版权授予协议(大全8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

版权授予协议篇一

地址：

法定代表人：

乙方： 身份证号：

地址： 电 话：

第一条 乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工，甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定，乙方可按照《卓典公司股权激励方案》规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。

第二条 根据综合评定，乙方获授的期股数量为130000股，期股平台为《xx公司股权激励方案》中定义的“xx公司”平台。

1、 按照《xx公司股权激励方案》乙方缴纳的期股款为65000元，于20xx年9月30日前缴纳，本次缴纳的期股金不少于50%即32500元，(含已缴纳的保证金)本议协书才正式生效，未足额缴纳的部分于20xx年12月31前分一期缴纳即32500元，逾期视为自动放弃。

2、 期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。不享有股东的其他权益。

4、 期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释;年度分红比例暂定为20xx年度60%分红20xx年度50%分红20xx年度40%分红。分红比例若有调整，由公司董事会负责解释;期股平台总股本为3000万股。

5、 乙方年度分红权收益发放时间为次年的2月28日前

第三条 乙方已知晓并充分理解并自愿遵守《xx公司股权激励方案》的所有条款。

第四条 甲方的权利和义务

1、 甲方的权利

(1) 甲方享有按照《xx公司股权激励方案》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利，乙方对甲方的调整无异议。

(2) 甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

(3) 在乙方违反《xx公司股权激励方案》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利，乙方对甲方的处理结果无异议。

2、 甲方的义务

(1) 甲方有按照《xx公司股权激励方案》所规定的程序按时足额放发期股红利的义务。

(2) 在兑现窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求兑现的期股予以兑现。

第五条 乙方的权利和义务

a) 乙方的权利

(1) 期股锁定期内，乙方享有按照《xx公司股权激励方案》所列程序领取分红款的权利。

(2) 期股过锁定期后，乙方有权在规定时间内按规定程序对所持期股予以处置。

b) 乙方的义务

(1) 乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。

(2) 乙方应恪尽职守，以确保《xx公司股权激励方案》所列绩效指标的达成。

(3) 乙方不得对所持期股进行私自转让，也不得用于抵押或偿还债务。

(4) 乙方保证依法承担因股权激励方案产生的纳税义务。

(5) 乙方在公司任职期间，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体、经济组织内、也不得在其他任何企业、事业单位、社会团体、经济组织内担任任何职务，包括实际控制人、股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

(6) 乙方所持公司期股不得发生继承，但期股由公司回购所对应的股份款可发生继承。

第六条 甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《xx公司股权激励方案》涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。

第七条 乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励方案，依法按规定程序享受期股收益，在签订的《期股授予协议书》中所提供的资料真实、有效，并其承担全部的法律责任。

第八条 甲乙双方发生争议时，《xx公司股权激励方案》已涉及的内容按约定解决，《xx公司股权激励方案》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

第九条 乙方违反《xx公司股权激励方案》的有关约定，违反甲方关于股权激励方案的配套规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的协议而不需承担任何责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。

第十条 本协议书一式二份，双方各执一份。

第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效。

法定代表人： 乙方(签章)

年 月 日 年 月 日

版权授予协议篇二

性别：

身份证号码：

电话：

乙方：

性别：

身份证号码：

电话：

根据《合同法》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行股份期权激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。

甲方为________有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币_____万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_____%，是公司的实际控制人。甲方为引进优秀人才，出于对公司长期发展的考虑，同意将甲方持有公司_____%股权以股权转让的方式给予乙方股权激励，若甲方在发展过程中需增资扩股，则所转让给乙方的期权股份比例不变。

乙方自_____年_____月_____日起在公司服务，担任______一职，属于高管人员，经公司全体股东讨论决定，确认乙方服务满_____月后，具备获得期权股份激励的条件，获得甲方所持有的公司_____%的股权。

1、乙方对甲方上述期权股份期限为_____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期权股份期限内，本合同所指的用于激励乙方的公司_____股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但享有股东同等权利的持股分红权。

2、乙方与公司建立劳动合同关系连续满_____年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。

3、乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。

2、乙方在获得甲方激励的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

1、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

2、乙方违反本协议义务，给甲方造成严重损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

3、股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时，本协议自行终止。

甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。

甲方全体股东一致同意本协议，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（全体股东）：（签字）

_____年_____月_____日

乙方：（签字）

_____年_____月_____日

版权授予协议篇三

本着诚信互惠的原则，经友好协商达成合作，________________网络技术有限公司(简称甲方)将”网络电话”在________________区域内的网上经销权授予 (简称乙方)。

