最新想和做五百字(汇总12篇)

有时候，我们需要调整自己的思维方式，以应对不同的情况。人生就像一面镜子，我们能够看到的只是自己的投射，与他人友好相处很重要。总结范文可以帮助我们学习和借鉴优秀的写作思路和表达技巧，提高自己的写作水平。

想和做五百字篇一

一.代表性行业：

宝洁，联合利华，欧莱雅，雀巢等。

二.招聘流程(以宝洁为例)：

1)第一关是填一份12页的标准表，考核的是领导之类的能力。

2)第二关是解难能力测试，是很容易的算术图表和阅读题。题目很简单，不过速度是关键。

3)第三关是英文能力测试，听力和阅读两部分。也是比较简单的。不过，p&g不同部门的英文要求也不尽相同。据说，marketing的英文分数线就比cbd要高些。

4)第四关非常具有杀伤力。淘汰率是大于1/2，或者接近2/3。面试有两位brandmanager,问题基本上围绕p&g的那几个经典问题，答题思路基本上就是过往的事例。但是注意，一定要诚实，他们很容易问一些很细节的东西。最好都是自己亲身经历的。面试的成功与否决定因素无非：1.本身的素质能力2.自信3.思维组织反应速度4.运气。

5)最后的第五关是mktdirector,advisorymanagers一起面试,宝洁公司将出资请应聘学生来广州宝洁中国公司总部参加最后一轮的面试，为了表示宝洁对应聘学生的诚意，除免费往返机票外，面试全过程在广州最好的酒店或宝洁中国总部进行。第二轮面试大约需要60分钟，面试官至少是3人，为确保招聘到的人才真正是用人单位(部门)所需要和经过?自审核的，复试都是由各部门高层经理来亲自面试。如果面试官是外方经理，宝洁还会提供翻译。

tips:。

必须注意的是宝洁特别注重的团队精神和领导，回答问题时要紧紧围绕这两个企业看中的核心素质。

传媒行业。

一.代表性企业：

新华社，南方报业，cctv，奥美广告公司等等。

二.一般招聘流程：

媒体选人有很多办法，比较常见的是先通过曾经的实习经历等各种因素筛简历，然后组织笔试，一般都是静态写稿，回答一些新闻业和时事上的问题，接着面试决定实习名额，最后依据实习表现录用。

三.奥美广告公司的招聘流程(以招聘创意部职员为例)。

1.筛选简历。由人事部门负责，选中的参加笔试。2.笔试。笔试的目的是测试思维灵活度和广度，以及对广告的感受是否灵敏。例如：a、你如何评价一个广告的好坏，试举例说明。b、最近看过的好广告有哪些。在三则广告中挑一个你认为可以做得更好的，并修改好它。

3.第一次面试。由创意总监主持。面试目的是为了解应聘者的工作热情有多大;事业心是否强;对自己的要求是否高;对广告的感受力如何。

4.第二次面试。由总经理主持。面试目的是为了解应聘者的为人和对公司的要求(如工资、福利)。

汽车制造行业。

一.代表性企业：

大众，gm，戴姆勒克莱斯勒公司，广州风神。

首先你得交代你的背景和申请的职位。面试对英语的要求很高，面试官语速很快，尤其marketing这行，本就要求你的反应一定要迅速，逻辑性要强。提示，千万要对你说出的细节做好充分的准备，往往你的一句话会让对方刨根问底。对于marketing这类职位，问题是随个人不同而千变万化的，这本也是对这个职位考察的途径之一，所以你要想到你所准备的问题可能不会问到。你不熟悉或者是不擅长的千万别侃，如果你想突出自己的某个方面，一定要熟悉，然后用英文打好腹稿。事先对大众做一个充分的了解，我想一些问题不管什么职位都会问的，比如你对大众有什么想法，了解多少，你为什么要申请，你觉得大众为什么要在那么多人里挑选你等等。不要紧张，要表现自然。

三.广州风神。

1.面试英文口语：介绍自己，然后问几个问题。

2.部门的主管来面试问题：

一、自我介绍问题。

二、你对产品开发有没有兴趣?

三、是否遭受过重大挫折?

四、如果一件事不能按期完成，你会怎么处理?

五、如果上司说这件事要么完成，要么滚蛋，你会怎么做，心里怎么想?

