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最新银行执行力建设主题教育活动心得体会(精选15篇)

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最新银行执行力建设主题教育活动心得体会(精选15篇)
2023-11-12 12:58:58    小编:

总结心得体会是一个思考自己成长和进步的过程,有助于不断完善自己并提升个人价值。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们要明确写作的目的和对象,确定思考和总结的范围和重点。其次,我们要真实客观地回顾和梳理自己的经历和感受,尽量用具体的事例和真实的情感来表达自己的思考和反思。同时,要注意结构和逻辑的组织,合理划分段落,确保文章的连贯性和可读性。最后,要用简洁明了的语言表达自己的观点和感受,做到言简意赅、深入浅出。只有这样,才能写出一篇较为完美的心得体会。以下是一些经典的心得体会范文,希望可以为大家提供一些写作的灵感。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇一

通过这次警示教育我认为,我们作为农商行的员工应该做到以下几个方面:

一、利用反面教材,引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的,必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣,处心积虑地投你所好,借用你的权力为他服务,必须提高警惕,慎好、慎友、慎权。同时人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己。

二、树牢防腐意识,切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时,要自觉拒腐防变,否则,不但毁了自己的一生、又危害家庭,更危害了国家利益、危害了社会。那天,两个犯人的现身说法,在让我们感到无比惋惜的同时,又不难发现他们共有着以下四个特点:一是都曾受到家庭、组织的良好教育,都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去,曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩,得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务,手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因为放松了学习,放松了世界观改造,而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路,组织惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之师,我们必须从他们身上吸取教训,以此为鉴。

三、慎用手中权力,造福社会。权力是一面双刃剑,用好权会给社会做更多的好事、实事,用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初,还是慎重掌权,慎重用权,但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,称兄道弟,无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒,从他们身上吸取教训。

四、端正人生态度,知足常乐。钱财是过眼云烟,幸福才是永恒。万恶皆因贪字起,贪念会让人的私欲无限膨胀,直至冲昏头脑,失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线,而受到了党纪国法的严厉制裁。因此,我们在工作和生活中,不要一切向"钱"看,不要搞"攀比",珍惜现有岗位和待遇,算好七本帐,不要迷失方向,在履行岗位职责时,才能真正做到廉洁奉公,问心无愧。

xx月xx日上午,xx分行职工到xx县xx监狱,进行现场“反腐倡廉警示教育”,走进监狱的大门,面对高墙电网,心情感到压抑了许多,在监狱领导的带领下分别参观了服刑人员的劳动工作区及生活宿舍区,随后听取了三位因职务之便,挪用公款、收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法,观看了母亲到监狱探子的感人录像,最后听取了保定市检察院领导和太行监狱领导的重要讲话,使我受益非浅,感慨良多。

在社会主义经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。结合联社当前开展的”五提”活动,我认为,信用社广大党员干部应带头做到以下几个方面:

一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是“只闻学习口号响,不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,党员干部必须要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部,为农村信合事业做出自己的贡献。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

警示教育带给我们的思考是沉重的,留给我们的教训也是极其深刻的。在新的历史条件下,领导干部面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到坦然做人,扎实做事,警钟长鸣,拒腐防变。

由于平时疏于学习,对法律知之甚少,思想中罪与非罪,违规与违法的界限十分模糊,法律是无情的,并不会因为你无知犯罪而免于处罚,那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例,轻信和无知付出了沉重的代价,也为所有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。

农村信用社制度是完善的、有效的,操作性也很强,但是,有效的制度最终要靠人来执行,说到底,案件防范最主要的是控制员工的道德风险,员工如果无视规章制度和操作规程,就会使制度的严肃性丧失殆尽,作案就会变得畅通无阻,只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识,就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中,片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展,而疏于管理,其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力,最终使潜伏着的风险隐患暴露,引发出大案要案。

作为信合的一名员工,我深知自己工作的重要性,正确树立人生观、世界观、价值观和道德观,坚决抵制拜金享乐思潮,靠科学辩是非,时时刻刻保持清醒的头脑,抵制金钱的诱惑,不把工作外的情绪带入工作中,增强责任意识,大局服务意识,以科学的态度精益求精,以辛勤的劳动收获成功,坚决抵制那种愚昧无知,消极思想,争作知识性员工,用自己的智慧去做去想。

在工作中以身作则,用心服务,以积极的工作态度,饱满的工作热情,良好的外在形象,向广大客户展示建行良好的企业形象,想客户所想,急客户所急,需客户所需,用自己的细微周到服务打动客户,遵守行里的各项规章制度。在内控方面,要保管号自己的柜员卡和密码,不能以相互信任代替制度,对自己的印章、重空要严格保管,要章在人在,离柜收起,晚间款包入库,双人上锁。要加强自己的责任心和警惕性,在业务操作流程中,要控制每一个细小的环节,不能因自己的疏忽,而导致发生错误,增强自我保护意识,牢固树立正确的思想观念,抵制不良的思想,不做金钱的俘虏。

法国哲人克雷罗夫说过:“钱是一种可怕的东西,当你用不正当的手段去占有它的时候,结果你什么都失去了”。这些案例验证了这句名言,身份的变化,理想信念动摇,思想道德滑坡,利用职务之便利谋取私利,最后铤而走险,把自己送上了法庭。不把心思放在信合事业,却把青春“献”牢房。制度是银行的生命线,制度面前人人平等。

硕鼠硕鼠,无食我黍。三岁贯汝,莫我肯顾。银行里就有这只硕鼠,在盲目信任代替按章操作,岗位制约失去了作用,经营管理缺乏监督的漏洞下,怎能放过大吃一口的机会?事实再次说明,信任和说教在巨大的利益诱惑下是苍白无力的,加大规章制度的执行力度,强化对权利的检查监督,才是让“硕鼠”们“无食我黍”的根本解决之道。

在以后的工作中,我会以“案例”为警示,不能麻痹大意,正确树立人生观、世界观、价值观和权利观,全身心投入到工作中去。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇二

通过银行党的群众路线教育活动学习,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,真抓实干,勤俭节约,争做一名合格的党员干部,尽己所能,为农商银行又好又快发展作出自己应有的贡献,在此分享。

心得体会。

自从20xx年的党的召开以后,我党便在全国范围内展开了党的群众路线教育实践的相关活动,各银行也一样,现在我们依然在学习党的群众路线,银行也会时常组织银行职员学习党的群众路线,开展相关的活动,那么,大家在参加了党的群众路线教育实践活动有什么心得体会呢?下面,就让本站的小编为各银行职员们整理一篇优秀的《党的群众路线教育实践活动心得体会》范文。

党的群众路线教育实践活动既是在基层央行履行职责中坚持立党为公、执政为民的“航向标”,也是动员和凝聚广大干部职工团结一心、奋发进取的“促进剂”,更是锻造宗旨观念、提升精神状态的“打铁锤”。结合学习、

工作体会。

对贯彻党的群众路线做好基层央行各项工作谈几点认识。

群众路线是党的根本路线。贯彻群众路线首先要把群众路线学精深、学准确,才能在具体工作中去贯彻、去执行。

(一)坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点。“一切为了群众”就是在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,决不能脱离群众,凌驾于群众之上。“一切依靠群众”就是指要密切联系群众,遇事同群众商量,虚心向群众学习,善于组织和团结广大群众,从群众中汲取智慧和力量。

(二)学习“从群众中来、到群众中去”的领导方法。坚持“从群众中来”,就是要深入群众、深入实践,将群众分散的无系统的意见集中起来,经过研究化为集中的系统的意见;坚持“到群众中去”,就是到群众中去做宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,践之于行动,在群众中考验这些意见是否正确。

