手机阅读

驻村帮扶工作汇报材料(模板8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 10:06:00 页码:11
驻村帮扶工作汇报材料(模板8篇)
2023-11-13 10:06:00    小编:GL顾

充分认识到有效的情感表达可以帮助我们与他人更好地沟通和理解。以下是小编为大家整理的一些实用工具和资源,希望能为大家提供便利和帮助。

驻村帮扶工作汇报材料篇一

xx市驻村工作动员大会后,我们驻xx社区工作队按照市委义组【2009】4号文要求,迅速行动立即入村,通过走访入户、与“三委”干部座谈、调查摸底、召开会议等多种形式,尽快熟悉情况,进入角色。

一年来,在xx市委、市政府的正确领导下,在市驻村办的指导下,在新区党工委、政府的关心支持下,我驻村工作队同xx社区两委同呼吸,共命运,始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神,为加快xx社区城乡一体化进程,促进该社区经济社会全面发展,鼓舞市重点工程建设,解决老百姓的热点、难点问题,提高农村文化思想建设做出了积极的贡献,现具体汇报如下:

一、基本情况。

xx社区位于xx市北郊,面积2.5平方公里,辖张村、xx、吴坡、贾村4个自然村,9个村民小组,484户,1890口人,“三委”干部10名,党员44名,村民代表54名。社区内银杏路、北环路、裴石线与义渑快速通道交叉穿村而过,交通便利。xx社区先后获得xx市地级文明村、xx市计划生育优质服务示范区、xx市计划生育先进单位、xx市农村党员干部现代远程教育先进站点等称号。2009年,该社区新农村书屋建设顺利通过省达标验收。

二、健全基层组织,理清社区发展思路。

换届。驻村工作队按照新区党工委的要求及时了解“两委”班子成员的思想状况,加强与班子成员的联系与沟通,在新区党工委的领导下,通过党员大会投票选举,顺利对xx社区支部成功换届,为xx社区全年工作打下了坚实的基础。

新一届支部成立后,我工作队积极协助支部,根据xx的实际情况,有针对性的制订出xx社区近期发展思路。

xx社区地理位置优越,发展前景广阔,由城郊村已发展为城中村,目前银杏小区、义煤集团棚户区、市食品大厦、环保大厦等机关办公大楼及市重点项目相继落户社区,三纵三横城市道路从社区穿越,如火如荼的工程建设打破了百年寂静的睡梦,时代靠地生存的xx农民能否人心思变、人心思改的期望日趋高涨。如果不抓住有利时机,乘势而上,将成为xx的千古罪人。为此,我们工作队积极协助“三委”班子,多次酝酿,制定出符合xx实际的发展思路:围绕一个中心——项目建设招商引资;实现两个突破——城乡一体化、集贸市场;实施三大工程——吃水、修路、闭路电视;做好四项工作——稳定、产业调整、服务重点项目、搞好培训就业。新的发展思路,为xx社区构划出美丽的蓝图,同时也为各项事业的发展指明了方向。

三、

积极投身到农民集中居住区建设之中。

区排忧解难,全力协助“三委”班子投身如火如荼的工程建设之中,不论天晴下雨,白天黑夜,从工程规划、设计、物探、地探、电力电源架设、开工招投标等全过程参与,为工程的开工建设付出了积极的努力。目前一期三栋居民住宅楼已开工建设,二期开工前的各项准备工作也已完成,只待招标开工。

为解决好失地居民生产生活和就业问题,我们又与村干部一同外出考察,规划78亩地社区集贸市场,目前初步设计已确定,正在与几家投资商积极洽谈当中。

为服务市重点工程,我工作队协助xx社区采取责任到人、任务到人、服务到户的工作办法,先后协助完成了快速通道建设、千符路北扩、河滨路、滨河路北扩、义煤棚户区建设、廉租房建设、国际观澜城开发、110千伏坻义线改造等市重点项目的协调服务与拆迁任务,确保工程的顺利开工。

四、改善群众生活质量,提高受教育服务水平。

册及锣、鼓、钗、狮子等社火娱乐设施。

我工作队积极参与爱心助学活动。该社区贾村张书鸣儿子考上大学,由于家庭贫困交不起学费,我工作队了解情况后,积极协调文化局、电业局、信息办三家共捐助2000余元解决他的燃眉之急。在第十一个教师节来临之际,我们每家又出资300元慰问教师。

