2023年水利局行政自查汇报(通用8篇)

总结是对自己成长过程的一种回顾和总结。写一篇完美的总结需要先进行素材整理和归纳。这里是一些经典总结案例，让我们一起来学习借鉴。

水利局行政自查汇报篇一

在省、市工信的正确领导下，积极履行本局职责，认真贯彻落实关于民爆执法安全生产的方针政策和工作部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实。有效遏制了各类重特大事故的发生。促进了我县民爆企业安全生产状况稳定。现将本年度工作自查。

总结。

如下：

一、切实加强领导，认真部署落实安全生产执法活动工作的领导，成立了企业执法安全生产领导小组，由局长担任组长，由安全科人员组成，具体负责全县民爆企业的安全生产工作，做到责任到人，措施到位。将安全生产责任制的工作逐级延伸，逐级落实。

除疫情期间没到现场检查外，其他每个月至少一次到民爆公司进行安全执法检查。

三要排查事故隐患，做到经常化、制度化、不留死角；

四、存在问题及下一步工作计划。

1、未办理执法证及未配有执法记录仪和履行相关执法程序。

2、督促企业加强员工的现场教育培训，逐步提高企业员工的自我保护意识，加大生产现场安全监管力度。

3、加大到民爆公司现场检查督导的频次。

4、继续做好安全执法大检查工作，进一步规范执法和加大企业员工的宣传教育。

民爆行业仓库副主任岗位职责。

民爆公司年度工作总结。

水利局行政自查汇报篇二

为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《湖南省人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》，进一步推进我局依法行政工作，按照上级要求，我局对今年本单位依法行政工作进行了自查，现将检查情况汇报如下：

法行政工作负总责，分管局长为直接责任人，各有关股、室负责人为成员，制定了推进依法行政工作的目标和任务以及今年工作的重点，切实把贯彻落实《纲要》作为当前和今后一个时期的重要工作抓实抓好。

国务院《全面推进依法行政实施纲要》的颁布实施是我国社会主义法制建设中的一件大事，全面推进依法行政，建设法治政府是加强政府自身建设和建设社会主义法治国家的核心，作为政府的业务部门和行政执法单位，更应深入学习贯彻《纲要》的基本精神和主要内容，指导工作实践。为此，我局加大推进依法行政工作宣传力度，建立和完善了领导干部学法制度，行政机关工作人员学法制度，局领导带头学习宪法、行政法规和本部门法律法规，并采取各种形式组织本单位的学法活动；与普法工作相结合，制订学习与培训计划，定期组织机关工作人员和行政执法人员进行普法教育和依法行政知识的学习和培训；建立依法行政考核制度，把依法行政情况作为考核行政机关工作人员的重要内容，定期对机关工作人员进行依法行政能力考试，凡考试不合格的，不得在行政执法岗位工作。通过学习和考核，把思想逐步统一到《纲要》精神上来，在工作中坚持依法行政，合理行政，忠实履行法定职责。

务分解，做到工作任务、责任部门和责任人“三落实”。

1

完善行政事业性收费的征收使用和管理制度。

在排污费征收过程中，严格遵守法律、法规和财务管理制度的规定，不得设立任何形式的“小金库”，严格实行“收支两条线”管理，行政事业性收费和罚没收入全部上缴财政，不得以任何理由截留使用，行政经费和执法经费统一由财政纳入预算予以保障。

2

深入行政执法体制改革，规范行政执法行为。

31。

人，专职执法人员。

17。

人，全部通过统一的行政执法资格认证考试，取得了省人民政府统一颁发的行政执法证件，在执法过程中坚持持证执法，文明执法，程序规范，依法行政，无一起行政复议和行政诉讼案件的发生，树立了环保行业良好的执法形象。

3

完善行政监督制度，积极防范和化解社会矛盾。

为保证行政执法工作的公正、透明，我局制定了《服务承诺》，将行政执法和行政许可的依据、标准、期限、举报电话等事项向社会公开，接受群众的监督。进一步完善群众举报、新闻曝光案件追查制度，对反映的问题及时调查、核实，并依法作出处理，切实解决群众通过信访举报反映的问题。建立社会矛盾纠纷排查工作责任制，成立了人民调解工作领导小组，遵循自愿合法原则进行行政调解，及时调处民事纠纷。

4

建立《纲要》实施情况督查制度。

局推进依法行政工作领导小组负责定期对本局各部门贯彻《纲要》和《意见》的情况进行督促和检查，对照制定的工作目标和分解任务，发现问题及时解决，切实保障《纲要》和《意见》的贯彻落实，全面推进依法行政工作。

水利局行政自查汇报篇三

报告，中文字[释义]动态综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为进一步规范行政执法行为，提高行政执法质量和水平，根据《砚山县司法局关于认真做好推行行政执法“三项制度”相关工作的通知》，xx积极开展贯彻落实行政执法三项制度工作，现将自检自查及整改落实工作情况做以下汇报：

