筑牢六大基础心得体会 五个牢牢把握心得体会(9篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

对于筑牢六大基础心得体会一

修信仰之魂，做忠诚于党的带头人。牢牢把握政治定力，坚决维护中央权威，自觉把理想信念落实到司法体制改革的实践中来，在克服现实困难、解决实践问题中筑牢信念根基、校正思想准星、砥砺意志品质。

修理论之基，做头脑清醒的明白人。突出抓好对系列重要讲话精神的学习，坚持系统学、联系实际学、带着问题学，切实做到真学之、深信之、感悟之、笃行之。

修守纪之根，做纪律规矩的践行人。自觉与党中央保持政治同心、思想同向、行动同步，坚持用纪律和规矩的尺子衡量自己的行为，为法官干警做遵守政治规矩和组织纪律的带头人。

修团结之功，做同舟共济的正派人。工作中，与班子成员在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，同心协力，同舟共济，做团结的标杆，与班子成员一起努力开创法院工作新局面。

修担当之责，做勤政务实的有为人。始终把干事创业谋发展作为最大政治责任，把司法体制改革的历史重任扛在肩上，把人民的冷暖疾苦放在心上，勇于担当、主动作为，带领广大法官干警克服困难，迎接挑战，再创新辉煌。

修清廉之风，做堂堂正正的清白人。全面落实“主体责任、监督责任”，修养心灵、管住手脚、管住配偶和身边工作人员、立好制度，着力解决不想腐、不敢腐、不能腐的问题。

自己作为一名党员领导干部，更应当自觉地把严以修身作为为官做人的基本原则，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的基本准则。牢牢把握严以修身的精髓要义和实践要求，居安思危，努力使其成为自觉的价值追求和行为规范，立党为公、执政为民，正确行使手中权力，视人民群众利益为最高利益，做一个老实的、本份的人民公仆，立足本职，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出最佳的成绩，以作风建设新成效汇聚起推动司法体制改革的强大正能量。

对于筑牢六大基础心得体会二

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我认真学习了习近平总书记20xx年12月26日在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，紧紧围绕这次民主生活会确定的主题，紧密联系思想工作实际，通过开展谈心谈话，深入基层征求意见等，深入查找了自身在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面存在的突出问题，并认真开展党性分析，深入剖析问题根源，制定了整改措施和努力方向，现将对照检查情况报告如下：

（一）在思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来，虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、坚决做到了两个维护，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习，但个人自学抓得还不够紧，结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够，存在学用脱节、为学习而学习现象，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入，在自觉运用习近平总书记视察xx重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面还有差距，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到两个维护上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临四大危险四大考验等问题研究不多、重视不够，对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为，虽然自己从来不信谣不传谣，但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制，缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。如在开展全面彻底肃清xx恶劣影响时，存在事不关己思想，刚开始时曾错误地认为xx只是牵涉到特定时期的特定人员，自己与他们没有交集，更没有参与其中，和自己没有关系，在思想上没有意识到肃清令计划、孙政才恶劣影响的极端重要性，认识有偏差、反思不深刻、警示不到位，对此类问题警惕性还不高，举一反三意识还不强。

（二）在精神状态方面。一是缺乏干事创业激情。与刚从事纪检监察工作时相比，无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退，尤其在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时，因循守旧、墨守陈规，缺少迎难而上、冲锋在前的闯劲，缺乏攻坚克难、担当作为的魄力，思路不够开阔，举措不够创新，缺少叫得响过得硬的创新精品工作。二是缺乏拼搏进取精神。习惯按部就班，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。如，今年在留置第一起党员干部违法违纪案件时，怕字当头，思想上存在以前没有经验做法可借鉴，先放放、等等看心理，怕程序上出了问题，缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。由于日常事务多、工作任务重，性格又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。如对中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》研究不够，领会不深，严管和厚爱结合的不好，激励和约束并重实现的不到位。三是存在好人主义思想。对纪检监察机关干部队伍工作中出现的作风问题存在爱惜羽毛心率，没有从打铁必须自身硬的高度来认真对待，不能做到严肃批评，总觉得同志们成长到现在不容易，在问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

（三）在工作作风方面。一是深入基层纪（工）委调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，在与部室负责人、与普通干部面对面交流上做得不够，深入基层、深入群众仍没有完全做到位。日常工作中对基层纪（工）委提要求、压担子较多，对在全面从严治党中如何更好发挥作用，过问不多、指导不够。二是存在当甩手掌柜现象。在工作任务重、压力大、时间紧的情况下，调度部署工作片面强调要达到的效果，而对工作中遇到的困难估计不足。如在今年开展的信访案件百日攻坚活动中，各常委都分包了信访案件，自己却以日常事务多为借口当起了甩手掌柜，每周催进度不说，反而对工作推进较慢的纪检监察室批评、督促较多，鼓励、表扬较少，工作作风上有官僚主义不良倾向，容易挫伤同志们积极性，也体现不出组织的关怀。三是抓作风建设韧劲不够。今年以来，我们采取多种方式严肃查纠四风问题，查处了一批顶风违规违纪人员，并实名通报曝光，形成有力震慑，成效明显。但从近期查处通报的违反八项规定精神的案件看，仍然存在公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴等问题，而我们对隐藏变异问题发现的方法不多，研究查处缺乏力度，在今后的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。

（四）在为民情怀方面。一是缺乏一枝一叶总关情的为民情怀。日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少，缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性，在包帮贫困户工作中，真正到群众家里访贫问苦，实打实帮助解决脱贫困难少，对群众生活疾苦体察不够细微，排忧解难方面没有做得真情实意。二是查办案件存在好人主义思想。没有把执纪为民、服务群众作为纪检监察工作的出发点和落脚点，在切实解决服务群众最后一公里问题上还存在差距，有时担心案子查多了会影响市委形象，怕得罪人、丢选票，导致查办案件缺乏力度，自办案件少，保护有余、惩戒不足。三是贯彻新发展理念有偏差。围绕高质量发展开展监督执纪监察思路不宽、办法不活，查办阻碍经济发展、破坏营商环境、影响企业发展的案件不多，警示震慑作用不大；

围绕放管服开展监督检查局限于常规性明察暗访和一般性作风纪律监督检查，对查处的行政不作为、乱作为、慢作为行为涉及到的部门单位和当事人，软问责多、硬问责少，责任追究还存在不到位不彻底的问题。

上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作方式方法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。

一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年政工工作，有一定的政治理论基础，存有自满情绪，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到不忘初心、牢记使命。

二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。

三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪，在党性修养上，与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因，觉得自己在吃老本，在党性修养上逐渐产生了惰性，无形中降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底，还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点，永远都在进行中，是一辈子的进修课，只有不断完善、不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造，才能永葆共产党人的政治品质和政治本色。

四是责任担当意识不强。近几年来，随着工作环境和职务的变化，在干事创业中遇到各种困难和问题，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时满足于完成任务，对产生腐败问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有做到红脸出汗，问责力度不够，在干部处理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够，压力传导不强。

一是强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，用习近平总书记系列重要讲话和考察xx重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

二是严守纪律规矩，践行两个维护。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与学习贯彻党章党规党纪结合起来，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。始终坚守党的忠诚卫士和廉洁从政的底线，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定，尤其是在彻底清除xx劣影响的过程中，要切实把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

三是加强党性锻炼，坚定理想信念。以忠诚、干净、担当为标尺，强化党性修养，进一步增强四个意识，特别是核心意识、看齐意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界，以工作的实效赢得民心。始终坚持把清正廉洁作为为政之本，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格要求自己，保持清正廉洁，干净干事，清白做人，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。努力锤炼责任担当的勇气，始终保持责任担当的胸怀，不断增强责任担当的底气，以强烈的事业心和责任感，勇于担当，主动作为，树好新时期纪检监察干部忠诚干净担当新形象。

四是加强监督执纪监察，坚决维护群众利益。聚焦主责主业，强化监督执纪监察，把运用四种形态贯穿审查调查全过程。加大对全体党员干部和行使公权力的公职人员的廉政教育，尤其加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪法规的宣传学习，通过组织开展德廉知识测试等形式，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神，强化执纪监督，严格正风肃纪，从严纠治四风。继续开展民生和扶贫领域腐败专项治理，严厉整治以形式主义、官僚主义对待脱贫攻坚、搞数字脱贫等问题，严肃查处发生在民生资金、三资管理、征地拆迁等领域的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛、抢占掠夺行为，坚决治理基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等微腐败。深入推进扫黑除恶专项斗争，对照上级部署要求，进一步研究细化推动扫黑除恶工作的具体化措施，加强工作督导调度，通过传导压力、压实责任，确保取得实实在在、高质高效的工作成果。

对于筑牢六大基础心得体会三

近年来，在省局和市委、市政府的正确领导和指导下，我局党组认真学习贯彻党的十九大精神，加强党的建设和落实党的路线方针政策，全面履行从严治党的责任，执行党的纪律，执行中央八项规定精神，加强监督执纪问责，深入推进干部作风建设，以转观、调整方式、执行、促进履行为抓手，带领系统广大干部员工全面履行工商职能，推进商事制度改革，创新事后监督，营造良好的商业环境。根据相关要求，我局党组在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面认真开展了自我调查，现在自我调查了我局党组执行的六项纪律情况

(1)加强政治理论学习，坚定理想信念。深入学习近平总书记系列重要演讲，坚持阅读原著、学习原文、理解原理，学习党中央治国理政新理念新思想新战略，学习思想理解、融会贯通，理论清醒确保政治坚定，增强政治理解。党的十九大召开后，局党组第一时间以集中观看、党组会、特别宣传会、电影宣传等形式学习传达，将全系统党员干部的思想和行动统一到十九大精神。党组成员除了参加各级举办的十九大宣传班外，分别向管理电影的负责人向党员干部宣传，将十九大精神传达到基层第一线。坚持党组中心组学习制度，每月举办一次党组中心组集中学习，学习时间超过半天。举办集中宣传活动，加强对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步巩固道路自信、理论自信、制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持保持习近平总书记党中央核心、全党核心地位，坚决保持党中央权威和集中统一领导。认真贯彻中央、省委、市委重大决策部署，结合工作实际，认真制定档案方案。完善和执行民主集中制度，自觉维护党的团结统一。加强四意识，树立四自信，严格遵守党的政治纪律和政治规则。严格的党内政治生活，领导班子是干部队的领导，局党组严格抓住所属单位的班子建设，班子成员领导政治，重视大局，遵循党组会议的决定，执行党组会议的决定。注重提高政治能力，牢牢树立政治理想，正确把握政治方向，牢牢站稳政治立场，自觉在大局下行动，心系大局，服务大局，服从大局。

