2023年出国担保书有法律责任吗 出国留学担保书(模板8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

出国担保书有法律责任吗篇一

尊敬的签证官先生/女士：

我是申请人母亲兼其在新加坡生活的担保人，至今已从事工作xx余年。我从xx年开始，年收入人民币(税后)。为了，我愿意提供我的'积蓄xx人民币为我儿子(女儿)赴新加坡生活期间的费用，同时保证我儿子(女儿)在新加坡期间不会有任何问题，我愿承担一切责任!

希望签证官对我儿子(女儿)签证申请给予善意的考虑，谢谢!

担保人签名：xx。

日期：xx年xx月xx日

出国担保书有法律责任吗篇二

兹保证在贵校接受公费(留职留薪)出国进修(讲学)自年月日起至年月日止结业后即返校服务如被保证人逾期不归或藉词拖延拒不返国及不回贵校继续服务时其所有出国进修公费及薪津等，概由保证人员责赔偿或追缴，并放弃上诉抗辩权。

此致

大学。

说明：一、留职留薪一年需返校服务二年，留职停薪一年需返校服务一年，以此推计。

二、保证人因故不能继续保证时，应以书面通知本校及被保证人另觅保证，俟办妥新。

保证手续后始可撤回原保证书，在未办妥换保手续前，仍负保证责任如以登报声明或片面宣佈退保者，概不生效。(非政府机构首长推荐或派遣之出国进修人员，不得以任何理由要求延长留职留薪)。

被保证人：

保证人(一)。

保证人(二)。

保证人身份证编号(一)。

(二)。

或舖保(资金贰拾万元以上)对保人：

出国担保书有法律责任吗篇三

甲方：乙方：甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：

第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。

第三条甲方承担如下义务：

1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。

2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%，如期回国后再提供4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：

(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);。

(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;。

(3)其它有关费用。

5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。第四条乙方承担的义务：

1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。

4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。

6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。

7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。

第八条如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。第九条在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付;非货币性财第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民第十三条本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。

第十四条本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。

甲方法定代表人(签字)。

(盖章)。

乙方(签字)。

丙方第一保证人(签字)丙方第二保证人(签字)。

签约日期：年月日

地点。

出国担保书有法律责任吗篇四

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点。

乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

派遣期限为24个月，从**年**月*日起至**年**月**日止。

第二条合同期限及试用期。

本合同期限为二年，从生效之日起计算。

试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假。

由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条劳动报酬。

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%.

第五条社会保险及福利待遇。

甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

第七条劳动纪律。

一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

第八条保密和竞业限制。

在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

第九条合同的变更、解除、终止、续签。

一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

二、合同的解除。

(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：

1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;。

2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;。

3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;。

4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;。

6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;。

7、乙方被追究刑事责任的;。

8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。

(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;。

2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

3、甲方未及时支付劳动报酬的;。

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的;。

6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的;。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的.，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。

三、本合同下列情况自动终止：

1、本合同期满的;。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪;。

4、甲方被依法宣布破产;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的;。

对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。

第十条甲乙双方的其他权利义务。

甲方：

1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案;。

2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续;。

3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续;。

4、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续;。

5、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续;。

6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。

7、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。

乙方：

1、认真履行工作职责;。

2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况;。

3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务;。

4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。

第十一条争议的解决。

甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他。

1、本合同没有约定的，适用《劳动合同法》的有关规定。

2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签字视为确认。

出国担保书有法律责任吗篇五

你们好!

一元复始，万象更新。

值此20xx年新年来临之际，我们代表公司，谨向你们致以节日的祝贺和诚挚的慰问!

20xx年是公司发展进程中重要的一年，也是一局海外工作发展史上不平凡的一年。面对复杂的市场形势和繁重艰巨的工作任务，广大海外职工在局和公司的坚强领导下，紧紧围绕“两个转变，三个突破”的发展思路，牢牢把握海外工作大局，为实现20xx年经营目标做出了积极的努力。目前，国外工程进展顺利，施工生产和经营形势呈现出了良好的发展态势，新市场和新领域不断拓展，物质文明、精神文明和政治文明同步发展。这些成绩的取得凝聚着海外公司全体员工的辛勤汗水和聪明才智，也倾注着您的理解和支持。在过去的一年里，千百个职工家属识大体、顾大局，默默奉献、无怨无悔，以宽广的胸怀和坚强的毅力，勇敢承担起家庭重负，赡养、照顾老人，教育、抚育孩子，为亲人投身海外事业提供了强大的精神支撑，为公司的发展壮大作出了重要贡献。可以说，每一名职工家属都是海外事业的坚强后盾，海外生产经营工作取得的每一点进步都凝聚着广大职工家属的奉献和辛劳!

展望未来，在充满机遇与挑战的新征程中，让我们把握大局，团结一心、再接再厉，力争新一年的各项工作有新的突破!

祝大家新年快乐、身体健康、工作进步、阖家幸福!

范文二：

公司海外项目员工及家属：

你们好!在20xx年新春佳节即将来临之际，公司党政工团谨向你们致以亲切的问候和诚挚的'祝福!