总之,一年来,我们驻xx社区工作队协助“三委”积极投身于社区的各项建设之中,通过“4+2”工作法解决了百姓的许多热点、难点问题,各项工作稳步推进,群众情绪稳定,社会风气良好,全年未发生集体上访和越级上访事件。今后,我们决心在各级党委的正确领导下,在市驻村办的指导下,脚踏实地,一步一个脚印,进一步起到指导员、协调员和贴心人的作用,协助社区班子做好各项工作,为xx社区各项事业的发展,建设美丽和谐新社区做出我们积极的贡献。

驻村帮扶工作汇报材料篇二

为贯彻落实好2012年县委经济工作会议及芷发【2012】1号文件精神,新店坪镇党委、政府高度重视,认真研究部署干部驻村联户活动,创新工作方法,确保各项工作高效有序开展。现将活动情况汇报如下:

一、 加强领导, 确保联户活动“有保障”。

我们始终坚持领导带头,精心研究部署,调动全体干部主动自觉地参与到驻村联户活动中来。为了切实开展好我镇驻村联户活动,镇上及时召开了驻村联户动员会议,成立了镇党委书记任组长,镇长、人大主席任副组长,各包村工作组长、村支部书记、镇属各单位负责人为成员的驻村联户活动领导小组,结合我镇实际制定了《新店坪镇联村联户活动实施方案》,安排部署我镇开展驻村联户活动具体工作,明确要求全镇上下要把驻村联户工作作为今年一项重点工作,摆上工作日程,确保工作取得实效。明确责任,每个班子成员联系2-3个村,并将全镇5582户农户采取分片包干的形式全部落实到每名干部身上,同时要求联户干部做到走访群众及时承办、联系农户经常承办、结对帮扶重点承办、现场办公定期承办、驻村一周集中承办,切实帮助群众解决困难和问题。

二、 统一思想,促使联户干部“沉下去”。

排驻村领导和联户干部。只有搞好驻村联户工作,才能了解村情民意,摸清村里工作底子,从而制定对策,帮助解决问题;才能了解村民收入、劳作、务工、健康及迫切需求,切实帮助所联户解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难、办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌,促进全镇群众的生活水平提高。镇党委、政府高度重视驻村联户活动,组织全体干部深入学习了芷办[2012]2及9号文件。通过学习,干部职工一致认为驻村联户活动是改进自身作风、农民群众得实惠、密切党群干群关系的有效载体,干部职工参与驻村联户活动的热情高涨。全镇干部自觉参与到开展驻村联户活动,切实深入各自帮扶户家中,详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况,查看农户家庭的住房、生产生活用具,询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等,同时与村委会干部召开座谈会,详细了解村情民情。

三、 依托载体,推动联户干部“融进去” 。

不行二次,二次不行三次这样反复的走访,与农户由陌生到熟悉,再后来农户像对待朋友一样向乡镇干部讲述实情。至目前,民情档案信息采集和文档建立工作正在有序进行中。在此基础上,各驻村干部根据各村实际情况,绘制民情示意图,把各村各户在民情示意图上标明,并着重标注出贫困户、低保户、种养殖大户、信访户等重点户,使全村情况一目了然。与此同时,充分运用民情档案信息,定期对驻村干部梳理出来的热点难点问题,进行集中会诊,有针对性解决实际问题。

四、 内强素质,力求联户干部“办得了”。

我们把“一人学一技”活动作为实施驻村联户制度的重要环节,增强驻村联户干部服务群众的能力和本领,更好地推动驻村联户活动向纵深展开。通过召开座谈会,走访种养大户、致富能手和困难户等典型代表,深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务,引导干部按照“立足镇情、依据村况、结合专业、考虑好”等原则找准学技方向。有计划分层次开展农业实用技术培训,争取使每位乡镇干部熟练掌握一门以上农村实用技术, 努力使一大批乡镇干部成为 “土 专家”“田秀才”。同时,要求每名干部要加强自主学习,至少拜一名致富能手、产业大户、科技示范户等乡土人才为师,在实践中加强学习,提高服务本领,为驻村联户服务群众奠定基础。

五、 制度保障,确保驻村联户“见真效”。

为使驻村联户工作落到实处,我们采取“一谈两评三公示” 的工作措施。 “一谈”即通过镇领导班子成员与其他一般干部之间的双向约谈, 了解掌握驻村干部工作动态。 “两评”