(一)行政执法公示制度。

xx严格按照“谁执法谁公示”的原则，建立健全行政执法事前、事中、事后公开机制，通过门户网站服务窗口等载体，依法及时向社会公开有关行政执法信息。同时对行政执法决定、行政检查情况等执法结果的公开区分情况，涉及国家秘密、商业秘密、未成年人、个人隐私等内容不予公开。

1.统一建章立制。xx依据《x省行政执法信息公开公示办法》(以下简称公示办法)，结合实际，制定行政执法公示具体办法，明确执法公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项。建立健全对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法公示机制。

2.加强事前公开。xx公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息，并根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况动态调整。

根据有关法律法规，xx各办、各中心、站、所结合自身职权职责，编制各类行政执法流程图，明确具体操作流程;编制行政执法服务指南，明确行政执法事项名称、依据、受理机构、审批机构、许可条件、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、救济渠道、办公时间、办公地址、办公电话等内容，方便群众办事。

执法人员在执法过程中主动亮明身份，做好告知说明工作。

按时主动向社会公布行政执法决定、行政检查情况等执法结果，主动接受群众监督。

按照“互联网+政务服务”和信息化建设的要求，加强门户网站、服务窗口建设，探索运用、政务网站、微信朋友圈等载体，全面、及时、准确公示执法信息，拓宽公开渠道，方便群众查询。

(二)执法全过程记录制度。

1.建立健全制度。xx依据《x省行政执法全过程记录办法》，按行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法类别，制定各办、各中心、站、所各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法流程图，明确执法环节记录的内容、方式、载体等事项，建立健全执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

2规范文字记录。根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。

(1)xx人民政府在司法部制定的行政执法文书基本格式标准基础上，参考国务院部门行政执法文书格式，结合实际，制定统一适用的行政执法文书格式文本和电子信息格式，规范执法文书制作。

(2)xx规范开展文字记录工作，按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗。积极推行执法文书和执法案卷电子化。

按《x省行政执法全过程记录办法》的要求，配备音像记录设备，制定使用管理办法和监督规则。对现场检查、随机抽查、调查取证、听证、行政强制、送达等容易引发争议的行政执法活动，进行音像记录;对查封扣押财产、强制拆除等直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法办案场所，推行全程音像记录。

利用大数据等信息技术，结合办公自动化和执法办案系统建设，积极探索运用成本低、效果好、易保存、不能删改的记录方式。但由于硬件条件等限制，此项工作未能顺利展开，接下来，xx将继续提高记录信息化水平。

(三)重大执法决定法制审核制度。

1.健全审核制度。xx依据《x省重大行政执法决定法制审核办法》(以下简称审核办法)，修订完善重大执法决定法制审核具体办法。

2.落实审核主体。由于乡上人手限制，xx在确保法制审核人员数量方面做得还不够到位，不能够满足工作需要。

3.确定审核范围。xx积极创造条件扩展法制审核范围，探索对法定简易程序以外的所有执法决定进行法制审核。

4.明确审核内容。xx严格审核行政执法主体，确保审核行政执法主体合法，经过到期换证以后，我乡全体行政执法人员均具备执法资格，确保行政执法程序合法。

5.明确审核责任。xx明确行政执法机关主要负责人是推动落实本机关重大执法决定法制审核制度的第一责任人制度，对本机关作出的行政执法决定负责。结合实际，分执法类别编制《重大执法决定法制审核流程图》确定法制审核流程，明确送审材料报送要求和审核的方式、时限、责任，建立健全法制审核机构与行政执法承办机构对审核意见不一致时的协调机制。行政执法承办机构对送审材料的真实性、准确性、完整性，以及执法的事实、证据、法律适用、程序的合法性负责。法制审核机构对重大执法决定的法制审核意见负责。

今后，我乡将按照县委、县政府的要求，认真贯彻落实《x省行政执法公示办法》《x省行政执法全过程记录办法》《x省重大执法决定法制审核办法》的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高行政执法质量和水平。

一是加强理论学习与实践相结合。根据工作的特殊性及季节性，合理安排学习发改系统管理相关法律法规的学习，注重培养内在修养;在行政执法监察工作过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，适用法律法规准确。

二是建立健全案卷评查制度。此项制度将作为一项内部监督形式固定下来。通过年底各所汇总自查自评及平时抽查，及时总结经验，查找不足，改进工作，提高行政执法质量和水平。行政执法案卷评查结果，作为各所依法行政考核的一项重要内容。

三是认真履行职责，提高办案质量。坚持公平、公正、公开的原则和集体议案制度，认真履行职责，严格依法办事。同时，认真执行错案追究制度，不断提高办案的准确性。通过考核、评比、案件评查等对各股室、各执法点乃至各执法岗位的工作质、量进行评定，对优胜者进行表彰奖励，并以此作为培养和使用的重要条件。

为贯彻落实县委全面依法治县委员会会议精神，积极推进依法治县重点工作落实，今年以来，县审计局高度重视“行政执法公示”“执法全过程记录”和“重大执法决定法制审核”三项制度的推进及落实工作，县审计局结合本单位实际情况，采取有力措施，积极抓好贯彻落实采取有效措施，取得显著成效。

