工厂里车间范文通用(大全15篇)

总结让我们明白，成功的背后往往有着无数的付出和努力。此外，还需注意没有人能够百分之百地做到完美，我们只需尽力而为就可以了。

工厂里车间范文通用篇一

尊重的xx科长：

首先，真心的感激科长四个月以来对我的栽培跟关心。

来公司工作，人不知鬼不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我良多的辅助，我也从中学到了许多有用的东西，刚开端打电话声音都有点发抖的我，确实成长了很多，这都是公司给我的机遇和大家对我的信赖。

不过我在公司也是一个微小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸好我是个男人，还有点力量，个别的脏活，力气活还能干点，也能够跑跑腿之类的，做一些简略繁琐的事件，我对这些涓滴不抱怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的`多了，毕竟刚毕业，社会经历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。

实在也不怎么累，累也就累那么多少分钟到一个小时不等，刚进公司时由于究竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感到大老爷们干这些货色有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几回都想废弃了，不外时光这个东西确切厉害，我也缓缓适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时感到这些东西好难好难，第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关联，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背，背了几天似乎没什么后果，看来是接收太多，得渐渐消化，跟着与日俱增，一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了，也控制了不少业务内容，而后在老板的屡次威胁咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我显明的感觉到老板和科长在逐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，治理样品，接触大货，这让我十分的惊喜，也决定要尽力干下去，然而，经由两个礼拜一直的思考，确定与否认之后我仍是作出了这样的决定-辞职，我发明对当初的工作丝毫提不起兴致，甚至感觉腻烦，心里没因由的焦躁，这相对不是人为的起因，而是我本人有点神经质，性格又倔，又臭，而且想到要分开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没措施。兴许有一天我会为今天的决定而懊悔和付出代价，说诚实话我也不晓得自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比拟难，但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长谅解我的罗嗦和这样的决议，恳请科长同意这个轻率而鲁莽的小子的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

工厂里车间范文通用篇二

尊敬的领导：

您好!

20xx年6月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的`辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准!

最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

此致

敬礼

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

工厂里车间范文通用篇三

各车间:。

冬季已经来临，寒冷和干燥易引发各类事故的发生。为切实做好我公司安全生产工作，避免事故发生，确保职工生命安全和健康;确保公司各项任务的顺利完成。请认真做好以下各项工作：

1.各车间进行一次安全排查工作，发现重大隐患及时整改，不能及时整改的及时上报公司安委会，指定专人监控，限期整改。

2.各车间要根据安全生产责任制的要求，强化管理，落实责任。班组、职工要对本班组、本岗位的安全生产负责。要事事有人管，分工明确，责任到位。

3.车间要对使用中的电焊机等用电设备，开展排查工作，对各类电器柜(箱)进行清扫和整理，采取有针对性的预防措施。强化用电管理，提倡节约用电，做到人走电断，切不可将电气设施(如：热水器、空调、烘箱、电脑等)处于待机状态，一定要真正切断电源。同时，对本车间的设备采取防冻措施，以防冻坏设备影响生产。

4.要严格控制各类电加热器的购买和使用，严禁使用电炉和远红外加热板进行取暖，对生产中确需使用的加热设备要定点使用，并指定专人负责管理，对违章者按厂纪厂规给予处罚。