3.考计算机、逻辑和英语能力等)，以及应聘者的发展目标。

想和做五百字篇二

在人才交流大会上，我看中了一家国内非常知名的公司，属于五百强企业之一的公司。听起来大名鼎鼎，投递简历的人真是多呀。我走向前去，先问了那个hr一连串的有关公司方面的问题，尽管我看了公司的一些简历，问过之后，我毫不犹豫的把简历递了过去。他接过我的简历，仔细的看了一下，抬起头用一副挑剔的眼神看着我。我十分坚定的站着，用一副不屑的眼神照样看着他。这就是所谓的心理战，我首先不能在心理和气势上输给眼前的这个人。然后他笑了笑，我和他交谈了一些有关工作方面的事情。他递给我一张名片，我用双手拿过名片，看了看笑着说：谢谢！接着我继续发问：面试时间，与面试有关的事情。我继续说道：我会等着贵公司给我的回复，谢谢！就这样一个难熬的下午过去了，我在家里等着公司给我的回复。到了晚上，我在焦急和等待中，接到了公司给我打过来的电话，通知要我明天九点，到公司面试。

第二天早上很早就醒了，我精心的打扮了一下。我认为面试最重的是职业形像，要给人的第一感觉就是干净，干练的印像。所以说：一个人的形像是第一位，在销售界有一句话说：卖产品之前就是卖自己。找工作之前，一定要注意自己的仪表。到了九点左右，我快速的走进了这家公司。首先印入眼前的是公司非常醒目的标志，给我的感觉就是非常有浓厚的企业文化气氛，墙上到处贴着标语。虽然我的心情还是很紧张，我走了进去，和里面的人打了一声招呼，我说：我是来面试的。我首先用十分有信心的语气，自我介绍了一下。然后面前的这个人迅速找出我的简历，我在旁边静静的等着。心想这次面试主要考些什么呢，我该怎么说，我该怎么说得好打动别人呢？怎么体现我的优势呢？到底谁是考官，有几个人来面试我呢？带着一连串的疑问，就这样这样面试就开始了。

坐在我面前有五个人，他们都分别自我介绍了一下。我用眼神迅速地观察了一下，我坐在屋子中央，心情还是万分紧张。但我心里还是自己安慰自己，既然来了就要发挥出自己的水平，机会不容错过。接着我搞清了眼前几个人的具体职位，身份，姓名，听他们说话，我感觉他们十分老练，毕竟他们有着自己丰富的阅历。第一个问题：请你首先我介绍一下用三分钟的时间？我一下子蒙了，看着其中的一个人拿着我的简历看了又看。我镇静了一下，首先简要的介绍了一下自己的姓名，学校，专业。说到这里，我把最简单的东西，用几句一语带过。然后我把话题一转，讲到了自己在学校的表现，讲自己在学校如何如何努力，如何如何上进，如何如何勤奋。首先我想到了我的专业，我给他们讲了一系列的管理知识，我用坚定的眼神和信心的话语和他们说着。比如说，《行政管理》《企业管理》，《人力资源管理》，《mba，emba方面的知识》，我专门挑一些别人不懂的东西给他们讲，让他们这几个追着我问问题。讲到了我的专业知识，然后我把语速停了下来，讲到我的兼职经历我用非常平和的语气说着。我又重点讲了一下我在大学业余兼职的经历，我最炫耀的亮点，就是我的兼职经历。我在大公司里面干过，其中就有《富士胶卷有限公司》，《柯达公司》我具体的讲了一下现在就职的公司《中国电信公司》我做过行政助理，办公室助理方面担任的职位，我一边讲话，一边观察他们的神情，我时而说得绘声绘色，时而用一种坚定的语气的说着，时而用一种犀利的`眼神看着他们。尽管我当时非常紧张，紧张的让我感觉自己不是坐在椅子上面。接着我又讲到了自己的生活经历，在生活经历里面我讲到了自己如何在困难，挫折中成长，挑选了一些生活的一些例子给他们听。总之我一口气讲了许多许多，讲到了自己的价值观，人生观，信仰。我给他们体现的是，我是一个非常优秀的人。我今天来到这里，你们非录用我不可只要我认准的事情。

