厨房培训计划表内容 厨房培训心得体会(模板12篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

厨房培训计划表内容篇一

厨房是我们家庭最重要的区域之一，它是团结食品的地方，也是放松、交流和享受美食的地方。为了更好地烹饪、切割和加工食材，我参加了一次厨房培训，这是我收获的一些心得体会。

第二段：准备工作。

在参加培训之前，我做了一些准备工作来提高我在课程中的表现。我首先做了一些基本功练习，如磨刀、洗菜、切割。我在家里实践这些技能时，我特别注意放松自己，不要急躁。此外，我还阅读了厨房技巧和基本菜谱，为课程做好了充分的准备。

第三段：课程内容。

厨房培训文化课的课程非常丰富，包括介绍各种不同的食材、刀法、调味以及技巧和窍门等。其中对于斩骨和切丝技巧的讲解对我印象特别深刻。我学到了保护自己的技巧、如何利用食材最好地保存、如何将配料和调味料混合以获得最可口的味道，并在新的技巧和做法方面得到了大量的建议。

第四段：学到的技能。

参加这次培训让我学到了许多实用的技能。例如，我学会了如何正确地切开一个柿子，如何使木薯不再有毒油，如何在做拌面前先泡凉开水等等。我发现，几乎每一项技能都可以用在以后的烹饪中，让我的烹饪成为更加高效、安全和云焦点的过程。

第五段：结论。

总的来说，这次厨房培训对我的烹饪能力和技术水平的提高至关重要。虽然我并没有学习到新的菜谱，但通过学习最佳实践，我在烹饪中对食材的处理和安全性意识得到了有力的提升。我建议其他烹饪爱好者也参加类似的课程，提高自己的烹饪技巧和知识，并让厨房成为一个更加放松和愉悦的地方。

厨房培训计划表内容篇二

厨房是我们生活中必不可少的一部分，无论是做饭还是烹饪，都需要一定的技巧和经验。而这些技巧和经验必须通过培训和学习才能掌握。本文将结合个人参加厨房培训的经历，总结一些关于厨房培训的心得体会。

第二段：培训中的收获。

在参加厨房培训的过程中，我学到了很多新技能，比如如何处理不同的食材，控制食材的大小和形状以及如何使用各种厨房工具等等。此外，我还学到了如何利用食材的特性和鲜味，制作出美食。这些技能不仅让我的厨艺水平有了质的飞跃，还增加了我对美食的鉴赏能力，让我更加热爱厨房。

第三段：培训中的挑战。

参加培训的过程中，也遇到了一些挑战。其中最大的挑战是时间的压力。由于厨房中的每一步动作都需要严格的时间控制，一个不小心就可能打乱整个菜品的节奏和味道。因此，我必须密切关注培训中的每个环节，不断加强时间预估和把握的技能，才能做出成功的美食。

第四段：体会与应用。

在完成培训后，我将这些技能和经验应用到自己的日常生活中。我不再局限于简单的料理，而是开始探索各种不同的菜品和烹饪技巧。从此，我能够更好地享受这个过程，而不是仅仅为了填饱肚子而烹饪。

第五段：总结。

总之，参加厨房培训是一次非常有意义的经历。通过培训，我学到了很多厨房技巧和经验。虽然遇到了一些挑战，但是我通过不断的加强自己的技能和把握时间的能力顺利地完成了培训。这些技巧和经验不仅能够提高我在厨房的水平和创新能力，还让我更加了解食材之间的联系和互动。综上所述，在日常生活中，我会继续应用这些技能和经验，并不断学习与探索，来更好地享受烹饪的乐趣和美味。

厨房培训计划表内容篇三

在当今的餐饮市场中，人们对餐厅的要求已经不再是简单的口味需求，而是像服务态度、环境卫生、菜品营养等多方面要求的综合体现。而厨房经理则是整个餐厅中最重要的角色之一，负责掌握和管理餐饮部门的一切事务。因此，厨房经理的岗位需要一定的专业技能与管理经验，而一次厨房经理培训让我有了重新认识这一职业的机会，下面我就来分享我的培训心得体会。