(二)加强党的思想建设，开展宣传学习教育活动。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的活动，以学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。扎实推进两学一做学习教育常态化，把学党章党规、学系列讲话作为常规教育的基本内容，做好常学、长期学的安排安排，制定学习计划，坚持中心组学习、三会一课制度，结合学习教育和组织生活。规范支部主题党日活动，开展支部书记职务、民主评议党员活动，组织现任党员进入社区活动，开展记住初心，保持红心困难党员党内激励关怀活动。开展三级联合评价联合考试，创新党建工作先进部门、红旗党支部、合格党员创建，激发基础活力。指导非公经济党组织开展两学一学学习教育，全市非公经济组织党组织垄断率达99.5%。严格执行意识形态主体责任，执行意识形态工作党组主要领导责任制，党组书记履行第一责任人责任，党组成员履行一岗双责任。切实提高意识形态工作的主动性、敏锐性，承担政治责任和领导责任。多次强调党组会、局务会和所长会上意识形态工作的重要性，宣传始终把握正确的政治方向。大力加强宣传思想文化建设，维持政务网站更新，建立中层干部和机关工作人员信息群，做好舆论监测警报和紧急应对工作，不断加强主流思想舆论，在工商政务微信号公众信号上发布文字信息，传播主旋律，传播正能量。

(三)加强作风纪律建设，着力推进干部队履行职责。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定具体执行措施，坚持不懈改变风格，防止享受主义、奢侈风反弹。坚持严格管理，从干部员工工作、服装、休假、值班、环境卫生等日常事务开始，开展作风纪律建设专业检查，全面加强内部管理，坚持使用制度管理人员。开展作风建设突出问题的特别管理。在不负责任、不作为、违反财务管理问题、行政执法强调问题等特别管理方面，认真开展自我调查，发现问题，逐一整理。开展履行职责督促检查活动。提高问责力，认真调查各种违纪行为。针对20**年市广播电视台《监督在线》节目曝光的问题，严肃处理了相关人员。结合两学一干学习教育，通过集中学习、召开专题讨论会、观看教育视频等形式，开展纪律教育活动，加强宗旨意识、政治意识和廉政意识，使干部员工从思想上认识到懒惰、庸碌、推动、慢慢、浮躁等问题，对症下药，抓住根本，不断提高政治理论素养，加强依法执政能力，优化民办事实效果。加大作风纪律跟踪访问监察力度，不定期采用多种监察方式对各部门纪律作风和履行职务状况进行突击检查，认真监察纪律，立案改革，努力推进全系统作风纪律的大变化。

（四）加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力营造反腐倡廉的舆论氛围，有效落实廉政风险预防管理建设体系工作，建立坚实的思想防线，建立良好的廉政勤政氛围。在市纪委派驻纪检组领导下，我局党组以落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设为主要抓手，扎实开展党风廉政建设工作。全局党组成员带队，各部门主要负责人参加，检查各部门支部(总支部)党风廉政建设责任制情况。开展履行职责的大访问，向管辖区市级重点企业、两代表一委员、局部班子开展访问活动，征求他们履行职责的意见和建议。向企业业主和两代一委发布调查问卷，收集意见建议。召开履行职责征求意见座谈会，每年聘请19名代表为党风政风义务监督员，现场收集监督员对履行职责的意见和建议，逐一执行。开展党风廉政建设宣传月活动，集中学习宣传《准则条例，组织党员参加准则条例知识测试。组织局机关和直属单位行政审批、执法办案、人事管理、财务管理等重点岗位中层干部开展廉政教育。细化党风廉政审查内容，明确责任。签订干部廉政承诺书和家庭廉政承诺书，做出庄严的承诺。通过建立健全的规章制度，进一步扎实制度的笼子，规范工商行政人员的行政行为，堵塞可能发生的制度漏洞，调动了很多工商干部立足于职场优化服务的积极性。

(一)政治理论学习不彻底，存在被动学习现象。一是缺乏对学习的认识和态度。虽然制定了学习制度和学习计划，但上级要求学习更多，不要求学习更少，存在实用主义现象，没有系统学习理论知识，对理论知识的科学体系没有足够的全面性和系统性。二是缺乏学习广度和深度。学习缺乏钻研精神，缺乏挤力和钻力，学习中不求深入研究，对政治理论的实质精神理解不深。在学习中，涉猎各种理论学习，但缺乏一定的深度。三是自学意识不强，学习氛围不浓。日常工作时间多，理论学习时间少，钻研和深度不足，学习时间不足。

(二)工作风格不牢固，为基层解决忧虑不深。一是深入开展调研不扎实。调查任务有配置，但实践中具体执行不足，没有形成有价值、有指导性的调查报告书。下一个基础调查时间和频率短，调查内容不具体明确，业务研究不深，分管科和基础工商所业务指导研究不足，也有成为甩手掌柜的现象。二是对基层干部工作压力和待遇关注不足。除了各项会议和报告工作外，和基层干部坐下交谈心少，对干部的关心还不够。深入基层，及时与干部员工和服务对象交流，理解大众诉求是重要的工作责任之一，主观判断较多，不愿管理基础，不愿长期工作，不愿做艰苦细致的工作。三是为基层解决问题和困难不及时。深入基层听取意见不足，有助于基层解决实际困难。针对基层和一线的各种各样响声，仅仅依据平时听到的汇报材料一知半解，无法掌握第一手资料，调查研究问题不细致，不深入，解决问题不彻底，浮于表面。

(3)团队建设需要加强，能力需要进一步提高。一是负责精神不足。有些同志遇到困难和问题，害怕手脚的感情，避免矛盾，不能迎接困难。在全面严格管理党责任方面，没有明确批评和纠正分公司违反纪律的言行，干部队伍教育不严格，执法纪律监督不严格，分公司发生违反纪律的行为。20**年，全市共纪律处分7人(其中市纪律委员会处分3人)，警告人，6个部门受到批评，1个部门暴露在市党风政风热线中。由此可见，作风纪律的建设和履行职责的能力需要进一步加强。二是表率的作用还不够。一些班组成员在体力、以上率下，率先改变作风，雁效应不高，示范作用不足，一些纪律和制度率先执行不足，如休息时间、政务值班、外出报告、工作日志、机构集体活动等表现率不足。有些同志在开展自我批评时自我分析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于三会一课，也有参加支部主题活动不积极、积极。第三，工作的执行有差距。业务能力不足，有些工作浮在表面上，不能沉着执行，执行工作时客观地打折。分管部门和基层工商部门检查、催促、指导不频繁、不及时，部分工作只安排，没有检查和监督。对于遇到的新问题，不能静下心来分析解决问题，批评多，缺乏耐心思想。

(四)少数部门执法行为不规范，财务管理不严格。一是去年年底，市审计局对我局进行审计时，发现我局在执法过程中存在执法行为不规范的问题。之后，市局认真处理了有关当事人，这个问题反映了我局少数执法人员的行为不规范，需要进一步加强教育，提高素质，规范执法行为。二是从去年市审计局对我局的审计可以看出，我局有汽车燃料管理违规支出，以办公费、整顿费的名义征收工作经费的违规发放加班补助的不合规票据等问题。因此，规范财务制度，加强财务管理需要进一步提高。

对于筑牢六大基础心得体会四

为认真学习贯彻落实川煤集团党委书记、董事长景宏年对达竹公司《成绩面前找差距、数字背后查隐忧》的工作简报的批示精神，深入开展安全思想作风大整顿工作，下决心解决安全生产领域形式主义官僚主义的突出问题，根据达竹公司《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动的通知》(达竹委[20__]52号)和石板厂《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动实施方案》(石板委[20__]19号)文件精神，结合我厂实际，就开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动谈谈个人意见。

当前，因受疫情影响，全球经济下行、煤炭行业也步入寒冬，川煤集团也是举步维艰：产品销售受阻，货款回收困难;价格跌跌不休，银行债务居高不下，企业负债累累。在诸多困难的形势下，安全作为首要工作至关重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤当前安全形势非常严峻的时候，抓好安全工作势在必行。“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益，事故是最大浪费”在这个境况才真正体现其内涵。

一、加强意识教育，牢固树立安全理念

一要树立信心。企业困难重重，如果我们怨天尤人、消极颓废，那就只能是企业举步维艰的结局;唯有凝心聚力才有出路，全员全方面集思广益;抓安全、减成本、降消耗、拓销路，心往一处想、劲往一处使，企业才有生存和脱困的机会。二要传递压力。全厂上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理，任何岗位、任何时刻紧绷安全之弦，切实严防死守。三要以案说法。把工厂每年来发生的各类事故进行剖析，用血的教训，亲身感悟、点滴体会为素材，引导职工从熟悉的身边人、身边事中去领会，从动感上寻思、从伤感上找源，通过我们开展的强化政治安全学习、班前会活动就把案例教育作为重点。四要典型引路。强化互助保安意识，力求发挥党员、团员、班组长和各类先进骨干队伍，步步紧跟、班班监督，以过程管理保全程管理，实现从“反习惯三违”到“习惯性反三违”的效果，我们实施的星级员工、星级班组长、工人技师在安全工作中要起到好的表率作用，以“传帮带”的方式抓好安全工作。

二、加强违章立制，构筑安全防火墙

安全行为的养成重在约束，约束必须要制定规章制度，尤其要践行规章制度;不能因为企业经营困难、职工收入低下而心慈手软或者放任自流。一要定规立矩，让职工明白该做什么不该做什么，使安全管理有章可循、奖罚有据;二要紧盯现场，规章切合实际、有的放矢，考核只是手段，达到安全效果才是目的;三要严查隐患，把安全管理关口前移，坚持“小题大作”、“小题深作”，不放过任何细小问题，把事故消灭在萌芽状态，切忌“因小失大。”

