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出国担保书篇一
由我单位交于河南某某国际旅行社有限责任公司的人(名单附后),参加于_____年_____月_____日出发,_____年_____月_____日返回中国的日本6日游。我单位担保客人在境外遵守当地法律法规,并按时随团回国。如客人擅自离团或未按期随团返回中国,我单位将承担相关法律责任并向河南某某国际旅行社有限责任公司支付赔偿金每人人民币_____万元整。
本担保书经签字盖章后具有法律效力(传真件有效)!
公章:_________________。
负责人签字:_________________。
单位电话:_________________。
日期:_________________
出国担保书篇二
公司法定地址:_____________________。
电话:_________________________。
电传:_________________________。
电报挂号:_____________________。
乙方:中国_________________。
公司法定地址:_____________________。
电话:_________________________。
电传:_________________________。
电报挂号:_____________________。
第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。
乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。
第三条。
1.乙方人员在______________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:月工资。
不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)。
30天。
3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户,并按_________国___________银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从______________返回。
____________,由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条。
1.甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量)______________。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下:
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;(2)其余人员为4~5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条。
1.乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。
2.根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:
平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的200%。
第七条。
1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。
2.乙方人员每年享受带薪休假30天。
———×假期工作天数。
30天第八条。
1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回________________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予2个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。
眼过2个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
紧急事假,超过2个月的时间,乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
第十条。
1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在2个月内负责支付在。
____________国内的医疗费和全部工资。
如在2个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。
同样,甲方将根据__________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2.在______________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡,按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条。
1.乙方人员在____________服务期间,应遵守____________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条。
1.服务期为________年,从乙方人员到达________地算起,其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效,有效期____________年。
期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后,乙方人员在工作____________年后,月工资增长15%。
第十三条。
1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换,不给任何费用。
2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。
但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在______________的人员,不享受从________________到__________的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从____________至________________的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条。
1.自工作开始,甲方向乙方支付2个月的`预付款,并在4个月内偿还。
2.乙方人员抵达____________后,__________________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在15天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三方者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充及至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,应由双方通过友好协商解决。
如果不能协商解决时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有裁决,均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和__________文写成,两种文字具有同等效力。
合同正本2份,双方各执1份;副本若干份。
本合同于__________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在__________国___________市签字。
债权人(甲方)_________。
保证人(乙方)_________。
第一条为确保甲方与_________(以下简称借款人)签订的_________年_________字_________号借款合同(以下称借款合同)的履行,乙方愿意向甲方提供保证,甲、乙双方根据有关法律规定,协商订立本合同。
第二条乙方保证范围为借款人根据借款合同向甲方借用的贷款本金为人民币(大写)_________及其利息(包括因借款人违约或逾期还款所计收的复利和加收的利息)借款人违约金和实现债权的费用(包括诉讼费和律师费)。
第三条本合同保证的借款合同的履行期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本保证合同的保证期间为两年,自借款人不履行债务之日起计算。
第四条本保证合同独立于借款合同,乙方在本合同项下的保证责任不因借款合同无效而免除。
第五条乙方承诺对借款人的还款义务承担连带责任,并在甲方开立的账户上始终保留相当于借款人借款余额的_________%的款项作为履行保证义务的保证金。
如借款人未按合同的约定履行还款义务,乙方保证在接到甲方书面索款通知后_________日内履行还款义务。
如乙方未主动履行,即表示乙方授权甲方从其开立的账户中扣收。
第六条乙方同意甲方在借款人逾期未偿还贷款本息时,有权依第五条规定的方式直接要求乙方履行义务。
第七条乙方保证如发生借款合同项下借款合同提前到期的情况时,借款人又不及时还款的,乙方立即开始履行保证义务。
第八条乙方保证有足够的能力承担上述保证责任,并不因乙方受到的任何指令、乙方财力状况的改变、乙方与任何单位签订任何协议而免除其所承担的责任。
第九条本合同生效后,乙方接受甲方对其资金和财产状况的调查了解,乙方应按甲方要求及时提供其资产状况的有关资料。
第十条在本合同有效期间,乙方如再向第三方提供担保,不得损害甲方的利益。
第十一条任何一方不得擅自变更或解除本合同。
一方需变更合同时,应经双方协商同意,达成书面协议。
第十二条借款人与甲方协议变更借款合同的,应征得乙方同意;未经乙方同意的,乙方只在本合同规定的保证范围和期限内承担责任。
但甲方由于国家政策调整而执行新利率的,无须征得乙方的同意。
第十三条任何一方未按本合同的约定履行义务,给对方造成经济损失的,应向对方支付担保余额的_________%违约金,违约金不足以弥补对方损失的,还应就不足部分予以补偿。
第十四条甲、乙双方商定的其他事项:
1._________;。
2._________.