一、专业技能培训。

在培训中，我们扎实地学习了厨房中的基础知识和技巧，例如食材的处理和储存方案、菜品设计布局、食品卫生安全控制和餐厅管理规则等等。这些知识和技能不仅为我们打下了良好的基础，更为我们提供了实际操作经验的机会，促使我们主动地思考如何将这些知识应用到实际工作中去。

二、领导与管理。

在餐饮行业中，不仅美食是重要标签，而厨房经理对领导力、计划制定、监督和协调人员等职业管理要求也极高。因此，在培训过程中，我们学习了如何正确有效地领导和管理，让我懂得了领导力不是一朝一夕的，要在多方面与团队配合下，才能取得成功。

三、沟通技巧。

在培训当中，特别强调了沟通技巧的重要性。我们要学会主动沟通、密切配合，以便更好地了解和掌握事态的发展，有效地实现团队合作。实践证明，沟通和协调能力不管在任何职场，都是非常重要的一项能力。

四、学习循序渐进。

在培训过程中，我们涵盖了从入门到精通的内容，需要逐步学习并实践。因此，我们就需要在每个阶段不断地学习充实自己的技能，掌握好每个环节。只有不断的学习和不断地摸索实践，才能更好的提高自己的工作能力和职业素质。

五、二次成长机会。

这一次的厨房经理培训不仅使我充分认清了厨房经理的综合性职业要求，并更好地认识了自己，以更全面的视角作为从业者，全面提高自己的职业素质和技能水平。同时，我也发现自己的诸多不足，需要进一步积极改进提升。因此，这次培训的目的更加突出，在于为我们提供了一个二次成长的机会。

总的来说，厨房经理培训让我获得了更全方位的职业知识与技能，构建了一个全新的职业认知和职业规划思路，以便更好的在餐饮行业中快速成长。在未来的职业道路中，我誓将不断汲取新的经验，积极配合公司和团队的发展方向，为客户打造更加优质的餐饮服务。

厨房培训计划表内容篇四

为切实加强学校安全教育工作，提高广大师生安全防范意识、安全疏散与自救能力，打造平安校园，昆明市呈贡区第一小学广电苑校区联合龙潭山社区、景欣物业、滇池旅游度假区渔浦路消防救援站于x月xx日组织开展消防、防踩踏演练活动。

随着广播宣布“演练开始”，活动正式拉开序幕。班主任老师们入班进行防踩踏的安全教育，随后，火灾警报拉响，学生们弯着腰并捂住口鼻，沿指定路线迅速撤离。整个过程井然有序，全校四百多名师生在预定的时间内安全撤离教学楼，到达指定疏散区域并清点人数。

到达操场集中完毕，张松琳校长和景欣物业总经理沈总先后通过慷慨激昂的讲话，燃起了孩子们对此次演练活动的高涨热情。随后，由滇池度假区渔浦路消防救援站的消防员做出了消防安全知识和防火常识宣讲，并向大家演示了“出水操”，引来孩子们阵阵欢呼。

为了让同学们更好地了解消防知识，消防员们熟练地操作了消防车上的各种消防设备。这些在消防员手里有用的设备激起了孩子们想要了解更多消防知识的兴趣，看着眼前的消防车，他们好奇地向消防员追问消防设备的知识，通过消防员们耐心地解答，孩子们对消防员们辛苦的工作有了进一步了解。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在景欣物业工作人员的带领下，全校师生学习了干粉灭火器的使用方法，有序操作了灭火器，掌握了应急使用灭火器的具体方法。

“生命至高无上，安全责任大于天”，安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们的人生；安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。本次消防、防踩踏演练增强了学生在突发事件中的自救意识，提高了学校安全管理水平。

