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计时工管理制度 工时制度(6篇)

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计时工管理制度 工时制度(6篇)
2022-12-18 01:43:19    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

如何写计时工管理制度一

大家下午好!

严冬虽逝,乍暖还寒,但料峭的春寒毕竟遮不住我们挑战自我、迎接未来的信心和行动。今天,我们汇聚于此,举行迎中考百日誓师大会,就是预备在今年如火的夏季,打一场漂亮的胜仗。在这个不同寻常的日子里,我很荣幸能站在这里,代表初四全体老师向同学们致以春天的祝福!

四年前,稚气未脱的你们带着纯真的笑脸、求知的激情、成长的渴望,飞翔的梦想,踏进了这所注定会让你心系一生的美丽校园,成为一名令人羡慕的中英文学子,从此,这座美丽的校园就记录着我们的光荣和梦想,也沉淀着我们的挫折和彷徨。老师们曾经见证了你们如何倔强地忍着伤痛在军训中把军姿站成永恒,也目睹了你们如何咬牙坚持在跑道上奋力往前冲;曾经注视过你们在失败时留下的泪水;也凝望过你们永不服输的脸庞;你们那么棒,那么强,让我在心里永远为你们鼓掌。

时光飞逝,你们瞬间长大、成熟,属于中英文初中的日子也开始倒计时。四年中,你们在老师们春风化雨的沐浴关爱中,在同学间胜似兄弟姐妹的同窗情谊的温暖下,以青春的热情,驱走了三九严寒;以静心的治学,送走了如火骄阳;你们勤奋学习、热情如火;你们挥洒汗水,展现智慧;你们收获过胜利的欢笑,也体味过失败的痛苦……

但你们可曾意识到,在我们曾经挥汗如雨辛苦耕种的土地上,已春暖花开?你们可曾记得这一千多个日日夜夜那些陪你共同走过的身影和期待的眼神?你们可曾以一双感动的眼睛来默默注视你身边的一切?

其实校园里从来不缺少感动,不仅仅是因为每一刻青春的相逢,而更因为,昨天我们来到时,都为了那一个追逐的梦,而明天,我们分手时,能听到喝彩与掌声,能收获一个最美的结局,就像那一句歌词,“我的梦,有你的祝福,才能够完全,有我陪伴,多苦都变成甜,睁开眼,就看见,永远。”中英文的毕业生最不该忘记的“永远”,那是寒窗苦读九年余奋斗拼搏的你们,为了梦想持之以恒;那是老师们在三尺讲台上尽撒辛勤汗水,为了那一双双渴求知识的眼睛,那是父亲在猎猎寒风中等着你回家时,站立的身影永远像山一样高大,那是妈妈在灯光下含辛茹苦的陪伴,一年年,直到青丝变白发。

此刻,同学们之间或许会有差别,甚至会那么的不一样,但我们,一样都有双手,有良知,有骨气,我们,都有明天!这最后一百个日夜,让我们怀着一颗感恩的心,冠军的心,去展现一个自我,实现一个超越,兑现一个诺言!让我们永远铭记中国奥运健儿的座右铭:汗水铸就成功,年轻没有失败,拼搏永不退让,胜利与我同在!

九年级的同学们,请你们拼搏100天,考上理想高中,在那里你可以拥有更加深邃的思考,可以面朝大海,看春暖花开,可以读红楼,品悲喜人生。九年级的同学们,在这100天里,请你们破釜沉舟,考上中英文高中,在那里,你们可以拥有更加冷静的观察,慰藉你们心灵得不仅仅有tfboys,更有霍金,扬振宁。希望你们以实际行动证明:四年前,我走进了中英文初中,四年后,我再次走进中英文的高中,意味着人生成功。

无论过去的你是怎样的,你要牢记:过去不等于未来,这世界上没有失败,只有暂时停止的成功。未来的100天,有很多奇迹在等着我们。今天,我们在这里吹响决战的号角,老师殷切盼望,在征战的路上,你能把握好这四个关键词:

第一是目标:心有多大,舞台就有多大,“目标决定成就”,你有多大的目标,就有多大的收获。生命会把我们所要的给予我们。

第二是奋斗:奋斗是什么?奋斗就是每天踏踏实实地过,做好手里的每件小事,不拖拉、不抱怨、不偷懒、不推卸责任。每天一点一滴地努力,才能汇聚起千万勇气,引领你到想要到的地方。奋斗就是吃别人所不能吃的苦,忍别人所不能忍的痛,做别人所不能做的事,就一定能享受别人所不能享受的一切。

第三是坚持:坚持是一种义无反顾的执着。要坚信,没有过不去的火焰山,没有荡平不了的荆棘路。坚持,就是一种赢的姿态。“忍得十年寒窗苦,指望蟾宫折桂枝”,我们求学的路上已经迈过了九个春秋,现在,是我们蟾宫折桂的时候了!既然选择了大海,就去乘风破浪;既然选择了蓝天,就去展翅翱翔;既然选择了远方,就要风雨兼程。坚持下去未来把握在我们每一个人的手中,辉煌的明天靠我们自己去打造!