5.对化学危险物品(易燃、易爆;有毒有害;强腐蚀性)的运输、使用、存放要加强管理。要建立好台帐。

6.对本车间生产场地易结冰的部位要采取防滑措施，车间无法解决的，报安全委员会给予解决。

7.对本车间的.消防器材，要落实专人检查和维护，发现问题及时向安委会报告，确保消防器材的完好。消防器材前严禁堆物，消防通道要确保畅通，严禁人为堵塞。

8.动用明火要严格执行动火审批制度，并切实做好动火前的安全防范措施和动火现场的监护工作。

9.冬季风大物燥，要教育和督促职工应严格遵守厂内的吸烟制度。

10.冬季气温较低，人员容易犯困，特别是夜间加班，造成安全隐患加大，生产质量下降，因此各车间必须加强巡查教育，保证顺利生产。

签发人：xx。

xx年x月xx日。

工厂里车间范文通用篇四

1.诚信为本，以德治厂，科技争光。

2.态度意识决定工作质量。

3.知识技能决定工作效率。

4.细心精心用心品质永保称心。

5.自检互检确保产品零缺陷。

6.做无差错能手，向零缺陷迈进。

7.人人提案创新，成本自然降低。

8.产品若要无缺点，全面品管不可免。

9.产品质量连万家，历害关系你我他。

10.你思考，我动脑，改善问题难不倒。

11.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

12.预防保养按时做，生产畅顺不会错。

13.品质你我做得好，顾客留住不会跑。

14.天长地久有时尽，推行无绝期。

15.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

16.革除马虎之心，提升产品品质。

17.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

18.力求一次做好，争取最大效益。

19.找方法才能成功，找籍口只会失败。

20.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

21.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

22.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

23.宁愿事前检查，不可事后返工。

24.安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

25.质量是安全基础。安全为生产前提。

26.不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。

27.麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

28.留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

29.推行品质，始于教育，终于教育，切记!

30.品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。

31.品质--减少浪费，提高生产力的手段。

32.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

33.成功者找方法，失败者找借口。

34.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

35.讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。

36.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

37.有品质才有市场，有改善才有进步。

38.没有品质，便没有企业的明天。

39.要想品质搞得好,齐心协力小不了

40.以品质求生存,以效益为目的

41.质量是制造出来的，而不是检验出来的。

42.优化生产工序，提高生产效率。

43.班组有士气，货期有保证。

44.爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

45.光明正大团结一致礼貌谦让奋斗向上!

46.爱企如家爱岗敬业遵章守纪团结合作。

47.依靠科技以人为本群策群力缔造卓越。

48.勇于挑战敢于拼搏!

49.突破是成功的前奏，方法是成功的利器。

50.事事及时做，一日胜三天。

51.事前多检讨，事后少烦恼。

52.节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

53.生产计划预排好，物控需求精算巧。

54.仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。

55.机器设备要爱护，操作规程定记住。

56.量具仪器精度准，维护保养要让真。

57.规则执行考评改善创新。

58.没有市场不景气，只有脑袋不争气。

59.自主管理,自主检验,自有成就

60.产品记得熟,缺点全挑出

61.推行品管,降低成本,增加利润

62.说到就要做到，要做就做最好

63.培训教育做彻底,公司经营好管理

64.上游工序做得好,下游工序无烦恼

65.产品质量把好关,业务海外好接单

66.改变观念求发展，不换思想就换人

67.产量诚可要,质量价更高

68.企业永续经营的.要诀--品质。

69.马虎是追求品质的最大障碍。

70.推动全员品质活动，提升全员工作士气。

71.品质--企业致胜的关键。

72.专心工作为首要，质量安全皆做到。

73.加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

74.用户是上帝，下道工序就是用户。

75.精益生产，从生产时间中节分缩秒。(面试网 )

76.成功意味着发展，发展意味着变革。

77.会议的成果就是行动。

78.培训要付出，不培训付出更多。

79.生产原料不放松，后道工序才轻松。

80.工序质量控制点，产品质量生命线。

81.努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

82.检查记录要可靠，统计分析才有效。

好比守门员，把关职能记周全。

84.品质你我做得好，顾客留住不会跑。

85.我们的承诺不做不良品。

86.找方法才能成功，找借口只会失败。

87.没有措施免谈管理，没有计划如何工作?

