手机阅读

篮球业余教练心得体会及感悟 篮球业余教练心得体会及感悟简短(8篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-21 08:47:37 页码:10
篮球业余教练心得体会及感悟 篮球业余教练心得体会及感悟简短(8篇)
2022-12-21 08:47:37    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新篮球业余教练心得体会及感悟一

我部对本次活动总结如下:

首先,本次活动的前期工作基本到位,对本次活动的宣传,通知系内同学积极训练,场地安排,工作人员安排,比赛场次流程等等基本有条不紊的一一布置完成。由于本学期时间短,活动多,所以从决定筹划篮球赛到比赛开始中间只有3个礼拜左右的时间,略显仓促,且新生在北区为活动举办带来不小麻烦,无论是对于参加活动的大一新生还是对于我们学生会工作人员,但我们尽最大可能的把活动时间比赛流程合理安排,保证了活动的顺利进行。

其次,本次比赛即贯彻了友谊第一比赛第二的比赛宗旨,同时也有较高质量的高水平对抗。因各队实力不等,小组赛中,尤其在女篮上,大一队伍的实力与大二大三有明显的差距,而在比赛中高年级的队伍并没有一味的争强好胜、将对手打垮,我们高兴的看到了比赛中高年级球员对新人的引导和传承。虽然几场比赛都是分差巨大,但大一新人们的热情不减,赛后的氛围和谐友好。而在部分小组赛及第决赛中,我们看到了高水平的激烈对抗,比赛紧张精彩,体现出了竞技运动的

本质魅力。激发了系内同学对体育、对篮球的兴趣与热情。但是活动依然存在一些问题:

一、安全问题,虽然一再强调比赛中要注意安全,但这次活动仍然出现了一些大家不愿意看到的受伤事件,尤以11英本的一名女队员摔断牙齿及我们体育部的李萍脚踝骨折较为严重。

二、时间问题,本次活动出现了较严重的迟到问题,导致活动不能及时开始和结束。由于新生在北区且对南区不熟悉,迟到问题主要集中在大一新人身上。

三、裁判问题,由于裁判判罚尺度不一,比赛中难免出现失误,造成个别球员对裁判的不满。由于比赛竞争较为激烈,队员与队员之间难免有摩擦,进入复赛尤为如此。特别是女队的队员。由于对篮球赛第规则不是很熟悉,经常发生为球发生小争执。

四、细节问题,我们安排的一些工作人员对于比赛相关的规则和统计方法不够了解,在比赛过程中出现了一些小失误。同时在比赛延迟时没有及时与相关队伍沟通,造成参赛队伍的小小不满。

面对这次活动,在好的方面我们要坚持和完善,对不足之处,我们应该加以改进,强调安全,严格守时,赛场规则、细节安排要更加严谨无疏漏。争取在今后的工作中越做越好。最后真心感谢支持帮助本次活动的所有领导老师与同学,正是由于大家的支持与积极参与才

保证了本次活动的圆满结束。希望在今后的工作中,大家共同努力,将外语系体育事业推向又一新高峰!

最新篮球业余教练心得体会及感悟二

<>

太湖杯篮球比赛

<>

社区文化是社区发展的灵魂,是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神文明建设的重要内容。为了充分发扬全运会精神,增强居民对本社区的认同感和归属感,大力促进社区精神文明建设,太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。

<>

安全第一,和谐比赛。

<>

道义街道办事处

<>

沈阳百艺龙置业有限公司太湖国际社区

<>

1、报名方法:可以个人形式或组队形式进行报名。通过打电话致电服务中心报名登记参加,去服务中心进行登记。

2、报名时间:20xx年6月日到20xx年6月日

3、报名地点:太湖国际社区居委会

<>

<>

1、宣传活动。设置宣传栏,在楼道温馨提示栏进行宣传,做宣传招募海报,路边的横幅宣传。

2、确定参赛选手,进行分组

<>

活动时间:20xx年6月日—20xx年6月日

活动地点:太湖国际社区篮球场

活动参与对象:活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众

<>

1、主持人出场,介绍社区球赛概况;