三、加强人文关怀，建设和谐团队

在安全管理中，人是安全生产的主体，面对困难形势，职工思绪活跃，势必给安全造成不利影响，我们更要注重对职工的情感关怀，了解职工的思想动态，工作动态、生活动态，把职工最关心的问题是什么，心里在想些什么做到心中有数;把职工工作中需要解决什么问题、影响工作有哪些因素做到心中有数;把职工过苦日子紧日子遇到什么难题、是否有临时困难做到心中有数。针对不同年龄、不同个性、不同教育程度等遇到不同问题分门别类，能解决的马上解决、不能解决的也要说明原因，及时理顺职工情绪，激发职工对企业的认同感和归属感，使之与企业同甘苦、共命运，用亲情筑牢安全生产第二道防线。

四、加强技能培训，实现本质安全

安全生产需要有一定的安全知识为基础，只强调安全生产而忽视安全知识重要性，安全效果将难以为继，仅有“要我安全”到“我要安全”的转变是不够的，还必须做到“我会安全”。企业再困难，安全技能培训这个成本必不可少、培训不仅要有针对性，坚持“缺什么补什么”的原则，而且要有力度和深度，从细微抓起，知微见著、层层深入。从实用抓起，对症下药、立竿见影。培训方式灵活生动，既要“灌输”又要“影响”，既要“单向”又要“互动”，积极采取喜闻乐见、寓教于乐的载体，让职工参与其中、乐在其中。只有提高了职工的安全素质，实现安全工作的长效性才有保证。

安全作为“牛鼻子”牵一发而动全身，只有全员努力、全方位把控，减少安全事故，降低安全成本，企业才有出路，员工才有希望。

对于筑牢六大基础心得体会五

自新冠肺炎疫情发生以来，我一直十分关心疫情形势。上个月，我们日中友好议员联盟前往中国驻日本大使馆，对中国遭受疫情表示诚挚慰问，并为中国抗击疫情捐款，略尽绵薄之力。

新冠病毒是一种前所未知的病毒，没有疫苗和特效药。疫情发生后，中国政府高度重视，举全国之力，迅速采取面、最严格、最彻底的防控举措。当前，中国国内疫情防控形势持续向好，彰显了中国特色社会主义制度在应对突发事件上的巨大优势。中国为防止疫情在世界范围扩散作出突出贡献，得到了包括联合国和世界卫生组织在内的国际社会高度赞赏。

疫情防控期间，中国涌现出了很多感人故事。一批又一批医务人员不顾感染危险，从中国各地毅然奔赴疫情最严重的地方。我借此机会想对所有参与抗疫的医务人员表达由衷敬意，相信中国人民一定能够尽快彻底战胜疫情。

国之交在于民相亲。20__多年来，日中两国人民互学互鉴，互帮互助，促进了各自发展。近年来，中国各地频繁在日本举办文化交流活动，这些活动深受日本民众喜爱，增进了日中两国的感情。疫情发生以来，日本地方政府、企业、普通民众不仅纷纷向中国寄去紧缺医疗物资和捐款，还通过录制视频等方式为武汉加油，为中国加油。一个个感人的互助故事，生动地阐释了“日中友好的根基在民间”这一道理。

上世纪80年代初，我前往北京留学，不仅学习了汉语，还结交了很多朋友。其间，我走访了中国各地，感受到改革开放之际，中国处处洋溢着生机与活力。从那时起，我就决定做日中友好交流的桥梁。两年前，我在东京发起成立了全日本留华毕业生同窗会，希望让所有去中国留过学的日本人都能成为日中友好的使者。新中国成立70多年来，中国取得了巨大发展成就。为了让大家感受中国发展的脉搏，我们组织日本留华毕业生去中国参观考察，通过他们向日本社会介绍真实的中国，增进日中两国相互理解，推动两国各领域交流合作。

日中是一衣带水的友好近邻。疫情面前，人类是守望相助的命运共同体。近来日本国内疫情形势严峻，中国人民在努力抗击本国疫情的同时，尽己所能向日本提供支持和帮助。不久前，中方向日方交付一批新冠病毒核酸检测试剂盒。近期中国政府还分批次向日本捐赠了防护服和口罩等物资。很多中国地方省市、企业和个人也在积极行动，向日本捐款捐物，为日本加油打气。

山川异域，风月同天。在全球化时代，公共卫生安全、气候变化等问题都是人类面临的共同挑战，单凭一国力量无法解决，迫切需要各国密切协调、合力应对。面对疫情，携手并肩方能共克时艰。各国应在病毒检测、药物和疫苗研发等方面加强合作，科研机构需加强协同攻关，共同为维护人类健康福祉而努力。

党旗飘飘筑牢红色防火墙战疫示范微党课第八讲观后感心得4

这是一场没有硝烟的战“疫”，它的发展变化牵动着每一个中国人民的心。病毒无情人有情，在这场磨难中涌现出一大批感人至深的人，有不畏生死、依然奔赴抗“疫”一线的全国各地医护人员们，有不畏严寒、始终坚守在各主要卡口的警察、交警们，也有着基层可爱、可敬的党员们，他们都在各自的岗位上为着大多数人的安全而付出努力，他们是这一“疫”中最美的样子。

他们是此“疫”中的“指挥官”，不分昼夜践行初心。在接到疫情通知的第一时间，他们放弃了春节假期召开村“两委”班子会议，对疫情相关情况进行通报，立即着手成立新冠肺炎防控领导小组，制定疫情防控方案，安排志愿者到村口站岗执勤。无论何时，大喇叭里都会传来他们“戴口罩、勤洗手、多通风”的细心叮嘱，村口执勤队伍里总会看见他们在带头忙碌，村民的家门口也有他们发放传单、张贴宣传海报的身影，甚至在元宵节执勤人员还能收到他们送来得热乎乎的汤圆、饺子。他们说：“我们要守土有责，守土尽责，积极地投入到疫情防控中来，因为我们是千千万万党员中的一个，我们是基层干部。”

他们是此“疫”中的“逆行者”，不分年龄值岗执勤。随着防疫抗疫形势逐渐变化，外地人员返京人员也逐渐增多，这就增加了人员排查的难度。还没等村委会头疼人手不足的问题，辛集村16名平均年龄超过70岁的老党员主动报名参与村口站岗执勤，24小时不间断倒班进行。一个支部一面旗，一个党员一颗星，他们总是在党和人民需要的时候挺身而出，毫无怨言。80多岁的老党员王志昌虽然腿脚已不太灵便，但是却坚持走上防疫一线。他说：“不论年纪大小，只要国家和人民需要，身为党员就要随时整装待发，继续为人民服务，发挥自己的余热。”在寒风中守护执勤的他们虽然佝偻着身躯，但却是那么高大。

他们是此“疫”中的“外卖员”，不分时间有求必应。此次疫情隔断了许多人回家的路，也让很多人不得不“宅”在家中。居家观察最无奈的是缺乏生活必需品，毕竟巧妇难为无米之炊，这也让很多人感到焦灼不安。但是大可不必担心，因为我们有专门的“外卖员”，他们就是村里的在职党员。村里专门为外地返京进行居家观察的村民建立了微信群，每天在群里上报体温以便观察，另外只要有蔬菜、粮食、药品等方面的需要也可以在微信群里说一声，村委会便会安排专人送货上门，解决了大家的后顾之忧。他们说：“能在这个时候为大家解决问题，是我们应该做的，希望大家都能平安度过此次疫情。”

对于筑牢六大基础心得体会六

重视党的思想建设，是我们党的优良传统，是我们党对马克思主义建党学说的一个创造性发展，是我们党能够保持工人阶级先锋队性质、不断提高战斗力的重要保证和基本经验。理想信念教育是思想建设的核心和“灵魂”。毛泽东同志指出，我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张。我们将来的纲领，是要将中国推进社会主义和共产主义社会去的，这是确定的毫无疑义的。我们党的名称和我们的马克思主义宇宙观，明确地指明了这个将来的、无限光明的、无限美好的最高理想。”靠着鲜明的政治主张、无限美好的最高理想和卓有成效的教育，我们党始终保持着先进性和纯洁性，并以此“唤醒工农千千万”， 团结带领全国各族人民顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，取得了“开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度”的三大历史性成就。

20xx年12月，首次将“从严治党”提升到“全面从严治党”的高度，使之成为“四个全面”战略布局的的坚强保证。始终坚持思想建党和制度治党紧密结合，这既是一条基本原则，也是新形势下推进全面从严治党的重要要求。坚持思想建党，必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。” 坚定的理想信念靠什么?首先是教育引导。邓小平同志早就讲过，要在党内、特别是在党员干部中，普遍地、经常地、深入地开展共产主义教育，使每个同志都成为合格的党员、合格的党的干部。当前，从总体上看，广大党员干部的理想信念是坚定的，但在少数党员身上，也不同程度存在着“理想信念模糊、理想信念不坚定甚至理想信念丧失”的问题。同志告诫我们，理想信念是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜，理想信念动摇是最危险的动摇。因此，必须充分发挥党的优良传统和政治优势，让理想信念教育“硬”起来。

一、建立责任清单，让责任“硬”起来。

全面从严治党，首先就是落实从严治党责任。说，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。加强理想信念教育，同样要落实责任。理想信念是人类精神生活的一种内在需求和巨大精神能量，是世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的集中反映。改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大的成就，但同时也对思想政治工作不像过去那么重视，在一定程度上放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造，在党员教育上，一些党组织缺乏主动性，导致责任不清，落实不力，效果不佳。必须依规治党，按照党章等党内法规，建立抓理想信念教育的责任清单，让理想信念教育压力传导下去，责任扛上肩头。

一是要明确主体责任。理想信念是共产党人的精神家园。这个家园谁来建设?谁来管护?这是抓好理想信念教育首先要解决的问题。指出，“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”党委(党组)是既然是推进全面从严治党的主体，那就理应是抓好理想信念教育的主体。党委(党组)必须树立抓好理想信念教育是本职，不抓理想信念教育是失职，抓不好理想信念教育是渎职的意识，把理想信念教育贯穿在党建工作全方位、全过程，守土有责，建好家园，让理想信念的旗帜在广大党员心中始终高高飘扬。

