三违年度分析报告范文范本(通用8篇)

报告是一种向他人汇报关于某个特定主题或问题的书面材料。在写作过程中，尽量保持客观、中肯的态度，避免主观偏见和情绪化的表达。如果对写作报告有任何疑问或困惑，可以向老师、同事或专业人士寻求帮助和指导。

三违年度分析报告范文范本篇一

为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进矿井的安全生产。经研究制订了“三违”管理制度，现通知如下：

岗位。

对“三违”人员处理的规定。

为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利益。根据上级关于安全工作的指示精神，结合近时期煤矿事故教训，经矿研究：对“三违”人员处理作如下规定：

各级管理人员必须按《规程》、措施、制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。

10元培训费，直至考试合格。

（1）公司对“三违”人员实行每月一次的集中培训学习，各科室和项目部必须按安监站通知的时间、地点按时带领“三违”人员参加培训学习。

（2）学习期间，“三违”人员不得休班、请假和上班，否则一律按旷工处理。

（3）培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。

当日出现的“三违”人员一律在板报上、通报批评。

（1）项目部三违人员按严重、一般对其项目部进行考核，严重三违每人罚款500~2000元每次，一般三违每人罚款300~500元每次。一般三违人员每人罚款300—500元每次。

（2）带班干部值班时，现场存在安全隐患不排除，无措施等强令职工生产，职工可以拒绝作业，职工工资由该带班干部负责。

（3）各级管理干部要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备。

安全条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款或免职处理。

（4）要害工种、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、开除。

（5）“三违”事实影响较大，或因“三违”造成不良后果的，视其情节给予行政处分，直至追究刑事责任。

（6）因个人蓄意“三违”或破坏安全生产设施造成的自身伤害，医疗、医药费自理，按规定公司不给予办理工伤手续，“三违”个人不享受工伤待遇。

附：“三违”行为种类。

三违年度分析报告范文范本篇二

（2012年度）。

单位：江南小学。

关于2012年度考核表填写的说明。

1．《年度考核登记表》样表已发送至各校园邮箱。表格下载时页面设置不要调整，用16k纸正反打印。表格填写一律用钢笔、碳素墨水填写，也可打印(要求格式、表内内容不得改动)。“本人总结”一栏内内容不要过多，不要增加附页，以方便归档。

2．填表具体说明：

(1)单位栏：填写现工作的学校(幼儿园)名称，如栖霞中心小学、炼油厂小学、石埠桥小学、甘家巷小学、江南小学、栖霞中心幼儿园、栖霞街道成人学校。

(2)民族栏：填写：如汉族、回族。

(3)政治面貌栏：如实填写“xxx党员”、“xxx预备党员”、“共青团员”等，没有党派的不填。

(4)文化程度栏：如填：本科、大专、中师等，以已取得的最高的学历证书为准，在读的学历不要填。{年度考核表填写范文}.

(5)行政职务栏：担任中层以上职务的填写，按已发文的职务，如校长、副校长、教导主任、总务主任、教导副主任等填写，其他人员不填。

(6)专业技术职务栏：填写已聘任的职称，如“高级教师”、“一级教师”、“二级教师”等，新教师、没有取得职称的不填。

(7)工作岗位栏：学校(幼儿园)中层以上职务的填写分管工作及兼任的其他工作，按主次进行填写。其他人员按岗位填写，如教学、校医、后勤、门卫等。

(8)本人总结栏：在最后一段要提出自评考核等次。最后落款处一定要本人签字，打印的也一定要本人签字。

(9)主管领导评鉴意见栏：不写评语，由考核小组组长(校长)签名，并加盖校园公章(中心校盖教导处章，幼儿园统一盖中心园公章；校园公章盖本栏中间，日期处由中心小学盖章)。

(10)考核委员会(小组)审核意见栏：合格等次由校园填写，优秀及不定等次、不合格等次由中心小学和教育局填写。

(11)单位负责人意见栏：不填写任何内容。

(12)本人意见栏：一定要填表人本人签字，不填写任何意见。

(13)未确定等次或其它情况说明栏：就未定等次(新教师)、基本合格、不合格情况加以说明。

3．个人填写年度考核表完成时间为2012年2月19日前，2月20日前学校完成等次等填写。

栖霞中心小学2012年2月2日。

2011年度个人考核表。

教师考核工作登记表。

(2013—2014学年度)。

学校名称×××××。

姓名×××。

教师职务中学一级教师。

填表说明。

一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀，合格，基本合格，不合格。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

-1-。

-2-。

-3-。

-4-。

江苏省专业技术人员年度考核表。

（2009年度）。

本人签字：xxx考核小组负责人签字：xxx{年度考核表填写范文}.