一、甲方责任及义务

1、乙方享有在代理区域内网上独家销售权，甲方保证不向乙方代理区域内以任何形式发放网上经销权。

2、甲方保证网电的性能以及质量，达到网电说明书上提供的技术标准及要求。

3、甲方有义务按时，按量提供网电给乙方，甲方在网电短缺的情况下优先保证乙方的供货。

4、甲方有义务向乙方提供其网上代理区域内直接同甲方联系的用户信息资料。

二 乙方的责任与义务

1、乙方网上经销所在地为________________，加盟等级________________，购入价为________________，长途时段首次购买额为________________。

2、乙方首次必须购买________________分钟，以后每月购买 ________________分钟。如果某一个月不购买或未达到标准购买量，本合同自动失效。

3、乙方有义务进行网电咨询，介绍等服务，为用户提供一定的售后服务。

4、乙方不得销售其他品牌的网络电话。

5、乙方若违反以上任何一项，甲方有权撤消网上总代理资格。

三 公司给予总经销的权利

1、在该区域的网上独家销售权。

2、强势的网络广告支持。

3、免费提供三套群发的软件(邮件群发，qq群发，ip群发)，按级别配送测试卡(开户卡)。

四 违约责任：总体按民法典处理

1、双方发生经济纠纷，甲方、乙方必须在甲方所在地法院提起诉讼。

2、因不可抗力因素造成合同不能履行的，不属违约，双方均不承担责任。

五 合同期限：本合同期限的有效期为__________年，本合同自双方签字之日起________日内汇款生效。

六 未尽事宜，双方友好协商解决。

七 本合同一式两份，具有同等效力，甲，乙双方各执一份。

版权授予协议篇四

法定代表人：

乙方(个人)：，住址，身份证号，联系方式。

第一条甲方为按照中华人民共和国法律有效设立并合法存在的企业，乙方为中华人民共和国公民，本协议签订时乙方系甲方，职务为。经由公司董事会按照《员工股权激励计划》“激励对象的进入机制”等的相关规定，在对乙方进入员工股权激励计划进行最终资格确定后，将乙方列为本次股权激励计划激励对象之一。作为《股权激励计划》激励对象之一，乙方认同甲方的发展战略和价值观，愿意将个人的前途与甲方的发展紧密结合起来，与甲方共同发展、共同进步;乙方认同《员工股权激励计划》一切内容，自愿配合甲方实施《员工股权激励计划》，自愿遵守该计划规定的所有条款及配套文件。

第二条根据《员工股权激励计划》的相关规定，乙方获授甲方%的股份，需向甲方缴纳股金。签署本协议时甲方总资产为，上一年度销售额为，净利润额为，总股数数为。

第三条甲方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方享有按照公司规定的考核办法对乙方进行考核;

(2)要求乙方按时足额缴纳股金;

(4)在乙方违反《员工股权激励计划》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持股份进行处理的权利。

2.甲方的义务

(1)甲方应当按时足额向乙方发放红利;

(2)乙方获授股份后后，甲方需在规定的时间对乙方持有的股份进行工商注册。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方的权利

(1)按照所持股份比例参与分红;

(2)通过员工持股平台了解公司的经营状况和财务状况;

(4)在持股平台解散清算时参与持股平台财产的分配;

(5)法律、法规及股权授予协议规定的其他权利。

2.乙方的义务

(3)按时足额缴纳股金;

(4)保证依法承担因参与股权激励计划产生的纳税义务;

(5)不得从事损害或可能损害持股平台和公司利益的活动;

(7)在公司任职期间，遵守并严格执行公司股东大会、董事会的决议;

(8)法律、法规规定的其他相关权利义务。

第五条甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《员工股权激励计划》涉及的情形，否则甲方不得中途回购乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。

第六条乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的激励计划，依法按规定程序享受股权收益，在签署本协议时所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。

第七条协议任何一方变更联系地址、联系电话、电子信箱等个人信息时，均应及时书面通知合同对方，否则由此产生的经济和法律责任由未及时通知的一方承担。

第八条乙方甲方公司章程、违反甲方在《员工股权激励计划》的规定或者国家法律政策，甲方有权无需通知乙方而直接结算乙方的股权收益(收益打入乙方提供的永久银行帐号中)，终止与乙方的协议而不需承担任何责任。乙方因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。

