2023年退休述职报告(实用12篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

退休述职报告篇一

一年来，在院党委，院行政的正确领导下，在各系，各部门的大力支持下，团结带领全体同志，团结一心，努力工作，较好地完成了所肩负的工作任务。

坚持学习是不断提高思想政治素质和执政能力的头等大事。一年来，坚持以科学发展观统领一切，努力学习理论，并对在工作中遇到的一些重点，难点和热点问题，善于通过理论加以指导，加以解决。以扎扎实实的工作态度，勤勤恳恳，积极向上的工作作风来严格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作风上成为一名合格的共产党员。

坚持以高度的事业心和责任感，以积极主动，严肃认真，诚实勤恳，开拓创新的工作思路和工作态度做好本职工作。坚持高标准，严要求，实实在在，不搞形式主义，不搞花架子，不折不扣的贯彻执行学院党委，学院行政的布署和要求，以科学发展观为核心，以搞好服务求发展，认真做好了老干部管理服务工作。在实际工作中注意做到以身示范，要求同志们做到的，自己首先做到并且带头做好。

1，认真抓好了离退休处工作人员和全体老干部的政治学习和思想政治工作。把学习理论和中国共产党第十七次全国代表大会精神为首要任务来抓，始终坚持以转变老同志的思想观念和社会价值体系为主；以提高全处工作人员思想政治素质为先导；以加强全处工作人员为老干部服好务为已任；以工作创新就是落实科学发展观的必然要求为目标，制定了切实可行的学习制度和学习要求。使学习走向制度化，规范化。

2，认真落实了老干部的两项待遇。在政治上做到了老干部应看到的文件及时让他们看到；他们应参加的重大活动和重要会议都让他们参加；定期召开老干部情况通报会，座谈会；为老干部活动室订了必要的报刊，杂志。在生活上做到离退休费按时足额发放，离休干部的医药费及时报销，并把报销的医药费发到他们手上，有的送到家里，根据规定每年组织老干部进行健康查体。

3，为老同志发挥作用工作搭建平台。根据老同志的身体条件和家庭状况，结合工作的需要积极组织他们发挥作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的岗位上发挥着作用。

4，积极组织老同志的文体娱乐活动。一年来，组织老同志踏春，登高望远，游览东平湖，考查高新区等活动4次，参加人数达300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建设与发展，老同志非常满意。

5，尽心尽力，做好亲情服务工作。做好服务是老干部工作的重中之重。老干部都已进入了三高期，需要有人关心，照顾和服务。做好服务工作是我们工作的宗旨，使老干部思想稳定是我们的目的，我们做到了靠上服务，亲情服务，全方位服务，老同志不管有什么事情，我们都是第一个到现场。一年来，到医院里看望病人，到家里走访看望老同志达500余人次。今年处理丧事5起，在丧事处理上，做到了领导满意，社会满意，家庭满意。

认真履行民主集中制原则，不谋私，不专权，有事集体研究，大事讲原则，小事讲团结，善于调动全处工作人员的智慧和工作积极性，坚持少说多做，不说大话，假话，套话，扎扎实实做好本职工作。

认真履行党风廉政建设责任制，做到自重，自省，自警，自励，不断加强自己的世界观，人生观和价值观的改造，努力做到清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人，做到自身正，身边清，要求别人做到的自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。这是我一生做人的准则。

一年来，尽管自己做了一些应做的工作，但是离学院领导的要求和同志们的期望还有差距，还存在一些问题和不足：一是学习上还欠缺主动性，二是工作上缺乏开创性。今后要加强学习，不断更新观念，在工作上要有创新精神，为学院的改革发展和老干部工作做出更大贡献。

退休述职报告篇二

和各位老师：

的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级。

领导。

安排，认真工作，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学科研水平，专心的向有经验的教师请教，务求精益求精。

下面就我这一学期的。

思想。

工作情况向各位。

领导。

和老师作个汇报。

作为学院的一名教师，

思想。

上积极要求上进，认真贯彻落实。

党

的教育方针，在工作岗位上能够尽职尽责，以学院大局为重，始终与学院保持高度一致，努力培养自己对工作的浓厚兴趣，努力开拓自己的工作平台。

在学院的安排下，我担任08级国际商务班的《国际金融实务》的教学工作，每周12节课。

1、真钻研教材，用心备好每节课，积极参与教科研活动。

积极参加国际贸易教研室的教研活动，我本学期在《北京电力学院学报》等刊物上发表了论文2。

篇

完成了本学期的教研任务。

2、合理使用教法，想方设法提高教学质量。

我在教学中注意使用各种教学方法和教学工具，力争提高教学质量。在课堂上，我紧紧抓住50分钟宝贵的时间，除了传统的讲授教学法外，我还用问题教学法、情境模拟法、分组讨论法和案例教学方法等各种方法对学生进行教学，收到了良好的教学效果。

总之，在教学工作中，我认真钻研教材，备好每节课，不断提高业务水平，力争圆满完成各项教学任务。

在教学生活中，我始终履行"在讲台上是学生的老师，在课堂下是学生的朋友"的从师信条，坚信"每个学生都是可爱的，每个学生心中都有一根琴弦，只要你用心去拨动它，那么就一定会奏出世界上最美妙的乐章！"。

工商学院成立以后，根据系里的安排，我被分配负责xx级国际商务1、2、3班和工商定向班、市场本科定向班五个班级的辅导员工作以及协助团辅办搞好大二的工作。

说说别带我们了。面对这种情况我几乎懵了，我不敢相信怎么会有这样的同学，这样的事情。现在想想，这位同学的这几句话给了我压力，也给了我动力，其后在管理中我们每天都靠班，晚上到学生宿舍睡，早上很早起来就查班级同学是否起床了，中午也早来查学生的常规，平时给予。

思想。

沟通，很快我们师生之间为了共同的目标联系在了一块，原来三等班的班级也纷纷加入了一等和二等班级的系列。

，早出晚归，努力工作。能够热爱学生，尊重学生，能够走近同学，贴近同学，以诚心换诚心、以真心换真心，从而赢得了学生的爱戴与敬重，成为了他们的良师益友。

在工作中，尊重。

领导。

团结同事积极与教学和学生管理口上的各部门保持密切的联系构建和谐的人际关系和工作关系为学院的发展积极的贡献力量。

和同事学习，不断用新的知识武装自己，以更大的热情投入到工作中来，力争工作更上一层楼。

退休述职报告篇三

20xx年，我在领导和同志的支持帮助下，加强自身的学习，努力提高自身素质，坚持以服务为中心，以发挥老干部作用为重点，主要做了以下几个方面的工作：

老干部党支部建设工作是我区党建工作重要组成部分。为了方便学习和活动，每月10日为活动日，如遇双休日向后延续，雷打不动。在离退休党员的支持下，较好地坚持了《老干部学习制度》、《老干部参加党组织生活制度》。