2、主办承办领导致辞;

3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话;

4、社区篮球大赛正式开始;

5、开场表演;

6、开球,比赛正式开始。

<>

时间:20xx年6月日—20xx年6月日每个周末

地点:太湖国际社区篮球场。

比赛内容:根据抽签分组结果,按照比赛流程进行比赛。

参与对象:参与比赛球队、观众。

<>

时间:20xx年6月

地点:太湖国际社区篮球场。

参加对象:活动主承办方、参赛球队、观众。

<>

1、主持人宣布获奖球队。

2、颁奖

3、领导致辞,宣布篮球赛闭幕。

<>

1、各队均要选出一名队长,负责抽签等问题。

2、比赛第一轮采用小组内循环赛制,即由各队负责人以抽签的形式决定分组(分组情况看到时参赛队伍的数量而定),小组内循环互赛,决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中,由a组的第一名对战c组第二名,a组第二名对战c组第一名,由b组的第一名对战d组第二名,b组第二名对战d组第一名。(小组数量暂时不定,看具体情况,比赛形式和此相同)。胜者进入四强赛,在重新分组进行半决赛胜,胜出一方进入总决赛,其余两对争夺第三名。在小组比赛时,如果两队比赛在比赛结束时比分相同,不进行加时赛,如果有两支队伍积分相同时,则进行附加赛,胜出者进入下一轮。

3、除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行:

(1)时间:本次比赛采用男子2*10分钟的比赛模式,半场的休息时间为5分钟。

(2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第二节最后1分钟停表。其他均不停表。 (裁判要求停表的情况除外)

(3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛:2节比赛结束后若仍未分胜负,进行加时赛。

(5)暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

(6)违例:使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。

(7)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。

(8)犯规:球员犯规满5次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员,则默认对方球队获胜。

(9)弃权:比赛开始时,一方队员不足三人时,球赛不得开始。在比赛时间

十五分钟候后,依然不足三人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

<>

小组赛,胜一场积2分,平一场积1分,负一场或弃权积0分。

<>

比赛均在每周举行,具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事,需提前至少一天通知比赛组织人员。

比赛的延期:因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,需要提前通知参赛球队及工作人员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员(工作人员由主办单位负责找)。

<>

每场一个篮球,一个哨子,记录本、笔、手表。

<>

前三名均有奖品,具体由主办单位决定。

<>

材料采购:材料数量单价总计

最新篮球业余教练心得体会及感悟三

1、发奋奋斗勇敢争先。

2、团结礼貌展现风采。

3、三分线外,手起足落,完美弧线,得分容易。

4、天道酬勤健康起来。

5、以篮球之名,投盐都风采。

6、户外起来勇敢第一。

7、发奋奋斗勇敢争先。

8、赛出成绩安全第一。

9、逢投必进,精彩我秀。

<>

11、团结拼搏,永创辉煌。

12、以篮球之名,投篮都风采。

13、排除万难必定夺冠。

14、发奋拼搏,永夺第一。

15、超越极限,超越自我。

16、我户外我快乐我锻炼我提高。

17、球球俱进,分分必得。

18、友谊第一,比赛第二。

19、实力证明,团结必胜。

<>

21、薯片就要艾比利,篮球就要!

22、团结拼搏奋斗。

23、追梦扬威奋勇争先。

24、青春无畏,逐梦扬威。

25、动感篮球,快乐我秀。

26、发奋拼搏,自强不息。

27、挑战地心引力,引爆篮球魅力!

28、追梦扬威奋勇争先。

29、勇往直前,球球必进。

<>

31、拼搏追取善学勤。

32、逢投必进,精彩我秀。

33、以篮球之名,投盐都风采。

34、逢投必进,精彩我秀,可艺篮球,魅力无限。

35、我户外我快乐我锻炼我提高。

36、团结礼貌展现风采。

37、球球俱进,分分必得,不畏强暴,所向披靡。

38、团结拼搏奋斗。

39、更强我能更快更高。

<>

41、以篮球之名,投篮都风采。

42、实力证明,团结必胜。

43、薯片就要艾比利,篮球就要!

