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2023年与人沟通应该做好和准备 与人沟通培训心得体会(优秀10篇)

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2023年与人沟通应该做好和准备 与人沟通培训心得体会(优秀10篇)
2023-12-09 10:34:14    小编:曼珠

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

与人沟通应该做好和准备篇一

与人沟通是人们日常生活中不可或缺的一部分。为了提高自己的沟通能力,我参加了一次专门的培训课程。通过这次培训,我深刻体会到了沟通的重要性以及如何有效地与人沟通。以下是我的一些心得体会。

首先,在沟通中,倾听是至关重要的。在课程中,我们学习了一些倾听技巧,比如眼神交流和积极回应等。通过这些技巧,我意识到倾听不仅仅是听对方说话,更重要的是理解他们的观点和感受。通过聆听,我们可以更好地建立起与他人的关系,增进彼此之间的信任。在日常生活中,我开始更加注意倾听对方,不打断他人的发言,积极回应对方的观点。这让我的沟通更加顺畅和有效。

其次,在沟通中,言辞的选择也起着重要的作用。在培训中,我们学习了一些修辞技巧,如使用肯定的语言和避免使用攻击性的言辞。通过这些技巧,我明白了沟通的目的是为了交流和理解,而不是为了争吵和攻击对方。因此,我开始更加注意自己的措辞,尽量用肯定的语言表达自己的观点。这样,不仅可以减少冲突和误解,还能够更好地与他人沟通和合作。

此外,在沟通中,要注意非语言的传递。培训课程中,我们探讨了非语言沟通的重要性,如肢体语言和面部表情等。通过非语言的传递,我们可以更加准确地理解对方的意图和情感。在实践中,我试图更加注意自己的肢体语言和面部表情,尽量与自己的言辞保持一致。这样,不仅可以加强对方的理解,还能够使沟通更加生动和有趣。

另外,在沟通中,要善于表达自己的需求和感受。培训中,我们学习了一些表达技巧,如使用“I”语句和明确地提出请求。通过这些技巧,我明白了沟通应该是相互的,而不是单向的传递信息。在与他人沟通时,我试图更加直接地表达自己的需求和感受,以便对方能够更好地理解和回应。这样,不仅可以减少误解和猜测,还能够满足双方的需求。

最后,在沟通中,要保持积极的心态和耐心。培训中,我们学习了一些处理冲突和困难情境的技巧,如寻找共同点和提出解决方案等。通过这些技巧,我明白了沟通往往是复杂和困难的,而积极的心态和耐心是解决问题的关键。在与他人沟通时,我试图保持冷静和理性,以便能够更好地应对挑战和困难。这样,不仅可以增进与他人的合作和理解,还可以培养自己解决问题的能力。

通过与人沟通培训的学习,我意识到沟通技巧对于人际关系和个人发展是至关重要的。我将继续努力加强自己的沟通能力,并将这些技巧运用到日常生活中。我相信,通过不断地学习和实践,我会成为一位更加出色的沟通者。

与人沟通应该做好和准备篇二

与人沟通是工作中常见且重要的技能。无论是与同事、客户还是上司沟通,良好的沟通能力都能提高工作效率、促进合作以及减少误解。通过自己多年的工作经验,我总结了几点与人沟通的心得和体会。首先,理解对方的需求是沟通的关键;其次,积极倾听是建立良好沟通的核心;第三,简洁明了的表达能够提高信息传递的效果;第四,善于控制情绪可以避免冲突并维护良好的人际关系;最后,多角度思考和换位思考有助于解决沟通中的问题。

首先,理解对方的需求是沟通的关键。与人沟通时,首先要明确对方的需求和期望。只有了解对方的目标和意图,我们才能更好地回应他们的要求,并提供有价值的信息和解决方案。在工作中,我经常和客户进行沟通。有一次,我和一位客户沟通了几次仍然没有达成共识,无法满足他的需求。后来我意识到,原因在于我并没有充分了解他的具体需求。于是,我主动和客户安排了一次面对面的会议,在会议中详细沟通了他的期望。通过理解客户的需求,我们最终找到了一个共同的解决方案,双方都感到满意。