在校园安全教育中，教师应做好安全知识的传播者，引导学生成为使用安全知识的践行者，以此薪火相传，共筑安全校园，让和美的校园环境成为教师耕耘的沃土、孩子成长的摇篮！

厨房培训计划表内容篇五

作为一名酒店的厨师长，我深知良好的厨房管理是酒店经营成功的关键之一。为了提高我的厨房管理能力，我参加了一次为期两天的厨房经理培训，这次培训给我的成长带来了很多启示。

第一段：培训内容简介。

培训的内容主要分为两部分，一是厨房管理理论知识的传授，二是实践操作的训练。在培训中，我们学习了厨房管理所需要掌握的各种技能，包括菜品研发、成本控制、人员管理、食品安全等方面的知识和实践技巧。培训的讲师非常专业，课堂内容生动有趣，将理论知识与实践操作相结合，使我对厨房管理有了更深层次的认识。

第二段：收获之一：加强领导能力。

培训的第一个收获是加强了我的领导能力。在培训过程中，我学习了如何拥有有效的沟通和领导能力。我们通过演练，了解了如何更好地管理员工、如何更好地控制和分配时间等等。之后，我也用到了这些知识和技巧，使我的领导能力得到了很大的提高。

第三段：收获之二：提升效率。

与此同时，我这次培训的另一大收获，是学会了如何提高厨房的工作效率。在培训中，我们学习了如何将菜品研发、成本控制、人员管理、食品安全等工作融为一体，来提升整个厨房的工作效率。我们还练习了如何设置合理的工作计划和目标，以及如何执行及时的调整方案。这样，我们可以保证不仅效率更高，而且品质更加出色。

第四段：收获之三：不断学习。

最后，培训增强了我的信念，即不断学习才能更好地成长，培育团队，提供更好的服务。我发现，只有保持对行业发展动态的敏锐感知，不断学习新知识、新技术、新方法，才能始终保持饮食行业的优势，并为团队不断注入新鲜感。通过这次培训，我也知道了不断学习的重要性，这与一个企业的发展跟领先优秀是分不开的。

第五段：总结。

通过这次两天的培训，我对厨房管理有了更深入的了解，并在吸取培训中的精髓之后进行了实际操作。我收获了更多的思路，知道如何向团队正确地传达想法，如何提高员工工作质量，以及如何更好地运用优秀的管理技巧促进企业的良性发展。我相信，只要不断学习和不断改进，则我们的工作和饮食行业的发展都会不断迈向更高的层次。

厨房培训计划表内容篇六

1.万众成一心，脏乱不近身。

2.关注农村卫生，促进经济发展，推进农村建设。

3.发挥农民主体作用，建设文明整洁新农村。

4.人人动手，消灭四害，提高人民健康水平;。

5.积极推进农村环境卫生综合整治，营造整洁优美的人居环境。

6.建设新农村，倡导新生活。

7.环境你不爱，美景不常在。

8.环境卫生整治，从娃娃抓起从家庭抓起!

9.新政策，新农村，新农民，新形象。

10.环境关联你我他，齐抓共管靠大家。

11.全党动员，全民参与，共建文明卫生新农村。

12.热爱村庄，热心卫生。

13.厨房卫生是我家，卫生靠大家!

14.开展环境卫生整治营造清洁生活环境。

15.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

16.家家讲卫生，户户比洁净。

17.建新绿色生态村，构建社会主义新农村。

18.全党动员，全民参与，共建“实力胡乐美丽胡乐幸福胡乐”

19.厨房卫生，连着你和我，连着千万家。

20.革除生活陋习，美化人居环境，优化生存空间。

厨房培训计划表内容篇七

在社会进步的今天，随着人们生活水平的提高和就业机会的增多，越来越多的人开始选择了外出就餐，于是，餐饮行业也迅速发展起来。然而，在热火朝天的餐饮市场中，良好的餐饮服务质量显得尤为重要。而作为餐饮行业中重要的一环，厨房阿姨的培训也变得尤为重要。下面，我将结合自己的亲身经历，谈谈我对培训厨房阿姨的心得体会。