即联系户对驻村联户干部进行民主评议和村干部对联村党政班子成员进行年终考评。 “三公示”是指驻村干部个人基本情况公示,通过向农户下发民情联系卡,张贴照片等形式,方便村民及时联系; 驻村情况公示,每位驻村干部驻村联户情况记录在工作月卡上,每月要在所驻村的村务公开栏上公布,接受群众监督;驻村承诺公示,驻村干部要把拟为村里办的.好事、实事以及努力方向、工作进度等分别在所驻村进行公示,借此激发工作动力,有效推进驻村联户工作的落实。

虽然我镇的驻村联户活动取得了一定的成效,但与县委、县政府的要求、广大人民群众的殷切希望相比较,还存在一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步加强领导,把此次活动同当前重点工作结合起来,把驻村联户活动作为推动各项工作的助推器,努力使我镇的各项工作取得实效。

中共新店坪镇委员会

新 店 坪镇人民政府

二〇一二年三月二十七日

杜蒙县江湾乡江湾村成立于1999年,是乡政府驻地,由9个自然屯合并而成,现辖永丰、拉海、中心三个自然屯。该乡有1个党总支,下辖2个党支部。有1541户、5629人。其中,劳动力2910人,蒙古族1285人,满族等137人。该村西临嫩江,占地28万亩、有耕地7.5万亩、林地5.3万亩、草原3万亩、水面1.2万亩。地貌分上岗和下岗两部分,岗上部分土质贫瘠;岗下土质肥沃,以种植水稻为主。农民人均纯收入2万余元,村级集体经济薄弱,村财收入极少。

一、深入学习方案,提高思想认识

第65驻村工作队成立后,队员迅速组织碰头会,认真学习《关于开展驻村联户、结对帮扶工作的实施方案》,进一步统一了思想,提高了认识。通过学习充分认识到,开展驻村联户、结对帮扶工作是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践,进一步增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。学习后,队员分向各自单位领导汇报,明确了相关人员的工作职责,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果提供了强有力的组织和后勤保障。

二、开展调查研究,了解扶贫对象

农村工作千头万绪,要做好开展驻村联户、结对帮扶工作,就要深入一线,摸清村情民意。驻村工作队成立伊始,迅速行动深入江湾乡江湾村,通过实地走访,召开座谈会等方式,听取当地村党总支书记的介绍,认真了解村情、社情及产业发展情况,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施,并根据走访情况认真《调查手册》,记好《工作日志》,并建立详实台账。会上确定了4户困难户作为结对帮扶对象,了解到贫困户贫困原因均为因病、因孩子上学花光钱财,并且缺少劳动力,缺乏致富能力,没有门路和资金。

三、明确发展思路,制订帮扶方案

在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上,驻村工作队认真帮助贫困户出主意,想办法,一是帮助贫困村民增加收入,引导农民发展现代农业和转移农村劳动力,扶持家庭生活特别困难增加人均收入。二是开展有关现代思想观念的宣传教育,使贫困村民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念。三是帮助加强基层党组织建设,以制度规范村级组织管理,增强工作透明度,使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。年前工作队还将为贫困户送去了生产发展资金共计6000元,以解燃眉之急。

下一步,驻村工作队还要继续深入农户家中、田间地头,真正把工作做好、做实,切实解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题。

驻村帮扶工作汇报材料篇三

按照“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署,我受贵阳市文联派遣,挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记,并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来,克服各种困难,尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关情况作如下汇报:

一、多渠道开展调研工作,了解掌握村情,努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。

1、按要求召开挂帮工作会,及时传达挂帮工作会议内容,让村民了解挂帮工作的重要意义。

2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系,第一时间了解和帮助群众解决困难。

3、按时参加乡政府例会和村支两委办公会。及时了解村民的生产生活情况。

4、在村、组干部的带领下,在全村开展走访工作。

这些工作的开展,进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中央、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策,实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。

二、梳理突出问题,实施重点帮扶。

在走访调研的基础上,与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难,明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗安全等工作提上了议事日程。

截至今天,共解决了以下问题:

2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系,第一时间了解和帮助群众解决困难。

3、接群众反映情况电话近百次,处理群众内部矛盾10余起;

4、协助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难;

8、按照花溪区委组织部、马铃乡政府的要求,积极在村民群众中开展关于“并村”的宣传,广泛收集各种建议。为下一步“并村”工作的开展提供了很好的现实依据。

9、今年开春,为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨,为蔬菜的保产打下了一定的基础。

10、为凯坝电机房雷灾积极争取经费,第一时间进行抢修,解决了老百姓的日常用水用电问题。

11、积极参加卫生协调工作,改善了村民的就医条件。

12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇,部分民情日记还被省委主办的《贵州基层党建网》、省政府主办的《贵州农经网》、贵阳市政府主办的《万村千乡网》等网站发表转载。部分挂帮感言被《贵州宣传》刊用。