第四是心态。谁没有过成功的喜悦,谁没有过失败的痛苦,在这关键的时刻,我们必须正视喜悦,直面痛苦,保持心境的平和,保持情绪的稳定。能干的人,不在情绪上计较,只在做事上认真。既要拥有“苔花如米小,也学牡丹开”的乐观,又要拥有“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的毅力,更要拥有“长风破浪会有时,只挂云帆济沧海”的自信。调整好心态,面对百日后的挑战,我相信我们中英文的每位学子都会是激流勇进的弄潮儿!

最后我想说的是,同学们,你们并不孤独,你们的周围有战友,有同伴,更有我们全体初四老师为你们加油呐喊、并肩作战。在这最后的100天里,我们会用更精心的陪伴、更细心的指导、更严格的要求,为你们的明天保驾护航。你们的身后更有父母期盼的目光、深情的叮咛、耐心的等待。我们一同体会拼搏的百日,一同品尝奋斗的乐趣。黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!

同学们,“四年砺剑今日策马闯雄关,一朝试锋六月扬眉凯歌旋”,把最美的风景带到山巅,把最灿烂的笑容留到火热的六月。待到秋高气爽、天朗气清时,让我们重聚美丽的中英文校园。祝大家圆梦中英文!

谢谢大家!

如何写计时工管理制度二

甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人):所在地址:

乙方(劳动者)姓名: 文化程度: 身份证号码: 家庭地址: 现居住地址: 电话号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第项确定 a

a.本合同为固定期限劳动合同,合同期从20xx 年 4月 日起至20xx 年 4 月日止,其中试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止;

二、工作内容及工作地点

(一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在 岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点: 。

根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方所在岗位的工时制度按以下( a )项确定

a.标准工时工作制

b.不定时工作制

c.综合计算工时工作制

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定,对执行本条a项工作制的,乙方每日工作不超过8小时,每周工作40小时,并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的,甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息、休假权利,同时也要确保甲方的生产、工作任务按时优质完成。

甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

按与本公司规定的工资计算/ 元/天(月)。 工资形式为( )。

1.计时工资 2. 计件工资 3.月薪

根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。

(三)乙方工资支付形式为( 1 )

1.转帐支付 2. 现金支付

(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资,并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月 30日,如遇休假日或休息日,应当提前支付。

(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付,均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

五、社会保险

(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续,按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇,按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规,遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。

(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质,下同)的岗位(工种),甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的,甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查,及时如实告知乙方检查情况,并为乙方建立职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致后,可以变更合同,并及时办理书面变更手续。

(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,在试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知甲方。

(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的,甲方可以解除劳动合同,但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的,劳动合同终止。

(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止,依据国家有关工伤保险的规定执行。

(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,甲方应按有关法律、法规和规章的规定,向乙方支付经济补偿金。

(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办结工作交接手续。

八、约定事项

(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定,双方约定的事项:

1. 按双方签订的劳动协议

2. 按甲方所规定的规章制度.

(二)其它事项的约定:

九、甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

十、本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。

十二、本合同至少一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存两年备查。

甲方:(单位盖章) 乙方签名(盖章):

法定代表人签名(盖章)

合同订立日期:20xx年4月 日 合同履行起始日期:20xx年4月 日

如何写计时工管理制度三

甲方(用人单位):

名称

经济类型

经济类型

法定代表人(单位负责人)

电话

地址

乙方(劳动者):

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市(县)街、巷(乡)号(村)

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;

2、实行计件工资制,具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):(法定代表人)

(单位负责人)(签章):

年 月 日

乙方(签章):

年 月 日

鉴证机关(章):鉴证人(签章):

年 月 日

如何写计时工管理制度四

建设单位:杨x示____区天然气有限公司(以下简称甲方)

设计单位:陕西xx一设计院(以下简称乙方)

根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计管理条例》及相关法律法规规定,双方就甲方全年天然气工程设计工作委托乙方完成事宜,经协商签订本合同。

一、委托范围:甲方所有天然气工程(包含天然气各类场站、公网工程、天然气庭院室内外工程等)的新建、改建、扩建各阶段图纸设计。

二、合同期限:本协议的有效期暂定为________年。从________年____月____日起至________年____月3____日止。

三、委托内容和具体要求:

1、天然气____镇管道设计;

2、居民住宅、公共用户、锅炉房天然气及庭院天然气管道设计;

3、____镇天然气门站、储配站设计;