(三)在实际工作中贯彻群众观点的具体要求。一是尊重和支持群众的首创精神。党对人民群众的领导作用,就是正确的给人民群众指出方向,帮助群众自己动手,争取和创造自己的幸福生活。二是虚心向人民群众学习,认真倾听群众的呼声。善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方法,特别要善于听取群众中同领导机关或领导者意见不同的议论,不怕群众批评甚至是过火的批评,善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方针和政策。三是在工作中发动群众、组织群众。党领导的事业是人民群众的事业,在任何时候、任何地方都重视和组织动员人民群众广泛参与。只有充分调动群众的积极性,真正实行干群一致、党群一致、上下级一致,才能把基层人民银行的各项职责履行好,把广大人民群众的利益维护好。

二、树立群众观念,正确处理“三对关系”

贯彻党的群众路线,既不能从个人的主观愿望出发,也不能从机械的本本出发,而是要结合实际,辩证的去认识和把握,注意处理好“三对关系”:

(一)正确处理依靠群众与引导群众的关系。人民群众是历史的创造者,我们想事情、做工作,必须充分相信群众,尊重群众在实践中的首创精神;另一方面,群众不能自发地产生革命的觉悟,需要无产阶级先锋队的教育和引导,启发和提高他们的觉悟,使广大人民群众认识自己的利益,并为自己的利益而奋斗。

(二)正确处理对上级负责和对群众负责的关系。人民的利益就是党的利益,对上级机关负责与对人民群众负责总体上是一致的。坚持党的群众路线既要防止片面强调对上级负责,忽视对人民群众负责,甚至损害人民群众利益的行为,也要防止片面强调对群众负责,而无视上级要求,甚至违背党的方针政策,搞上有政策、下有对策。处理好这个关系必须吃透“两头”,既要贯彻上级精神,也要符合实际、符合群众利益。

(三)正确处理民主与集中的关系。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,是群众路线在党的生活中的运用。认真贯彻民主集中制,才能在更大范围内坚持群众路线,才能更好地发挥党员联系群众的作用。充分发扬民主,充分听取和采纳群众的意见,才能在广泛民主的基础上实现正确的集中。

三、站稳群众立场,以作风建设推进高效履职。

(一)坚持换位思考,密切联系群众。在工作中,要主动体会群众的情绪和想法,站在对方的角度去实事求是地观察、分析和解决问题。一是要带着群众感情去了解群众所思所想。元代张养浩曾说:“凡民疾苦,皆如己疾苦也。”只有当群众切实感到我们是真心实意,而不是假心假意,认真负责而不是敷衍塞责时,才肯敞开心扉。二是要设身处地解决群众实际困难。要将心比心地对待其实际困难和合理需求,凡是群众正当合法合理的利益诉求,都应积极创造条件解决,一时无法解决的,也要向群众做出负责任的解释,求得群众理解。三是要以群众喜闻乐见的方式加强思想政治教育。主动适应群众接受心理的新特点和主体意识、参与意识日益增强的新变化,站在群众能够接受的角度,以群众喜闻乐见、乐于接受的方式,讲授一些群众愿意听、听得懂、听得进的内容,把大道理化为小道理,把小道理化为身边道理。四是要以群众对干部的要求为标准做好表率。要从群众的角度、站在群众的位置来检验自己的言行举止是否适宜,不断进行自我反思、评价和自我修正。

(二)严肃纪律作风,促进勤政为民。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。坚持群众路线必须重视党员干部自身的廉政建设。要把清廉作风建设与廉政风险防控年紧密结合,认真落实《岗位(廉政)风险点防控管理办法》,扎实推进廉政建设;要发挥行风标准化对于防范廉政风险的重要作用,建全完善“员工行为、岗位标准、监督检查、考核评价、责任追究”五项标准;要加强干部职工从政道德教育和警示教育,坚守廉政法规和制度“红线”。

(三)大兴调研之风,解决实际问题。人民银行履行职责涉及到经济社会的各个方面,很多工作事关广大群众的切身利益。只有把密切联系群众的要求落实到位,才能了解群众所思所想,才能充分汲取群众智慧,掌握实际情况,才能使出台的政策、制定的措施符合辖区实际,符合群众的利益。今年以来,分行党委中心组已连续3次深入实地开展学习,通过调研找出解决实际问题的途径与办法,分行机关各部门集中调研活动也已连续开展3年。下一步,要继续大兴调研之风,多去代表性强、情况复杂、矛盾尖锐的地方走一走,多到群众中听一听、向他们请教,使政策措施更切实际,解决实际问题更有效果。

(四)加快金融创新,扎实惠民利民。基层央行贯彻群众路线最有效、最具体的实践就是结合辖区发展实际,深入把握人民群众对金融支持实体经济发展、改进金融服务的集中关切和现实需求,不断提升履职效能,让金融创新成果更好地惠及民生。在过去的四年中,针对“三农”经济发展中面临的支付瓶颈问题,济南分行下大力气改善农村支付服务环境,实现了全省行政村金融基础设施100%全覆盖、100%县域以下涉农银行机构全参与的“双百目标”,帮助农民兄弟圆了“足不出户可缴费,身不出村存取款”的梦。下一步,将继续坚持有利于支持经济发展、有利于维护金融稳定、有利于树立央行形象的原则,紧紧围绕国家倡导的、居民期盼的、银行想干的,从人民群众最关心、最直接的切身利益出发,围绕支付结算服务、信贷产品创新、金融服务创新、现金流通管理、优化金融生态等,为百姓实实在在的解难事,为实体经济发展办好事。

党的群众路线教育实践活动既是在基层央行履行职责中坚持立党为公、执政为民的“航向标”,也是动员和凝聚广大干部职工团结一心、奋发进取的“促进剂”,更是锻造宗旨观念、提升精神状态的“打铁锤”。结合学习、工作体会,对贯彻党的群众路线,做好基层央行各项工作谈几点认识。

群众路线是党的根本路线。贯彻群众路线首先要把群众路线学精深、学准确,才能在具体工作中去贯彻、去执行。

(一)坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点。“一切为了群众”就是在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,决不能脱离群众,凌驾于群众之上。“一切依靠群众”就是指要密切联系群众,遇事同群众商量,虚心向群众学习,善于组织和团结广大群众,从群众中汲取智慧和力量。

(二)学习“从群众中来、到群众中去”的领导方法。坚持“从群众中来”,就是要深入群众、深入实践,将群众分散的无系统的意见集中起来,经过研究化为集中的系统的意见;坚持“到群众中去”,就是到群众中去做宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,践之于行动,在群众中考验这些意见是否正确。

(三)在实际工作中贯彻群众观点的具体要求。一是尊重和支持群众的首创精神。党对人民群众的领导作用,就是正确的给人民群众指出方向,帮助群众自己动手,争取和创造自己的幸福生活。二是虚心向人民群众学习,认真倾听群众的呼声。善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方法,特别要善于听取群众中同领导机关或领导者意见不同的议论,不怕群众批评甚至是过火的批评,善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方针和政策。三是在工作中发动群众、组织群众。党领导的事业是人民群众的事业,在任何时候、任何地方都重视和组织动员人民群众广泛参与。只有充分调动群众的积极性,真正实行干群一致、党群一致、上下级一致,才能把基层人民银行的各项职责履行好,把广大人民群众的利益维护好。

二、树立群众观念,正确处理“三对关系”

贯彻党的群众路线,既不能从个人的主观愿望出发,也不能从机械的本本出发,而是要结合实际,辩证的去认识和把握,注意处理好“三对关系”:

(一)正确处理依靠群众与引导群众的关系。人民群众是历史的创造者,我们想事情、做工作,必须充分相信群众,尊重群众在实践中的首创精神;另一方面,群众不能自发地产生革命的觉悟,需要无产阶级先锋队的教育和引导,启发和提高他们的觉悟,使广大人民群众认识自己的利益,并为自己的利益而奋斗。

(二)正确处理对上级负责和对群众负责的关系。人民的利益就是党的利益,对上级机关负责与对人民群众负责总体上是一致的。坚持党的群众路线既要防止片面强调对上级负责,忽视对人民群众负责,甚至损害人民群众利益的行为,也要防止片面强调对群众负责,而无视上级要求,甚至违背党的方针政策,搞上有政策、下有对策。处理好这个关系必须吃透“两头”,既要贯彻上级精神,也要符合实际、符合群众利益。

