科技特派员会议讲话(模板19篇)

集合各类材料之外的范畴。怎样提高写作水平？让我们一起探讨一下吧。接下来将为大家分享一些总结的写作技巧和注意事项，希望能提高大家的写作水平。

科技特派员会议讲话篇一

近日，康乐县召开农业科技特派员驻村助推精准扶贫工作动员会议，选派152名农业科技特派员驻村助推精准扶贫工作。

今年以来，该县把农业科技特派员驻村助推精准扶贫工作作为加强基层党建、助推精准扶贫的重点，全面强化人才示范引领作用。选派15名优秀年轻干部担任乡(镇)党委副书记，选派78名省州县驻村干部到村挂职担任“第一书记”，选派152名农业科技特派员到村进行科技指导，安排11名大学生村官到精准扶贫村任职。对152个“三位一体”驻村帮扶工作队进行优化调配，25名县级干部联系优秀人才29人。对重点领域、重点行业急需紧缺人才需求情况进行调查摸底，刷新全县人才信息库。加强村党支部书记农村实用技能培训，提高创业带富的能力;依托龙头企业、劳务基地、产业协会，对1800多名农村实用人才进行能力提升培训，使农村实用人才成为推动农业发展、农村进步、农民增收的生力军。

科技特派员会议讲话篇二

12月21日，汉寿县科技特派员工作会议召开。县委组织部、县科工局相关负责人和全县科技特派员参加会议。

本次会议成功选派了-20科技特派员，回顾了20科技特派员工作，安排部署了年工作任务。

汉寿县科技特派员工作于5月份启动以来，现有省、市、县三级，共20名科技特派员。2016年，科技特派员根据自身特长，创新性的开展农业科技指导和医疗卫生服务;助力科技扶贫，大力推广成熟技术;发挥“领头羊”作用，科技致富示范成效显著;情系农村医疗，为农民健康提供保障。

会上，县委组织部副部长胡卫东要求，科技特派员要准确定位，当好角色;要发挥特长，认真履职;要解放思想，大胆创新，为汉寿县2017年科技特派员工作做出新的贡献。

科技特派员会议讲话篇三

（2012年1月4日）。

各位领导，同志们：

今天，元旦佳节刚过，我们在这里隆重召开全县科技特派员农村科技创业行动总结表彰大会，充分体现了县政府对科技特派员工作的高度重视。在这里，我谨代表县政府，对各位下派到基层开展创业行动示范工程的科技特派员表示诚挚的慰问！对受到表彰的先进单位、先进个人和优秀科技特派员表示衷心的祝贺！刚才，县人社局郭鹏飞同志宣读了表彰决定，县科技局丁志培同志全面回顾总结了科技特派员农村科技创业行动开展以来的情况，并对下一阶段的工作做了具体安排，2名优秀科技特派员代表作了交流发言，使我们深受启发。市科技局余新生副局长还讲了重要意见，充分肯定了我县科技特派员创业行动取得的成绩，并提出了很好的指导意见，使我们深受鼓舞，请大家在今后的工作中认真贯彻落实。借此机会，我再讲三点意见。

一、进一步深化对开展科技特派员农村科技创业行动的认识。

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科技特派员会议讲话篇四

我县实施科技特派员创业行动，自启动至今已经一年零八个月了，一年多来，取得了较好的进展和突破，今天的会议是对科技特派员创业行动进行再动员，再部署、再鼓劲。刚才，童刚副县长对一年多来我县实施科技特派员创业行动做了全面总结，对下一步主要工作做了安排部署，我完全同意。三位优秀科技特派员代表也做了很好的经验介绍。从总体看，我县科技特派员创业行动试点工作有成绩、有经验，基本达到了预期的目标。下面，我就进一步做好科特派工作讲几点意见。

科技特派员创业行动，是在社会主义市场经济条件下，把科技人员和农民联结起来，提高农产品的科技含量，推进农业产业化经营，既增加农民收入，又增加科技人员收入的有效载体，是新时期为“三农”服务的一项重要举措。

当前，我县农业发展存在的问题之一是：农民缺乏有效的科技指导和市场经济知识，农产品科技含量不高、加工率低，产业化经营刚刚起步，特色产业规模小，市场占有份额少，农业整体效益不高，农民增收难，在一定程度上影响了农民的积极性。解决这个问题的关键就是加快推进农业科技进步和产业化经营。

开展科技特派员创业行动，就是要适应社会主义市场经济要求，用市场经济的办法把市场、科技和农民联结在一起，把农民组织起来，通过科学技术的传播来提高农业劳动生产率，增强农产品的竞争力，然后与市场对接；就是要通过建立利益共同体，让科技人员在推广农业技术方面，由过去的让你去推广，转变为科技人员主动去推广，要拿新的实用技术来更新原有的技术、品种，提高产品的竞争力。开展科技特派员创业行动，也不仅仅是动员科技人员到农业生产第一线开展科技服务，主要是让科技人员带项目、带科技，还要带资金、带市场，与农民、种养大户、农产品加工企业组成“风险共担、利益共享”的经济实体，实行科农工贸一体化，提高农产品品质和标准化种养水平，提高农产品加工转化率和市场占有份额，从而提高农业整体效益，增加农民和科技人员收入。

科技特派员创业行动是完全符合十六大提出的“四新”要求。科技特派员创业行动就是发展的新思路，是农业经济发展的新模式，是改革的新突破，是农村生产力和生产关系的变革，是创新的新举措。科技特派员创业行动的特点和要义是“创业”，即科技人员到农村创实业。这项工作需要党政推动，科技支撑，项目带动，金融支持，市场运作。各乡镇和有关部门以及广大科技人员，要进一步认识这项工作的重大意义。

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p;科技特派员创业行动作为一种新事物，其产生和发展尤其需要理念创新、科技创新和制度创新，这在过去一年多的.实践中，我们已经做了一些尝试，也确实取得了很好的效果，取得了许多好的经验，得到了自治区科技特派员创业行动领导小组的肯定。这就需要我们在探索和创新科技特派员创业行动运行机制的过程中，必须做好以下三个方面的工作：

(一)立足科技项目，突出科技创业。

科学技术是第一生产力。在解决“三农”问题的舞台上，科技具有支撑的作用。科技特派员创业行动要抓住这个本质，在农业产业化全过程中，从项目的策划，到产品的开发、生产，到市场销售，整个过程都要体现科技是第一生产力的作用。科技特派员项目的策划和运行要盯住科技含量和市场竞争力。因此，选择和运营有竞争力的科技项目，始终是科技特派员的立足点和基本特征。科技特派员所确定的创业项目在种植业、养殖业、农产品加工业都要采用新的科技成果，推广大量优质新品种、新的栽培技术和先进设备设施。

在实施科技特派员创业行动中，要始终突出科技创业。怎么创业？就是最终要使科技特派员成为业主，或者成为股份公司的一个股东。在计划经济向市场经济转变的过程中，必须充分意识到，要解决“三农”问题，要发展县域经济，要走向市场化，做大做强，没有一批创业者不行。但创业者不懂科技或不会用科技不行。为了使科技特派员到农村有一个良好的创业环境，县委、县政府在保障措施上出台了一系列优惠政策，保编制、保工资、保待遇，使科技人员解除后顾之忧，全身心投入到农业生产第一线进行创业。在人员选派上要始终坚持行政选派与“双向选择”相结合，县内人才与县外人才相结合，创业型人才与服务型人才相结合的原则。认真考虑基层的需求，充分尊重科技人员的意愿，做到科技人员下到基层顺心，创业时用心，用人单位放心。同时，还要鼓励科技特派员以资金入股、技术参股、租赁经营、独资创办、技术承包等多种形式与农民群众和专业大户、龙头企业结成经济利益共同体，实行利益共享、风险共担的科技创业长效机制。

科技特派员会议讲话篇五

在宁夏石嘴山市的一片农田里,听说科技部副部长刘燕华前来参观,农民听说了,都跑上来围着他。“请你跟科技特派员说说,我们也入股。”他们想，找北京来的官说说，兴许能行。

原来,宁夏石嘴山市有一名种水稻的科技人员,名叫郭跃军,他做了特派员后,帮农民选购良种,搞栽培,指导农民田间管理,到了收获时,又帮农民联系收割机。一年下来,农民一算账,每亩地比别人多收入400多元。

农民眼见为实，都纷纷要求与科技特派员郭跃军联手种田。可是，由于郭跃军的时间和精力还达不到与所有的农户签约，于是出现了上述的一幕。

郭跃军也琢磨这事儿，单枪匹马地干，很难真正让更多的农民得到实惠。2005年初，他成立了平罗县三农科技服务有限公司，走上了产业化生产服务之路，平罗县水稻规范化户种植面积一下子突破了6万亩，农民数着票子乐得合不拢嘴。

农民感谢郭跃军，郭跃军却要感谢政府助他一臂之力。科技特派员自有资金有限，社会融资渠道狭窄，极大地制约了科技特派员的创业行动。自治区政府副主席张来武是学金融的博士，他敏锐地发现这个难题，力主在“科特派”中进行资本市场运作。

宁夏通过政府筹划、社会集资和企业赞助，为科技特派员建立了一个科技特派员创投资金，头一年是3000万，第二年1.7亿，支持科技特派员创业行动。

此外，宁夏农村信用社创新金融服务品种，为科技特派员授信发放“金卡、银卡、铜卡”，无需抵押和担保，贷款额度分别为10万元、8万元和6万元，随用随取，简化手续，优惠利率，并对于规模较大的科技特派员创业项目开辟“绿色金融通道”，放大贷款额度。郭跃军就是其中的受益者。

截至2005年底，全区有13个市、县的158名科技特派员获得信用贷款支持1690.8万元，获得其他各类金融贷款支持5600万元。科特派个人累计投入创业资金达13109.15万元，有效地支持了科技特派员创业和利益共同体的发展壮大。

有了好的机制体制，科技人员积极性高了，胆子也大了，资金也不愁了。西北地区、其他地区的钱也开始向宁夏流动。新的体制机制带来了生机和活力。科技特派员辐射带动20多万农户100多万农民受益,创业直接服务的园区和基地农民人均收入3460元，科技特派员年获利2244.59万元，实现了农民和科技特派员“双赢”。

八仙过海，各显其能。

“科技演活了一台大戏。”有了科技特派员制度，各地政府开拓科技与经济工作也有了重要的抓手。科技特派员制度本身是基层实践创新的产物。在大范围推广的过程中，创新观念和创新做法层出不穷，不断丰富和延伸着科特派制度的内涵。

聊城作为山东省唯一的市级试点市，他们针对本地人才不足的现状，引入市场机制，面向全国吸引人才。

先后聘请了中国农业科学院蔬菜花卉研究所、山东农业大学等24个单位为法人科技特派员，并从法人科技特派员单位聘请了100多名专家教授，建立了16名专家教授组成的聊城农业专家顾问团，引入了203名科技特派员，形成了本市和全国多地区、多部门参与的多层次的科技特派员队伍。这支科技特派员大军与农民结成多种模式的利益共同体，年创利润4000多万元。科技特派员在聊城燃起一把火。科技部徐冠华部长说，只要山东省推行了这个制度，全国就容易推行了。

2003年6月，湖北黄冈市被科技部确定为实施科技特派员制度试点地区。市政府鼓励和引导农村信用社，开辟小额信贷，支持科特派项目。浠水县科技特派员张华盖贷款50万元，创办了华盖牧业有限公司，累计实现产值6000多万元，带动了全县畜牧产业的发展。

2005年，浠水县农民陈云飞等一大批农民在科技特派员张华盖的技术支持和信用推荐下，分别贷款3—5万元养优质肉猪，平均每户获利6—10万元。

原来，政府不仅支持科特派的科技项目，还为科特派所服务的农户提供小额信贷支持。经与信用社协商，组织科特派加入农户信用评定小组，开展评估农户贷款能力和资信评定工作。科特派既可以向信用社推荐符合条件的借款人，又可以利用风险共担的合作关系督促农户按期归还贷款本息。仅浠水县科特派一年共计为农户争取贷款金额600多万元，按期还贷率达98%%以上。通过小额贷款支持，有力地促进了生产发展和农民增收。

2005年浙江省全面推行了科技特派员制度。到目前为止，全省1279个乡镇实现了“乡乡都有科技特派员”的目标，共推广新技术1622项，引进新品种3018个，建示范基地40多万亩，安置农村劳动力近6万人，增加农民收入2亿多元。

西藏自治区制定优惠政策，充分调动科技人员的积极性。经考评被确定为优秀的科技特派员，可视同获得一项自治区科技进步二等奖的科技成果，考评称职（合格）的科技特派员，可视同获得一项自治区科技进步三等奖的科技成果，并在职务、职称、工资等晋升中，作为条件依据优先考虑。这些政策措施，激发了科技人员在雪域高原为农牧民增收的创新创业热情。

为有源头活水来。

科技工作有为才有位。这是许多县科技局的共识。

宁夏彭阳县在1998年机构调整中,县科技局被撤并，原科技局的科技人员到农村去了。在农村,这些科技人员做给农民看,领着农民干,探索出了农技推广、农民增收致富的新的机制体制，走出了一条科技服务“三农”的新路了。没过几年，大家切实感到，没有科技局来协调不行，又恢复了县科技局。如今，科技特派员使彭阳县的桑蚕、蘑菇等形成了支柱产业和自己的品牌。科技局在新的体制机制下，工作非常活跃。

“当前中国进入了市场经济，市场也有它的规律，市场的轮子要转，行政的轮子也要转，只有行政的车轮和市场的车轮同步转，才能使社会经济进入高速发展的轨道。”科技部副部长刘燕华以“两个车轮”的比喻，形象地说明了政府的职能转变。

他说，通过实行科技特派员这项制度，体会到政府不是直接去抓生产、抓产品，而更多的是搭建平台，营造环境，调动各方面的积极性。只有发挥了科技人员的创造力，发挥了农民的创造力，发挥了市场经济的功能和作用，科技特派员制度才能有旺盛的生机和活力。

这段论述，道出了科技特派员制度的生命力所在。据有关部门统计，2005年，各试点地区共选派科技特派员23115人，引进新品种11885个，推广新技术、新产品12109个，实施科技开发项目7435个，项目年新增投资54.24亿元，实现年利润29.79亿元。科技特派员派驻点的农民人均收入增幅平均超过15%，安置农村劳动力、大中专毕业生、复转军人296万人。

科技特派员会议讲话篇六

昨日，由团市委、市教育局联合举办的湛江市中学共青团改革工作会议暨中学共青团工作研讨交流活动在湛江市第二中学举行。会议传达解读全国、全省关于中学共青团改革工作会议精神，并对我市中学共青团改革工作作具体部署，要求把握新形势新要求，优化团学组织运行机制以及抓好中学团干队伍建设的新要求，扎实推进中学共青团改革工作。团市委、市教育局相关部门负责同志，市属各中学(中职)校长、团委书记，各县(市、区)团委、教育局负责同志及相关部门负责同志，辖区内重点联系中学(中职)校长、团委书记等200人参加会议。团书记李志鹏、市教育局副局长周伟武、团市委副书记王敦滟等领导出席了会议。

会上，廉江市团委、霞山区教育局、湛江二中团委、湛江一技团委等4个单位就中学共青团改革工作进行发言交流。会议要求，要认真落实全国、全省中学共青团改革会议精神部署，把握新形势新要求、加强团教协作，找准改革切入点，优化团学组织运行机制以及抓好中学团干队伍建设的新要求，扎实推进中学共青团改革工作。

科技特派员会议讲话篇七

通道召开了县级科技特派员工作例会暨20xx年总结汇报会。该县农业局的科技特派员参加了此次会议。

这次例会旨在全面总结我县科技特派员20xx年工作情况，交流工作经验、促进工作发展。会上，通道县农业局的科技特派员逐个汇报了今年的工作情况，就各自的目标量化考核任务进行总结;就如何充分发挥农业科技特派员整体优势，提出了建设性的意见，具体的工作应该具体抓，应对农民形成一条龙式的服务，要以农民的`需求为目标，积极开展理论和技术上的研究，扩大对农民田间示范的覆盖面。同时，要提高农民的统一化程度，充分调动农民的积极性，要形成人随项目走，项目随产业建的模式，对于申报项目，专家组要认真的审核。通道农业局与会人员表示会牢记使命，不负众望，紧紧围绕农业增效、农民增收的发展目标，认真履行职能，圆满完成工作任务。