第九条甲乙双方发生争议时，按照本协议及《员工股权激励计划》中的规定解决，本协议及《员工股权激励计划》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

第十条在本协议履行过程中发生争议的，双方首先应本着友好协商原则协商解决。双方无法协商解决争议的，应当向_________人民法院提起诉讼。

第十二条除非法律规定或《员工股权激励计划》中允许变更或解除协议的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除协议。当事人一方依照法律规定或约定要求变更或解除本协议时，应及时采用书面形式通知其他当事人。

第十三条本协议如有未尽事宜，须经协议各方当事人共同协商，作出补充约定，补充约定与本协议具有同等效力。

第十四条本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

第十五条本协议经各方签署后生效。

甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：

日期：日期：

版权授予协议篇五

经股东会决议甲方股东_____________转出______%股权设立股权期权，附条件赠与乙方。

乙方在甲方服务期限内，必须满足以下条件方能对期权行权：

1、乙方在甲方连续服务期限满______年；

2、乙方在甲方服务期间内的业绩需达到以下指标：

（1）创新业绩：采用营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。

（2）成长业绩指标：年度目标利润达成率______、业务完成准时率______、责任成本降低比率______。

（3）每年业务指标完成情况：连续______年销售额达到______，连续______年销售额达到______。

乙方满足上述行权条件后，可向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。

第四条股权受让与接受

1、经甲方股东会决议之日起______日内，甲方书面通知乙方期权行权；乙方自接到书面通知______日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。

2、若乙方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。

股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期间乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。

在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。

（一）乙方权利

1、乙方享有是否受让股权的选择权；

（二）乙方义务

1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。

2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满______年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。

3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平______年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。

1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。

2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务。

3、乙方在服务期内及服务期后______年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金______万元。

1、本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，选择以下第_______种方式解决争议。

（1）甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。

（2）提交_________法院诉讼解决。

风险提示：在约定争议管辖条款时，一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项：第一，约定诉讼管辖，双方当事人可以约定下列管辖地之一：双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖，在选择时只能选择其中一项，否则约定无效。第二，在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错，更不能先多个仲裁机构，否则约定无效。第三，在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。

2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。双方相互违约，有履约先后顺序的，负先履行义务一方负担所有争议解决费用；无履约先后顺序的，争议解决费用双方自行承担。

1、甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。

2、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议为本合同之有效组成部分。

3、本合同如有涂改，双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认，否则涂改部分无效。

4、本合同及附件经双方签字盖章后即生效，有效期至合同履行完毕之日起止。双方签署的相关文件与本合同具有同等法律效力。

5、本合同及附件经双方以传真形式签字盖章后文件同样有效。

6、本合同的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。

7、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

版权授予协议篇六

受让方：___________________(公司员工)

出让方：___________________(公司控股股东)

一、出让方同意暂以代垫股份形式将_______万元股份按“期股制度试行办法”转让给受让方，并负责分期收回受让方偿付的现金，按《期股管理规则》第三条的定价方法确定期股的每股原始价格为__________元。

二、受让方申购期股分期偿付现金的期限为____年，共分____期，偿付现金。 _______年________月偿付________万元。

_______年________月偿付________万元。

_______年________月偿付________万元。

_______年________月偿付________万元。

_______年________月偿付________万元。

三、如受让方当年期股的分红大于上述当年应偿付现金时，受让方应将超额部分红利全额用于期股的偿付，直至提前全部付清。该部分超额偿付的金额得以弥补以后年度不足部分。如受让方期股分红小于协议规定的当年偿付额时，须用现金补足。

四、受让方的期股不得转让，当期股全部变为实股后按公司章程执行。

五、受让方在本协议有效期内，如未经出让方许可擅自离岗，或因经营者个人原因不履行本协议即为违约，出让方有权追回受让方从首期开始期股所产生的一切收益。

六、出让方在本协议生效后，应保证受让方所申购的期股如约享受表决权和收益权，并使受让方以实股红利和现金购买的股份同步享受表决权和收益权。

七、如遇未尽事宜，由出让方、受让方协商解决。如在履行协议中，双方发生争议，应报有关部门仲裁或依法由法院裁决。

八、本协议一式两份，双方各执一份。

九、本协议经双方签章后生效。

受让方： 签订日期：_______年______月_______日

出让方： 签订日期：_______年______月_______日

版权授予协议篇七

乙方：

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1．股权：指______在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币200万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2．股份期权：指______对内名义上的股份持有权，股份期权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，股份期权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，其所有权和转让权等其他权利要等到股份期权的期限结束，其实际股权本金已经达到持股比例并转化成为公司实际股份资本。