说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。（4）此表适用企业专业技术人员，a4正反两面印制。行政机关、事业单位、国有企业专业技术人员按不同管理要求使用相关考核表格。

xx市职称办制。

教师考核工作登记表。

(2012—2013学年度)。

学校名称。

姓名。

教师职务。

填表日期:2013年7月7日{年度考核表填写范文}.

四川省教育委员会制。

填表说明。

一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀，合格，基本合格，不合格。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。{年度考核表填写范文}.

关于年度考核表填写的几点说明{年度考核表填写范文}.

1、所有人员使用统一的年度考核登记表，一式一份。填写主要事项：

年度：填写2012。

所在单位：编内人员填写济南外国语学校，编外人员填写济南外国语学校三箭分校或开元国际分校。

岗位名称及等级：先写学部及学科，其后填写现聘任的职称或行政岗位名称和等级，如中学高级教师6级，中学一级教师10级，11助理图书馆员11级，高级工，总务处主任等。是教师职称又是行政干部的，分两行分别填写。

任现职时间：专业技术人员填写2010年1月，行政职务的和技工人员按照任职时间填写。

个人总结：要体现教学班级、任班主任、干部、备课组长等兼职情况，个人签字。

签名后的时间：请按述职时间如实填写即可。

2、请用黑色或蓝黑色钢笔或签字笔填表；此表请各部门收齐于2013年1月24日（下周四）交综合办公室。

二〇一三年一月十三日。

年度考核表填表说明。

封面：年度：二0一二年度。

单位：灵台县朝那学区。

部门：不填。

岗位类别：专业技术岗位。

岗位名称：“小学高级教师三级”、“技术工三级”等。

第一页：任职资格：小（中）学×级教师。

取的任职资格时间：按职称资格证填写；

上上年度、上年度考核等次：不能确定的由学区统一填写。

当年工作失误、失职及惩处情况记载：如实填写并签名。

第三页：定量考核情况记载：

考核项目考核项目占百分比定量计分满分值考核得分。

政治思想10%（中级15%）100。

民主测评10%100。

基本项70%（中级65%）100。

加分项10%100。

考核结果：在“直接领导评语及等次建议”栏填“统一考核结果为”，时间统一填写“2013年1月15日”

各位务必认真填写，力求字迹工整，不涂改，不折叠，保持表格整洁。完成后以校为单位，由校长统一验收，1月16日前交学区，同时交表格费元/人（工人元/人）。

填写《年度考核表》注意事项。

1、个人填表时间：2014年1月1日至3日皆可，注意在表中的“本人总结”上签名，以及在背面“本人意见”上签名并写上“同意”,时间填2014年1月9日；部门意见时间：2014年1月5日至7日；单位意见时间：2014年1月8日。

2、如果是老师：请在“专业技术岗位等级”栏填写（如职称是高级的填“七级”，中级的填“十级”，初级的填“十二级”，没职称的填“十三级”）。管理人员在“管理岗位等级”栏填“九级”。工勤人员在“工勤技能岗位等级”栏填写：有技术等级的按技术等级填，没有技术等级的填“普工”。

3、此表需于2014年1月3日前，填好“部门意见”，以教研组为单位（后勤以总务处）交回学校行政办公室。

4，组的优秀名额为参加2013年公需科目培训，参加工作一年以上。

附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校q内（用铅笔填写）。

四川省事业单位工作人员年度考核登记表{年度考核表填写范文}.