三、积极改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。

抓好班子建设,是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起,制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定,使村集体的作用得到了充分发挥,各项工作走上了正常运行的轨道。

在创先争优和党的基层组织建设年活动中,每一名党员做好党内个人分析,排找差距,积极整改,村委会成员率先带头,以身作则,在群众中起到了先锋模范作用。

四、在不断。

总结。

经验的过程中求进步,求发展。

通过调研发现,凯坝村目前外出务工人员较多,约占全村总人数的四分之一以上,而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面发展。经反复论证得出一条结论即:“要想留住村民,只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”

村支两委对此达成共识,采用了“支书牵头,村民自愿入股,年底分红”的工作方式办养殖场。到目前为止,全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。初略计算,凯坝养殖场的成功组建,可解决200余名无业人员的就业问题,在全村实现“壮有所用、老有所养”。

如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。

认识到养殖场存在的问题后,我多次与村委会研究的结果只有一个即:“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。制定了可执行方案后,从四个方面开展了工作:

1、在乡党委的支持下,养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员,乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部,使养殖场有了思想上的保障。

2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作,改变了人民群众“等、靠、要”的传统思想,从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中,为创造更大财富奠定了基础。

3、“要想出成果,人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和经验。先后派5名优秀青年赴外地参加科学养殖学习培训活动,充分借鉴他人成功经验来盘活养殖场正常运转。

4、抢抓多元化发展机遇,实现能源再生产。在党委政府的大力支持下,凯坝村在拓展生猪养殖的同时,利用现有猪粪作为天然有机肥料,合理开发利用现有的土地资源,结合自然生态、民风民俗等有利条件,开辟了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌,逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。

五、结束语。

我相信,在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下,凯坝会越来越好,凯坝的明天会越来越美,持续发展的呼声也将在凯坝越来越高亢!这种高亢的呼声和动力,换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。

2013年6月27日。

驻村帮扶工作汇报材料篇四

杜蒙县江湾乡江湾村成立于1999年,是乡政府驻地,由9个自然屯合并而成,现辖永丰、拉海、中心三个自然屯。该乡有1个党总支,下辖2个党支部。有1541户、5629人。其中,劳动力2910人,蒙古族1285人,满族等137人。该村西临嫩江,占地28万亩、有耕地7.5万亩、林地5.3万亩、草原3万亩、水面1.2万亩。地貌分上岗和下岗两部分,岗上部分土质贫瘠;岗下土质肥沃,以种植水稻为主。农民人均纯收入2万余元,村级集体经济薄弱,村财收入极少。

一、深入学习方案,提高思想认识

第65驻村工作队成立后,队员迅速组织碰头会,认真学习《关于开展驻村联户、结对帮扶工作的实施方案》,进一步统一了思想,提高了认识。通过学习充分认识到,开展驻村联户、结对帮扶工作是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践,进一步增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。学习后,队员分向各自单位领导汇报,明确了相关人员的工作职责,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果提供了强有力的组织和后勤保障。

二、开展调查研究,了解扶贫对象

农村工作千头万绪,要做好开展驻村联户、结对帮扶工作,就要深入一线,摸清村情民意。驻村工作队成立伊始,迅速行动深入江湾乡江湾村,通过实地走访,召开座谈会等方式,听取当地村党总支书记的介绍,认真了解村情、社情及产业发展情况,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施,并根据走访情况认真《调查手册》,记好《工作日志》,并建立详实台账。会上确定了4户困难户作为结对帮扶对象,了解到贫困户贫困原因均为因病、因孩子上学花光钱财,并且缺少劳动力,缺乏致富能力,没有门路和资金。

三、明确发展思路,制订帮扶方案

在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上,驻村工作队认真帮助贫困户出主意,想办法,一是帮助贫困村民增加收入,引导农民发展现代农业和转移农村劳动力,扶持家庭生活特别困难增加人均收入。二是开展有关现代思想观念的宣传教育,使贫困村民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念。三是帮助加强基层党组织建设,以制度规范村级组织管理,增强工作透明度,使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。年前工作队还将为贫困户送去了生产发展资金共计6000元,以解燃眉之急。

