户政工作计划发言

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

户政工作计划发言篇一

今天，经县政府批准，我们召开这次户籍管理工作推进会议，主要目的是总结交流经验，分析查摆问题，明确工作思路，进一步推动杂多县户籍制度改革向纵深发展，取得更大的成效。下面，我讲两点意见。

一、正确把握当前工作中存在的突出问题

一、已转户的牧民未享受到户籍制度改革有关配套政策，因此其他牧户不愿转户。

二、不愿整户迁移，多数牧户进行分人、分户迁移。

三、乡（镇）一级政府对户籍制度改革政策重视力度不够。

四、国家对牧民的优惠政策及各种项目较多，从而要求非转农的特别多。

五、实施配套政策的部门之间工作衔接不到位。

二、采取得力措施，切实推进户籍制度改革向纵深发展

户籍制度改革工作是省、州确定的重点领域改革大事和重点工作，当前，我县的户籍制度改革正处于关键阶段，总体上正处于攻坚期，我们必须凝神聚力、奋发进取、苦干实干，把“转户总量大幅上升、转户农牧民数量大幅上升”作为指标性数据，作为硬性任务，综合施策、全力攻坚，确保年底前取得突破性进展。

（一）加强领导，切实推进户改工作。乡镇政府要把这项工作作为当前服务经济建设和社会发展、服务人民群众的中心大事来抓，真正将户改工作摆上重要议事日程。相关部门要充分发挥职能作用，切实改变观望等待、被动应付、顾虑重重等消极思想，及时调整工作思路，加大工作力度，深入调查研究，要拿出具体实施方案，成立领导小组，深入基层进行督察，狠抓措施和责任的落实，对不主动作为，工作没有成效的乡镇，要实行问责制。

（二）把握关键，有效破解重点难题。户籍制度改革涉及的群体多、领域广，新情况、新问题会不断涌现，具有一定的艰巨性和复杂性。乡镇政府和相关部门要及时收集掌握本辖区、本部门推进户改工作的实施情况，在总结推介好的做法和经验的基础上，尤其要注重发现和分析存在的问题，要勇于探索，勇于创新，及时破解改革难题，为户籍制度改革铺平道路。

（三）及时跟进，落实各项配套措施。户籍制度改革是统筹规划、系统设计、整体推进的配套改革，改革不仅涉及户籍制度本身，更重要的是涉及相关配套政策的同步调整。针对转户群众的诉求，对推进过程中出现的问题，我们应不断调整和完善政策，使改革更加符合转户群众的根本利益，更加贴近老百姓的实际需求。相关配套政策是否得到细化和落实，直接影响着户籍制度改革的进程。如果配套政策不能及时跟进，转户农牧民的身份转换不能及时体现，势必给广大转户群众造成困惑，严重挫伤他们的积极性，党和政府的公信力也会遭到质疑。因此，尚未细化的配套政策要立即行动起来，必须尽快完成相关配套政策的细化并执行落实，确保户籍制度改革与其它配套政策同步进行。在实际工作中，一些敏感度高、关注度高的问题，比如：草原生态保护公益性岗位补助，社会救助和福利保障制度，城乡养老保险，游牧民定居工程，村改居后原村属集体土地，整村转户后的集体经济权益等问题，一定要研究透、把握准、执行好。

（四）部门联动，形成工作合力。户籍管理制度改革工作是一项复杂的系统工程，涉及到教育、社会保障、农村土地承包、城建、计生、土地、卫生、教育、社保、劳动就业、兵役、退伍军人安置等多项内容。各部门要各自职责，主动有为，密切跟踪关注本部门配套措施的落实情况，确保各项改革工作协调发展。对出现的矛盾和问题，及时化解调整，坚决防止执行中出现偏差甚至误导，影响了改革的进程和效果。各相关部门要充分借鉴外地好的经验和做法，整体联动，步调一致，避免出现公安机关“单兵推进”的被动局面，确保各项改革工作协调发展。

