2023年社团日常规章制度(模板12篇)

勇于面对挑战是成长和进步的关键。写一篇完美的总结，首先要明确总结的目的和对象。这些总结范文都来自于实际的工作和学习经验，是非常有参考价值的。

社团日常规章制度篇一

4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；

6，凡我社成员有选择与被选择权；

7，社团有权参加本社组织的一切活动；

8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；

9，社员有权监督指出社团负责人的错误；

10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；

11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；

12，本社成员要积极收集相关资料；

14，本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；

15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；

16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；

17，本社成员不得借社团活动而旷课；

社团日常规章制度篇二

1、根据部门规章制度的诊疗护理规范、常规将事故或差错定性。

2、发生护理差错或事故后，有关该事件的相关物品如输液瓶、血袋、药品、化验标本、手术器械护理记录应妥善保管，不得销毁、涂改、伪造。

3、根据护理差错、事故性质调查结果及本人的认识，结合差错、事故处理“五不放过”（原因、经过、结果、措施、教训）原则，做出相应处理。

4、建立护理差错、事故登记本，根据“五不放过”原则，及时记录所发生差错、事故的`内容，由护士长负责并安排组织讨论，当事人做口头及书面检讨，并备案归档。

5、科内强化护理安全教育，加强护理差错、事故防范措施的学习与考核，并将考核成绩与奖惩挂钩。

6、实习护士发生差错、事故时，根据事件的性质、发生原因、经过及造成的后果等，由带教老师和护士酌情分别承担一定责任。

社团日常规章制度篇三

1、尊敬国旗、国徽，会唱国歌，升国旗、奏国歌时肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。

2、尊老爱幼，友爱同学，平等待人。主动帮助有困难的人和残疾人。要尊重他人的民族习惯。

3、尊敬师长，见面行礼主动问好，要用尊称，不直呼姓名。

4、孝敬父母，关心父母身体健康，主动帮助父母做事。听从父母和长辈的正确教导，外出或回到家要打招呼。

5、待人有礼貌。说话文明，讲普通话，会用礼貌用语。到他人房间要先敲门，经允许再进入。不打扰别人的工作、学习、和休息。不打架，不骂人。

6、对外宾有礼貌，热情大方，不围观尾随。

7、诚实，不说谎话，知错就改。答应别人的事要努力做到。不随便拿别人的东西，借东西要还，损坏公物要赔偿，拾到东西要归还失主或交公。

8、爱惜粮食，爱惜学习、生活用品，不挑吃穿，不乱花钱，节约水、电。

9、穿戴整洁。经常洗澡，勤剪指甲，勤洗头，早晚刷牙漱口，饭前便后洗手。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。

10、按时作息。上学不迟到、不早退。不逃学，有病有事不能到校要请假。放学后按时回家。

11、课前准备好学习用品。上课专心听讲，大胆发言，不懂就问，发言先举手，回答问题声音响亮。课间做有益的游戏。

12、课后认真复习，按时做作业，书写工整，卷面洁净，独立完成。考试没有作弊。

13、积极参加有益的文化体育活动，认真做广播体操和眼睛保健操。读写姿势正确。

14、积极参加学校组织的各种劳动，认真做值日，保持教室、校园整洁。

15、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品摆放整齐，学会收拾房间、洗衣服、洗刷餐具等家务劳动。

16、遵守交通规则，过马路走人行横道，不违章骑车。不在公路、铁道、码头玩耍和追跑打闹。

17、乘公共车、船时主动购票，主动给老幼病残让座。遵守公共秩序，出入时不拥挤，观看演出时不随便走动，保持安静，演出结束时鼓掌致谢。

18、爱护公共财物，爱护花草木和庄稼，保护有益动物。不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。

19、注意安全，不玩火，不做有危险的游戏。

20、要看有益的图书、报刊、录像。不吸烟、不喝酒、不赌博、不参加封建迷信活动。遇到坏人坏事主动报告。

社团日常规章制度篇四

1．营销部实行六天工作制，每周可轮休一天，具体日期依照售楼处《周值日排班表》、《签到表执行。

2．上班时间：早8.30分—17.30分，冬季早8.30分—17.00（8.30分指换好工装，坐到接待台时间）；如遇特殊情况需要，由各售楼处项目经理根据情况自行拟定，报备营销部长及内勤部后执行。