其次,积极倾听是建立良好沟通的核心。在与他人沟通时,只有愿意倾听对方,才能真正理解他们的意图和需求。这不仅能够建立互信,还能够避免误解和冲突。我曾经经历过一次与同事的沟通失败。当时,我有一个想法,但同事并不同意。在我们的对话中,我注意到自己只是在等待机会说出自己的观点,而没有真正倾听同事的意见。后来,我改变了态度,积极倾听同事的理由,并与他合作找到了一个双方都满意的解决方案。这次经历让我深刻理解到,倾听是沟通的重要一环,它能够加强团队内的合作,并提高工作效率。

第三,简洁明了的表达能够提高信息传递的效果。在沟通中,言辞简洁明了有助于减少信息传递中的误解和歧义。我们在工作中经常需要给同事或上级提交报告或汇报工作进展。在写作这些文件时,我意识到对于读者来说,越简洁明了的表达就越容易理解。因此,我力求用简单的句子和清晰的逻辑来表达自己的意思。这样一来,不仅提高了信息的传递效果,也节省了双方的时间和精力。

第四,善于控制情绪可以避免冲突并维护良好的人际关系。工作中难免会遇到压力和挑战,但我们应该尽量避免情绪被负面情绪所左右。在沟通过程中,如果我们不能控制自己的情绪,可能会引起冲突,甚至破坏良好的人际关系。我发现,当自己控制住情绪,并冷静地回应他人时,会获得更好的沟通效果。无论是与客户还是同事的沟通中,善于保持冷静和理性是维护良好人际关系的关键。

最后,多角度思考和换位思考有助于解决沟通中的问题。在与他人沟通时,我们不仅要站在自己的角度思考问题,还要设身处地为对方考虑。这样可以避免单方面的观点和误解,促进更好的沟通合作。我经常与不同职能部门的同事合作,他们有时会有自己的工作需求。为了更好地配合,我会积极倾听他们的意见,理解他们的困难,并寻找解决方案。通过多角度思考和换位思考,我们能够更好地满足对方的需求,促进合作并取得更好的结果。

总而言之,与他人沟通是工作中必不可少的技能。通过理解对方的需求,积极倾听,简洁明了的表达,控制情绪以及多角度思考,我们可以有效地沟通并建立良好的人际关系。这些心得和体会不仅适用于工作中,也适用于我们的日常生活。通过不断地提升自己的沟通能力,我们能够更好地与他人合作,并取得更好的成就。

与人沟通应该做好和准备篇三

无谓的自尊和自傲只会成为沟通的绊脚石,因此,至少应当在沟通的时候舍弃自己所谓的自尊心。不要说出“我的自尊心不允许我……”这样的话,这只会让沟通无法进行下去。

“我说的才是对的”,这种态度只会导致沟通关系的恶化,让沟通无法进行下去。在进行沟通的时候,要尽可能放低姿态,也就是说,应当在充分尊重对方意见的同时,适当不过激地表达自己的意见和主张才是最好的。即使认为自己的说法没有错或者对方的意见存在问题,也应当首先听对方把话说完,不同的人有不同的想法,表达的能力、理解的能力也有不一样,或许有对方表达失误或者自己理解有偏差的地方,应当放低姿态耐心倾听。

沟通的时候保持平常心,不要感情用事是很重要的。感情用事有可能让沟通卡在半途无法沟通下去,甚至导致沟通的放弃和失败。如果在沟通的过程中因为感情用事而感到格外烦躁、不安导致注意力无法集中,那么就不得不停止沟通,过一段时间等待心情平复后才能继续沟通,而这实际上会让沟通的各方都不愉快。

沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要,不要有隐瞒,坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚,让对方相信自己,进而带动对方对你坦诚,进而促进沟通的顺利愉快进行。

无论是什么问题,为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释,即使没什么理由的行动,也一定要告知对方自己的考虑和想法,得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下来事态的发展都有良好的帮助。

与人沟通应该做好和准备篇四

人与人之间的交流是我们日常生活中不可避免的一部分。无论是在家庭、工作还是社交场合,我们都需要运用良好的沟通技巧与他人进行有效地交流和理解。然而,沟通并非一项轻松的任务。在我与他人进行交流的过程中,我积累了一些沟通技巧心得体会,希望能与大家分享,以便更好地与他人进行沟通交流。

首先,我认识到积极倾听是进行有效沟通的关键。过去,我常常偏向于陈述自己的观点和想法,而忽视他人的意见。然而,我渐渐明白到,倾听并不仅仅是简单地听别人说的话,而是要用心理解并体会他人的观点和感受。因此,我开始学会主动询问对方的意见,并在对话中进行积极的回应,以便建立更好的沟通。这样的做法不仅能够加深我们之间的信任和理解,还能够促进良好的沟通氛围。

其次,在与人交流时,我意识到非言语沟通同样重要。尽管我们常常重视口头交流,但我们却经常忽视了脸部表情、姿态和眼神的重要性。这些非言语信息常常比我们所说的话更具表达力。例如,当我们微笑时,可以表达友善和喜悦的情感。相反,当我们皱眉时,可以表明我们的不满或疑惑。因此,我们需要学会观察他人的非言语沟通,以便更好地理解他们的真实意图和情感状态。

另外,在沟通中,我还发现了适当的语言和措辞对于有效交流的重要性。我们应当尽量避免使用含有攻击性和冒犯性的语言,因为这样很容易使他人感到不愉快。相反,我们应该用友善和尊重的措辞来表达自己的观点。此外,使用简洁和明确的语言有助于我们的沟通更加清晰和准确。避免使用复杂和模棱两可的措辞将帮助我们更好地表达自己的意图。

最后,我意识到沟通的成功不仅仅取决于我们个人的表达能力,也取决于我们的情感智商。对于冲突和争论,我追求的是以解决问题为目标的合作态度,而不是以争胜败为目标的竞争态度。我发现倾听和理解他人的观点是解决冲突的关键。当我们尊重并理解他人的观点时,我们将能够找到共同的利益和解决方案,从而实现双赢局面。

综上所述,我认为与人沟通的技巧是一项复杂而重要的技能。以积极倾听为基础,注重非言语沟通和适当的语言表达,同时保持合作和解决问题的愿望,我们能够更好地与他人进行交流和理解。通过不断的实践和反思,我相信自己将可以不断提升自己的沟通技巧,构建更健康、和谐的人际关系。

与人沟通应该做好和准备篇五

人与人之间的沟通是我们日常生活中不可避免的一部分。通过与他人交流和交谈,我们可以建立联系,传递信息,分享知识和理解不同的观点。然而,并非所有的沟通都是顺利的,有时我们会遇到难以理解或冲突的情况。在与他人沟通的过程中,我逐渐领悟到了一些心得体会。

首先,关注对方的非言语信号是有效沟通的关键。在沟通中,我们常常过于关注对方的言语表达而忽视了非言语信号的重要性。然而,非言语信号如表情、姿势、眼神等,往往能更真实地反映出他人的情感和意图。例如,有时即使有人嘴上说着一件事情,但他们的眼神可能会透露出不同的信息。因此,当我与他人交流时,我会注意他们的姿态和眼神,这可以帮助我更好地了解他们的真实感受,并做出相应的回应。

其次,倾听并尊重对方是建立有效沟通的基础。在沟通中,我们往往过于关注自己的观点和立场,忽略了对方的感受和意见。然而,只有通过倾听和尊重对方,我们才能建立起互信和共识。在我与他人交流时,我尽力保持开放和耐心的态度,认真倾听他们的观点,并尊重他们的意见。这样我可以更好地理解他们的立场,同时也为我提供了有价值的反馈。