88.留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

89.用户是上帝，下道工序就是上帝。

90.时间就是金钱，效率就是生命。

91.没有品质，就没有企业的明天。

92.品质体现尊严。

93.诚信立足天下。

94.创立创新创精品，求优求高求先进。

95.精心设计精良工艺精益求精精品非凡。

96.诚信求昌以德兴企以义兴利。

97.言必行，行必果。

98.和诚与开拓者精神--日立精神

99.热爱工作才能成功--美国rmi公司

100.行动迅速是商事之本

1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

2、零缺陷是完善的境界。

3、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

4、控制每一道工序，做好每一件产品。

5、工作标准是零缺陷，而不是差不多就好。

6、时时寻求效益进步，事事讲究方法技术。

7、工序质量控制点，产品质量生命线。

8、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

9、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

10、宁愿事前检查，不可事后返工。

11、专心工作为首要，质量安全皆顾到。

12、仓储原则要遵守，先进先出是关键。

13、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。

14、iso9000核心：以顾客为关注焦点。

15、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证。

16、做无差错能手，向零缺陷迈进。

17、预防产生质量，检验不能产生质量。

18、必需品分区放置，明确标识，方便取用。

19、老毛病，要根治;小毛病，要重视。

20、进仓出仓要记清，数量帐目应分明。

21、态度决定一切，细节决定成败。

22、力求一次做好，争取最大效益。

23、技术是基础，管理是动力 。

24、分析原因要认真;解决问题要彻底。

25、仓库存储的原则：防潮、防火、防压、定点、定位、定量。

26、首件检查不马虎，制程稳定无错误。

27、不良品的出现是设计问题，不良品的流出是管理问题。

28、爱惜物料，重视品质、合理规划、标识清晰。

29、成功就是简单事情重复做，重复事情认真做。

30、物料管理的精髓：不断料、不呆料、不囤料。

工厂里车间范文通用篇五

为了搞好生产工厂的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：

1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

2.车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。

3.上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。

4.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

5.在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。

6.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。

7.地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。

8.车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

9.定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。

10.生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹-事。

11.使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。

12.经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。

13.对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。

签发人：xx。

xx年x月xx日。

工厂里车间范文通用篇六

1.诚信为本，以德治厂，科技争光。

2.态度意识决定工作质量。

3.知识技能决定工作效率。

4.细心精心用心品质永保称心。

5.自检互检确保产品零缺陷。

6.做无差错能手，向零缺陷迈进。

7.人人提案创新，成本自然降低。

8.产品若要无缺点，全面品管不可免。

9.产品质量连万家，历害关系你我他。

10.你思考，我动脑，改善问题难不倒。

11.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

12.预防保养按时做，生产畅顺不会错。

13.品质你我做得好，顾客留住不会跑。

14.天长地久有时尽，推行无绝期。

15.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

16.革除马虎之心，提升产品品质。

17.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

18.力求一次做好，争取最大效益。

19.找方法才能成功，找籍口只会失败。

20.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

21.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

22.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

23.宁愿事前检查，不可事后返工。

24.安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

25.质量是安全基础。安全为生产前提。

26.不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。

27.麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

28.留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

29.推行品质，始于教育，终于教育，切记!

30.品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。

31.品质--减少浪费，提高生产力的手段。

32.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

33.成功者找方法，失败者找借口。

34.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

35.讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。

36.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

37.有品质才有市场，有改善才有进步。

38.没有品质，便没有企业的明天。

39.要想品质搞得好,齐心协力小不了。

40.以品质求生存,以效益为目的。

41.质量是制造出来的，而不是检验出来的。

42.优化生产工序，提高生产效率。

43.班组有士气，货期有保证。

44.爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

45.光明正大团结一致礼貌谦让奋斗向上!

46.爱企如家爱岗敬业遵章守纪团结合作。

47.依靠科技以人为本群策群力缔造卓越。

48.勇于挑战敢于拼搏!

49.突破是成功的前奏，方法是成功的利器。

50.事事及时做，一日胜三天。

51.事前多检讨，事后少烦恼。

52.节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

53.生产计划预排好，物控需求精算巧。

54.仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。

55.机器设备要爱护，操作规程定记住。

56.量具仪器精度准，维护保养要让真。

57.规则执行考评改善创新。

58.没有市场不景气，只有脑袋不争气。

59.自主管理,自主检验,自有成就。

60.产品记得熟,缺点全挑出。

61.推行品管,降低成本,增加利润。

62.说到就要做到，要做就做最好。

63.培训教育做彻底,公司经营好管理。

64.上游工序做得好,下游工序无烦恼。

65.产品质量把好关,业务海外好接单。

66.改变观念求发展，不换思想就换人。

67.产量诚可要,质量价更高。

68.企业永续经营的要诀--品质。

69.马虎是追求品质的最大障碍。

70.推动全员品质活动，提升全员工作士气。

71.品质--企业致胜的关键。

72.专心工作为首要，质量安全皆做到。

73.加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

74.用户是上帝，下道工序就是用户。

75.精益生产，从生产时间中节分缩秒。

76.成功意味着发展，发展意味着变革。

77.会议的成果就是行动。

78.培训要付出，不培训付出更多。

79.生产原料不放松，后道工序才轻松。

80.工序质量控制点，产品质量生命线。

81.努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

82.检查记录要可靠，统计分析才有效。

好比守门员，把关职能记周全。

84.品质你我做得好，顾客留住不会跑。

85.我们的承诺不做不良品。

86.找方法才能成功，找借口只会失败。

87.没有措施免谈管理，没有计划如何工作?