第十五条甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商解决,协商不成,由甲、乙双方共同选择下列方式之一:
1.提交_________所在地人民法院诉讼解决;。
2.提交_________仲裁委员会仲裁。
第十六条本合同一式_________份,具有同等效力,双方各执_________份。
第十七条本合同由甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________。
法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________。
债权人住所:_________基本账户开户行:_________。
电话:_________账号:_________。
传真:_________电话:_________。
邮政编码:_________传真:_________。
邮政编码:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
出国担保书篇三
尊敬的签证官先生/女士:
我是申请人母亲兼其在新加坡生活的担保人,至今已从事工作xx余年。我从xx年开始,年收入人民币(税后)。为了,我愿意提供我的'积蓄xx人民币为我儿子(女儿)赴新加坡生活期间的费用,同时保证我儿子(女儿)在新加坡期间不会有任何问题,我愿承担一切责任!
希望签证官对我儿子(女儿)签证申请给予善意的考虑,谢谢!
担保人签名:xx。
日期:xx年xx月xx日
出国担保书篇四
根据《延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施办法》和《油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知》,为使本次摸底工作做到准时、准确的原则,确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳务派遣员工。现将有关事项通知如下。
一、总则。
1、为完善激励机制,进一步调动劳务派遣人员(以下简称“派遣人员”)的工作积极性,明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准,规范程序、严肃纪律,根据集团公司《劳务派遣管理办法(试行)》精神和有关要求,结合我厂,制定本办法。
2、基本原则。
(1)稳定一线,优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用,稳定生产一线队伍,激励派遣人员积极做贡献,不断调整优化合同制在册员工队伍结构。
(2)强化考核,突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发,强化个人业绩考核,倒逼人力资源管理水平上台阶,重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。
平公正有序开展。
(4)依靠基层,激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道,依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进,发挥积极向上和成长在一线的导向作用。
(5)本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序,经集团公司批准后,油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。
二、摸底范围:
1、本次摸底只针对延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理办法第三章“选拨录用”。
2、根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》(陕油人函?2013?13号)精神,转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。
3、同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围:
(1)男45周岁以下,女40周岁以下;
(2)从事采油工、汽车驾驶员工作;
(4)爱岗敬业,热爱油田,诚实守信,具有良好的职业道德、工作态度和履职能力;
(6)遵守各单位规章制度,服从组织统一调剂安排(不服从者直接取消转录资格);
(7)无违法记录,近5年内无违纪记录。
三、选拔录用采用百分制计分方式,其中:基本资格占30分,理论考试占40分,实践操作占30分。
1、基本资格及计分标准。
基本资格由各单位按下列计分标准具体操作。基本资格分八项,总分30分,其中:学历3分,专业技术资格3分,职业技能资格3分,职务3分,荣誉称号3分,科技成果3分,绩效考核6分,工作年限6分。每一项按就高原则计分。
(1)学历。
学历必须在中国高等教育学生信息网(学信网)上验证通过,否则视为无效学历。学历按主体专业和非主体专业划分,主体专业是指所学专业为集团公司《员工子女全日制大学毕业生招聘细则》(陕油人发?2012?52号)文件中所列的37个专业,非主体专业是指上述主体专业以外的专业。
计分标准:主体专业本科及以上计3分、大专计2分,非主体专业本科及以上计2.5分、大专计1.5分。所有后取学历计分后再减0.5分。
(2)专业技术资格。
专业技术资格是指具有石油天然气、钻井工程、采油工程、油气储运、油田化学、安全工程、环境工程、土木工程、机械工程、电力工程共10类工程类和具有会计、审计、法律、统计、经济共5类经营管理类的专业技术职务任职资格。
计分标准:具有高级专业技术资格的计3分,中级的计2分,初级的计1分;