第三,使用简洁和明确的语言有助于避免误解。在沟通中,语言的选择和表达方式对信息的传递至关重要。如果使用模糊或间接的语言,可能会导致对方产生误解或听到不同的意思。因此,我努力使用简洁和明确的语言来表达我的意思,避免使用术语或复杂的句子结构。简洁明了的语言有助于确切地传达我的想法,降低误解的发生,并使沟通更加有效。

第四,善于提问可以促进深入的交流。提问是沟通中一个重要的技巧,它能够帮助我们更好地了解对方的观点和想法。通过提问,我们可以向对方传递我们的兴趣和关注,并从中获取更全面和深入的信息。在我与他人交流时,我会积极地提问,以便进一步了解他们的观点和背景。这不仅将有助于我更好地理解他们的立场,还能够推动对话的深入和信息的交流。

最后,尽量保持积极的态度和善意的沟通。在沟通中,我们往往受到情绪和情感的影响,可能会导致不理性的言行。然而,消极的情绪和态度会干扰彼此的理解和接受,并阻碍有效的沟通。因此,当我与他人交流时,我试图保持积极的心态和善意的沟通方式。无论是否赞同对方的观点,我都尽量表达自己的意见,并充分考虑对方的感受。这种积极的态度有助于促进和谐的交流,避免冲突和误解的发生。

总而言之,人与人之间的沟通是一个复杂而关键的过程。通过关注非言语信号、倾听并尊重对方、使用简洁明确的语言、善于提问以及保持积极的态度,我们可以建立起有效的沟通渠道,并促进理解和共识的达成。这些心得体会不仅适用于个人与个人的沟通,也适用于团队合作和跨文化交流。通过不断地实践和反思,我相信我会在与他人沟通中获得更多的经验和成长。

与人沟通应该做好和准备篇六

1、我们是在和人交流,即使是陌生人。因此现实生活中如何沟通,网络上也该如何。

2、尊重别人。尊重他人的隐私,不要随意公开私人邮件,聊天纪录和视频等内容。尊重他人的知识。人都会有犯错误的时候,不要好为人师,不要自诩高人一筹。尊重他人的劳动,不要剽窃,随意修改和张贴别人的劳动成果,除非他人主观愿意。尊重他人的时间。在沟通提问以前,先确定自己无法解决,且对方是正确的人。

3、自信,但是要注意谦虚,做好细节。不要刻意放低自己,但是如果对某个方面不熟悉,不要冒充专家。任何消息发送前,要仔细检查语法和用词,不要故意挑衅和使用脏话。

礼节一:记住别人的存在。

互联网给予来自五湖四海人们一个共同的地方聚集,这是高科技的优点但往往也使得我们面对着电脑银屏忘了我们是在跟其他人打交道,我们的行为也因此容易变得更粗劣和无礼网络沟通礼仪网络沟通礼仪。因此《网络礼节》第一条就是“记住人的存在”。如果你当着面不会说的话在网上也不要说。

礼节二:网上网下行为一致。

在现实生活中大多数人都是尊法守纪,同样地在网上也同样如此。网上的道德和法律与现实生活是相同的,不要以为在网上与电脑交易就可以降低道德标准。

礼节三:入乡随俗。

同样是网站,不同的论坛有不同的规则。在一个论坛可以做的事情在另一个论坛可能不易做。比方说在聊天室打哈哈发布传言和在一个新闻论坛散布传言是不同的。

礼节四:尊重别人的时间和带宽。

在提问题以前,先自己花些时间去搜索和研究。很有可能同样问题以前已经问过多次,现成的答案随手可及。不要以自我为中心,别人为你寻找答案需要消耗时间和资源。

礼节五:给自己网上留个好印象。

因为网络的匿名性质,别人无法从你的外观来判断,因此你一言一语成为别人对你印象的唯一判断。如果你对某个方面不是很熟悉,找几本书看看再开口,无的放矢只能落个灌水王帽子。同样地,发帖以前仔细检查语法和用词。不要故意挑衅和使用脏话等。