科技特派员会议讲话篇八

各位领导、同志们：

今天，我们召开全县科技特派员座谈会。县政府同志，县政协同志应邀出席，对他们的到来，让我们表示热烈的欢迎！

我县科技特派员工作自2004年6月开展以来，得到了县委、县政府和有关部门的大力支持。几年来，我们立足莘县实际，积极解放思想、转变观念，把学习借鉴外地经验与自我创新结合起来，通过扎实有效的工作，使我县科技特派员工作走在了全市的前列，取得了较好成效。到目前为止，全县科技特派员总数已达262名，建立科技特派员工作站15处、科技示范基地35处、专业技术协会10个、星火科技12396信息服务站5处，先后引进各类农业新技术、新成果85项，推广农业新品种96个，推广示范面积5.5万亩，带动科技示范户2.8万户，举办各类技术培训班600余期，发放技术资料5万余份，直接培训农民10万人次，科技对农村经济发展的贡献率达46.5%，带动全县农民增收达2.14亿元。广大农户和农业企业有了技术方面的困难，能够就近到特派员工作站、科技示范基地、专业技术协会或星火科技12396信息服务站咨询，解答生产技术难题，实现了农村科技“零距离服务”。整体来看，我县科技特派员工作主要呈现出以下几个特点：

一、科技特派员选派范围面广。按照“自愿报名、组织推荐、双向选择、利益共享”的原则，主要从农、林、水、牧等涉农部门和乡镇优秀农业技术人员、具有技术专长的乡土人才、村“两委”干部中选派科技特派员。选派初期，我们对涉农科技人才、乡土人才，以及农村对科技人才的需求进行了详细调查，全面掌握了农业技术人员的专业特长、服务意向，采用双向选择的方式，达到了科技人才与农村、农业、农户的最佳组合。目前，县直涉农部门科技特派员有158名，乡镇科技特派员有129名，农民科技特派员有35名，外聘科技特派员有30名，村干部特派员10名。

二、科技特派员政策优惠。优惠的政策是确保科技特派员在生产一线踏心工作的重要保证。为充分发挥科技特派员服务农村经济的重要作用，使特派员安心工作，无后顾之忧，县委、县政府制定了《关于实施特派员工程的意见》和《莘县科技特派员工程实施方案》等文件，出台了多项优惠政策。科技特派员下派期间，对其原有职务、待遇、编制给予保留，并优先评定技术职称；对科技特派员申报的科研项目，优先予以扶持；单独列出优秀人员评选指标，对特派员进行单独评选；对工作成绩突出的优秀科技特派员，优先提拔重用等，如闫怀芹、翟凤锁两位同志就是因为工作干得好得到提拔的。

三、示范基地建设得到加强。围绕支柱产业的发展，在农作物品种改良、瓜菜菌果新品种引进推广、畜禽规模养殖和疫病综合防治、农副产品精深加工等方面开展了特派员示范基地建设，注重发挥特派员技术精湛、组织能力强、管理水平高的优势，给足用足优惠政策，使示范基地迅速成长壮大，示范带动效果十分明显，促进了农村产业结构优化升级。

四、科技服务模式得到创新。广大科技特派员在服务农村经济发展工作中，紧密结合莘县农业、农村实际，逐步探索出形式多样的科技服务新模式。一是科学技术入股，体现科技价值。科技特派员以自身拥有的技术作为股份，与农民或农业产业化企业合作，结成经济利益共同体，全程参与生产管理，提供生产技术服务无缝隙覆盖，加快了科学技术转化为生产力的进程。这样，不但实现了农民、企业增收，社会增效，而且科技特派员也从中获益，实现了双赢。二是资金项目入股，实现互利共赢。科技特派员带资金、带项目与农户、企业入股合作，利用对方劳动力充裕、基础设施完备的优势，合作开办企业，实现了优势互补，互利共赢。三是创办经济实体，发挥示范效应。科技特派员独资或以合伙人、股份制等形式，出资创办、领办科技型企业、科技园区或示范基地，以公司、经济实体的方式面向农村开展示范带动、示范推广，提供优质技术服务，收到较好效果。四是土地先租后转，辐射带动农户。科技特派员租用农民或公司土地，投资种植业或养殖业，然后再转包给农民，给予农民统一的技术指导，提高了生产效益。五是签订营销合同，免费技术服务。科技特派员以独家提供种植养殖新品种或包销产品为目的，与农户、企业签订营销合同，开展订单经济，为他们免费提供种养业产前、产中、产后技术服务，运用市场营销手段，从产品的供应与销售环节实现技术服务的固有价值。

五、社会效应比较显著。由于我县科技特派员工程工作扎实，富有成效，社会效应比较显著，科技特派员工作已经成为我县的又一张宣传“名片”。08年月市委办公室以“莘县科技特派员工程助推农民增收”为题在全市介绍了我县的科技特派员工作经验，2009年11月8日县委工作简报《莘县信息》以“我县科技特派员领创科技服务新模式”为题报道了特派员工作，国家《科技日报》对翟合生科技特派员进行了报道，山西晋城科技局、陕西榆林科技局、2009年11月10日广西壮族自治区科技厅考察团在市科技局的陪同下来我县参观科技特派员工作。这些报道和考察活动是上级对我们工作的肯定，更是对我们的鞭策。

在看到我县科技特派员工作取得成绩的同时，对存在的问题和不足应当引起足够的重视，主要是：

1、科技特派员的发展不够平衡，高专业水平特派员相对偏少；

3、受经济条件限制，对科技特派员的培训力度，有待进一步提高；

4、科技特派员工作宣传力度还不够大，没有形成好的工作氛围和社会影响，一些部门和干部群众对这项工作的认识不够深，表现出对科技特派员工作的支持力度不够。

对上述问题和不足，在今后工作中，我们要采取有效措施加以改进。

一是进一步抓好科技特派员的选派。重点选拔技术精、管理强，具有创新和创业精神、有高度社会责任感的复合型科技人才，组织用人单位与下派人选见面沟通，签订服务协议，努力建设一支综合素质高、科技能力强的农业科技服务队伍，确保今年新选派30名特派员的任务圆满完成。同时，筛选2-3个高校和科研院所作为我县的法人科技特派员，加大高校、科研院所专业技术人才引进力度，提升全县农业科技水平。

二是进一步加强科技特派员的管理。定期召开工作情况通报和工作经验交流会议，及时掌握科技特派员工作情况，帮助协调解决工作中出现的问题，确保科技特派员工作稳步有序发展；采取派出单位与特派员办公室双重管理、联合考核的办法，对科技特派员进行跟踪服务、跟踪管理；建立县、乡和派驻地三级联合工作机制，共同协作，共同服务，形成层层重视、层层推动的整体发展格局。

三是进一步落实优惠政策。认真落实各项优惠政策，使特派员下得去、留得住，充分发挥聪明才智，成为社会主义新农村建设的中坚力量。注重提高特派员业务水平和服务能力，为骨干科技特派员订阅技术报刊，组织优秀科技特派员到先进地区参观学习，聘请有关专家对科技特派员进行集中业务培训。筹集资金，改善重点特派员工作站和示范点的办公条件，配备微机等先进设备，实现信息技术的网上查询和发布。帮助特派员筛选、申报、设计和完成科技项目，努力实现技术突破。

四是进一步拓宽特派员工作融资渠道。继续加大投入，专项列支特派员工程经费和特派员项目引导经费，积极开拓社会化、市场化融资渠道，引导企业和社会增加投入，形成多元化的投入机制，为科技特派员制度的深入实施提供保障。

五是进一步加大宣传力度。充分利用电视、报纸、简报等宣传媒介，广泛深入地宣传科技特派员工作的重要性和特派员典型，进一步深化各级领导和社会各界对科技特派员工作的认识，使他们更加关心支持科技特派员工作。

科技特派员会议讲话篇九

讲演词，是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。一般来说，它有以下几个特点：(1)有的放矢，目标明确，充分地考虑听众对象。(2)观点很集中、很鲜明。(3)理论联系实际。(4)语言通俗易懂，感情深厚充沛。(5)有很强的逻辑性和说服力。讲。以下是小编整理的科技特派员工作会议上的讲话稿(通用3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

今天，我们在这里召开全省科技特派员工作现场会，目的是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省委、省政府关于深入推行科技特派员制度的工作部署，总结交流科技特派员工作典型经验和做法，谋划做好下一阶段科技特派员工作。下面，我就做好下一阶段工作谈三点意见：科技特派员制度是习近平总书记在xx工作时深入总结基层实践、科学深化提升、大力倡导推进的一项十分重要的农村工作机制创新。

习近平总书记强调，科技特派员制度是一项创新举措，旨在解决农民生产经营中的现实科技难题和培训实用技能，方向正确。他还指出，大批科技特派员带着任务和责任长住农村，手把手地教农民掌握农业技术，帮助解决生产中的技术难题，既推广了农业科学技术知识，提高了农民的科技素质，培养了一大批乡土技术人员；又引导和组织农民运用现代农业科学技术改造、嫁接传统农业，有效地提高了农业生产效益。习近平总书记对科技特派员制度的一系列重要指示精神，充分体现了总书记深厚的“三农”情怀和远见卓识，有力指导和推动了科技特派员制度的不断创新和发展。

唐登杰省长也多次对科技特派员工作做出批示，他要求对全省执行“农村科技特派员”制度情况作全面了解分析。对执行好的地区及好的做法应予表扬和推广，差的要及时指出，督其整改。他指出，“科特派”制度是习总书记在xx工作时创立的，我们必须持之以恒坚持好、落实好，充分发挥“科特派”对乡村振兴的重大推动作用。

下一步重心是抓好工作的落实。目前在工作中还存在着对接不够精准、服务范围较窄、日常管理有待加强、经费报销难等问题。刚才，已就工作经费的政策“补丁”做了说明，现在，我着重强调三项工作：《xx省人民政府关于深入推行科技特派员制度的实施意见》中明确指出“对为农户提供技术公益服务，创办、领办经济实体和星创天地，或与经济实体开展实质性技术合作的个人和团队，经县级科技行政主管部门选拔推荐，设区市科技特派员联席会议办公室审定，报省科技特派员联席会议办公室备案，认定为省级科技特派员”，因此各地在选拔推荐科技特派员时，不能只顾数量，搞“拉郎配”，导致出现“不愿下去、不常下去、真下不去”的现象。

市县科技特派员工作联席会议一定要认真调研，严格把关，将已经开展科技服务和创业工作，并取得实效的科技人员推荐出来。要继续鼓励按照市场化运作的方式，由需求方与科技人员双向自愿“选”，结成利益共同体，确保选准人、选对人、选最需要的人。目前，各设区市离乡镇全覆盖的目标都有差距。根据各地的要求和实际情况，近期计划开展2018年第二批省级科技特派员选认工作。

希望大家回去以后，认真开展工作调研，及时了解技术需求，以乡镇为节点抓好落实，同时加强与高校、科研院所、科技成果转化中介服务机构以及龙头企业的沟通联系，做好第二批科技特派员供需对接和推荐工作，努力实现省级科技特派员乡镇全覆盖，同时推动市、县（区）两级科技特派员行政村全覆盖。要将强化项目带动，建设高水平星创天地和科技特派员选认工作结合起来，实现创新驱动乡村振兴发展。乡村振兴首要是产业兴旺，我们要重点围绕我省十大特色农业产业发展需求，聚焦产业链打造、绿色农业发展、农村一二三产融合等重点工作、重点领域，高标准策划、高水平实施一批好项目，提升优势特色产业技术水平。要着力建设一批高水平的星创天地，聚集创新资源和创业要素，为农业农村创新创业主体，提供一站式开放性综合服务的新型农业农村创新创业平台，营造低成本、专业化、社会化、便捷化的农村创新创业环境。

2019年是全面贯彻党的十九大精神的关键之年，也是我省坚持高质量发展落实赶超至关重要的一年。谋划明年科技特派员工作要体现政治担当，要有高度的使命感和责任感，目标安排要确保实现“继续走在全国前列”。

要按照于伟国书记“进一步总结经验，在全省继续深化创新科技特派员制度，完善政策，健全服务、保障、支持机制，引导激励科技特派员创新创业，加快构建现代科技推广服务体系，当好新时代乡村振兴的生力军”的要求，开展各项工作。二要进一步做好选认工作。2019年，省级科技特派员选认工作必须完成两个指标，一是选认的人数要在1000名以上，二是要实现省级科技特派员乡镇全覆盖，以此带动市、县（区）科技特派员行政村全覆盖。

在做好科技特派员选认工作同时，要做好星创天地的建设和后补助项目的筛选工作，使科技创新平台与科技项目真正发挥创新人才培养和带动产业发展的作用。四要注重宣传引导和总结提升。要充分运用传统媒体和新媒体，大力宣传科技特派员的先进典型，宣传科技特派员扎根农村、服务“三农”、推动乡村振兴的胸怀和责任，宣传科技特派员在推动农业现代化、促进新农村建设、带动农民就业创业、带动科技扶贫致富的突出贡献。要继续鼓励基层创新、尊重基层创造，不断取得新的突破，不断推出新的经验和好的做法。各级科技管理部门要及时总结提升工作中涌现出的新经验和新做法，加大复制推广力度，不断丰富更多推行科技特派员制度的xx模式。

同志们，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻省委省政府关于科技特派员工作的决策部署，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，以踏石留印、抓铁有痕的精神，深入推行科技特派员制度，着力打造科技特派员制度的“升级版”，为乡村振兴、推进农业农村现代化、助力打赢精准脱贫攻坚战作出新贡献。

尊敬的xx秘书长、同志们：

在全市上下认真贯彻落实省委十一届x次全会、市委七届x次全会和全市乡村振兴工作推进会精神的关键时期。今天，我们在这里召开全市科技特派员工作推进会。主要任务是深入贯彻习近平对科技特派员制度推行20周年作出重要指示精神，坚定对标落实中央、省委和市委乡村振兴工作的新部署新指示新要求，深入推进科技特派员制度的新实践。自2016年开展科技特派员工作以来，在市委、市政府的坚强领导和省科技厅的精心指导下，我市科技特派员制度和管理体系不断健全，政策框架不断完善，运行机制不断优化，形成了“政府推动、部门配合、制度保障、注重实效”的广元模式，科技特派员在乡村振兴中的示范、引领、带动作用得以充分发挥，助推产业发展的成效日益凸显。

一、突出重点、真抓实干，全市科技特派员工作取得阶段性成效。

近五年，全市共推荐选派省“三区”人才xx名，选派市级科技特派员xx名，深入基层积极开展“一对一、一帮一、一带一”精准服务，深入基层一线创新创业，带动农户增收致富奔康取得明显成效，党委政府“放心度”和群众满意率逐年提升。

（一）进一步推动了特色农业产业发展，有效夯实了乡村振兴产业振兴根基。抓好乡村振兴，产业发展是关键，产业发展始终是实现增收致富的前提和基础。全市科技特派员发挥着聪明才智，投身到乡村振兴主战场、产业发展主战场，通过示范、引领、带动方式长短结合规模化发展特色农业产业，让农户通过农业产业实现稳定增收。全市科技特派员围绕发展壮大优质粮油、生态畜禽水产、高山绿色果蔬、特色山珍、富硒富锌茶叶、道地中药材等六大事关群众致富增收特色主导产业，引导农户进入特色产业发展，就近就地灵活就业。在科技特派员的帮扶指导下，全市特色农业产业蓬勃发展的典型如雨后春笋。xx核桃产业就是科技特派员实施产业帮扶的一种典型，2020年全市核桃实现产量xx万吨、产值xx亿元，全市农民人均从核桃产业获得收入xx元。xx区蔬菜产业也是科技特派员推动绿色果蔬产业发展的典型，全区共建成xx个现代化农业（蔬菜）万亩亿元示范区，实现蔬菜产业规模化、标准化和“产供加销”一体化发展，年种植面积达xx万余亩，产量xx万余吨，农民人均增收xx余元。