(三)正确处理民主与集中的关系。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,是群众路线在党的生活中的运用。认真贯彻民主集中制,才能在更大范围内坚持群众路线,才能更好地发挥党员联系群众的作用。充分发扬民主,充分听取和采纳群众的意见,才能在广泛民主的基础上实现正确的集中。

三、站稳群众立场,以作风建设推进高效履职。

(一)坚持换位思考,密切联系群众。在工作中,要主动体会群众的情绪和想法,站在对方的角度去实事求是地观察、分析和解决问题。一是要带着群众感情去了解群众所思所想。元代张养浩曾说:“凡民疾苦,皆如己疾苦也。”只有当群众切实感到我们是真心实意,而不是假心假意,认真负责而不是敷衍塞责时,才肯敞开心扉。二是要设身处地解决群众实际困难。要将心比心地对待其实际困难和合理需求,凡是群众正当合法合理的利益诉求,都应积极创造条件解决,一时无法解决的,也要向群众做出负责任的解释,求得群众理解。三是要以群众喜闻乐见的方式加强思想政治教育。主动适应群众接受心理的新特点和主体意识、参与意识日益增强的新变化,站在群众能够接受的角度,以群众喜闻乐见、乐于接受的方式,讲授一些群众愿意听、听得懂、听得进的内容,把大道理化为小道理,把小道理化为身边道理。四是要以群众对干部的要求为标准做好表率。要从群众的角度、站在群众的位置来检验自己的言行举止是否适宜,不断进行自我反思、评价和自我修正。

(二)严肃纪律作风,促进勤政为民。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。坚持群众路线必须重视党员干部自身的廉政建设。要把清廉作风建设与廉政风险防控年紧密结合,认真落实《岗位(廉政)风险点防控管理办法》,扎实推进廉政建设;要发挥行风标准化对于防范廉政风险的重要作用,建全完善“员工行为、岗位标准、监督检查、考核评价、责任追究”五项标准;要加强干部职工从政道德教育和警示教育,坚守廉政法规和制度“红线”。

(三)大兴调研之风,解决实际问题。人民银行履行职责涉及到经济社会的各个方面,很多工作事关广大群众的切身利益。只有把密切联系群众的要求落实到位,才能了解群众所思所想,才能充分汲取群众智慧,掌握实际情况,才能使出台的政策、制定的措施符合辖区实际,符合群众的利益。今年以来,分行党委中心组已连续3次深入实地开展学习,通过调研找出解决实际问题的途径与办法,分行机关各部门集中调研活动也已连续开展3年。下一步,要继续大兴调研之风,多去代表性强、情况复杂、矛盾尖锐的地方走一走,多到群众中听一听、向他们请教,使政策措施更切实际,解决实际问题更有效果。

(四)加快金融创新,扎实惠民利民。基层央行贯彻群众路线最有效、最具体的实践就是结合辖区发展实际,深入把握人民群众对金融支持实体经济发展、改进金融服务的集中关切和现实需求,不断提升履职效能,让金融创新成果更好地惠及民生。在过去的四年中,针对“三农”经济发展中面临的支付瓶颈问题,济南分行下大力气改善农村支付服务环境,实现了全省行政村金融基础设施100%全覆盖、100%县域以下涉农银行机构全参与的“双百目标”,帮助农民兄弟圆了“足不出户可缴费,身不出村存取款”的梦。下一步,将继续坚持有利于支持经济发展、有利于维护金融稳定、有利于树立央行形象的原则,紧紧围绕国家倡导的、居民期盼的、银行想干的,从人民群众最关心、最直接的切身利益出发,围绕支付结算服务、信贷产品创新、金融服务创新、现金流通管理、优化金融生态等,为百姓实实在在的解难事,为实体经济发展办好事。

党的群众路线教育实践活动在我行开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习中央文件精神以及关于党的群众路线教育实践活动的相关讲话精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性,也充分认识到了全党整治“四风”的必要性。通过查摆、对照任公司业务部总经理以来的思想和工作实际,尚存在一些问题和不足,现根据总行通知要求,将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题。

一是对形式主义危害性的认识不深刻。主要表现在工作和学习两个方面:学习目的不够明确,学习有时流于形式,缺乏认真深入的思考,囫囵吞枣,只从字面上理解,没有深刻认识内在含义,特别是在政治理论知识的学习上;信贷工作上不够深入,不够细致,不能充分了解任务的详细情况,在知人、知事、知情上还有一定差距,以致于工作缺乏针对性。

二是学习知识、钻研业务的精神不够。学习的自觉性、系统性不强,致使学习无论从广度和深度上尚显不足。平时多忙于业务工作,自觉学习的时间少,对信贷业务各项政策掌握得不够全面,尤其是对涉及公司业务以外的信贷。

规章制度。

学习得较少且不够深入。开展工作时,存在急于求进的情况,接到任务首先想到的是尽快完成,缺乏求精的钻研精神。

三是开拓创新意识不强。对业务开展过程中遇到的各种新问题、新情况探索得不够,缺乏创新工具和方法,没有充分发挥自己的主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动状态,而没有将其付诸于实际行动。

四是服务宗旨观念不牢固。作为信贷业务部门的一员,在帮助基层解决实际困难方面做得还不够,不能将优质服务与履行职责很好地结合起来,工作中对事不对人,有时过于强调原则性,工作态度不够热情,容易得罪人。怕苦怕累、贪图安逸的思想或多或少依然存在,工作中虽然没有不作为、乱作为,但是责任心和工作的积极性、主动性还有待增强。

二、今后努力方向。

一要加强学习,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高金融工作能力。一方面要加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平;另一方面,通过持之以恒的理论学习,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。当前,必须认真学习总行党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件,自觉加强党性修养,切实筑牢思想防线,严防“四风”侵蚀。

二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的完成本部门各项工作任务,转变工作作风,提高工作效率,开拓创新,求真务实,模范地履行好一个党员干部的职责。

三要树立大局观,从更高的层面看待和认识问题,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕农商银行的长远发展和中心任务积极工作,认真贯彻和落实总行的统一部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本部工作。自觉遵守工作纪律,严格执行廉政规定,严谨、规范、科学地做好各项工作,善于和同志们团结共事,自觉接受党内监督和广大群众的监督,做一个心胸开阔的人、一个纯粹的人。

通过此次党的群众路线教育实践活动,本人充分认识到解决“四风”问题的必要,今后一定要保持清醒的头脑,在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步转变工作作风,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,真抓实干,勤俭节约,争做一名合格的党员干部,尽己所能,为农商银行又好又快发展作出自己应有的贡献。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇三

近段时间,我们xx银行开展了制度执行力建设主题教育,传达总行、省行案件分析会议精神,传达贯彻市分行农业银行金库管理专题会议精神。目前,制度执行力主题教育已进入查摆问题、整改阶段。通过开展制度执行力建设教育活动,我觉得获益非浅,以下是我的一点心得体会,希望通过与大家交流,共同进步。

1、如何看待本位和越位。好的足球运动员在场上,应该有位置感。坚守职责的运动员,也许不是最注目的,但是最实用的。很多大牌球队里,明星们起起落落之间,总会有一些位置,一些默默的人在默默地坚守不变。一个没有位置感的人,总会追着球去跑,他的头脑里是孤军奋战,没有同伴。靠一个人的技术问题,解决不了一个集体的战术问题。把本职工作做好,是对同伴最大的支持。在一个企业里,应该是没有明星的,每个人都是自己岗位上的明星。他们兢兢业业地完成着自己的工作,认真地坚持着。当每个人都认真平凡地做事情时,对一个组织而言,也许会很快变得不平凡。一个有生命有理想的组织,又怎会忽略那些平凡工作的每一个员工。