我认为面试主要的考察的是一个人沟通能力，谈吐优雅，穿着得体十分重要。看一个人怎么推销自己，所以学会推销自己，展示自己非常重要，使自己要有竞争力。他们紧接着问了我一连串的问题，全是关于有关职位方面的，专业方面的，公司方面的，我都一一都应付了过去。我认为面试在我眼里非常简单，只要自己把自己的情绪，语气，语言，运用好了就行了。然后，我给他们讲了一些关于“企业方面的一系列的知识，列举了国内著名企业的一些案例。讲到了经济学，市场营销学，从市场，管理，销售，经济，一一说起，国内外的大小事件……遇到一些非常尖锐刁钻的问题，我全都很冷静的回答了过去。等我和他们五个从认识，了解，讨论过后，面试完后，我起身的就走的时候：说了一声谢谢！那个人事部经理对我说：今天你的面试很好，表达非常清楚，流利，在专业方面很有优势和竞争力！我笑着说：谢谢！我们对你非常满意，明天早上过来继续复试，我松了一口气，心想：面试总算过去了，明天又一场新的考验。我相信自己，我相信自己有能力能够顺利进入下一关！

想和做五百字篇三

班长，是一个班级的一班之长，管理和组织着班上的事情和人员。竞选班长发言稿五百字，为大家推荐下文。

大家好：

我能再次站在这里，让大家听到我促促而谈是偶然的。对，就是偶然的。但我更想说的是，偶然的背后更多的是必然。

我上星期可以获得这个登台的机会是你们的支持。但这是否也意味着我是有哪个能力呢？上次我可以成功，我相信这次我依然可以笑到最后，赢到最后，让掌声持续到最后。

很高兴能够站在讲台上，面对同学们熟悉的面孔，参加班长竞选活动。此时此刻我的心里非常激动，并充满了感激感到激动是因为我有机会再次为大家服务；充满感激，是因为上个星期同学们对我的支持让我进入决赛。经过半年的风风雨雨、成功的喜乐、失败的教训让我茁壮成长，相信不管今天我从着走下台阶竟选的结果如何我都会坦然接受。

今天我竞选的是班长这个职务。我不需要冠冕堂皇的介绍自己了，半年的时间已足以让大家了解我，对我有一个客观的评价。同时这段时间，也让我熟悉了每一位同学。我相信大家一定会对我的能力有一个正确的认识和理解，决不会以片面的观点否定我的价值，更会公平、公正地对待这次竞选。

我今天呢，站在这里是想和同学们说一些我心里的话。我是真心想让同学们了解我心里的想法，从而更能体会我的心情，拉近我们之间内心的距离。

我想做一名实干家，不需要用华丽的语言去修饰，我将用实际去证明我的价值。首先我认为作为一名合格的班长，需要对班级负责，需要对同学们负责，更需要对自己负责。

亲爱的同学们：

大家好！

每个班集体，都由同学们与老师相互支撑着。一班之长是每个人向往已久、梦寐以求、日思夜想的岗位，而要做一个好班长，就得关心同学、热爱集体、大公无私、乐于助人、有说服力。这样，才能使班集体保持一个良好的秩序。

班长是同学们的表率，而我会凭着自己的思想与能力，凭着自己的才干与热心，为大家带好头。虽说我平时胆小怕事，但管理班级秩序以及为大家服务还是有胆量的，再者，我希望我能得到一次锻炼的机会，让我胆小的坏习惯远走高飞。接着，我会全力帮助老师以及大家，克服重重困难，渡过道道坎坷，做老师的得力小助手。

做好班长，就得关心同学，热爱集体。当一个人犯错时，我会帮助他改正错误，给他讲道理，让他心服口服；当一个遇到难题时，我会竭尽全力帮他解决困难；做好班长，就得为老师与同学们架起一座桥梁，当同学有什么心里话，我会立即传达给老师；当老师有什么心声时，我会在么一时间内传达给同学们，和同学一起分享。

做好班长，学习成绩是必备之一。而班长的语数外德美体音科等成绩得样样高。班长，就是一个全面发展、能文能理的人。

话说“刀不磨，要生锈；人不学，要落后。”其实，每个人都有着自己的奋斗目标，为了实现自己的奋斗目标，不懈努力的人才是有出息的人。这次，希望大家给我一个宝贵的机会，我会还大家一个不要样的惊喜。谢谢大家！

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

我叫范智豪，很高兴在这生机勃勃的春天参加班长竞选活动。

我是一个爱好广泛、活泼开朗的男孩。在学习方面，我毫不含糊，不但语、数、英三门学科在班里名列前茅，其它科目也十分不错。就连班里的“我最棒”评比栏中，我也是第一。我的作文十分优秀，多次被老师当做范文在全班朗读。不过，我也有一些美中不足的地方，如：有时会打人、骂人，但是我会尽快改正。