（五）丰富载体，加大宣传力度。要进一步加强宣传引导，提高针对性、实效性，为让群众切实感受到户籍制度改革带来的实惠和好处。一方面要以群众喜闻乐见的方式，深入、生动、活泼地开展宣传，切实把相关政策文件宣传到基层、宣传到群众。另一方面，还要充分依靠和发挥基层居（村）委会的作用，采取进村入户、与群众面对面、心贴心的宣传方式，用通俗易懂、简洁明了的语言让百姓真正了解和知晓户改政策，引导他们参与改革、踊跃转户。同时要充分发挥典型引路、示范、带动作用，运用鲜活的典型事例加以引导，让转户农牧民现身说法，通过转户前后的变化对比，示范带动更多潜在群体转户。

同志们，在当前我县灾后重建快速推进的大背景下，户籍制度改革正处于难得的历史机遇期。我们要坚定不移的贯彻省、州政府的统一部署要求，锐意进取、拼搏担当，认真履职、扎实工作，以改革的新热潮、新成效，为“建设新杂多、创造新生活”做出新的更大的贡献！

以下是与县户籍管理2021年工作推进会上的讲话相关的文章

户政工作计划发言篇二

大家好！下面，我代表车桥镇进行表态发言。

一是实现一个目标方案即：力争我镇的计划生育工作在全县的排位前移，坚决完成县委、县政府下给我镇的计生工作的各项指标任务。瞄准 业绩，对县里下达的任务抓住不放，盯住不松。

二是定“两心” 坚定信心，下定决心。我们坚信有县委、县政府的坚强领导、县计生委的正确指导、全镇干部的齐心协力，一定能够完成此项工作，我们将牢固树立先我者必赶的决心，同我者必超的志气，知难不畏、排难而进，坚定不移地推动我镇的人口和计划生育工作。

三是落实三项措施 1、打造一支勤于干事、善于创业的计生干部队伍，从镇村干部中抽调一批能力强、素质高、经验足的人员组成“进位争先”领导小组，集中力量，攻克计生工作的难点。2、强化责任。牢固树立计生工作责任感、紧迫感，始终绷紧计生工作这根弦。把任务分解到人、责任落实到人、奖惩兑现到人，并实行领导包片、干部包村组，个个身上有担子、人人肩上有压力。3、突击重点，真抓实干，坚决落实“七个清查到位”，严格落实计划生育各项政策、法规，努力攻难克坚、在工作中敢于动真、敢于碰硬、坚持说真话，报实数。

四是确保四个到位 为扎实推进20xx年的人口和计划生育工作。我镇将尽全力确保四个到位：即确保社会抚养费征收到位、长效节育措施落实到位、奖励扶助到位、计生政策宣传到位。

各位领导，“进位争先”的任务已经明确，号角已经吹响，我们车桥将以顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲，团结一致，干事创业，确保实现人口和计划生育工作“进位争先” ，为建设新德安作出新的更大贡献。

户政工作计划发言篇三

根据今年市政协换届，xx联络组委员新老交替，新委员增多的特点。

一是在20xx年 12月16日，及时举行了在龙第二届丽水市政协委员培训暨新老委员座谈会。就新当选的丽水市第二届政协委员如何当好政协委员、撰写提案等方面进行了学习。

老政协委员们介绍了在担任政协委员期间履行职能、建言献策的经验和体会，新委员们则就今后在工作中加强学习，努力实践，继承和发扬人民政协优良传统，做一名名副其实的政协委员作了表态发言。

二是组织新当选的7名委员分两期参加了市政协举办的新委员培训班，进一步增强委员的荣誉感和责任感，提高委员的政治水平和业务素质。

三是在4月13日下午，政协xx联络组委员列席了xx市政协六届十七次常委会，学习贯彻《_中央关于加强人民政协工作的意见》，切实履行委员职责。委员们结合《意见》的学习，就20xx年xx联络组如何围绕市委、市政府的中心工作，抓住我市改革发展稳定中急需解决的一些重大问题，认真开展调查研究，积极反映社情民意，进行协商议政和民主监督，为党委、政府和部门决策提供参考依据展开了热烈的讨论。纷纷表示，要充分认识人民政协工作面临的新机遇，切实增强委员的责任感和使命感；要与开展社会主义荣辱观教育相结合，掀起学习贯彻《意见》的高潮；围绕中心，履行职能，提高素质，勇于创新，不断提高自己履行职责的能力和水平。