（二）进一步加速了农业科技成果转化，有效攻克了产业发展中面临的关键技术难题。众所周知，越是落后的地区，越是需要科技支撑引领。xx作为盆周边远山区，在农业产业发展上有优质的农产品资源，但农户、企业、产业缺乏先进技术和成果。因此，我们必须坚持实施科技特派员制度，必须把农业科技成果转化与产业发展有机结合起来，逐步形成以科技特派员为纽带，以院所高校为依托的创新科技服务体系。通过建立首席专家、科技特派员等协同创新新机制，与xx大学、省农业科学研究院等高校院所开展协同创新，重点攻关猕猴桃、雪梨加工果和鲜销果新品种的选育,新品种脱毒和组织培养，新品种引进、高效栽培技术、病虫害综合防治等关键技术，有力推动了我市特色产业的发展和农业产业结构的优化。科技特派员通过组织农户、大户、企业将专家研发的新技术、新成果、新产品、新工艺进行推广指导，加速农业科技成果及早转化，助推产业发展。全市取得“xx系列核桃杂交良种选育及配套技术应用推广”等成果获得省科技进步二等奖xx项、三等奖xx项，取得重大农业科技成果xx项、各类专利xx余项，转化、产业化高校、科研院所、国家大学科技园科技成果xx个，涌现了一批解决产业共性技术、关键技术和推广应用技术的重大农业科技成果。

（三）进一步打通了科技服务群众“最后一公里”问题，有效解决了基层群众的科技需求。在经济发展新阶段和创新驱动发展新常态下，科技投身经济主战场已经成为我们工作的新要求，推进科技与经济社会融合发展已经成为科技系统的新任务。然而就是在这样的新背景下，我们的县级科技部门不断的被调整、被兼并、被弱化，科技服务群众的“最后一公里”问题日益突出。科技特派员作为“xx科技扶贫在线”的专家队伍，通过线上线下在线答疑解惑和实地开展技术服务相结合的方式，打通了科技服务群众、服务产业发展“最后一公里”问题，有效解决了群众产业发展中面临的技术需求，为乡村振兴提供了强大的科技支撑。目前，全市“xx科技扶贫在线”平台入库科技特派员xx余名，为农户解决产业发展过程中的科技需求xx条，位居全省第一；开展对农户的技术咨询服务15000余人次，组织开展农民技术培训4万余人次，实施农业科技项目xx项，推广新技术xx个、新模式xx项，培育新品种xx余个，引进新品种xx余个，建设各类农业科技园区xx个，推广面积xx万亩，示范带动xx户农户致富增收，受到了农户及基层干部群众的一致好评。

（四）逐步涌现了一批先进典型，有效发挥了科技特派员在乡村振兴中的积极作用。在推进乡村振兴的过程中，充分发挥典型示范引领带动作用，为营造乡村振兴良好氛围，激发广大干部群众工作的积极性、主动性和创造性具有重要意义。随着我市科技特派员队伍的不断壮大，逐步涌现了一批先进典型，积极投身乡村振兴主战场，示范带动一批农村、农户实现致富增收。市科技知识产权局高级农艺师、市科技拔尖人才、驻村第一书记xx，躬耕于xx县xx村，奉献于基层一线，瞄准山区资源优势，确定了以乌天麻为优势特色产业，建成了全市第一个天麻现代农业园区，搭建大棚xx平方米，栽培乌天麻xx万窝，年产鲜天麻xx吨，产值突破xx多万元，带领全村95%的农户从事乌天麻生产，农民人平增收xx元以上。xx县市级科技特派员xx帮助农户解决猕猴桃冷库烂果技术难题，挽回了经济损失，贮藏增值达xx万余元。

二、正视问题、查找短板，准确认识现阶段科技特派员工作存在的不足。

在总结成绩的同时，我们也应看到工作中还存在一些问题和不足，请大家务必引起高度重视，并下决心切实加以解决。

一是工作重视程度不够。个别县区对科技特派员工作认识不足、重视不够，科技特派员专项工作经费得不到充分保障。

二是考核管理把关不严。个别县区对科技特派员开展工作取得实效考核管理把关不严，三方协议没有完全落实，疏于日常跟踪检查，年终考核不细致不深入，服务工作流于形式，考核办法缺乏科学性。

三是选派单位支持不够。选派单位对科技特派员工作重要性认识不足，更多的是考虑自己单位工作安排，派出人员服务时间没有保障，特别是科研院校派出的专家，工作任务重，到基层服务时间更少。省“三区”人才工作经费由省科技厅、省财政厅直接划拨到选派单位，有部分省“三区”人才反映工作经费报账难，挫伤了科技特派员工作积极性。

三、明确要求、落实主责，深入推行科技特派员制度向纵深发展。

（一）强化保障、严格考核，各县区科技主管部门要在服务科技特派员乡村振兴上落实新举措。一是强化政策有保障。各县区要结合地方实际，破除体制机制束缚，制定出台一些更有针对性和鼓励性的优惠政策，特别是要协调原单位和被服务企业及时解决科技特派员工作、生活中的实际困难和问题，真正创造科技人员下得去、留得住的良好环境，进一步激发科技人员跻身基层一线的服务热情。二是注重培训提能力。各县区科技主管部门要根据科技特派员服务对象的实际技术需求，结合其擅长领域，通过举办专家讲座、分期分批派出学习进修和考察等形式给科技特派员充电，全方位的提升科技特派员的综合素质和服务能力。同时，要鼓励科技特派员积极参与企业创新团队，开展研发与创新，在实践中锻炼提高科技特派员的科技服务水平。三是加强宣传营氛围。各县区科技主管部门要善于总结科技特派员的先进经验，加大对科技特派员先进人物、典型事迹和奉献精神的宣传报道力度，为科技特派员工作营造良好的舆论氛围。可以组织开展科技特派员巡讲活动，激励更多的人员、企业和机构踊跃投身到乡村振兴中去，引起广泛关注，逐步形成全社会关心、关注和支持科技特派员工作的良好氛围。四是强化监督重考核。从2020年开始，省“三区”人才工作经费同市级科技特派员工作经费一并由各县区科技主管部门统一管理。对科技特派员管理考核，各县区科技主管部门要由过去单纯注重结果，转向既重视服务过程，又重视结果的考核，强化考核结果运用，严格按照考核结果发放工作经费。对在工作中表现优秀的，广泛宣传好的做法和经验；对不能按要求到岗、作风不实、工作漂浮的科技特派员要进行解聘，并在全市范围内通报批评。

（二）加强配合，形成合力，各市级相关部门要在推动科技特派员工作成效上形成新格局。一是进一步强化协调配合。各市级相关部门要密切配合，共同推进。组织人事部门负责协调离岗科技人员保留人事关系、工龄计算、薪级工资晋升、职称评定、岗位管理和社会保险等相关政策，协调绩效工资相关政策，对优秀科技特派员进行提拔使用；各涉农部门要加强对农业科技人员开展创新创业的支持、指导与服务，让广大农业科技人员没有后顾之忧。二是进一步优化选派方式。各涉农、涉林部门要坚持以人为本、实事求是、自觉自愿、双向选择的原则，把组织选派与基层需求紧密结合起来，把科技人才特长与产业发展需求紧密结合起来，把主导产业和新兴产业紧密结合起来，把高层次人才与乡土人才紧密结合起来，让科技人员与农业企业、产业基地和专业大户直接见面、沟通、交流，增强科技特派员选派工作的全面性、针对性和实效性。三是进一步形成多部门协同大格局。科技特派员工作涉及到了科技、组织、人事、农业、林业等多个部门，各市级相关部门要树立全局的观念，积极配合科技主管部门，结合本部门专业特点，拿出本部门的实施项目及管理办法，组织科技特派员深入生产一线；要建立部门协调机制，把单纯的技术行为转变为综合服务，努力解决农村产业经济发展中科技、投入、管理、市场等问题。

（三）主动担当，创新举措，科技特派员要在乡村振兴战场上展现新作为。一是要当好产业发展的“引领者”。要致富，必须要有产业支撑，要奔康也必须由产业来带动。科技特派员要深入农村、深入农户、深入产业基地、深入规模经营主体去摸清底子，根据所在村的实际情况，结合自身资源优势，把握市场需求和变化，找准路子，确定该村重点发展产业。要积极联合企业、专合组织和农户制定产业发展规划，专业指导产业发展，积极培育一批群众看得见、摸得着的种养殖大户和科技示范户，示范带动农户增收致富。二是要当好成果应用的“推广者”。科技特派员要紧紧围绕农村的主导产业，积极开展技术引进和技术推广，将一批新模式、新技术、新品种、新成果推广应用到农业生产、群众生活中去；联合企业、专业合作社借力高校、科研院所资源集中攻克一批制约产业发展的关键共性技术，形成一批推动产业发展壮大的新技术、新成果、新专利，把科技成果留在乡村、留在产业、留在农民朋友最需要的地方，做到研究接地气，成果惠民生，让群众感受到“科技并不遥远，科技就在身边”。三是要当好科学普及的“宣传者”。增收致富关键是转变农户的观念，让他们牢固树立科学生活、科学生产的理念。科技特派员要经常进村入户，把农户的诉求摸准，把基层的情况吃透，积极引导农户观念转变，增强致富信心，树立“落后需思变、致富我在前”的思想理念，增强自立意识、苦干实干，主动投身产业发展，依靠勤劳双手尽快增收致富。同时，要在群众中大力宣传科学生产、科学生活方式，深入开展感恩教育，普及卫生安全知识，提升农户科学素质，引导树立良好的科学生活习惯，帮助群众养成好习惯、形成好风气。四是要当好实用技术的“传授者”。加快乡村振兴步伐,最根本的是要增强群众的市场意识、创业能力和致富本领，“输血式”帮扶治标不能治本，挖不断“穷根”。科技特派员要积极整合各类培训资源，开展“一对一、一帮一、一带一”精准帮扶，利用田间讲解、地头培训、面对面传授、示范带动等多种途径，加强对农户的实用技术和就业技能培训，力争有劳动能力农户每户至少有1人掌握1项以上致富实用技术，积极帮助群众增强自我发展能力。同时，要加强本土人才的“传帮带”工作，突出抓好种养大户、家庭农场主、农业专业合作社等技术骨干的培训，积极培训一批“土专家”和科技示范户，实现“培育一人、致富一家、带动一片”。五是要当好科技需求的“传递者”。科技特派员是解决科技服务群众、服务农村产业、助农增收“最后一公里”问题的重要手段，既是技术专家，也是合作的桥梁。在帮扶农村的过程中，科技特派员要及时响应群众、企业的技术需求，能解决的问题就地解决，不能解决的问题要积极发挥桥梁的作用，及时通过“xx科技扶贫在线”线上平台借力全省专家资源有效解决问题。针对产业中长期发展问题，科技特派员要当好“传递者”，积极借助市校合作、成果对接等平台，引导企业、农村、专合组织与高校、科研院所、专家协同创新，合力解决产业发展长远技术需求问题，合力推动产业快速发展。

同志们，科技特派员制度是一项服务于乡村振兴战略的重要举措，需要大家从高质量发展的战略高度、政治高度发扬“求真、创新、拼搏、奉献”的科学精神，积极探索，不断创新，进一步解放思想，创新理念，精锐出战，为我市加快建设xx结合部现代化中心城市和xx北向东出桥头堡提供科技力量，以优异成效迎接建党100周年！

同志们:。

今天召开全县科技特派员工作会议，主要是总结回顾去年科技特派员工作情况，对今年科技特派员工作进行安排和部署。

去年3月份，我县正式启动科技特派员试点工作。共选派科技特派员20名，分别进驻20个项目和单位。县委十分重视这项工作，把它作为一项惠农的民心工程来抓，通过一年的试点，我们也切身感受了这一惠民工程给农民、企业带来的效益，我们很多科技特派员发挥自己的专业特长，通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动等多种形式，在促进农民致富、发展特色产业、加快科技成果转化和提升农民健康水平等方面都取得了实实在在效果。

一是实现了科农双赢。科技人员带项目、带资金，以技术或资金入股、技术承包、有偿服务等多种形式与企业、基地、农户建立利益共同体，实现“利益共享、风险共担、科农携手双赢”的长效科技服务形式和投入回报机制。科技特派员文迎祥进驻沙泉早白薯基地后，以联合种植协会产业化项目为载体，发挥种植协会集中种植优势，创立了区域产业发展的基础平台。在他的影响下，沙泉早白薯基地的种植户从30多户增加到100多户，种植早白薯1500多亩。县畜牧水产局的科技特派员高级畜牧师赵铁明同志采取技术入股的运作模式，进驻湖南金叶养殖有限责任公司。在他的技术服务下，公司得到了快速的发展，公司万头猪场建设已经基本成型。

二是提高了科技示范辐射能力。去年年初的特大冰冻灾害，造成了衡山春发食用菌公司生产设施严重损失，科技特派员彭方平，向公司建议采取接种先进的培养料、改进栽培基质、引进新品种等技术来恢复生产，培育出了耐高温的草菇新品种，成功解决了菌虫与杂菌等技术难题。县林业局高级工程师许冬根根据当地地质条件和林业生产发展特点，帮助小柏杨农牧发展有限公司调整发展思路，从原来的单纯发展杨树速生丰产林，调整为建设以速生丰产林、绿色食用油为主的立体绿色林业的发展方向，从省农科所引进了杨树速生丰产林和无性繁殖油茶等先进品种与种植技术。

三是培育了一批现代农业科技示范典型。科技特派员通过市场化运作方式，有效地整合了全县的优势产业资源，形成较完善的产业链条，产业基地规模不断扩大，企业自身也得到了发展。县畜牧水产局科技特派员李保田进驻衡山湘旗牧业有限责任公司后，帮助公司积极开发衡山黄鸡冰鲜产品项目，认真做好熟食加工，在长沙设立了专营窗口，并进行衡山黄鸡育雏，在福田铺乡建立衡山黄鸡品系繁育场，与农户签订产销合作协议，极大地调动了养殖户的积极性。在科技特派员参与下，法国朗德鹅、逢缘席草等一批本地特色产业得到了壮大，我县全年科技特派员项目总投资累计1200余万元，实现年利润700余万元。

四是提高了农民科技文化素质。科技特派员长期驻扎在农村，采取现场讲解、手把手示范指导，集中进行培训等形式，坚持实用、实地、适时的原则，向农民宣传科普知识，积极举办各类技术培训班，使广大农民群众的科技文化素质不断提高。据统计，每个特派员一般开展了6-8次技术培训，多的达到20余次，全县累计培训121场次，发放资料4.3万份，培训农民2.4多万人次。

五是提升了农民健康水平。医卫类特派员开展门诊达2720余次，发放卫生健康资料5000多份，举行骨干培训班18期，培训乡镇医务人员407人次，实施手术12台次，为病人减轻负担5.8万余元，选送乡镇医务人员免费进修12人次。

20xx年，全县共选派科技特派员25名，其中农业类11名，医卫类5名，教育类9名，力争通过3-5年的努力，在我县推广一批先进实用技术，培育壮大一批优势特色产业和骨干企业，提升一批乡镇卫生院，组建一批专业合作组织，培养一批科技致富典型，造就一批乡土人才和新型劳动者，促进我县经济繁荣、社会稳定、农民收入稳步增长，医疗保健水平不断提高。