礼节六:分享你的知识。

除了回答问题以外,这还包括当你提了一个有意思的问题而得到很多回答,特别是通过电子邮件得到以后你应该写份总结与大家分享。

礼节七:平心静气地争论。

争论与大战是正常的现象。要以理服人,不要人身攻击。

礼节八:尊重他人的隐私。

  礼节九:不要滥用权利。

管理员版主比其他用户有更多权利,他们应该珍惜使用这些权利。游戏室内的高手应该对新手枪下留情。

礼节十:宽容。

我们都曾经是新手,都会有犯错误的时候。当看到别人写错字,用错词,问一个低级问题或者写篇没必要的长篇大论时,你不要在意。如果你真的想给他建议,最好用电子邮件私下提议。

与人沟通应该做好和准备篇七

第一段:引言(200字)。

在当今社会中,各行各业都需要进行有效的人际沟通来取得成功。尤其是在竞争日益激烈的现在,行业与人际沟通之间的关系愈发紧密。因此,了解并掌握行业与人际沟通的技巧,将有助于我们在职场中更好地发挥自己的能力。

第二段:对我职场经历的总结和反思(200字)。

在过去的几年里,我一直在不同的行业中工作。在这个过程中,我经历了许多困难和挑战。但是,通过不断学习和尝试,我意识到行业与人际沟通是成功的关键之一。在这些行业中,我逐渐掌握了相关的技巧,并在实践中不断完善这些技巧。

第三段:对有效沟通的重要性的探讨(200字)。

在职场中,不同的人有不同的需求和期望。因此,有效的人际沟通是非常关键的。这需要我们能够理解对方的需求和价值观,并尊重他们。除了verbalcommunication(口头沟通)以外,我们还需要学习如何在非口头的情况下交流,如写邮件或制作PPT等。在进行沟通时,我们还要注意表情和语气等细节,避免产生误解和冲突。

第四段:实践经验与技巧分享(400字)。

实践是提高人际沟通技能的最佳方式。我在职业生涯的各个阶段中都有许多实践经验,以下是一些我总结出的技巧和建议:

首先,我们需要清晰地表达我们的意见和提议,并确保表述正确无误。其次,我们需要多加倾听,尤其是在与客户或同事沟通时,细心聆听才能真正了解他们所想。此外,我们还要注意控制自己的情绪,避免因为一个小问题而生气或者出现其他负面情绪。最后,我们不能忘记及时回复我们的邮件和信息。

第五段:结语(200字)。

在职场中掌握行业与人际沟通的技能是非常重要的。在实践中,我们应该不断地学习和优化我们的技能,以确保我们在人际交往中更有效地交流,并取得成功。尽管不同的行业有不同的特点和需求,但行业与人际沟通是通用的,希望以上的经验和技巧能对你们有所帮助。

与人沟通应该做好和准备篇八

不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。

二、互相尊重。

只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。

三、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定。

情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明;尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性;如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属,尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的「决定」,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

四、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。

批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

五、绝不口出恶言。

恶言伤人,就是所谓的「祸从口出」。

六、不说不该说的话。

如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的「一言既出、驷马难追」、「病从口入,祸从口出」甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦;但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。

七、讲出来。

尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

八、觉知。

不只是沟通才需要觉知,一切都需要…如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?《我错了》,这就是一种觉知。

九、承认我错了。

承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题;就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的.死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁?在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏唳一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!

十、说对不起!