3．员工应准时上班，不得迟到、早退、上错班，置业顾问未经现场经理同意不得私自调班，若员工因特殊情况不能准时到达/需提早离开售楼部的，应于上班时间前/离开前通知项目经理，征得现场经理批准（若现场经理不在现场时，则应用电话说明形式向现场经理说明原因，然后再打电话回售楼处/当即知会当值负责同事），事后应于第一时间补办相关手续。

4．关于迟到、旷工的标准按公司统一规定执行，（详情参照营销部处罚条例）未经项目经理同意之早退按公司关于旷工的制度规定执行。

5．所有请假统一按公司制度执行(包括大假、事假、病假)。

6．除上班时间带客看楼外，不可随便外出，若因办理公司事务需外出销售代表须经现场经理同意，并填写《售楼处外出登记表》，外出时间超过批准时限为15分钟以内，超过批准时限15分钟之后按公司关于旷工的制度规定执行。

1．置业顾问必须按公司规定严格保守公司机密（包括项目资料、客户资料）违者将作解聘处理。

2．若被客户书面投诉者视为严重过失，被投诉者除要写检讨报告外，并扣除一天工资，若被投诉两次以上则加倍罚款，情节严重者将作解聘处理。

3．销售代表上班时间内必须穿着制服、佩带工作卡。男同事打好领带，女同事应化淡妆。违反者第一次口头警告，第二次书面警告并在项目部销售会议上做检讨。

4．销售代表按每天签到顺序接待客户，要保证每一位来访客户都能得到主动，热情的`接待，销售代表不可因任何原因怠慢客户。在下述两种情况：来访新客户接待时间较长、老客户来访，销售代表可补接待名额。除此之外轮到接待客户的销售人员因其它任何原因不在岗位，则由按排定顺序的下一个销售代表接待客户，不在岗位之销售人员不再另补接待名额。

5．楼盘的销控工作及认购书、合同的相关管理由售楼处项目经理负责，现场经理不在时，由当值负责同事在第一时间知会现场经理后执行。

6．严禁在售楼部及示范单位内吃零食、喧哗、吵闹、追逐、打游戏机、赌博、看与工作或销售无关的报刊、杂志及书籍。违反者第一次口头警告，第二次书面警告并在项目部销售会议上做检讨，第三次违反将扣其一天工资。

7．售楼部上班时间内，除接待满员外，前台最少留有两名销售代表，小接待台保证一名销售代表，否则全体当班销售代表书面警告一次，并在项目部销售会议上做检讨。

8．任何时间（包括午休时间）均不可在接待台上或售楼处内睡觉。

9．午休时间根据各楼盘特殊情况由现场经理各自制定，销售代表应服从项目经理安排，

10.项目经理分配给各销售代表的具体工作或报告必须按时完成、递交。若未按时完成或迟交报告者书面警告一次，第二次将扣除其一天工资。

11.销售日报表应注明新老客户到访量，未注明者第一次口头警告，第二次书面警告并在项目部销售会议上做检讨，第三次违反将扣其一天工资。

社团日常规章制度篇五

3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力、君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻、嘤其鸣矣，求其友声、如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流、凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员、音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

