学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写教研考核细则心得体会和方法一
以现代教育思想、现代教育理念为指导、紧紧围绕学校本学期工作目标,认真贯彻“常规常新”的指导思想,积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能,全面提高学生语文综合素养。
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1、深化语文课堂教学改革,大胆实践探索。
2、及时总结第一轮新课程教学的经验教训,对教学工作作出相应的调整
3、加强试题研究,使教学能更好地贴近高考
4、加强课题研究。
5、加强课改过程研究。
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9月:
1、教研组会议,落实学校教研组长会议布置的相关工作;
2周乐美老师公开课;
3、各备课组活动,明确每一个成员的任务;
4、准备材料,协助《雪窦山》中学生专版征稿;
5、李健老师公开课;
6、落实参加教坛新秀评比活动人选;
7、协助教研室在我校开展高三教学研讨活动;
8、第一次主题教研活动:高三教学工作经验交流;
9、备课组活动;
10、组织参加第四届全国教师语言文字基本功大赛;
10月:
1、组内教学常规例行检查;
2、各备课组活动;
3、参加宁波市教师基本功竞赛
4、各备课组活动;
5、马慧芳老师公开课;
6、高二备课组参加课例评析几教师专业成长活动;
11月:
1、准备材料,高一备课组参加组参加课例评析与教师专业成长活动;
2、第二次主题教研活动;
3、备课组活动:期中考试总结;
4、江达军老师公开课;
5、李涨源老师公开课;
6、 李承统老师公开课
12月:
1、教坛新秀评比活动;
2、备课组活动;
3、参加宁波市“语文报”杯中学生现场作文竞赛;
4、第二次主题教研活动:新高三教师高考试卷分析座谈
5、课例评析与教师专业成长活动(林建格老师等高二备课组老师为主);
6、邀请名教师进行组本培训
1月:
1、第三次教研组主题活动
2、备课组活动;
3、教研组教学常规例行检查
4、课组活动:落实寒假作业
5、完成备课组、教研组总结
6、参加宁波市语文课堂观察评比及展示活动
描写教研考核细则心得体会和方法二
一、校本教研规章制度
1、校长是第一责任人,是身体力行者。校长负责抓校本教研,制定校本教研制度,指导学校教务处与科研室制定校本教研计划,发动全体教师积极参与校本教研,督促和评价学校校本教研。
2、校级领导带头学习教研理论并参与教学研究,举办专题讲座,向教师介绍教学研究方法,指导各部门开展校本教研,成为教师的真诚同伴和专业引领的力量之一。
3、校级领导各负责一个研究课题或子课题,亲自参与校本教研活动,及时了解研究动态,发现问题修订研究计划。
4、校级领导要充分挖掘校内教育资源,整合教科室、教导处等机构的校本教研力量,形成教学、科研、培训为一体的校本教研机制。
5、学校按计划确保校本教研经费到位,供购买资料、派教师外出学习培训、请专家讲课及其它校本教研活动,保证校本教研的顺利进行。
二、教研学习制度
1、全体教师要提高参训意识,积极主动参加培训,每次培训要履行签到手续。
2、保证学习时间,按时参加培训,认真记笔记,认真完成培训任务;
3、积极参与研讨活动,讲座时要主动发表意见和建议,切实提高自身能力;
4、保质保量完成作业,不搞形式主义,不搞突击,更不准弄虚作假;
5、实行阶段性考核制度,每学完一部分内容都要进行阶段验收,对该阶段验收成绩不合格者,需继续学习,重新考核,直至合格为止。
6、端正学风和考风,自觉维护教师形象;
7、校本培训考核成绩不合格者,年度考核不能评为优秀。
三、教研考勤制度
1、教研不许迟到或者早退,迟到或早退按上班迟到早退处理。
2、要按要求签到,不许让他人代替签到。
3、有正当理由而请假者,要把本次学习内容自己找时间补上。
四、教研质量考评制度
(一)优秀教育案例评析制度
1、选取优秀教育论文、案例编辑成册。
2、学校范围内评析。
3、全员参与,共同评析。
4、评出等级,予以奖励。
(二)校本教研奖励制度
1、物资奖励
发表文章:市级奖励200元、省级300元、国家级500元。
2、量化考核奖励
发表文章:校级2分、县级3分、市级5分、省级7分、国家级8分。
(三)优秀课改成果展示制度
1、学校定期举办优秀课改成果展示、交流、汇报活动。
2、每学年将教师撰写的优秀教学论文、案例、教学反思、教学精彩片段进行交流、形成资源共享,并把论文、案例编辑成册。
3、对各学科的优秀课,学校将向上级教研部门推荐。
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