88.留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

89.用户是上帝，下道工序就是上帝。

90.时间就是金钱，效率就是生命。

91.没有品质，就没有企业的明天。

92.品质体现尊严。

93.诚信立足天下。

94.创立创新创精品，求优求高求先进。

95.精心设计精良工艺精益求精精品非凡。

96.诚信求昌以德兴企以义兴利。

97.言必行，行必果。

98.和诚与开拓者精神--日立精神。

99.热爱工作才能成功--美国rmi公司。

100.行动迅速是商事之本。

工厂里车间范文通用篇七

总结如下：

一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育、学习、培训等项工作。

抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。今年以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，对分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以挂横幅，贴标语，出版报、写稿件和提建议等形式，广泛地做好宣传教育工作，大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力，使职工带着积极的态度投入安全生产活动之中。

今年，我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：分厂安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。

另外，我们对班组长以上管理人员119人进行了安全培训，对特种作业人员的学习培训和取证、复审做了大量的工作，共计133人；还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试；我们对新工238人进行三级安全教育，换岗、复岗人员教育培训24人。我们也积极组织，参加分厂举办的各种安全培训活动。通过宣传教育、学习和培训，让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。

二、抓好各种安全专项活动的开展:。

今年以来，我们紧紧围绕安康杯“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”这一竞赛主题，根据分厂的部署，在安全工作中开展专项活动。6月份开展的第十四“安全生产月”活动；7月份至10月份开展了“夏季安全百日无事故”竞赛活动，我们始终抓住以“八防”为重点内容，开展工作；八月份由分厂组织，全面开展安全大检查活动；11月份开展“119消防节”活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作；12月，分厂组织落实全年安全生产无事故活动；将“安康杯”活动具体内容，贯彻到底。总之，通过各个专项活动的开展，进一步促进了炼铁厂的安全管理，保证了分厂的安全生产。

三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。

在安全检查工作方面，首先领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动，（我们坚持每周一次的安全综合性检查活动）在抓好专项的安全检查同时，还对环境进行了有效的整治。特别是加强对特种设备、铁水包检查，检测、计量设备和机械设备检查，电器专项检查以及安全消防专项检查等。对每个组织检查出来的问题，分厂下达隐患整改通知给有关车间，坚持安全整改“三定四不推”原则，逐一进行整改，特别是对铸铁机链条下轨进行整改和包处理平台的改造，起重设备的整改，四台运输车的整改和5#炉除尘设备整改等。有效地控制了危险源，杜绝了意外事故的发生。

对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改项目也都按要求在要求时间内完成，整改率也达100%。除此之外，我们还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。

四、抓好危险源点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等工作的安全措施：

铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间，从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这一特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管理制度及控制措施，不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护，确保操作人员人身安全。

五、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动：

抓好现场安全管理，杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思想上重视，另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面，我们在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。

六、对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。

对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现，立即制止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底报分厂，对其个人及所在车间进行月度考核，当发生事故以后，我们严格按造分厂事故管理进行操作。1、调查了解事故经过，组织有关人员召开事故分析会，分析事故原因，落实相关责任。2、对每起事故进行通报并组织全厂职工学习，从中吸取教训，使广大职工认识到安全生产的重要性，提高自我防范意识，避免发生重复性事故。3、制定安全防范措施并及时落实，消除安全隐患。4、坚持对事故的相关责任人加重考核。

七、落实联保互保和师徒合同的工作。

自从5#高炉投产6#炉建成以来，分厂领导就人力资源方面作了多次调整。有些人员转岗、换岗；主要是一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位，在接受三级教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一起，参加分厂组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产责任制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立，为高炉安全生产增添了一道保护屏障。

八、抓好环境保护坚持文明生产：

抓好环境保护坚持文明生产，同样也是安全管理的重要内容。铁厂的环境污染源主要是烟尘、粉尘和废水的排放，分厂对此十分重视。为控制污染源产生不良后果，要求高炉车间想方设法，杜绝铁口喷吹污染现象，同时制定考核规定。凡造成铁口喷吹污染的，给予责任车间考核处理，包括废水排放。文明卫生方面分厂制订条例且每周进行专项检查，发现问题，记录在案，月底反馈分厂对责任车间进行处罚（分厂专门拿出专项资金每月考核兑现）。通过以上举措，较好得控制了污染源，做到了文明生产，文明办公。