今年为几十名老同志进行了体验，帮助他们办理有关手续，及时反馈体检结果。陪同区领导看望生病住院的老干部60余次。对生活在外地的老同志，每月都及时把生活费、医药费寄去。对身边无子女的老同志都主动服务，每月都把杂志、生活费送到他们手中。今年，我区有两位老同志去世，我们认真操办丧事，直到把老同志送下地，其家属非常满意。

今年在市里组织的纪念红军长征胜利70周年纪念会和区中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议全国委员会期间，提前通知老同志做好准备，精心组织接送，保证大会顺利召开。重阳节活动中，安排了重阳祝寿宴，区几大班子领导与一百多名老同志欢聚一堂，观看了文艺节目，听取了区领导对全区经济和社会发展情况的通报，使老同志更加热爱蚌山区，关心全区的经济和社会发展，同时也密切了领导与老干部之间的关系。

为每位离休干部订阅两报两刊，退休干一报一刊。老干部活动室有《参考消息》、《中国老年报》等报刊杂志近20种，影像资料200多盘。使他们了解改革新动向，国内外大事，丰富了他们的精神生活。在市老干部体育比赛中，我区获得麻将比赛团体第一。

组织、陪同区关工委成员深入乡、街道、学校开展爱国主义、思想道德教育、法制教育等活动，年末，又到省少管所，并带去学习用品、食品看望了蚌山籍违法青少年。

对老干部的来信、来访、来电话做到热心、耐心、细心、贴心、不拖、不误。同时做好政策宣传，及时掌握和反馈信息，做到早调查、早了解、快反馈。积极向组织反映情况，提出建议，把信访工作做实、做细、做好。

按照上级的布置和要求，在有关部门和单位的支持和配合下，建立了区离休干部信息库，对全区83名离休干部情况进行了全面清理，把我区才能干部信息库的质量提高到一个新高度。

通过政治理论学习，自身素质有了很大提高，对待老干部做到真心、热心、细心、耐心，努力做好每一件小事，让老干部从良好服务中感受温暖。

今后，我要进一步加强理论学习，强化大局意识、服务意识，努力钻研业务，提高思想素质，更好地为老干部服务。当然还存在一些不足：机关离退休干部现有108名，加之企业离休干部的管理和信访接待，深感任务重，忙于事务多，调研时间不足，开拓创新有待进一步提高。

退休述职报告篇四

加强组织建设推动学校发展。

---中共淮口镇实验小学支部委员会党建工作述职报告中共淮口镇实验小学党支部在教育局党委工作的领导下,以十八大精神为指导,以“三个代表”重要思想和“构建和谐校园”为工作主题,以弘扬共产党员先进性和开展社会主义荣辱观教育为主题,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育。

教学。

工作提供精神动力和组织保障。现将支部工作情况简要汇报如下：

一、统一思想，全面调动师生的积极性。

我校前身为淮口三小，2011年8月由于成阿工业园区的兴建，学校从原淮口三小旧校址搬迁到了淮口四小临时教学点进行教学，过渡期1年。2012年9月学校搬迁至巴德镇新校区，更名为淮口实验小学。在校学生大多数为成阿工业园区失地搬迁户子女，而当时成阿工业园区失地老百姓都不愿到巴德镇居住，学校生源受到影响，政府的工作也困难重重。在这种情况下，学校领导.党员教师和其他老师们做了大量工作，克服重重困难，做通了家长、学生的思想工作，顺利搬迁到新校区，为政府分了忧解了难。

到新校区后，教师们克服各种困难，特别是交通方面的困难，每天天没亮就出发，7:40左右全部到校，中午在校就餐，节约时间扎实工作。

学校领导班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口实验小学日常工作制度、绩效考核方案，每位教职工均在方案上签名，做到人人清楚，个个明白。

学校教职工视校为家，在学校经费严重短缺情况下，党支部书记校长曾远华同志以身作则,身体力行亲自打扫卫生,冲洗操场等。在他的影响下,全体教职工勤俭节约，克服工作时间上的冲突，利用课余、休息和双休日等时间，25天完成学校图书录入5万余册，为学校节约资金3万余元。

二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。

繁荣，大部分人向钱看齐的今天，淮口实小却出现了许多党员教师利用课余时间无偿辅助“学困生”的好现象。在创先争优活动中，淮口实小党支部以关爱学生为主要活动载体，大力开展师德教育，广泛开展向最美丽女教师张丽莉、优秀共产党员彭秀英等先模人物学习活动，学校涌现出许多先进典型。

2、提升质量，在教学实践中创先争优。为提升教育教学质量，学校积极开展教研教改活动，深入开展“利用网络资源，促进样本教研”等重要课题研究活动。今年11月，我校结合“有效课堂教学竞赛”邀请县教研室、兄弟学校教学精英到校观摩评价，扎实认真开展教研月活动。在活动中，党员教师带头进行公开教学，撰写课题研究论文，学校教研氛围浓厚，教育教学质量明显提高。

3、比学赶超，在学习中创先争优。学校党支部以支部组织学习为核心，促进党员干部教育、教师思想道德教育。通过自学读本、网上阅读、集中辅导、举办讲座、撰写心得等方式重点加强了“两会报告”、“七一讲话”、“党的十七届六中全会”、“十八大精神”等会议精神理论学习。每周周例会集体开展读书学习活动。

4、环境育人，在校园文化建设中创先争优。广大教师积极响应学校环境育人、活动育人的号召，主动参与学校文化和班级文化的建设。为了提高校园文化品位，营造适合学生全面发展的校园氛围，学校开展了“迎中秋、庆国庆；新生入队仪式；评选美德少年之星；尊老爱老班级主题活动；文明校园、文明家庭、绿色家园征文、绘画比赛；美在我身边班队主题活动；道德传承公益演讲活动”等大型活动。实现了环境文化体现和谐优美，精神文化催人奋发向上。使校园真正成为学生成长的摇篮，教师成就事业的舞台。