(2013—2014学年度)。

填表说明：

1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

本表我校不用，但要考核:。

教师职业道德考核测评表。

（2013——2014学年度）。

学校名称姓名。

教师职务。

填表说明。

一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。四、用钢笔或毛笔填写。

四川省中小学教师职业道德。

三违年度分析报告范文范本篇三

按照邻教发〔2014〕101号《关于认真做好迎接教育部“打非治违”专项行动督察工作的九级通知》的通知精神，根据我校“打非治违”专项工作方案，现将我校打非治违专项行动自查自纠阶段工作小结如下：

以教育部、省、州、县关于学校安全工作的批示、文件和会议精神为指导，按照“属地管理，分级负责”、“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，以强化学校安全工作主体责任为重点，深入贯彻落实集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的工作部署。

通过依法严厉打击影响学校、师生安全的各类非法违法行为，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制安全责任事故的发生；大力实施安全发展战略，着力构建学校安全工作长效机制，切实维护学校师生生命财产安全，促进全县学校安全形势持续稳定好转。

成立了打非治违专项行动领导小组。由校长久血任组长，副校长索南东智和公保才旦为副组长。领导小组下设办公室负责具体事务，落实了工作人员。为进一步做好安全管理工作。

三违年度分析报告范文范本篇四

20xx年3月我到本单位任副厂长，负责生产、安全、设备及材料管理等工作。

二、各项工作的完成情况。

1、生产任务完成情况。

本人到配件厂以后，将原来的生产流程进行了进一步的完善，按照本单位的具体情况将部分生产人员重新进行组合，形成了比较规范的生产管理体系，制定出生产管理办法和切合实际的生产流程。将原来的几台大的闲置设备重新进行了检修并联系好了活源，为本单位增添了新的经济增长点。本人能够坚持按计划指挥生产，全年共完成产值820多万元，保证了工作量的顺利完成，使出口产品、野外施工等项目都达到了用户要求，较好的完成了任务。

2、安全生产的落实情况。

本人根据公司安全环保部的总体要求，组织制定了本单位的安全考核细则，从查隐患入手，把安全基础工作放在首位，坚决做到不安全不生产，对单位现有的5台起重吊车请专业人员进行了检修，基本上达到了安全要求。同时检查出的安全隐患及时进行了整改。同时本人还组织了厂房围栏的安装，屋面防水和厂房周围地面的清整工作，使整个工厂的厂容厂貌得到了改善，今年本单位基本上没有发生任何安全事故，达到了预期安全生产目标的要求。

3、设备运转管理工作。

今年由于原厂房危房的停产给本单位的生产带来了许多困难，本人能够从实际出发，组织有关人员进行了设备搬迁工作，在保证生产的前提下，按照边搬迁边生产的原则，将50多台设备进行了重新安装测试，尽量使其布局合理，在9月份前已经达到了正常生产要求，没有因为搬迁造成任何设备损坏和人员伤亡，本人还从抓基础工作入手，制定了设备保养及检修管理办法，较好的改变了原来设备管理上落后的局面，保证了设备正常运转和生产任务的完成。

4、材料管理方面。

本人在材料管理方面按照公司要求制定了本单位材料管理细则，规范了材料管理流程，使原来的许多不规范现象有了改善。在材料的发放上采取了由专人领取，并严格按程序办事，避免了材料的浪费。在工、卡、量具的使用上建立了严格的原材料出入库制度，余量和残料的再利用管理办法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。积极组织人员进行了清仓查库，使许多闲置材料得到了合理利用，降低了材料的库存。

三、在政治学习方面。

本人能够积极参加上级组织各项理论学习，能够按照公司要求认真学习局《二次创业指导纲要》，认真领会其精神实质。通过学习使我对集团的战略布置有了更进一步的了解，对自身的责任有了更清醒的认识，对本企业的发展方向更加明确，对企业的发展充满了信心。在领导干部的“六不”现象在自己身上进行了查找，在自己本身活多或少有所存在。通过学习使我更加认真感到自身存在的缺点及不足，特别是在解放思想上认识不足，与“纲要”的要求有些差距。

四、工作中存在不足。

1、在学习上又是疏于形式，对有些问题存在模糊认识。又被动学习的现象。现在比较情形认识到这样下去会出现错误，会偏离方向。因此本人应继续学习钻研理论知识，看清发展方向，这样才能做好本职工作。