2、招新：招新时认真登记招新表、

3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员、

4、社员权利：

1）社员有权对本社工作提出批评和建议、

2）监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部、

5、会员义务：

2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献、

3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动、

4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正、

（一）活动形式：

音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办、

（二）活动安排：

1、一定要分工明确，具体职责到人、

（三）活动内容：

（四）活动具体流程以及负责人：

第一步、活动前：

1、策划：策划进行什么活动、

2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点、

第二步：活动时：

1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律、

2、主持：由活动负责人安排人主持活动、

（五）活动纪律：

1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向。

社长或副社长请假；

3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有。

不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

（1）社团活动：

1、活动时间：每周四中午12：00。

2、活动地点：五楼多媒体教室。

3、活动人员：音乐社团全体成员、

4、活动组织：由社长和老师召集、

（2）综合汇报演出。

1、活动时间：每学期期末。

2、活动地点：五楼多媒体教室。

3、活动内容：

（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划、

（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议、

社团日常规章制度篇六

1.不得无故迟到、早退、旷课。否则扣小组分1分(旷课扣3分)。

2.不是讨论时间只允许同桌之间互问问题，但必须保持声量不影响别人，不得讲话，不得胡言乱语，不得谈论与课本无关的内容。否则扣小组分1分。

3.上课不得看小说、杂志、报刊等与课无关的书籍，否则没收该书籍，并扣小组分2分。

4.上课，午休，自习课不得离开座位，扰乱秩序，否则扣小组分1分。

5.上课不得调换位置，不准睡觉、吃东西、不得影响他人学习，否则扣小组分2分。

6.上课不得玩手机，否则扣小组分10分并没收手机。

7.衣着整洁，不得赤膊光身，坦胸露背，不得穿拖鞋，否则扣1分。

8.不得在教室内吃有明显气味的实物。否则扣1分。

附录：以上各项出口分之外，还会根据情况，问题的严重性作出相应处罚，如劳动，抄书，写检讨，在班级学生面前做自我批评等。

1.集会、间操时，不得无故迟到、早退，否则扣1分。

2.集会、间操时，衣着整洁，不得穿拖鞋，否则扣1分。

3.课间时间内，在教室、走廊内不得大声喧哗、打闹，否则2分。

1.每天班上安排7名同学值日，3名同学扫教室，3名同学扫卫生包干区，1名同学负责檫黑板，并负责关班上电、门窗。

2.值日生每天扫3次(分别早上：7:20前，中午12:20前，傍晚16:50)。

3.值日生要扫干净相应位置的卫生，如有没值日的.同学，第二天相应同学继续值日，并口3分，值日时没扫干净扣1分，并重新打扫。

1.无故离开学校。

2.带手机来学校。

3.打架斗殴。

4.吸烟。

5.给班级荣誉造成重大伤害。

以上行为扣10分，上报学校并与家长联系。

五、奖励。

1、为班级获得一定荣誉视情况给予一定的加分。

2、为维护班级财产，做了应有贡献的，加分。

3、帮助他人，好人好事，加分。

社团日常规章制度篇七

为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。

1、学生根据自愿原则，选择参加电子制作小组。

2、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，教学期间必须保持严肃、严谨，保持室内工作有序进行。

3、自觉遵守安全用电制度并确保学生的人身安全。

4、在仪器设备使用过程中，要严格遵守操作规程，不得随意移动实验设备，损坏仪器者，照价赔偿。

5、学生需按指导教师要求进行试验，对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的学生，教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的资格。

6、实习操作结束后，学生应协助指导教师按规定清理场地，检查仪器设备的状态。经指导教师同意后，方可离开教室，如发现问题，要及时上报。

6、严格遵守请假制度，不得迟到、早退及旷课。

社团日常规章制度篇八

为了健全和完善我院学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质，全面发展的人才，特此针对学生社团的日常管理、会费管理以及考核标准作如下规定：

1、凡自愿发起成立社团者，首先向有关部门提出申请。申请时须提交下列材料：成立申请书、学生社团成立登记表、业务主管部门或主管部门或主管人的推荐书、学生社团的章程、办事机构地址或联系方式、主要负责人简历、社团人数等。

2、学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、经费来源、组织结构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。章程应与团的日常活动保持一致。

3、社团发起人应持挂靠单位的介绍信（函）及指导教师的鉴定意见到社团指导部领取《长春工程学院学生社团组织登记表》、《长春工程学院社团组织申请人登记表》、《长春工程学院学生社团挂靠单位意见表》、《长春工程学院社团组织审批表》、《长春工程学院学生社团干部审批表》，逐向填写，履行正式审批手续。

4、经社团指导部审查，院团批准后，社团方可正式成立。社团指导部将《长春工程学院学生社团组织登记表》一式三份，分送院保卫处、院团、社团指导部备案；学生社团的印徽、成员证件模本应保管理机构备案。

5、社团批准时间一般不超过两周，对未获批准的成立申请，社团指导部必须提出不予批准的书面意见。

1、每年开学初，由学院组织各协会统一纳新，所有会员要认真详实填写会员登记表。每年纳新后，各协会对全体新会员进行注册。

2、每学期开学第二周，由各协会将会员证统一上缴社团指导部进行注册，逾期不予注册，按退会处理。注册后会员按长春工程学院《本科人才培养方案》有关规定每学期加社会实践分0。5学分。