(一)要统一思想认识。我国有9亿农民，实现全面小康，重点在农村，难点也在农村。建立科技服务“三农”机制，推行科技特派员制度，意义重大，影响深远。首先，有利于落实科技强国战略，促进科学发展。科学发展观最终体现在科学发展上。要科学发展，必须提高农业科技含量。只有科技积极参与农业产业化建设，才能带动整个行业产业和科技发展，提升其市场竞争力。推行科技特派员制度，把科技与农业结合，加快科技成果转化，对于实施科技兴农，促进农村科学发展，必将产生重大而深远的影响。其次，有利于落实十七届三中全会精神，促进城乡统筹发展。十七届三中全会对于加快新农村建设，统筹城乡发展作了全面部署。作为以工促农、以城带乡的重要载体，科技特派员工作对于引导人才、科技、信息等资源流向农村，实现城乡资源优化配置，发挥着不可替代的重要作用，对于加快农业产业结构调整，提升农业整体效益，加速传统农业向现代农业转变具有重要意义。虽然我们当前的科技特派员工作还处于初始阶段，但随着经济社会的发展，改革的逐步深入，它在统筹城乡发展中的地位必将越来越重要，作用也必将得到进一步显现。再次，有利于改善民生，密切党群干群关系。民生是发展的一切目的。科技特派员所做的一切工作，都是为了实现又好又快地发展，更是为了改善民生、服务民生、造福民生。无农不稳。农民生产生活条件的改善，无疑是中国农村稳定和发展的重要源头。没有农村的稳定，就没有社会的稳定;没有农业的发展，就没有其他产业的发展;没有农民收入的稳步增长，就没有社会的进步。为此，我们要切实增强责任感和自觉性，真正把科技特派员工作抓在手上，落实在行动中，体现在成效里，发挥好科技特派员在社会主义新农村建设中的积极作用。

(二)要明确工作职责。今年，我们科技特派员主要是从农业、卫生、教育等系统和单位的专业技术人员中选派。各选派人员、选派单位和接受单位都要明确工作职责，形成工作合力。一是对科技特派员要实行工作成效责任制。各科技特派员要尽快到岗到位，原则上要求会后一个星期内到位，一个星期后将由科技特派员工作办公室进行督查。科技特派员到位后，要明确工作目标和自身工作职责，工作职责在方案里都写的十分具体，我就不一一讲解了，科技特派员要对照工作要求认真开展工作，并有针对性地选择一至二个侧重点，重点扶植、重点开发、重点挖掘，并形成特色。对于科技特派员的工作实绩，我们将要组织考核，并进行讲评，对取得突出成果的优秀科技特派员，我们将优先提拔重用和聘任专业技术职务。二是科技特派员派出单位要实行包干责任制。科技特派员派出单位就是科技特派员工作的后盾责任单位，也是科技特派员工作驻点单位的对口帮扶责任单位，各派出单位要切实强化责任意识，做科技特派员工作的坚强后盾，派出单位要把科技特派员工作看成是本单位的份内工作或本单位工作的延伸，积极为科技特派员开展好工作创造条件，关心科技特派员，要积极为对口帮扶单位的科技服务和发展一起想办法、出主意，要象抓建整扶贫工作一样抓好科技特派员工作。科技特派员工作实绩纳入后盾单位年终考核和评优依据。三是对科技特派员接受单位要实行优化环境责任制。各派驻单位要为科技特派员开展工作尽可能创造良好环境;要在生活上为科技特派员提供方便，要负责妥善安排好科技特派员生活和住宿，今天开完这个会议后，各科技特派员要在一个星期内进驻到驻点单位;派驻单位要确保科技特派员专职从事科技方面的服务，不得抽调科技特派员从事其他工作。

(三)要加强组织领导。各单位要把科技特派员工作列入重要议事日程，加强领导，成立机构，落实经费，创造条件，为科技特派员的科技服务和创新创业营造良好环境。要按照省里确定的“组织部门主抓，科技部门和卫生部门主推，各成员单位密切配合”的模式，分工协作，团队作战。县财政要根据工作规模和县派科技特派员的数量安排专项经费，主要用于县派科技特派员的培训、差旅、表彰奖励和科技特派员工作机构的日常工作经费。县发改局、县农办、县卫生局、县教育局、县科技局、县农业局、县林业局、县畜牧局、县农业开发办等相关部门对科技特派员牵头或参与的农业科技开发项目、基层卫生院设备更新、专业培训、人员培训和支教工作在经费资助上予以支持。上述经费投入要随着科技特派员工作范围的扩大逐年增加。县农村信用联社等涉农金融部门对科技特派员的项目择优予以贷款支持。人事部门要根据科技特派员的工作表现，在评优、晋级和职称评聘中给予优先考虑，科技部门要把科技特派员工作纳入基层科技工作的重要内容，对成效特别突出的可优先申报科技奖项。同时，要探索引入市场机制，多渠道融资，争取社会资金对科技特派员项目的投入，促进科技特派员项目的实施，确保科技特派员工作能够打得开，推得动，做得好。

科技特派员工作成效的好与坏，最终要看我们广大科技特派员是否沉下身子，扎根农村，发展农业，服务农民，奉献自我。在此，我提几点希望和要求:。

一是要注意形象，扎实工作。广大科技特派员是依据严格的条件和组织程序选派的，科技特派员下派以后，直接与工人、农民和广大人民群众在一起，一言一行，一举一动，他们都看在眼里，所以一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风树立起良好的形象。要带头遵纪守法，坚持清正廉洁，一心为民，认真做好本职工作。

二是要积极主动，开拓创新。科技特派员不仅是科技带路人，也是经济发展的带路人，要与基层干部和农民群众一起大胆探索符合当地实际的发展路子，谋划新的项目，为基层干部和群众带去新的信息、新的观念，用新的视角和新的理念帮助干部群众打破旧框框，创造新业绩。要善于总结群众中的好做法进行宣传推广，善于把自己建设性的意见转化为当地党委、政府的决定，转化为农民朋友的自觉行动。同时，要弘扬科技工作者勇于开拓、不断创新的精神，努力引进技术、引进市场、引进现代化管理，促使农民增收，促进社会主义新农村建设。

三是要搞好示范，抓好培训。眼见为实是农民的普遍心理，因而典型引路也是农村工作的重要方法，科技特派员到农村后，要立即开展调查研究，做好群众工作，积极引进新品种、新技术、新设施，建立示范基地，培养一批种养大户和销售大户，树好示范样板，以点带面，大力推广。现在搞科技培训，不能是照本宣科式的，而是要针对存在的问题提出解决办法，解决实际问题。同时要把建立协会作为一项重要工作，积极组建，抓好落实。

四是要加强学习，提高服务水平。随着形势的变化，许多原有知识已不适应形势的发展和需求，这就要求科技特派员把学习摆到首要位置，努力提高自身素质。不但要学好书本知识，更要注重向企业家学习，他们有许多与国内外市场紧密结合的新观念、新思路，是最先进的东西;要注重向实践学习，实践中有许多好做法、好典型;要注重向网络学习，网络里面有许先进经验和做法，这些都是活的教材，是提高素质的重要渠道。

五是要加强调查研究，积极建言献策。科技特派员是党和政府派往农村的工作者，是沟通党和政府与农村、农民的桥梁和纽带。这就要求特派员加强调查研究，随时掌握工作中的新情况和新问题，把影响发展的一些苗头性问题及时反映上来，提出自己的看法和见解，找出制约发展的症结，寻找解决问题的突破口，积极向各级党委政府建言献策，这也是提高我们综合素质和能力的有效途径。

同志们，科技特派员工作是一项顺民意、谋民利、得民心工作。要做好这一工作，需要各相关单位的大力支持和配合，需要广大科技特派员和派驻单位的共同努力，希望大家齐心协力，按照科学发展观的要求，振奋精神，开拓创新，扎实搞好这项工作，为推动我县又好又快发展做出贡献!

科技特派员会议讲话篇十

2月17日，湖南省攸县召开科技特派员工作会议，回顾总结去年工作，安排部署今年工作任务。攸县县委常委、组织部长李易常参加会议并指出，科技特派员工作是顺民意、得民心的工作，要进一步解放思想，开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技特派员工作新局面。

会议首先回顾总结了20xx年科技特派员工作。20xx年，攸县29名(其中省1名，市7名，县21名)科技特派员在全县17个乡镇(街道)及24个企业开展服务，共举办各类科技培训活动48场次，发放科技资料2万多份，培训各类专业技术人员和农民骨干5000多人次;推广新技术12项，引进新品种23个，创建省级科技特派员创业链1个，实施省级县域经济发展项目一个，建立科技示范基地21个，与企业农户建立利益共同体3个，转换科技成果10项，实现产值过亿元，取得了明显的经济效益和社会效益，为攸县经济社会发展提供了有力的技术保障。

20xx年，攸县实施科技特派员工程的总体思路是：紧紧围绕县委、政府“产业突围、转型突破”工作目标，有效整合资源，创新工作机制，加强企业帮扶，推进农业产业化经营，为形成农业产业、市场流通、加工增值、金融服务为一体的新格局提供有效服务。

会议宣布了科技扶贫安排，安排了科技特派员分别与15个省级贫困村进行对接帮扶，同时还下发了《攸县20xx年度科技特派员工作方案》，选派了27名科技特派员奔赴一线进行技术指导服务。

县委常委、组织部长李易常对攸县科技特派员工作所做出的成效、特色及影响给予充分肯定，他指出，过去的一年，对攸县来说是极不寻常、极具挑战的一年，而科技特派员工作带动了农业产业结构新调整，推广了农业科技新成果，培训了农民科技文化新知识，得到了社会各界的一致认可和高度肯定。

“科技特派员工作要坚持以创业富民惠民为根本，以优势农业产业为基础，以增强服务效能为目标，以提高创业能力为核心!”李易常强调，县委全会动员全县上下撸起袖子加油干，打好“五区”大会战，务求“产业突围、转型突破”取得首战首胜，这对科技特派员工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派员发挥创业示范作用，发挥技术服务作用，发挥培养人才作用，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技特派员工作新局面，为推进攸县“产业突围、转型突破”、实现三大梦想做出新的更大贡献!

会议还宣读了《关于表彰20xx年度优秀科技特派员的决定》，对6名优秀科技特派员进行了颁奖，相关部门单位负责人及科技特派员代表先后作了典型发言。

科技特派员会议讲话篇十一

3月16日下午，上海市体育局系统共青团工作会议在东方体育大厦召开。会议回顾总结了201x年度局系统共青团工作，对20的工作任务进行了部署。市体育局党委副书记李崟，市级机关团工委书记冯艳出席会议并讲话。

李崟代表局党委对局团委和各级团组织的工作给予了充分肯定。他表示，201x年局系统共青团很好地完成了全年工作任务，各个方面呈现出良好的发展势头。对于今年的局系统共青团工作，李崟要求局系统各级团组织：一要加强学习、强化责任。广大团员青年要深入开展学书记关于共青团工作和体育工作的重要论述，做到“青春勇担当”;二要围绕中心、服务重点。各级团组织的工作一定要贴合各单位中心工作，将团员青年的发展成长与上海体育事业的进步提高融合在一起;三要夯实基础、凝聚青年。团组织的活动始终要尊重体育青年的特点，提高思想引领、行动引领的有效性，提高联系青年、服务青年的针对性。冯艳结合团市委及市级机关团工委的工作要求向团员青年们传达了落实全面从严治团、全面深化共青团改革的工作要求，并希望团干部们珍惜团工作的平台，始终保持一颗热诚的'心努力工作。

会议表彰了上海市体育局系统共青团宣传工作的先进个人，《“我是小小运动员”亲子奥运会火热开赛》等6则新闻被评为20上海市体育局系统共青团工作优秀新闻作品。

市体育局党办、局机关党委、团委和各直属单位共青团工作负责人、团组织负责人和部分青年代表出席。

科技特派员会议讲话篇十二

一年来，本人在xxx的正确带领下，在市农业局的精心指导下，按照“三个代表”重要思想，以推动农业结构调整和农业产业化为主线，以促进农民增收减负为主要内容，积极推广先进的农业科学技术，进一步巩固和加强农业基础地位。现将本人一年来思想、工作总结如下：

一、思想政治方面。一年来，本人坚持抓学习，认真学习“三个代表”重要思想、十五届六中全会精神以及各种党的基本理论，认真领会刚刚闭幕的党的十六大精神，坚持四项基本原则，不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。

二、业务方面。认真学xxx省、市有关农业政策和法规，经常性地学习各种先进的农业科学技术，努力提高自身业务素质。针对我镇耕地锐减的情况，积极调整农业结构，着力提高农产品质量，加快引进和推广优良品种，逐步实现农产品的优质化。充分利用“三石”山区丰富的自然资源，积极开发石燕、石屏休闲观光农业，不断加快农业综合开发步伐。积极开展试验示范，强化信息服务，支持种粮大户，加强技术指导，接受群众咨询，及时完成上级下达的`各项任务，积极配合本站工作人员，做好推广示范工作，较好的完成了年初制定的“一师一项目”工作，做到年初有方案，年终有总结。

一年来，本人上级领导的关心支持下，服务“三农”的素质得到了很大的提高，但与上级领导和广大群众的要求还有一定的差距，在以后的工作中，本人将继续加强理论学习，积极深入田间地头实践，掌握先进的农业科学技术，更好地为农民服务。

科技特派员会议讲话篇十三

同志们：

今天会议主要任务是安排部署我市科技特派员试点工作，为首批市派科技特派员出征送行。在这里，我首先代表市委、市政府，向受命即将到农村基层开展工作的全体科技特派员表示亲切的慰问！向关心和支持科技特派员试点工作的各部门、各派出单位表示衷心的感谢！

一、统一思想，深化认识。

建设社会主义新农村是实现全面小康目标的基础工程。近年来国家把推进现代农业作为推进新农村建设的重要内容和主攻方向，响亮地提出了用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代经营形式发展农业，带动农村全面发展。这样一个过程没有强有力的人才保障就根本不可能推进和实现。实施科技特派员制度是新时期推动农村经济社会发展实践中涌现出的新生事物，有效弥补了新农村建设人才缺乏的不足。去年全国、全省科技特派员试点工作会议充分肯定了科技特派员制度的做法。实践证明，实施科技特派员制度，有效解决了“农村急需人才，人才需要平台”的两个需要，是双赢工作，是惠民之举，是化解“三农”问题的有效举措，是依靠科技推进社会主义新农村建设的成功实践。我们要认真贯彻落实全国、全省科技特派员试点工作会议精神，高度重视这项工作，把它作为一件大事来认识，作为一件好事来办好，作为一件实事来落实，确保科技特派员试点工作取得成效。

二、认真履职，不辱使命根据省里的统一部署，我市直接选派的科技特派员选拔工作已经完成。今天在座的各位科技特派员，都是经过层层推荐和认真考察确定的。总体上看，大家思想素质好、专业水平高、行业分布广，相信大家一定能够牢记使命，发挥优势，出色地完成好组织交给你们的光荣任务。借此机会，我向同志们提几点希望：

一是立足实际，把握服务重点。各位特派员下去后，不要急于求成，首先要深入调研，把各方面情况摸准。特别是要重点了解当地的发展状况，掌握农民医疗卫生、教育以及生产生活需求，选准工作突破口，明确主攻方向，找到自己开展服务的一、两个重点。

二是讲究方法，勇于开拓创新。在农村开展科技服务是个艰难的过程，组织群众进行科技创业更是充满艰辛的历程。对此，大家要有心理准备，放下思想包袱。要深入基层，联系群众，通过宣传、说理、示范、引导等方法，让群众感受到科技的力量，增强掌握运用科技的自觉性和本领。要善于实践，勇于创新，寻找适合当地农业、教育和卫生事业发展的新思路、新办法、新项目。

三是真抓实干，创造工作实效。基层工作最实在。大家要知实情，真正了解老百姓想什么，基层需要我们提供哪些方面的服务。要想实招，把自身的专业知识与农民需要及当地实际联系起来，千方百计帮农民想一些脱贫致富和解决就学难、看病难问题的办法。要办实事，紧紧依托派出单位，发挥自身在观念、知识、技术、信息及资源等方面的优势，帮助基层解决实际问题。要求实效，一切以农民是否能得到实惠，是否能促进当地经济社会发展为工作出发点和落脚点。只有这样，才会不辱使命，无愧于“科技特派员”的光荣称号。