(3)职业技能资格。
职业技能资格是指从事采油工、输油工、原油分析工、油田化学实验工、作业机司机、汽车驾驶员、采油地质工、地层测试工、综合计量工、注水泵工、水质检验工、油气田水处理工、井下作业工、钻井工、固井工、综合录井工、特车泵工、测井绘解工、油井测试工、油气输送工、电焊工、电工、钳工、司炉工、配电线路工、机械维修工、配液工等27个职业(工种),并取得相应的职业技能鉴定等级资格。在20xx年1月6日前取得技能等级的人员,由陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站按程序予以认定。在20xx年1月7日后取得的,以陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站颁发证件作为认定依据。
计分标准:具有高级技师(国家职业资格一级)资格的计3分,技师(国家职业资格二级)的计2分,高级工(国家职业资格三级)的计1分。
(4)职务。
职务是指具有正科级、副科级、工段(区队)级、班组级管理职务。计分标准:正科级计3分,副科级计2.5分,工段(区队)长计2分,副工段(区队)长计1.5分,班组长计1分。
(5)荣誉称号。
荣誉认定以持有相关单位或部门颁发的证书及文件等书面证明为依据,包括标兵、先进工作者、劳动模范、优秀党员、“三八”红旗手等荣誉称号。
计分标准(不累计计分):
1、获得集团公司荣誉称号的计3分;
2、获得油田公司或省级行业荣誉称号的计2分;
3、获得厂级及以上或市级行业及以上荣誉称号的计1分。
(6)科技成果。
科技成果以持有相关单位或部门颁发的书面证明为依据,包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新奖、小改小革表彰等。
计分标准(不累计计分):
1、获得油田公司级三等奖的计3分,优秀奖的计2分;
2、获得厂级的计1分。
(7)工作年限。
工作年限以进入本单位上岗之日起算。
计分标准:每满一年计0.3分,累计最高不超过6分。
(8)绩效考核。
绩效考核以各单位对派遣人员的个人考核结果为准。在本单位工作期间,考核在称职及以上的,具体由各单位自行认定。近一年考核期内不称职的直接取消转录资格。
出国担保书篇五
甲方:乙方:甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜,达成如下协议:
第二条甲方同意乙方选定的专业,并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务:
1、对乙方的出国给予必要的指导,并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式:由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%,如期回国后再提供4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助:
(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);。
(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;。
(3)其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系,采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。第四条乙方承担的义务:
1、保证完成第二条所规定的培训计划,并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意,不得更改本协议确定的国家和培训3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到,汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第八条如乙方发生违约行为,丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承责任。两方承担赔偿责任,有权根据有关法律的规定向乙方追偿。第九条在本协议第一条规定的培训期满前,如丙方因故需要变更,应提前两个月通知甲方,经甲方同意后按第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金,用人民币或自由外汇支付;非货币性财第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下,甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民第十三条本协议书自公证之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条本协议正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保证人各一份,公证处一份。
甲方法定代表人(签字)。
(盖章)。
乙方(签字)。
丙方第一保证人(签字)丙方第二保证人(签字)。
签约日期:年月日
地点。
出国担保书篇六
乙方:
甲方将本局办公楼服务工作任务向外发包,乙方自愿承担服务工作职责,经双方协商,订立如下合同:
一、服务时间:
20xx年六月十四日起到20xx年六月十三日止,合同期壹年.
夏
季:上午7:30----下午6:00。
春秋冬季:上午7:30----下午5:30。
二、服务工作职责:。
1、清扫范围及要求:办公楼二、三楼各工作间、六楼大会议室、卫生间、平台、一至六楼的走道和楼梯间、大楼前过道及人行道大楼后面场坪花坛,要求窗明几净,地面无垃圾,物品摆放有序.
