物业部门主管岗位职责(大全15篇)

小说是一种虚构的故事形式，可以通过人物和情节展现人性的复杂性。写总结时，我们要注重逻辑性和结构性，以便让读者更好地把握总结的重点和思路。请注意，以下内容是对过去一段时间工作和学习的总结，希望能够给大家一些启示。

物业部门主管岗位职责篇一

1．检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务，进行合理分工，并督导服务员的工作。

2．开餐前，带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

（1）摆台并检查台面是否标准，即洁净、美观、规范，包房整体氛围要好

（2）督导并完成餐厅清洁工作，保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损，桌椅及其它用具干净、完好。

（3）补充服务台内的餐具及用具。

（4）按预订要求摆好宴会餐台。

3．了解当日厨师长推荐及厨房供应情况，与备餐间、厨房密切合作。

4．对特殊客人及重要客人给予关注，介绍菜单内容，推荐特色菜点，并回答客人的问询。

5．确保服务员按照服务程序与标准为客人服务，督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

6．严格要求自己，以身作则，营业繁忙时带头为客人服务。

7．面控制本服务区域的客人用情况，及时解决客人所提出的问题，妥善处理客人投诉，并记录在案，如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。

8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的关系，争取回头客。

9．餐厅营业时间结束后，做好收尾工作，全面检查餐厅摆台是否标准，卫生是否达标，是否存在安全隐患，认真填写交班本。

10．负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

11．严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》，杜绝一切事故的发生。

12．加强与下属员工的沟通，了解员工的思想动态。

13．带领员工搞好培训，并对员工进行绩效评估，向主管提出奖惩建议

14．努力学习餐饮服务与管理知识，不断提高个人的业务水平和工作能力。

15．完成经理交办的其他工作。

物业部门主管岗位职责篇二

1、按要求制定物业项目设备设施的运行状况，遵守国家有关设备、设施运行管理的法规、及安全使用规程。

2、制定设备、设施维护保养、维修的各期计划和操作流程、作业标准，并督促团队执行。

3、负责工程设备、水电设备的日常维护与保养，确保物业项目日常营运需要。

4、负责对物业项目资源耗费进行监控，跟踪、控制水、电等的消耗并严格控制能耗，保证项目___限度的节能、节支。

5、参与设备维修、外协加工、施工安装和工程改造招标工作;参与特殊设备设施的保养、设备更新改造方面各种合同文本的起草，并负责监督乙方执行合同的全过程。

6、参与建立与维护与环保、消防、供水、供电、供气等部门的关系。

7、负责客商装修过程中的工程施工问题处理。

8、负责建立设备设施技术档案和维护、维修档案。

9、负责对下属员工的工作分配、指导、监督与考核。

10、负责工程业务的内部审计，确保各项制度、流程、规范执行到位。

11、完成上级交办的其它事项。

物业部门主管岗位职责篇三

3、对接外服机构及公司合作员工，处理人事维护工作;。

4、负责进行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并监督有效执行;。

5、负责公司内务、安全管理，以及为其他部门提供及时有效的行政服务;。

6、负责公司公章施印、公司机密文件证照管理;。

7、负责工商资料的归档，建立并更新公司信息档案;。

8、负责各项行政采购、发放和管理工作，及时更新台账。

物业部门主管岗位职责篇四

3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;。

2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作;。

3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;。

4、协调好内部、外部的的各项工作;。

5、每周定期召开财务部例会，总结本周工作，及时处理出现的问题;。

6、协助财务部做好催收工作;。

6、完成上级交给的其他日常事物工作。

物业部门主管岗位职责篇五

岗位要求:。

1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草;。

2、负责合资合同、章程的起草、修改;。

3、参与公司的资本运作的相关工作;。

4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;。

5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;。

8、合资公司日常信息管理。

知识技能及能力要求:。

1、政治素养与品德修养较高,为人正直、品行端正,具有较强的事业心和责任心;。

3、工作能力:熟练掌握计算机办公软件;。

具有较强的学习能力和理解能力、亲和力;。

具备良好的文学修养,具有优秀的书面与口头表达能力;。

具有较强的沟通领悟能力和服务意识。

学历及工作经验要求:。

1、教育背景:大学本科及以上学历;。

2、专业知识:英语专业;法律、商务、英语、汽车等方面的相关知识;。

3、工作年限:3年以上。

其他特殊要求:。

英语专业四级以上。

物业部门主管岗位职责篇六

1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。

2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。

6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。

7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损 ，并及时补充所缺物品。

8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。

9、完成经理交办的其他工作。

1、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。

3、有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

4、熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。

5、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格；熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能。