四是虚心学习，树立良好形象。特派员有独特优势，也存在不很熟悉农村工作等不足。同志们到驻点乡镇后要虚心向基层学习，向群众学习，在实践中增强知识和才干。要严格服从组织安排，主动接受当地乡镇党委、政府和学校、卫生院的领导、监督和管理，积极开展工作。还要注意安全，保重好身体。

三、加强领导，抓好落实。

根据全国全省科技特派员试点工作会议的安排部署，我市科技特派员工作要先试点，经过3至5年的努力，再在全市普遍推行。今年我们选择了茶陵县的5个乡镇、5个乡镇学校和3个乡镇中心卫生院作为市级试点单位。同时，茶陵县也安排了16个单位作为县级试点单位。其他县市区也要根据实际情况，选择1—2个乡镇自主选派试点，为明年推广试点打好基础，确保科技特派员制度试点工作顺利推进。

要形成合力。市、县两级科技特派员工作协调机构要分别搞好宏观指导、及时讨论决定重大问题，加强对试点工作的统一领导。组织部门要把科技特派员工作作为新时期人才工作的重要内容，充分发挥牵头抓总、宏观管理作用，整合各类资源。科技部门要把科技特派员工作作为“科教兴市”的战略举措，纳入基层科技工作的重要内容，会同农业部门负责农业特派员试点工作的具体实施，安排专项经费支持科技特派员项目开发，并积极争取各方面的经费和政策支持。市教育局负责教育特派员试点工作的组织实施，在基层师资培训、教学成果推广等方面，给予政策和经费支持。卫生部门负责医卫特派员试点工作的具体实施，在基层医卫人员培训、特色专科建设、适宜医卫成果的引进和推广等方面，给予政策和经费支持。农办、发改委、人事、财政等相关部门要大力支持和配合，帮助解决试点工作中的有关具体问题。茶陵县委、县政府要认真搞好组织实施和上下协调，保证试点工作顺利推进。

要落实经费。市、县两级财政每年都要安排必要的科技特派员工作专项经费，主要用于科技特派员的培训、差旅、生活补助、表彰奖励和科技特派员工作机构的日常工作支出。市科技局、农业、卫生、发改委等各职能部门要从专项资金中，统筹安排好科技特派员项目开发资金，用于支持科技特派员牵头和参与的重点科技项目的开发。

要营造氛围。各级各部门要按照《2007年株洲市科技特派员试点工作方案》的要求，认真落实好科技特派试点工作的各项政策措施。各派出单位要结合本单位、本地区实际，制定激励措施，在职务晋升、职称评聘等方面给予适当的倾斜，进一步调动科技特派员的积极性和创造性，解除其后顾之忧。各派驻乡镇和学校、卫生院要为特派员提供良好的工作和生活条件。各重点项目开发单位要与特派员搞好项目合作，争取早出成果，多出成果，出好成果。各新闻媒体要把科技特派员试点工作作为新闻宣传的一个重要内容，做好跟踪报道，搞好典型宣传，营造良好的舆论环境。

同志们，实施科技特派员制度是一件支农、惠农的大好事和大实事，好事我们就一定要办好，实事我们就一定要落实。让我们一起努力，积极开展探索，把这项工作抓好，为加快推进我市新农村建设做出更大的贡献。

新年就要到了，祝愿大家春节愉快，阖家幸福。

科技特派员会议讲话篇十四

4月7日，涟源市财政局领导班子成员和局属各单位负责人40余人在局机关五楼会议室参加全省财政反腐倡廉建设工作视频会议。

省财政厅党组书记、厅长郑建新在视频讲话中强调：全省各级财政部门要把学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神作为当前的一项重要政治任务，自觉提高政治觉悟和政治站位，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，强化党内监督，严肃党内政治生活，坚持正确选人用人导向，以新认识指导新实践，推动全省财政系统全面从严治党取得新成效。

为做好2017年全省财政党风廉政建设和反腐败工作，郑建新要求，一是持之以恒改进作风，强化廉政宣传和警示教育，严格控制“三公”经费，严防“四风”反弹回潮，坚决制止铺张浪费和奢靡之风。

二是持续推进财政源头治腐机制建设，深入推进财政预决算公开，深度整合规范专项资金，进一步加强全口径预算管理，用好绩效评价、投资评审、监督检查等“财政利器”。

三是切实规范财政权力运行，抓好内控制度执行，加快推进财政法治建设，提升政府采购监管效能。四是进一步严肃财经纪律，重点加强对扶贫、民生资金的.监管力度，开展为期三个月的扶贫资金专项检查，推进“互联网+监督”工作，规范市场经济秩序，狠抓财税改革落地。

科技特派员会议讲话篇十五

7月1日，20xx年湘乡市科技特派员工作会议在潭市镇召开，会议回顾总结了一年来的科技特派员工作，表彰先进，研究部署下阶段的工作任务。湘乡市委常委、组织部长、统战部长郭兰出席会议并讲话，副市长文华良主持会议。

湘乡市自20xx年开展科技特派员工作以来，先后组织了496名科技特派员到农村基层开展科技创业和医疗服务，促进了科技创新与农业进步、农村发展的深度融合。20xx年，科技局努力增强科技创新在新农村建设中的支撑作用，一手抓科技攻关与示范，一手抓新型农村科技服务体系建设，通过加大对农业科技创新项目和科技特派员工作的投入力度，全面推进乡镇科技特派员工作，在原有水稻经作、畜牧水产、林业果木和医卫服务四个团队的基础上，全市组建22个乡镇科技特派员工作站，下派科技特派员385名，其中，省级科技特派员1名，湘潭市级xx名，本级368名。团队累计举办专题讲座20多次，研讨共性技术课题47个，特派员共计引进新品种52个，推广新技术66项，争取项目引导资金700余万元。湘乡市被评为湖南省科技特派员工作先进单位。

当天，湘乡市科技特派员首先来到湘乡市潭市镇科技特派员工作站和强盛农业开发有限公司现场观摩。在随后召开的会议上，潭市镇、农业局、畜牧水产局、卫生局、科技局等单位的负责人先后发言，表示对全市科技特派员工作的支持。会议还宣读了《关于表彰20xx年度湘乡市科技特派员工作先进单位、先进个人和优秀科技特派员的通报》。

郭兰在讲话中指出，回顾过去，总结经验，科技特派员工作取得明显成效。实施科技项目促进了特色产业的发展;产业团队彰显了机制创新的优势;乡镇工作站促进了科技特派员工作纵深发展;对口支援增强了基层医疗服务能力;创业服务培养了一批致富能手。

就下阶段工作，郭兰要求，要明确任务，完善制度，进一步提升科技特派员工作水平。以构建科技特派员创业链为契入，培育地方优势主导产业;以科技特派员带教帮扶为推动，大力培养农村科技人才队伍;以提高创新服务能力为重点，加强科技特派员队伍建设;以湘乡农业科技信息服务平台建设为抓手，提升农业科技服务水平;要加强领导，明确责任，确保科技特派员工作取得实效。加强日常管理，严格考核;密切协调配合，形成合力;深入联系群众，真情服务，为湘乡市实现率先统筹城乡发展、提前全面建成小康社会、加快幸福湘乡进程做出新的更大贡献。

市直各相关单位和各乡镇办事处负责人、科技专干、市级科技特派员、农业类新派驻单位的负责人、先进单位代表、先进个人和优秀科技特派员参加会议。

3日上午，潜江市组织召开20xx年度科技特派员工作会议，安排部署20xx年科技特派员工作，调整20xx年度市科技特派员人员和驻点企业，并与10名新任命科技特派员签订20xx年目标。

责任书。

为全市“三农”加快发展加油助力。

会议认为，我市科技特派员制度建立以来，广大科技特派员在推进我市农业科技成果转化、加大科技项目支撑、建立自主创新机制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各级领导的充分肯定和基层企业、群众的热烈欢迎。

会议强调，科技特派员工作要充分发挥在农村种养殖、水产加工、林特、畜牧业等建设中的专业优势，通过走门串户、上山头下田头掌握第一手资料，使科学技术与“三农”问题实现“无缝衔接”，发展一批产业。要通过科技培训、田间讲课和培养科技示范户等形式培训一批懂技术、会经营的新型农民。要服务特色农产品生产基地建设，突出产业发展特色。要当企业好参谋，为企业规划科学的发展方向，制定明确的发展目标。要提高自身认识，科技特派员的工作很辛苦，工作经费非常有限，但是承担的任务很重，要继续发扬奉献精神，把专业技术毫无保留的贡献出来，为基层企业和老百姓服好务。

科技特派员会议讲话篇十六

近日，全市财政工作会议暨党风廉政建设会议召开。会议总结工作，安排部署工作。

会议要求，做好20财政重点工作：

一要抓增收、保支出，确保完成年度预算任务。调查税源摸清家底，压实责任组织收入，加力增效保证支出。

二要强监督、促落实，切实发挥财政监督管理职能。构建大监督格局，推进监督常态化，突出跟踪问效。

三要建财源、促发展，增强财政增收潜力。为主导产业发展增后劲，为中小企业成长搭平台，为农牧业发展夯基础。

四要扩投资、稳增长，发挥财政资金政策的撬动增信作用。科学有序推进ppp项目，加强融资平台建设和管理，深化金融机构合作。

五要守底线、补短板，全力保障和改善民生。全力支持脱贫攻坚，大力支持文化事业、教育事业、社保体系建设、科技创新。

六要抓落地、增实效，扎实推进各项改革任务。加强财政资金统筹，清理整合专项转移支付项目，全面落实供给侧结构性改革任务。

七要严自律、强作风，深入推进全面从严治党。

科技特派员会议讲话篇十七

温室是指一些工商企业、个人和组织以建设农业设施、农业园区等名义，非法占用耕地甚至永久性基本农田进行非农建设的行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

当前，新冠肺炎疫情牵动着每一个人的心。集团党组研究决定召开这次会议，主要任务是：深入贯彻xx会议精神，认真落实xx会议部署，按照xx安排，对公司疫情防控和生产经营工作进行再部署、再动员、再落实，切实把各项工作抓实抓细抓到位，助力打赢疫情防控阻击战。

讲三点意见。

刚才，xx通报了xx疫情防控工作开展情况。疫情发生以来，我们坚决贯彻党中央、国务院决策部署，迅速行动，全面动员，扎实做好“一防三保”(防控疫情、保安全生产、保职工健康、保能源供应)，各项工作积极有序推进。主要有以下几个特点：

一是疫情防控组织有力。党组第一时间成立应对疫情工作领导小组，及时传达落实上级单位工作要求，两次召开专题会议，多次在生产运营计划平衡会上部署具体措施，建立了常态化工作机制。加强与xx汇报沟通，按要求及时报送有关信息。积极履行xx社会责任，向湖北区域捐赠xx元。集团班子成员分别赴xx检查、指导、慰问。各单位都成立了领导机构，建立责任体系和工作机制，制定工作方案，层层组织动员，形成了全面加强疫情防控工作的局面。

二是联防联控有序开展。各单位充分发挥党组织和党员干部在疫情防控工作中的作用，加强应急值守，建立日报、简报制度，及时掌握所属企业疫情信息和疫情动态。加强职工队伍管理，全面开展疫情排查，对x名疑似病例及时协调诊治，对接触人员要求居家观察。认真落实关心关爱职工x条措施，强化在岗职工防护，及时采购配备防护用品，实行作业单位分班次相互隔离，做好备员计划，统筹返岗安排，严防发生群体感染事件。

三是生产经营开局良好。继续做好安全生产集中整治，开展“安全环保风险管控年”活动，严格执行节日期间领导干部带班和应急值守制度。加强一体化运营组织，努力克服假期和疫情影响，圆满完成春节期间保供、保电、供暖等工作。积极履行xx责任，1月向湖北区域供应xxx，均超计划完成。1月份，xxx等都超额完成了月度计划，实现利润总额xx，超时间进度x个百分点。

四是各项工作统筹推进。1月份陆续召开了2020年工作会、安全环保会、党建工作会、纪检监察工作会等系列会议，全面部署年度重点工作，分解任务和指标。各单位认真落实部署，统筹推进提质增效、改革攻坚、担当作为、党的建设，推进高质量发展，加快建设xxx企业，实现了疫情防控和其他工作“两手抓、两不误”。

最近一段时间，许多干部员工坚守岗位，履职尽责，尤其是xx干部员工战斗在疫情防控和生产经营一线，承担了很大压力，付出了很多努力。在此，我代表xx向大家表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定，也事关我国对外开放。从当前疫情形势来看，仍然不容乐观。随着各地复工复产，员工陆续返岗，防控任务更加艰巨，我们切不可掉以轻心。从疫情对宏观经济的影响来看，目前主要是对消费和出口领域有较大影响，交通运输等行业受到明显冲击，中小企业困难加剧，加大了经济增长的下行压力。但总体上这种影响是阶段性的、暂时性的，不会改变我国经济发展的基本面，不会改变稳中向好、长期向好的基本趋势。从疫情对公司生产经营的影响来看，节后各行业复产复工延迟，xx需求明显趋缓，xx等产品库存较高。防护用品采购困难，一些单位防护用品短缺。受交通管制、社区封闭等因素影响，员工返岗、复工面临较大压力，目前员工到岗率为xx。我们要加强统筹谋划，抓住关键环节，落实落细措施，助力打赢疫情防控阻击战，全力打好生产经营保卫战，把疫情对公司的影响降到最低，确保一季度实现“开门红”。

一是坚决提高政治站位。以习近平同志为核心的党中央高度重视疫情防控工作，习近平总书记两次主持召开中央政治局常委会并发表重要讲话，先后作出一系列重要指示批示，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，要求统筹抓好改革发展稳定各项工作。李克强总理多次针对疫情防控工作提出明确要求，6次主持召开中央应对疫情工作领导小组会议，国务院联防联控机制及时协调解决有关问题。xxxx等，都对疫情防控工作进行了具体安排。我们要进一步强化政治担当，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央、国务院决策部署上来，把加强疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的一个重要标尺，抓实抓细各项工作，切实发挥中央企业的表率作用。

二是坚决树牢一盘棋理念。习近平总书记指出，疫情防控要坚持全国一盘棋，必须坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度。集团公司各单位要增强大局意识和全局观念，落实坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，做到听从号令、令行禁止。要积极履行社会责任，配合地方党委、政府工作，全面落实联防联控措施，切实做到防输入、防传染、防扩散，构筑起群防群治的严密防线。

三是坚决增强必胜信心。面对复杂严峻形势，我们坚信，有党中央的坚强领导，有中国特色社会主义制度的强大优势，有我国经济长期向好的基本面，有全国人民同舟共济、众志成城，我们一定能打赢疫情防控阻击战，也一定能实现“十三五”规划圆满收官，全面建成小康社会。公司生产经营出现的问题和困难也是暂时的，通过采取务实有效的举措，发挥党建引领、战略导向和一体化运营优势，我们一定可以打好生产经营保卫战，完成全年各项目标任务。

四是坚决推进担当作为。当前，疫情防控形势不断变化，各项工作面临新情况新问题。这是对我们的一次大考。各级领导干部要切实增强责任感、使命感、紧迫感，保持战时状态，强化战时思维，坚持战时标准，只争朝夕，狠抓落实，同时间赛跑，主动担难、担险、担责，在这场斗争中经受考验。

第一，进一步压实防控责任。习近平总书记强调，现在最关键的问题就是把落实工作抓实抓细。我们要以更坚定的决心，更坚韧的毅力，更坚决的措施，把各项防控工作抓出成效。公司应对疫情工作领导小组要健全决策高效、运转协调的指挥体系，加强统一协调、统一调度，全面依法履行职责，及时研究解决重大问题。各单位要认真落实领导小组的工作要求，把疫情防控作为当前最紧急、最重要的任务来抓，层层压实责任，健全工作机制，周密安排部署，做到守土有责、守土担责、守土尽责。各单位主要负责同志要对重要工作亲自部署，重要问题亲自研究，重要事项亲自督办，一级抓一级，层层抓落实。要坚决反对形式主义、官僚主义，使广大干部职工把有限的精力、时间和资源用在疫情防控和生产经营第一线。对工作落实不力，对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的，按照有关规定追究直接责任人的责任，情节严重的还要对企业主要负责同志进行问责。