2009年即将过去，安全工作只有起点，没有终点。虽然今年我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但工作中也有不足之处，安全管理仍有待改进和提高，安全之路，任重而道远，我们将以此为起点，在分厂领导的关心、帮助下和分厂领导的支持下，将20010年的安全管理水平提到一个新的高度，为实现下一个“五个不发生”的目标而努力。

工厂里车间范文通用篇八

转眼间我们实习已经进入第二周，短短半个月的实习让我变得更成熟，更沉稳，在第一周安全培训与军训纪律教育的基础上，这一周主要是体能的锻炼，也是动手能力的培养。

我们承载着中国悠久的文化传统，我们享受着先辈们的`革命成果，我们驾驭者祖国发展前进的方向。既然我们身上肩负了如此多的事物，我们就更应该独善其身，达到“扬帆起航，沉稳做人”的境界。如一棵小草，平凡朴实的生活，踏实沉稳的做人。学问上，当然不需要我们和小草一样，含蓄内敛，我们要和根一样，深扎大地，认认真真的对待学习。

学习上，记得一次节目中在谈到科研创新方法学的探索时，08年最高国家科技奖得主徐光宪认为首先要做好创新前的准备，也就是知识的积累。幼年时，徐光宪常常生病，要看中医、吃中药，他看到中药铺有100多个抽屉，觉得挺好玩，自己也想有一间中药铺的抽屉，把学到的知识分门别类放到抽屉里边，后来他开始做卡片，现在则放在计算机里，也就是“知识框架”，也就是积累。

“学而不问则殆，问而不浮则罔。学而问，问而思，思而行，行而果，这就是创新。所以创新就是做学问，认真做学问，自然能创新。”

而这一切都源于积累，积累就要让自己充实，从各种渠道获得自己想要的信息。 知识的学习是无止尽的，而且书一辈子都读不完，要想获得真正的学问，踏实沉稳是必须的，也是必备的。

作为一个即将毕业的大四学生，我们在大学的校园中获得了很多，也改变了很多，在进入社会之前一定要去除自己的浮华，去除华而不实的光环，懂得如何做人，做学问，当然是做一个成熟有为的人。古往今来，众多有志之士都在沉稳中度过自己的人生。如提倡“君子博学而日参省乎己”的荀子;独爱“花之隐逸者也”的陶渊明;更以“难得糊涂”为悟世之道的郑板桥。他们都可谓是处事在“云端”漫舞，为人则稳如泰山。

就在社会经济快速发展的今天，现代化给人们带来的是心态浮躁。有些人过于看重名与力，由此会导致一些人忘记了做人的本分和应有的品质。我们应以前人为榜样，脚踏实地。只有放下我们的“负担”，才会奔向新的“生命”。朋友，请记住，只要沉稳做人、扬帆做事，我们才会真正成为社会有用之人。

工厂里车间范文通用篇九

第一段：引言（150字）。

在今天竞争激烈的社会中，工厂是现代社会不可或缺的重要组成部分之一。我在一家大型制造企业实习了一段时间，深深体会到了工厂的重要性和它给我带来的各种体验。在工厂里，我不仅学到了实用技能，还锻炼了生活自理能力和团队协作意识。下面我将分享一些我的经验和体会。

第二段：工厂培养技能的重要性（250字）。

工厂是一个学习和成长的地方。在我实习的工厂里，我通过学习相关的实用技能，如操作机械设备、掌握制造工艺等，提高了自己的实践能力和应对问题的能力。在我成长的过程中，我学到了如何正确维护和操作设备，学会了正确使用工具和仪器。这些技能不仅让我在实习期间能够胜任各项工作任务，也将成为我未来职业生涯中的宝贵财富。

第三段：在工厂中培养生活自理能力（250字）。

除了技能方面，工厂还培养了我很多的生活自理能力。由于工作时间较长，每天都需要在工厂内度过大部分时间。在这个过程中，我学会了合理安排时间，养成了良好的作息习惯。我学会了勤快洗衣、整理工作区域和个人物品，保持整洁的环境。负责管理自己的生活，并与同事相处融洽，形成自律和责任感的同时，也提高了我的工作效率。