2、有会议时,事先打开房间,桌椅摆放整齐(冬夏开好空调),倒茶水,毕后打扫卫生,关闭空调、灯光、门窗.
3、协助办公室搞好后勤服务.
4、星期六、日白天必须保证办公楼清洁,物品不丢失.
三、工作待遇:。
1、年薪4800元,每月底预发300元,其余的部分在本合同终止时一并发放.
2、全年发放手套四双,每季度发放一包洗衣粉.
3、乙方不享受医疗费补助.
4、本合同终止后不另发任何补助。
四、处罚措施:
1、未达第二款规定要求,发现一次扣工资10元。
2、在一年期间,乙方终止合同,甲方不再计发其余部分薪金。
五、本合同一式二份,甲方双方各执一份。
六、合同人:
甲方:
乙方:
20xx年六月十四日。
出国担保书篇七
你们好!
一元复始,万象更新。
值此20xx年新年来临之际,我们代表公司,谨向你们致以节日的祝贺和诚挚的慰问!
20xx年是公司发展进程中重要的一年,也是一局海外工作发展史上不平凡的一年。面对复杂的市场形势和繁重艰巨的工作任务,广大海外职工在局和公司的坚强领导下,紧紧围绕“两个转变,三个突破”的发展思路,牢牢把握海外工作大局,为实现20xx年经营目标做出了积极的努力。目前,国外工程进展顺利,施工生产和经营形势呈现出了良好的发展态势,新市场和新领域不断拓展,物质文明、精神文明和政治文明同步发展。这些成绩的取得凝聚着海外公司全体员工的辛勤汗水和聪明才智,也倾注着您的理解和支持。在过去的一年里,千百个职工家属识大体、顾大局,默默奉献、无怨无悔,以宽广的胸怀和坚强的毅力,勇敢承担起家庭重负,赡养、照顾老人,教育、抚育孩子,为亲人投身海外事业提供了强大的精神支撑,为公司的发展壮大作出了重要贡献。可以说,每一名职工家属都是海外事业的坚强后盾,海外生产经营工作取得的每一点进步都凝聚着广大职工家属的奉献和辛劳!
展望未来,在充满机遇与挑战的新征程中,让我们把握大局,团结一心、再接再厉,力争新一年的各项工作有新的突破!
祝大家新年快乐、身体健康、工作进步、阖家幸福!
范文二:
公司海外项目员工及家属:
你们好!在20xx年新春佳节即将来临之际,公司党政工团谨向你们致以亲切的问候和诚挚的'祝福!
每逢佳节倍思亲。在这万家团聚的时刻,我们深情的把你们遥望,深深的想念你们!你们远离祖国,远离亲人,满怀舍小家为国家的赤子情怀,奋战在海外工程项目,为所在国的经济建设付出辛勤劳动,为公司的持续发展做出积极贡献。员工家属承担着家庭重担,孝敬老人哺育子女,一切为了员工安心在海外工作。在此,我们真诚地道一声“你们辛苦了!”公司党政工团向你们致以崇高的敬礼!
回望,在集团公司和公司党政的正确领导下,公司发展蒸蒸日上,这其中有你们的不懈努力。20xx年也是公司海外项目发展的重要一年,你们锐意进取,勇于成为公司开拓海外事业的先驱者,用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦,取得的成绩凝聚着你们辛勤的汗水和智慧的火花,也凝聚着你们无私奉献的爱企情结,公司以你们为荣。
新的一年点燃新的希望,新的任务赋予新的使命,新的起点力争新的跨越!20xx年是公司全面深化企业改革,加快推进工程项目精细化管理的关键之年,也是公司海外项目面临严峻考验的一年,公司殷切期望你们坚定必胜信念,采取有效措施,确保安全质量和工期;希望你们善于总结国外工程的管理经验,不断提高项目管控水平,实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡调剂好物质与精神生活,注意安全,保重身体。同时,祝愿员工家属诸事如意、平安吉祥,并希望一如既往地理解和支持员工。虽然我们相距遥远,但我们无时不刻挂念着你们,支持着你们。让我们齐心协力开拓进取,共同谱写公司发展新篇章。
午马徐徐去,未羊款款来。恭祝你们新春愉快,身体健康,阖家幸福!
