最新楼长的岗位职责(优秀6篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

楼长的岗位职责篇一

（1） 向本班生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求，主持班前例会。

（2） 总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题并及时研究解决，主持班后会议。

2、生产现场指挥

（1） 按生产任务对本班生产进行现场指挥，保证完成生产定额；

（2） 监督、检查本班各项工作，做好生产进度和本班各项工作的检查；

（4） 搞好生产现场管理。

3、班组物料控制

（1） 负责对本班内原辅材料的领取、退库工作。

（2） 对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。

（3） 对班中内产成品的入库情况进行管理。

4、过程质量控制

（1） 严格按照工艺文件及图纸施工

（2） 强化职工质量意识的教育

（3） 保证生产过程的质量控制

5、加强工艺革新

（1） 负责对本班组工装的添置和革新，减轻劳动强度，提高工作效率。

（2） 增产节支，合理使用水、电、气。

6、班组生产记录

（1） 记录好员工岗位分布情况。

（2） 实时记录各工序的产量，做好班中生产量的统计工作。

（3） 作好耗材记录。

7、其它工作

（1） 负责协调与相关部门的关系。

（2） 及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况。

（3） 完成领导交办的其它任务。

楼长的岗位职责篇二

3.负责制作部门的经营计划,部门的绩效目标,并负责考核;

9.负责领导组织生产及成本管控,负责日常费用管控及核准。

3.熟悉汽车内外饰件生产的关键工艺、装备和质量管理技术;

4.熟悉汽车行业质量管理标准体系(iatf16949);

5.具有优秀的领导、组织、沟通、协调能力,有全局观念,有魄力,有激励团队、建立梯队、发展员工的成功经历。

楼长的岗位职责篇三

1.主持负责专卖店的全面管理。

2.做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。

3.做好专卖店防火、防盗、防洪，并严格按照设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保专卖店一切安全及正常运营。

4.保证店员人身安全、关心店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。

5.根据当地顾客特点和营业中随时出现的问题，结合店中情况总结、撰写数套话术，并及时传授给庙员，总结撰写的话术应形成文字上报销售经理,并及时与其他店长分享，以相互促进、相互借鉴。

6.以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起熟练掌握基础护肤知识，能根据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推荐适合的产品。

7.熟悉庙内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内所有产品的产品特点，对商品摆放位置做到了如指掌。

8.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要有能力在保证成功销售该产品的同时，推荐适合顾客特点的其他优质产品。

9.熟练掌握电脑操作、店内电子设备操作及word、excel文档撰写，做到能说、会写、会讲课。

10.每日召开店务会传达公司政策或指令，听取店员反馈意见、建议及汇报并及时向办事处销售经理汇报。

11.及时填写各种销售报表，做到账目日清日结，保证账、货相符，并根据库存情况和销售情况制订合理的要货计划。

12.每日向办事处会计汇报当日销量及汇款数额，每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。

13.每月25日上报下月工作计划，每月5日前上报工作总结，每月1日前将下月销售任务传达店员。

14.及时分析店中销售情况。提升销量，执行公司的促销活动，解决店内滞销产品，并以先进先出原则出货。

15.及时向办事处经理和销售经理汇报本店营业状况、人员动态和特殊情况;表彰表现优秀的店员，并可提议对优秀员工进行奖励。

16.做好专卖店货品盘点。除周盘点及月盘点外，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。

17.解决职责范围内应该解决的相关问题，如遇到自己无法解决的问题，应及时向办事处汇报，以免导致问题久拖不决。

18.了解当地化妆品商店及超市的产品种类、产品陈列和价格行情，并及时与督导和销售经理进行沟通。

19.如遇消费者投诉，应该与顾客耐心沟通，不得蛮横无理、粗暴对待。如果不能圆满解决，应以婉转口气表明因职权有限无法定夺,恳请顾客留下联系方式，待请示上级再做答复，以争取有缓冲时间和回旋余地，然后在第一时间向办事处销售经理请示。

20.如有公安消防、城管、工商、税务、质量检验检疫等政府部门工作人员，应礼貌对待，尽量避免与之发生冲突，有特殊情况必须请示办事处经理方可答复对方，严禁意气用事、自作主张而激化矛盾，导致无法收场。

21.店长必须尽心尽力、尽职尽责，不得玩忽职守、得过且过。

22.店长必须以积极向上的心态和行动，感染见习店长、店员、实习店员，并带动大家以良好态度面对所有顾客，不得有任何消极情绪影响他人。

23.店长必须展示自己的管理能力、销售能力以及沟通能力,确保以德服人，从而树立自己的威信。店长不得嫉贤妒能，不得以冷言冷语、给脸色瞪白眼等简单粗暴的方式对待下属。

楼长的岗位职责篇四

1、治安警卫班的全面工作，直接对治安保卫部经理负责。

2、负责对本班保安员的考勤、考绩工作。

3、根据保安员履行警卫职责的好坏，进行表扬和批评。

4、根据酒店的实际情况和上级指示定位设岗，指定保安员的警卫范围，并负责检查落实。

5、根据工作需要和经理的指示有权随时调动保安员加强某区段的警卫工作。

6、负责向治安保卫部经理报告工作。

7、完成上级和部门经理交办的其他业务。

楼长的岗位职责篇五

1、根据公司战略制定市场推广计划， 负责市场项目的运作;

2、制定市场宣传及市场推广策略，达成销售目标;

3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;

5、做好部门团队建设，增强团队的凝聚力，营造和谐积极的工作氛围;

6、配合销售及教学部完成招生及教学活动，完成业绩指标。

任职要求:

2、工作责任心强，沟通表达能力强;

3、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，有较强的协调能力。

楼长的岗位职责篇六

2、控制店铺经营费用，分析店铺运营情况，确保零售标准落地执行;

3、店铺内日常运作管理及人员培训;

4、保持店铺形象及陈列指引，确保店铺陈列细节完成;

5、保持与商场的良好沟通，并妥善处理突发事件;

6、完成上级交代的其他工作。