一是强化组织领导，稳步推进此项工作。县审计局为落实“三项制度”工作，召开党组会专题研究，成立了局“一把手”任组长的审计执法“三项制度”改革工作领导小组，加大与省厅、市局办公室沟通协调力度，着重研讨改革工作与审计工作融合点，深入推进改革工作。

二是紧贴审计实际，谋划审计执法要点。县审计局结合审计工作实际，制定了《蒙城县审计局推行行政执法“三项制度”实施方案》，强力推进具体任务实施，严格按照有关的法律法规，对本单位的行政执法事项进行了认真地清理。对涉及审计部门的各项行政处罚事项、审计执法流程、执法依据等内容，在政务信息公开网上向社会和公众公布。全面推进依法行政，增强依法办事的自觉性和主动性，提高依法行政水平，以民为本，务实高效。加大向社会公开年度审计结果、审计整改情况的力度，按要求适时公开;进一步完善审计执法全过程各类信息的采集、存储、分析和归档，加大软硬件投入，设置两个全方位监控审理室，建设标准化档案室一个，购买社会服务，聘请专业人员对审计项目资料进行分类归档，电子数据留存备查。加强重大审计事项的法制审核(审理)，根据审计项目实行股室负责人、股室分管领导、法规室三级复核。分级负责制。除上述三级复核外，对重大违纪违规事项的处理处罚，应经局长办公会集体研究决定，将审计风险降到最低限，规范和完善审理流程和制度建设，把审计质量提升到更高的水平。

三是细分责任目标，注重执法制度落实。县审计局细分目标任务，明确责任和完成时限。狠抓三项执法制度落实，进一步推进审计结果公示，广泛接受社会监督;规范审计过程记录，做到审计执法全过程留痕、可追溯管理;加强重大审计事项审理工作，确保审计决定合法合规。同时，注重制度落实成效，将其作为审计项目质量检查、优秀项目评选等的重要内容，奖优罚劣，抓住实效，高质量、高标准完成此项工作。

我局贯彻落实“三项制度”工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足：一是思想认识还有待深化，对实施“三项制度”的重要性、紧迫性认识还不足;二是落实“三项制度”工作的各项保障措施和长效机制有待健全和完善;三是对实施“三项制度”的宣传力度不够。

下一步，我局将进一步深化思想认识，细化和完善“三项制度”，强化自检督查，以“三项制度”统揽各项工作，使全局干部职工的工作作风进一步改变，业务水平显著提高、工作效能明显增强，打造一支务实高效、执行力强的文明执法队伍。

根据《关于开展全面推行行政执法三项制度行政规范性文件合法性审核机制落实情况专项监督行动自查工作的通知》要求，高度重视，立即安排专人负责，对行政执法“三项制度”贯彻落实情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

为深入贯彻落实行政执法“三项制度”工作要求，结合工作实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，专门召开工作部署会议，成立了领导小组，制定了具体实施方案和工作措施，落实责任科室和工作职责，积极开展了“三项制度”培训学习和宣传工作，健全行政执法案例指导制度，定期开展了执法案卷自查工作，以促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三项制度”的落实作为依法行政的重要抓手，持续稳步推进。

(一)行政执法公示制度落实情况。依照行政执法信息公示相关规定，依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚的执法类别，在政务服务网全面公布权责清单，政务服务大厅窗口设置咨询窗口、投诉举报等信息和服务指南及办事流程。同时在执法信息公示平台及时准确录入数据，有专门录入员和审核员，修订完善各类行政执法全过程记录，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

(二)执法全过程记录制度落实情况。通过文字、拍照等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕管理。一是规范文字记录。以省上业务主管部门制定的本系统各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作，并按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗，积极推行执法文书和执法案卷电子化。

(三)重大执法决定法制审核有效落实。为保证重大执法决定法制审核落到实处，局党组明确重大执法决定法制审核主体为局法制机构。建立健全政府法律顾问制度，对重大复杂疑难法律事务组织法律顾问协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制审核工作中的作用。

推进“三项制度”工作还存在一定差距，主要表现在：1、按照执法过程中应当进行音视频记录，因为执法仪采购还未能到位，尚不能进行全程同步录音录像。2、培训学习机会较少，执法人员能力素质建设待加强。

为切实提高住建系统行政执法水平，针对自查中发现的问题，下一步将强化工作措施，认真加以规范和完善。一是全面系统地学习住建行政执法公示制度。二是进一步强化和细化行政处执法工作要求，同时建立法制审核人员定期培训制度，案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。完善三项规章制度建立日常工作长效机制，提高不断提高行政执法水平。

水利局行政自查汇报篇四

根据《关于进一步规范规范市级行政审批事项管理和开展自查整改工作的通知》要求，我局立即组织开展了部门行政审批事项自查整改工作，现将有关情况报告如下：

一、自查整改基本情况。

接到通知后，我局高度重视，立即成立了以分管局长为组长，监督管理科、人教科、执法支队等科室负责人为成员的自查整改工作小组，按照通知要求，对部门行政审批规范化管理和权力清单、责任清单制度推进工作进行全面检查，对发现的问题及时进行整改。经自查，我局目前承担实施的行政审批事项共2项：旅行社经营许可证核发、出境旅游领队证核发两项行政许可事项。未承接省级下放事项，也未将市级审批事项下放，不存在自行委托、下放审批事项等问题。

