总结是一种有助于反思并找到改进方法的工具。要写一篇好的总结,需要事前事后做好充分的准备和收集相关的信息。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
必备合作协议书合集如何写篇一
1、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
2、未尽事宜双方另行协商解决,商定的内容以补充协议等书面形式,经签字盖章后与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字):
________年____月____日。
乙方(签字):
________年____月____日。
必备合作协议书合集如何写篇二
1、甲乙双方签订相应采购订单,乙方按照订单发货。
2、基于双方长期合作,乙方提供给甲方作为履行协议的保证金,如乙方不履行相关协议或违约,该保证金不予退还给乙方。
3、每月____日,根据销售情况乙方与甲方进行一次结算,并支付货款给甲方。
必备合作协议书合集如何写篇三
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。双方本着互惠互利、长期合作、共同发展的原则,就甲方与乙方共同进行开发、创作并销售3d及相关产品事宜达成以下协议,双方共同遵守。
必备合作协议书合集如何写篇四
1、________年____月____日____________________活动开始宣传。
2、________年____月____日在________设________________。
3、________年____月____日在____________举行____________________活动。风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
必备合作协议书合集如何写篇五
优秀作文推荐!甲方(主持单位):
通讯地址:
项目负责人:
联系方式:
乙方(合作单位):
通讯地址:
项目负责人:
联系方式:
本协议双方就共同参与研究科研项目事项,经平等协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规并参考本项目经费来源部门的相关规定,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。
必备合作协议书合集如何写篇六
乙方参加集资合作兴建的住房,除本协议中有限制上市交易的约定以及法律、法规规定不得上市交易的情形外,在取得房屋所有权证后可依法上市交易。乙方按建筑安装成本全额集资拥有全部产权的,可依法进行房屋买卖、产权交换和租赁。拥有部分产权的,经甲方书面同意,可依法进行房屋买卖和租赁;按现行房改政策规定补足建筑安装成本费取得全部产权后,也可依法进行房屋产权交换。
乙方参加集资合作兴建的住房上市交易后,乙方不得再按房改政策购买公有住房和经济适用住房或享受政府其他住房资助。
必备合作协议书合集如何写篇七
原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日。
常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违。
反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不。
受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前。
7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不。
符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履。
行实习津贴支付手续后,解除本合同。
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
关于实习期、试用期、实习协议、就业协议。
(1)试用期与见习期/实习期的区别。
有的毕业生经常来问试用期与见习期/实习有何不同,有的在实习期间与单位发生问题,常常是因为不理解这两个概念的含义。
所谓“试用期”,根据1995年原劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定,试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。有无试用期和使用的长短,由由用人单位和劳动者。毕业生若签了就业协议,会在就业协议中进行约定。
所谓“见习期/实习期”,并非法律上的概念,一般是专指尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。根据我国有关法律规定,学生在用人单位见习/实习期间,与用人单位还不是劳动关系,因此,二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法》。
关于“见习期/实习期”,首先,它与在法律上明确规定的“试用期”不同,它并不是一个法律层面的概念。见习期/实习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看,见习期/实习期也是一种试用期,只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。比较宽容的单位将未毕业应聘者的实习期算进试用期,这样一旦毕业就可以直接转正,从某种方面来说能够令新进员工产生对公司的信任。
现在一些用人单位会和毕业生签定实习协议,对实习期间双方的权利义务进行规定。若需要学校签署意见的,也可以到校招毕办签章确认。实习协议具有法律效力。(实习协议(仅供参考):)就业协议是用人单位与求职人员之间签订的关于未来劳动聘用关系及劳动合同主要内容的书面文件。相关的法律问题参见“我的下载”中《就业协议书与劳动合同辨析》一文。
(2)先签合同后试用。
有的毕业生报到后和用人单位之间不签合同,用人单位只是先试用着毕业生,实际上试用期应该包含在劳动合同之内。
同,而不是在试用期满后签订劳动合同。
签订劳动合同对于员工最大的意义就是使员工在提请劳动争议仲裁或者诉讼时有证据证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容,有利于明了和维护员工和企业的权益。相当一部分企业利用劳动者的弱势和劳动者劳动法律知识欠缺,以“试用期”为由不与员工签订劳动合同,以达到随时解聘员工和在发生劳动争议时使员工手无“凭据”这两个目的。
《劳动合同试用期有关法律问题研究》《中华人民共和国劳动法》。
2、如何签定就业协议。
在我校毕业生就业自助服务中的第10条中有《就业协议》如何填写的相关内容。注意:毕业生与单位签订协议后,必须在十个工作日内到校招毕办(延长:北大楼109室)鉴证。
在与用人单位签定就业协议的时候注意:
第一,不要轻易交出就业协议。就业协议具备唯一性,一旦签订就业协议而又不履行时,大学生就要到教育部门办理手续,重新获取就业协议。这会耗费精力和时间,得不偿失。