出国担保书篇八
本公司(全称)负责人:担保如下客人:(共人,名单附后)会按要求在签证期内按机/船票行程按期回国,不会以任何理由滞留不归。若出现客人滞留不归或延迟归国的情况,本公司自愿承担由此给贵社带来的一切损失,并在回程(机/船票日期)后3个工作日内向国际旅行社有限责任公司支付人民币每人伍万元整作为罚金,并承担因客人滞留不归、延期归国等现象而引起的一切相关费用,包括但不限于境外移民局的遣送费和中国公安机关的办案费、因本担保函而产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切与本担保函有关的费用。
客人回国后于当日将护照、机/船票交回贵社统一消签。
出团日期:年月日
特此保证!
本公司负责人确认此担保函内容并具有法律效力。
负责人职务:
负责人签名(加盖公章):
负责人电话(座机/手机):
日期:年月日
出国担保书篇九
兹保证在贵校接受公费(留职留薪)出国进修(讲学)自年月日起至年月日止结业后即返校服务如被保证人逾期不归或藉词拖延拒不返国及不回贵校继续服务时其所有出国进修公费及薪津等,概由保证人员责赔偿或追缴,并放弃上诉抗辩权。
此致
大学。
说明:一、留职留薪一年需返校服务二年,留职停薪一年需返校服务一年,以此推计。
二、保证人因故不能继续保证时,应以书面通知本校及被保证人另觅保证,俟办妥新。
保证手续后始可撤回原保证书,在未办妥换保手续前,仍负保证责任如以登报声明或片面宣佈退保者,概不生效。(非政府机构首长推荐或派遣之出国进修人员,不得以任何理由要求延长留职留薪)。
被保证人:
保证人(一)。
保证人(二)。
保证人身份证编号(一)。
(二)。
或舖保(资金贰拾万元以上)对保人:
出国担保书篇十
福建省学习国际旅行社股份有限公司:
兹有共壹人委托贵司代送日本个人旅游签证,本单位及本人担保以上壹名客人在签证限定时效内(签证有效时间:20xx/04/09~20xx/07/09签证有效停留时间:15天)按期回国,不逾期滞留境外。为防止给贵公司及国家出境管理秩序造成损害,本人及本单位为此自愿提供担保,每人担保金人民币壹拾伍万元,共计壹拾伍万元。若上述人员出现未按期回国或滞留不归的情况,本人及本单位承担以下担保责任:
1、向贵司支付每人担保金人民币壹拾伍万元,本人及本单位保证接到贵公司通知后三日内付清此款项,逾期付款的贵公司有权加收每日1%的滞纳金,如果未能在期限内付清此款项,本人及本公司愿意承担由此引起的一切法律责任。
2、承担(包括向贵公司支付)因上述人员滞留不归而产生的其他费用,包括但不限于境外移民局的遣返费用、中国公安机关的办案费用、因本担保书而产生的诉讼费用、律师费用及差旅费用等,以及法定的其他连带保证责任。如贵司实际损失超出上述费用,本人及本单位仍应承担。
3、本人及本单位同时保证:上述人员返回中国三个工作日内将护照首页、签证页、出入境盖章页扫描件送交贵司以便办理签证注销手续,否则本人及本公司愿意按前述滞留不归情况承担责任。本人及本单位已十分清楚并自愿承诺接受本担保书所承担的责任,并谨此明示:本人及本公司放弃对担保书提出任何抗辩的权利,不得以未经审判(或仲裁)和执行为由不承担担保责任。本担保书自签字盖章之日起生效,传真件也具备同等法律效力,特此声明!
附1:被担保人名单:
担保人签字:担保单位盖章:
签字日期:20xx年04月14日
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