(一)制定权力清单，精简流程，提高效率。严格按照《旅游法》、《旅行社条例》，严把审批关口，梳理审批程序，精简审批流程，提高办事效率。同时，加强对旅行社经营活动的监督和管理，实行旅行社业务公示公告制度，保障游客的知情权。

(二)编制《行政审批事项业务手册》和《行政审批事项服务指南》，规范标准，提升服务。逐项梳理旅行社经营许可证核发、出境旅游领队证核发两项行政许可事项的审批依据、审批条件、审批收费、审批流程等内容，编制《行政审批事项业务手册》作为实施行政审批的操作标准，编制《行政审批事项服务指南》作为行政相对人办理审批事项的具体指引，创新了工作机制，规范了审批标准、提升了服务质量。

(三)制定行政审批事项事中事后监管制度，加强监管，落实责任。我局从监督检查内容、监督检查方式与措施，监督检查程序等方面，制定了旅行社经营许可证核发、出境旅游领队证核发两项行政许可事项的事中事后监管制度，明确了职责分工，强化了日常监管。

三、下步工作打算。

下一步，我局将以本次自查整改活动为契机，进一步落实市政府的相关部署，加强组织领导，完善管理机制，严格工作程序，加强行政审批规范管理和权力清单、责任清单制度推进，强化事中事后监管，不断提高行政审批工作质量。

以上报告不当之处请指正。

【延伸阅读】。

行政审批是指行政机关(包括有行政审批权的其他组织)根据自然人、法人或者其他组织提出的申请，经过依法审查，采取“批准”、“同意”、“年检”发放证照等方式，准予其从事特定活动、认可其资格资质、确认特定民事关系或者特定民事权利能力和行为能力的行为。

【审批种类】。

通常包括审批、核准、批准、同意、注册、认可、登记、检验、年检等几十种。但从行政许可的性质、功能和适用条件的角度来说，大体可以划分为五类：普通许可、特许、认可、核准、登记。

普通许可。

普通许可是准许符合法定条件的相对人行使某种权利的行为。凡是直接关系国家安全、公共安全的活动，基于高度社会信用的行业的市场准入和法定经营活动，直接关系到人身健康、生命财产安全的产品、物品的生产及销售活动，都适用于普遍许可。如游行的许可，烟花爆竹的生产与销售的许可等。该类许可有二个显著特征：一是对相对人行使法定权利附有一定的条件;二是一般没有数量控制。

特许。

特许是行政机关代表国家向被许可人授予某种权力或者对有限资源进行有效配置的管理方式。主要适用于有限自然资源的开发利用、有限公共资源的配置、直接关系公共利益的垄断性企业的市场准入。如出租车经营许可、排污许可等。特许有二个主要特征：一是相对人取得特许后，一般应依法支付一定的费用，所取得的特许可以转让、继承;二是特许一般有数量限制，往往通过公开招标、拍卖等公开、公平的方式决定是否授予特许。

认可。

认可是对相对人是否具有某种资格、资质的认定，通常采取向取得资格的人员颁发资格、资质证书的方式，如会计师、医师的`资质。认可有四个特征：一是主要适用于为公众提供服务、与公共利益直接有关，并且具有特殊信誉、特殊条件或特殊技能的自然人、法人或者其他组织的资格、资质的认定;二是一般要通过考试方式并根据考核结果决定是否认可;三是资格资质是对人的许可，与人的身份相联系，但不能继承、转让;四是没有数量限制。

核准。

核准是行政机关按照技术标准、经济技术规范，对申请人是否具备特定标准、规范的判断和确定。主要适用于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施的设计、建造、安装和使用，以及直接关系人身健康、生命财产安全的特定产品、物品的检验、检疫，如电梯安装的核准，食用油的检验。核准有三个显著特征：一是依据主要是专业性、技术性的;二是一般要根据实地验收、检测来决定;三是没有数量限制。

登记。

登记是行政机关对个人、企业是否具有特定民事权利能力和行为能力的主体资格和特定身份的确定。如，法人或者其他组织的设立、变更、终止;婚姻登记、工商企业注册登记、房地产所有权登记等。登记有三个显著特征：一是未经合法登记的法律关系和权利事项，是非法的，不受法律保护;二是没有数量限制;三是对申请登记材料一般只进行形式审查，即可当场做出是否准予登记的决定。

水利局行政自查汇报篇五

各位领导：

近年来，监利县水利局在县委、县政府的领导和上级主管部门的正确指导下，严格按照科学发展观和依法行政、依法治县的要求，以建设法治水利为目标，认真开展法制宣传、制度建设和水政执法，法制氛围更加浓厚，水政工作更加规范有序，现将有关工作情况汇报如下：