44、青春无畏,逐梦扬威。

45、玩三国!打三人篮球!

46、三分线外,手起足落,完美弧线,得分容易。

47、户外起来勇敢第一。

48、挑战地心引力,引爆篮球魅力!

49、不畏强暴,所向披靡。

<>

51、勇往直前,球球必进。

52、不畏强暴,所向披靡。

53、逢投必进,精彩我秀,可艺篮球,魅力无限。

54、球球俱进,分分必得。

55、春风吹,战鼓擂,我们怕过谁。

56、超越极限,超越自我。

57、发奋拼搏,永夺第一。

58、礼貌守纪拥抱胜利。

59、快攻阵地,技高一筹。

<>

61、发奋拼搏,自强不息。

62、秀出自信,展现自我。

63、动感篮球,快乐我秀。

64、团结拼搏,永创辉煌。

65、团结拼搏拼搏的进。

66、比出风采超越自我。

67、更强我能更快更高。

68、比出风采超越自我。

69、快攻阵地,技高一筹。

<>



最新篮球业余教练心得体会及感悟四

每年的冬天我校都会开展篮球运动会,这是一项既能增进学生之间友谊,增强班级及学生之间凝聚力,又能增强学生们的身体素质的一项体育运动,是减少疾病,增加快乐的一项友谊活动.不仅如此,这更是一项我们国家乃至于整个世界所畅行的一项体育活动项目,它也象征着我们国家和人民的实力和凝聚力。众所周知,好的身体乃人之根本,所以为了振奋学生们的精神,提高学生们身体素质,为了学生们能养成每天锻炼的好习惯,根据校领导允许,特制定如下策划方案:

<>

忆篮球文化,畅锻炼风气,强学生素质。

<>

时间:20xx年12月

场次:十二场

场地:学院篮球场处,共三个比赛场地。

每场时间:四十分钟,共计四百八十分钟。

每天具体比赛时间:每天中午和下午,每个场地每次分别个各一场。

比赛总共所需时间:两天

<>

1:比赛之前,每个班必须把班上的参赛成员的名单及时交到相关的部门。

2:每个班的班长安排好一些特定的人对自己班的比赛成员进行服务,例如:递水,递毛巾,休息场地,以及对受伤队员的治疗等。其余的人则负责给自己班的比赛成员加油助威(注:没有特殊情况者,不得缺席,否则给予扣分处罚)

3:裁判员,加分及计时员每场比赛必须准时到位,负责维护秩序的相关部门必须到位,认真负责好每一个场地。

4:安排好足够的信息张贴员,对每次的比赛结果进行及时的张贴,让每个班及所有的人都能够及时的看到每次比赛的结果。

<>

机电工程系

<>

学习部,纪检部,生活部,组织部及其他的辅助人员。

<>

所有购买矿泉水,毛巾,药品等方面的费用均由各班班长在自己的班组织收取,共同协商。(一切以经济实用为准)

<>

比赛期间,所有队员及班级成员都必须以“友谊第一,比赛第二”的态度进行比赛,不得有打架,吵骂等不良的行为出现,一切遵循负责人的安排,如有违背者,则立即取消其比赛资格,并加以严惩!