2、聪明和笨拙的区别。大家都看过电影《阿甘正传》。那个智力有些障碍的人,用执着和认真,完成了他的美国梦,名利双收。一个聪明人不屑做的很多事情,他做了,而且做得很好,于是成功了。在我们银行里,执行力最强的员工,往往不是那些看似聪明的人,而是那些最认真的人。那些看似聪明的聪明人,总会质疑,总会不屑,总会叹气。聪明本不是缺点,但不要让聪明影响我们在团队里的位置感。当集体的意见决定下来时,这就是命令,是需要众人一心去做的事情,任何怀疑和质疑此时都要放弃,去认真地做一个执行者。这样的组织不一定每次的行动都会完美,但一定每次都有结果可以收获。当大家都聪明地以我为中心时,组织的行动是停滞的,因为他们一直在讨论以寻求一个大家都认可的,完美的.方案。这样的完美是以漫长的时间为代价的,所以是没有价值的。作为卓越组织的一员,也许应该是这样的人,“象智者一样思考,象机器一样行动。”

4、分清任务和结果。这是两个需要定义的词。任务在这里指工作过程的描述,而结果,是我们想要的东西。比如吃饭是任务,吃饱是结果;看书是任务,学到东西是结果;广告是任务,销售是结果;……等等。这也是从执行力主题教育给我启发。看看窗外的大街上,很多人熙熙攘攘,来来往往。上班如洪流一般的人们,有多少人,在一天天进步,而又有多少人,碌碌而无所获。有多少人在追逐任务,有多少人在追逐结果。追逐结果的人,才能成长。管理上的很多道理,可以应用在个人成长方面,对我们的人生产生积极帮助。对结果的渴望,会让我们忽略很多可能成为借口的东西。结果是有价值的,没有结果时,任务也是没有价值的。

最近我也读过了《赢在执行》等书,不难看出一个单位的制度,高层要的是中层无条件执行某一个命令与决策,中层要促成的是基层员工一往无前地执行经过分解的任务与使命,需要由更多基层、中层都参与到银行管理的讨论中来,真正做到把制度落到实处,发展和控险两不误。

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银行执行力建设主题教育活动心得体会篇四

2018年5月3日晚,分行纪检监察部经理曹令革在支行17楼进行现场警示教育,从严管党治行警示教育大会,通过这次会议,告诉我们按章操作、合规经营,从自身做起要杜绝违规违纪违法的问题。

要杜绝违法违纪的行为发生,银行的制度控管的是一方面,更多的是靠自己。作为一名银行员工,要做一个有素质、有原则、有口碑的人,这是我们所负担的工作责任决定的。坚持理论和实践相结合,要防腐拒变,自律是关键。说到底就是要我们廉洁自律,自觉遵守党纪国法和社会公德。大千世界,诱惑种种,稍有不慎,就会思想错位,行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞,重者受身败名裂之辱,害人害己,悔之莫及。要拒绝腐败,抵御腐败,唯有管住自己,这就是防范在前的自律,也是摒弃侥幸,实实在在的规范修身。管住管好自己,可一生无悔一世无忧,若没管好自己,利用职权贪污受贿,以权经商,利用权利,谋钱谋色,奢侈浪费,挥霍公款,那就会害了自己,害了家人。所以在日常工作生活中,要自觉做到公私界限分明,不义之财莫取。加重自律,管住自己,坚持不忘自己是建行光荣的一员,不要贪图小利,见钱眼开,始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风。只有这样,才能抵制腐败保持一身正气,保持建行员工廉洁的本质。

加强学习改造,自警自律。在当前市场经济条件下,人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化,一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的思想信念,努力增强廉洁自律意识,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,始终牢记党员标准、岗位职责,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不法分子便无机可乘。时刻提醒自己,约束自己,扎扎实实做好工作,从身边的每一件小事做起,无论何时何地都不能放松对自己的要求。银行警示教育心得要在保证自身廉洁的前提下,加强部门党风廉政建设工作,自觉接受组织和群众监督,加强员工教育管理,完善制度,杜绝管理漏洞,强化监督,保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升,与时俱进地改进工作方法和手段,把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。

我们每一个员工都要认真学习金融法律法规知识,熟练掌握相关规章制度和禁止性规定,明悉职业操守的红线,知道什么该做,什么不该做,违规将要受到什么样的处罚,要对制度有崇尚之感,敬畏之心、维护之责,学会把制度作为自己的保护伞,坚决对违规违章行为说不。平时,在银行检查之外,也要加强自查自纠,来防控柜面操作风险。为了自身以及家庭的幸福,我一定要坚持制度、合规操作,确保平安。希望明年,我能够骄傲的说我还是"一个都不能少"中的一员。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇五

近段时间,我们xx银行开展了制度执行力建设主题教育,传达总行、省行案件分析会议精神,传达贯彻市分行农业银行金库管理专题会议精神。目前,制度执行力主题教育已进入查摆问题、整改阶段。通过开展制度执行力建设教育活动,我觉得获益非浅,以下是我的一点心得体会,希望通过与大家交流,共同进步。

1、如何看待本位和越位。好的足球运动员在场上,应该有位置感。坚守职责的运动员,也许不是最注目的,但是最实用的。很多大牌球队里,明星们起起落落之间,总会有一些位置,一些默默的人在默默地坚守不变。一个没有位置感的人,总会追着球去跑,他的头脑里是孤军奋战,没有同伴。靠一个人的技术问题,解决不了一个集体的战术问题。把本职工作做好,是对同伴最大的支持。在一个企业里,应该是没有明星的,每个人都是自己岗位上的明星。他们兢兢业业地完成着自己的工作,认真地坚持着。当每个人都认真平凡地做事情时,对一个组织而言,也许会很快变得不平凡。一个有生命有理想的组织,又怎会忽略那些平凡工作的每一个员工。

2、聪明和笨拙的区别。大家都看过电影《阿甘正传》。那个智力有些障碍的人,用执着和认真,完成了他的美国梦,名利双收。一个聪明人不屑做的很多事情,他做了,而且做得很好,于是成功了。在我们银行里,执行力最强的员工,往往不是那些看似聪明的人,而是那些最认真的人。那些看似聪明的聪明人,总会质疑,总会不屑,总会叹气。聪明本不是缺点,但不要让聪明影响我们在团队里的位置感。当集体的意见决定下来时,这就是命令,是需要众人一心去做的事情,任何怀疑和质疑此时都要放弃,去认真地做一个执行者。这样的组织不一定每次的行动都会完美,但一定每次都有结果可以收获。当大家都聪明地以我为中心时,组织的行动是停滞的,因为他们一直在讨论以寻求一个大家都认可的,完美的方案。这样的完美是以漫长的时间为代价的,所以是没有价值的。作为卓越组织的一员,也许应该是这样的人,“象智者一样思考,象机器一样行动。”

4、分清任务和结果。这是两个需要定义的词。任务在这里指工作过程的描述,而结果,是我们想要的东西。比如吃饭是任务,吃饱是结果;看书是任务,学到东西是结果;广告是任务,销售是结果;……等等。这也是从执行力主题教育给我启发。看看窗外的大街上,很多人熙熙攘攘,来来往往。上班如洪流一般的人们,有多少人,在一天天进步,而又有多少人,碌碌而无所获。有多少人在追逐任务,有多少人在追逐结果。追逐结果的人,才能成长。管理上的很多道理,可以应用在个人成长方面,对我们的人生产生积极帮助。对结果的渴望,会让我们忽略很多可能成为借口的东西。结果是有价值的,没有结果时,任务也是没有价值的。

最近我也读过了《赢在执行》等书,不难看出一个单位的制度,高层要的是中层无条件执行某一个命令与决策,中层要促成的是基层员工一往无前地执行经过分解的任务与使命,需要由更多基层、中层都参与到银行管理的讨论中来,真正做到把制度落到实处,发展和控险两不误。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇六