下一步,驻村工作队还要继续深入农户家中、田间地头,真正把工作做好、做实,切实解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题。

xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三个自然角落,土地总面积x亩,其中耕地面积x亩,林地x亩。全村现有x个村民小组,xx户,xx人。现有村两委成员x人,党员x人。2015年,xx村被确定为市重点帮扶村。一年来,在各级党委、政府和有关领导的关心指导下,在全体村民的共同努力下,我们坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“发展特色农村经济,建设社会主义新农村”中心工作,立足该村实际,理清发展思路,开拓创新,真抓实干,积极有效地推进整顿帮扶工作,取得了一定成效。现将一年来工作情况汇报如下:

一、深入调查研究,制定帮扶工作计划

驻村后,我们迅速深入x村的各个村落、群众家中和田间地头开展调查研究,通过召开村两委会议、党员大会、村民代表座谈会,拜访村里的老干部、老党员、老同志及部分在外工作的乡贤,详细了解了村情民意,既阐明驻村任职的目的任务,又争取群众支持。驻村以来,入户走访群众x多人次,召开党员群众座谈会x多人次。

上大专院校以上x多人,其中博士后x人。同时,我们认为存在的主要问题有:一农业产业结构较单一,农民整体素质不高,增收难度较大。二村财薄弱,财源少,收入不稳定,2015年村财收入仅2000元,主要来自生态公益林管护费。三新农村建设滞后,群众生产生活环境较差。四村党支部凝聚力、战斗力不强,村两委结构不尽合理,带领群众致富能力不强。

通过认真分析有利条件及主要问题,我们对原来初步制定的帮扶计划,进行了认真的分析梳理和可行性论证,制定了《x村帮扶开发工作计划(2015-2011年)》,分8大类共18个帮扶项目。

《驻村帮扶队工作汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

驻村帮扶工作汇报材料篇五

根据组织上的安排,要求我到吕良镇花园村挂钩帮扶,接到通知后,我能按时到村报到并按要求驻村工作。为期两周调研中,我走访了部分党员群众、部分村组老干部,和吕良镇分工到村的镇领导一起召开了村组干部会议,了解了花园村基本情况,经过认真思考,及时总结,清楚地认识到花园村发展中存在的根本问题。对此,我能协同花园村党支部、村委会一班人进一步明确发展思路,制定发展规划,落实工作措施。现将个人驻花园村的调研情况向上级领导汇报如下:

一、花园村的基本情况:

1、人口及人力情况:花园村共有7个村民小组,380户,1362口人。村干部8人,其中村干部兼组长5人;党员44人,其中女党员7人;入党积极分子10人;五保户9人,社会困难户15户;外出打工500人,其中长年在外务工350人。

2、民营经济情况:民营企业3个,其中小型木器厂2个,粮食加工厂1个,在外承包耕地种植大户4户。

3、集体经济情况:村里无水面资源,无圩堤承包收入,属纯农业村,四周的防洪圩堤在并村联组前已承包给农户植树(承包期15年),无集体耕地承包收入,无村办集体企业,除村部外(原花园村小),无集体房产。由于历史的种种原因,村欠农户的债务占全村农户的40,这些农户每年以村集体所欠债务来抵冲税费上缴,村委会完全靠借债维持运转,村组干部每年年终都拿不到工资。目前村总债务高达95万元。

4、社会事业情况:全村有6000米的沙石路,但路面坑坑洼洼,急需修整,约2万元;无水泥路。有240户还没有接通自来水、320户没有接有线电视。广播通响率低。外围防洪涵闸洞5座,需2万元资金维修加固。新建的一台泵站因资金问题尚未架电。

二、花园村的现状分析:

花园村是吕良镇集体经济特别贫困的一个村,村集体经济十分薄弱,收入几乎为零,是一个集体经济空壳村,各项工作在全镇乃至全县相对滞后。

一是发展不协调、不平衡。由于交通条件、经济发展现状、资源基础等因素,地处吕良镇幸福港西边的花园村,地势高,村集体经济处于“四无”状况,即:一无资源优势,二无低洼田开发,三无工业,四无基础,想发展项目、想壮大无基础。

二是发展没有空间。花园村有1362人口,农田仅有3180亩,农民除农业生产外,无其它产业,属纯农业村。为了谋生,全村有350人常年在外劳务打工,本村中所谓的“种田大户”的农田承包面积最多的只在30亩左右,仅有的3家私企也只是在吕良至孙集的公路边加工生产。

三是债务负担重。由于村里无集体收入,基础相对薄弱,加之近年来新建设的一些基础设施,债务年年在扩大,目前花园村还有95万元左右的债务。村里无集体收入,更无还债能力,村组干部年年拿不到工资,所以他们的工作积极性不高。

