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活动执行岗位职责(汇总8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 19:18:39 页码:10
活动执行岗位职责(汇总8篇)
2023-11-12 19:18:39    小编:ZTFB

总结是对过去一段时间工作的回顾,可以帮助我们找到改进和提升的方法。在总结中,我们需要客观地反映事实,不夸大和缩小问题的严重程度。希望大家通过阅读这些范文,能够提高自己的总结写作水平。

活动执行岗位职责篇一

4.负责活动中各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告;。

5.活动结束后撤场及善后工作处理,验收报告、成本单都等制作;。

6.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务。

7.负责店面氛围打造,沟通供应商确认物料可实现性,并完成店面氛围落地;。

活动执行岗位职责篇二

职责:

4、能参与活动实施现场流程总控,活动执行;

5、为公司项目和市场发展提供决策支持;

6、具备一定的管理能力和团队协作经验,团队合作意识;

7、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、广告学、媒体传播专业优先;

2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验,具备开发不同地区的供应商能力;

3、能敏锐把握市场需求动态,具备大型活动的现场管理、总控能力;

4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;

5、有优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调和人际关系能力,较强的方案策划和活动执行能力。

具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;

活动执行岗位职责篇三

3、把控活动流程,对出现的问题做出快速的响应和找到适当的处理方式;。

4、了解活动中涉及物料的准备、管理及相关外联工作;。

5、熟悉灯光、搭建、酒店预约等相关流程;。

6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写。

活动执行岗位职责篇四

3.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;。

4.具备良好的商务谈判技巧,对接供应商资源、异业渠道,与客户建立良好的合作关系。

5.联动渠道,开展结合销售业务动作的推广活动,以销售结果为导向;。

6.提炼活动案例,总结并输出方法,进行有效分享,在全国复制推广;。

7.协助部门经理对活动项目进行整体协调和把控。

8.认可并热爱可持续理念并身体力行。

活动执行岗位职责篇五

1、把握客户的项目诉求方向,并以此确定项目创作方向。

2、与市场部门合作,策划项目的商业影视的拍摄方案及综合的制作解决方案。

3、制定创意并编写影片发展方向,丰富影视艺术、视觉与技术的表现手法。

1、专科及以上学历,中文、新闻、广告、导演等相关专业。

2、一年以上相关工作经验,熟悉4a公司创意工作流程,具有广告、动漫、地产策划等相关行业的从业经历者优先。

3、熟练掌握office软件,ppt文案编写基本图像及图文制作所需各种软件,具备较强的沟通能力,提案能力,并能迅速做出有利于公司和客户的解决方案。

4、具有优秀的项目策划能力,方案编写和文案表现能力。对广告创意,专题片创作独特的创意爆发力、有创意性画面构思能力、思维活跃、善于创新。

活动执行岗位职责篇六

3、负责与甲方、供应商的结算工作,确保回款及时及付款资金准确;

4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作,了解与挖掘客户需求;

6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

3.熟悉广告行业物料,执行能力强,抗压能力强,善于推动项目进展;

4.性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力,善于与客户及同事沟通交流;

5.有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先;

活动执行岗位职责篇七

3.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;。

4.具备良好的商务谈判技巧,对接供应商资源、异业渠道,与客户建立良好的合作关系。

5.联动渠道,开展结合销售业务动作的推广活动,以销售结果为导向;。

6.提炼活动案例,总结并输出方法,进行有效分享,在全国复制推广;。

7.协助部门经理对活动项目进行整体协调和把控。

8.认可并热爱可持续理念并身体力行。

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活动执行岗位职责篇八

职责:

1、将策划方案转化为具体的行动计划,细化执行流程,并提供最优性价比的执行方案;。

2、确保执行部门的资源分配和合理性,负责按照项目管理指导下属人员;。

4、根据公司品牌特色和客户要求选展布展,构思活动主题、展览形式;。

6、负责活动成本核算及执行文档撰写,合理进行现场分工,指导场地布局,并按照分工进行现场供应商管理。

7、积累供应商资源确保准确迅速找到适合项目的资源并完成报价、合同等后续工作;。

8、根据策划方案进行执行工作分配并跟踪,现场的执行统筹管理;。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年活动执行、会展等公司相关经验;。

5、机智灵活,具备快速反应能力,能有效处理各类突发事;。

6、具有良好的管理能力及团队建设能力;。

7、乐观开朗,拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。

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