近期,总行又多次组织收看典型案例分析会,时刻教育我们要将廉洁办贷深入到基层,通过这次收看李红岭的案件的教育视频。我深刻体会到开展廉政教育的重要性、紧迫性和长期性。利用业余时间,我再次读了几本廉政教育的案例分析,通过学习,进一步认识到在工作中增强政治责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力,时刻记住人民赋予的重托,全心全意为人民服务是至关重要的。只有通过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能正确看待和行使手中的权力。特别是一些案例,对每一位员工应该是有很强的震憾,特别是发生在我们身边案件有关责任人的处理决定,使每一位员工真正认识到搞好内控制度,并不是领导的责任,也不是可有可无的事情,而是关系到每一位员工的切身利益的事情,一人不遵守内控制度,就可能给别有用心的人以机会,最终损害的是集体的利益,更是自已的利益。下面谈谈几点学习体会:

一、权力,这是一把双刃剑。它能使你更好为人民服务,成就一番事业,也能使你走向人民的对立面,成为千古罪人而失去权力。因为权力是人民赋予的,只有心地无私一心为民,手中的权力才能有牢固的根基。

二、强化廉洁从政意识。在实际工作生活中,要树立正确的利益观。特别是我们信贷员,比上不足,比下也不多余。二要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与工作的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。

三、不断提高自身素质和工作水平。要坚持不断地改进工作水平,狠抓落实。切实在优化环境、加快发展方面落实到工作中,做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。

通过学习,使我清醒的看到,我们要真正树立正确的心态,永葆人生本色,决不是一朝一夕就能完成的,只有勤奋学习、自觉实践、修身立德、廉洁办贷才是实现自我价值的唯一途径。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇七

对于师德的建设,有什么特别的活动值得去学习呢?在这个活动结束之后,你又有着怎么的。

心得体会。

教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”,教师的思想素质和工作好坏,决定着教育的发展水平和质量。因此,教师的道德修养、道德水平,对于建立教育活动中和谐的人际关系,对于维持一个学校工作的良性运行和保证教育任务的顺利完成,都有着十分重要的意义。做为当今的教师,应遵守以下职业道德规范:

一、献身教育,甘为人梯。

“献身教育,甘为人梯”是履行其师德要求的思想基础和前提条件,只有首先具备这一道德感情的信念,才能做到自觉地履行其他师德规范,为人民教育事业作出应有的贡献。

二、热爱学生、教书育人是师德的核心。

教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

三、以身作则,为人师表。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,最可贵的是身体力行。儿童、少年学生,除了向书本上学习之外,主要是向教师学习。在他们的心目中,教师的话就是真理,教师的言行就是道德标准,教师是智慧的象征、高尚人格的化身。教师的榜样作用非常重要,教师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

四、精通业务,学而不厌。

教师的主要职责是让学生学到人类的知识和经验,因此,勤奋学习,精通业务,掌握教学规律,是培养出合格人才的关键。教育者必须先受教育。“学然后知不足,教然后知困……故曰教学相长也。”这句话确实很有道理。

学高为师,身正为范。教师的职业特点和历史作用,不仅要求教师是一个博学多才的人,更要求教师是一个道德高尚的人。因此,加强教师职业道德教育和修养,是教师职业特点和崇高职责的客观要求。只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的教师。

教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

五月六日下午,我校召开了全校的“师德师风建设年动员大会”。通过这次师德师风教育学习,让我觉得要使教师转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,为人师表,要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育;要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境;热爱学生、尊重学生、关心学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,积极进取,勇于创新的高尚师德。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表,不断提高思想政治水平和业务素质,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做为人民服务的教师,做让人民满意的教师。

通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

对照教师法等法规和教师职业道德规范,我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养,才能更好地担负起培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。

一、热爱教师职业是做好教学工作的前提。教师职业也是社会的必要组成部分,我们不应该只把教师作为一种职业,更应该把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的。

二、在教学的过程中坚持正确的方向。要结合教学,宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在教学过程中,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观;养成正确的资源观、环境观、人口观和可持续发展的观点;宣传知识来源于实践的观点。告诉学生任何知识、公式、定理、定律都是人类总结生产实践获得的。告诉学生只有学好科学文化知识,积极参加体育活动,积极参加社会实践活动,才能具有为人民服务的本领,我们“提高全民的素质”的伟大理想才能得以实现。在当今知识经济时代,只有掌握足够的知识,才能适应飞速发展的社会对人才的需要,才不会被时代淘汰,才能有所作为,才能成为中国特色社会主义合格的建设者。

三、关心学生、热爱学生、平等对待学生是新时期教育工作者必须具备的学生观。现代教育提倡教育工作者与学生是平等的师生关系,这已成为全社会都普遍认同的观点,爱和责任是师德之魂。青少年学生都是尚未成年的孩子,在教育教学活动中难免有缺点和错误,作为教师不能一味批评指责他们,而要从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们谈心,谈感受,让他们从内心认识到自己的错误,只有热爱学生、尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正对待每一位学生,才能杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生。

四、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。

教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动,就必须具备一定的职业素养。也就是我们说的职业道德。

教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下,通过教育劳动过程逐步形成并必须遵循的道德规范和行为准则的总和。

通过学习教师职业道德,使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵。

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导气力和决定因素。要办好教育,要稳步推动素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

通过这次参加一个多月的师德师风教育学习,我以为:要使教师转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,虔诚于党和人民的教育事业,为人师表,要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育;要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理;要大力宏扬尊师重教的良好传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境;要引导教师向重庆市开县抢险救灾、保护学生的优秀教师群体学习,学习他们站在时代前列、践履笃行,为人民服务的精神。学习他们爱祖国、爱人民、忠于人民的教育事业的崇高思想。

学习他们关爱学生、临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德。作为一位教师,最重要的是要酷爱教育事业,只有布满了对教师职业的无穷酷爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一位教师,应当酷爱学生。每个学生都希望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教育气力,它能使学生感觉到教师的暖和,产生愉快的情绪,激起学习的爱好,感遭到他人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果。在今后教育教学中,我将从以下几方面做好工作:

一、不断加强学习,提升自我,完善自我。

社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。学校教育固然说由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用甚么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。

二、加强师德建设,提升本身素质。

教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德,在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依靠的是富有感染力的课堂气氛,和教师的人格气力和起榜样作用的言谈举止。推动教育教学的融会管理的根本保证是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员故意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交换,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师,教师德的人格气力。

三、心中有学生,多一份关爱,多一份牵挂。

在我们心中要有学生,要充分熟悉到学生在学习进程中的主体地位。师爱是教师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式的温顺,朋友式的同等。是每位教师在教育教学实践中自然流露出的对学生的关心和期望。它是学生心灵的重要支持,它为学生共同生活的学习提供着爱的示范,对学生行为起着强烈的潜移默化作用。

总之,教师在工作中的一言一行,对学生都起着潜移默化的作用。良好的师德行为,有助于培养学生良好的人格行为。作为一线教师,我以为师德主要体现在平时的工作当中——在工作中让家长满意,让学生满意,让社会满意,真诚的善待每个学生,才能为学生建立良好的榜样,才能进步本身的人格魅力,才能使学生亲其师,信其道,才能赢得社会的普遍理解和信任,才能成为学生的良师益友。上一周,我乡全体教师组织学习了渭南市教师十条红线,我结合自己的教育实践对教师这一职业又有了新的思考和熟悉。我深入地熟悉到师德师风不但是教师个人题目,也是教师群体题目。个人师德师风不好,固然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但究竟还只是小范围的事。教师群体假如风气不好,特别是与社会上的不良风气狼狈为奸,其危害性就大了。

良好的师德师风的构成,绝非一朝一夕,在制度束缚的基础上,也需要广大教师进步自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中建立起良好的师德师风。

我以为要进步本身的师德师风要从以下几个方面入手,努力进步本身的综合素质。

一、爱岗敬业。既然自己选择了教师这个职业,就应当酷爱自己的事业就应当把这事也当作最光辉的事业,把它理想化,神圣化,就像魏书生老师那样勤奋工作,情愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才干。原苏联教育家赞科夫以为:当教师必不可少的,乃至几近是最主要的品质就是酷爱学生。