四是10月27日，组织委员学习讨论了党的十六届六中全会精神和丽水市政协二届四次常委会精神。五是要求委员平时认真学习市政协印发的政协委员手册和人民政协基本知识，自学报刊、收视新闻，使思想紧跟时代前进的步伐。

二、以深入调查研究为前提，积极反映社情民意，建言献策

一年来，xx联络组委员紧贴市委、市政府中心工作，围绕“三市并举”发展战略，建设“平安丽水”，构建和谐社会，推进丽水经济社会跨越式发展，积极建言献策，向市政协二次全会提交了18份富有质量的提案，内容涉及丽水经济社会发展的方方面面。积极撰写上报信息，被市政协采用4篇。

三、以组织视察活动为载体，主动履行委员义务

按照“政协委员是一种荣誉，更是一种责任”的要求。为民代言、为民立言是政协委员的重要职责。一年来，xx联络组组织委员们深入当地重点工程、重点企业视察，积极出谋划策。

一是在20xx年 12月16日，组织委员深入高科技企业邦保公司视察。

二是在二次全会期间，组织委员深入xx籍企业家在丽水投资兴建的企业浙江信达宏包装有限公司视察。

三是5月26日下午，组织委员到xx市金沙新区考察，委员们在听取金沙新区负责人关于新区建设情况的介绍，并实地察看了部分工业企业后，充分肯定了新区运作一年多来取得的成绩。同时就新区建设过程中遇到的问题和困难展开了讨论，提出了意见和建议，形成调研报告，上报xx市委、市政府，以供决策参考。

四是在10月27日组织委员深入xx市金沙新区入园企业浙江怡佳包装有限公司视察。五是11月13日组织委员视察xx市重点工程创业者“回归工程”，深入“回归工程”工程建设现场水南金沙垄地块和水南梨山地块，了解工程进展情况，听取了剑池街道和工作组的负责人关于“回归工程”的基本情况和进度汇报。委员们结合实际情况对“回归工程”建设提出了意见和建议，并表示将为“回归工程”建设尽心尽力。

户政工作计划发言篇四

大家上午好，我是新入职员工~~，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。

进入~~公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。

花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为~~公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利!

以上就是我的发言，谢谢大家!

户政工作计划发言篇五

一、责任意识是做好防汛抗旱工作的决定条件

防汛抗旱工作事关粮食安全、民生安全、经济安全、干部安全，事关中原经济区经济转型示范市建设全局，责任重于泰山，各级各部门特别是领导干部一定要有清醒的认识，要站在讲政治、讲发展、讲和谐的高度，切实增强做好今年防汛抗旱工作的责任意识。一是是全国的产粮大省，又是我省乃至全国的粮食主产、高产市，中央对粮食生产寄予重托，而防汛抗旱工作对保证粮食稳产、增产又具有至关重要的作用，所以必须从粮食安全、国家安全的高度充分认识抓好今年防汛抗旱工作的重要性，这是沉甸甸的责任。二是近年来全球气候变暖趋势明显，极端灾害天气频发，我市地跨黄河、海河2大流域，气候条件特殊，防洪排涝体系相对还比较脆弱，遭遇强降水，极易形成较大的内涝灾害，防汛抗旱对于保障民生、保障人民生命财产安全显得更加艰巨。三是1982年以来黄沁河没有发生大的洪水，我市自“96·8”后也没有发生较大的洪水，沁河上游河口村水库尚未建成;中小水库虽大多经过除险加固，但还未经受过洪水考验;境内大沙河、丹河、蟒河3条中型河道还没有达到20xx年一遇防洪标准，部分河段堤身单薄、堤防损毁严重，存在险工隐患;14条小型河道防洪标准均达不到xx年一遇的标准，弃渣弃土现象比较严重，节制闸启闭设备老化失修，河道行洪排涝能力降低;南水北调中线工程建设对我市城区防汛工作造成新的不利影响。一旦洪涝灾害发生，就会影响经济活动和企业生产，影响经济转型示范市建设，造成巨大的经济损失，水火无情啊!四是防汛抗旱涉及到每个干部的安全，今年以来新疆、黑龙江、山西连续发生了水库溃坝事件，处理了一批人。我们大家辛辛苦苦，兢兢业业，艰苦奋斗，做出了很多努力，但是工作一旦出了问题，非追究责任不可，有些人说这是倒霉，说怎么摊到你头上了，实际上有偶然更多的是必然，如果你尽职尽责了，这种偶然就不会出现的，如果你失职失责了，这种偶然也就必然出现，这个责任很重要啊!我们必须时刻绷紧防汛抗旱这根弦，来不得丝毫麻痹和半点侥幸，全力以赴打好防汛抗旱这场硬仗。