35、广播通响率。

15、有线电视入户率20,砂石路面急需修整,路况较差。

帮助制定三年发展规划。帮助村委会制定规划,将目标分解到每一年,帮助村委会理清发展思路,把握工作重点,落实各项措施,振奋精神,开拓创新,扎实工作,确保到2007年改变经济落后村面貌,进入市中等村发展水平,顺利完成预定帮扶任务。

帮助发展集体经济。针对该村集体经济薄弱的特点,确定以工促农发展思路,立足招商引资,这是该村发展集体经济唯一出路。村委会要成立招商引资领导小组,内扩外引,主动联络在外经营经济实体的本村人,请他们回村兴办工业。村委会抢抓机遇招商,主动向教育局主要领导汇报有关情况,经常和有关负责招商引资领导联系,请求教育局引进一到两个进不了园区的工业项目给村里。

帮助发展社会事业。花园村需急办的社会事业很多,我们必须在三年内逐步有序进行安排。2005年主要解决自来水和涵闸有关问题,2006年主要解决村部维修和有线电视问题,2007年主要解决村级道路维修和铺设水泥道路。三年内逐步建立新型合作医疗及大病救助体系。

帮助建设文明村,构建和谐社会。密切干群关系,关心弱势群体,及时化解社会矛盾。开展“做文明人,办文明事,建文明花园村”主题活动,提升全村文明程度。编印“花园之窗”小报,及时宣传本村新人新事,传播科学文化知识,介绍致富信息。

帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规;协助做好党建工作;加强制度建设,实行村级财务公开,村务决策公开;加强民主监督,实行民主管理。努力建设一支作风讲民主、创业有门路、发展求实效、“双带”有能力的党员干部队伍。

驻村帮扶工作汇报材料篇六

为进一步加强农村基层组织建设,维护农村发展稳定,推动农村科学发展,确保20xx年底我县所有贫困村稳定脱贫。按照县委县政府统一部署,我局帮扶城关镇刘村村。20xx年9月8日我局成立了驻村帮扶工作队,李队长兼任驻村帮扶队长,同时明确了驻村第一书记人选。

半年来,在全局机关干部同志的共同努力下,驻村工作围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度及办好惠民实事等四方面开展了以下几方面工作:

1、开展贫困户识别,帮助村委建档立卡贫困户83户323人。

2、在与村三委班子多次论证基础上,制定了刘村村20xx-20xx脱贫攻坚规划,确保至20xx年底建档立卡83户贫困户稳定脱贫。

3、完善“干部当代表,单位做后盾,领导负总责”的工作机制,单位全员上阵,与刘村村贫困户结对帮扶,并制定脱贫人口台账。

4、组织对刘村村小学校园及操场2200平方米进行了硬化,方便小学生进行体育锻炼。

5、协调县卫生、发改等部门争取村标准化卫生室建设资金,目前已取得相关部门批复,20xx年可以开工建设。

6、安排局测绘股工作人员前往刘村村开展1:1000地形图测绘工作,目前测绘完成地形图800亩。

7、邀请设计院前往刘村村就美丽乡村建设及村级产业发展进行了座谈,围绕美丽乡村建设、农产品深加工、电子商务、村庄长远发展等方面与村三委班子进行了探讨,目前设计院已基本完成资料收集工作。

8、为便于群众出行,丰富群众文化生活,在尤山路刘村段及村文化广场安装照明路灯10盏。

9、为关爱贫困户、留守儿童,组织开展春节前扶贫慰问活动,给刘村村送去慰问金5万元,为留守儿童送去了书包、文具等30套,为贫困户送去了棉衣20套、棉被20条、面粉30袋等慰问品。

工作计划:

20xx年1月22日,县委召开了扶贫开发会议,会议确定了我县扶贫工作的总体目标为确保到20xx年我县83个贫困村全部摘帽27712口贫困人口全部脱贫。我局制定的脱贫台账中也提出了到20xx年城关镇刘村村建档立卡83户323口贫困人口要全部脱贫。此项工作将作为我局十三五时期一项重要工作来抓,全体干部职工要统一思想、认清形势,提高对脱贫任务艰巨性的认识。驻村第一书记要在城关镇党委的领导和指导下,紧紧依靠村党组织,着重在“建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度及办好惠民实事”等四方面开展好各项工作,同时要严格按照驻村第一书记管理办法要求,严格遵守中央八项规定,严守政治纪律、组织纪律、工作纪律及财经纪律。20xx年驻村帮扶工作主要开展以下几方面内容:

1、做好县委扶贫开发会议精神的宣传贯彻工作,紧密团结在县委县政府周围,坚定不移地做好精准扶贫工作。

2、继续做好基层组织及四项制度建设工作,推进村务公开,办好惠民实事,关心关爱贫困户、留守儿童等困难群体。

3、开展好刘村村标准化卫生室建设工作。

4、完成地形测绘剩余工作。

5、协调设计院抓紧开展刘村村美丽乡村规划编制工作,明确产业发展方向,便于村集体进行招商,增加农民收入。

驻村帮扶工作汇报材料篇七

根据组织上的安排,要求我到吕良镇花园村挂钩帮扶,接到通知后,我能按时到村报到并按要求驻村工作。为期两周调研中,我走访了部分党员群众、部分村组老干部,和吕良镇分工到村的镇领导一起召开了村组干部会议,了解了花园村基本情况,经过认真思考,及时总结,清楚地认识到花园村发展中存在的根本问题。对此,我能协同花园村党支部、村委会一班人进一步明确发展思路,制定发展规划,落实工作措施。现将个人驻花园村的调研情况向上级领导汇报如下:

一、花园村的基本情况:

1、人口及人力情况:花园村共有7个村民小组,380户,1362口人。村干部8人,其中村干部兼组长5人;党员44人,其中女党员7人;入党积极分子10人;五保户9人,社会困难户15户;外出打工500人,其中长年在外务工350人。

2、民营经济情况:民营企业3个,其中小型木器厂2个,粮食加工厂1个,在外承包耕地种植大户4户。

3、集体经济情况:村里无水面资源,无圩堤承包收入,属纯农业村,四周的防洪圩堤在并村联组前已承包给农户植树,无集体耕地承包收入,无村办集体企业,除村部外,无集体房产。由于历史的种种原因,村欠农户的债务占全村农户的40%,这些农户每年以村集体所欠债务来抵冲税费上缴,村委会完全靠借债维持运转,村组干部每年年终都拿不到工资。目前村总债务高达95万元。

4、社会事业情况:全村有6000米的沙石路,但路面坑坑洼洼,急需修整,约2万元;无水泥路。有240户还没有接通自来水、320户没有接有线电视。广播通响率低。外围防洪涵闸洞5座,需2万元资金维修加固。新建的一台泵站因资金问题尚未架电。

二、花园村的现状分析:

花园村是吕良镇集体经济特别贫困的一个村,村集体经济十分薄弱,收入几乎为零,是一个集体经济空壳村,各项工作在全镇乃至全县相对滞后。

一是发展不协调、不平衡。由于交通条件、经济发展现状、资源基础等因素,地处吕良镇幸福港西边的花园村,地势高,村集体经济处于“四无”状况,即:一无资源优势,二无低洼田开发,三无工业,四无基础,想发展项目、想壮大无基础。

二是发展没有空间。花园村有1362人口,农田仅有3180亩,农民除农业生产外,无其它产业,属纯农业村。为了谋生,全村有350人常年在外劳务打工,本村中所谓的“种田大户”的农田承包面积最多的只在30亩左右,仅有的3家私企也只是在吕良至孙集的公路边加工生产。

三是债务负担重。由于村里无集体收入,基础相对薄弱,加之近年来新建设的一些基础设施,债务年年在扩大,目前花园村还有95万元左右的债务。村里无集体收入,更无还债能力,村组干部年年拿不到工资,所以他们的工作积极性不高。

四是社会事业相对落后。16座涵闸均有不同程度隐患,要逐步改造、检修。自来水入户率只有35%、广播通响率15%、有线电视入户率20%,砂石路面急需修整,路况较差。

帮助制定三年发展规划。帮助村委会制定规划,将目标分解到每一年,帮助村委会理清发展思路,把握工作重点,落实各项措施,振奋精神,开拓创新,扎实工作,确保到xx年改变经济落后村面貌,进入市中等村发展水平,顺利完成预定帮扶任务。

帮助发展集体经济。针对该村集体经济薄弱的特点,确定以工促农发展思路,立足招商引资,这是该村发展集体经济唯一出路。村委会要成立招商引资领导小组,内扩外引,主动联络在外经营经济实体的本村人,请他们回村兴办工业。村委会抢抓机遇招商,主动向教育局主要领导汇报有关情况,经常和有关负责招商引资领导联系,请求教育局引进一到两个进不了园区的工业项目给村里。