最后,望所有人员自觉遵守规则,积极发扬运动精神,传承中国优良文化和传统道德品质,愿这次活动能取得圆满成功。

最新篮球业余教练心得体会及感悟五

为了提高篮球爱好同志的技术水平,促进各单位之间的沟通与联系,更好地体现素质教育的优越性,20xx年xx月xx日下午,后勤与外企单位之间篮球友谊赛,随着一声响亮的口哨声如期举行。

赛事从一开始就十分的激烈,你一球我一球,比分你追我赶,没有丝毫放松,双方队员在赛场上充满激情的挥撒这自己的优秀球技。球场队员卖力“表演”,球外球员啦啦队也没有闲着,嘶声力喊,为各自球队的队员加油打气,一时球场热闹非凡。

这次篮球比赛,是我们意料之中的是同事们的积极参与性较高,赛前的准备比较精心。通过比赛我们看到了同事们为了后勤服务中心的集体荣誉而不顾惜个人的苦与累。比赛中团结向上,勇于拼搏的精神激励着每一位同事。虽然在比赛中个人实力相差很大,但都没能阻挡住同事们自身对篮球运动的强烈爱好。

在比赛中,同事们能够端正态度,解放思想,把胜败看得并不重要,关键是同事们参与比赛,展示自己本单位风采。你们的尽心尽力,虽然没能够赢得比赛,亲爱的同事们,我们是虽败犹荣,毕竟你们的付出也同样得到了大家的喝彩与助威,同样赢得了掌声。虽然我们没有取得胜利,但是双方队员良好的球风、精湛的技术仍然为自己的班级做出了文明的典范,每个队员都是一名合格的文明使者,传播着积极向上、永不言输得拼搏精神,值得我们所有人学习。

从这次友谊赛中我们也看到了很多的不足之处:

第一,队员之间也缺乏交流,彼此之间不了解各自的特点,缺少默契。面对这些情况,球队应该多组织打友谊赛,多在一起打球,在培养球队团结方面多下功夫,但是由于各个方面的原因没有得到落实。

第二,每个球员也不是十全十美的。比赛前于比赛场中地问题未处理好,导致球员未能更好发挥,使得我方球队队员在赛前未能做好充分准备,比赛中球员过于消极,使有些球员消极应战,在此对给领队组带来的不便,在次表示歉意。比赛时部分球员没有更好的服从教练组的布置和安排,使得比赛阶段未能达到预期效果。

虽然这种活动不是我们的原创,虽然比赛很不正规,在这里甚至没有奖品。但这都不算什么单位的生活是丰富多彩的,其实各种各样的活动都是一种锻炼,一种尝试。在这里,没有为了名次的争吵,没有为了荣誉的拼抢。有的只是纯真的友谊,快乐的心情,快活的汗水。我们单位输掉了比赛,但比赛结果没有人去关注。以后我们还会举办一些这样的活动,让每一个人都参与近来,让每一个人都感到集体的温暖,集体的快乐。

最新篮球业余教练心得体会及感悟六

  (一)、比赛期间如天气不适合比赛,比赛将另安排时间。

  (二)、以队为单位参加比赛,参赛队由3到5名运动员构成。每只队伍可选出一名领队,领队全权负责该队员签到、协商、联系等一切事务。

  (三)、比赛分为上下半场,每半场20分钟,中间休息10分钟。

  (四)、上半场开球后,下半场以轮换发球规则相替。

  (五)、比赛中每队队员半场累计犯规超过7次,对方可获得两次罚球的机会。

  (六)、全场比赛中个人累计五次犯规的球员将被罚出场。

  (七)、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会,上半场三次,下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。

  (八)、在比赛中有暂停、换人要求的,只能由该队的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员

  提示裁判暂停(或换人)。场上裁判可有特殊暂停,领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。

  (九)、参赛的队员最好统一服装且有编号,两只队伍应有所区别。

  (十)、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人等,发生此类情况后,球员将被罚出场外。

  (十一)、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。

  (十二)、弃权:比赛开始时,一方队员不足三人时,球赛不得开始。比赛时间开始15分钟后,参赛队未能到场或依然不足三人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

  (十三)、如比赛出现队员受伤,立即暂停比赛,到有关工作人员处进 行伤口处理,情况严重者请马上送往校医处。

  (十四)、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。

  (十五)、本次篮球赛竞赛规则按照化学化工学院学生会制定的竞赛规则执行。

  (十六)、主办方有最终解释权和裁定权。

最新篮球业余教练心得体会及感悟七

各位领导,全体裁判员,运动员,同学们:

大家晚上好!