以前我曾在艺术学校学架子鼓和小号，架子鼓没有坚持下来，而小号却一直坚持的比较好，今年准备考8级了，同时我也进入了学校的鼓号队，并成为主力。

如果我当选了班长，我会更加努力，提高自身素质，做一名优秀的少先队员，以优异的成绩来回报老师和同学的关心。我还将尽力协助老师，帮助同学克服学习上的困难，凡事想在前面，为同学服务，用实际行动赢得大家对我的认可。

相信我，一个充满自信和勇气的男孩，一定不会让你们失望的！

想和做五百字篇四

亲爱的同学们：

吸烟有害，烟草有毒。科学研究表明，每吸一支烟会使生命缩短10分钟。根据我国政府与世界卫生组织签署的《烟草控制框架公约》，我国应于__年起，在所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，并设置明显的禁烟标志。教育部于20_年下发了《关于进一步加强学校控烟工作的意见》，要求教师在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。学校应积极倡导和帮助吸烟的教职员工戒烟，摒弃不健康的生活方式。20_年1月又下发了《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》，明确提出“严格限制在高等学校内吸烟”、“所有高等学校建筑物内一律禁止吸烟”等一系列规定。

学校是学习知识的圣殿、传承文明的摇篮。共同营造一个绿色、洁净、文明的无烟校园环境，不仅有益于师生的身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。为了提高校园文明水平，保障师生身体健康，树立和展现我校学生良好的精神面貌，我们应该坚决摒弃吸烟行为，创造文明、洁净、优美的校园环境。我们在此向全体大学发出倡议：创建建无烟校园，我们共同行动!

1.大力宣传禁烟知识，严格遵守国家和学校禁止吸烟的各项规定，倡导文明健康的生活习惯。

2.自觉从自身做起，争做戒烟先锋，自觉远离烟草，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。

3.积极投身禁烟活动，对身边亲友和他人的吸烟行为及时进行友好的提醒和劝诫。

同学们，让我们一起携起手来，从我做起，从现在做起，追求文明、健康的生活方式，拒绝烟草!让学校各种公共场所不再“乌烟瘴气”，让烟草在校园销声匿迹，为创造一个清新、舒适的无烟校园共同努力，让我们的校园真正成为无烟校园，争做文明的“农大人”!

倡议人：__。

时间：__年_月_日。

想和做五百字篇五

领导大鉴:。

根据《信息人事管理制度》："合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明：

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。

预先感谢领导予以批准。

想和做五百字篇六

尊敬的领导：

首先，感激领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮忙。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自我很多不足之处，需要改善的地方也很多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心期望这份友谊能继续并永久维持下去。

但此刻因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，期望能于20xx年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准为盼。

最终，我真心的期望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼!

辞职申请人：

想和做五百字篇七

一．招聘毕业生的银行主要有如下五类：

1.四大商业银行总行（工、农、中、建）；

2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；

3.城市分行(如工商银行北京分行等）；

4.中小银行（光大银行，北京工商银行等）。

5．外资银行（汇丰，花旗）。

二.一般说来：

1.总行比分行要好；

2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工；

3.四大行待遇比政策性银行好；

4.股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行；

5.招聘方式一般都是一轮笔试一轮多对一面试。

三．招聘流程：

1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：

1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。

2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。

3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。

4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6k/m，还常有各种奖金。宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/m。

2.政策性银行（以国家开发银行为例）：

1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似gre的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2）一面：作文大组讨论。时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。

3）二面：多对一面试。

3.外资银行（以汇丰银行为例）：

1）笔试：类似kpmg的英文与数学（题相似甚至相同，但是英文的）你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。

2）第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度，不要随便说你一辈子不离开汇丰，要用使面试官信服的方式和理由来说话。

3）第三轮是笔试case,一大堆资料，先看问题，再理清脉络，然后关注重点部分。最后是一整天的assessmentcenter,包括小组讨论（需要表现leadership,但切记不要aggressive）presentationfinalinterview。