4、按照国家有关燃气设计标准、规范以及当地有关要求设计。

四、设计进度和完成委托内容期限:根据天然气工程实施条件分段、分片按照甲方要求按时提交设计成果。(具体设计进度和期限要求按单项工程设计委托书约定为准。)

五、甲方承担的主要工作内容及责任:

1、向乙方提供开展设计工作所需的建设项目审批文件和设计基础资料,并对提供的时间、进度与资料的可靠性负责。委托初步设计应提出以下资料:

(1)经过批准的设计任务书;

(2)选址报告;

(3)规划部门提出的规划要求及红线图;

(4)原料(或经过批准的资源报告)、燃料、水电、运输等方面的协议文件;

(5)有关的工艺设计资料,民用项目的使用要求;

(6)能满足初步设计要求的勘察资料(包括工程地质、水文地质、地形、地貌),需要经过科研取得的技术资料,人防、消防、劳动保护、工业卫生、环境保护预测资料等。委托施工图设计时,应提供经过批准的初步设计文件和满足施工图设计要求的勘察资料、施工条件以及有关设计设备的技术资料。

2、为设计人员提供必要的办公场所,费用由设计单位承担。按时组织图纸会审和设计技术交底,工程竣工后要通知设计单位参加竣工验收工作。

3、在设计人员进入现场作业或配合施工时,应负责提供必要的工作和生活条件。

4、负责设计文件的上报审批,并及时将主管部门审批意见送交乙方。

5、维护乙方设计文件和设计成果的完整,不得擅自修改,自行套用或转让给第三方重复使用。否则甲方将承担因此所造成的损失。

6、委托配合引进项目的设计任务,从询价对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各阶段,应吸收承担有关设计任务的单位参加。

六、乙方承担的主要工作内容及责任:

1、设计文件必须符合国家现行有关法律、行政法规、建设标准、技术规程、规范等规定。

2、乙方必须保证设计资质和经营范围满足甲方承建的工程项目的要求,否则,乙方应承担全部的责任;乙方将相关资质文件报甲方备案。

3、初步设计、施工图设计文件经施工图审查机构审查后如须修改或变更,乙方负责修改或变更直至审查合格;超出原定委托范围的重大修改或变更,须具有原主管审批部门的审批文件,相关具体进度、要求和收费,双方应另行签订补充协议。

4、负责对所承担的设计工程向施工单位进行设计技术交底;配合施工单位、监理单位解决施工过程中的有关设计问题。负责因设计原因需进行的设计变更,工程竣工验收及修正概算的编制工作。

5、乙方提供设计文件和图纸一式八份(民用建筑提供初步设计六份),施工图一式八份。委托方因工程所需,尚需增印初步设计文件和图纸,费用应另行支付。

七、违约责任及争议解决办法:

1、任何一方违约,给守约方造成损失的,应当承担赔偿责任。

2、本合同未尽事宜,由双方协商达成补充协议,补充协议与合同具有同等效力。

3、本合同履行过程中发生争议时,由双方协商解决,协商不成向合同签订地人民法院起诉。

八、收费标准:设计费按国家物价局、建设部现行的《工程设计收费标准》和国家有关规定执行,按不含税工程费4.2%收取。

九、付款方法:按工程进度分段支付设计费。

十、单项工程设计委托书为本合同组成部分,其中约定内容如有与本合同约定不一致之处,以单项工程设计委托书约定为准。

十一、本合同一式四份,双方各执两份。

建设单位:杨x示____区天然气设计单位:

陕西xx公司第一设计院负责人(签字):

负责人(签字):

________年____月____日

________年____月____日

如何写计时工管理制度五

光阴荏苒,白驹过隙。翻开那本泛起岁月的枯黄的旧日历,昨天,我们仿佛还是那个未脱初中的稚气,心怀跳动的梦想踏入高中校门的孩子,今天,我们猛然抬头,却不由得为倒计时牌上的数字而心头一震——一百天。

在过去的两年半中,或许你踏踏实实,勤奋上进,取得了不错的成绩;或许你虚掷光阴,沉迷堕落,未曾在学习上有过突破……然而,过去的一切都已被时间送上了单行的航船,随无声的的洪流飞驶而去。过去的光环在风沙的侵蚀中褪去了亮色,过去的颓废和失败也在雨水的漂白下消散了踪迹。时光的手掌将我们从过去的混沌拯救,推我们向前,面对当下,我们每个人都公平而真切地拥有的一百天。

触摸它,握紧它,感受它。

这是挥洒热血的一百天。

不要再抱怨紧密的课程,不要再抱怨看似永远也写不完的作业,不要再抱怨让自己费尽笔墨分数却依然不理想的试卷,让我们问问自己,我奋斗过吗?与古人囊萤映雪,悬梁刺股的付出相比,我们的努力真的够多吗?在这一百天里,攻坚克难,披荆斩棘,毫不退缩。在这场耐力与毅力的决战中,让自己的每一个脚印都被汗水洗礼。在这有限时间内,释放出自己无限的潜力与能量。

