，聚会等人员聚集活动。要求全体师生员工理性认知、科学防控疫情、不恐慌、不信谣、不传谣，不跟风，不炒作，不在朋友圈等随意转发消息或发布不实言论。

2、做好疫情防控物资的储备,我们购买了84消毒液，体温测试仪器、消毒泡腾片、口罩等防控物资。要求教师工作人员上班期间需规范带好口罩，做好自我防护。

春季学期开学前，学校全方位改善学校环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持教室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。

春季学期开学后，各地各校要严格落实学校传染病防控措施，做好学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，帮助广大师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生养成良好卫生习惯和健康生活方式。 五、做好假期值班值守。当前，春节临近，学校正值寒假，人员流动大。冬春季又是呼吸道传染病的高发期。学校强化责任意识，严格落实24小时值班和领导带班制度，确保信息联络畅通，学校主要领导和职能部门主要负责人24小时保持通讯畅通。

1.原则上不予学生提前返校。如有提前返校学生，各学院应及时向校附属医院报告，进行体温监测。开学报到期间，校附属医院、保卫处组织人员在南北区大门口进行入校学生体温监测。

2.所有学生做好居家体温监测，体温异常者，及时就诊，向学工处申请延迟返校。对于高风险地区籍学生或其它疫情严重的学生，凡因当地疫情控制要求无法按时返校的，可视情况办理延迟返校。

3.开学报到期间，保卫处，学校统一安排车辆将体温异常的师生转送至指定隔离场所。

4.学校每天安排医务人员前往隔离场所对隔离学生进行体温监测及相关检查和治疗，必要时转诊到定点医疗机构。

5.一旦发现疑似病人，第一时间隔离观察，并立即转诊至定点医疗机构，并报告领导小组办公室。 七、加强确诊病例学生的休学、复学管理 对确诊病例，要严格执行休学、复学管理制度，并密切跟踪其治疗情况。按照相关规定，根据传染病定点医疗机构开具的疾病证明和校附属医院签署的同意休学的意见，为确诊病例办理休学手续。根据传染病定点医疗机构开具的复学诊断证明，为符合复学条件的学生办理复学手续。要开展全校师生，尤其是确诊病例学生及其家长，隔离观察学生及其家长的心理疏导工作，及时消除其恐慌心理。 以上就是我校做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报材料。

抗疫情工作计划篇九

当前，境外疫情暴发增长态势仍在持续，国内疫情防控形势依然十分严峻，“外防输入，内防反弹”压力持续加大。为巩固当前防控成效，抓好元旦、春节等重要节假日人员密集流动期间的疫情防控，切实做好今冬明春疫情防控工作，特制定本方案。

各村（社）要深入贯彻党的十九届五中全会精神，落实_、_新冠肺炎疫情决策部署，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，坚持冬春季多病同防，决不能让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。各乡直单位要细化完善具有行业特点、针对性强、行之有效的常态化防控举措，节前要组织专门力量对本行业防控措施落实情况开展监督检查，对落实防控措施不力、作风不严不实的严肃问责查处。各住宿、餐饮、商超、景点等人员聚集场所要落实主体责任，主动接受行业主管部门的指导和监督，健全防控工作责任制和管理制度，制定完善应急预案，配备必要的防护物品、设施。严格执行疫情防控规定，加强员工宣传教育和健康监测，按照相关防控指引落实好各项防控措施。

（一）落实境外来监返监人员健康监测。保持防境外输入工作专班运行机制，各村（社）要严格执行境外来监人员“抵监即查核酸_制度，严格落实健康监测闭环管理。

（二）强化国内中高风险地区来监返监人员排查。各村（社）要加强国内外疫情形势监测和分析研判，及时采取针对性防控措施；要动态开展国内中、高风险地区来监人员排查、检测、管控工作；要严格执行中高风险地区来监人员“抵监即查核酸_制度，高风险地区人员严格落实14+14闭环管理，中风险地区严格落实14天居家隔离管理。

（一）强化重点场所和机构管理。做好医院、校园、福利院、监管场所、隔离医学观察场所等重点场所的风险防范，严格落实人员进出管理、防护、健康状况监测、消毒等防控措施。

（二）加强公共服务领域管理。重点公共服务行业严格落实人员排查、体温监测、佩戴口罩和查验健康二维码等制度，定期开展整体环境消毒、集中空调检测清洗消毒、环境卫生清洁等工作。结合实际采取预约、限流等方式，严格控制室内场馆以及游艺厅等密闭式娱乐休闲场所人流量，尽可能减少会议频次，杜绝人员扎堆。

（三）实施重点人群健康监测。各村（社）、乡直各单位要严格按照省疫情防控指挥部《关于进一步加强重点人群新冠肺炎核酸检测“应检尽检”工作的通知》、《关于进一步优化应检尽检政策的通知》文件精神，有序开展发热门诊患者、密切接触者、境外入境人员、定点医院、发热门诊工作人员、集中隔离场所工作人员、中高风险地区来监返监人员、密接的密接者、新住院患者及其陪护人员、直接接触冷冻冷藏冷链食品的从业人员、监管场所、福利机构及养老机构管理对象及服务对象、农集贸市场、车站、快递物流、公交工具、旅行社及景点、图书馆、健身房、影剧院、劳动密集型企业等重点人群核酸检测和健康监测。组织老年人等特殊群体流感、肺炎疫苗等接种工作。

1.乡冷链食品疫情防控专班要加强协作联动，统筹协调抓好全乡“冷链食品”排查、监测管控等工作。对全乡冷冻水产品及禽、肉类全部登记并建立台账。由市场监督管理局负责组织，_门配合对进口“冷链食品”全覆盖采样检测，对输入柘木的“冷链食品”按照省市指挥部要求开展管理处置，做好“人、物”同防。