首先，培训的内容与方法必须与现实工作相结合。在进行厨房阿姨的培训时，不仅要注重现场实操，还要引导阿姨们将所学的理论知识与实际工作结合起来。在我的培训过程中，除了了解传统的烹饪技巧和基本操作外，我们还学习了新的菜品的制作方法，以适应顾客不断变化的需求。同时，我们还拓展了我们的视野，吸收了更多的餐饮知识，并尝试着将这些知识运用到我们每天的工作中。

其次，培训的过程中需要注重培养良好的职业道德。作为厨房阿姨，我们的服务质量直接关系到顾客对餐厅的评价，同时我们也是餐厅形象的代表。因此，良好的职业道德非常重要。在培训中，我们受到了全面的道德教育，学习了如何与顾客进行礼貌、热情的沟通交流，学会了保持工作环境的整洁和卫生，学会了关注食品安全和健康。通过这样的培训，我们深刻认识到了作为一名厨房阿姨的责任和使命感。

再次，培训的过程中需要注重团队合作意识的培养。在一个大型的餐厅中，厨房阿姨们需要互相配合，相互支持，才能够顺利完成每天的工作任务。因此，培训中加强了我们的团队意识和合作能力的培养。通过团队合作的实践活动，我们从中学习到了如何与他人合作，如何理解他人的需求，如何妥善处理团队内的矛盾和问题。这些能力对我们以后的工作绩效和发展都至关重要。

最后，培训的过程中需要注重个人发展的引导。在培训中，我们并不仅仅是学习厨艺技巧和操作方法，更是在不断地发展自我。培训中，我们被鼓励提出自己的意见和建议，同时也积极参与到餐厅的改进和创新中。通过不断地学习和实践，我们意识到只有持续不断地发展和进步，才能够在竞争激烈的餐饮市场中立足。

总结起来，作为厨房阿姨，我们的培训不仅仅是学习一门技术，更是一种修炼和提升自我的机会。通过培训，我们学习到了专业知识和技术，得到了职业道德和团队合作能力的培养，同时也获得了个人发展和成长的机会。只有不断地学习和进步，我们才能够为餐厅提供更好的服务，为顾客带来更好的用餐体验。所以，我相信，培训厨房阿姨是非常有意义的，而我将会一直努力学习和进步，为餐厅的发展贡献自己的力量。

厨房培训计划表内容篇八

随着社会的不断进步，人们对环境保护和资源节约的意识也日益增强。在日常生活中，厨房是我们耗能耗水最多的地方之一。为了提高节能降耗意识和实践能力，近日我参加了一次厨房节能降耗培训，并在培训中收获了许多心得体会。

在培训的第一部分，我们学习了厨房能源的利用与管理。我们的导师分享了一些简单而实用的技巧，如炉灶的调节和燃气的使用。通过合理使用厨房设备，我们不仅能减少能源的消耗，还能提高工作效率。此外，我们还学习了如何科学选择和使用灯具，通过合理的照明设计，节省用电的同时，也能创造舒适的工作环境。

在第二部分，我们了解了厨房水资源的节约利用。在这个环节中，导师向我们介绍了一些节水的方法，如安装节水器、合理用水和垃圾处理等。通过培训，我意识到我在日常厨房工作中存在一些浪费水资源的行为，如洗菜时放在水龙头下随意冲洗，不仔细检查水龙头是否关紧等。我深深感受到，厨房节水不仅能减少水资源的消耗，还能为环境保护尽一份力。

接下来，我们开始学习了厨房废气与废水的处理。在这个部分，导师向我们详细介绍了一些处理废气和废水的技术与设备。废气和废水的处理不仅关系到环境质量，也关系到我们的健康与安全。通过学习，我了解到要想减少废气排放，应避免在工作时产生过多的烟尘和油雾，同时及时清洁厨房油烟机和通风管道。对于废水处理，我们要注意合理使用洗涤剂，并在合适的条件下进行废水处理，如沉淀池、反渗透等。