三、切实推动党风廉政建设，确保组织先进性。

一年来我校支部继续在以往基础上扎实工作，在任何时候，任何地方，牢记党风廉政建设的重要性。通过学习让全体教职工知道，只有在党的领导下，我们的学校才会取得更大的发展，这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的发展中，我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样，一定要做好党员的工作，这样我们才会取得更大的发展，只要我们一直不断的努力下去，我们才会有更大的发展。本年度，学校支部和行政一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校的党风廉政建设工作。坚持实行各项工作检查通报制度。为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。以树立正确的科学发展观为主题，开展了对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。

四、加强党员队伍建设。

学校支部在上级党总支、党委的领导下，认真开展组织建设。按要求送培入党积极分子，开展党员培训、发展新党员。同时做好了退休党员的管理服务工作。

五、认真开展了民主评议工作。

遵照县委，教育局党委关于开展2012年民主评议政风行风活动的委相关文件精神，认真制定了《金堂县淮口镇实验小学校2012民主评议政风行风工作计划》。学校支部根据计划，紧紧围绕市、县中心工作和群众突出反映的突出问题，把“四讲”教育贯彻落实民主评议工作中，以切实解决在学校教育教学中群众反映的突出问题，切实优化教育环境，积极构建和谐校园。以创建优秀政风行风为契机，以办好人民满意的教育为目标，以评促建，纠建并举，以优良的服务，规范的行为，良好的行风，一流的质量，不断提高工作效率和服务质量。具体工作：增强了服务学生意识，广大教职工要树立为学生服务的思想，创设良好的办事环境，为学生、家长及社会提供优质服务，全面实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。学校招生分班实行阳光操作，没拒收任何一个学生，没设重点班或实验班，学生一律均衡分班，充分享受优质教学的资源。加强收费管理，严格执行教育收费政策。加强教辅资料选用的管理，坚决执行教育局一课一练的规定，严格按教培研中心和新华书店确定的教学用书目录征订，没强制向学生推销教辅用书。加强了师德建设，全体教师具有大局意识，保持教师良好形象。倡导“爱岗敬业、乐于奉献”的良好教风，坚持依法治教，没有体罚、变相体罚学生现象发生，没有人侮辱学生人格，以教谋私，或违规从事有偿家教，没有人参与赌博和封建迷信活动。

六、加强基层党建工作保障，推进了学校党建“三有一化”我校支部克服了学校搬迁带来的种种困难。做到了党务工作有专人负责。学校挤出经费用于党建设工作。确保了支部建设良好发展。

2012.12。

退休述职报告篇五

一年来，在院党委，院行政的正确领导下，在各系，各部门的大力支持下，团结带领全体同志，团结一心，努力工作，较好地完成了所肩负的工作任务。

一，坚持认真学习邓小平理论，三个代表重要思想和xx大精神。

坚持学习是不断提高思想政治素质和执政能力的头等大事。一年来，坚持以科学发展观统领一切，努力学习理论，并对在工作中遇到的一些重点，难点和热点问题，善于通过理论加以指导，加以解决。以扎扎实实的工作态度，勤勤恳恳，积极向上的工作作风来严格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作风上成为一名合格的共产党员。

二，立足岗位，恪尽职守，奋力开拓，努力适应新时期高校老干部工作的需要。

坚持以高度的事业心和责任感，以积极主动，严肃认真，诚实勤恳，开拓创新的工作思路和工作态度做好本职工作。坚持高标准，严要求，实实在在，不搞形式主义，不搞花架子，不折不扣的贯彻执行学院党委，学院行政的布署和要求，以科学发展观为核心，以搞好服务求发展，认真做好了老干部管理服务工作。在实际工作中注意做到以身示范，要求同志们做到的，自己首先做到并且带头做好。

1，认真抓好了离退休处工作人员和全体老干部的政治学习和思想政治工作。把学习理论和xx大精神为首要任务来抓，始终坚持以转变老同志的思想观念和社会价值体系为主;以提高全处工作人员思想政治素质为先导;以加强全处工作人员为老干部服好务为已任;以工作创新就是落实科学发展观的必然要求为目标，制定了切实可行的学习制度和学习要求。使学习走向制度化，规范化。

2，认真落实了老干部的两项待遇。在政治上做到了老干部应看到的文件及时让他们看到;他们应参加的重大活动和重要会议都让他们参加;定期召开老干部情况通报会，座谈会;为老干部活动室订了必要的报刊，杂志。在生活上做到离退休费按时足额发放，离休干部的医药费及时报销，并把报销的医药费发到他们手上，有的送到家里，根据规定每年组织老干部进行健康查体。

3，为老同志发挥作用工作搭建平台。根据老同志的身体条件和家庭状况，结合工作的需要积极组织他们发挥作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的岗位上发挥着作用。

4，积极组织老同志的文体娱乐活动。一年来，组织老同志踏春，登高望远，游览东平湖，考查高新区等活动4次，参加人数达300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建设与发展，老同志非常满意。

5，尽心尽力，做好亲情服务工作。做好服务是老干部工作的重中之重。老干部都已进入了三高期，需要有人关心，照顾和服务。做好服务工作是我们工作的宗旨，使老干部思想稳定是我们的目的，我们做到了靠上服务，亲情服务，全方位服务，老同志不管有什么事情，我们都是第一个到现场。一年来，到医院里看望病人，到家里走访看望老同志达500余人次。今年处理丧事5起，在丧事处理上，做到了领导满意，社会满意，家庭满意。

三，维护团结，求真务实，扎实工作。

认真履行民主集中制原则，不谋私，不专权，有事集体研究，大事讲原则，小事讲团结，善于调动全处工作人员的智慧和工作积极性，坚持少说多做，不说大话，假话，套话，扎扎实实做好本职工作。

四，廉洁自律，为人师表，做到廉政勤政。

认真履行党风廉政建设责任制，做到自重，自省，自警，自励，不断加强自己的世界观，人生观和价值观的改造，努力做到清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人，做到自身正，身边清，要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。这是我一生做人的准则。

一年来，尽管自己做了一些应做的工作，但是离学院领导的要求和同志们的期望还有差距，还存在一些问题和不足：一是学习上还欠缺主动性，二是工作上缺乏开创性。今后要加强学习，不断更新观念，在工作上要有创新精神，为学院的改革发展和老干部工作做出更大贡献。