二、强化措施是做好防汛抗旱工作的有效保障

今年，我市防汛抗旱工作的总体目标是：全面落实科学发展观，贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛抗旱工作方针，立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，扎实做好各项防汛抗旱准备工作。确保汛期全市在规定的防洪标准内，水库不垮坝，主要防洪河道堤防不决口，平原地区排水畅通，城市安全度汛，主要交通干线正常运行，工矿企业正常生产。

为实现上述目标，我们要重点抓好以下六个方面：

(一)完善防洪抗旱工作预案。防洪抗旱预案是规范各类防汛抗旱工作，实现科学防洪的要求，各级防汛抗旱组织要健全“纵向到底、横向到边”的预案体系，修订、完善、优化各级各类防汛预案、工作方案和调度方案，确保科学合理，实用高效。要对各类洪水所能导致的险情，做到心中有数，牢牢掌握防汛抗旱工作的主动权。

(二)加强部门之间协作配合。要进一步强化各级防汛抗旱指挥部的职能和作用，统一指挥、调度、组织、协调本辖区的防汛抗旱工作。各成员单位要强化大局意识，树立一盘棋的思想，各司其职，通力协作，形成合力。要加强与驻焦部队的沟通衔接，遇到防汛抗旱的重大问题和重要时刻，要紧紧依靠驻军和武警，充分发挥其突击队和中流砥柱作用，承担“急、难、险、重”的抗洪抢险和抗旱减灾任务。

(三)坚持依法依规防汛抗旱。水利与公安等部门要采取联合行动，严厉打击破坏防洪工程的违法犯罪行为，保证水利工程和设施的安全运行。在上下游洪水调度、左右岸用水协调、跨界河流管理等方面，要发扬顾全大局、服从指挥、发扬风格、团结抗洪的精神，坚持局部利益服从全局利益，坚决服从市防指的指挥和调度，做到令行禁止、政令畅通。

同志们，汛期即将来临，防汛抗旱工作任务艰巨而繁重。各级各有关部门要立即行动起来，在市委、市政府的坚强领导下，精心组织，充分准备，扎实工作，努力夺取今年防汛抗旱工作的全面胜利，为建设中原经济区经济转型示范市作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

户政工作计划发言篇六

大家下午好!

我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。

在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀与温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力与创造力。

户政工作计划发言篇七

1. 对于老客户要经常联系，有时间有条件的情况下可以送些小礼物，好稳定和客户的关系，在有老客户的同时，还要不断以各种媒体获得更多的客户信息。

3.见到客户之前要多了解客户的状态和需求，再好准备工作，才不会丢失这个客户，在客户遇到问题时我们不能置之不理，一定要尽全力帮助他们解决，让客户相信我们的工作实力，只要我们有积极乐观的工作态度才能更好的完成任务。

4.和公司其他员工有良好的沟通，和团队精神，多交流多探讨，才能不断增长业务技能，每个月要自己给自己定个目标，尽自己最大的努力去完成任务，为公司创造更多的利润。

信誉是公司的保障，所以一定要大好信誉的名声。顾客是公司的生命，所以一定要联系好顾客群，不要轻易放过每一个客户，做到不到最后一秒不放弃，或许在最后一秒你成功了。

以上是我这一年的工作计划，在工作中总会有各种困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献。

20xx年1月6号

户政工作计划发言篇八

经过建市三年多来的艰苦创业，xx市已经步上了经济发展的“高速路”。但是，机关效能低下、“三乱”问题、行政审批繁多、政令不畅等全区性的问题还不同程度地存在。因此，在全市范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动是非常必要、及时和重要的。