在培训的最后一部分，我们学习了厨房设备的维护与保养。导师向我们介绍了厨房设备的使用寿命与保养的关系，以及常见设备的保养方法。我深深体会到，做好设备的维护保养不仅能延长其使用寿命，减少能源消耗，还能提高设备的工作效率。通过培训，我学会了定期清洗设备、及时检修设备、合理使用设备等维护保养方法，以避免因设备质量问题而浪费能源。

通过这次厨房节能降耗培训，我收获颇丰。不仅学到了许多实用的节能降耗技巧，还加深了我对环境保护和资源利用的认识。我愿意将这些所学所悟应用到实际工作中，通过自己的努力，为创建节约型社会做出应有的贡献。我相信，只要每个人都能从细微处入手，从小事做起，共同努力，我们一定能够为美好的未来贡献一份力量。

厨房培训计划表内容篇九

食堂是动用明火量大、人员集中的地方，要求全体工作人员严格执行各项安全规章制度和消防法规。

一、禁止私拉乱接电源。电器设备的安装及线路铺设应符合安全规定，新增设的电器设备和线路必须经供电部门、消防部门审核同意后方可施工安装。

二、照明灯具不得靠近可燃物。厨房应采用防潮灯具，其线路应为防水线路。

三、厨房内一切电器设备及其线路必须规范安装。不准擅自增加容量，不准超负荷运行，不准使用非防水线。

四、炉灶附近不准堆放可燃物品。

五、厨房内使用的液化气炉必须搭建灶台后方可使用。对使用液化气炉的总阀、调压阀要经常进行安全检查，发现隐患要及时处理。

六、液化气罐应远离火源和就餐人员，严禁在售餐窗口处使用。

七、厨房内禁止存放油桶及其它易燃易爆物品及有毒物品。禁止存放备用液化气罐，备用罐应放在库房间，禁止在库房内吸烟。

八、食品间和灶房要严加管理。禁止外来人员进入，严防投毒、偷窃案件的`发生。

九、餐厅内禁止使用液化气罐加工、加热食品。

十、就餐高峰时间要做到餐厅出入口秩序井然，严防有人滋事。

十一、每天下班前，工作人员要认真进行安全检查，关闭所有电闸，切断火源、气源和电源。

十二、按防火规定配齐必要的消防器材。做到经常检查，按期更换，杜绝不具备防火条件的经营活动。

十三、严禁挤占、堵塞消防通道及消防设施，保证消防设施完好。

十四、食堂管理部门每周要进行一次全面检查，消除各种安全隐患。

十五、业户应建立灭火及应急疏散预案，积极主动参加学院组织的灭火疏散演练。

十六、违反本规定尚未造成后果的视情节给予50元---2000元罚款，情节严重者，追究法律责任。

十七、违反本规定的由保卫处开具罚单交学院财务处，由财务处从抵押金和利润反点中扣除。

十八、保卫处代表学院行使防火安全监督检查。各单位、各部门要积极配合，齐抓共管，确保平安。

十九、本规定执行中的具体问题由保卫处负责解释。二十、本规定从公布之日起执行。

食堂防火安全管理规定。

（保卫处2015年9月1日修订）。

一、厨房必须保持清洁，染有油污的抹布、纸屑等杂物，应随时消除，炉灶油垢常请洗，以免火屑飞散，引起火灾。

二、炒菜时切勿随便离开，或分神处理其他厨务，或与人聊天。工作时切勿抽烟或将未熄灭的烟蒂随便放置。

三、易爆危险物品，不可靠近火源，例如酒精、汽油、煤气钢瓶、火柴等不可放置与炉具或电源插座附近。

四、用电烹煮食物，须防水分烧干起火，用电切勿利用多口插座同时使用多项电器。

五、定期对线路检查，外部绝缘体破裂或插座头损坏，应立即更换或修理；发现电线走火时，迅速切断电源，切勿用水泼覆其上，以防导电。

六、使用煤气炉、煤气管线，勿靠近电气线路或电源插座装置。炉具及钢瓶未经检验合格者，不可采用。

七、用煤气钢瓶不可横放，管线及开关不可有漏气现象。点火及熄火须正确操作，以防煤气外泄，引起火灾或中毒。

八、每日工作结束时，必须清理厨房，检查电源及煤气、热源火种等开关确实关闭。防火检查不可遗忘，以防万一。