退休述职报告篇六

在支行党组正确领导下和部室同仁的.鼎力帮助下，我较好地完成了各项工作任务，现将今年来的工作向大家做以汇报。

部室工作头绪多、报表多、监测多、调研多，工作定位高、要求高、难度高、起点高。工作重点转移，调研、监测、分析、协调。工作手段不多，诸多工作基本上是服务性工作。工作以来，我胜任监测分析岗位以外，同时做好内勤、金融生态环境建设等日常工作。

1、加强学习，内强素质。

积极参加支行组织的思政教育及业务学习，认真落实廉政工作责任制，遵守廉洁自律规定。针对岗位特点，学习文件领会其精神，编发《金融机构信贷政策与要求》宣传资料，向有关部门和企业宣传货币政策，适时掌握辖内各行的信贷政策，反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况。

2、围绕经济金融运行中的热点、难点问题做好监测分析和动态反映。

加强对重大货币政策实施效果的监测分析。监测对象涵盖金融部门、企业、农民工、乡村，范围涉及利率、资金、农信社改革、货币信贷资金运行、信贷投向和结构、消费贷款、票据等指标。密切关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况，对贷款过度集中的行业和企业及时向金融机构发出风险警示。监测分析民间资金的投向、利率及信用状况。转发利率文件，接待群众利率咨询。及时了解政府、企业、居民等市场主体对5次调息政策（xx年9月16日、xx年10月9日、xx年10月30日、xx年11月26日、xx年12月22日）的反映，并积极反馈，全年监测十余次，专报相关信息多篇，为上级行领导决策和地方经济发展起到了较好的参考作用。起草货币市场基准利率体系建设宣传试行方案报市中支。执笔完成《农村金融产品和服务方式创新试点申请》等材料，其中《央行核心价值观主题教育活动》心得、《央行上调人民币存款准备金率对社会各界的影响》《综合查询系统中存在的问题及建议》《积极推进农村信用体系建设》《农户信用信息采集试点工作已基本结束》信息被上级行采编。

领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的关键，吃苦耐劳是工作进步的积累，勤学善思是取得成绩的前提。存在的不足与其他部室人员缺乏交流。

1、加强与其他部室人员交流，共同履行基层央行职责，促进地方经济又好又快发展。

2、结合地方实际，充分发挥、利用人民银行信息资源优势和调研手段，为地方经济发展出谋划策。

退休述职报告篇七

我叫xxx，男，xxx年10月14日生，汉族，中共党员。华中师范大学思想政治教育专业本科毕业，20xx年8月参加教育工作。自20xx年起，先后担任，20xx年10月至20xx年9月任某中学校长。

在任某中学校长的三年里，本人强化师德师风学习，践行“三个代表”重要思想，坚树服务理念，注重学校管理，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业施教，始终以一个共产党员的要求严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正，处处为学校着想，点点为职工着想，为学校发展鞠躬尽瘁，为集体事业尽心尽意，不走人情，不谋私利，无愧于人，无愧于心。

一、以身作则，明白办事，使学校一班人讲团结、保持了较强的凝聚力和战斗力。

1、财务制度健全可行。制度是一切工作的保障。为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，我任职之初，就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善，使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性，通过对财务制度的修订完善，为学校的财务管理工作规范化、细节化、上水平、上台阶提供了强有力的保障。

2、管理职责分工明晰。后勤工作是学校工作中不可或缺的，是常规工作正常开展的根本保障。为使这方面的工作做实做好，我任职后迅速成立了教代会、民主理财小组，我负总责，由副校长主抓，报帐员具体负责，民主理财小组进行监管。在日常的工作中，我将宏观调控权交于教代会、民主理财小组，小额采购、开支经理财小组核准，大额采购、开支由理财小组、教代会双双审核通过，并予以公示，自己决不私作主张；具体事务我放权于总务主任，由他亲自抓，只要是有利于学校发展、有利于改善职工工作、生活环境的，我决不横加干涉。但凡有教职工反映不合理的事情，我立即就组织相关人员进行调查核实，迅速改正。

3、食堂管理彰显特色。学校食堂20xx年根据县教育局相关规定收回学校统管后，管理上我实行了“五签字”的制约签字制度(即：一张开支条据上有2位采购员、仓库保管员、分管副校长、校长)，层层落实，人人有责，不留管理死角，采取多种得力措施使食堂做的饭菜安全、卫生、干净、可口，价实质优，学生称心、家长舒心、群众放心。

4、学校建设工作有声有色。三年来学校的工程建设接踵而至，为了保证每项工程都能省钱、省时、省事的顺利实施，保质保量地如期完成，资金上由通过教代会选定的学校专门的财务人员严把关、细算帐，我绝不染指；质量上除了学校指派的专门负责的后勤工作人员外，我坚持在施工现场，详查细节，不遗疏漏。在今年暑期的校舍维修改造工程建设工作中，工程施工多久，我在工地多久，打桩、夯基、浇铸、砌砖、上板、粉刷等所有建筑环节都在我严密监督下实施，工程进度、工程质量都得到了县教育局领导的赞扬。

5、财务工作管理规范。三年来，学校收费规范，从未乱收、乱摊、乱要学生一分钱，收费文件、收费要求都在专栏里进行了公示。学校也从未乱订教辅资料，决不向学生推荐学习资料、推销学习用具。20xx年春季，随着教育经费新机制的实施，学校在作好了相关预算的同时，广泛宣传，建起了固定性的新机制专栏，将相关文件和吴局长的信及收费要求等进行了张贴，营造良好的氛围；开学时，学校严格按新机制规定收费，保证了教育经费新机制的顺利实施。学校坚持收支两条线，在工作中我坚持政务、财务两公开，严格财经制度，落实一支笔制度，勤俭节约，用好学校的每一分钱，只要能将就着用的物品决不遗弃买新，必须开支的尽量少支，可有可无的尽量不支，不十分需要的坚决不支，不乱签条，不乱购物，不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算，将一年的收支情况经理财小组核算后向全校教职工公示。

6、“两免一补”规范、公正。三年来，学校的“两免一补”工作坚持了公开、公平、公正的原则，学校严格按要求按程序操作，详安排，细实施，成立了专门的评审小组，小组成员严格按文件规定筛查，严把受助对象申请关、审核关，确定的对象及时公示，按规定发放，使该工作无遗漏，从无上访案件发生。