一、大力开展法制宣传，营造浓厚的法制氛围。

1、认真开展法律法规的宣传。充分利用“世界水日”、“中国水周”和“12〃4法制宣传日”开展法律法规的宣传，精心筹备，制定详细的工作方案，不断丰富宣传内容，创新宣传形式，大张旗鼓、声势浩大地开展宣传活动。每年，我局平均要出动宣传车100余台次，在主要街道悬挂横幅40余条，张贴宣传图画近千张，发放宣传册（单）3000多份。在城区通过手机短信向市民发送“节约水资源，防治水污染，保护水环境”的短信，在县城繁华路段增设滚动电子屏宣传水法规，增强了全社会的节水理念，取得了良好的社会效益。

3、认真开展法制培训。水政工作的推动有赖于工作人员素质的提高，开展法制培训是提高相关人员依法行政水平的重要手段。我局每年制定年度培训计划，做到年初有安排、有部署。落实季度学法活动，每季度开展一次集中学法活动，做到集中学习和分散自学相结合，学习和考试相结合，学习和实践相结合；针对水政执法中存在的突出问题和疑点难点，重点加强法制研究，使得培训工作更具有针对性和实用性。平均每年，我局要开展各类培训活动10余次，参学人数约260余人次，相关人员的法制意识和履职能力得到了明显提升。

4、加强普法依法治理工作。根据规划分解工作任务，制定年度普法工作计划，确定当年的工作目标和任务并认真组织实施，年终进行。

总结。

确保普法工作实施到位。将普法依法治理工作纳入本单位、本系统工作目标考核范围并纳入领导干部年度述职内容。

5、扎实开展“学法用法示范领导班子”创建活动。一是年初制定普法工作学习计划和党委理论中心组集中学法制度，每位在职领导干部均建立了学法用法档案，并把“学法用法示范领导班子”创建活动纳入“团结、廉洁、创新、实干”好班子创建活动之中，纳入党组中心组年度学习检查考核之中，加强对领导班子及领导干部法律素质和依法行政能力的考核。二是局领导带头学法用法。局中心学习组成员除参加县委组织的各项政治学习外，还按照普法工作学习计划认真开展了中心学习组集中学习活动，并认真做好学习笔记。三是学法用法形成制度化、规范化。我局坚持自学和集中学习相结合，定期组织集中学习，主要组织学习了修订后的《中华人民共和国水土保持法》、新颁布《中华人民共和国行政强制法》等法律法规，以及《全面推行依法行政实施纲要》以及国家、省、市推进依法行政的相关文件，并建立了法制学习专栏。四是组织了法律培训讲座。

二、大力开展制度建设，不断规范行政行为。

我局始终坚持依法行政、依法办事。积极推进政务公开，不断加大信息公开力度，着力推进政务公开制度化和规范化，进一步丰富和完善政务公开的载体和平台，确保权力在阳光下运行。不断深入推进水利行政审批制度改革，切实加强行政审批制度建设，严格规范行政审批行为，依法履行行政审批职责，努力做到程序透明、审批高效、服务便民，树立水利部门良好形象。2011年度，我局共受理行政许可审批事项件。所有的行政审批事项都严格按照行政审批流程办理，热情服务，按时办结，得到了申请人的好评。全县没有发生一起行政复议案件。

1、全面规范了行政许可事项和办理程序。我局抽调了专业能力强、业务熟练、综合素质较高的人员，专职负责行政许可审批事项的受理、调查、决定、送达等工作。为了增强政务信息的公开透明度，还将行政审批流程、审批事项、审批时限、分管科室、责任人姓名、工作人员言行规范、收费项目等制作成展板上墙进行公布，让行政相对人一目了然。

2、行政许可办理质量明显提高。今年以来我局在审查意见、许可文书和案卷归档等方面进一步规范和提高，行政许可文书都按照预定格式制作，许可事项的受理、调查、决定、处理方面有较完备的审查和审批制度。服务窗口工作人员严格执行一案一卷的案卷归档制度，将与业务有关的各项政策性文件、发文、有关制度、已办结的各类资料等定期归档，分类管理、储存在计算机里的文件及时备份，妥善保管，做到了文件齐全，检索方便。窗口业务登记设有台帐、管理有专人、保存有专柜、交接有手续。

3、完善了执法责任和考核追究制度。进一步完善行政执法责任配套制度，在错案追究制、评议考核制等基础上进一步制订了行政检查制度、案卷评查制度、行政执法协作制度、委托执法责任制度。切实落实行政处罚调查、审核、决定三分离制度，重大案件集体讨论决定制度以及规范性文件备案审查等相关制度，水行政执法行为不断规范。近年来，全局没有出现一起申请行政复议、行政诉讼和变更、撤消的执法案件，树立了良好的水利执法形象。

4、深入开展行政执法“一案一考评“活动，不断提高行政执法水平。切实加强了领导，制定了详实的工作实施方案，并组织召开了水利系统“一案一考评”工作考评会议，对全县水行政执法典型案例进行了考评，对执法程序和证据的合法性、执法文书的规范性等方面进行了点评。通过考评，发现了案件办理过程中存在的缺陷，进一步规范了水行政执法行为，锻炼了执法能力，提高了执法水平。