历时两周的xx杯篮球联赛在今天正式落下帷幕。通过此次赛事,运动员们都共同发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神,场上激烈争夺,场下握手言欢,充分展现了“团结进取、奋勇拼搏”的文化精神。参与比赛的运动员团结拼搏,全体工作人员爱岗奉献,使得每场赛事都非常的激烈、精彩,赛出了水平,赛出了风格,使此次联赛取得了圆满的成功。

为此,我们今天在这里隆重举行闭幕式,下面我介绍一下出席今天闭幕式的领导。

出席今天闭幕式的领导有:xxx、xxx、xx。

今天的闭幕式共有四项议程,一是宣布奖项荣誉名单,二是请领导对赛事进行总结评价,三是进行颁奖仪式,四是各院啦啦操带来的精彩表演。

现在我们进行第一项议程,有请宣布本届奖项荣誉名单,大家欢迎。……

现在我们进行第二项议程,请大家以热烈的掌声欢迎讲话。……

现在,我们开始颁奖:(音乐)

下面为运动员颁奖:

1、有请获得男子组第三名xxx代表队的xxxx上台领奖;有请xxx为他们颁奖。

有请获得男子组第二名xxx代表队的xxx上台领奖;

有请xxx为他们颁奖。

有请获得男子组第一名xxx代表队的上台领奖;有请为他们颁奖。

2、有请获得女子组第三名xxx代表队的xxx上台领奖;有请xxx为她们颁奖。

有请获得女子组第二名xxx代表队的xxx上台领奖;有请xxx为她们颁奖。

最后有请获得女子组第一名xxx代表队的xxx上台领奖;有请xxx为她们颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向所有裁判员,运动员,工作人员表示祝贺和感谢,xxx学院20xx年xx杯篮球赛圆满结束,谢谢大家!

最新篮球业余教练心得体会及感悟八

集团公司各工会、分工会、直属小组:

为喜迎奥运,加强集团公司文明建设和企业文化建设,增强员工体质,增强员工凝聚力,根据集团公司工会工作计划,定于今年9月上旬举办中国钢研科技集团公司首届员工篮球联赛。现将有关事宜通知如下:

一、联赛项目

1、 男子篮球赛。 2、女子篮球赛。

二、参赛队员资格

集团公司所属的各单位在职员工、集团公司招收的研究生、武警官兵及加入集团公司工会的外聘务工人员(工作已满半年者)均可参加比赛。

三、报名办法及组队规定

1、代表队均以分工会(或直属小组)为单位统一报名,每单位限报男、女各一队,每队最多14人(领队、教练各一人,队员12人)。员工在100人以下的两个单位可联合组队报名参赛,组成联队的单位人数之和不得超过150人。

2、研究生随导师所在单位报名参赛。

3、武警官兵,只限为中国钢研科技集团公司执勤的官兵,单独组队报名参赛。

4、集团公司职能部门联合组队报名参赛。

四、比赛规则

参照国家体委制定的篮球比赛规则执行。

五、比赛时间及地点

拟定于9月上旬举行联赛,主要利用业余时间进行,具体比赛时间、地点、安排、比赛办法及录取名次,待报名后另行通知。

六、报名截至日期

8月10日前请各单位填写好报名表交到集团公司工会。过期不报者,视为自动放弃。

七、组织奖评选条件

1、单位领导重视,积极支持。从组队、训练到比赛过程中,有专人负责,组织工作周密、有序。

2、比赛中遵守纪律按时参赛,服从尊重裁判、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲友谊。

3、自觉维护比赛现场秩序,听从指挥,当好文明观众,讲卫生,爱护公物。

八、请各分工会严格按照本通知的相关规定报名参赛。

中国钢研科技集团公司工会

x年7月27日

您可能关注的文档

相关文档