说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有「转圜」的余地,甚至于还可以创造「天堂」;其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。

人与人之间的通技巧:大胆与人沟通。

1说话紧张的时候,努力使自己放松。静静地进行深呼吸,在使气息安静下来,在吐气时稍微加进一点力气,这样心就踏实了。笑对于缓和全身的紧张状态有很好的作用。微笑能调整呼吸,还能使头脑的反应灵活,说话集中。

2平时练习一些好的话题。在平时要留意观察别人的话题,了解吸引人的和不吸引人的话题,在自己开口时,便自觉地练习讲一些能引起别人兴趣的事情,同时避免引起不良效果的话题。

3训练回避不好的话题。应该避免自己不完全了解的事情,一知半解、是懂非懂说一遍,不仅不会给别人带来什么益处,反而给人留下虚浮的坏印象。若有人就这些对你发出提问而你又回答不出,则更为难堪。要避免你不感兴趣的话题,自己不感兴趣又怎能期望对方随你的话题而兴奋起来。

4训练丰富话题内容。有了话题,还得有言谈下去的内容。内容来自于生活,来自于你对生活观察和感受。这样的人总是对周围的许多人和事物充满热情。

与人沟通应该做好和准备篇九

人与人之间的沟通是人类社会中不可或缺的一部分,可以说是人际关系的基石。通过交流沟通,人们可以更加充分地了解彼此,增进情感,解决问题,创造共识。然而,要实现有效的沟通并非易事。在长期的实践过程中,我逐渐体会到了几点关于人与人沟通的心得体会。

首先,我认识到沟通并不只是简单地交流信息,更重要的是理解对方的思想和感受。每个人都有自己独特的价值观和思维方式,他们表达出来的信息可能与我们的理解不完全相同。因此,在沟通的过程中,我们需要更多的关注对方的内心世界,尝试换位思考,理解对方的观点和感受,才能真正达到有效的沟通。

其次,积极倾听是沟通的关键。在沟通中,倾听比说话更重要。通过倾听,我们能够更好地获得对方的真实意图和需求,从而更好地回应对方的期望。然而,现实中,很多人更习惯于一味地陈述自己的观点,而忽视了对方的想法和感受。事实上,只有真正聆听对方,尊重对方的意见,才能建立起良好的沟通关系。

再次,沟通需要注意言辞的选择和语气的把握。在沟通中,语言是我们表达意思的工具,但选择不当的言辞和过激的语气往往会造成误解和冲突。因此,在沟通中,我们要注意用词准确、态度友好。尽量在表达中避免使用否定性的词汇和攻击性的语气,用理性和平和的态度去解决问题,这样才能够更好地与对方建立起有效的沟通。

另外,沟通需要真诚和信任。沟通是一种相互的交流过程,需要彼此的诚意和信任。当我们建立起互相信任的关系时,才能够更加坦诚地交流自己的想法和感受,更好地解决问题。而对于沟通中的误解和分歧,我们也应该保持冷静和理性,不以偏概全,千方百计地维护沟通的信任基础。

最后,要构建良好的沟通关系,我们需要持续地学习和提升自己的沟通技巧。沟通技巧的提升需要不断地实践和经验的积累。我们可以通过阅读相关的书籍和文章,参加相关的课程和培训,改善自己的语言表达能力和倾听能力。同时,我们也可以通过和不同性格和背景的人交流,学习借鉴他们的沟通方式和经验,来提高自己的沟通能力。

总而言之,人与人之间的沟通是相互理解和增进感情的桥梁。要实现有效的沟通,我们需要注重理解对方的思想和感受,积极倾听,注意言辞的选择和语气的把握,保持真诚和信任,不断学习和提升沟通技巧。只有这样,我们才能够建立起良好的沟通关系,解决问题,促进人际关系的发展。

与人沟通应该做好和准备篇十

有人的社会,就免不了沟通。可并不是人人都擅于沟通。沟通是一门很深的学问,擅于沟通的人,平步青云过得风生水起,不擅于沟通的人,可能连个媳妇都娶不上。下面本站小编整理了与人沟通的技巧,供你阅读参考。