三、

进一步加强和改善水行政执法工作。

我局以取水许可、水资源费征收、入河排污、河道采砂、水保执法、涉河建设等为重点，进一步加大执法力度，坚决打击水事违法行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。2011年度，全县共受理水事违法案件件，其中河道采砂案件、水工程案件、水资源案件、水土保持案件,挽回直接经济损失多万元。

1、加强水工程保护执法，严肃查处破坏水工程设施的行为。每年3月至5月，结合汛前水工程保护专项执法检查，对堤防、泵站、河道湖泊、水土保持设施、防汛通信等水利设施进行了检查，查处了一批损毁、占压、侵害水工程，影响水工程防洪安全的案件，保障了水利工程安全度汛。

起，有效遏制了水土流失的加剧。

3、加强了水资源保护执法和水资源纠纷调处。对饮用水源地进行保护监督，并安放水源保护警示牌；与县环境保护部门配合，对企业的排污口进行普查。

4、加强河道采砂管理执法。我县河道采砂管理工作紧紧围绕保障防洪和通航安全、维护社会稳定这个目标，通过各级政府、部门共同依法开展了一系列河道采砂管理活动，使我县河道采砂管理局面处于基本规范、有序、可控、安全的状态。

四、下一步的工作重点和安排。

虽然我局的依法行政工作取得了一定的成绩，还存在一些问题。一是队伍建设有待于进一步加强；二是行政执法水平有待于进一步提高，三是理论研究和实地调研工作有待于进一步增强。

下段工作中，我局将着重从以下几个方面开展工作。

1、进一步加大宣传力度，搞好水法律法规的宣传。

2、严格行政执法，依法保护水工程，调处水事纠纷，维持正常水事秩序。加大对建设工程项目水土保持执法监督力度。坚持开展水土保持执法巡查活动，对发现问题的项目单位及时进行督促整改。加强河道采砂管理。加强水功能区保护执法，切实加强水资源管理。

3、全力做好行政许可和行政审批工作，以更高的服务质量、更高的服务效率方便行政相对人。

4、对水政工作中的重点难点问题加强理论研究，完成各项调研任务。

水利局行政自查汇报篇六

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。你还在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的行政执法自查情况汇报报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

我站认真开展了行政执法自查工作，现将有关自查情况报告如下：

（一）行政处罚裁量落实情况，我站严格执行省厅印发的自由裁量权标准和适用规则，不存在随意处罚、滥施处罚等问题。

（二）行政执法过程中不存在滥用权力、以权谋私、徇私枉法等问题；查处的违法案件均严格按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》执行，不存在徇私舞弊的情况。

（三）制定行政执法过错责任追究制度。我站结合工作具体情况制定了责任追究制度、行政执法公示制度。凡重大执法案件要做到挂牌公示督办，对违法行为情况、督办要点及时限都有明确公示要求。对于行政执法人员在执法过程中，因故意或过失造成的认定事实错误、使用法律法规不当、违反法定程序或其他执法错误造成的不良后果和影响，均需依法纠正，给予处理。

（四）制定行政执法投诉举报机制。我站严格落实省厅制定的`行政执法投诉举报制度，设立并公布了投诉举报电话，确保及时受理群众对行政执法工作的投诉；制定了投诉举报登记台账制度，实行专人受理、回复，主管领导限时办结，确保投诉举报可以得到及时处理，做到件件有回音、事事有着落。同时我们实行了24小时值班制度，确保了信息不延误，各类事件均能够得到有效处理。

（五）规范执法行为，做到规范、公正执法。我站严格按照按照按照法律和行政法规的授权和相关规定，严格依法规范行政处罚行为，不存在监管缺失、选择性执法等问题。

通过此次行政执法自查活动，我站积极查找行政执法方面存在的不足，完善了行政执法各项规章制度，健全了长效机制，增强了监督手段，强化了对执法队伍的管理，提高了执法人员的能力水平，为保障我县道路运输市场安全提供了有力保障。

水利局行政自查汇报篇七

为进一步规范行政审批行为，规范收费项目，优化发展环境。根据县纪委、县发展改革委、县财政局xx县公共政务局《关于开展行政审批事项和收费项目专项清理工作的通知》（莲纪字[20xx]23号）文件精神，我局根据本局职责，认真开展了行政审批事项和收费项目专项清理自查工作。现将有关情况汇报如下：

一、高度重视、精心组织、确保实效。

行政审批事项和收费项目清理工作，涉及到人民群众的切身利益，是真正体现政府职能部门立党为公、执政为民的具体体现。对此，我局领导高度重视，召开了股室负责人专题会议，认真学习领会文件精神，对开展行政审批事项和收费项目专项清理工作作了统一部署。要求各股室严格按照《通知》要求，逐项对照认真自查，要以这次清理工作为契机，进一步加强我局行政审批工作的管理能力，规范收费行为，转变工作作风，优化发展环境，为全县经济社会又快又好发展提供良好的环境保障。

我局现有的行政审批事项有：商品房预售许可、房地产开发企业资质核准、房地产中介机构资质核准、城市房屋权属登记（包括初始登记、转移登记、变更登记、他项权利登记、注销登记）、房屋租赁登记备案、保障性住房申请的审核登记共六项。按照国务院、省、市有关部门文件要求，经过认真清理，保留上述六项行政审批事项。我局所有准予的行政审批事项全部进行了公开。