第二，进一步落实防控举措。各单位要在前期工作基础上，坚持全员覆盖、全域覆盖，进一步细化实化防疫措施。要实施分类、分级、分区防控管理。严格落实属地政府及公司的各项规定，坚持疫情“零报告、日报告”等制度，准确掌握疫情和人员动态，做好返岗人员管控，严格排查，准确上报，坚决不出现聚集性感染。创新办公方式，充分利用信息化手段，继续采取“轮流到岗”与“远程移动办公”相结合，减少集中开会，控制会议时间和参会人数，加强工作协同和保密防范，提高整体工作效率。要加强重点区域防疫工作。特别是职工宿舍、食堂、浴室等人员集中场所，加强消毒、通风和环境整治。做好防疫物资采购，加强与属地政府协调沟通，必要物资要全力保障、科学利用、避免浪费。加强外委队伍统一管理，严格工作要求，健全工作流程，加强信息报送，做到情况明、底数清。要抓实抓细员工关爱。以对职工群众生命安全和身体健康高度负责的态度，广泛动员，科学防护，加强防疫保障，改善生活条件，最大限度降低疫情影响。安排好一线职工的轮值轮守，合理轮换班次，减少疲劳作业，保证休息时间。对长期在岗、集中管理的职工，要解决好后顾之忧，可以考虑给予特殊津贴。对确诊职工和隔离观察人员，要协调解决实际困难。

第三，进一步强化安全保供。越是形势严峻，越要加强安全生产，越要发挥好“稳定器”和“压舱石”的作用，绝不能出现影响防疫工作大局的情况。要严格落实安全生产责任。抓好2020年安全环保工作会议部署的贯彻落实，继续抓好集中整治，加强隐患排查治理，重点强化现场管理、外委队伍管理，严肃查处“三违”现象，深入实施安全生产标准化，提升科技保安能力，继续加强职业病防治，开展“党员身边无违章”“党员身边无事故”等活动，严防安全生产事故。要积极应对新情况、新问题。有效防范化解岗位人员不到位、安全隐患增多等不利影响，科学合理组织生产，做好应对各种复杂困难局面的风险防控预案，抓紧补齐短板，加强应急物资储备，严格落实领导带班制度，切实防止思想麻痹、工作松懈。要继续坚持“一体化运营一盘棋”。强化集中调度指挥，细化保供措施，加强产运需三方衔接，做好以销带运、以运保产、以产促销，坚决保障重点医院、重点防疫物资生产企业、集中隔离酒店社区。

第四，进一步强化统筹兼顾。在抓好疫情防控工作的前提下，统筹安排好改革发展各项工作，做到两手抓、两手硬。要坚持全年目标任务不动摇，深入贯彻中央经济工作会议精神，紧扣全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战目标任务，按照年度工作会部署，积极应对疫情冲击和影响，统筹推进转型升级、提质增效、改革攻坚、科技创新、担当作为、党的建设等各项工作，确保各项工作蹄疾步稳、有序推进，推动企业高质量发展。要抓好年度各项任务落实，紧密跟踪形势变化，突出工作重点，做好“十三五”收官，编制好“十四五”规划，扩大有效投资，抓好优质项目、重点工程开发建设，加大处僵治困和治亏扭亏力度，完成“机关化”专项整治等改革任务。各部门、各单位要对照责任书，及时调整工作策略，落实落细具体措施，定期督办，确保落实到位。要加强法律风险防范，针对疫情对经济合同、劳动合同影响，组织一次全面排查梳理，坚持依法重诺，保持公平合理，加强沟通协商，分类妥善处理。要善于化危为机，提前研判“后疫情”时期可能带来的发展机遇，包括新的消费需求、消毒用品生产、环境治理、智慧企业建设等，积极拓展市场，打造新的经济增长点。

第五，进一步强化政治保证。切实加强党的领导党的建设，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。各级党委要充分发挥领导作用，切实担负起本单位疫情防控主体责任、书记第一责任，加强组织领导，确保思想、工作、措施“三到位”。坚持党建带工建、带团建，积极发挥工会、共青团在疫情防控中的作用。基层党组织要切实发挥战斗堡垒作用，主动承担疫情防控“第一防线”责任，建立包干机制，强化网格化管理，全力抓好疫情防控措施的落实。广大党员要发挥先锋模范作用，做到“四个带头”，即带头不折不扣落实各项防控措施、带头坚守本职岗位、带头坚决服从组织安排、带头做好群众工作，在危急时刻“站得出、冲得上、打得赢”，让党旗在战“疫”一线高高飘扬，以实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召。要切实加强宣传引导。积极开展疫情防治知识普及，加强政策措施宣传解读，教育引导广大职工群众做好自身防护，增强战胜疫情的信心决心，保持理性平和、积极乐观的心态，不造谣、不信谣、不传谣，自觉维护社会大局稳定。充分利用各类传播手段，大力宣传一线感人故事，生动讲述企业工作成效，讲好抗击疫情的xx故事，凝聚起众志成城抗疫情的强大合力。做好舆情监测和研判，及时回应社会关切。加强信息报送。

最后强调，各单位要切实配齐配全各类防护物资，提供充足保障，加强人文关怀，做好思想政治工作，为职工群众办实事、解难事。广大干部员工尤其是一线的同志要加强防护，确保身体健康。

今天我们在这里召开x年全面从严治党专题会议，主要任务是传达学习中纪委四次全会精神以省市委贯彻落实意见，总结我县过去一年全面从严治党工作，安排布置今年全面从严治党工作。下面，就做好今年全面从严治党工作，我讲三点意见。

x年，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想wz头脑，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，聚焦主责主业，推动全面从严治党取得新进展新成效。

一是思想政治建设迈上新台阶。

扎实推进“x、x”主题教育，依托中心组学习、读书班、“三会一课”等集中学习x余次、交流研讨x余次。领导干部沉到一线开展调研x人次，形成调研报告x篇，按照“四个讲清”要求，上专题党课x多次，全县基层党支部书记报告心得学习体会x次，全县党员干部理想信念更加坚定，党性更强,运用党的创新理论指导实践的能力取得了新进步。牢牢掌握党管意识形态领导权主动权，将意识形态工作责任制纳入巡察范围。积极稳妥做好突发事件和热点难点问题的舆论引导，高度重视网络反映的民生民意问题，把握了网络舆情主导权。

二是基层党组织建设开创新亮点。

认真履行党建主体责任，做好基层党（工）委书记抓基层党建述职评议和基层党组织书记述职评议工作，把党建工作责任制抓在日常、严在经常。制定和落实基层党建“五个清单”，分类推进农村、社区、机关、非公和社会组织等领域党建工作，打造各级党建示范点x个。继续抓好整顿软弱涣散基层党组织工作，全县x个软弱涣散基层党组织全部实现转化升级。强化选派帮扶干部作用发挥，及时增派x名选派帮扶干部，全面加强村驻村扶贫工作队力量，实现每个人村均有x名驻村工作队队员。

三是干部人才队伍适应新常态。

坚持党管干部原则，认真落实“x字”好干部标准，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，全年提拔重用干部x人，调整交流干部x人，领导班子和干部队伍结构不断优化。严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告等规定，加强八小时外监督。加强干部教育培训，举办中青年干部、新任科级干部和领导干部提升班等各类培训班。认真做好老干部工作，从政治上、生活上关心老干部。

四是党风廉政建设和反腐败斗争实现新突破。

旗帜鲜明惩治腐败，压紧压实“两个责任”，强化“一案双查”，严格执行述责述廉、责任约谈、询问评议等制度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，保持严厉惩治腐败的高压态势，全年共受理信访举报x件（次），处置问题线索x件，立案x件，给予党政纪处分x人。认真做好省委巡视反馈意见整改工作，x项问题已全部完成并持续推进。

五是作风建设取得新成效。

始终把深化作风建设作为重点工作，持续用力正风肃纪，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市实施细则，围绕“节庆假日”重点时段和具体问题开展专项明查暗访。对信访举报、监督检查、执纪审查和县委巡察等发现的线索从严从快查处，x年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题x起，处理x人（其中给予纪律处分x人）。坚持以身边事教育身边人，共通报x批x起典型案例，达到以案明纪的效果。

回顾分析一年来的发展，我们也清醒地认识到，我们在推进全面从严治党上还存在一些差距和不足，主要表现在：

一是管党治党责任落实不到位。

少数党组织管党治党主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题。

二是解决党建新问题办法不多。

对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。

三是各领域党建工作推进不平衡。

各领域党建工作虽做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些软弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题，抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴等工作仍有薄弱环节。

四是监督体系建设不够完善。

推动纪律、监察、派驻、巡察“四个监督”从有形覆盖到有效覆盖还存在落差，日常监督抓而不紧，部门监督抓而不实，廉政风险防控存在短板。五是对基层党组织书记从严督导问责不够。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责督导不严，部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。

一是坚定不移加强思想建设。要持续巩固“x、x”主题教育成果，更加自觉的用新时代中国特色社会主义思想wz头脑、指导实践、推动工作。大力推进“学习强国”学习近平台建设，抓好各级党委（党组）理论学习中心组和党员干部理论学习，扎实开展党的十九届五中全会宣讲活动，用党的创新理论wz头脑、指导实践、推动工作。要坚持底线思维，增强忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，加强意识形态形势教育和各类宣传思想文化阵地管理。

二是坚定不移加强政治建设。

各级领导干部要善于从政治上分析和把握问题，在坚定政治方向上领好路，在站稳政治立场上掌好舵；要严守政治纪律和政治规矩上带好头，坚持和加强党的全面领导不动摇，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略不含糊，始终做政治上的明白人、组织中的合格党员；要把对党忠诚作为立身之本，时刻铭记共产党人政治身份，对党忠诚老实，与党同心同德；要规范党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的党内政治生态。

三是坚定不移加强干部队伍建设。

坚持党管干部原则，认真落实好干部标准，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，真正把能干事、干成事的干部考准考实，尤其是要把在疫情防控阻击战中担当作为、甘于奉献、处置及时、表现突出的干部选出来、用起来，进一步激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署。选优配强各级领导班子，坚持老中青梯次配备，认真做好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部与其他干部的选拔使用。加强干部教育培训，不断提高干部队伍素质。强化干部日常管理监督，完善干部考核评价机制，深入推进干部日常管理的制度化和规范化。继续用心用情做好离退休干部工作。

四是坚定不移加强党内监督。

聚焦领导干部这个“关键少数”，特别是加强对“一把手”的监督，牵住“牛鼻子”，压实主体责任。严格执行《加强和改进党内同级监督若干规定》，各级领导干部对同级要常监督、多提醒，让同级之间感到监督就在身边、纪律就在眼前、红线就在脚下。完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查，在政治、工作、作风上推动日常监督、长期监督。要用好巡察“利剑”，不断擦亮巡视利剑锋芒，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，开展机动式巡察，强化巡察成果综合运用，将监督覆盖到每一个角落，使监督更聚焦、更精准、更有力。

五是坚定不移深化作风建设。

坚持以上率下，继续巩固群众路线、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“x、x”主题教育成果，持续整治“四风”问题。要重点惩治贪污挪用集体资金、违规处置使用集体资产资源、扶贫领域腐败和作风问题，守护好困难群众的“救命钱”，避免扶贫款成为“唐僧肉”，深入整治民生领域的“微腐败”、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。要认真执行中央八项规定和省市实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。要认真贯彻落实关于规范督查检查考核工作的要求，整合精简各类督查考核，切实减轻基层负担，激励干部担当作为。

六是坚定不移加强基层党组织建设。

严格落实基层党建工作责任制，统筹抓好农村、社区、机关、非公企业等各领域基层党建工作。以村级党组织建设为重点，动态整顿软弱涣散党组织，继续加强活动阵地建设，夯实基层组织建设基础。规范农村“三会一课”等制度，丰富和深化“主题党日”内容内涵。统筹做好非公、国企、学校、医院等各领域党建工作，增强党建整体效能。

同志们：

关于今年经济社会发展的各项具体工作，后面×县长还要作安排，我就全县工作的发力重点讲一些意见。

第一，全面推进巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接。

经过近×年努力，我们如期完成了脱贫攻坚目标任务，但仅仅实现了底线性基本脱贫，巩固拓展脱贫成果还有很长的路要走。习近平总书记在中央农村工作会议上强调，脱贫攻坚胜利后，要把“三农”工作重心转移到全面推进乡村振兴。全县上下要深刻领会总书记关于“三农”工作的新定位，以全面小康为新起点，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，精准发力推进乡村全面振兴，不断促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

一要持续巩固拓展脱贫攻坚成果。中央已经明确设立未来×年为过渡期，各级各部门要把握政策导向，坚守战略定力，严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策和力量总体稳定，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。要把防止返贫致贫摆在突出位置，健全防返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口实施常态化监测，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，做到及早发现、精准帮扶。要强化易地扶贫搬迁后续扶持，加强基础设施和公共服务配套，因地制宜发展产业，多渠道促进就业，确保搬迁群众稳得住、逐步能致富。要继续落实好产业扶贫、就业扶贫、小额信贷等政策，做大做强扶贫车间，调整优化公益性岗位设置，加强对低收入人口的跟进帮扶和无劳动能力的兜底保障，分类推进脱贫人口稳定增收致富。脱贫攻坚过程中形成了庞大的扶贫资产，乡镇和部门要协作配合，摸清底数、加强监管，确保持续发挥作用。对×年第一批财专资金项目，各乡镇要及早谋划、提前准备，争取年后尽快开工建设。当前要重点抓好村户档案资料规整，按照县委办、扶贫办的统一要求，详细梳理、规范归档，建立县、乡、村、户四级脱贫攻坚档案库，确保全面真实体现脱贫攻坚成果。

二要全面推进乡村振兴。牢牢把握“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，聚焦产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，全力推进农业农村各项重点任务落实。产业发展方面，各乡镇、各农口部门要始终把产业培育作为振兴乡村的长远之计、推进“三农”的核心任务，深入思考、科学谋划，因地制宜调整优化产业结构布局，更加突出质量和效益，杜绝一味搞大规模大体量，逐步推动农业产业向精细化发展。要在延链条、打品牌、提质效上狠下功夫，培育壮大龙头企业、合作社等新型经营主体，扶持发展农产品精深加工，补齐仓储保鲜、冷链物流方面的短板，不断健全“产加销”体系、增加产品附加值。要高度重视产业同质化的问题，选准突破口、打好优势仗，做大辣椒、花椒、中药材等“小拳头”产业，增强农产品市场竞争力。要积极发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态，推动乡村产业健康可持续发展。人才培育方面，要鼓励引导各类优秀人才回乡创业，积极引进农村急需的专业人才，加大新型职业农民、致富带头人培养力度，不断增强农村发展内生动力。乡风文明方面，要大力推进新时代文明实践中心建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，普及科学知识，推进移风易俗，倡导勤劳致富。要加强和改进乡村治理，加快构建党组织领导的自治、法治、德治“三治”融合治理体系，深入推进平安乡村建设，不断提高乡村善治水平。农村环境方面，要常态化开展农村人居环境整治，全力抓好“三大革命”“六大行动”，重点推进户厕改造和乡镇污水、垃圾处理设施配套完善，健全生活垃圾处理长效机制，促进乡村环境持续改善。组织建设方面，注重抓好“三链”建设（党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链），运营好×个党费扶持村集体经济项目，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