帮助发展社会事业。花园村需急办的社会事业很多,我们必须在三年内逐步有序进行安排。xx年主要解决自来水和涵闸有关问题,xx年主要解决村部维修和有线电视问题,xx年主要解决村级道路维修和铺设水泥道路。三年内逐步建立新型合作医疗及大病救助体系。

帮助建设文明村,构建和谐社会。密切干群关系,关心弱势群体,及时化解社会矛盾。开展“做文明人,办文明事,建文明花园村”主题活动,提升全村文明程度。编印“花园之窗”小报,及时宣传本村新人新事,传播科学文化知识,介绍致富信息。

帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规;协助做好党建工作;加强制度建设,实行村级财务公开,村务决策公开;加强民主监督,实行民主管理。努力建设一支作风讲民主、创业有门路、发展求实效、“双带”有能力的党员干部队伍。

帮助农民增收。首先做好加固圩堤,维修涵闸等工作,确保旱涝保收。其次,合理利用农用开发资金,修建高标准水利设施,实现自流灌溉,降低种粮成本,提高种粮收入。第三,积极主动和农科院、农牧林业等院校联系,转化高新科技成果,实行产业结构调整,增加农民收入。四是积极加大富余劳动力培训和转移,增加农民家庭收入。

驻花园村挂扶期间,我将严格执行“三不准”的纪律,不迟到、不早退;不在上班时间看消遣性报刊杂志和做与工作无关的事;不在工作日时间饮酒。严于自律,深入实际调查研究,切实转变工作作风,以扎实有效的工作回报花园村的父老乡亲,回报上级领导,为花园村集体经济发展、农民增收贡献自己的一份力量,确保挂扶工作任务的顺利完成。

驻村帮扶工作汇报材料篇八

中共平昌县委:

自担任元石镇黄梅村第一队长以来,我严格按照县委、县政府和县政协党组要求,坚持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原则,积极推动黄梅村脱贫工作,宣传社会公德,树文化新风,传递正能量。现将驻村帮扶情况报告如下。

(一)坚持抓党建促脱贫攻坚。强组织,重保障,切实发挥党组织的攻坚堡垒作用,不断加强黄梅村党员干部队伍建设。一是召开“两委会”,进一步明确职责、落实责任,支部全体委员各司其职;二是积极发展年轻党员、后备干部,截止目前黄梅村发展党员1人,确定后备个干部2人;三是坚持做好“三会一课”制度。明确支部书记和第一书记讲党课活动,学习党的方针路线和相关政策。

(二)稳步推进精准帮扶。一是全覆盖入户了解,扎实做好摸底工作。通过召开党员大会、村民大会、入户座谈、全覆盖入户调查等形式宣讲惠农政策。最大限度了解群众的需求和期盼;二是理清思路,积极争取项目资金。帮助群众理清发展思路,建议群众在种植业、养殖业上动心思,求发展,提高群众发展理念,截止目前黄梅村发展特色花椒产业1017亩,林下养殖土鸡3000余只、散养蜂蜜100余桶;通过走访群众,发现四社群众用水非常困难,帮助协调资金6000余元,用于改善4社群众用水困难、协调市体育局帮扶资金3万余元用于装修村办公室,截止目前帮助解决具体问题4件。三是现场抽查和入户了解驻村工作队和村两委工作情况。了解是否严格执行各项规定情况、是否吃住在村、是否做好精准扶贫等各项工作,截止目前督查在岗情况3次。入户调查了解驻村工作队工作情况及工作满意度5次。

(三)存在的问题。

一是帮扶干部进村入户与困难群众未真正打成一片,交流简单,甚至有部分贫困群众不认识帮扶干部或者不知道帮扶干部是谁。

二是部分群众未充分理解党的惠农政策,心理始终怀着“吃着碗里的,望着锅里的思想”。什么惠农政策都想得到,没有得到政策照顾的就有怨言,心怀不满,一定程度上等靠要的思想存在。

(四)下一步工作打算。

一是对照双“七有”目标,逐项验收,补齐短板,确保到年底如期实现户脱贫、村摘帽。

二是培养贫困户感恩意识,正确认识脱贫工作,从“要我脱贫”,转变为“我要脱贫”。开展环境卫生大整治和开展第二轮孝敬之星、公益之星等“五星”评选活动,探索支部+党小组+四比四看模式。

三是加强科学种植技术的培训,加大宣传力度,引导群众栽植花椒,发展林下产业,打造农产品品牌,做大做强花椒产业。支持和鼓励有意向的种植户扩大规模改进技术,通过示范,带动种植业发展,促进农民增收。

您可能关注的文档