我局现行的行政审批事项，只有房屋产权登记和房屋租赁登记收费，都能严格按照国家物价部门核定的`收费项目，依据和标准执行，并实行收费公开。由县公共政务局办证大厅房产局窗口统一收缴，开具行政事业性收费票据，所收款全部上交县财政专户。事业性收费和服务性收费有：白蚁防治费、出租房屋租金和房产测绘费、住房交易手续费、房产档案利用等。代财政收缴副食品价格调节基金和代商品房业主收缴公共维修基金。所有事业性收费和服务性收费都严格按国家物价部门核定的收费项目，依据和标准执行，无违规自立审批收费项目。

四、存在的问题。

通过自查，我局存在一些问题，主要表现在：信息公开不及时，一个窗口对外制度执行不严。

我局将以这次专项清理工作为契机，在下阶段工作中，将着力整行整改，坚持以服务对象满意为标准，在实践中积极探索服务社会发展。服务经济建设、服务人民群众的服务规律，搭建服务平台，优化服务手段，提高服务效率，为构建和谐社会和推进我县经济又快又好向前发展作出贡献。

水利局行政自查汇报篇八

国务院近日印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，取消了房地产经纪人、注册税务师、质量专业技术人员、土地登记代理人、矿产权评估师、国际商务专业人员等11项职业资格许可和认定事项。有评论认为，此举将使“考证热”降温。

近年来，不少在校大学生热衷于考取各种资格证书。在一些人看来，这能让他们在找工作时有更多“砝码”。然而，有关人士指出，由于考试太多、证书太滥的问题突出，有的年轻人“手上拿着一大把证，可就是找不到工作”。

“周围的同学都在疯狂地考，我也就跟风了”

1米78的高个儿，中等身材，戴着黑框眼镜，说起话来有理有据，夏天总爱穿着格子衬衫，让周昊身上多了几分书生气。跟同龄人相比，黝黑的他看上去很稳重。

今年读大四的周昊，学的是公共事业管理专业。4年前，踏进大学校门时，他就在心里给自己作好了规划。他说，文科生一直以来就业压力较大，作为一个男生，以后的担子又很重，于是自己也加入了“考证党”。

虽然所学专业是教育方向，但周昊逐渐发现自己对人力资源方面更有兴趣。在别人看来，毕业后当一名老师很不错，在他心中，却始终坚信“兴趣是最好的老师”。他决定在学好本专业课程以外，自学与人力资源相关的课程。为此，在平时自习时他总是会带上几本与人力资源相关的书籍，没课时旁听人力资源管理专业的课程，“我不是科班出身，只有具备相关的基础，在找人力资源相关的工作时才会有机会”。

从大二开始，周昊在学生会工作，担任学生会干部，后来还兼任学院办公室行政助理。“这些工作虽然不起眼，但却一点点增强了自己对人力资源的兴趣”。

上大学以前，在同学眼中，周昊一直是个“腼腆的书呆子”，如今的他，同学聚会时侃侃而谈。人力资源工作其中一块是负责企业招聘和员工培训，“我很庆幸之前做了很多与人面对面交流之类的兼职，比如家教和学院助理工作，这些让我在与人沟通上轻松了很多”。

尽管手里已经有了英语六级、计算机一级等证书，他觉得还不够。周昊决定报考人力资源三级，人力资源三级证书是从事企业人力资源相关工作的门槛，虽然只是相对优势，却也足以吸引大批学生争相去考。

去年3月，周昊和同学一起报了名。报名参加这个考试，一般都要在培训学校里上课，培训费400元，周昊当时犹豫过，“他们提供复习资料，请老师讲两次课，交了这么贵的学费，心里有压力了，更会好好复习”，一想到这，他就打定主意报名了。其间，除了正常上课外，他每天5点起床背书。后来，周昊顺利通过了考试。

除了三级人力资源证，周昊也考过计算机二级。“周围的同学都在疯狂地考，我也就跟风了。”计算机二级要求比较高，学文科的他没有相关的任何专业基础，尤其是编程，学习起来很费劲。虽然花费时间比较多，但考了几次都没过，最后他放弃了。

虽然这个考试没有考过，周昊却明白了一个道理，如果没有任何兴趣，拿到证的可能性和意义都不大。“跟专业相关，又有兴趣，就可以考虑考证，兴趣应该是考证的动力和前提。”于是，之前还准备考会计证的周昊暂时放弃了这个想法。

被迫考证的“叛逆学生”

李航(化名)是广州一所高等职业学校模具专业大三的学生，在同学眼里，他一直是一个“离经叛道”的学生。“因为我经常做一些让他们意想不到的事情。”李航说。

9月11日，他发了一条微博，称自己被学校强制要求考数控证书。李航在微博中这样写道：“为什么学校强制要求每个学生都要考数控证书，300元的报名费对我来说已经是半个月的生活费，作为一个学生，不明白为什么学校会有这种霸王条款，不考就不能毕业。”学校的一位老师通过微博回应他说：“在目前，按照有关规定还是要按照要求去考。如果你有实际困难，就请你和机电学院领导报告一下，看看有没有更好的解决办法。”