2、在工作中有时因自己管理的不到位，有时造成影响生产的不协调现象；有时急于生产进度对安全有忽视现象，对现场的管理有一些不到位，工件有磕拉碰伤现象，这就需要进一步加强管理。

3、由于急于生产对质量控制的不够，有时出现一点质量问题，对设备运行保养的监查力度不够，就需要我在今后工作中加以改进。

五、20xx年的工作计划。

在新的一年中，我将从以下几点做出努力，做好工作。

1、加强业务知识学习，继续提高管理水平，抓好自己分管的各项工作，进一步制定出合理的切合实际的管理办法，使管理上有新的提高。

2、加大厂里的考核力度，拉开前后线的收入档次，做到分配合理，提高一线生产人员的积极性，创在更好的效益。

3、继续开发市场，争取开发新的产品，为用户做好服务，进一步扩大市场份额，为企业增加新的经济增长点。

4、积极学习其他单位好的经验和管理办法，做到扬长避短，进一步提高认识，开拓视野，用自己的全部精力，完成上级交给的各项生产任务。

以上是自己的工作和学习总结，不当之处，请领导和同志们批评指正。

三违年度分析报告范文范本篇五

今年以来，在县委、县的正确领导下，在上级相关部门的大力支持下，我局坚持以为指导，按照市委、县的总体部署，紧密围绕“三项重点工作”，以提高执法人员综合素质为重点，以落实“三项规定”为重点，以创建“无毒县镇”为契机，深入开展了“打黑除恶”专项斗争，全系统职工团结一致，扎实工作，全年无恶性案件发生，无刑事案件、治安案件，无“三违”现象发生，确保了全系统各项工作的顺利开展。现将工作总结汇报如下：

一、认真学习，增强了职工的思想认识和责任感。

1、为了认真学习贯彻落实《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党领导廉洁从政若干准则》等廉洁从政准则，我局党工委组织党工委成员学习党政领导廉洁从政若干准则》、《中国党党政领导廉洁从政若干规定》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党领导廉洁从政若干规定》等法律法规，通过认真学习领会党的精神，使我局全体职工进一步增强了廉洁从政的自觉性，提高了廉洁从政的自觉性。

2、按照局的统一安排部署，我局党工委、局工委及有关科室积极组织学习了市委、市的相关文件及有关领导讲话，通过学习，使我局全体工作人员牢固树立了“一把手为党抓，全面抓党管党建，一级抓一级，层层抓落实”的指导思想，进一步提高了认识，提高了认识。局党工委、局长杨建军在我局党风廉洁建设工作会议上强调：要进一步加强党风廉政建设，要把学习贯彻精神，转变作风作为重要工作内容，进一步增强责任感和使命感，切实履行好工作职责使命。党工委成员还专门听取了局党工委班子、各党支部、局纪检监察室主任以及各科室负责人的廉政教育报告，并进行了廉洁从政的交流，进一步加强了领导廉洁从政教育。同时，我局还结合自己分管的工作特点和自己分管工作实际，对全局职工进行了廉洁从政教育，组织学习了《吃喝问题》《关于严格控制职务犯罪的有关规定》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《局职工请销假制度》、《关于严禁职工参加任何形式的组织活动的规定》、《关于实行职务上的优先考虑的有关规定》、《关于进一步加强党风廉政教育的有关规定》等。通过学习，全局职工的廉洁从政意识得到了明显提高。

3、结合我局实际，制定了我局的廉洁从政工作计划及具体措施。为了加强党风廉政建设工作的领导，我局成立了以局领导为组长的党风廉政建设工作领导小组，制定了《党风廉政建设目标考核责任制》、《廉政风险点排查与防控措施》、《关于党风廉政建设的具体规定》和《关于局职工参与中心效能监察和的行为规范》。在党风廉政教育方面，局党工委专门组织召开了党风廉政建设工作专题工作会议，传达了市委、市、市纪检委和局纪工委的廉政文件和文件。