二、尊重学生。尊重学生。每位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生同等相待,不能把学生当下级随便呵斥,把学生当佣人随便使唤。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

三、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学天生长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

以上是我对师德师风的一些学习体会我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德与作风方面给学生以积极的影响。

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银行执行力建设主题教育活动心得体会篇八

以此次警示教育为契机,在今后的工作中防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。以下是小编带来的20xx银行知法守法敬法警示教育活动。

心得体会。

希望对你有帮助。

日前,农行上虞支行举办“知法·守法·敬法”案例警示教育图片展,并有计划地组织各单位员工观看,旨在让全行广大干部员工接受一次深刻的反腐倡廉警示教育,真正从案例中吸取教训,做到遵纪守法,廉洁从业。

本次展览以“知法·守法·敬法——宝贵人生路,珍惜每一步”为主题,多维度、多层次、多岗位,以生动直观的图片和发人深省的文字,展出了近年来在银行业发生的典型违法犯罪案例、农行处理违法违纪行为的各项。

规章制度。

以及《刑法》中涉及银行从业人员的相关规定,具有极强的警示意义。

参加此次图片展的农行员工说,“我们将以此次警示教育为契机,在今后的工作中防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。”

为确保“知法·守法·敬法”案例警示教育活动取得实效,近日,农行山东安丘市支行纪委紧密配合本行实际,对警示教育活动开展情况进行了督导检查,在肯定前期效果的同时,针对存在的不足,专门下发了《关于做好“知法·守法·敬法”案例警示教育活动“学习教育阶段”有关事宜的通知》,提出了意见和要求。

农行安丘支行纪委要求各网点、各部门在下步“知法·守法·敬法”案例警示教育活动中,要注重抓好各项措施的落实,保证学习时间、学习内容和参加人员到位,突出抓好总行编写的“知法·守法·敬法”案例警示教育展览图册、《刑法》、《准则》、《条例》、条线与岗位规章制度、案防制度的学习,认真做好学习笔记,每名员工要结合。

岗位职责。

及学习情况,撰写心得体会,并利用各种宣传手段和形式,推广好的做法和效果,交流学习体会,提高学习教育实效。同时,完善监督检查机制,支行纪委随时检查或抽查单位学习记录和员工学习笔记,并在全辖通报。

在警示教育活动中,该行纪委还采取为员工上警示教育课、邀请司法专家上法制课、组织员工参观监狱、看守所和警示教育基地等方式,增强员工法纪观念,使干部员工警钟长鸣、防微杜渐,坚持以法合规经营和廉洁从业。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇九

俗语云:“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是商业银行经营的首要原则。要确保做到无风险,就必须做到合规守法。从片中的案例中,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;风险无小事,合规心中留。在我的理解中,合规就是“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”。

古人云“勿因善小而不为,勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,深化对合规操作的认识,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标。做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行。高标准、严要求,苦练专业技能,提高员工自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力。唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”,合规,它不仅仅是一句口号,是一种精神,他应该存在我们的心里,与血液一起流淌。做到合规经营,其实就是在珍视我们的生命,否则就是藐视我们自己的生命。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇十

下面是大学网推荐的学习心得体会范文供您参考:

四川省纪检监察系统,从6月28日起,开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动,通过学习,个人觉得有几点浅显体会:

一、能力素质建设方面。

广大干部职工要将理论学习同实战技能提升相结合;采取集中学习与自主学习相结合;独立思考与相互交流相结合;广泛学习与重点突破相结合的方式,努力提高整体干部的政治修养和业务水平。要积极参与上级部门组织的各类培训活动,强化群众观点群众路线教育,增强自身的群众意识、责任意识和集体荣誉感。继续开展“挂包帮”、“三走进、三连心”、“双深入”活动,全面开展“纪委书记、纪检组长下基层”活动,切实增强工作的主动性、积极性和协调性,加强沟通交流,进一步开阔眼界、解放思想、积累经验,不断提升工作水平和实践能力。养成勤学、多思、善问的学风和积极主动寻求解决问题的能力。

二、思想作风建设方面。

但是,现在很多单位在思想作风建设方面都还存在一些不足之处,比如说:慵、懒、散。虽然长期在治理,但是任然有一些干部存在做事不积极、思想存在惰性等坏毛病,对于这些不足之处必须引起广大干部职工的高度重视,及时整改,防止和杜绝类似情况的再度发生。广大干部职工要继续树立创先争优的思想,强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的'思想作风、学风、工作作风、生活作风,只有保持良好的作风才能更好地提升业务能力,为更好地服务于社会事业发展做出贡献。

三、基层建设。

基层纪检组织是整个系统的前沿阵地和主战场,然而基层组织也是整个系统最薄弱的环节。为了充分发挥其职能作用,更好的保持党的纯洁性,维护群众的利益。必须继续加强县、乡(镇)纪检监察组织建设,在巩固现有建设成果的基础上,强化村务监督机构建设,做到全面覆盖,进一步健全和规范派驻部门纪检监察机构,有序推进非公有制经济组织和社会组织的纪检组织建设。更加重视各级纪检监察机关的基础保障能力建设、充分发挥其职能作用,初步实现“哪里有党组织,哪里就有纪检监督”的目标。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇十一

由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题,我认为要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

1、加强党内监督,坚持集体领导和分工负责,重要情况通报和报告,增强党组织工作透明度,落实领导干部报个个人重大事项的有关规定,适时开展自查自纠,这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。

2、健全干部谈心制度,要经常分析在工作中存在的问题,按照分级负责,分工负责的原则进行,落实责任人谈话制度,建立廉政预警机制,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正,加强对制度执行情况的监督检查,真正做到“两手抓、两手硬”。

3、加强社会监督,以积极探索作风建设长效机制为核心,深入开展调研,广泛征求意见,并将各个层面的反馈意见进行剖析整改,以改进工作,切实做到靠制度管人,靠流程中各岗位的相互制约,来形成一条监督有力的链条,是预防工作出现违规违纪问题的长效措施,认真做好来信来访工作。

4、逐步健全制度和法规,完善考评体系,做到有章可循,使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题,建立领导干部廉政考核制度,实绩考核制度,诫勉谈话制度等等,制定定量评价系统,健全党风廉政建设社会评价系统,使党风廉政建设的评价科学化,数量化,精确化,监测,导向,为领导的决策提供依据。

5、加强宣传力度,宣传到位是干好任何工作的前提,不仅需要理论的政治学习,还需要要求从一个个事例中警醒,善于找到问题的实质,并且要把这种宣传深入到群众中,做好政策的宣传与引导,维护好队伍的和谐与稳定,经常开展知识问答,从内心建立廉政的意识。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇十二

历时二十多天的上岗前培训就需要完美收官,它是令人令人难忘二十一天,焦虑不安而又丰富,刺激性而又回味无穷。在这种生活里,大家从校园内踏入工商银行的公司气氛,开始了自身的初入职场日常生活。此次培训,使我们对自身的岗位及其公司的优点資源拥有更刻骨铭心的了解和掌握,进而能更快的融入自身的岗位,充分运用自身的自觉性,在做自己的做好本职工作的另外,充足呈现青年人职工的精神面貌,提高工商银行的总体品牌形象,工作中充分发挥更大的功效。

在培训的生活里,大家关键接纳了好多个层面的职前培训,內容包含银行的服务质量标准核心理念、安全防护,个人金融业务、国际性业务,银行卡、电子器件银行、和银行运作管理方法业务专业知识;及其很多的仿真模拟银行柜台实际操作训炼。內容和方式都很丰富多彩多种多样,包含专题讲座,实践活动,和仿真模拟银行实际操作等各个领域。获益颇丰,为之后更强的工作中奠定了一个好的开始和基本。

做为刚摆脱学校门的我而言,银行业务也有非常大一部分的盲区和缺乏,而业务培训针对提升我的业务素养是很有协助的。业务培训关键包含存款职工业务,财务会计业务和专业技能训炼几类內容。