能源化工行业。

一.代表性企业：

二.招聘流程（以壳牌为例）。

1.通常shell会首先散发一个复杂的`表格，除了各种比较详尽的个人信息之外，还要回答五个问题。这五个问题比较广泛，而且回答起来比较麻烦，但是如果真的对shell有点兴趣的话，这些问题最好认真回答。中英文都写会比较好，而且也是公司的要求。另外，如果公司内部有朋友或者熟人推荐你，得到第一次面试的机会很大。

3.第二轮测试，具体内容因人而异，通常包括以下三部分：

3)groupdiscussion,例如把3人分一组，每人的资料不同，描述某地区壳牌的要新建的沥青厂的选址方案，组员各自准备对发给自己的那个备选厂址的利弊分析，然后30分钟讨论出小组的共同意见，两个hr在边上观察。

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想和做五百字篇八

人生的道路不是一帆风顺的，挫折和困难都是不可避免的，只要我们不断尝试，最终都会拥抱辉煌和荣耀。

去年，老师带领我们全班去操场练习跳远。老师给我们讲了要求，做了示范。让我们一个一个来。轮到我了。我分开双腿，拼命向前跑，却不知道为什么没有踩到跳跃点。我看了看自己的首发位置。“再来一次！”老师冲我笑了笑，说“好的”。老师说：“你提前挥杆时，双脚左右，肩宽分开，手臂前后摆动。当你摆在前面时，你的腿是直的。向后挥杆时，屈膝降低重心，上身微微前倾，双手尽量向后挥。要点：上下肢动作协调。摆动时通过拉伸和弯曲降低重心，上身微微前倾。

起跳和起跳：双脚快速有力地蹬地，两臂从后到上微微摆动，从上往下跳起起跳，身体充分展开。要点：蹬地要快有力，腿蹬和手摆要协调，空中展足，强调前脚离地前的瞬间蹬地动作。“这次我心想，这次应该不会错，我用坚定的目光看着老师，准备跑。我像上次一样跑到了跳跃点，但还是没有到。”再试一次，”我坚定地对老师说。这次我吸取了前两次的`教训，每一步都小心翼翼。新的起点让我充满了疑惑，但看着老师坚定的眼神，我充满了信心，奔向起点。我轻松跳过了1.3米的距离，忍不住取得了胜利。之后我成功跳出了1米34的距离，心中充满了喜悦。

失败虽然让人难过，但也是一种财富。只要我们总结经验，找出失败的原因，持之以恒，就能拥抱胜利的果实。

想和做五百字篇九

敬爱的林校长：

您好!我是××班的一名学生。在六年的学习、生活中，学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育，使我们从一个不懂事的小孩成长为一名合格的小学毕业生。如今，我们就要离开学校了，离开那里的一切。我真有点舍不得。

现在，我们的学校发展得很好，电脑室、自然室、语音室应有尽有，成为了设施完备的学校，老师也是经过精挑细选才进来的，所以，大家在这里学习得也很轻松、愉快。但是，作为学校和老师，工作都不会十全十美的。因此，我在这儿给学校提几项建议：

1、多派一些人手管理楼梯口，特别是在升旗、做操上下楼时，维持秩序，不让楼道拥挤、造成堵塞。如果可以的话，把大家上下楼的时间错开，让楼上的先下，下完以后，楼下的再走。这样，楼道就会宽松许多，不容易发生意外事故。

2、上英语课、美术课到语音室、美术室去上，不要让他们空着不用。早日把电脑安装在教室里，使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。

3、恢复“生活实践周”活动，让同学们学会自理生活，和其他人友好相处。还可以带大家去军训，让我们体会其中的困难，还可以锻炼身体，磨练意志。

4、将图书馆开放，想借书的同学可以办理“借书卡”，在图书馆里可增派几名管理员，检查监督读书情况，还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书，再去买一些回来，这样既开阔了我们的视野，又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的意识，真是一举两得啊!

5、在体育课上多开设一些课程，比如踢足球、打篮球、打乒乓球等，这样可以让我们多掌握一些技巧，再加上长期锻炼，我们的身体会更加好的。

敬爱的校长，为了让我们更好的成长、生活，请您接受我提的建议吧!

最后，祝您：身体健康!工作顺利!