4、认真做好了党风廉政和反工作，局工委认真开展了效能监察和行政执法责任清理工作。

二、加强领导，落实责任，确保了我局党风廉政建设和反工作的顺利开展。

三违年度分析报告范文范本篇六

为了贯彻落实省xxx文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和薄弱环节。为进一步做好公司法律风险防控工作，对排查出的法律风险，制定了针对性的整改方案。

由于外部的宏观经济及有关政策法律发生变化，会影响承租企业的经营状况和合同签署时的法律关系，可能导致承租企业的履约能力下降及有关法律纠纷，进而对公司的经营产生影响。

主要包括企业的经营管理风险及员工的道德风险，其中融资租赁公司作为资金密集型和人才密集型企业，对承接项目的评估和决策正确与否直接关系到企业的存亡，公司的项目风险内控制度至关重要；租赁合约签订中的法律风险也要重视。员工的道德品质、职业素养和法律风险意识是影响风险的重要因素。

1

建立完善的内控制度，保障业务操作能够根据公司的政策、规定、内控程序规范有序地进行。

通过有效的退出机制保全公司资产，对公司资源进行优化配臵，在风险可控的前提下实现公司业务目标。

融资租赁项目管理主要分为前期调查、中期评估、后期审批和还款跟踪等四个过程，针对不同的过程设定切实可行的操作流程，使各环节的调查和评估做到客观准确，坚持现场调查和非现场调查相结合原则、坚持共同调查人制度、坚持风险控制第一位的原则等。力求在融资租赁业务的源头就对全部可能发生的法律风险有深刻了解并加以控制。

建立有效的资金监控制度，选择合理的筹资方式，优化资金使用结构，强化财务的监控与实施。

根据市场环境的变化，审慎选择租赁物及供应商，规范租赁合同的谈判和签署，制定标准的租赁物交付及租金回收流程，最直接有效地控制租赁风险。

律风险意识，使员工树立正确的职业道德观，提升员工的职业素养，增强法律风险意识，使在业务中控制法律风险成为员工的自觉行为。

三违年度分析报告范文范本篇七

20xx年上半年我局以“xx大”精神和中央、自治区、市经济工作会议精神为指导，认真贯彻落实县委县政府重大决策部署，以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风，强力推进各项工作“上档进位”。在市商务局的业务指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县的经济发展目标，扎实开展党的群众路线教育实践巩固年活动，深入学习实践科学发展观。以搞活流通、扩大消费和促进内外贸持续健康发展为抓手，不断加大商务执法力度，加强市场建设和监管，为推进我县经济社会又好又快发展作出了贡献，现把半年来的工作总结如下：

一、各项工作完成情况。

(一)扎实开展党的群众路线教育实践巩固年活动，局党支部全面贯彻党的xx大精神，以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和^v^主席的群众路线教育实践活动重要讲话精神为指导。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“反对服务群众”为重点，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿全过程，突出学习重点，开门听取意见、边学边查边改，查摆问题、开展批评与自我批评，整改落实、建章立制，以教育实践活动促观念转变、作风转变和商务服务理念转变，使教育实践活动达到巩固的效果。

(二)1.积极开展各项工作，协调上级有关部门，申报项目资金。20xx年上半年，向市商务局、自治区商务厅及广西烹饪协会成功争取桂菜美食八桂行·走进环江在20xx年广西·环江毛南族分龙节暨首届喀斯特文化旅游节活动期间举办，同时在分龙节前后举办大型商品美食展销活动，有效拉动消费，促进经济发展。

2.为有效调控市场需求，保障市场供应，今年重点培育发展了7家生猪活体储备养殖场，为全面完成“菜篮子工程”生猪活体储备6000头工作任务奠定了基础。在县政府提高屠宰场管理费用活动中积极配合相关部门做好工作，启动了猪肉储备应急预案，确保了市场稳定。

(三)精心组织，周密安排，扎实抓好民生保障工程，做好联系点的帮扶工作。组织干部职工到我局联系点龙岩久伟村对群众进行核桃种植及甘蔗种植培训，参加培训群众96人次，受益群众700余人，切实为民办实事、好事。

(四)扎实开展“美丽环江·清洁乡村”活动，单位大院、门前，卫生责任区保持干净整洁。成立驻村工作领导小组，多次到联系点开展清扫乡村工作，所驻联系村卫生清洁、干净，村庄无乱堆乱放情况。同时按要求做好县城河堤清洁区的卫生工作。