九、万一起火，要立即熄灭，并立即求援消防中心，在消-防-队未到前，自己要先抢救。油类起火最好是用消防沙或灭火器来扑灭。

十、平时注意对食堂员工进行消防宣传教育，组织职工学习消防救灾常识，训练大家正确使用消防器材。灭火器及消火栓非火灾不得挪用。

十一、消防通道禁止堆放杂物，保持疏散通道畅通。

厨房培训计划表内容篇十

1.爱我村建我村，做个文明好村民。

2.管住脏乱差留下真善美。

3.全民发动，积极开展环境卫生整治活动!

4.提高农民健康素质，促进农村卫生与经济社会协调发展。

5.村庄环境整治是造福百姓的民心工程。

6.培育文明新风，构建和谐农村。

7.加快发展循环农业，构建环境友好型新农村。

8.手拉手，心连心，创建农村新天地。

9.建设新农村，弘扬新风尚。

10.建设卫生村庄，共建美好家园。

11.齐心协力，整洁卫生!

12.倡导文明新风，共建美好家园。

13.卫生关联你我他，齐抓共管靠大家。

14.胡乐是我家，卫生靠大家。

15.有了您的真心呵护，厨房卫生才会更加美丽!

16.全民参与，治理环境，建设村容整洁的新农村!

17.整好农村卫生，造福农民群众。

厨房培训计划表内容篇十一

1、保持地面及墙瓷砖无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。2、厨房内必须杜绝“四害”。

3、厨房内的各种用电设备必须定期检修保养不能发出噪音。4、厨房的设备必须保持干净整洁及定期清洗。5、厨房的用具用餐具必须保持符合卫生标准。

6、厨房工作人员在厨房工作环境必须遵守“厨房个人卫生标准”以及必须持有政府规定的卫生合格证及培训合格证。二、厨房各作业区的卫生管理制度1、热厨区域：

（1）炉头必须保持清洁，各炉火必须燃烧火焰正常。

（2）炉灶瓷砖清洁、无油腻，炉灶排风及运水烟罩要定期清洗，不得有油垢。

（3）各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖，各种料头必须定时冲水及更换。

（4）所以汁水及加工成品酱料必须定期检查及清理。

（5）定时定期清洗雪柜及清理各种干货杜绝使用过期或变质餐料。（6）地板及下水沟必须保持清洁无油腻、无水迹、无卫生死角及无杂物堆放。2、切配区域：（1）各种刀具及砧板必须保持清洁状态。（2）雪柜必须定期清洗及检修保养。（3）生熟食品必须严格分开储存。

（4）必须定时定期清理存放蔬菜及肉类的区域。

（5）地板及下水沟必须保持清洁无油腻、无水迹、无卫生死角及无杂物堆放。3、冷菜区域：

（1）所以汁水必须定期清理及制作。

（2）生熟食品必须严格分开储存。

（3）雪柜必须定期清洗及检修保养。

（4）操作人员在制作食品前后时必须清洁双手及带上一次性手套。

（5）所有凉菜必须当日用完不能过夜再用以防滋生细菌。

（6）地板及下水沟必须保持清洁无油腻、无水迹、无卫生死角及无杂物堆放。4、饼房区域：

（1）地板及下水沟必须保持清洁无油腻、无水迹、无卫生死角及无杂物堆放。

（2）烘焙炉及雪柜必须定期检修及保养。

（3）所以面包出炉后必须完全常温后才方可用保鲜膜包起储存。

（4）必须定时定期检查各种罐头各干货的生产日期及质量。

（5）制作包点及糕点时必须严格遵守制作制作手则执行。（6）地板及下水沟必须保持清洁无油腻、无水迹、无卫生死角及无杂物堆放。

三、燃油、液化气安全管理守则。

1、下班时必须关闭天然气阀门（总阀门和分阀门）。2、必须定期更换天然气的各处和炉具接口。3、必须定定期测试防漏天然气报警装置。4、使用天然气时必须遵守相关的安全使用手则。