7、强化固定资产管理。固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，我在平时的开支报销工作中，对那些该记入固定资产的都提醒、督促经办人及时进行固定资产登记，并不定期到财务室对校产进行核对，通过清查盘点，及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，确保了固定资产的安全和完整。

二、认真落实党风廉政责任制的要求，提高防腐防变能力，以“一身正气，两袖清风”为要求，做到严格各项纪律，时刻警醒，全力促进廉洁从政氛围形成。

三年来，我始终坚持廉洁奉公勤恳为校、清正廉明奉献为公，印证了一名合格共产党员的誓言。以身正人，以廉昭人，时时严格要求自己，勤政为工，不请吃，不吃请，不谋私利，不收别人钱财，拒绝一切商业贿赂。

“己不正难以正人”。因此，在工作和生活中，我始终以身作则，严于律己律他，严格用廉洁自律的规定约束自己，要求他人。三年来，我从未借、挪、占学校一分钱，开会、出差从未多报销一分钱，从未做过因公谋私的事情，没收受过任何教师、学生家长、学生的礼金和物品。本人也从未向学生推荐过任何一本学习资料、推销过任何一样学习用具或其它用品，更未向学校推销物品或介绍自己的亲友等卖物品给学校。只要涉及教职工利益、教职工关心的校务行为，都通过校务公开栏、会议等多种形式进行公开，凡重大、重要工作坚持校领导班子集体研究，民主集中，会议决定，增强决策的科学性、准确性，进而避免明显的重大失误。讨论研究工作时，我坚持做到不抢先谏言定调子、不压制谏言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、果断不武断。在学校建设、资金分配使用都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不接受一次宴请；在学校建设等项目的实施上，都经过集体讨论、决定，从不讲特殊，以领导身份自居。我还注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，促使自己始终按照“为校、务实、清廉”的要求，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成县局下达的各项责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度。坚持把廉政建设责任制摆在重要议事日程，定期学习党的理论知识，树起廉洁高效、勤恳务实、创新发展的干部形象，提高干部政治素质。先后完善了政务公开、接待、财务管理等一系列制度，把管理重点放在学校干部权力的运行上。重点完善财政纪律，出台相关制度。除会议、出差等公务活动外，工作期间一律在岗在位，从没“走读”或早出晚归现象。

回顾三年来的工作，困难虽多，但力度大，组织程度高，成绩一年比一年好。也有许多不足，如对外出教师出差要求把握不够严格；各别支出没有严格按预算要求去做；客餐开支也不小等。本人决心在今后的工作中认真对待，竭尽全力地去克服解决。

特此述职。

退休述职报告篇八

尊敬的领导：

您好！时间过得飞快，细数起来我来到银行工作已有三个月了，回首过去的这几个月，我的心里不禁感慨万千，这是我毕业后的第一份工作，也正是这份工作让我真正认识到自己的不足。在领导和同事们的鼓励和帮助下一步步提高慢慢成长。

开始做的都是些很琐碎的事情，整理文件，复印东西，打印东西，虽然微不足道，但还是很开心，因为我终于可以帮大家做些力所能及的事情了。

随着对业务不断熟悉，我才渐渐知道，在银行工作，每天面对的都是一些简单而又复杂的事情。简单的工作，都要拿出百倍的认真。一不小心就会犯一些很简单的错误，甚至还是些讲解过无数次的问题。可大家总是不厌其烦，一遍遍的为我讲解。安慰我，鼓励我，要慢慢来。在大家的共同努力下，我们还提前完成了一个大项目，心里充满了成就感，这是第一次，我体会到收获的喜悦。

三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，付出就有收获。一切都要不断地学习、去发现、去寻找，去进步。

三个月，我认识到，在工作上，一定要认真，负责，要做就做最好。每天都要给自己制定目标，给自己定位。

三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟。

新的一年意味着新的开始新的挑战，决心再接再厉，更上一层楼，新的一年，给自己定一个新的目标。

1、自觉遵守工作制度，学习理论，学习专业知识，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和专业的业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。

此致

敬礼

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

退休述职报告篇九

本文目录。

返回目录。

本站。

一、德：

作为共产党员自己能够认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论思想上和党中央保持高度一致。认真学习了江总书记”三个代表”的重要思想。通过学习认识到，”三个代表”贯彻了一个精髓，这就是解放思想、实事求是，体现了一个使命，这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流，始终做到”三个代表”。为实践”三个代表”重要思想自己时刻以党员的标准要求自己，严守党的纪律，密切联系群众，努力工作，廉洁自律，把学习”三个代表”同开拓创新、改进作风相结合，同工作上水平和跨越式发展思路相结合，同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之，通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，进一步增强了坚持和实践”三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、能：

因没有到离退办工作的思想准备，当领导安排自己到离退办时感到很突然，同时因不熟悉业务也感到有压力。由做工作到做老同志工作困难很多，但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。

到离退办后，为了尽快熟悉岗位开展工作，我抓紧了三个方面的学习：

1、认真学习中央、市委有关文件和有关的政策、法规，到上级领导机关了解工作业务和业务范围。

2、认真向原部门的同志们学习业务知识。

3、走出去向兄弟学习一些成功的经验，在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去，了解他们所关心的热点问题，听取他们的呼声、意见和建议。

经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究，使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津离退办*年工作要点》，天津离退办*年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工，制定了岗位责任等制度，同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识，不断提高理论水平、政策水平、业务水平，增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智，今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。

三、勤：

为做好离退休工作，自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想，以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性，我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期，因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号，去火葬场给故者送葬。为了把领导的关怀送到群众的心上，今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。

为了做好老同志的思想工作，我经常在业余时间进行家访或谈话，春节前上级下达了必须确保我市”功”练习者进京为零的任务。接到任务后，我们在假期以很策略的方式与原”功”练习者进行逐人谈话（因为这些同志已经不练”功”了，直接谈话会产生逆反心理），最后圆满的完成了任务。

一户一表问题是*年一个热点问题，这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定，矛盾又进一步突出，领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题，自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见，了解他们的想法，给他们讲办这件事的初衷，讲飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作，最后达成了共识，使这一热点问题最终得到解决。