三要全面启动乡村建设行动。今年是实施乡村建设行动的第一年，各乡镇、各有关部门要抢抓发展机遇，积极谋划争取项目，持续改善农村基础设施和公共服务条件。要全面梳理农村基础建设方面的短板弱项，分步制定提升改造计划，先从最迫切的问题入手，重点围绕自然村道路硬化、村内巷道硬化、美丽乡村建设等方面下功夫，稳扎稳打、步步深入，确保一年一个样、三年大变样。要继续改善农村教育办学条件，提高基层医疗服务水平，健全社会养老、文体健身、休闲娱乐等设施，让农民群众享受到更多更好的均等化公共服务。

四要夯实农业农村发展基础。耕地是农业发展的根基，要落实最严格的耕地保护制度，规范耕地占补平衡，对违法违规占地问题实行零容忍，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。要积极谋划实施一批高标准农田、灌溉沟渠、小水利工程，为农业转型发展提供有力支撑。要站在讲政治的高度履行好粮食安全政治责任，稳定和加强种粮农民补贴，提升收储调控能力，加强生产技能培训，扩大农作物保险范围，有效调动农民的种粮积极性。要继续抓好生猪生产，对唐人神×万头生猪养殖项目，磐安镇、畜牧中心要协同发力、全力保障，确保尽快落地实施。

第二，全力推动经济持续健康发展。

当前全国疫情形势依然严峻，对经济的冲击影响或将持续更长时间，尽管去年我县经济发展势头较好，但决不能有丝毫松劲和懈怠。全县上下要切实增强做好经济工作的责任感和紧迫感，牢牢抓住产业这个“稳定器”“压舱石”，充分发挥主观能动性，聚焦重点难点使劲用力，全力补欠账、稳增长、提速度，持续巩固拓展经济发展的良好态势。

一要推动工业经济提质增效。大力实施工业强县战略，优化升级传统产业，发展壮大生态产业，积极培育战略性新兴产业，着力构建现代产业体系，提高经济效益和综合竞争力。要着眼“强龙头、补链条”，做好“壮大、培育、引进”三篇文章，一方面，以祁连山水泥厂升级改造、鑫泰木业和华挺百润改扩建等为重点，推动传统产业发展壮大；另一方面，抢抓十大生态产业和渭河流域高质量发展机遇，围绕中医中药、节能环保、文化旅游等方面培植一批新产业新业态；再一方面，立足全县产业发展实际，积极引进一批农副产品加工、建筑建材等龙头企业，多措并举促进产业发展提质增效。要继续落实好减税降费、减租降息等纾困惠企政策，严格实行县级干部包抓企业制度，常态化研究调度企业运营情况，“一企一策”解决生产中的实际困难，进一步激发市场主体活力。要突出抓好冀城工业园设施配套和招商引企，认真研究脊兽产业园建设工作，切实解决困难问题，确保尽快建成投产、发挥效益。对大唐电厂的复产问题，要下决心研究推动，力争取得实质性进展。

二要全力促消费扩内需。坚持扩大内需这个战略基点，充分挖掘我县人口多、需求大的潜能，继续落实好促消费扩内需×方案，提升传统消费，拓展城乡消费，促进消费升级，切实发挥消费对经济拉动的基础作用。要常态化整治便民市场环境秩序，推动“夜间经济”“地摊经济”规范有序发展。要全力推动×物流园提速发展，配套完善道路、管网等基础设施，抓好机动车检测中心二期、五金机电城等重点项目建设，进一步提升园区集聚作用。要加快实施国家新一轮电子商务进农村综合示范升级版项目，提升改造乡村服务站点，搭建线上物流平台，不断拓宽农特产品销售渠道。要加大旅游景区景点的开发力度，加强×综合开发保护，尽快完成×景区抢险加固、农村文化大院项目扫尾，视疫情变化稳妥办好×文化旅游节，持续推进旅游业复苏回暖，打造新的经济增长极。

三要以改革创新增强发展活力。县委改革办要牵头×个专项小组，及早谋划今年的重点改革任务，积极争取更多国家和省部级改革试点落地实施，着力抓好财税金融、社会治理、市场体系建设等领域改革，下决心破除一批制约发展的体制机制障碍，努力为全县经济社会发展赋能加力。要坚持“政府创造环境、企业创造财富”的理念，持续深化“放管服”改革，落实涉企政策精准推送和“不来即享”服务，全面清理规范行政审批事项，进一步优化营商环境。要深入推进农村综合改革，持续巩固“三变”改革成果，按期完成产权制度改革，稳慎推进农村宅基地改革，落实好第二轮土地承包到期后再延长三十年政策。

第三，千方百计抓项目稳投资。

项目是推动经济发展的关键所在，是牵动经济社会发展的“牛鼻子”，全县上下要把项目作为头等大事，像过去抓脱贫攻坚一样抓项目工作，真正以项目促投资、稳增长、兴产业、保民生。一要加强项目谋划和争取，坚持抓在经常、超前谋划，紧盯国家政策投资导向，立足经济社会发展和民生保障需要，提前谋划储备，积极向上争取，力争在国家和省市大盘子中占有更多份额，以接续不断的大项目好项目支撑未来发展。对县上确定或上面有投资意向的博物馆、全民健身中心、渭河流域综合治理、×景区提升改造、×开发保护等项目，有关责任领导和部门要持续跟进、紧抓不放，争取尽快下达资金计划。博物馆一直是我县的短板缺项，这与历史文化大县的定位极不相称，今年要作为发力重点，按照博物馆、长征纪念馆、档案馆三馆合一的建设思路，积极向上对接争取，确保尽快破题动工。二要加快推进项目建设，县发改局要围绕全年重点项目尽快制定县级领导包抓清单，各责任领导要扛牢包抓责任，经常研究调度，协调解决问题，全力督抓落实。对县医院迁建、引洮城乡供水、新安大道、脊兽产业园、唐人神生猪养殖、仿古文化街西区、西城区九年制学校、五金机电城等续建项目，要加大督抓力度，年后尽快开工建设，其中县医院迁建、新安大道、西城区九年制学校等×个项目务必年内建成投用。对×等新建项目，要及早做好项目前期工作，确保早启动、早竣工、早受益，为实现经济“开门红”打好基础。对长期停滞不前、推进缓慢的项目，责任领导和主管单位要综合研判、分类施策，该加快推进的加快推进，该收回土地的收回土地，决不能悬在空中、无人过问。三要全力服务保障项目，各责任单位要树牢“一盘棋”思想，配合做好征地拆迁、财力保障、土地供应、前期手续、入库统计等工作，形成凝心聚力抓项目的强大合力。

城建项目对完善城市功能、提升城市形象、促进经济社会发展有举足轻重的作用，近两年推进力度大、实施效果好、群众赞誉高，今年要继续保持这一良好势头，再接再厉、再创佳绩。要按照“产城融合、规划先行，民生优先、保障公益，补齐短板、配套提升”的思路，加快建设西城区，更新改造老城区，规划开发北城区，有序发展东城区，拓展城市空间，扩大城市规模，做优城市功能，着力提高城市精细化管理水平。要及早准备像山路提升改造工作，正月十五过后马上开工建设。要把×路提升改造尽快列上日程，抓紧制定方案，加快前期工作，早日启动实施。要抓好西环路沙沟堤岸景观提升改造，同步建设健身步道，为群众休闲健身提供良好环境。要加快城市更新步伐，把背街小巷和老旧小区改造纳入计划，选择几处最紧迫的先干起来，有条件了再扩大范围、逐步推进。特别对×xx岸两桥之间的开发建设，有关责任领导和新兴镇要抓紧谋划推进，务必取得实质性进展。

第四，尽心竭力保障和改善民生。

始终坚持人民至上、民生为大，聚焦群众的急难愁盼问题，多行利民之举、多办为民实事，努力让群众的幸福感更强、获得感更足。

一要慎终如始抓实疫情防控。岁末年初，在外务工人员和大学生集中返乡，春节期间也是探亲访友的高峰期，疫情防控形势更加严峻。全县上下要坚定决心、坚守底线，鼓足精神、严阵以待，全力做好冬春季特别是春节期间疫情防控工作。要落实县、乡、村、组四级联防联控责任，加强对春节前后国外入境、高风险区、走亲访友三类流动人员的闭环管理，落实好高风险从业人员的防护措施，严防死守、把牢关口，坚决防止疫情输入蔓延。宣传部要会同有关部门加强宣传动员和引导管控，督促大型商超和水产市场落实好日常消杀措施，杜绝一切非必要性聚集活动，切断聚集性感染源头。要及早筹备防控物资、隔离场所、应急队伍，有序推进疫苗接种，做好应对疫情的万全准备。

二要持续抓好生态治理。×书记在省委全会上强调，生态环保是必须抓好的重大底线性任务，必须“勒紧生态环保的紧箍咒”。全县上下要深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，落实“重在保护、要在治理”方针，坚决落实各项重点任务，不断提升生态文明建设水平。要巩固好污染防治三年行动成果，深入实施“十大工程”，加强煤炭市场运营监管，全力推进全域无垃圾治理和河长制落实，集中整治工业企业污染、农村面源污染、黑臭水体等问题，加大对乱搭乱建、乱堆乱放、乱排乱倒、焚烧垃圾、燃放烟花爆竹等行为的执法力度，持续改善生态环境质量。要继续开展大规模国土绿化行动，围绕渭河流域高质量发展积极争取生态修复治理项目，促进流域环境显著改善。要扎实整改中央第二轮环保督察问题，实行挂牌管理、整改销号制度，确保所有问题不折不扣整改到位。

三要竭力办好民生实事。把就业作为第一民生工程，强化就业优先政策，加大组织化劳务输转力度，依托扶贫车间和建筑工地吸纳贫困劳动力就地就业，推动高校毕业生、退役军人等重点群体多渠道就业，促进群众稳定就业增收。要始终把教育事业放在优先位置，按照“高中教育抓内涵、义务教育抓均衡、学前教育抓提升、职业教育抓拓展、民办教育抓规范”的思路，着力改善办学条件、建强师资队伍、深化教育改革、促进教育公平，努力办好人民满意的教育。要加快推进县疾控中心、妇幼保健院等卫生类项目建成，健全完善乡镇卫生院、村卫生室等基层公共卫生服务体系，加快补齐应对公共卫生事件的短板弱项，全面建设健康×。要认真办好省市确定的民生实事，进一步健全基本民生保障体系，做好困难群众帮扶救助、农民工工资清欠等工作，保障好低保、五保、优抚对象、受灾群众的基本生活，兜住基本民生底线。

四要全力维护社会稳定。深入推进平安×建设，加强社会综合治理，积极排查化解各类矛盾纠纷，高度关注长期遗留的重点信访积案，主动做好解疑释惑和稳控工作。要不断巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，建立常态化长效化工作机制，提高扫黑除恶法治化、规范化水平。要持续抓好“省级文明县”创建工作，对照测评指标体系，逐项细化任务，全面查漏补缺，力争全面达标、早日创建成功。要持续整治宗教领域突出问题，不断巩固扩大宗教和顺局面。要统筹发展与安全，严格落实安全生产责任制，加强道路交通、建筑工地、非煤矿山、危险化学品、民用爆炸物品等重点行业领域安全隐患排查整治，严防各类安全事故发生。

第五，坚定不移全面从严治党。

全面从严治党永远在路上，全县各级党组织要扛牢管党治党政治责任，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，努力提升党建科学化水平。

一要加强政治能力建设。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记最新重要讲话精神，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把学习宣传贯彻党的xx全会作为当前和今后一个时期的重要政治任务，学习好、宣传好、贯彻好，确保全会精神入心入脑、活学活用。要严格落实意识形态责任制，积极倡导主流思想文化，依法处置网络舆情和谣言散播行为。

二要提升基层党建水平。坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，县财政党建专项投入提高到×万元，持续推进“四抓两整治”和党支部标准化建设，积极开展社区赋权扩能减负改革，抓实抓细“两新”组织和企业党建，下大气力解决机关党建“灯下黑”的问题，促进各领域党建全面过硬。目前全县仍有×个×平方米以下的村级组织活动场所，县委组织部要会同各乡镇抓紧谋划改造事宜，“七一”之前务必建成投用。要坚决杜绝党员信教参教和涉黑涉恶现象，严防宗教势力和黑恶势力侵蚀基层政权。当前，村（社区）“两委”换届选举工作已基本完成，县委组织部、民政局和各乡镇要按节点抓好后续环节任务，及早谋划新任村干部培训工作，采取外出考察、观摩交流等方式，教育引导村干部熟悉政策形势，明确重点任务，尽快进入角色、上手工作。

三要打造高素质干部队伍。根据新发展阶段工作重心转移的新情况，把乡村振兴作为培养锻炼干部的平台，选派一批优秀年轻干部充实到乡村振兴一线岗位，提拔重用一批工作在偏远乡镇、承担急难险重任务的表现突出干部，切实激发基层干部的干事创业积极性。今年是乡镇换届之年，县委组织部要着眼换届需要和事业长远发展，结合×年度综合考核，逐一研判乡镇领导班子，突出党政正职、优秀年轻干部和“三方面”干部，加快解决干部队伍年龄老化、结构不优的问题，不断增强班子整体功能。

四要驰而不息正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，巩固深化“抓作风提效能促发展”行动和基层减负年成果，持之以恒整治“四风”，力戒形式主义官僚主义，切实营造风清气正的干事环境。要始终保持反腐败高压态势，紧盯项目建设、审批监管、资源开发、金融信贷、民生保障等方面，强化政治巡察，用好“四种形态”，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

同志们，做好今年经济工作，意义特殊、责任重大。全县上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党中央和省、市委坚强领导下，团结拼搏、迎难而上，开拓创新、扎实进取，全力以赴实现全年既定目标任务，努力推动全县经济社会高质量发展，以优异成绩向中国共产党百年华诞献礼！

刚才，书面传达学习了《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，大家下来要认真学习领会，抓好贯彻落实。

今年来，我局全面贯彻中央、省委、市委保密委员会的决策部署，扎实工作、恪尽职守，在落实保密工作责任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明显进步。但在看到成绩的同时，我们清晰的认识到，思想认识不高、保密意识不强、保密管理不到位等问题仍然存在，比如：有些同志认为近几年都没有出现过泄密事件，在工作中也好像也没有什么值得保密的地方，有些同志在办公桌上随意放置涉密资料，有些同志横向传阅涉密文件等等。这些问题表明，我们的保密工作还有很大的提升空间。保密工作无小事，不出事则罢，一出事，就会出大事，不仅是失职、渎职的个人问责，造成严重后果的，还要追究刑事责任。所以，我们要扎实筑牢保密防线。具体来讲，就是做好以下三个方面。

第一、坚持“四个到位”，绷紧“保密弦”。做好新形势下的保密工作，必须提供扎实的基本条件和坚强的政治保障。一是坚持思想认识到位。要站在党和国家工作的全局高度，准确把握保密就是保党的长期执政、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴的总体要求，深刻认识做好新形势下保密工作的极端重要性和现实紧迫性，自觉履行保密义务，遵守保密法律法规和纪律要求，扎实做好各项保密工作。二是坚持组织领导到位。充分发挥市生态环境局保密委员会职能作用，进一步落实保密工作领导责任。督促责任领导在职责范围内重视和支持保密工作，安排和落实保密工作，研究和解决工作中的重大问题，做到业务工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是坚持监督管理到位。要组织开展专项检查，及时查找问题隐患，切实加强薄弱环节，最大限度地落实保密工作的各项措施，彻底消除泄密的可能性。四是坚持考核问责到位。要把履行保密工作责任制的情况纳入领导干部考核内容，做到责任明确，奖惩逗硬。同时，对违反国家保密相关法律法规，故意或者过失泄露国家秘密的，要依法依规严肃查处。