3．分红：指______按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例在每年度进行分配所得的红利。

根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东会议一致同意，决定授予乙方___%的股份期权，期权的转换期限为____年。具体操作为：经过双方同意，乙方所持有的股份期权资本金为____万元，在期权期限内以_____万/年的形式由乙方所得薪资与红利转换成实际股份资本。乙方以每月薪资的____%（或____元/月）作为转换实际股份的原始资金，并将年终红利的部分资金作为实际股份资本金年度自动转换的不足部分，其余部分直接发放乙方。

1、乙方取得的股份期权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此股份期权对外作为拥有甲方资产与决策权等的依据。

2、每年度会计结算终结后，甲方按照国家公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的期权股份比例乘以可分配的净利润总额。

1、甲方应在每年的_____月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的会计结算次月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红按照自动转换股份原始资金的比例，将剩余部分支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系

1、本协议的固定期限即为股份期权的资金自动转换期限，乙方在成为实际股东后的_____年内，必须还在本公司任职且不得转让本股权。期限届满后股份的转让须经董事会同意方可转让。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定的权利及义务。若解除劳动合同关系，则本协议按照当时董事会议的决定，以本协议约定的时间期限进行实际股份资金的返还，当年度分红权与股份所有权全部由公司收回。

3、乙方在获得甲方授予的股份期权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份期权情况以及分红等情况。

5、若乙方期满离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

1、甲方可根据乙方的工作、岗位等情况协商，将乙方的股份期权部分或者全部转化为实际股权或增、删部分股权比例，但双方应协商一致并明确履行的具体实施标准。本条款变更必须由乙方全程参与董事会议的决议并得到乙方许可，方可实施变更之内容。

2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的，可以另书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方随时解除本协议。

5、乙方有权就股份期权期限内的事项，书面通知甲方对本协议的部分内容进行协商，除非董事会全体股东同意，否则乙方不能接触本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的0.2 %/日向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

因履行本协议发生争议的，双方首先协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《董事会议记录》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

乙方：

____年___月____日

版权授予协议篇八

乙方：_______________

甲乙双方本着合作共赢的原则，针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签订以下意向书，并作为形成正式的法律文件（_____年――_____年的劳动合同的）的附件的重要参考文件，意向书中规定的薪酬和股权、期权额度及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案，但要根据公司法律要求以实施。

本意向书中所涉及的股权、期权是指大连____________公司的股权，所赠送和到期行使购买的股权大连____________公司的股东王磊女士的股权中转让。

（一）薪酬

20xx年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪7万，其分配方案为月薪按甲方颁布的20xx年薪酬标准中销售总监的薪酬体系，年底（农历春节前一周）获取其余部分。

（二）股权、期权激励分配方案

1、完成当年指标（指标同第一条薪酬中的指标），盈利的20%分红，获得公司司5%股权。

2、超额完成指标（除税利润）20%以上，超额部分可获得40%分红。

3、低于指标80%，按当年整体盈利的15%分红。获得公司3%的股权

（三）乙方作为公司执行管理者，享由人事任免权，财务支配权、物资调拨权、突发事件处理权。

（四）甲方的行使股东权益，必须通过乙方执行，且执行范围应以遵循公司发展利益为基础，调配公司所有者权益。

1、本意向书只代表甲方承诺给乙方的薪酬及股权的分配额度和基本方案，具体实施的条件和双方责任、权利在正式合同中明确规定。

2、甲方承诺在20xx年的股东权益起步价值不低于2千万人民币

3、甲乙双方有义务对该意向书进行保密，该意向不得向除甲乙双方外第3方透露。

4、本意向书打印文本一式一份，由双方签字盖章之日起生效，由甲方保管，在双方正式签订_____―_____劳动合同和股权转让协议后废止。电子文本由双方保存。

5、本意向书所指的薪酬和股权转让额度和分配方式为乙方在甲方在职的_____年_____月_____日起―_____年_____月_____日止，如双方延续劳动合同或继续合伙人身份则再另行规定。

甲方（签章）：

签约地点：

签约时间：________年________月________日

乙方（签章）：

签约地点：

签约时间：________年________月________日