3、每学期初第二周，由各协会根据各自情况制定并上缴详细的工作计划和本学期的活动支出预算。每学期各协会须于第十七周前由组织机构对本学期活动进行总结，并上缴至社团指导部。对于各协会临时增开的型活动及跨校活动，须于活动前两周向社团指导部提出申请，待批准后，方能开展活动。

4、各协会开展活动前，须认真填写《长春工程学院社团活动登记表》，对活动前未填写者，取消该活动的评比资格。

5、各协会组织机构每两周至少开一次例会，对前一阶段活动进行总结，对下一阶段活动进行计划。

6、每学期各协会内部组织机构对会员进行评比及量化考核。考核结果须上缴社团指导部存档备案。

7、学生社团创办刊物，须报团、党宣传部批准；不得创办面向校外的刊物。学生建立跨校、跨地区的团体和举办面向校外的刊物，须经政府主管部门批准。学院禁止非法组织和非法出版物。

8、每年十月初，由社团指导部统一组织各协会进行组织机构换届活动，如有特殊情况，组织机构须临时变更的，须由协会上缴申请，待批准后，方可换届。

9、每学期末，社团指导部对各协会组织机构进行任职评定。

10、每学期第十八周各协会将本学期活动资料上缴社团指导部，社团指导部每学年对学生社团进行评比，对特色鲜明、卓有成效、映良好的学生社团，给予重点扶持和表彰。详见本条例第三部分。

为了更好的监督各协会经费使用情况，发挥学院团社团指导部的宏观调控作用，本着对会员负责的宗旨，针对各协会的实际情况，学院团特颁布此制度。

1、学生社团自行筹备经费。各学生社团经费主要包括会员费和捐赠、赞助等方式获得的资金或实物。

2、各学生社团可依据本协会实际情况，收取一定的会费，会费可以每学年收取一次，也可以一次性收齐。会费的收费标准由学院团社团指导部，结合该学生社团的具体情况确定。

3、各学生社团可根据实际需要，在允许范围内加收或提高会员费，但须提前向院团提出书面申请，说明变动原因，院团社团指导部审查同意后，方可依照新会费标准收取会费。

4、会费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销。

5、各学生社团可以接受校内外企业或单位的资金或实物，但任何人不得以个人名义收取捐赠。接受捐赠时，不得承诺学院规定范围以外及有损学院社团形象的条件。

6、各学生社团秘书处管理社团财物，秘书长管理经费，应建立清晰的财物收支管理制度和协会财产登记。经费支出前，由社团主要负责人讨论通过，方可支出，任何人不得擅自作主。

7、各学生社团每学期注册一次，须向团社团指导部汇报上学期的财务收支情况，同时上交本学期的会费支出预算计划。

8、各学生社团负责人定期、不定期的检查本社团财务管理，学院团将对各社团财务管理进行不定期抽查。对财务管理混乱的学生社团，团将对其限期整顿，情节严重者，院团及有关部门将给与严肃处理。

9、会费使用过程中必须有两名以上主要负责人在场，索要正规发票或收据（收据应有经手人签名）。会长、经手人及秘书长在会费记录本上签字方可。

10、各学生社团对会费的管理必须做到公开透明，让会员及时了解会费花销情况。

11、各社团负责人换届时，上届负责人应把明确的会费记录本和剩余会费转交给下届负责人并在组织调整会上做详细介绍，如果在会费交接过程中出现问题，上届负责人负全部责任。

为了规范社团活动，促进社团发展，加强院团社团指导部对各学生社团的管理与监督指导，同时使社团评优更加规范科学，特制定此制度。

社团日常规章制度篇九

电子竞技体育就是利用高科技软硬件设备作为运动器械进行的、人与人之间的.智力对抗运动。通过运动，可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调力和意志力，培养团队精神，促进学生全面发展。正是因为电子竞技运动这样的内涵和功能，20xx年11月18日，国家体育总局正式批准，将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项目。

作为当代大学生，无不面临着各种社会竞争。考虑到我校学生竞争意识的现状，所以决定在校内创办电子体育竞技社团。可以让大家利用社团活动时间增强社会竞争意识，支持并发展国内电竞事业。

第一条名称。

本社团全称为“上海大学电子竞技社团”，简称为“上大电竞社”