二是要明确主渠道责任。20xx年7月，中组部印发《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》，赋予各级党校、行政学院、干部学院在抓好理想信念教育方面的主渠道责任。我们党十分重视党员干部的培训工作，延安时期，毛泽东同志亲自兼任中央党校校长，他在一次讲话中说：“我们办党校，就是要使我们同志的政治水平和理论水平提高一步，使我们党更加统一。”在新的历史时期，强调，“党中央对党校工作寄予殷切期望，党校工作使命光荣，责任重大”。这个“使命”，就有对抓好理想信念教育的要求;这个“责任”，饱含对抓好理想信念教育的期待。各级党校、行政学院、干部学院要不负重托，牢记使命，为加强党的思想建设，抓好理想信念教育畅通“主渠道”、当好“主力军”、唱响“主旋律”。

三是要明确主人翁责任。马克思曾说：“思想的闪电一旦彻底击中这块素朴的人民园地，德国人就会解放成为人。”我们党从一个只有50多人的小党发展成为拥有8700万人数的大党，靠什么走在一起?走到今天?是理想信念。在党面临四大“执政风险”和四大“执政考验”的新形势下，要通过各种制度、纪律来规范和要求广大党员当好理想信念教育的“主人翁”，自觉、主动、积极地接受理想信念教育，让理想信念的“闪电”击中灵魂，正如毛泽东同志说的那样：“共产党人绝不抛弃其社会主义和共产主义的理想。”做到在“风险”面前不失本色，在“考验”前头不摇支柱，始终坚守共产党人安身立命的根本。

二、科学设置内容，让道理“硬”起来。

马克思讲，真正的人=思维着的人的精神。理想信念构成人的精神世界的核心。不可否认，当前少数党员干部在理想信念方面存在的一些问题，既有其自身主观因素，也有理想信念教育吸引力不大、针对性不强、实效性不高等原因。在推进全面从严治党的新常态下，抓好理想信念教育，要坚持“内容为王”，提高吸引力、增强感染力、提升说服力，让理想信念的道理“硬”起来。

一是要引导干部把理想信念建立在对科学理论的理性认同上。理论上的清醒与坚定，是思想上清醒与坚定的前提和保证。毛泽东指出;指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。马克思主义理论是共产党员理想信念教育得以展开的理论支撑，它揭示了人类社会发展的本质和规律，揭示了社会发展的方向和趋势，揭示了走中国特色社会主义道路的历史必然性。同志要求我们：“精读马克思主义经典的代表性著作，追本溯源，把握马克思主义基本原理”。 要深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的教育，尤其要深入学习领会系列重要讲话精神，使干部真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定对马克思主义的信仰，坚定理论自信，不丢“老祖宗”，练好“看家本领”，夯实理论根基。

二是要引导党员干部把理想信念建立在对历史规律的正确认识上。指出：“对我们共产党人来说，中国革命史是最好的营养剂。”“历史是最好的教科书。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。”要把党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史作为理想信念教育的必修课，把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质，用历史的营养资政育人、鉴古知今，增强历史意识和文化自觉，坚定共产主义崇高理想、坚定中国特色社会主义事业的必胜信念，如邓小平所说：“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。”始终坚守入党时为共产主义奋斗终身的庄严承诺。

三是要引导党员干部把理想信念建立在对基本国情的准确把握上。实事求是是马克思主义活的灵魂。列宁在《论共产主义》一文中指出：“马克思主义的精髓，马克思主义的活的灵魂：对具体情况作具体分析。”现实是理想信念的立足点、出发点，是实现理想信念的基础。必须把握世情明趋势，进一步深化对马克思关于“两个必然”和“两个绝不会”重要论断的认识;必须把握国情明道路，进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。要通过纵向历史维度和横向现实维度的比较分析不断增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和感情认同。诗人艾青写到：为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉。要通过对基本国情的准确把握，引导党员干部热爱社会主义祖国并为之不懈奋斗。

三、灵活采用方法，让效果“硬”起来。

理想信念属于精神范畴，根植于人的本质当中，为人所特有。从一定意义上讲，理想信念教育是主体与客体的价值互通和心灵融契过程。这就决定了增强共产党员理想信念教育的有效性，不仅需要教育内容的科学合理，而且取决于教育的具体方式能否激起广大党员的心灵共鸣。必须着眼于形势发展和党员队伍结构的变化，不断创新形式，采取灵活多样的教育方法，让效果“硬”起来。

一是做强有力灌输教育。1844年，马克思在《〈黑格尔法哲学批判〉导言》中指出，先进理论不会自发产生，共产党必须加强对工人阶级的思想理论灌输。恩格斯认为，马克思主义理论不是教条，不能只强调灌输让人们背得烂熟就行，而必须把灌输与自我教育、自我体验相结合。恩格斯不仅强调了灌输，而且指出了灌输的方法。理论武装是理想信念教育的基础，主要依靠灌输教育。指出，马克思主义理论素养是领导干部的必备素质，是保持政治上坚定的思想基础。既要向党员、干部灌输马克思主义基本理论特别是中国特色社会主义理论体系，更要传授马克思主义立场观点方法。恩格斯指出：“马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”通过灌输，“系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地掌握马克思列宁主义”，提升党员、干部理论素养和政治思想水平，从根本上不断提高自己的思想理论水平和辨别是非能力，增强认识世界和改造世界的能力，从而坚定中国特色社会主义信念和共产主义理想。

二是做细潜移默化的情感教育。歌德说过，理论总是灰色的，而实践之树常青。囿于内容和形式，理论灌输难免枯燥，刻板。苏霍姆林斯基说：“善良的情感是良好行为的肥沃土壤。”近年来，情感教育在理想信念教育领域广泛应用，较好发挥了潜移默化的作用。首先，充分尊重党员主体地位，既要从党的需要出发，也要从党员的自我需要出发，把二者有机结合起来，教育党员树立正确的利益观，自觉地以个人利益服从党和人民的利益，以追求实现党和人民利益为最高目标。其次，充分激发党员接受理想信念教育的兴趣。要通过情景教育、体验教育和实践教学等行之有效的方式，让党员置身其中、感同身受，在潜移默化让理想信念浸入骨髓、矢志不移。

三是做优春风化雨般的引导教育。古人说过，身教重于言教。对党员干部加强理想信念教育，一方面要发挥先进典型的模范示范作用，坚持用焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进人物的事迹教育干部，请先进典型现身说法，激发干部“见贤思齐”的内生动力。另一方面要加强警示教育，通过深刻剖析反面典型违纪违法的思想根源，引导干部“见不贤而内自省”，防微杜渐，筑牢精神防线。同时，充分利用现代信息技术手段和各种传媒渠道，传播正能量，弘扬主旋律，不断扩大干部理想信念教育的覆盖面。

对于筑牢六大基础心得体会七

根据中省市《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部生活会的通知》要求，我紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规。同时，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

（一）在思想政治方面。主要存在问题有：一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神，摘抄了学习笔记和心得体会，但由于学习不够认真、不够扎实，学习存在片面性和主观性，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对中央决策部署思想认识不足，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

（二）在精神状态方面。主要问题表现：一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。四是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时，往往存在松口气，将工作向后拖一拖、缓一缓的思想，致使工作积压，对个别问题仓促处理效果不佳。比如，在抓年度脱贫工作时，由于一边要抓中省包村扶贫，一边还要抓脱贫人口工作，自己觉得工作太多、太累，有些忙不过来，总是能拖则拖，能歇则歇，实在躲不过去了，应付抓一下。

（三）在工作作风方面。主要存在问题有：一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是自己的工作作风还是不够扎实，主要表现为：坐办公室时间多，深入基层较少，要求下属向自己汇报工作，自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访等工作，主动向下属了解情况不多，缺乏与基层党员干部和群众的交流，对基层情况没有做到全面掌握，对基层干部职工所思所想没有及时了解，指导基层干部开展工作做得不到位。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志，锲而不舍地去做工作，更好完成任务，取得更好成绩。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

（四）在为民情怀方面。主要存在问题有：一是群众观念和宗旨意识有所弱化。在机关工作久了，接触基层和群众的机会少了，群众观念变得淡薄，对群众疾苦缺乏深层关心，对群众呼声置若罔闻，有时候对群众关切的利益问题解决不到位；二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增大。面对新情况、新形势，因为缺乏学习和思考，在做群众工作时捉襟见肘。在信息化背景下，缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，面对复杂的群众问题力不从心。三是协调群众利益做得不到位。过去的群众工作，主要是围绕政治问题展开，政治利益居于中心地位。新时期的群众工作，则主要围绕经济问题展开，经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时，有时采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。

（一）放松了理论学习。自以为在乡镇工作了x多年，担任乡镇主要领导x年，凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验，做好本职工作没有问题，学习不学习无所谓，对干好工作没有大的影响，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把学习当作软任务，在党校参加县上科级领导重大理论培训时，不能坚持，即使参加也是混时间，一个耳朵听，一个耳朵出，没有入心入脑，掌握不系统，不全面，更不能指导实践，导致理论水平不高，自身素养提升不快，究其原因，主要是自己放松了理论武装自己，不能用最新的理论成果指导工作。

（二）放松了党性锻炼。回想当年，自己能够跳出农门，有了一碗饭吃，是党的好政策给了我这个机会，入党时，面对党旗，我曾激动过，发誓一定要以《党章》为标准，以焦裕禄同志为榜样，好好干一番事业，用一生来报答党，回馈社会，那时，我激情满怀，豪气万丈，干劲十足，组织叫干啥就干啥，从来不挑肥拣瘦，拈轻怕重，对共产主义充满信心，对人民群众充满爱心，把党的事业看得比命都重要，而如今，得益于党的培养，人民群众的信任，我曾一名普通干部成长为一名科级领导干部，但由于自己在党性锻炼上下的功夫不够，抓得不紧，导致理想信念动摇，宗旨意识淡化，艰苦奋斗意识淡薄，主观主义养成了，党性观念下降了，责任意识缺失了，工作作风漂浮了，群众意识差了，究其原因，主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。