每逢佳节倍思亲。在这万家团聚的时刻，我们深情的把你们遥望，深深的想念你们!你们远离祖国，远离亲人，满怀舍小家为国家的赤子情怀，奋战在海外工程项目，为所在国的经济建设付出辛勤劳动，为公司的持续发展做出积极贡献。员工家属承担着家庭重担，孝敬老人哺育子女，一切为了员工安心在海外工作。在此，我们真诚地道一声“你们辛苦了!”公司党政工团向你们致以崇高的敬礼!

回望，在集团公司和公司党政的正确领导下，公司发展蒸蒸日上，这其中有你们的不懈努力。20xx年也是公司海外项目发展的重要一年，你们锐意进取，勇于成为公司开拓海外事业的先驱者，用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦，取得的成绩凝聚着你们辛勤的汗水和智慧的火花，也凝聚着你们无私奉献的爱企情结，公司以你们为荣。

新的一年点燃新的希望，新的任务赋予新的使命，新的起点力争新的跨越!20xx年是公司全面深化企业改革，加快推进工程项目精细化管理的关键之年，也是公司海外项目面临严峻考验的一年，公司殷切期望你们坚定必胜信念，采取有效措施，确保安全质量和工期;希望你们善于总结国外工程的管理经验，不断提高项目管控水平，实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡调剂好物质与精神生活，注意安全，保重身体。同时，祝愿员工家属诸事如意、平安吉祥，并希望一如既往地理解和支持员工。虽然我们相距遥远，但我们无时不刻挂念着你们，支持着你们。让我们齐心协力开拓进取，共同谱写公司发展新篇章。

午马徐徐去，未羊款款来。恭祝你们新春愉快，身体健康，阖家幸福!

出国担保书有法律责任吗篇六

本文是小编为大家带来的。

担保书。

范文，欢迎大家阅读借鉴。

具保证人：____________性别：_______联系电话：_______身份证号码：_______家庭住址：____________________________工作单位：____________________________中国十五冶金建设有限公司_______职务：______________。

本人自愿为出国劳务提供保证担保。若该劳务人员违反劳务。

合同。

约定，造成中国十五冶金建设有限公司损失的，我愿对此承担连带保证责任。我同意该损失从我的工资报酬中扣除。保证期间为劳务合同履行期届满之日起两年。

保证人：_______。

出国担保书有法律责任吗篇七

福建省学习国际旅行社股份有限公司：

兹有共壹人委托贵司代送日本个人旅游签证，本单位及本人担保以上壹名客人在签证限定时效内(签证有效时间：20xx/04/09～20xx/07/09签证有效停留时间：15天)按期回国，不逾期滞留境外。为防止给贵公司及国家出境管理秩序造成损害，本人及本单位为此自愿提供担保，每人担保金人民币壹拾伍万元，共计壹拾伍万元。若上述人员出现未按期回国或滞留不归的情况，本人及本单位承担以下担保责任：

1、向贵司支付每人担保金人民币壹拾伍万元，本人及本单位保证接到贵公司通知后三日内付清此款项，逾期付款的贵公司有权加收每日1%的滞纳金，如果未能在期限内付清此款项，本人及本公司愿意承担由此引起的一切法律责任。

2、承担(包括向贵公司支付)因上述人员滞留不归而产生的其他费用，包括但不限于境外移民局的遣返费用、中国公安机关的办案费用、因本担保书而产生的诉讼费用、律师费用及差旅费用等，以及法定的其他连带保证责任。如贵司实际损失超出上述费用，本人及本单位仍应承担。

3、本人及本单位同时保证：上述人员返回中国三个工作日内将护照首页、签证页、出入境盖章页扫描件送交贵司以便办理签证注销手续，否则本人及本公司愿意按前述滞留不归情况承担责任。本人及本单位已十分清楚并自愿承诺接受本担保书所承担的责任，并谨此明示：本人及本公司放弃对担保书提出任何抗辩的权利，不得以未经审判(或仲裁)和执行为由不承担担保责任。本担保书自签字盖章之日起生效，传真件也具备同等法律效力，特此声明!

附1：被担保人名单：

担保人签字：担保单位盖章：

签字日期：20xx年04月14日

出国担保书有法律责任吗篇八

性别。

学历。

年龄。

入职时间。

入职部门。

岗位。

担保人简况。

性别。

年龄。

电话。

工作单位。

职务。

通讯地址。

邮编。

身份证号码。

与被担保人关系。

署

担保书。

本人担保同志到公司工作，特作以下担保：

1、担保该同志所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。

2、担保该同志在公司工作期间遵纪守法，遵守单位的规章制度，并服从工作分配。

3、该同志在公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定或法律被公司辞退时或是离职辞职时，本人保证负责督促其将公司所发物品以及欠款归还公司，协助办理好相关离职手续。

4、该同志在智联公司上班期间因个人原因造成公司损失按规定需要进行赔偿的，保证督促其进行赔偿。

5、被担保人如因以上事项给公司造成损失的，担保人愿意承担相关的法律和经济责任。

担保人签名：