1、定期清洗、检修及保养雪柜及所以电用设备。

2、所有餐具洗刷后必须进行消毒措施后整洁存放在指定的地方。3、所有的设备及餐具使用必须严格按照标准说明使用。4、各种电用设备不使用时或使用后必须切断电源。5、不能超负荷使用电气设备。

6、下班后必须关闭所有的照明或相关的能源开关。五、食品卫生管理制度。

1、食品生产、加工、贮存、运输、销售的场所及周围环境必须干净、卫生，并有良好的防蝇、防老鼠及防尘和其他防污染措施。

2、食品从业人员必须持健康证上岗。凡患有疾病者一律需休息痊愈后才可上班。3、食品从业人员应讲个生卫生，保持个生清洁做到“四勤”，工作前后及便后必须洗手消毒。

4、预防细菌性食物中毒，食物原料必须新鲜质量必须过关；食品贮存及加工生熟食品使用的厨用工具必须严格分开，防止食品交叉污染。5、餐具杯具等器皿洗刷后必须进行消毒措施。消毒必须严格执行“一洗，二刷，三冲，四消毒，五保洁”的制度；使用消毒液时必须严格按照1：200的比例稀释及至少浸泡5-10分钟的原则；消毒清洗后必须进行高温消毒（温度不低于90摄氏度）时间不少于15分钟。

6、预防毒性动植物食物中毒。即禁止食用河豚鱼；严禁使用猪甲状腺、毒蘑菇、发芽马铃薯等有毒的原料。

1、建立部门卫生组织机构。由部门经理主持负责、主管卫生工作，各部门主管为监督员，定期定时进行卫生检查。

2、层层默认签订卫生工作责任状。如在检查及例行检查中，如发现哪个环节，哪个班组出了问题，直接追究当事人的责任，并明令即时整改。

厨房培训计划表内容篇十二

1、负责每周六（14:00）主持办公室会议，听取各门店店长及各部门汇报上周工作情况及下周工作计划，根据各门店情况所反映的问题即时给出解决方案并报备总经理签字后迅速实施。

2、负责了解各门店人员工作心态，稳定人员，掌握做事认真负责的员工心态，及时剔除有碍公司发展的人员。保证各门店正常有序的经营运转，提高公司凝聚力。

3、根据公司需求制定各项规章制度、各岗位职责以及服务操作规程，并监督实施，收取反馈信息。

4、根据营业需要，配合人事部优化人力资源，进行岗位合理化配置，避免人力资源浪费，把人力成本控制在合理比例内。

5、协调各门店、各部门之间人员的配合、调配，团结各门店、各部门人员。

6、组织员工生日聚餐、节日聚餐等促进员工交流、团结的各种活动。

7、制定员工培训、优秀员工培训等各类培训计划和内容并监督实施。

8、协助市场部制定营销方案并监督实施。

9、制定各种促销活动方案并监督实施，汇总结果形成活动结果。

10、配合并监督市场部开发新顾客。

11、协助市场部宣传、推广公司品牌。

12、配合人事部进行人事招聘、人事培训、人事调动等人事活动。

13、协助人事部监督员工考勤、薪资待遇的发放。

14、制定及变更人事管理制度及公司运营管理制度。

15、配合专职人员监督原材料的采购及成本核对，避免原材料浪费，降低采购成本。

16、协助专职人员进行市场原材料价格调查及对比。

17、协助各门店制定周期性营业目标并监督实施，制定奖罚细则。

18、协助总经理制定公司发展项目规划并组织实施。

19、督促和带头各管理岗位和服务岗位人员每周每店每餐每个营业时段至少都在场一次，现场发现问题现场解决。

20、完成总经理交办的其他工作任务。

21、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。

22、负责门店财产管理，拟定各项设备的维修、添置、更新和改造计划。