第二,违约金设定是双刃剑。就业协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定。是否约定违约金,大学生朋友应该慎重考虑。很多大学生急于找工作,轻易地在就业协议中约定违约金,但工作后不满意想换工作时自己不得不承担违约金。但要是不设定违约金,对用人单位的限制显得过少。违约金上、下限一般没有严格的规定,但大部分企业都在2500左右,若超过5000元学生需慎重考虑。
第三,利用好备注栏。毕业生应该尽量将单位的承诺,如休假、住房补贴、解决户口、保险等各项承诺明确写入备注栏,现实的情况是绝大多数的就业协议中备注栏全是空白。
第四,在签就业协议书时,对待附加协议要更加认真谨慎,因为这样的协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同,一定要仔细斟酌后再签,切不可草率,更不能轻易违约。
《不要轻看就业协议的法律效力》。
第五,就业协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。
必备合作协议书合集如何写篇八
乙方:上海汉宇房地产顾问有限公司。
为推动校企合作,使学生所学知识与实践相结合,培养技能型人才,甲乙双方经过友好协商,甲方安排学校学生至乙方实习,为了加强学生实习的管理,明确各方的责任,保护各方的合法权益,依据国家有关的法律法规,双方达成如下协议:
1.甲方是经教育部门批准的学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动保障部门认可,有资格接收、使用实习生的企业。
1.实习期限:年日,共8个月;
2.实习地点:
3.工作内容:
2.甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程,对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业,有权提出拒绝。
1.甲方学生实习工作时间实行。
2.甲方学生实习津贴标准为方下属员工待遇实行。
甲方:
2.甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息;
3.甲方按乙方要求,组织实习生进行相应体检;
4.由甲方带队老师送实习生到乙方报到,路途安全由甲方负责;
5.甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作;
乙方:
付一次。
4.非实习学生原因造成实习生停工的,乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。
5.乙方实行不定时工作制度,乙方因生产实习(工作)需要,经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。
乙方依法安排实习生加班实习的,应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。
乙方依法保证实习生的休息权利。
实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。6.实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。
本协议一式两份,双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字,盖章后有效。
甲方:乙方:上海汉宇房地产顾问有限公司(盖章)(盖章)。
甲方代表:乙方代表:
签署时间:年月日签署时间:年月日。
必备合作协议书合集如何写篇九
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。甲乙双方应严格遵守本协议条款,任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。任何一方在收到对方的具体说明违约情况的书面通知后,如确认违约行为实际存在,则应在____日内对违约行为予以纠正并以书面形式通知对方;如认为违约行为不存在,则应在____日内向对方提出书面异议或说明,在此情况下,甲乙双方可就此问题进行协商,协商不成的,按照本协议争议条款解决。违约方应承担自己的违约行为而给守约方造成的直接经济损失。
必备合作协议书合集如何写篇十
1、甲方向乙方提供赞助经费人民币________元整。
2、甲方可于________年____月____日、____日到____________宣传。
3、甲方可于________年____月____日到____________现场设置展台。
4、甲方应保证所有的食品卫生安全,若发生意外情况,甲方应负所有责任。
必备合作协议书合集如何写篇十一
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
1、若甲方出现违约情况,所赞助的现金及物品不予退还,并加付所赞助现金及物品(物品按出厂价折合人民币)的两倍赔偿金,乙方有终止协议内的所有事宜的权利。
2、若乙方出现违约情况,所赞助的现金及物品全部退还,甲方有终止协议内的所有事宜的权利。
必备合作协议书合集如何写篇十二
1、在严格遵守本协议相关条款的基础上,甲方有权利制定自己的销售政策。
2、乙方定期向甲方进行产品销售信息的反馈,以便甲方根据市场情况进行产品的更新和调整,创作出更丰富的产品来适____市场需要。
3、根据实际销售情况,乙方每日将已产生销售的产品按照约定的价格与甲方进行结算。
必备合作协议书合集如何写篇十三
1、现场若出现犯罪行为,如偷窃、抢劫等,乙方有责任协助甲方进行事件的处理。
2、该协议自双方签字起即刻生效,有效期至________年____月____日,双方应自觉遵守即定协议。在合作宣传期间如遇到未遇见的争议,由双方主要负责人协商解决。
必备合作协议书合集如何写篇十四
甲方:(合作企业)
乙方:中国铁人三项运动协会
本着支持中国体育运动事业及铁人三项运动发展,更好地充分利用体育资源,树立(企业**产品)良好的品牌形象和品牌的推广,互利互惠,就甲方与乙方国家铁人三项队合作事宜,达成以下协议:
1. 向乙方每年提供**万元人民币用作赞助或冠名费用。
2. 向乙方提供价值**元人民币的**产品,数量为**(根据实际需要确定),用于乙方队员在比赛或训练中使用。
3.有义务向乙方提供最新的产品。
4.向乙方提供给用于宣传的广告光盘、照片、宣传册等相关资料。
5. 甲方可享有乙方主办比赛的赞助优先权。
1.授予甲方**产品为“200*-200*年度中国国家铁人三项队专用(指定)**产品”称号,并颁发证书。
允许甲方在授权产品的外包装上及在该产品的各种宣传图片、文字、活动、音像、国际互联网上使用“中国国家铁人三项队专用(指定)**产品”的字样,用于甲方的品牌推广。
2.在合作协议期间不再接受同类产品的合作及授予其它产品为“中国国家铁人三项队专用(指定)**产品”称号。
3.每年度向甲方提供中国国家铁人三项队运动员将参加国内、国外比赛的赛事文字资料(包括赛事名称、时间地点、方式、参赛队员具体名称资料及合作企业产品的使用情况)。