（三）放松了“三观”的改造。参加工作时，父母常常教导自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏实实，组织让干啥就干啥，组织不让干的就不要干，特别是每当面临组织提拔重用时，自己也是信誓旦旦，要干就干出个样子，也常常以焦裕禄同志作为榜样，但自从自己调回部门工作且又担任副职后，就产生了一些扭曲思想，认为自己不被重用了，个人前途已到头，也该歇一口气了，上进心，责任感就差了，工作激情也不像提拔时那么高涨了，觉得工作多做不如少做，做好做差一个样，消极为难，当一天和尚撞一天钟，考虑自己利益的事多了，考虑群众利益、党的事业的事少了，局里安排我负责移民路工程时，我就没有责任感、紧迫感，沉不下去，不能亲自到建设现场，解决具体问题、具体困难，有什么事安排别人去解决，解决的怎么样也不过问，致使移民路修了两年了还没修通，究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造，不能以焦裕禄精神作为动力，没有把群众的事情，党的事业看做高于一切。

（一）加强理论学习，提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神，坚定共产主义信念，增强政治敏锐性，政治鉴别力，带头向实践学，向群众学，向焦裕禄精神学，不断提高解决具体问题的能力，提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训，按时参加党组周五学习活动，坚持每天抽出1个小时自学，记好学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会，学以致用，主动改造世界观、人生观、价值观，力求通过学习，提高自身修养。

（二）加强党性锻炼，筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》，贯彻《党章》；坚持带头执行民主集中制，自觉维护班子权威，大事讲原则，小事讲风格，讲话分场合讲方法；坚持带头转变作风，亲力亲为、率先垂范，要求别人做的，自己首先做到，增强责任心、使命感、事业心；坚持带头深入贫困村，深入包扶对象，了解贫困村、贫困户所需所盼，多为贫困村、贫困户办实事、办好事，为包扶的xxx村办x件实事，为我包扶的x户贫困户各办x件实事。

（三）践行“三严三实”，廉洁从政。严格遵守党纪国法，自觉接受监督，筑牢拒腐防变防线；规范从政行为，践行“三严三实”，时刻自醒、自警、自励；遵守系统各项制度，树立大局意识，对不良现象早发现，早制止；加强党员教育，从严查处违纪行为；健全相关制度，将权力关进制度笼子；严格公务接待标准，下乡坚持在镇廉政灶就餐，发扬艰苦奋斗作风，克服跟风攀比，不进娱乐场所，工作中不优亲厚友，廉洁从政，树立领导干部良好形象。

总之，在以后工作中，我会不断加强自我约束自我净化，自我修养，做一名合格的党员领导干部。

对于筑牢六大基础心得体会八

同志们：

根据年度党的纪律教育计划安排，今天我着重围绕严守政治纪律政治规矩这个主题，与同志们进行一次专题党课交流，我交流的题目是“始终把政治纪律政治规矩摆在首位，以实际行动做忠诚守纪修身的模范”。

说起“纪律”和“规矩”这两个词，大家都很熟悉。但到底何谓纪律?何谓规矩?纪律就是必须遵守的规章和条文；规矩就是实践形成的行为标准、经验法则和习惯。可以说，纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。把纪律和规矩上升到政治层面，就是政治纪律和政治规矩了。具体来讲，政治纪律，是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，比如：政治纪律“十不准”、“七个决不允许”、“十个严禁”，等等。政治规矩，是习近平总书记在党的十八届四中全会上首次提出的，并在十八届中纪委五次全会上作了系统阐述，主要是我们党在长期实践中形成的优良传统、工作惯例，经过实践检验、约定俗成、行之有效的行为和规则。

习近平总书记深刻指出，“严明党的纪律首要的就是严明政治纪律。政治纪律和政治规矩是党最重要、最根本、最关键的纪律，遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的重要基础”，强调“讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，要抓住这个纲，把严肃其他纪律带起来”。这一系列重要论述突出强调了严守政治纪律政治规矩的极端重要性。但我们也要清醒看到，一些同志对政治纪律政治规矩的认识是片面的、模糊的、肤浅的，有些甚至是不全面不准确的，有的觉得“高、大、上”，主要是上层的事、领导的事，和自己关系不大；有的觉得只要不反党、不反社会主义就不算违反政治纪律政治规矩；还有的连基本的“红线”在哪里都不清楚，踩到线上还浑然不知。特别是在过去有些问题看似习以为常、见怪不怪，但现在来看，存在着违反政治纪律政治规矩的苗头和倾向。下面，结合平时的学习思考和监督执纪，列举8种不良现象：

（1）乱传乱议。这是违反政治纪律政治规矩的“常见病”，也是当前改革期间最容易出现的问题。有的人什么话都敢说、什么人和事都敢议、什么场合都敢讲，嘴上无门、心中无惧。纵观近年来发生的政治性问题，我们要深刻反思，有没有热衷打探传播“内幕”消息，甚至有意在敏感话题上显摆自己所谓“能耐”的?有没有对上级决策部署指手划脚、评头论足、说三道四的?有没有在网上尤其是手机微信上道听途说、传播各种流言的?等等。乱传乱议，暴露出思想根子上对党不忠诚不老实，是不讲政治、不守底线表现。作为党员干部，面对政治谣言、小道消息、灰色段子，不仅要不信不传，而且要坚决抵制、敢于批驳。特别是当前受疫情影响，全球动荡源和风险点增多，以美国为首的西方国家借助疫情污蔑甩锅、转嫁危机、频频发难，捏造散布不实信息和谣言，妄图混淆视听、搞乱人们的思想、破坏社会大局稳定。作为党员干部，要坚决贯彻习近平总书记决策指示，严格落实上级有关规定要求，不为噪音所扰，不被谣言所惑，以严明的纪律推进管党治党，为保持党的纯洁巩固、抵御化解重大风险提供坚强保证。

（2）目无组织。习近平总书记深刻指出：“组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来。不严起来，就是一盘散沙”。纵观十八大以来，因一些“老虎”落马而牵出的窝案串案，无不与摆不正个人与组织的关系有关。以周永康案为例，在其被调查的两年时间内，从“石油帮”到“秘书帮”，从“四川系”到“政法系”，至少有35人被查处，其中省部级官员多达8人；还有薄熙来自恃特殊，视部属为自己的“家奴”。他们的所作所为，根本没把组织放在眼里。我们从中要深刻反思，有没有只要组织照顾、不要组织纪律，落实组织决定打折扣搞变通的?有没有对组织不讲真话，不报实情，不如实填报个人有关事项的?有没有遇事不靠组织靠关系、靠熟人的?有没有违规参加社团，违规办理因私出国境证件或私自出国境的?作为一名党员，我们在任何时候都要相信组织、服从组织、依靠组织，要在组织面前做个透明人，绝不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上，否则就会严重违反组织纪律。

（3）践踏制度。党的制度具有根本性、权威性，是基本的政治纪律，决不容亵渎和破坏。前几年，中央严肃查处湖南衡阳、四川南充等拉票贿选案，处理了956名党员和国家工作人员。受处理的人数之多、情节之恶劣、性质之严重实属罕见，亮明了党对破坏制度者零容忍的态度，同时消除了法不责众的错误观念。透过这些案件，我们也要反思，有没有违反民主集中制原则，不按议事规则议事决策的?有没有在选人用人、表彰奖励，以及在大项工程建设、招标采购、经费使用等敏感事项上，打招呼、拉选票、违规操作、私下运作的?有没有在工作中请示报告不按程序，办文办事不按规矩，擅自作主，犯自由主义的?有没有为了一点小利，放着制度规定不执行、不遵守，耍小聪明、打擦边球、钻空子的?有没有不落实组织生活制度，遇到学习教育就借故遛号，长期不参加组织生活或集体活动的?等等，这些不良现象必须坚决杜绝。

（4）讨价还价。不讲条件、绝对服从是党员干部必备的政治品质，也是一种政治规矩。1950年，即将集体转业到成都工作的第18集团军，突然奉命进驻西藏，部队义无反顾从“天府之国”到“生命禁区”，英雄们的事迹可歌可泣。近年来，我们党、国家和军队评选表彰的改革先锋、时代楷模、强军标兵、最美奋斗者等系列先进典型，他们都是各个岗位的杰出代表，他们不计得失、不讲条件，立足岗位作贡献，彰显了勤奋敬业、甘于奉献的形象品质。特别是这次新冠疫情发生以来，广大医护人员坚决贯彻落实党中央决策部署，闻令而动、听令而行，积极驰援疫情防控一线，彰显了珍贵的牺牲奉献品质。对照他们，我们要深刻反思，有没有执行意识不强，对上级指示合意的就执行，不合意就软磨硬顶的?有没有对组织安排的工作、交办的任务，拈轻怕重、挑肥拣瘦、说三道四的?有没有只打自己的“小九九”，总是盯着名利和好处干工作的?有没有考虑个人利益过多，对组织作出的决定稍不合己意，就上串下跳、牢骚满腹，甚至怨天尤人、影响工作的?需要我们认真对照、深刻反思。

（5）消极怠惰。习近平总书记指出，当领导干部就要有强烈的责任感，这也是一种规矩。党中央严肃查处的秦岭北麓西安境内违建别墅问题，既是近年来严重破坏生态环境的典型，更是严重违反政治纪律和政治规矩的典型。特别是现在社会上还有一种“为官不为”的论调，或是抱怨“官不聊生”，没了好处；或是嘀咕“束手束脚”，丢了自由；或是吐槽“多干多错”，缺了干劲。对此，我们要反思一下，有没有“混日子”、“守摊子”，习惯于满足现状，用平稳掩盖平庸的?有没有缺乏主动作为和创新进取意识，等靠依赖思想严重，工作推一推动一动的?有没有奉行“少干少出错、不干不出错”的错误观念，对待矛盾问题，推诿扯皮、敷衍塞责、上推下卸的?有没有热衷于搞形式主义、官僚主义，对自己定位不准、摆位不正，服务意识不强，工作脱离群众、脱离实际的?我们应当看到，这些问题都与全面从严治党的新形势新要求背道而驰，也是决不允许的，必须警醒起来。