第二条组织性质。

本社团是由我校宝山校区学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团委、学生社团联合会监督和引导的非营利性学生社团组织，接受上海大学团委和学生社团联合会的监督管理。

第三条社团宗旨。

本社团贯彻落实党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度，遵守社会道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定，配合学校育人工作。

本社团通过开展技术交流和社团活动，落实学校文化建设，提高社员社会竞技意识以及竞争能力，丰富学生业余生活，激发大学生对课外活动的积极性，培养大学生的良好心态，激发大学的合作与竞争意识，为构建多彩校园文化与和谐校园氛围贡献一份力量。

给电竞爱好者一个集体，树立其正确的电子竞技思想，引导他们健康竞技、绿色竞技。提供一个健康的、属于他们自己，展示他们自己能力的平台。

第四条社团口号及社团会歌。

社团口号；青春在指尖飞扬，热血在胸膛涌动。

社团会歌：《渴望光荣》。

设有社长一名，副会长两名，干部若干。社团下设组织部、宣传部、外联部、秘书处、管理部五个部门。

本社团管理机构成员必须具备的条件。

（1）思想积极进步，遵守各项法律、法规。

（2）工作态度端正。

（3）具有社团工作经验和较高的交际、组织能力。

（4）工作热情，有责任感和奉献精神。

（二）职能。

第一条社团职能。

1、加强在校大学生之间的交流，挖掘大学生的思维意识能力，扩大会员的交流，以及加强人员交往。

2、组织开展实践活动，创作思维能力的培训视频，对社会竞争以及竞技活动方面组织谈论会。

3、为会员打造个性发挥的平台。社团里，开展会员之间的交流以及学校与学校之间的健康竞技交流活动。

4、组织会员定期的接受培训，组织会员定期的开展比赛，加强对竞争意识的认识，以及合作精神的重要性。

5、及时向学生会及学校领导汇报和反映会员的意愿，依法维护会员的合法权利。

6、指导和帮助社团有关部门的活动。

7、对竞技精神进行有效的宣传。

8、承办学校有关部门的委托活动。

9、组织社团联谊活动。

第二条社长职能。

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会；

3、监督各部门工作，和副社长对各部门工作进行考评；

4、负责社团重大活动的筹备和组织；

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持；

6、定期检查各部门的工作簿，并且给予一定的指导；

7、根据工作簿及日常社团活动，归纳总结经验，写入社长簿，交由下任社长。

第二条各部门具体职能。

组织部。

（1）组织社团的日常工作的执行。

（2）策划社团活动的进行，并拟定策划书。

（3）处理社团计划的完善与审批工作。

（4）负责会员的招新工作的组织。

宣传部。

（1）负责设计制作宣传系列物品，并能做好宣传工作。

（2）在社团活动举办前期，做好外部宣传工作。

（3）在一定条件下能够承担对外联商家的有效宣传。

外联部。

（1）加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助。

（2）负责社团活动场地的申请以及宣传所需要的展板等的申请工作。

（3）加强与其他社团之间的联系，树立社团良好形象，为社团的团结发展做出贡献。

（4）努力争取校内外各单位的合作，为特困生寻找一批岗位，争取社会资助。

秘书处。

（1）对每次社团活动作详细的记录（包括资金），并做总结，并上交社联秘书处。

（2）与各部门联系，并收取会员的意见和建议，并及时向会长反映。

（3）能够及时向会员下发通知。

管理部。

（1）管理各级部门，对所有成员进行考勤调查。

（2）上报管理一切奖惩措施。

（3）负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

（4）负责社团资金的管理。

第一条本社团会员种类为个人会员。

第二条会员入会的条件。

（1）品行端正，思想上进，有正确的电竞精神，绝不沉溺于游戏。

（2）有加入社团的意愿，并能够按时参加社团组织的各项活动。

（3）在本学期，大一不能有超过一门的挂科。大二及以上不能有超过两门的挂科。

（4）身体状况良好，切体育科目没有挂科记录。

第三条会员入会的程序。

（1）向各个院所的负责人提交申请，并经社团审批。

第四条退会的有关规定。

（1）由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者，需向各院所相关负责人提出书面说明，由该负责人统一报社团管理机构处理。会员如果半年不参加本社团活动的，视为自动退会。

