最新人事任命书(大全17篇)

总结能够帮助我们梳理思路，找到解决问题的关键所在。在写总结时，要客观、冷静地观察和思考，避免个人主观色彩过重。接下来是一些总结写作的案例，供您参考和学习，希望能帮助到您。

人事任命书篇一

根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师______同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

一、按照相关标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

____________________公司。

______年______月______日。

人事任命书篇二

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xxxx同志为副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

总经理/董事长签批：

xxxxxx有限公司。

20xx年10月8日。

人事任命书篇三

尊敬的领导：

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命______为______设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命______为______经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

______有限公司

时间：

人事任命书篇四

公司各部门：

为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以××、××同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命××同志为××有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

任命××同志为××有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

本任命书自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限公司

___年___月___日

人事任命书篇五

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xxxx同志为副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

总经理/董事长签批：

xxxxxx有限公司。

20xx年10月8日。

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

_______有限公司____年____月_____日。

附件：

总经理签批：经办负责人:。

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：______________（印章）。

____年____月_____日。

总经办（2009）字号。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

总经办。

签发：

日期：

抄报：总经理。

下发：

存档：人事行政部。

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______。

董事会成员签字：_______。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任_______。

日期：____年____月_____日

总经办（2010）字003号。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任_______。

日期：____年____月_____日

抄报：_______。

存档：行政办。

任命书。

根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。贵州省六盘水市盘县南湖壹号项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：

任命部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自2013年03月06日起生效，任命有效期限为3年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告！

项目理签批：

四川泸县建筑安装工程总公司。

南湖壹号项目部。

2013年03年06日起执行。

用单位的红头文件企业技术负责人资料：

××公司（全称）（任命）。

【2005】××号。

关于任命×××为公司技术负责人的决定。

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称。

经理：盖章、签字。

为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xx用担保有限公司。

2010年x月x日。

人事任命书篇六

经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限集团总经理一职，由其全权代理法定代表人负责集团的运行，并定期向股东大会汇报集团的.运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

3、负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；

4、主持本集团经理办公会议和管理评审会议，对本集团重大问题做出决策：

a、按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

b、决定本集团各部门及其领导的职责和权限；

d、与客户签订合同或协议。

法定代表人签名： （公章）

签字日期：

人事任命书篇七

为适应新形势下企业经营发展需要，经企业管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________

（印章）

____年____月_____日

人事任命书篇八

公司各部门：

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

xxx。

20xx年xx月xx日。

人事任命书篇九

尊敬的.领导：

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

______有限公司

时间：

人事任命书篇十

尊敬的领导：

根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师______为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

一、按照相关标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的`各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

______有限公司

时间：

人事任命书篇十一

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

人事任命书篇十二

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此通知！

________有限公司。

20___年____月____日。

人事任命书篇十三

尊敬的领导：

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

______有限公司

时间：

人事任命书篇十四

公司各部门：

根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：

_______有限公司。

20xx年09月01日。

抄报：公司董事长，总经理。

抄送：公司各部门领导。

xxxx有限公司行政人事部。

20xx年09月01日印发。

人事任命书篇十五

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的'经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

xx有限公司。

人事任命书篇十六

人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

人事任命书篇十七

各部门:
经董事会(总经理办公会)研究决定,现聘任***担任***,任期*年,特此通知!


人力资源部
----------------------------------------------------------

例
北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)
经公司决定,现任命 (国家级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资格证证号: )
同志为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中履行总监理工程师职责.
特此任命.
聘用企业名称:(公章)
法定代表人:(签字)
签发时间: 年 月 日
--------------------------------------------------

董事长任命书

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。



本届董事长：



董事会成员签字：

姓名 签字 时间

======================================

某某有限公司总经理任命书

我代表某某有限公司,兹任命 某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织...

某某有限公司董事长 ： 签字

日期

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务；

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的`日常工作；

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年月日

其他：

任命书

经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。

股东签名（盖章）：

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事任命书。