（6）好人主义。敢于同党内不良现象作斗争是讲党性、讲规矩的重要体现。前几年通报的某干部，公然把情妇带到单位公寓房居住，胡作非为长达8年之久，单位领导竟没有1人来管，最终该干部成了管不住、没法管的“刺头”。从我们身边看，好人主义也存在一定市场，我们可以反思一下，有没有不管别人做什么都是好好好、是是是，喜欢拉拉扯扯、吹吹拍拍、圆滑世故，在是非面前不敢亮剑，看到别人身上的缺点和问题也不愿去拉拉袖子、提提醒的?有没有抓工作不讲原则讲感情，宁可坏规矩，也不愿伤面子的?有没有在本级检查中总是发现不了问题，但上级一查问题一大堆的?有没有奉行多一事不如少一事，遇到矛盾绕道走，能推就推、能拖就拖，导致一些疑难遗留问题久拖不决的?好人主义害人害己害集体，必须坚决反对。

（7）迷信鬼神。对共产党员来讲，马克思主义信仰具有唯一性、排他性，组织和参与宗教迷信活动是政治纪律明令禁止的，但少数党员干部置若罔闻。山东泰安原市委书记胡建学，迷信自己“命里缺桥”，遂下令将国道改道穿越一座水库，不惜劳民伤财也要架起一座大桥。从我们身边来讲，虽然没有这么荒唐的事，但私下有没有戴佛珠、拜佛像、玩佛把件的?有没有挂护符、上柱香、抽支签、看风水的?这些现象绝不能小视，与共产党员身份不相符，与守纪律、讲规矩要求不一致。

（8）搬弄是非。这既是道德品质问题，也是严肃的政治规矩问题。从近两年各级纪委受理的信访事项来看，乱告诬告的现象还仍然存在。作为党委领导，我们积极畅通监督渠道，欢迎大家进行监督，但要按程序、按纪律、按规矩，要有真凭实据，不能想当然，也不能生搬硬凑、捕风捉影、添油加醋，更不能乱告诬告，否则就会严重败坏社会风气、损害单位形象、伤害同事感情。这方面大家都要认真反思对照，有没有私下喜欢嚼舌头、乱议论、传闲话的?有没有会上不说、会下乱说，经常捣捣鼓鼓的?有没有不择手段、无中生有，甚至为泄私愤，匿名诬告、造谣中伤的?随意编造、诬告陷害他人不仅败坏了单位风气，更违反党纪党规，这种行为令人不齿，大家要坚决摒弃和批驳。

以上列举的8种不良现象是不守纪律、不讲规矩的具体表现，希望大家能举一反三，经常对照检查和自我反省，不要等到出了问题才追悔莫及。

政治纪律政治规矩不仅是理论问题，更是实践课题，与我们每个岗位都密切相联，与每名党员干部成长进步都息息相关。特别是面对当前正风肃纪的新形势、意识形态的新挑战、转型发展的新要求，我们要把严守政治纪律政治规矩摆在更加重要位置，着力澄清思想认识、把握实践要求，真正从政治上严规肃纪，从作风上治乱除弊，从监管上从严从实，以实际行动做忠诚守纪修身的模范。

古人讲，“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”深刻反思一些领导干部违规违纪、违法犯罪，根子都是理想信念发生动摇、忠诚度出了问题。习近平同志强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。然而，随着社会利益格局的深刻变化，社会价值取向趋于多元，一些人对“忠诚”二字的理解和认识变得相对模糊，有的“纯度”不够，对党“假忠诚”，言行不一致；有的“热度”不够，对党“亚忠诚，说的多做的少；有的“恒度”不够，对党“伪忠诚”，人前人后两张面孔。对党忠诚，不只是一句口号，更需要从实践层面去把握、去坚守。

（一）对党忠诚要点亮信念之灯。信念是一种力量。革命先烈之所以能够赴汤蹈火、舍生忘死，之所以能够任劳任怨、鞠躬尽瘁，之所以能够洁身自好、光明磊落，最根本的就是他们对理想信念有执着追求和坚守。金一南在《心胜》一书中讲到：“一位高级领导干部，周围监督机制、制约机制都不健全的时候，如果再失去来自信仰和人格的约束，就可能连自己也说不清楚，是怎么一步一步陷入万劫不复的泥潭。”因此，要坚守政治纪律政治规矩这条“底线”，就必须坚持理想信念这条“高线”。关键要做到“三个厚植”：①厚植理论种子。政治上的坚定来源于理论上的清醒。剖析一些领导干部的腐败案件，尽管大都表现在用权、用人、用钱等具体问题上，但究其根源还是不注重理论学习和思想改造，导致信念滑坡、蜕化变质。因此，我们不能把理论学习看轻了、看单了，而要作为第一需要来追求、第一任务来完成。直白点讲，大家都是党员，在党的队伍里，不学党的理论怎么能进步?怎么能发展?当前就是要紧跟习近平总书记的思想步伐，真学、真信、真懂、真用习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把握思想之舵。②厚植党性根子。当今社会，我们面临着各种各样的诱惑。每个人心中都有“魔性”，要想不犯错误，就得用党性克“魔性”。实践一再证明，党员干部不管职务多高、党龄多长，谁放松了党性修养，谁就会犯错误、栽跟头，甚至与党离心离德。作为党员干部要自觉接受党内教育，积极参加组织生活，不断强化党的意识、党员意识、党性意识。③厚植本色底子。对于每一名党员干部来说，选择入党，都曾志存高远、壮怀激烈，都曾写下铿锵满怀的入党申请，入党后，更应该严格自我要求，保持本色，忠实于自己入党的初心，任何情况下都坚持做到处事讲原则、用权守规矩、为官保本色。

（二）对党忠诚要强化执行之力。坚决执行党的路线方针政策，就是对党忠诚的最好体现。当前，我们绝大多数党员干部贯彻力执行力落实力是好的，但也有少数党员干部，摆不正个人利益与集体利益的关系，认不清党员干部应尽的责任和义务，落实命令指示不坚决不到位不彻底，避重就轻、避难就易。这些问题，说轻了是执行力的问题，说重了就是不守纪律，不讲规矩。对此，必须引起高度警觉，坚决予以克服和纠正。我感到，当前要“把握三个关系、破解三个问题”。①正确把握“公”与“私”的关系，破解责任意识不牢的问题。公与私的关系有很多种：其一，大公无私，以天下大事为己任；其二，先公后私，把集体利益放在首位；其三，公私分明，不以个人权益损害集体利益；其四，私欲膨胀，这是出现背公循私、假公济私的根源。如何处理公与私的关系，我想大家心里早有答案。依我看，公心为上的人在完成任务中就会积极主动想办法、出主意，执行起来就不找借口、不发牢骚、不谈条件。相反，私心过重的人碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，热衷于无利不起早，唯利是图，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，置岗位职责于不顾。因此，我们要坚决摒弃“私心”，始终以集体利益为上、以岗位职责为念，真正做到在岗一日当尽一日之责。②正确把握“破”与“立”的关系，破解创新意识不够的问题。全面深化改革以来，面对新的形势要求和职能任务，大部分同志有了新的认识、新的目标。但还有一些同志身子进入了新时代，思想还停留在“过去时”，搞建设谋发展还处于茫然、等待、徘徊的状态之中。我们党委号召大家要提振士气向改革、凝神聚气抓主业、稳心静气对得失，归根结底就是要求大家不等不靠，紧紧围绕中心谋发展、思创新、抓落实、求实效。总是等待的人，永远也等不到“未来”，我们每名人员都要把本职岗位摆进去，把个人成长融进去，把严明纪律摆在重要位置，坚决防止一边出成绩、一边冒窟窿。③正确把握“得”与“失”的关系，破解奉献意识不强的问题。当前，社会思想文化多元多样多变，各种价值观念犹如“万花筒”，令人眼花缭乱。有的人把发财出名看作是“追求”，把无私奉献看作是“傻瓜”；有的人把弄虚作假看作是“聪明”，把诚实守信看作是“愚昧”；有的人把挥霍浪费看作是“时尚”，把勤劳节俭看作是“过时”；还有的人把言行粗俗、举止不雅、哥们义气看作是“有个性”，等等。在这种纷繁复杂的社会环境中，如果没有一流的人品做基础，没有正确的价值观做底子，不能正确对待得与失、苦与乐，不知足，不自制，盲目攀比、心理失衡，那么受损的日子也就不远了！现实中就有人无视纪律，片面盲目攀比，比车子、比票子、比房子、比穿着、比消费；看到一些人用不正当的手段暴富，认为自己的能力并不比他们差，于是就不择手段地敛财捞钱，“堤内损失堤外补”。有的人觉得别人能捞，自己不捞实在吃亏，便不失时机地捞取好处，最终在权、钱、色欲望的驱使下，以身试法，身陷囹圄。当前，绝大多数同志正处在人生的“黄金期”和事业的机遇期，要切实珍惜当下、干在当前，强化奉献意识，不能总是抱怨待遇收入比其他人有多大反差，而是要在素质上比强弱、干劲上比好差、业绩上比高下，强化危机感、充盈事业心，把自身优势内化为奋发进取的驱动力，转化为干事创业的高标准。

（三）对党忠诚要担当党员之责。我们身处党员干部集团之中，有人就对自己的党员身份淡化了，有的对党员誓词、党章规定印象模糊；有的把自己等同于群众，平时看不出来，关键时刻站不出来，危难时刻豁不出来；有的碰见好处往前钻，遇到困难往后缩。这些问题都是党员意识不强的具体表现。我们每名同志可以问问自己的内心，有没有真正入党。入党首先要在思想上入党。就是要认真学习党章，深刻了解党的历史成就，牢记党的性质宗旨，不断增强对党的热爱敬仰和感恩之情，真正在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党。特别是要站稳政治立场，在当前意识形态领域斗争形势尖锐复杂，敌对势力加紧对我进行渗透破坏的情况下，始终做到头脑特别清醒、旗帜特别鲜明、立场特别坚定，始终忠诚于党。其次要从行动上入党。习近平总书记强调：“每一个共产党员特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。”应该说，这是对党员最基本的要求，一些党员干部之所以行为上不够自觉，主要根源还是党性观念不强。因此，要从行动上真正入党，就要体现党的先进性和纯洁性，处处以身作则、率先垂范、勇于奉献，吃苦在前、享乐在后，用党员干部应有的模范形象凝聚意志力量助力单位发展。再次要从组织上入党。目前，在党员队伍中有一个不好的现象，就是履行义务不自觉，交纳党费靠要、思想汇报靠问、过组织生活靠催。习近平同志作为我们党的领袖，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，与支部成员一起交流发言，为我们立起了严格组织制度、践行严实要求的最好榜样。无论是普通党员，还是党员领导干部，任何时候都要把自己置于组织之中，自觉以普通党员身份积极参加党的生活，主动汇报思想，模范遵守党章和党内政治生活准则，像习近平总书记要求的那样，对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进，做合格的共产党员。