20xx年初18号住宅楼的质量问题是又一热点问题，这件事惊动了委领导和市委领导，为解决这一问题，公司成立了协调小组。我被指定为小组成员之一。为了安抚群众情绪，我多次家访，找当事人谈心。每户最少访问过两次，多的达六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上八、九点也不能回家吃饭。因我住在19号楼，我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件，我看着桌上热腾腾的饭却吃不上，只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话，早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言，总能够耐心、认真的听他们把话说完，然后再和他们交换意见。有些同志劝我说：”这又不是你的任务范畴，别那么认真，耽误这么多时间，还会得罪人。”我想领导交给自己这项任务就要完成好，不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路，使他们产生抵触情绪，那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力18号楼问题基本得到平息。

四、绩：

（一）、加强离退休工作建设和制度建设，努力提高工作质量，使离退休工作上水平。

1、年内搞了建立健全完善各项制度工作，明确分工制定了岗位责任制。

2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习，提高了整体素质，巩固树立了服务意识。

3、深入调查，积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。

4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。

5、积极参加上级机关组织的培训，认真搞好与兄弟单位的交流工作。

（二）、进一步加强离退休党组织建设，加强离退休老同志的思想政治工作。

本站。

代表”主要思想和”七一”讲话，使老同志做到政治坚定，思想常新。

2、结合”功”练习者自焚事件，开展了揭批”功”活动并组织老同志们参观展览，使老同志们进一步认清了邪教本质，巩固了科学思想和科学精神。

3、推动离退休党组织开展我为”十五”作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。

（三）、加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。

1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。

2、增添设备，开展适合老同志特点的健康有益的活动，使活动室成为了老同志学习理论，交流思想，健身娱乐的重要场所。年内约一万五千人次到活动室活动。

3、美化了活动室的整体环境，营造了老有所学，文明向上的氛围。

（四）、组织开展丰富多彩健康向上系列活动，加强了日常对老同志的服务工作。

1、组织了学习交流会揭批”功”批判会，建党**周年座谈会等。

2、分七次组织约800老同志去旅游观光，市内参观。

3、组织了老年疾病防治，老年养生，身体锻炼等方面的讲座。

4、配合兄弟部门做了老干部查休工作。

5、搞了对住院病号探望及节假日对离休老同志的慰问工作。

6、组织了趣味运动会，成立了老年合唱团（在庆”七一”歌咏比赛中获第一名），举办了太极拳学习班，搞了庆”七一”书画摄影展等有益老年人身体健康的活动。全年约3000多人次参加各项活动。

返回目录。

一、抓好处内基础工作建设。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作。

四、做好离休干部医药费报销工作。

五、把为老同志服务工作落到实处。

六、配合局和处内同志作好其他工作。

七、不足之处与今后努力方向。

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

以上是我工作的述职汇报，不对之处请领导和同志们指正。

返回目录。

我校现有离退休职工1069人(离休62人，退休1007人)，其中，生活在泰安校区的786人，济南校区183人，青岛校区100人。全校共有离退休中共党员550名。

xx年底，离退休工作处的新一届领导班子成立。五年来，在学校和校区党政的领导下，离退休工作处紧紧围绕着学校中心工作，以服务为宗旨，以“让党委放心、让老同志满意”为目标，不断丰富活动内容，提高服务质量，提升工作效能，努力推动离退休工作上台阶、创佳绩。

离退休处作为离退休工作的职能部门，建立健全了离退休工作的各项制度，协助学校落实好离退休职工的各项政治和生活待遇。按照“统筹协调、整体推进”的工作思路，离退休工作处定期向离退休工作领导小组汇报工作，争取领导的重视与支持;主动加强与各部门、各单位以及老同志原单位的联系，激发并提高为老同志服务的热情，努力形成齐抓共管的离退休工作格局。目前，照顾和服务好老同志在全校已形成共识，尊老敬老助老的氛围日益浓厚，老同志的优先地位得到充分体现。学校主要领导定期看望老同志，分管领导为离退休职工解决了许多实际问题。我校有近800名老同志生活在泰安校区，照顾好这些老同志，并不完全是校区的义务，但泰安校区对离退休老同志却不弃不推，尽己所能的为离退休职工做好服务。无论是校区领导，还是普通干部职工，对老同志的事情都格外重视，只要是老同志的事，优先安排，优先考虑。校区领导经常参加老同志的活动，向老同志通报情况;定期召开老同志座谈会，征求意见;在校园内安装了木椅、木凳，为老同志休息、休闲提供了方便;为生活区内台阶安装扶手，方便老同志安全上下台阶;成立了离退休职工居家养老服务站，安排专人为老同志代交有关费用、提供信息咨询;团委、学生处每年老人节为老同志赠送鲜花，为老同志开展活动安排志愿者;后勤、校医院、财务、资产等部门为服务老同志出台了多项措施，为离退休职工安享晚年提供了舒适、温馨的环境，老同志们生活在科大校园的幸福感逐步增强。在xx年和xx年省直老干部工作考核中，我校离退休老同志对离退休工作的测评满意度均为100%。

坚持和完善了离退休党员学习制度，定期召开党员大会，定期进行支部改选，积极参加创先争优活动，保证党日活动的学习效果;积极开展“七一”走访慰问老党员和困难党员活动;利用纪念改革开放30周年、建党90周年、喜迎十八大等契机，组织开展了大量富有教育意义的活动。通过这些活动的开展，离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强。涌现出了拾金不昧张迁义、一心为公的李传高、张荷英，捐资助学的吴惠春、蒋绍莲，热心服务老同志的陈贵田、史国华等一大批优秀的老党员。

坚持每月一次的离退休职工例会制度，通过例会组织学习、通报情况、沟通信息、布置工作、对有关政策进行说明解释，保证离退休职工的知情权和参与权。重视离退休信息员队伍等群众组织的桥梁纽带作用，及时掌握离退休职工思想动态，及时发现和化解各种矛盾，维护离退休职工和谐稳定的良好局面。

强有力的党建和思想政治工作，维护了离退休职工风清气正心顺的良好局面。在我校，凡事相信组织、凡事依靠组织已成为广大离退休职工的共识，无论大情小事，都通过组织渠道来反映和解决，充分体现了组织凝聚力和干部职工高度的组织纪律性和自觉性。