为了不考证，李航在微博里还@了广州市教育局和广东省教育厅等官方机构。“我也没指望一定能得到解决，写写微博，心里的不满就发泄出来了。”李航深知，学校出面解决的可能性很低，但他还是希望能让学妹学弟们免受学校的强制。还有几天就要考试了，李航一点压力也没有。他说，这个证水分很大，过关率很高，还没考已经知道3个题目了，“这样的考试有什么意义？”

经过几年的学习，李航发现自己对做技工的兴趣并不大，毕业后不想从事技工工作，“相比对着一堆零件，我更擅长也更喜欢跟人打交道，做销售之类的”。

李航说，大一刚进校门时，老师就告诉大家，作为模具专业与制造的学生，需要有一个数控证书才能毕业。“说不上反感，但如果学校不强制的话肯定没人考。”李航说，对他们来说，这个证的作用并不大，毕业从事什么职业的都有，“就算有做技工的，也很少有人会干一辈子”。

在同学眼中，李航是“另类”的，大家都会做的事，他总是不屑于顾，而遇到这样大家不敢反抗的事情，他总是毫不犹豫。上大二时，李航在微博上向学校提议安装空调，最终得到了校方的回应，安装空调已在学校计划中。

大学期间的兼职，让他发展了自己的爱好，也发现了自己的优势。一直都喜欢跟人面对面交流的他，在学校附近的各大卖场做导购，几年下来，接触了形形色色的人，李航发现自己越来越爱这类工作。“我报错了专业，我更喜欢沟通协调类工作。”他说。

尽管在微博上叫闹了一番，可李航眼中没用的数控证书还得考，“我们真悲哀。”他说。

“超级学霸”的考证生活。

陈乔(化名)是一所985高校的历史学专业学生，“超级学霸”是同学们对她的一致评价。

学习、读书几乎就是陈乔生活的全部。基地班的课程很多，每天上完课，别人都往宿舍走的`时候，她仍然坚持在教学楼或图书馆继续坐上一小时，看看书，写作业。“一回宿舍就没有看书的心情了呀！我把手头的作业都处理完，回去就能放开了玩。”大家都在为第二天的课程熬夜赶作业时，她早已完成了。老师要求写英语作文时，大家的第一反应就是直接用谷歌翻译，而她总是去图书馆认真地一点点写完。到了期末，她的笔记总是被全班同学拿去复印，作为应考的复习资料。

上大二时，他和周围的同学一样，争相报名参加各类资格证考试，普通话等级考试、小语种培训班、市场营销证书……在她看来，“目前这种‘证书热’的局面一时也不能消退，多考一个证应该更有优势吧”。抱着这种想法，陈乔也准备考计算机二级。计算机等级证书中，二级比较难，过关率比较低。陈乔为此报了一个培训班，每周末上课。虽然上完一周的专业课很累，但一想到自己交了几百块钱，她每次都坚持去。陈乔和一个学姐约好了要相互监督，每周六早上，打电话提醒对方起床，然后一起去校外上课。计算机课很多涉及编程，作为一个文科生，陈乔没有相关基础，很难跟上老师的步伐，于是她就在上完课后拼命地做题，100多道题做了3遍。

为了考一个不知道将来有没有用的计算机二级证书，陈乔的生活变得机械起来。每天早上早早地起床，然后去图书馆做练习题，8点多上课的时候再匆匆赶往教室。每次她都把不懂的记录下来，利用课余时间找计算机专业的老乡辅导。

去年9月，陈乔顺利通过考试，拿到了计算机二级证书，“做了那么多遍题，终于还是没白做！”相比陈乔，很多考二级的学生只是报了名，听不懂编程课便就放弃了。

在刚结束的综合测评中，陈乔的综合测评成绩名列班级第一，“我还没想好去哪所大学上研呢，想到大城市闯闯！”陈乔说。

中国教育在线讯中国普法网将于9月25日晚20时公布2014年国家司法考试试题参考答案，同时开通“2014年国家司法考试试题参考答案异议专区”。

7月20日，记者从省人劳厅获悉，近年来，海南省积极开展人才开发和人才引进工作。2008年上半年海南省引进各类人才436人，其中正高职称19人，副高职称36人；博士研究生32人，硕士研究生47人。

据了解，2008年上半年，海南省人劳部门编制发布了《海南省2008年度人才开发专业目录》，为海南省引进人才起到了很好的导向作用；组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，开展了岗位需要收集汇总和报名毕业生档案资格审查登记等相关工作；完成了2008年“特贴”专家和“省优”专家的选拔，有18人被提名为“特贴”专家推荐人选，35人被提名为“省优”专家推荐人选，已报省政府审核或审批；开展“515人才工程”第二批人选的选拔，共选出第一层次23人，第二层次43人，第三层次314人，确定了物理学、法学、建筑学、计算机科学等多个学科的重点培养对象。

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