6、组织能力较强，能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。

2、餐前的准备工作:

（1）、了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。

（2）、根据当天的工作任务和要求分配部属工作。

（3）、开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求及特别注意事项。

（4）、检查工作人员的餐前准备工作是否完整：

3、开餐期间的工作、

（1）、客人进餐期间，领班要站在一定位置，细心观察。指挥值台员为客人服务。

（2）、对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。

（3）、对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。

（4）、客人就餐完毕需要督促值台员将账单汇总交给客人结账，防止漏单。

（5）、开餐过程中，注意对部属进行考核，对服务号的或者差的，效率高或低等均要记录，在餐后进行奖励或批评。

4、收市后的工作：

（1）、收餐具：收餐后，督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。

（2）、布台：收好餐具，换上干净的台布，按摆台规格摆台，恢复餐厅完好状态。

（3）、清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生，保持餐厅的洁净美观。

（4）、部属做完上述工作后，要进行全面检查，检查合格后通知员工下班。

（5）、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。

物业部门主管岗位职责篇七

3、参与公司的资本运作的相关工作；

4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理；

5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理；

7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持，文件翻译等；

8、合资公司日常信息管理。

物业部门主管岗位职责篇八

7、严格监控公司回款情况，督促业务员做好回款工作;。

8、负责仓库库存管理，监控出货数据，对存量数据进行分析和控制;参与仓管盘点，;。

11、负责外贸出口退税所有流程的工作，负责进出口退税操作和管理。

12、负责部门的日常管理、培训、绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。

13、完成上级交办的其他工作。

物业部门主管岗位职责篇九

3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理;。

4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作;。

5、填报国资委、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表;。

6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告;。

7、每季度处理其他应收款催收清理工作;。

8、对接审计及所得税汇算清缴工作;。

9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料;。

10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订;。

11、其他领导交办的工作。

物业部门主管岗位职责篇十

负责人在工作的地位和作用是被肯定的，他可以称为整个部门的领头羊。那么要做好一个负责人，必须有能力带领部门的人走向成功。优秀的银行主管的个人工作计划模板，如下：

根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在xx年的工作思路。

客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查；

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质；

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

物业部门主管岗位职责篇十一

负责监督和管理项目日常安保工作，对保安主管提出安保要求并监督其执行;。

日常项目巡视，发现问题需及时沟通或上报物业经理;。

对保洁人员、保安人员的日常出勤管理;。

对保洁人员、保安人员的日常工作着装、服务规范、工作面貌和状态进行监督和管理;。

物业部门主管岗位职责篇十二

4.负责园区客户租金、物业管理费统计、核算、催收工作;负责停车场收费管理;。

5.负责起草、记录相关客户服务事件信函、报告等材料，具体跟进，并做好归档工作;。

7.定期巡视检查，对园区设备设施及时安排保养及相关预防性维修，避免运行故障;。

物业部门主管岗位职责篇十三

1、执行经理的指令，具体落实各项工。

3、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数，要求和标准，做到心中有数。

4、参与并督促所属员人工做好餐前准备工作。

5、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。

6、处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。

7、负责班组物料的领用，发放和保管

8、在开餐前对本餐厅做通盘巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单。

9、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。

10、 负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。

11、 认真完成经理临时交办事项。

12、 负责重要客人的引座及跟单送客致谢。

13、 负责该区域水电，流动物资的节约与保管，保养。

物业部门主管岗位职责篇十四

5、全面负责公司财产管理，确保公司财产安全，避免流失和浪费;。

6、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;。

7、规范公司员工举止行为，礼貌用语等，树立良好公司形象;。

8、上级交办的其他事务;。

物业部门主管岗位职责篇十五

3、跟进目标客户，为企业选址提供方案;。

4、参与制定招商规划及具体实施方;。

5、宣传招商政策，组织招商活动;。

6、协助企业入驻的手续办理;。

7、做好市场调研，同业态竞争调研;。

8、建立客户档案和客户信息数据;。