第四段：团队协作的重要性（250字）。

在工厂实习期间，我也学到了团队协作的重要性。作为一员，相互合作和支持是非常关键的。在我所在的工作小组，我们密切合作，共同解决问题，相互学习和交流。我们共同面对着困难和挑战，在共同努力下取得了骄人的成绩。团队协作的重要性不仅展现在工作中，也在日常生活中有所体现。我学会了与不同性格和背景的人相处，并相互帮助和支持，这一些都为我以后的人际交往打下了坚实的基础。

第五段：对工厂实习经历的总结与展望（300字）。

通过这段时间的工厂实习经历，我不仅获得了实用技能，还得到了一次宝贵的学习机会。我深刻体会到，工厂不仅仅是一个制造产品的地方，更是一个培养人才和培养团队精神的地方。在未来，我将继续努力学习和实践，将所学到的知识运用到工作中。同时，我也希望能够通过自己的努力和实践，为工厂的发展和进步做出更多的贡献。相信在不久的将来，我会在职场上取得更大的成就。

工厂里车间范文通用篇十

3、推行品管，降低成本，增加利润。

4、说到就要做到，要做就做最好。

5、培训教育做彻底，公司经营好管理。

6、上游工序做得好，下游工序无烦恼。

7、产品质量把好关，业务海外好接单。

8、改变观念求发展，不换思想就换人。

9、产量诚可要，质量价更高。

10、企业永续经营的要诀——品质。

11、马虎是追求品质的最大障碍。

12、推动全员品质活动，提升全员工作士气。

13、品质——企业致胜的关键。

14、留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

15、推行品质，始于教育，终于教育，切记！

16、品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。

17：品质——减少浪费，提高生产力的手段。

18：品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

19：成功者找方法，失败者找借口。

20：沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

21：讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。

22：全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

23：有品质才有市场，有改善才有进步。

24：没有品质，便没有企业的明天。

25：要想品质搞得好，齐心协力小不了。

工厂里车间范文通用篇十一

近几年来，随着工业化的快速发展，工厂成为现代社会中不可或缺的一部分。在工厂里工作并亲身体验其中的劳作与生产过程，给我带来了许多深刻的体会。下面我将通过五个方面来介绍我的心得体会。

首先，工厂给我留下了深刻的印象，那就是工厂的高度组织化和自动化水平。进入工厂的大门，我被整齐划一的车间和巨大的生产线深深震撼。各个车间内设备齐全，工人有条不紊地进行操作。特别是在生产线上，没有什么是人力无法完成的，机器的高效运作让我刮目相看。我深深感受到，工厂的高度组织化和自动化水平是现代工业发展的重要标志，也是工厂能够高效生产的基础。

其次，工厂的劳动密集型和严格的工作规范给我带来了耐心和恪守规矩的品质。在工厂里，我亲眼目睹了工作人员如何面对复杂的生产流程和繁重的工作量。他们不仅要学习各种操作技术，还要时刻检查产品的质量，确保生产的完美。这需要工人们具备高度的耐心和恪守规矩的品质。他们严格遵守工作纪律，忍受着机械噪音和繁重的劳动强度。通过观察和学习，我发现了每个细小环节都具有重要性的道理，学会了在细节中追求完美并且耐心面对工作中的挑战。

再次，工厂给我带来了实践能力的锻炼。在工厂的实际工作中，我亲手操作机器，学习各种技巧和技术，更加深刻地了解了生产流程。我曾经亲手组装过产品，检验过质量，在实际操作中把理论知识变成实际生产能力。这些实践经验不仅锻炼了我的动手能力，还提高了我解决问题的能力。在实际操作中，我能够灵活运用所学的知识，找到最佳解决方案，提高了我的实践能力。

此外，工厂的工作氛围也让我产生了深刻的体会。工厂里，每个人都有一种高度的责任感和团队意识。大家以团队为荣，以完成生产任务为己任。无论是车间里的工人还是解决方案提供者，每个人都互相合作，共同推动着工厂的发展。我也深深受到这种团队精神的影响，意识到一个人的力量是有限的，只有通过合作和团结才能完成更大的目标。