这点在沟通之前一定要知道。通常我把沟通对象分为三个阶段:

阶段1:一无所知。

这个阶段的沟通对象对于你要告知的信息完全不了解。这个时候你就要从事情最初的起因背景开始讲起,按照时间线和分布式的逻辑将事物完整的情况告诉他。处在这个阶段的沟通对象需要你耗费更多精力。

阶段2:知晓一部分。

阶段3:完全了解。

这个阶段的沟通对象,通常全程参与和知晓事件的经过。那么我们不必跟对方多说废话,可以直接告知事情最新的进展。不用再做前情回顾,直奔重点。

知晓对方对信息的接受阶段很少有人注意到,但其实这是高效沟通的一个大前提。很多时候我们听一个信息容易云里雾里就是因为沟通者不知道我们对于信息处于哪个接受阶段。

当我们对事物一无所知时,对方却以为我们已经身处其中,滔滔不绝讲了一个小时却并没有让我们得到清楚的了解。所以当我们下次再沟通时,可以先简单了解一下对方处于信息接受的哪一个阶段,比如问:「对这个事情你知道多少?」,然后根据对方的回答来酌情筛选你接下来要沟通的信息,大大节省了时间成本。

很多时候我们沟通的信息本身自带情绪属性。比如「这个设计稿又要重新做」,没有一个设计师听到这个消息心里会高兴;再比如「我家人不喜欢你」,你男朋友听到这种消息也不会开心;或者「客户要求我们把价格下调20%」,你老板知道了应该会很不爽......

所以在沟通信息之前,你要先对这个信息的情绪属性进行判定,对方得知这个信息会是怎样的情绪反应。然后选择适当的时机和场合去沟通。有一个小窍门大家不妨试一下,我叫它情绪反差沟通法。

当你要告知一个让人不好的信息时,尽量选择对方情绪平稳或开心的时候告诉他;当你要告知一个让人高兴的信息时,选择在他有点郁闷的时候告诉他会有奇效;当你要沟通一个需要麻烦对方的信息时,在对方比较空闲的时候告诉他;当你要跟男朋友说分手时,不要选择在他最爱的球队输球的时候说(当然如果你想让他加深印象你可以这么干......)。

总之你要先预判这个信息会给对方带来怎样的情绪反应,避免负面情绪加深,尽量增强正面情绪的引导。

我经常会遇到这样的情况。对方和我讲一个事情讲了一个小时,最后却只需要我做很简单的一个事情。在这一个小时的时间里他跟我说了大量和目的无关的信息,一开始我以为他要我帮他找一份报告,听了一阵我以为他要我推荐给他一个人,最后我才知道他的需求是让我将团队里的一个小朋友借用到他部门一天。

这种沟通在日常工作和生活中比比皆是。想想你家的七大姑八大姨要给你介绍相亲对象的时候都是怎么开场的:

哎呀现在国家经济形势真是差呀......好工作真不好找........生活成本那么高,出去吃个饭动不动就几百块.......我楼下那个老王家的女儿,一个月拿一两万咧,每个月都没存款的......现在房价也那么高,上海边边地区都要四五万了......现在年轻人生活压力大啊.......结个婚都结不起了......房子车子小孩教育这以后都是钱......

说实话,这铺垫真的让人听不下去。

高效沟通中,直奔主题是最好的方法。当你明确了自己的沟通目的,那么和这个目的不相干的信息都应该予以剔除,否则很容易让对方产生错觉,混淆视听。

借用人直接说借用人,介绍对象直接说介绍对象,你要担心的不是对方会不会反对你的提议,而是想办法证明以及说服对方接受你的提议。

这个同样也可以运用在生活和工作中。下次大家可以试试如何在30秒或者1分钟之内,完整地讲一个故事,或者概述一部电影的剧情。这些小练习都对提高沟通技巧有很大的帮助。

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