4.提供中国国家铁人三项队运动员参赛(训练)使用合作企业产品的照片或(录像)。
5.在乙方主办的国内各类比赛上(已签订协议的比赛和独家赞助的'比赛除外):
(1)为甲方制作和放置合作产品的宣传广告牌1块(规格6×1米,广告牌清样由甲方提供),并于赛后15日内提供赛事广告牌照片。
(2)为运动员提供产品的宣传资料。
6.授权甲方在协议期内有权使用国家铁人三项队运动员的照片或资料用于甲方的品牌推广(不包括电视广告的使用,如需使用另行商议)。
国家铁人三项队对同类产品需另外采购时,乙方应优先选购甲方的产品,但甲方须提供优惠价格(不得高于一级代理价格)。
8.在中国铁人三项运动协会官方国际互联网站上提供合作产品的介绍和链接(如需网上售卖,合作方式另行商议)。
三、双方应遵守上述约定,任何一方如有违约,守约方享有每次向违约方索赔赞助总额2倍以上的罚款,并保留法律诉讼的权利。
四、协议自****年**月**日至****年**月**日。
协议期满后,双方可酌情续签协议,甲方享有优先权。
五、本协议一式六份,双方各执三份。
六、未尽事宜,双方协商解决。
甲方代表签章: 乙方代表签章:
时间: 时间:
甲方:xx
乙方:xx
北京建筑业人力资源协会
甲方:公司
乙方:公司
根据公司确定,经双方协商,在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。
第一条本协议自签订之日起,甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。
第二条双方在劳务基地合作工作中,服从北京市城乡建设委员会的统一管理。
第三条甲方的权利和义务:
一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作,包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度,审核基地企业队伍规模和综合素质,并对基地企业实施动态管理。
二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况,优先从基地企业中选择入围队伍投标。
三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中,在竞争条件相同时,优先选用劳务基地合作企业队伍。
四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合,共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道,积极引进成建制施工力量强,专业特点明显,管理素质高,人员稳定性强的基地队伍,推动劳务基地队伍规模逐步提高。
五、积极协助基地企业制订发展规划,根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化,引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展,并积极协助基地企业培训队伍各类人员,提高队伍素质。
六、对基地企业队伍和人员,根据北京市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》,进行作业资格等级考评,并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议,帮助基地企业加强管理。
七、在基地企业队伍中,开展评选“优秀专业施工队伍”工作。
对评选出的“优秀专业施工队伍”,积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。
八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益,妥善处理劳动争议和纠纷。
九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务,并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。
第四条乙方的权利和义务
一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员,确保人员的素质和数量。
每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。
二、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系,及时解决合作中出现的问题,遵守与施工单位签订的劳务分包合同,保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。
对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理,努力提高所属队伍综合素质。
同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法,保证首都稳定的宣传教育工作。
三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对进京施工人员加强劳动法规培训教育,并与每位施工人员签订劳动合同,对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。
积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。
四、建立和完善劳务作业人员培训系统,负责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作,达到北京市建委和甲方规定要求的标准。
五、加强对劳务作业队伍的管理和监察力度,保证劳务队伍相对稳定,跨年度人员调整率小于30%,其中:中级以上技工调整率小于10%;配合总包施工单位提前掌握生产所需人员情况,保证“两收”期间施工生产能够正常进行,做到“两收”期间人员返乡率小于20%。
六、积极配合甲方做好所属队伍的作业资格等级考核、优秀专业施工队伍评选以及劳务招投标等工作。
第五条劳务基地合作企业双方,本着“双向选择、平等互利”原则基础上,签订本协议。
如发生下列情况,本协议将自动终止:
一、双方任意一方管理混乱,不能有效履行本协议条款,另一方认为合作关系无存在意义的。
二、基地企业因违反北京市政府有关规定,被清退出京的。
三、其他不具备基地合作条件的情况。
第六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
第七条本协议自签订之日起生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
签约人:签约人:
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
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