这是改变自我的一百天。

蒙田说:“我想靠迅速抓紧时间,去留住稍纵即逝的日子;我想凭时间的有效利用区弥补匆匆流逝的光阴”。所以抓紧时间改变拖拉的习惯,成为一个有紧迫感、有效率的人;改变爱分心走神的习惯,成为一个专注而投入的人;改变浮躁多动的习惯,成为一个平静而安定的人;改变马虎敷衍的习惯,成为一个严谨慎重的人。在这一百天中我们养成的良好习惯,不仅将有助于高考,更会使我们终生受益。

这是创造奇迹的一百天。

高考物理仅5分的钱伟长后来成为了享誉世界的物理学家,很多让常人匪夷所思的事情都有可能发生,为什么我们不能成为奇迹的缔造者?我们是自己的主宰,涉险登攀,拨云见日,又是一重天,那便是奇迹闪现的地方!

现在,你有没有感受到一百天那沉甸甸的重量,那灼人的火焰般的热量?那是我们青春的梦想在手心中燃烧、绽放,不要忘了,当初我们正是带着这份梦想,来到__一中,甘心选择艰苦奋斗的时光,不要等到梦想之火熄灭之后,再望着依稀的残烟来悔恨自己的出蹉跎,奔跑吧,少年,矢志不渝,一往无前!

一百天,艰苦卓绝,正如《西风颂》中所描写的,像大西洋中汹涌的波涛,像海洋中的花草和泥污的森林。但,你有没有听见西风在召唤,让我们的万钧之力凝结,让我们的浑然之气迸涌,将蓝色的地中海唤醒,用我们桀骜不驯的青春与奋勇,促成新的生命!

一百天,铭记今日的誓言,纵使岁月如冰霜命运多蹇,我们豪情不减,不懈努力,战斗到永远。听,胜利的预言家在叫喊,期待六月,梦想实现!

如何写计时工管理制度六

甲方:________________

乙方:________________身份证号码:________________

甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

一、作业工种:水电工

二、作业内容:水电安装工程现场施工作业

三、协议期限:自________________年_______月_______日起至本施工任务完工之日止。

试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。

四、劳动报酬:

1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。

计时工资:乙方的协议计时工资为________________元/天,人民币大写:________________,(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合_____等各项综合费用)。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

2、本工程的计件单位为:________________

3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

3―1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

3―2、生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

4、工资结算:春节放假之前结清。

五、_____:

1、甲方为乙方办理工伤意外_____,乙方须提供本人的身份证件、相片等;

2、用人单位为乙方提供的_____用品,乙方必须按规定正确使用和维护;

3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;

六、劳动纪律:

1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守甲方和用人单位的`各项规章制度,服从现场管理;

2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;

3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、_____行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退。

4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施,未经允许,不得随意拆除,挪动,发现问题要及时通知现场管理人员。

6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用,杜绝浪费,无辜损坏要照价赔偿;

7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德,遵守现场文明施工的各项规定。

七、用工协议终止:按照相关法律法规的规定,并:

1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;

a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求,且无协商工资下浮余地的;

b、乙方不服从工作分配,拒绝甲方和用工单位工作安排的;

c、乙方有打架斗殴、_____、蓄意闹事等不良行为的;

d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;

以上各项甲方对乙方有综合考评,违反以上各项并收到两次甲方书面通知的,甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的,甲方有权要求相应赔偿。

3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议:

a、所在项目施工任务完成,新的任务暂未承接的;

b、在建项目因故停建的。

八、违约责任:按照相关法律法规的规定,并:

1、未经甲方同意,乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失;

2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的,乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;

九、特别约定:

1、用工单位因工作需要,调动乙方的工作岗位和工作地点,在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下,不影响协议的有效性,乙方应服从安排。

2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的,其罚款由乙方全部承担。

3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的,乙方应承担由此造成的全部经济损失,触犯法律的应承担法律责任;

4、特殊工种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特殊作业;

5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等,由用工单位负责办理,费用由乙方承担;

6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理,集体宿舍里严禁私拉乱接电源,严禁使用液化气,禁止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水;

7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。

十、发生协议纠纷,在不影响协议条约执行的基础上,甲方、乙方和用单位共同协商,协商不成提交当地劳动部门_____。

十一、其他约定:

十二、本协议一式三份,甲方、乙方、用人单位各执一份,协议经甲、乙双方签字后即生效,协议期满工资结清后自动失效。

甲方:________________

乙方:________________

_____年_____月_____日

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