20xx.12.16。

想和做五百字篇十

美文摘抄500字初中美文摘500字毛主席有一句很好的诗句“自信人生二百年，会当击水三千里”，这句诗虽然写的是游泳，但其中不无的透出了诗人。描写生活的优美段落精选20156描写夏天荷花的优美段落72016高考优美段落摘抄8描写夜晚的优美段落集锦2015年经典美文摘抄500字相关文在摘抄。经典美文摘抄五百字导语“胸藏万汇凭吞吐，笔有千钧任歙张”如果学生积累了大量的语汇句式段篇，下笔时就能辞直义畅，奔驰放达，任凭吞吐接。

想和做五百字篇十一

xx市环保局的叔叔阿姨：

你们好!

我是x小学六七班的一名学生。我从小就在长大，家乡的发展变化大家都是有目共睹的。

现在的到处都可以见到“保护环境，人人有责”的字样。在马路边上，各种各样的垃圾桶美丽极了。最近，大家都提倡把可回收和不可回收的垃圾分开。

可是光分开不行，还要在垃圾桶上写上可回收垃圾和不可回收的种类，不是每个人都知道可回收和不可回收垃圾是什么。如果有些人不知道就会乱丢一气，这样不仅起不到环保和垃圾分类的作用，还会给垃圾场的工作人员带来困扰。此外我还发现一个严重的问题。

有一次，我和妈妈一起等公交车。开始我们是高高兴兴出门，可是当发现公交车站旁边有一个垃圾桶。里面的垃圾已经发臭了，路过的行人纷纷捂着鼻子绕道走。后来，凡是有垃圾桶的，我都仔细观察有没有臭味儿。经过一段时间的观察，我发现，现在的垃圾桶都是固定的，不像以前那样可以把垃圾倒出来。因为垃圾桶是固定的，那些环卫工人早晨清垃圾的时候，只是简单的把表面的垃圾检出来底部无法清理到。

由此可见，垃圾桶发臭不是因为环卫工人不负责，而是垃圾桶的设计有问题。我在此希望，为了家园的美丽，为了空气的清新，环保局叔叔再叫人设计一些既实用有好看的垃圾桶，不要再让臭味来污染我们的清新空气。

建议人：

日期：

想和做五百字篇十二

花时间读了一下《知道做到》这本书受益匪浅。

这一系列的问题使我们想到，我们都一直是在说，付诸行动的人很少。就像我们在工作当中，当去参加一个培训，老师讲到你心坎里的时候你会心潮澎湃，但是过后你还是按部就班的在做你的工作，没有什么大的进步，，也很少意识到自个应该怎么进步，只是在人讲到你心坎的时候激动那么一下子，激动的状态永远是那么一小会的话，那永远也成功不了的吧。只有十几付诸行动的人才能真正享受胜利的果实。

我们要把积极保持在ing的状态！

书中主要讲的几个要点：

1、重复的力量：少而精的去学而非多而浅的去学。

2、为什么不能学以致用的原因有三：

信息超载：每天看到听到的信息过多，没办法真正的去认识去渗透。

消极过滤：要保持积极的心态去做事去思考问题。看问题先看好的一面，然后再去反驳错误的那一面。先绿色思维然后再黄色思维。例如公司的首席运营官，虽然他是专门挑刺，为确保公司做出正确决定而设置的岗位，但是他的挑刺不能把人给整疯了，可以先思考人们提出的建议的好的方面，然后去驳斥不好的一面。

缺少跟进：要想改变某个行为，得到自己预期的效果，你需要指导、支持、问责。然后制订一份出色的跟进计划。说白了就是得有个人跟你分享并且对你进行监督。很多培训机构课程很多，人们在接受培训的那一刻也很激动活跃，但是只是在接受培训的当时，那一刻，之后所学到的培训只是很少能真正运用到实际工作当中，这就培训缺失的最重要的一环：应该制定实时有效的跟进计划。去支持，去找出问题，去实践，然后再找问题，进行巩固，最后真正转化为自己的东西。

分析一下现在的我好像也是这样的一个状态：计划到是有制定，20xx年的整个学习工作计划都制定了，但是实际去执行的真没几条，这样就违背了我开始的意愿，那过到现在马上6月份，半年过去了，我的计划还没执行几个，我的年中目标可能无法实现，那我现在就很抱怨，产生了一种莫名奇妙的失落和抵触情绪，认为该怎么着就怎么着吧。那这样随着消极过滤的增长，我的计划毫无疑问会全部泡汤，所以我现在应该把我的计划重视起来，从实际的情况触发，一点一点去做一点一点去实现，一点一点去改正。恩，就这么干，开始!