古人讲：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。在新的历史起点上，党员干部要在肩负重托的时代不负重托，在大有作为的时代更加有为，在面临挑战的时代战胜挑战，一个重要的条件，就是严规守纪。重规矩、守纪律是党员干部干事创业的“压舱石”，严格自律搞不好，监督制约再多，也难以保证其光明正派之身。

（一）要常怀敬畏之心。明朱元璋时期，有一位叫万钢的大臣讲到“畏法度者最快活”。畏法度者何以“最快活”?因为他们视法如水火，做人有规矩，行事有尺度，居安思危，居荣思辱，因而行也安然，卧也安然。去年我们组织观看了《忏悔与警示》，里面一些人悔过时都说自己“不懂法”，难道他们是真的不懂法吗?我看并不是这样。这些人能走上领导岗位，哪个学历不高?哪个能力不强?之所以走上违法犯罪之路，一个重要原因就是太缺少戒惧，缺乏“怕”的自我约束意识，总以为自己很“牛”、本事很大、“能量”很强，根本没把组织放在眼里，甚至党纪也要蔑视几分。这方面，我们大家不妨经常想一想三个问题：①经常想一想“零容忍”的力度。党的十九大以来，两年多时间内就查处了30多名省部级以上领导干部，仅2019年1月至11月，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部42人，给予党纪政务处分40人，彰显了党对不守纪律、不讲规矩的零容忍。我们要从中感悟严字当头的压力，切实受警醒、知敬畏、守底线。②经常想一想“酿苦果”的滋味。凡违反纪律规矩者，无论事情大小、情节轻重都将受到惩处，这是毫无疑问的，与此同时他们还会给家人带来无尽的痛苦。比如，因不雅视频而“走红”的雷政富，开庭前5天76岁的老父亲就去世了，他75岁的母亲说，如果可以选择，她宁可儿子没有走出大山，宁可儿子在老家种地在外面打工；四川省交通厅原副厅长郑道访的老母亲，从电视上看到儿子被定为受贿罪后当场气绝身亡；开封市原市长周以忠案发后，他的母亲终日以泪洗面，最终哭瞎了双眼，女儿因为他而失去了正常的工作。这些人，很多都是贫苦出身，父母含辛茹苦把他们养大，最后却害党、害人、害己、害家人，真是可悲、可怜，又可恨！所以，大家都要算好人生“七笔账”。③经常想一想“无死角”的监督。当前大家都能感受到，监督执纪越来越严、问责力度越来越大，各级明查暗访、巡视巡察、专项整治一波接一波，检查内容细而又细。特别是在互联网、大数据时代，我们几乎生活在透明的世界里，任何违规违纪行为不管手段多么高明、方式多么隐蔽，都将留下线索，迟早会被发现。因此，我们要时刻绷紧遵规守矩这根弦，不耍小聪明、不去钻空子，要明白法网恢恢，疏而不漏的道理，始终以敬畏之心守纪律讲规矩，真正做到畏在无人处、畏在私底下、畏在八小时之外，畏在自我管理和自我约束的点滴之中。

（二）常固法治之基。严守政治纪律政治规矩，从外在表现上看是政治作风的体现，从内在本质上看则是法治素养的体现。我们只有不断强化法治素养，才能锻造出“金刚不坏之身”，才能在任何时候守住纪律底线，确保始终走在前列。要增强政治意识，不当“糊涂人”。所谓政治意识，就是从政治上分清是非、辨别对错的能力。从各级通报的违反政治纪律政治规矩的问题来看，政治鉴别力不强、警惕性不高是其中一个重要原因。这警示我们，面对复杂外部环境和严峻斗争形势，我们所有人更要注重从政治上进行分析、判断和处理问题，消除讲政治“与自己无关”、“离自己很远”等错误认识，始终绷紧纪律规矩之弦，决不能稀里糊涂铸成大错。要提升法治素养，不当“外行人”。学法者智、用法者兴、守法者安，知法才能懂法，懂法才能守法这是亘古不变的道理，当前全面从严治党持续向全维拓展，法规制度的笼子越扎越紧、越扎越密，如果不知法、不懂法，很容易越过“红线”，踩上“雷区”。国家能源局原局长刘铁男在被宣布开除其党籍时，他要求：能不能不开除我的党籍，哪怕多给我留党察看几年也行啊！这位有着35年党龄的领导干部，竟不知留党察看最长时间是两年，他甚至以为只要把受贿的钱物说出来、退回去就没事了。因此，我们要始终把学法、用法作为干事创业的“护身符”，搞懂弄清纪律规矩有哪些、是什么，熟悉掌握纪律规矩的具体内容和标准，做到念念不忘、入心入脑。特别要结合岗位职责，扎实学习行业规范和纪律要求，自觉在法规纪律的构架内规范言行、依法履职，切实明晰法纪底线，铸牢守法防线。要严格纪律约束，不当“个别人”。俗话讲“条条规定是血染的，不要用血来验证”。实践反复证明，你不把纪律规矩当回事，它就会找你的事。特别是在政治纪律、政治规矩面前，我们永远只能是“弱者”。我们要时刻把政治纪律、政治规矩视为高悬于头顶的“达摩克利斯之剑”，经常用纪律和规矩检视自己的言行举止，用违规违纪案件对照反思自己，以防微杜渐之心对待小事小节，不断涵养清苦、清净、清爽的思想境界，培塑出守纪如铁的政治品格。

（三）要常思担当之责。责任是一个人思想境界和道德品质的核心体现。什么是责任?简单地说，就是分内应尽的事情，应履行的职责，应承担的过失。担当责任，能成就事业；放弃责任，等于放弃成功；逃避责任、失职渎职，就要受到纪律惩处。作为党员干部，思责尽责、知责思为是基本的道德要求。我认为，要做到敢于担当、勇于尽责，必须具备“三气”，即：要有担当尽责的“正气”。文天祥在《正气歌》中说道：“天地有正气，杂然赋流形。下则为河岳，上则为日星。”有了浩然正气，才能抵得住诱惑，耐得住寂寞，抗得住歪风。这是我们作为党员最基本的东西。因此，我们要始终牢记职责要求，坚持“干干净净做人，踏踏实实干事”。面对复杂的人情世故，面对各种利益诱惑不动心，不动摇，抵歪风，树正气。要有担当尽责的“豪气”。党员干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时能不能顶得起来、豁得出去。越是最困难的时候，越是考验党性的时候。实践证明，面对困难和挑战，没有勇于担当的豪气，就不可能出色完成上级赋予的任务。作为一名党员干部，在大事难事面前，要迎难而上，不能有丝毫退缩；要挺身而出，不能有丝毫逃避；要全力以赴，不能有丝毫懈怠。要有担当尽责的“底气”。打铁必须自身硬，铁肩才能担道义。我们只有不断去学习、去研究、去探索，才能提高履职尽责能力素质，才能防止知识老化、思想僵化、能力退化，从而更好地适应新形势、应对新挑战、处理新情况。

中国人自古就讲修身、齐家、治国、平天下。可见，修身是成就一切事业的基础，是对家国、对社会负责任的第一前提。“做最好的自己”目的就是更好地履行对家国、对社会的责任。这是一种信仰、一种情怀，一种社会担当。要做一名听招呼、守纪律、讲规矩的合格党员，除了纪律规矩的强制约束，更重要的是品德修养的驱动内核。

（一）要“致知”，勤学善行。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”，说的就是学习的重要性。而学习的目的就是格物致知。党员干部修身立德必须从学习充电、历练修养抓起。要学经典，习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上讲到：“新时代中国青年要自觉树立和践行社会主义核心价值观，善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养，从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风尚，从自身内省中提升道德修为，明大德、守公德、严私德。”中华五千年文化，既饱含天地运行之道，更富含为人处世之理，我们要坚持勤学善思，不断从传统文化中找到人生真谛、生命价值和事业方向。要明真理，对于我们来讲，真理就是共产主义事业。革命年代，多少先辈为了这个真理抛头颅、洒热血，用血肉之躯铸就了不朽的丰碑。新时代党员干部要不忘初心，牢记使命，坚守共产主义真理，自觉加强创新理论武装，从中掌握强大思想武器，强化理论认知和思维能力，明确在新的历史时期奋发有为的着力点和落脚点。要勤践行，《荀子儒效》中讲道：“知之而不行，虽敦必困”。意思就是说，懂得许多道理却不付诸实践，虽然知识丰富，也不会有什么长进。修身也是如此，如果只是知道怎么做、应该怎么去做，但是下不了决心去做，做语言上的巨人、行动上的矮子，修身就只能沦为一句空话。因此，我们要始终专于学习、勤于实践，在学习中求真知，在实践中验真知，切实在格物致知中严以修身、成长成熟。