加强工作人员队伍建设。作为直接服务离退休老同志的一线人员，始终把做好离退休工作提高到讲政治、讲和谐和服务大局的高度来认识，自觉坚持“以人为本，服务为先，一切为了离退休老同志”的理念，坚持做到“三个到位”：一是认识到位，提高做好离退休工作的责任感和使命感;二是感情到位，工作上倾情投入;三是工作到位，主动服务，任劳任怨。切实在离退休职工中树立起热爱本职、一心为老的可信形象，精通业务、无私奉献的可靠形象，热情服务、真诚待人的可亲形象。

真情关心，真心服务，把离退休工作的每一件事做细做实做好。进一步完善为老同志开展亲情服务的各项措施，发放了工作人员服务联系卡、便民服务卡;建立完善了离退休职工信息库;坚持“六必访”制度和元旦、春节慰问制度。结合学校实际，探索建立了群体服务与重点对象服务、校内服务与社会服务、无偿服务与有偿服务等多种模式并存互补的亲情服务格局，动员和利用校内及社会各种力量，共同做好离退休职工服务工作。在关注所有老同志的同时，重点针对鳏寡孤独、身患重病、子女经常不在身边的老同志，通过定期登门看望，成立关爱小组等多种措施，让他们真正感受到学校和组织的温暖与关爱。

切实为老同志解决一些实际问题。关注离退休职工关心的热点和难点问题，认真倾听、分析和研究老干部的各种诉求，对离退休职工反映的一些合理的或比较迫切的问题积极向学校和有关部门反映，争取解决。近几年，根据离退休职工的反映，学校解决了小西院活动室、小西院供水、院内11号楼安全等诸多离退休职工比较关注的问题。

五年来，从事离退休工作的同志们把老人当亲人，有事随叫随到，不分八小时内外。许多老人子女不在身边，陪同老人看病住院成为常事。一位老同志夜晚心脏突感不适，他第一时间把电话打给的不是和他同住一个院里的子女，而是离退休工作人员，他说，“你们来我更放心”。老人的信任让我们非常感动，也给了我们进一步做好工作的无穷的动力。同志们的付出也得到了老同志们好评，在xx年元旦联欢会上，老同志自编自演的节目《夸夸咱们的家》，对离退休处的工作给予了赞扬。五年来，离退休处先后有30余人次得到了学校和上级表彰奖励。

重视离退休职工活动阵地建设，五年来，增加了部分活动场所，改善了活动中心的条件，增添了活动器材，实现了老同志乐有其所。

建立健全群团体组织。几年来，各群团体组织队伍逐年扩大，活动日渐频繁。群团体组织坚持训练与参赛、健身与竞技、修身与养性相结合，做到了年度有安排，月月有比赛，天天有活动，起到了愉悦身心、强身健体的作用。

积极开展参观考察、体育比赛、书画展览、文艺演出等老干部喜闻乐见、便于参与的活动，让老干部乐在其中;注重引导老干部学习保健知识、文艺知识、互联网知识等，培养、增加爱好，让老干部乐而增趣。积极支持离退休老同志开展对外交流，参加省市有关活动，几年来，我校老同志在省市比赛和活动中，获奖100余项，充分展示了我校老同志良好的精神面貌，浓厚了校园文化氛围，增强了离退休工作的凝聚力和影响力。

离退休老同志是学校的宝贵财富和无价的智力资源，他们热爱学校、热爱教育事业，有发挥余热的热情、愿望和要求。离退休处配合有关部门，积极为老同志拱建平台，通过舆论宣传、树立和表扬典型，老同志发挥余热的积极性高涨。老教授协会、老教育工作者协会和关心下一代工作委员会等群团体组织充分发挥团结和凝聚老同志的桥梁纽带作用，激励和支持广大离退休老同志在推动学校科学发展中发挥作用，在促进学校和谐稳定中发挥作用，在加强和改进党的建设中发挥作用，在弘扬优良传统、营造良好风气中发挥作用。老教育工作者协会成立了调解委员会、群众委员会和爱心委员会，爱心委员会积极开展捐助活动，三年来捐款15万余元，资助学生105名，为身患重病的赵琳同学捐款1万元;关工委积极开展关心下一代工作，工作成效得到省关委的重视与肯定;老教授协会积极组织老教授、老专家开展技术攻关，傅桂兴教授(已故)退休后成立了创办了鲁兴测控设备研究所，获7项国家专利，邓铁六教授退休后获六项国家发明专利。xx年，我校被山东省委、省政府授予“全省离休退休干部先进集体”;老教授协会、老教育工作者协会、关工委也先后被授予省级先进集体，李传高、张荷英、徐先俊、周建发、范明训等分别被授予国家级和省级先进个人。

总之，五年来，我校的离退休工作实现了健康稳定发展，离退休职工的的教育越来越深入，离退休生活环境越来越舒心，离退休服务工作越来越细致，离退休职工风采越来越动人，离退休工作队伍越来越过硬。

离退休工作涉及方方面面，只有齐抓共管，才能更好的解决离退休职工的实际问题，让他们安享晚年。

离退休工作的核心是服务，你对老同志真心，老同志就会与你贴心。只有用心用情，把工作做细做实，老同志才能安心、舒心，生活就会有滋有味，有声有色。

将离退休老同志调动起来，倡导以服务老同志为荣，以服务老同志为乐，自我教育、自我管理、相互服务，不仅可以充实老同志的生活，而且能加强老同志之间的交流，增强凝聚力，促进和谐老年群体建设。

在职同志关心照顾老同志，老同志支持在职同志的工作，关系融洽，新老和谐。古语说，家和万事兴。老同志心情舒畅，益寿延年，进一步激发他们老有所为的热情;在职同志精神振奋，努力工作，在学校发展中建功立业。

五年来，离退休工作健康发展，基本实现了“让党委放心、让老同志满意”的工作目标，这与校区各极领导的关心重视、支持帮助是分不开的。我们将以此次考核为契机，在党的十八精神统领下，以新的姿态和昂扬的精神，持之以恒地做好离退休工作，也希望大家一如既往地关心支持和帮助我们。

以上是离退休工作述职报告范文，希望对大家有所帮助。

退休述职报告篇十

在本次执业医师定期考核期满时，作为一名外科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：

十年来，本人坚持以__大精神以及"____"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。

遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加省市县举办的各种学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。

十年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，团结同事，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