存款针对银行的发展趋势很重要,存款业务当然也是大家培训的第一项业务內容,关键讲了存款的管理制度,业务基础知识,岗位设置方案及工作内容等,还包含一些实际操作方法和步骤,內容许多很细;次之是财务会计业务的授课,关键有关定、活期一本通业务、存款单业务、运营前提前准备和白天中日轧帐业务、企业储蓄业务、清算业务及电子器件银行和银行卡的相关业务,讲的十分详尽,实际的实际操作大家也在仿真模拟银行中很多训练,大家还应在之后的工作上进一步学习,牢固加强业务专业知识;也有有关两大专业技能的训练,数钞及法院传票入录,单一的工作中很容易烦,但只有一遍又一遍的勤奋好学训练才可以提升。培训完毕时的考评是个保证质量的好方法,为了更好地获得好的考试成绩,大家都填满热情的勤奋训练,为之后的业务娴熟奠定了压实的基本。

业务培训是大家之后工作中的锁匙,是做好其它工作的前提条件和基本,并且此项培训还务必在之后的实践活动中不断进步和丰富,才可以跟上工商银行的业务要求。

培训內容在我之后的工作上会出现更强的运用和发展趋势,融会贯通,用才算是目地,培训这类方式更是为了更好地用这一目地。培训中渗透到了之后工作中的各个方面,从基础理论到实践活动都有一定的反映,秉持这种物品,培训的时间才算沒有徒劳。

在培训中,老师们归还大家渗入了法制安全的专业知识,遵规守纪的含意在金融机构的主要表现是很一目了然的,因此大家接纳相关工商银行法纪层面的培训。主老师关键向大伙儿通告了相关金融行业违法犯罪的基本信息,讲了刚入初入职场应留意的一些难题,特别是在注重了银行工作员易违法犯罪的防止;法律法规专题讲座是有关银行业常用法律法规的萃取和提炼出,在其中让大伙儿针对民法典及规律等有关法律法规极其高度重视一下,此外还对于银行信贷及风险管控等层面全部法律法规以实例方法向大伙儿关键详细介绍。

法纪层面的培训就是我踏入工商银行接纳的十分关键內容,用疫苗还描述十分的切合和品牌形象。法纪培训让我懂得了在金融业待岗从业工作中的基础常见问题,针对之后的工作中及本人发展前途都十分更有意义。

此次培训是对大家新入门职工的高度重视和期待,省支行资金投入了很多的人力资源、资金,聘用到技术专业工作人员让我们开展业务专业知识的解读和礼仪知识具体指导,另外又请来到好多个城市支行多名阅历丰富的领导干部及其优秀团队为大家详细介绍基本知识和工作经历,使我们获益匪浅。短短二十天,把大家凝聚力在一起,了解了银行的基本情况,融进了工商局银行这一大集体中。培训一件事的教育会始终具体指导我的职场生涯。

短暂性的培训快告一段落,大家就需要返回不一样地域的职位上开始工作,这期内大伙儿塑造了浓厚的情感,相互的历经会是大家一生的`財富。在工商局银行培训院校那样出色的服务平台上面塑造出大量的优秀的团队,而大家则会变成更为优异的工商银行员工。人无信则不立,始于足下。大家会在将来的工作上安稳勤勤恳恳,把学得的专业知识应用到工作上,做一个有责任感,填满信心的工商银行新手!

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇十三

信用卡营销推广不可以滞留在传统式的习惯性逻辑思维和作法上,要将新的营销策略和服务项目方式有机化学地协同起來,最大限度地提升顾客质量。

民生工程银行信卡管理中心为了更好地使我们新员工入职迅速地掌握公司、融入工作中,公司尤其开展的新进员工培训。对职工培训的赏识,反映了公司“注重优秀人才、培养优秀人才”的指导方针。添加此次培训的有之前在另一家银行做了信用卡业务的也有没有触碰过信用卡的,大家都很爱惜此次机会,很早地就赶到公司,为培训做筹划。

这一次培训的关键內容主要是公司的基本情况推荐和民生工程银行信用卡产品系列的详细介绍,最终民生工程银行信卡中间石总还顺带讲了公司文明行为与发祥,使我们在最少的岁月里明白到公司的压根运行步骤,及其公司的公司文化、公司现况、对策方案和管理体系的公司营销策略层面的技术专业基本常识,根据此次培训,使我们获益匪浅、深有领悟。

此次培训中,使我们对自身的岗位及其公司的优势資源拥有更深层次的观念和掌握,进而能更快的融入自身的岗位,充足使出自身的自动性,在做自己的做好本职工作的另外,充裕运用好公司的优点資源,较大不良影响的为公司创造发明经济效益,公司的急速发展趋势也是大家本人的发展趋势。根据培训,大家了解了什么叫专业化、什么叫价值观念、及其甚多为人正直办事的规则与方法,进而和以前的自身开展比照,了解到自身的不够,立即改进,对之后的工作中的发展趋势及其本人的发展趋势全是十分有权益的'。

在专业化的观点层面,每一个人都理应有一颗自主创业的心,最先我们要搞清楚的是大家并不是为公司打工赚钱、并不是为老总打工赚钱,我们都是为自己打工赚钱,要信赖自身能搞好,要有一颗很热诚挚,一双很努力的手、两根比较忙的腿跟一种很自得的心情。做为在信用卡关键的职工也是如此,一方面我们要不局限于一些传统式的市场销售核心理念,要善于打破、有创意的想法,另外又要以大局意识、精英团队为主,不可以太过度个性化。然后便是当今在办事的过程时要留心方法,那样才能让工作中法律效力高些、降低不必的加班加点,不良事件也会做的更强。

在技术专业层面,金融业最高度重视的是具体和诚实守信,必须大家不仅在技术专业方法上拥有全方位的专业知识,并且要对销售市场拥有恰当的把握和分析才可以。本行在银行业及其其他金融业层面拥有非常大的优点、殊不知相对性融新型的银行业务而言对销售市场的掌握肯定而言仍是类比缺乏的,而一个商品知名品牌的推广效果通常又决定于销售市场的体现,大家不仅要思索如何合理的运用好本行信卡中间的有益資源去营销推广、更必须的是以一个总体的眼光来看待信用卡销售市场,这就需要大家对商品的营销推广和销售市场有刻骨铭心的掌握和了解。因此,我提倡是否公司之后的培训可以邀约一些杰出的营销推广或是销售市场层面的人员来开展培训和领导干部,那样大家就能更强的以销售市场的观察力来思索信用卡业务,进而能更强的为顾客服务为公司创下更强的个人事迹,公司职工的专业知识方面也会更为全方位。

为了更好地更强的升职业务水准与销售业绩我刻骨铭心感受到公司的管理中心文化艺术。

信用卡做为一种古时候化的金融衍生工具,它方便快捷、时尚潮流、商业保险的特点正慢慢被愈来愈多的人所接受,跟随在我国市场经济体制发展趋势,人民职业生涯水平的发展,用卡自然环境的一直改进,信用卡销售市场有着广阔地发展趋势室内空间,但伴随着每家貿易银行都会发售自身知名品牌的信用卡,如何使大家民生工程信用卡在市场竞争强烈的销售市场中郁郁不得志,下列就是我对信用卡营销推广工作上的一些心得体会。

诚信是维持当代市场经济体制的根基,是与顾客相互沟通交流的公路桥梁,在与顾客相处时仅有诚挚想待,言行不一,急顾客所急,想顾客所感,才可以赢得顾客的一份信赖,获得顾客的一份真诚。那样大家工作能力更强的发展趋势本行信用卡业务。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇十四

当前,全县正在开展“三项建设教育”,活动,主要是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,以xx在中央纪委七次全会上大力倡导的八个方面良好风气为总要求,落实中央、省委和州委关于加强干部队伍作风建设的总体部署,全面开展“三项建设”专项教育活动,增强发展意识、开放意识、服务意识,使党员干部理想信念更坚定、责任意识更强、能力素质更高、形象更好,为泸水经济社会率先注入强大精神动力。