第二、突出“四个加强”，织好“保密网”。新形势下筑牢保密防线，要突出重点领域，采取硬核措施。一是加强保密队伍建设。要把保密干部队伍建设纳入“四强队伍建设”中，选拔政治素质好、专业能力强的人才充实保密干部队伍。要加强培训教育，提高专兼职保密干部的业务能力。要落实保密干部备案审查制度，做到定岗定责定人。二是加强保密制度建设。要按照保密相关法律、法规的规定，针对保密工作中突出的问题，对现有规章制度进行梳理，该完善的完善，该修改的修改，把制度细化到岗到人，对每个环节都要明确操作流程和岗位职责，真正做到有章可循，用制度来约束干部行为，防止违规操作，造成失泄密事故。三是加强保密宣传教育。要结合保密管理工作存在的问题，重点对保密领导干部和涉密人员开展针对性强、实效性高的保密知识和业务能力培训，克服麻痹思想，增强敌情观念，强化保密意识，筑牢保密防线。四是加强保密技术支撑。要加强与保密主管部门的沟通协调，配齐必要的保密技术防范设施设备，切实提高物防、技防能力。

第三、抓好“四个管理”，念好“保密决”。做好新形势下的保密工作，要抓住关键环节，强化保密管理。一是抓好涉密人员管理。要准确界定涉密人员和涉密岗位的等级，严格执行涉密人员先审查后上岗、先培训后上岗，使其熟知保密政策法规和规章制度，签订保密承诺书，明确保密责任，提高保密意识，督促其自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事。对离岗离职的涉密人员，要严格按照相关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施，并加强管理。二是抓好保密部位管理。要严格按照中央关于加强保密要害部位管理的有关规定，对保密要害部位部位进行严格管理，认真落实“人防、物防、技防”各项措施，对涉密场所要按照保密要求，配备必要的硬件设施。同时，要严格落实各项管控措施，规范执行保密工作程序，从制度堵住漏洞。三是抓好关键环节管理。坚持关口前移，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要涉密会议和重大活动，要落实保密措施，加强保密检查。对涉密文件的制发、运转、存档、销毁，要实行全程监管，要认真落实定密责任人制度，科学、规范、依法定密，并严格管理，绝不允许出现涉密文件丢失的现象。四是抓好网络安全管理。坚守“涉密不上网、上网不涉密”这条安全防线，严格将涉密计算机与互联网物理隔离，禁止非涉密计算机存储处理涉密文件、内部资料。

同志们，保密工作使命崇高，责任重大，我们要以高度的政治责任感和历史使命感对待党的保密事业，以与时俱进的精神和求真务实的作风做好保密工作，为全市生态环境保护事业的发展作出新的更大的贡献。

为贯彻落实省市关于村（社区）“两委”换届选举工作推进会议精神，使全县村（社区）换届工作进一步理清思路，强化措施，确保工作顺利推进，县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推进会。下面，我讲三点意见。

总体来看，全县村（社区）“两委”换届选举工作开局良好，进展顺利。到目前为止，全县x个村（社区），已有x个村（社区）完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的x%；已有x个村（社区）完成了党组织换届，占总数的x%。从前段的工作开展情况来看，主要有以下几个特点：

（一）县委高度重视。县委把本届村（社区）换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。县委x书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，多次亲自深入乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了x个业务指导组和纪律监督组。

（二）乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，认真研究制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深入走访，了解民意，把情况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如x等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处矛盾纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣传发动工作，开展业务培训，集中力量参与指导选举工作，确保了工作力量部署到位。如x等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。

（三）准备工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实，做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够按照上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础。如x等乡镇。特别是x等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。

（四）操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。

（五）把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，x能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如x等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对照x个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。

（六）工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了《业务指导工作日誌》。x个业务指导组和x个纪律监督组作风务实，经常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。

到目前为止，县派指导督查的村（社区）面达x%以上。对存在的问题、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人x人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。

（一）操作程序还有瑕疵。督查中发现，有的乡镇以征求意见代替考察，在“一推”中以举手代替无记名投票，有的软弱涣散村没有整顿到位就开始换届，有的边开展财务清理边进行换届。

（二）谈心谈话还有盲点。有的乡镇既使谈了也没有谈到位，不够全面，不够深入，只是走过场，蜻蜓点水，没有真正把村干部的心结解开。有的乡镇主要负责人没有严格按照“五必谈”的要求对村（社区）支部书记谈话全覆盖，还有乡镇书记以事务多、工作忙为借口，实行全程“委托”、全程“代办”，导致一些老支部书记思想上还有情绪。

（三）基础资料还有漏洞。有的乡镇推选村（居）民代表没有实行痕迹化管理，推选过程中没有相关的资料证明，各种资料会议签名有代签和漏签的现象，没有推选结果报告单。有的乡镇还缺相关请示和批复，有的乡镇党委对下发的批复不严肃，不规范，没有用红头文件，没有编文号等。有的村《全程纪实记录本》记录的内容非常少，过于简单，没有原汁原味反映会议情况。

在“一推”中以得票高低多少确定推荐提名人选，没有严格执行票数应过半的标准。在财务清理审计过程中，到目前为止，有的村仍然以财务告知书代替财务审计报告，有的村以x年度的财务收支情况代替任期一届的经济审计情况。有的村虽然进行了财务清理审计但没有张贴公示，既使公示了也没有张贴在显眼的地方。

（五）遵守换届纪律还有“侥幸”。尽管换届选举纪律这么严，各级三令五申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存侥幸，以身试纪，对换届纪律置若罔闻。如石市镇珍珠村工委书记肖告生召集村里x名老党员在罗龙生家里召开村支“两委”换届选举工作意见征求会，并邀请镇党委委员、政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全体参会人员每人发了一包香烟，x名老党员每人发了x元，发生了严重的违纪现象，现已被县纪委立案查处。

（六）责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的认识仍然不到位，思想上存在经验主义、麻痹意识。有的班子成员、包村干部业务还不够熟悉，存在瞎子牵瞎子的现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不严格按照要求参加村里的各种会议，不认真审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。

（七）信访维稳还有压力。由于村级财务、村干部作风、宗族家族观念、传统习俗等因素影响，导致一些村出现了信访案件。到目前为止，县换届选举办共接访x起，受理网络舆情x起。从后段来看，信访维稳工作的压力会越来越大，各乡镇务必高度重视。

一是思想认识要再提升。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政能力的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭能力和组织能力的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党委要进一步强化思想认识，绝不能等闲视之，麻痹大意。要做到胸怀大局，把换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，凝聚力量，集中精力，集中时间，集中力量投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推进换届选举工作。省委此次派出x个督查组，每月到市州督查一次，将覆盖到全省每个县市区，每个县市区至少覆盖三分之一的乡镇。也就是说，我们衡阳县接受省委督查是必不可少的。同时，此次督查采用随机抽查的方式，先不打招呼直接下到乡镇和村（社区），我们谁也不知道会抽到哪个乡镇，一定要引起高度重视。

二是程序标准再扣严。针对前面存在的问题，各乡镇要进一步严格执行程序标准。村民代表中要有x/x以上的女性代表，村（居）民代表推选时，召开村民小组会议或户主会议，有三分之二以上的村民或户主参加方可召开，所做决定应当经实到会人员半数以上同意。在村（居）民会议上，参加会议的人数应当超过本村（社区）依法登记的有选举权的村（居）民总数的半数，或者本村（社区）三分之二以上的户代表参加。村（居）民会议所作决定应当经实到会人员的过半数通过。在村（居）民小组会议上，应当有本村（居）民小组三分之二以上的十八周岁以上的村（居）民，或者本村（居）民小组三分之二以上的户代表参加，所作决定应当经实到会人员的过半数同意。村（居）民代表推选、村（居）民小组长推选、村（居）民议事会成员推选时都必须达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参加，得票数占参加人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要认真对“五种情形”和请假的情况进行鉴别，区别对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要认真做好财务清理和本届村（社区）“两委”成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在显眼位置。对于合并的村，要把x年x月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存档。乡镇党委对总支的批复要规范严肃，要有文号，要明确总支职数和下设支部名称、个数和党员人数。在计划生育政策上要严格执行最新的计生政策。

三是工作责任再压实。各乡镇要切实落实“四包一驻”责任制，确保责任在肩、责任到位。各乡镇党委政府要切实做到“五必到”，重大事情、重点环节、重要会议全程参与，全程把关。要做到“五必看”，保证政策程序到位。要做到“五必谈”，掌握情况，疏通情绪，切实把握主动权。要进一步端正态度、明确任务，压实责任。要俯下身子、真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任。要实行督查签字负责制度，谁督查谁签字谁负责，谁出问题就追究谁的责任。

四是时间节点再明确。各乡镇要严格按照制定的时间倒排表把握时间节点。面上的村要在x月x日前完成党组织换届，重点、难点村要在x月底全部完成党组织换届。村（社区）居委会换届按照工作方案的时间节点稳步推进。

五是基础资料再过筛。各乡镇要对照督查清单，参照渣江的工作模式，对换届资料进行逐村过筛，迅速整改补火，确保签字到位、资料到位，相关资料村村过关、项项过关。一周后进行督查，再出问题，严肃追责。

科技特派员会议讲话篇十八

金秋时节,花繁果硕，为响应科技下农村，我有幸成为一名科技特派员，9月11日，在我院王良兴书记、院办李上供主任、侯宁健副主任的陪同下，我来到鹿城区临江镇，开始了我的“科技特派员”生涯。

临江镇位于鹿城区西北部，瓯江中下游，因濒临瓯江得名，总土地面积29平方公里，人口约17500人。距温州市区26公里，下辖16个行政村，20个自然村。临江地形呈“七山、一水、二分田”的丘陵地带分布。临江山清水秀，自然风光秀丽，但农业技术及农民收入相对落后。现将近4个月在临江的科技特派员工作总结如下：

1、学习“十七大”精神，了解富民政策。

农村发展和农民生存状况牵动着中国人的心。围绕发展农村经济、增加农民收入、加快农业和农村经济结构调整，推进农业产业化，各级政府和领导做了大量的工作，党的十六大以来，为进行体制创新，科技创新，确保创业行动取得实效，推行选派科技特派员制度。

10月15日，党的“十七大”胜利召开，我和大家一起聆听、深入学习了党的十七大报告。报告中指出“解决好“三农”问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。”使我们备受鼓舞。10月25日上午，市委书记王建满率市委、区委领导到临江驿头村，与基层党员干部一起座谈，共同学习十七大精神，亲自将党的十七大精神传送到农村党员干部群众中去。我有幸参加了座谈会，从中学习到了更多的知识和内涵，使我受益匪浅。

2、主动参与政府工作，了解民风民俗。

来到临江镇首先接触的是被人们称为“天下第一难”的计生工作。入夜后，我们来到各个计生对象家中了解情况、宣传计生政策、动员其配合计生工作、组织接送孕环检„„总说计生工作难做，此时我真正体验了一把，由此，我对镇政府的工作也有了初步的了解。

今年的9月，台风仍是个不速之客，“韦帕”还没走远，“罗莎”又紧跟而止。大家纷纷从会议室里、培训班上、假期里匆匆赶了回来，奔赴自己所驻村庄进行人员转移，以保障人民群众的生命财产安全。我随着大家一起到了自然灾害点较多的沙头村，“挨家挨户总动员，全心全意做安置”，于是一个“不眠之夜”便在忙碌与紧张中度过。第二天一早在办公室稍事休息，又和大家一起去查看各个村的受灾情况，组织救灾，慰问抗台救灾的干部群众。虽说辛苦，但能和大家一起奋战在抗台第一线，也颇感欣慰了。

3、深入调查研究，确定农业课题项目。

来良好经济效益的农作物。了解到当地农民冬季收成差，土地抛荒严重，于是决定从冬作物着手，提高冬作物的收成，减少剩余劳动力。“双低油菜”——健康的食用油，即可以让大家吃的健康，又能提高农民的劳动所得，还有良好的社会效益和生态效益。“双低油菜高产配套栽培技术研究”便在紧锣密鼓中产生了。选种、育苗、整地、施底肥、间苗等都有条不紊地进行着。

11月23日，在临江成人学校召开“临江镇双低油菜种植技术培训班”，针对近70余户油菜种植户进行指导、培训，反响颇好。12月14日下午，特邀温州市农科院吴振旺老师针对临江镇“四大特色农产品”之一——杨梅现存在的问题作了“杨梅种植冬季管理关键技术”的讲座。在临江镇江南上村村委会的会议室里，20余户杨梅种植户参加了培训。

4、发挥优势资源，造福一方百姓。

帮扶”揭牌仪式隆重举行，我院潘景业副院长、临江镇吴祝凡镇长、鹿城区卫生局叶洪康副局长出席揭牌仪式并致辞。

接下来我院将继续通过医疗队下乡、专家坐诊、对临江卫生院的医务人员进行培训并严格考核，以“培养一批人才”；帮助建立、完善各项规章制度，促使各项活动有序进行，以“带好一家卫生院”；实行“双向转诊”，以发挥双方的资源优势，“服务一方百姓”。

在此期间还组织了我院团员青年——“1＋1俱乐部”的成员们一次与农耕生活的“零距离”接触，使大家感受到了农村生活的乐趣与艰辛。

科技特派员是先进生产力和先进文化的实践者和传播者。是现代农业科技的孵化器，通过科技活动，把知识传播给农民，带动农民掌握技术，使农民尽快走上致富之路。由于工作时间较短、经验不足、技术水平有限，可能未很好做到科技特派员的各项工作，但我相信在各级领导支持和帮助下，通过自身认真学习，艰苦奋斗，将取得更大的成绩，不辱科技特派员的光荣使命。

科技特派员会议讲话篇十九

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻全国科技创新大会、中央农村工作会议和中央1号文件精神，全面落实全国科技工作会议和科技部党组1号文件工作部署，总结农业科技工作，分析当前形势，研究部署农业科技工作，203月29-30日，科技部在福建厦门组织召开全国农业科技工作会议。

科技部党组成员、副部长徐南平出席会议并讲话。厦门市政府副市长孟芊出席会议并致辞。来自全国37个省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅(委、局)，新疆生产建设兵团科技局，国务院16个有关部门、直属机构科技司(局)，粮食丰产科技工程、渤海粮仓等重大项目牵头单位，国家农业高新技术产业示范区、国家农业科技园区、农口国家工程技术研究中心、农口产业技术创新战略联盟、科技特派员、星创天地、新农村发展研究院、重点高校/院所/企业、定点扶贫县、县域创新驱动发展典型县(市)等有关单位代表和专家，以及科技部有关司局和直属事业单位的同志参加了会议。

徐南平副部长在讲话中充分肯定了20农业农村科技工作，特别是在农业技术发展、基层科技工作、脱贫攻坚等方面取得重要进展，系统分析了当前农业农村发展面临的新形势和中央提出的`新要求，重点从“认真学习领悟总书记重要讲话精神，坚决落实中央决策和部党组工作部署，把握好年度工作的主旋律”“以推进农业供给侧结构性改革为主线，认真领会农业创新驱动发展的实质内涵，把握年度工作的着力点”“强化科技扶贫精准脱贫，助力打赢脱贫攻坚战”等三个方面进行系统部署。

他指出，年农业农村科技工作要全面贯彻党中央国务院决策部署，坚持稳中求进总基调，以农业创新驱动发展为主旋律，以科技支撑农业供给侧结构性改革为主线，以提高农业综合效益和竞争力为目标，以培育和壮大农业高新技术企业为主要抓手，以发展农业高新技术产业为主攻方向，以建设国家农业高新技术产业开发区为重要载体，为农业增效、农民增收、农村增绿提供新动能。

徐南平副部长强调，2017年要重点抓好四个方面工作。

一是强化农业科技创新成果供给，做好种业自主创新工程等重大科技创新任务的凝练和部署。

二是提升国家农业科技园区建设水平，推动农业科技园区向高端化、集聚化、融合化、绿色化方面发展，形成面向基层、功能清晰、创新引领、梯次有序、特色鲜明的国家农业科技园区发展格局。

三是推动县域创新驱动发展，加强基层科技创新能力建设，开展全国县(市)创新能力监测，建设一批创新型县(市)。

四是强化科技扶贫精准脱贫，把科技扶贫摆在科技工作重中之重的位置，认真组织开展“百千万”工程，以钢铁一般的毅力，“绣花”一般的功夫，切实推动科技扶贫再上新台阶。