十年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

退休述职报告篇十一

我校离退休工作在校党政班子及主管校领导刘晓民副书记的领导下，认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和习近平同志的重要讲话精神及教育部党组《关于加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》，坚持以制度建设为基础，以改革创新为动力，以实干精神为保证，不断推进离退休工作观念、体制、机制和方法的创新，进一步确立以老同志为本、重在服务的工作理念，锐意改革、拚博进取，踏踏实实地做好离退休工作，较好地完成了年度工作任务。离退休工作处被xx市评为“敬老先进单位”。

根据校离退休工作委员会会议上校领导及会员单位提出的意见和建议，离退休处和离退休党委反复研究，充分采纳校离退休工作委员会上大家提出来的意见和建议，在6月初形成两个文件的最后文稿，交予党委常委会和校离退休工作委员会审议获得通过，并由校党委和党办正式发文，标志着我校离退休工作实行“两级管理”的管理体制改革工作正式展开，取得了实质性的进展。6月下旬，学校召开了全校离退休工作会议。会上，对离退休工作实行“两级管理”进行了布署，有3个二级单位介绍了离退休工作经验，校主要领导在会上讲话，强调离退休工作实行“两级管理”的必要性，并对做好离退休工作提出了要求。这次会议的召开，对我校下步离退休工作的开展，指明了方向和工作目标，起到了里程碑的作用。搞好离退休人员的单位界定及对接工作。合校后，各院系进行了较大的调整和重新组合，出现了部分离退休人员需跨院系、跨校区归属单位的复杂问题。经过近半年的调查摸底和走访咨询，将第一批纳入“两级管理”范围的3000余名离退休职工，准确的归属到各二级单位；及时与各二级单位进行了管理交接，通过发放财务项目卡把经费划拨给各二级单位，使各二级单位得以顺利地开展离退休工作。

积极开展“创建标准化活动中心活动”。离退休处把各校区活动中心（室）建设当做重点工作之一，在活动中心（室）建设上很下功夫。采取各校区自查和处领导检查相结合的方法对各活动中心（室）进行了全面检查，特别是对防火通道的畅通、地面楼梯的安全、电器设备的使用保养、易燃易腐蚀物品的保管使用、活动室管理和安全防火制度的落实等进行了重点检查，对有问题的活动中心（室）进行及时的整改。经过处里和各校区努力，各活动中心（室）的软硬件建设水平有了显著的提高，老同志得以心情舒畅地在活动室参加各项文体活动。老年大学在经费短缺、教学场地受限的不利条件下，增添了电子琴和数码摄像两个热门专业，吸引了更多的老同志到老年大学学习；继续通过电视台、校报、校内网络等媒介，报道老年大学的教学、管理等情况，邀请吉大电视台进行了“喜迎十八大：关注离退休老同志的.精神文化生活”专题报道，全面宣传了老年大学建校以来的各方面情况；在日常教学管理工作中，老年大学严格各项规章制度的落实，使学员的出勤率保持在90%以上。

6月初，由离退休处承办召开了校老科协第三届代表大会，会上，通过了关于修改《吉林大学老科学技术工作者协会章程》的决议，选举产生了吉林大学老科协第三届理事会和常务理事会。并对xx年度“老有所为”活动中，做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰。在会议期间，还制作了“老有所为成果展”展版，在校部机关和各校区进行了巡展，较好地宣传了我校老科技工作者近年来老有所为的成果。近两年，处里加强了对前卫校区老科协分会的支持、指导力度，使前卫老科协在发挥老同志作用方面有了长足的进步。前卫老科协分会争取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者创业问题研究》、《高寒地区沼气保温与增温技术研究》等三个课题，正在进行研究，取得了较大进展。最近，前卫老科协分会又自筹资金开办了微机学习班，首次开班有40余名老同志参加了学习培训。在老科协日常工作中。根据新修改的《吉林大学老科学技术工作者协会章程》规定，校老科协和各校区老科协分会定期例会研究布置工作，动员更多的老同志参加老科协的活动。新民校区定期组织各类健康讲座；南湖校区和前卫校区坚持每月出一期《健康长寿》小报和“健康长寿之路”墙报，深受老同志的喜爱。朝阳校区退休教授李方正被中国老教授协会评为“老教授科教工作优秀奖”。

在落实老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情权、监督权和建议权”的落实。元旦春节期间，承办了校“离退休职工情况通报暨迎春茶话会”，会上，校主要领导向老同志代表通报了学校年度工作情况，加深了老同志对学校发展建设的了解；组织老同志代表参加学校召开的各种重要会议；在校中层领导班子换届工作中，邀请老同志代表作为评委参与测评；处本部和各校区定期组织老同志召开财务监督小组会议，对各项经费的预算和使用进行全程的监督；为老同志订阅各类报刊50多种，2400余份。在落实老同志生活待遇方面，在第一时间把吉林省提高离退休职工生活费标准的文件呈送给校领导，使学校能够及时按吉林省的标准为全校离退休老同志提高了生活补贴标准。各校区完成了组织4500余名老同志的体检工作；为30余名生活不能自理的离休干部办理了提高护理费标准手续；看望异地居住老同志14人次，协助异地去世的厅级离休干部黄宛中家属处理了丧事；协助370余名老同志报销了医疗费。年初以来，校领导和离退休系统各级慰问困难、生病职工900多人次；协助40余名老同志办理了大病帮扶手续。前卫校区、南岭校区为570余名老同志过集体生日。全年为离退休职工发放各种福利支出近百万元，把福利费和部分活动费都用在了给老同志搞福利上。

退休述职报告篇十二

尊敬的领导：

在新一届领导班子的正确领导下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，以下是我的述职报告。

一、医德医风和科室建设方面。

全科人员牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面。

为实现我科成为医院重点科室的发展战略，我们消化内镜，消化介入相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，开辟了抢救病人的绿色通道。

心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达93%，达到国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。可以说，我科承担着周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够能力很好地完成这项任务。

三、业务学习和科研教学方面。

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任__医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因专业性强，实习学生轮科时间短，我科仍以极大的热情、最优秀的教师配置，努力做好医疗教学工作。

四、新技术新业务新工作方面。

按照申报的新工作新技术的目标要求，基本上完成了年初既定的目标任务，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣传和推广，影响了科室的经济收入和技术水平的提高，社会效益甚微。为此，还需要继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(emr)和内镜下粘膜剥离术(esd)。

我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，给予了各方面的扶持和照顾，给我们打下了坚实的基础，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我代表消化内科全体工作人员，向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声：谢谢!

此致

敬礼!

述职人：___。

20_年_月_日。