“三项建设”专项教育活动的基本内涵:“三项建设”专项教育活动核心是转变作风,关键是提高业务水平,目的'是改善发展环境。业务建设主要包括党和政府各个时期各个阶段的路线、方针、政策、重大工作部署,以及职责岗位所需的各种专业知识和业务技能。作风建设主要包括思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等五个方面。环境建设主要包括软环境和硬环境两个方面。开展“三项建设”专项教育活动就是要以业务建设为基础,以作风建设为核心,以环境建设为保障,以业务建设推进作风建设,以作风建设营造发展环境。“业务建设、作风建设、环境建设”三者相互联系,相辅相成,缺一不可,是一个整体。

从制度建设、规范行为入手,促进行政创新,提升行政效能,重点解决政令不够通畅、办事程序繁琐、服务质量不高、工作效率低下等问题,消除“中梗阻”现象。建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制。使机关工作人员的服务意识、责任意识明显增强,工作作风明显转变,行政行为明显规范,办事流程明显简化,办事效率、办事质量明显提高,经济发展环境明显优化。

通过深入开展“三项建设”专项教育活动,努力使全局干部职工发展意识、开放意识、服务意识明显增强,解决政令执行不到位、执法行为不规范、工作作风不扎实、学风不正、执行制度不严格“五不”问题。

开展“三项建设”要求我们必须通过努力提高水务队伍的整体素质,是提高广大职工的思想觉悟、解决全局中存在突出问题的有效措施。“三项建设”中,要在广大干部中进一步倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风,形成实事求是、求真务实的良好风气。倡导是针对当前水务系统业务建设上存在的不足,作风建设上形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风,环境建设上投资环境和办公环差的问题。我认为这些问题的存在有其主观原因,也有客观因素,主观上谁都想把工作做好,给上级领导一份圆满的答卷,但客观上的实际情况并非如此,因为在客观上我们的队伍在业务能力上、后勤保障上、体制方面确实存在着不足,跟不上当今水利工作新形势的发展,新情况、新问题不断的出现,大家都在实践,领导也在探索,还需要有个过程。社会主义初级阶段出现的种种新情况,都有其存在的必然性,要求我们客观、公正地去接受、去面对。形式主义、作风不扎实、弄虚作假、欺上瞒下等不正之风的危害性人人皆知,不但不能客观地反映事物的本来面目,在决策上出现偏差,不利于水利事业的发展。只有每位职工都挑起了担子,负起责任,才谈得上前进,不然一切都是空话。

相信通过“三项建设”,我局水利利队伍整体素质一定会得到进一步提高,一定会克服自身的不足,在工作中取得新的突破。

银行执行力建设主题教育活动心得体会篇十五

无论是在学习中还是生活中,你是不是都会碰到这样的情况,老师或者领导都会布置你这样一个任务:“明天交一份你这个这段时间学习活工作的心得体会上来”,这时的你是不是慌了,铺好了纸却无从下笔,不用着急,本站心得体会频道一定让您“健笔如飞”!

在市行召开的“开展加强执行力建设主题教育动员大会”上,我和市行副科级以上干部及各支行行长一道,认真听取了**行长就开展加强执行力建设主题教育,如何提高领导干部的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。*行长用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,结合同志在省分行会议上的讲话精神,为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,即分析了***行当前面临的金融形势,也对我们各级领导干部提出了要求,对此我深有感触。下面我就根据近期学习的各级领导的讲话精神和自己的感知感悟,结合自己的工作实际,谈谈自己的`肤浅认识和体会。

何谓执行力?按照余世维博士的说法,执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。对于牡丹江分行来讲,我们各部室、各部门是贯彻落实全行工作目标和任务的关键。我们担负着将分行的意图贯彻到支行和网点的每一位员工,最终使各支行实现每一个具体经营管理目标,并带领全体员工确保任务目标完成的责任。近年来,农行重视抓内控制度建设,建立健全了一系列规章制度,内容涉及到信贷管理、财会管理、人员管理等方方面面。我在实践中深深体会到,制度再多、再完善,执行者不去执行或执行不到位,再好的制度也发挥不了作用。因此,制度建设是业务稳健发展的前提和保障,而制度执行力才是关键。

从前几年的专项治理大检查情况看,违规操作情况时有发生。如在信贷管理检查中发现贷前调查不规范、无贷后检查记录、一户多贷及关联人员贷款、合同签订不规范、贷款逆向操作、超权限贷款、超年龄贷款等。在内控制度执行方面,存在会计(柜员)交接不规范、抹账不规范、柜员领用重要空白凭证的手续不合规定、印章保管不妥、会计凭证要素不全、挂失业务不合规定等。

所有这些问题都是制度执行不到位引起的,容易导致操作风险的发生。我认为抓制度执行力重点要抓以下五方面工作:

一、强化检查。农行所有机构都要充分重视检查制度落实情况的重要性,不要等上级布置时才抓检查,或发生金融案件后进行检查,而是应该做到常规性检查,把执行力作为各级管理人员的首要职责,机关职能科室要定期制定自律监管检查方案,事后的检查结果要书面通报全辖,以此作为考核职能科室工作质量的主要依据。一要提高检查频率。前台部门、安全保卫、信贷等业务要定出规划,规定多少时间必须进行自律监管检查;二要确保检查质量。自律监管检查之前要有检查提纲,包括内容、要求、检查人员组成、目的要求等,检查之后要有检查报告。三要突出风险点检查。全面检查是需要的,但更重要的是应找准风险点,多搞一些突击性、专题性、针对性的检查。四要充实检查人员。机关职能科室人员,信贷和财务监管等人员是检查的主要力量,同时也要吸收一些年轻的有上进心的基层员工加入,这既有利于培养青年员工,又充实了检查人员队伍。

二、严格问责。重奖之下必有勇夫,而重罚之下,必将使违规者付出昂贵的代价,使之不敢违规。主要是对职能科室有无按规定组织本专业制度执行情况进行检查,其方案和检查质量结果,问题的整改情况和落实情况如何;检查组人员有无做“和事佬”情况,有无该查而不查,有无应发现而未发现,有无发现了未作报告,未要求其进行整改等情况;支行行长本人的履职情况,有无做到以身作则;支行行长自己辖属员工的制度执行情况;职能科室负责人自己业务管辖员工的制度执行情况;各级经营班子各项业务经营指标完成情况和各项制度执行情况。通过问责,对制度执行不到位的,要提出批评。如造成损失的,则视其损失情况进行责任追究。同时,对制度执行有力的同志要及时进行表彰以弘扬正气。

三、实施倒查。实践表明各类问题大多暴露在基层,但往往根在各级管理层,在于管理层管理不力,制度执行力不强。所以,执行力的实施内容应加上实施严格的责任倒查制度,检查人员对检查事实要负事实责任,以提高检查人员的责任心和检查质量;支行行长、职能科室未加强管理、未按规定组织各类检查、未及时组织整改,而延误时机造成损失的要倒查其责任;各级决策者要承担决策责任,而不能说责任都是执行者,以做到责权利的统一。

四、定期轮岗。轮岗工作是银监会和上级行的强制性要求,是防范各类风险和暴露陈年老账的有效途径,也是锻炼人才、培养复合型人员的有效途经。轮岗除了暴露问题外,也能约束有关人员违规的不良心态的产生。

五、加强培训。知识对今后业务发展的贡献度在逐步提高,用规划代替劳动、用脑力代替劳力、用知识代替汗水已成为趋势,成为时代进步的标志。我行已将全行战略思路定位于“三农”。因此,提高农行机构在职人员的素质,高素质人才的引进已愈加迫切地摆到各级决策者的议事日程上。在提高员工素质上在职人员的培训应是最主要的。机关职能科室要定期提出考试大纲,对有关人员进行考试,如定期向全员或相关专业员工提供几个在实际工作中必须执行的规章制度文件,组织有关人员学习,然后再开展严格的笔试或学习体会交流会、经验交流会、案例分析会等,促进员工学法、懂法,从而做到遵法、守法。

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