建市三年多来，市政府办公室大力弘扬求真务实精神，围绕和服务于、服从于市委、市政府的工作大局，团结奋斗，密切配合，工作作风明显转变，服务水平明显优化，办事效率明显提高，各项工作都取得了较好的成绩。在xx年市效能办组织的万人评议机关活动中，我办的“机关效能评议满意度”6项指标名列抽样的市直41个单位中的前列。其中，业务工作项满意度为，与市委办名列第一；制度建设和落实项满意度为，名列全市第一；依法行政依法办事项满意度为，名列全市第一；政务公开和事务公开项满意度为，名列全市第一；办事效率和服务质量项满意度为，名列全市第一；廉政建设和行风服务项满意度为，名列全市第二。但对照这次自治区提出的转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求，还有较大差距，仍然存在一些亟待解决的问题，主要表现为：一是干部的服务意识和群众观念还不够强。主要表现在办事办文中没有以人民群众满意不满意为出发点，而是以自已方便不方便、领导满意不满意作为出发点，在处理一些文件和群众来访中没有从符合人民群众的根本利益出发，考虑不周全，为部门、为基层、为群众做好服务意识不强。个别办公室领导不深入实际、深入基层，充分征求各方面意见，处理事情仅凭自己的感觉。二是干部的责任心和执行力不够强。主要表现在处理上下级来文中没有充分考虑方方面面，拟办的意见简单、片面，总认为上面还有领导把关，不必太费心，从而把责任推给领导，把工作推给领导。同时，做事情不够认真，得过且过，办事拖拉。三是学风不够浓厚，工作效率有待提高。政治学习没有做到学以至用，不能充分利用业余时间加强学习业务知识，业务水平提高较慢，对工作疲于应付，缺乏创新意识，工作完成的效率和质量较低，文件办理有时还存在压着不办、拖着不办的现象。这些问题的存在，具有很大的危害性，不予以解决将涣散干部职工意志，损害政府机关形象，贻误工作，影响办公室工作的高效运转。开展转变干部作风、加强机关行政效能建设是切实解决当前机关行政效能上存在的各种突出问题的有效手段。为此，我们要认真按照自治区党委、政府和市委、市政府的统一部署，全身心地投入转变干部作风、加强机关行政效能建设活动中。

我们要从讲政治的高度，以身作则，率先垂范，按照自治区党委、自治区人民政府的统一部署，明确这次活动的目标要求和各阶段的工作重点，有计划、有步骤地稳步推进转变干部作风、加强机关行政效能建设，进一步坚定服务领导、服务机关、服务基层的自觉性和坚定性，保证市政府办公室高质量、高效率运转。

（一）在思想认识上，要强化“三种意识”。一要强化政治意识。没有政治上的坚定性就没有思想和行动上的统一性。办公室的每个同志都要把讲政治落实到实际行动上。要从讲政治、讲大局的高度，提高政治敏锐性，增强工作的责任心和紧迫感，坚决服从组织的安排。二要强化大局意识。服从服务于大局是做好办公室工作的基本要求。要时刻想着大局，牢牢把握大局，要善于从大局的角度思考问题，坚持在大局下行动，正确处理大局和小局、全局利益和局部利益的关系，服从、服务于中心工作。三要强化学习意识。制定严格的学习制度，坚持每周或每旬利用晚上时间组织一次集中学习，引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，鼓励干部职工进行学历再教育，获取更高学位，不断充实和更新知识，形成人人爱学习、爱思考的良好氛围；尽快建立办公室学习资料室，使干部职工能获得充足的学习资料。通过开展学习交流，促进办公室干部素质的全面提高和工作作风、行政效能的全面改善，使办公室人人成为能办事、会办事、办成事、办好事的多面手。要树立“快乐工作”、“团结和谐”的理念，培养办公室的团队精神，通过建立健全激励机制，使办公室的干部职工能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在竞争中求发展，努力营造良好的工作环境，提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力，从而从根本上提高机关的行政效能。