（2）退出社团的成员仍可参与社团活动，但不再在社团留有备案，也不再享受社团内部的相关奖励。

（3）会员如有严重违反本章程的行为，经会员大会及监督大会表决通过后，取消会员资格。

第五条会员的基本权利。

（1）会员有参与社团任何活动的权利。

（2）会员有选举权与被选举权。

（3）会员有参与社团工作的权利。

（4）会员有提出意见及建议的权利。

（5）其他权利。

第六条社团成员的基本义务。

（1）会员有严格遵守社团章程的义务。

（2）会员有执行社团决议的义务。

（3）会员有自觉维护社团形象，利益，声誉的义务。

（4）会员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。

（5）其他义务。

第一条会长产生及罢免程序。

（一）竞选社长前必须填写相关申请表，且由监察委员会审批，并交由组织部进行通知；

（三）新届社长上任后必须主持一次会员大会，宣布竞选结果；

（五）学生毕业离校，自动退出社团并除名；

第二条副社长及各部门负责人的产生。

竞选部门负责人。

（1）凡承认本社团章程，严格遵守本会各项规章制度的本社成员，可以应聘为本社团干部。

（2）选拔部长及副部长为相关部门部长、副部长进行投票选举。

（3）保证选拔的公平、公正、公开。

第一条有关会议的规定。

（2）定期召开管理层会议，讨论研究社团事宜。

（3）定期召开全体会员会议，落实各部门的各项工作，讨论社团发展方向。

（4）所有会议由秘书处记录、整理和存档。

第二条有关考勤的规定。

（1）所有考勤由管理部处理。

（2）管理部由所有会员共同监督。

（3）考勤包括会议，活动等的成员出勤情况。

（4）所有违纪都由管理部记录并上报秘书处。

第一条活动经费的来源。

（1）在自愿条件下社团成员在入会时缴纳会费。

（3）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。

（四）其他合法收入。

第二条经费使用原则。

（1）经费使用的原则是：合理，公开透明，并能尽可能的服务大众，服务会员。

（2）经费的使用用途包括社团宣传费，组织活动的开支。

（3）本社团严格遵守财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。

（4）所有的经费必须公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用。

（5）所有费用的支出与收入必须由秘书处审核，并接受各级指导单位的监督。

（6）所有审核通过的费用都必须由秘书部记录并及时上报。

第三条管理经费的办法。

（1）所有的经费由管理部保管。

（2）对于所有的审核通过的的经费使用都必须由秘书部联系与转交。

（3）每个月都由秘书处和副会长对资金进行审核。

（4）所有的挪用行为都将移交学校处理。

第一条对本社团章程的修改程序，由社团联、本社团执行机构或10名以上本社团成员联名提出，并由挂靠部门、指导老师和社团负责人联合审议。

第二条本社团修改的章程，需在联合审议后7日内，报给团委。

第一条本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注销的，有社团执行机构提出终止动议。

第二条本社团终止动议须经挂靠部门、指导老师和社团负责人联合表决通过，并报指导单位审查同意。

第三条本社团终止前，须在团委组织下成立清算组织，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四条本社团竞团委办理注销手续后既为终止。

第五条本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照上海大学管理条例的有关规定处理。

（1）任何个人或组织不得盗用本社团名义开展任何活动，社团保留诉讼法律的权利。

（2）成员在会期间不得参与和进行有损国家，集体和社团的活动。如有发现，协会作开除处理。

社团日常规章制度篇十

东华理工大学南昌校区校社团联合会（以下简称校社团联合会），为加强社团办公室管理，促进社团工作积极有效开展，提高社团整体工作效率，特制定本制度。

：社团办公室的日常管理工作，应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》，以及相关校纪校规。

：所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。

：社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。

1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。

2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情，诚恳，使用礼貌语言。

3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。

4.社团办公室必须保持干净、整洁，值班人员必须每天把办公室内外打扫干净，社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。

5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐，不准堆放私人物品。

1.负责社团办公室的日常事务，督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。

2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员，要有值班记录。 （值班时间随季度而改变）

3.社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上9:20，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。