最后，工厂给了我对工业生产的新认识。通过亲身体验，我意识到每个产品背后都有无数的努力和智慧。工厂中的劳动者们通过自己的双手为社会贡献着，他们的智慧和勤劳是现代工业化进程的支撑力量。在这个过程中，我深刻体会到，劳作不仅是创造财富的手段，更是实现个人价值的重要途径。工厂使我明白，只有通过付出努力，才能积累经验，提高技能，实现自我价值。

综上所述，通过在工厂里的亲身体验，我对工业化进程有了更加深刻的理解。工厂的高度组织化和自动化水平、劳动密集型和严格的工作规范、实践能力的锻炼、工作氛围以及对工业生产的新认识，让我受益匪浅。工厂的经验使我明白，只有通过不懈的努力，才能在工业生产中获得成功，并为社会贡献自己的力量。

工厂里车间范文通用篇十二

尊敬的领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于质量部工作岗位和工作环境等因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在贵公司的这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在这里，特别感谢各位领导和同事在工作、生活中给予的`帮助;真心的说声谢谢!望公司领导能批准我的申请!祝公司蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

工厂里车间范文通用篇十三

尊敬的领导：

您们好!

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在主任岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的.。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在厂里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。

出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司/分厂/车间的工作了，我只好选择离开主任的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

此致

敬礼!

辞职人：

工厂里车间范文通用篇十四

转眼间，十二天的军训生活结束了，它既让我痛苦，也使我快乐。

痛，为我的人生开始迈入了另一个属于自我的阶段，需面对种种苦难，自己踏出的每一步都得三思而后行，因为这关系到我的一生;乐，为我的大学开始了，可以去追求我需要的东西，可以领略知识的渊博，那是我所向往的。不管怎么样，这都是我生命的一个转折点，一个值得我永远铭记的人生转折点。

军训，使我成长，曾经那张脸上写满的稚嫩已销匿，现在却已写上坚毅与刚强，我坚信以后的人生之路将走得更踏实。军训，教会我吃苦耐劳，顽强拼搏。“大浪淘沙，方显真金本色;暴雨冲过，更见青松巍峨!”生活充满挑战，如果不想被淹没，如果不想被唾弃，那么我就得以昂扬的斗志，开拓进取，追求卓越，才能在生活中把艰难困苦化解，才能在生活中纵横捭阖，亦或叱咤风云。军训，让我懂得团结就是力量，我们在一个圈子里，就得团结互助，做事得为集体荣誉而着想，不能只为个人谋利而毁集体。当我们深谙团结的力量时，就会把每一位队友视为亲兄弟，不抛弃，不放弃，互挽共进，事情将效率高，效果好，也可在相互交流中，促进自身的发展。这都是军训所给予我的，一切的益处将伴随我一生吧!

曾以为军训只不过是另一种耗时间的游戏，但结果我错了，它不是耗时间，而是让你在态度、生活、角度上转变，适应另一种新的环境。如今我们正值青春年华，难免不会有许多的迷惘，常误把人生当一场游戏或一场梦，时间终止时，一切就会消散，这样的想法是消极且不健康的。在这危急之际，军训出现了，它让我明白人生不是一场游戏，更不是一场梦，只有当我们明确前方的目标，以饱满的热情昂扬前进，努力拼博，即使在劣境下也能最终获取成功。从迷惘中脱身，眼前变得明朗、阳光而不是昏庸、暗淡，生活也就过得轰轰烈烈，而不是浑浑噩噩，我相信这样快乐的生活将为我一直延续。

军训的生活，为我的人生画上了一道美丽的色彩。汗水与泪水交织着。汗水，浇开英雄花，它磨练我的意志，让我时刻不懈，事事不怠;泪水，它让我感动，每一个细节，每一位队友都使我衷心地感动。这些都是我生命中的一笔财富。

军训，是我迈向大学殿堂时，最昂贵的一份礼物，既给予我身体的强壮，让我吃苦耐劳，也给予精神的坚强，让我顽强拼搏，这将使我终生受益。这一份优厚的礼物，我会永远铭记，因为有了它的存在，我的明天会更好!

文档为doc格式。

工厂里车间范文通用篇十五

尊敬的厂长：

自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!

在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：

第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二，我在本厂工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，祝愿日菱未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!