（二）要“自强”，克己明志。自强不息是中华民族的重要标识，中国从来都是通过改变自己来应对世界的，同样每个人的命运如何，也取决于自己。我们在座的大多数党员干部，年轻气盛，可塑性强，正是修身养性的黄金年龄，必须注重加强自我激励和约束。比如要克服自身惰性，懒惰是人的天性，谁克服这个天性越彻底，谁就能走到别人的前面。学习很苦，工作很累，有的同志主动接受任务，在工作中不断地磨砺和提升自我，加班加点干工作。几年下来，个人能力素质乃至精神状态都有很大的提高。但有的同志见到工作就躲，对待遇到的困难绕道走、等靠要，时间长了，连身上的精气神都没有了，未老先衰。能不能吃苦造就了人与人之间的差距，这非常现实。又比如要摒弃享乐主义，革命烈士方志敏曾说过：“清贫，洁白朴素的生活。正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”，一语道出了关键。有些人一味地，不讲条件盲目攀比，结果越比越累，甚至压榨了生活的美好，得不偿失。如果我们能够将享受欲、放纵欲、物质欲转向追求知识、挑战成功，就能心无旁骛、求深致远，获取超越他人的成就。还比如要培养意志品质，坚持是一种习惯，坚守是一种品德。很多时候，成功离我们就是那最后一点距离。修身的道路上有太多坎坷去征服、太多品质去锤炼，这些都需要我们在实践中去切身体会和感悟。面对使命、责任和担当，也只有坚定不移、严之如一地将修身坚持下去，才能做一名真正合格的、有用的、大家所期望的党员干部。

（三）要“尚德”，明德修身。当今时代，各种思想文化相互激荡，诱惑增多、考验增多，党员干部浸染其间，或则羡慕奢华生活，盲目攀比，玩物丧志；或则沉溺于酒绿灯红、吃喝玩乐；或则生活情趣低下，迷恋流连于声色犬马，如此等等。道德情操一旦打开缺口，思想品行就会出现滑坡，自然就会在政治纪律和政治规矩上面出问题。因此，提倡和强调洁身自好具有极其重要的现实意义，它关系到党员干部形象，关系到个人前途命运。所以，党员干部必须从小节上管住自己，切不可放松警惕，否则就很容易迷失自我、酿成大错。要守住底线，常言道：“物过则废，耽弱则亡”，我们要修炼正确的心态，经常为自己的行为设限，管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。人人都要有一颗包容心，做一个心底善良、心胸宽阔、心态阳光的人，能容人，容事，容言，不能一遇到不顺心就小肚鸡肠、心理失衡，自私任性甚至走极端。要追求进步，每个人都有追求成长进步的愿望和对美好生活的期待，追求进步靠什么?这并不是一个深奥的理论问题，而是每个党员干部都要认真思考和解答的重大人生课题。是刻苦学习、提高素质，干出成绩，还是投机取巧、不择手段，谋取私利；是保持平和心态、坦然面对，还是心浮气躁、患得患失，这都是衡量党员干部党性原则和思想境界的试金石。“幸福是奋斗出来的”，我们要时刻谨记，只有通过自己的不懈努力，才能获得属于自己的一片天地。要择善而交，人生不能没有朋友，好的朋友可以帮助我们成就事业，走好人生之路。但是，“近贤则聪，近愚则聩；近朱者赤，近墨者黑”。如果交友不慎，就会受到消极影响，甚至酿成大祸。有的人，乐于经常吃吃喝喝，聚在一起，就一些似是而非的问题高谈阔论、评天说地，以显示自己的所谓清高自白、特立独行，殊不知，传播的全是小道消息，散布的都是负能量，搞的污烟瘴气。总之，每名同志都要始终耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，营造清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，简简单单的朋友关系。

同志们，严守党的政治纪律政治规矩是共产党员最基本的行为规范和准则，在任何时候任何情况下，都不能放松这根弦。不忘初心，方得始终，让我们以新时代共产党员的精神风貌，以严的标准、严的作风、严的要求，忠诚于党、严守纪律、修身立德，共同托举起我们更加美好的明天。

我就讲这些，不当之处请批评指正，谢谢大家！

对于筑牢六大基础心得体会九

要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国公安工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

到“两个维护”，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，牢牢把握党在新时代的建警治警方针，毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警，以部省市县四级公安机关领导班子和领导干部为重点，以自我革命的勇气和整风的精神，在全国公安机关开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，坚决清除害群之马，不断纯洁公安队伍，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。

开展教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。要紧密结合中政委部署开展全国政法队伍教育整顿试点工作，紧密联系公安机关党员领导干部严重违反党的“六大纪律”的典型案例、扫黑除恶专项斗争中暴露出来的突出问题、人民群众反映强烈的突出问题以及公安队伍中存在的顽瘴痼疾，充分认识开展教育整顿的重要性必要性紧迫性，强化忠诚教育、政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，对公安队伍来一场革命性的锻造和重塑，努力使公安队伍纪律作风形象发生根本性变化，以党和人民满意的新业绩新形象迎接中国共产党成立100周年。

这次教育整顿的主要目标是“四个进一步”：

一是忠诚警魂进一步筑牢。

就是要牢牢把握对党绝对忠诚这一建警之魂，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想

自觉、政治自觉和行动自觉，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，确保在任何时候、任何情况下坚决听党话、跟党走，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。

二是党的领导进一步强化。

就是要牢牢把握公安姓党的根本政治属性，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，更加自觉地把公安工作置于党的绝对领导之下，把党的领导贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保党的领导不悬空、不虚化，使党对公安工作的领导更加坚强有力。

三是政治生态进一步优化。

就是要把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来，坚决彻底肃清xx等人流毒影响，坚决清除公安队伍中的“两面人”，着力纯洁公安队伍，推动党内政治生活更加严肃，选人用人政治标准更加严格，领导班子和队伍中存在的突出问题得到及时有效解决，确保政治生态更清明、更优良。

四是纪律作风进一步严明。

就是要毫不动摇地坚持“严”的主基调，强化纪律约束力和制度执行力，推动教育管理监督全面加强，监督执纪问责深入落实，管党治警长效机制有效运行，担当作为更加有力，执法公信力不断增强，维护安全稳定的能力水平明显提升，人民群众的安全感和满意度明显提高，以更加严明的纪律作风和更加优异的工作业绩充分展现公安队伍新形象。

开展这次教育整顿，要坚持以上率下，从公安部党委、党委成员和部机关做起，从各级公安机关领导班子和领导干部严起，充分发挥“关键少数”作用，自觉为全警立标杆、作示范。要坚持全面从严，坚持“严”字当头、一“严”到底，严格教育、严格执纪、严格监督。要坚持问题导向，敢于较真碰硬，瞄着问题去、对着问题改，下大力气解决突出问题，着力促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，因地因时因势施策，分级分层分类指导，不回避问题、不掩饰矛盾，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，努力以突出问题整治带动面上问题整改，务求取得实效。

一要大力加强政治建设，着力优化政治生态。讲政治，最根本是要做到“两个维护”。要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。讲政治，关键是要严守党的政治纪律和政治规矩。要切实做到“四个服从”、始终牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”，坚决查处对党不忠诚不老实以及搞人身依附、小圈子的人，坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，坚决清除政治隐患，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题。讲政治，最终还是要落实到行动上。要对国之大者心中有数，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到维护国家政治安全和社会稳定的实际行动上，坚决捍卫中国共产党的长期执政地位，捍卫人民民主专政的国家政权，捍卫中国特色社会主义制度，捍卫我国宪法的权威和尊严。

二要大力加强纪律建设，着力保持清廉本色。要毫不手软惩治腐败现象，坚持受贿行贿一起查，“老虎”“苍蝇”一起打，紧盯执法办案中的以权谋私、徇私枉法问题和选人用人、信息化建设、项目工程、装备采购等领域的贪污受贿、利益输送问题，有案必查、有腐必惩，坚决破除权钱交易的关系网、斩断“围猎”与被“围猎”的利益链。要坚决查处黑恶势力“保护伞”，针对突出问题，开展专项治理，集中整治执法不公、执法不严，有案不立、压案不查，办人情案、关系案、金钱案等问题，集中整治以刑事司法手段不当介入经济纠纷，超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结，影响企业和群众正常生产经营问题，坚决查处充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”。要坚持不懈开展警示教育，引导全警进一步坚定理想信念、提高党性觉悟，自觉做到修身律己、廉洁齐家，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。领导干部要建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，切实做到自身清、自身正、自身硬。

三要大力加强作风建设，着力涵养清风正气。要驰而不息纠治“四风”，严肃查处违反中央八项规定精神的突出问题，对困扰基层的突出问题再进行一次排查起底，确保会议、文件、报表、检查、考核等显著压减，切实为基层一线松绑减负。要集中解决突出问题，特别要集中整治漠视侵害群众利益、群众反映强烈的突出问题，努力以实际行动取信于民。严禁趋利性单方面跨区域执法，严格落实内部管理制度和纪律规定。要激励民警担当作为，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让那些不担当、不作为、乱作为的干部受警醒受惩戒。严格落实“三个区分开来”要求，精准有效运用“四种形态”，依法保障民警执法权益。继续抓好两个职级序列改革政策落地，全面落实从优待警措施，积极推动辅警管理地方立法，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

四要大力加强制度建设，着力强化监督制约。要严格监督管理责任，严格落实全面从严管党治警党委主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，加强对领导干部特

别是主要领导干部的监督，加快构建公安特色大监督格局，切实形成监督合力。要落实党的组织路线，坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，切实把好选人用人政治关、廉洁关，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要严密权力运行制约，严格执行民主集中制，健全完善关键岗位、关键环节的权力运行监督机制，进一步完善领导干部和关键岗位常态化交流任职、轮岗交流机制。

五要扎实抓好教育整顿的组织实施。要加强组织领导，坚持党委主抓、领导带头，主要领导切实担负起第一责任人的责任，把这项工作抓在手上，把主体责任扛在肩上，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。要强化督促指导，及时发现和解决工作中存在的突出问题，加强分类指导，确保不走过场。要注重典型引路，鼓励各地有针对性地采取措施、创新做法，建立领导干部联系点制度，及时发现基层好的做法，总结提炼好的经验，努力把实践成果转化为理论和制度成果，固化形成常态长效工作机制。要坚持统筹兼顾，把开展教育整顿与建立“不忘初心、牢记使命”制度、深入推进“两学一做”教育常态化制度化有机结合起来，与健全完善全面从严管党治警责任体系制度体系有机结合起来，与深入贯彻落实全国公安工作会议精神、深化各项公安改革和做好当前维护安全稳定工作有机结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，有力维护国家政治安全和社会稳定，以实际行动检验教育整顿的实际成效。