4.各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。

5.社团办公室成员应积极配合其他部门工作。

1.社团办公室成员应严格遵守本制度的规定，并积极配合社团办公室的工作。

2.各社团办公室物品如需外借，应经社团会长同意之后办理相关手续，方可借出。

注：本制度自颁发之日生效实行，最终解释权和修订权归校社团联合会所有。

社团日常规章制度篇十一

为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的'训练气氛，特制定此章程。

1、名称。

本社团全称为“绳彩飞扬社团”

2、性质。

花跳社团由教师高燕丹、陈蕾担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。

3、宗旨。

开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本校跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的特色。

4、口号。

我们的口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。

在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师、社长审核后成为正式的跳绳队队员。

2、社员职权。

（1）积极对花跳社团提出建议和批评。

（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助。

（3）热爱工作，努力完成任务。

（4）维护花跳社团形象。

（5）积极参加活动，准时参加会议。

1、社员奖励。

在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励。

2、社员惩罚。

社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。

1、本章程最终解释权归本社团所有。

2、本章程公布之日起开始执行。

社团日常规章制度篇十二

为了保证美容院或美容医院或美容科(室)的各种工作顺利进行，美容院或美容医院或美容科(室)应该根据自己的具体情况对服务项目、员工的岗位责任、日常管理制度作一套完整的规定，以文字形式公布。这是对员工行为规范及准则作出规定，也是检查工作的依据。

美容院规章制度可根据不同地区、开展的不同美容项目以及规模来制定。

1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美容院的各项规章制度，服从管理人员的分配调动。

2、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况。

3、爱护美容院各种设备。

4、员工要团结协作；互相帮忙，互相关心，互相爱护；互相监督。

5、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方。

6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；遵守美容院的考勤制度。

7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗。

8、工作期间必须穿工作服，服饰须整洁。

9、不准向顾客索要小费或假公济私。

10、节约用电用水；节约美容化妆品材料，不得浪费。

在经营和管理美容医院或美容科(室)过程中，其实是涉及到多方面的规章制度，它的规章制度比美容院更严格、更细致，主要包括领导体制、医疗、教学科研、技术管理、经济管理、总务、财务以及思想政治工作等方面的规章制度，但作为美容医院或美容科(室)，毕竟具有其特殊性，其规章管理制度主要可以从下面几方面考虑：

1、职能科(室)的日常工作制度：包括领导带班、各级会议、请示报告、值班、病案管理、会诊转科、隔离消毒、仪器使用等多方面的工作制度。

2、对服务对象的管理制度：主要体现在服务对象在接受服务等医疗保健时必须遵守的各种规章制度。

3、有关工作人员职责的.规定：主要是以工作人员的种类和职称为主纲，对不同职位、不同技术人员、不同职称的主要责任，依据具体的美容医院或美容科(室)进行细致的规定。

4、其他应该完善的规章制度：美容医院或美容科(室)与其他医院相比有其特殊性，应该制定一些有自己特点的规章制度，以完善对它的管理。

1、定期培训制度：包括定期业务培训、定期新技术讲座等制度。

2、化妆品与仪器设备使用制度：包括领用化妆品制度、设备使用与维护制度等。

3、定期开会制度；美容院或美容科都要养成定期开会制度，一方面可互相切磋美容新技术以及互相遇上的具体事情，另一方面也可以将美容院或美容科的事务与员工进行沟通。

4、岗位责任制度：美容院、美容医院或美容科(室)所定的各个岗位责任都必须让员工自觉遵守。

5、考勤制度：包括上下班时间、轮班制度、请假(事假、病假)手续制度，还有包括迟到、早退、旷工的处罚制度以及辞退等制度。

6、财务制度：美容医院或美容科(室)可按照财政部颁发的《医院财务制度》执行，美容院则按自己企业规定的财务制度执行，做到有收款、登记、结账、收据与发票管理以及财务监督等。

7、奖勤罚懒制度：美容院管理应该看清特殊性，讲究艺术性，突破传统性，强调灵活性，做到量化基准，奖勤罚懒，超额加薪，多劳多得等制度。优秀员工实行奖励，包括精神奖励和物质奖励；对违反规章制度的员工要批评教育、处分或经济上处罚，严重的要接受法律制裁。同样美容医院或美容科(室)也应当做到这点。

8、财物保管制度：不管是美容院还是美容医院或美容科(室)都应当对财物货品保管定个制度。做到分类保管，有出入库记录，有保管员、领用人、复核人等签字。