(五)精心谋划，严密组织。组织举办20xx环江毛南族·分龙节五香美食大赛活动，将邀请广西烹协评委评选出10道金牌菜，打造了具有环江特色的美食品牌，推动了环江县餐饮业和旅游业的快速发展。在活动期间还将举办大型商品美食展销促销活动，提升社会消费品零售总额，进一步推介环江，吸引游客、商人来环江旅游、消费，提升社会消费品零售总额，促进经济稳步增长。

(六)商务执法整治成效显著。一是牵头组织开展农村市场重点商品专项整治、成品油市场专项整治、商贸领域安全生产工作、“打非治违”等专项行动，进一步规范市场流通秩序。1至5月底，我局共开展执法检查70余次，出动执法车辆70余次，执法人员225人次，检查生产经营单位195家。二是加强酒类流通管理，开展酒类专项整治行动，规范酒类流通秩序。共出动酒类执法17次，执法人员72人次，全县酒类批发企业随附单使用率达100%，零售企业随附单索取率达92%。三是加强对再生资源回收等特殊行业的监管，规范行业秩序健康发展。四是开展以与农民群众生产生活密切相关的家电、食品、日化用品、农资等商品为重点进行整治，以与制售假冒伪劣家电、食品、日化用品、农资密切相关的“黑作坊”、“黑窝点”，以县城区及乡镇区域的批发市场、集贸市场、销售门店等为重点整治对象，加强生产源头治理和市场执法检查。

(七)市场监测供应平稳有序。一是继续加强市场监测，确保市场供应。强化市场保供应工作，在春节、元旦、清明节等重大节假日期间，加强对生活必需品市场，特别是粮、油、肉、蔬菜等“米袋子”、“菜篮子”商品的市场监测工作，加强与生产企业、经销企业的联系，掌握生产、库存及购销情况，密切关注市场供应和价格变动情况，准确分析、判断、预测市场走势。二是加强成品油等重要生产资料的供应和监测，有力支持我县的工农业和重大项目的生产。

二、工作亮点。

(一)扎实开展党的群众路线教育实践巩固年活动，干部队伍作风建设明显转变，工作执行力明显提升。

(二)培育7家生猪活体储备养殖场，为完成年度“菜蓝子”工程猪肉储备6000头任务奠定了基础，确保市场供应。

(三)做好联系点的帮扶工作，组织局干部到龙岩久伟村群众进行核桃种植培训，参加培训群众96人次，受益群众700余人，取得了很好的效果。

(五)成功争取桂菜美食八桂行·走进环江暨20xx环江·毛南族分龙节五香美食大赛，届时将邀请广西烹协评委评选出10道金牌菜，打造我县“五香”特色美食。将在分龙节期间同时举办大型商品美食展销活动和汽车展销会活动，提升社会消费品零售总额，拉动经济增长，进一步推介环江。

(六)今年再为我县桂合公司办理了外贸进出口权，为全面完成河池市人民政府下达给我县的进出口任务，奠定了坚实的基础。

(七)组织多家企业到北京参加名特优农产品()展销推介会和华南农村电子商务峰会以及市商务局举办的电子商务培训会，并取得了很好的效果。

三、存在问题。

上半年还未完成市政府下达给我县对外贸易任务，我县虽有部分企业有出口业务，但总量小且未办有外贸进出口权，能出口的产品都是以在外地的总公司名义出口，不算我县出口的产品。

三违年度分析报告范文范本篇八

根据沈河区卫生系统“廉政风险百日排查专项行动”要求，医院对落实“三重一大”集体决策制度执行情况进行了自查。现将有关情况报告如下：

坚持院务公开，通过各种形式和途径倾听职工的意见和建议，凡是需要广大职工参与的事项、涉及医院发展的重大事项、需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。

充分发挥发挥工会的作用。通过强化民主管理﹑民主监督的职能，在医院发展与规划﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面，注重职工代表的意见，切实发挥了职工合法权益的重要作用。

造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质和情节轻重，依纪追究责任，触犯法律的交由司法机关处理。

2015年5月10日。