最新企划部各人员岗位职责(通用18篇)

总结是对自己过去一段时间的努力和成果的呈现，我们应该写下来纪念一下。如何合理安排时间成为大多数人面临的难题。这些总结范文或许可以给我们一些启示和思路，但在撰写总结时还需根据实际情况进行个性化的调整。

企划部各人员岗位职责篇一

1.负责本管理处物业范围内的安全秩序维护管理工作。2.负责拟定安全秩序维护工作计划并组织具体实施，对管理区域内发生的重大火灾事故和治安刑事案件负责。3.负责主持召开秩序维护员会议，及时传达贯彻上级指示。4.对秩序维护各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理秩序维护员执勤中遇到的疑难问题。5.负责秩序维护员的业务技能培训和考核工作。

6.负责零星安全秩序维护用品的采购、验证、维修工作。7.对秩序维护员玩忽职守、违章操作导致业主、物业使用人投诉或造成重大损失负领导责任。

(二)秩序维护员。

1.秩序维护员上岗必须穿着统一制服，佩戴规定装备和佩戴工作牌。

2.上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作；发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保管区安全。

3.熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目。

光，注意可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

4.爱护设施设备和公共财物，对大厦（小区）内的一切设施、财物不得随便移动及乱用；熟悉管区消防系统及消防器材的安装位置，熟悉掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

5.坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真进行处理，并且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。

6.遇到紧急突发性重大事情，要及时向班长或主管领导请示报告。

7.严格执行交接班制度。

8.积极向业主、物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。

企划部各人员岗位职责篇二

3、医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施;。

5、医院品牌战略的制订和实施;。

6、医院的广告炒作和媒体公关;。

7、医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复;。

8、医院对外拓展的市场调研及分析;。

企划部各人员岗位职责篇三

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0职责概述。

公司内部消防、治安的控制与管理，各种安全事件的处置，员工安全培训与宣传。负责整个小区秩序维护、消防工作，包括小区秩序维护工作计划、拟定组织、实施、监督管理及。

总结。

拟定部门规章制度及协助处理与部门相关投诉事宜。

4.0岗位职责及操作细则：

(1)全面负责小区秩序维护部日常运作，负责制定和建立秩序维护部的长期工作计划及制度，贯彻执行管理处领导下达的各项工作任务，并向物业总经理负责。

(2)在项目经理的领导下密切与公安机关配合，做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的综合治理工作，维护好小区治安秩序，秩序维护小区的安全。

(3)结合小区的具体情况，根据综合治理责任制的要求，编制培训课程，有计划地对秩序维护员进行培训，并对秩序维护人员日常勤务、能力、装备进行检查评估，督促落实，认真搞好部门的组织管理工作。(4)维护本小区内治安秩序及周边的治安，监管秩序维护员日常工作及对各岗位督导检查，提供一个良好的经营环境。

(5)培养训练秩序维护部全体成员服从领导，听从指挥，遵守国家法律、履行秩序维护职责，一旦发生治安灾害事件，负责组织抢救工作，保障本小区的人员的生命及财产安全。

(6)公开招聘本部门员工，报项目经理审批；建立与完善各项制度，抓好秩序维护员的思想、业务培训，不断提高秩序维护队伍整体素质。(7)完成管理处交付的各项任务。(8)负责处理或协助处理小区内的刑事、治安案件、重要部位、车场的日常管理、小区公共设施安全以及各项大型活动的秩序维护工作和区域内卫生监督工作。

(9)耐心接待业主或员工提出的各项要求，及时处理并反馈和协助客服部做好小区装修监管工作。

(10)与市、区公安、消防、城管等部门定期联络，协调有关小区的秩序维护对外联系工作。

(11)负责统筹及策划整个小区的消防工作，包括组织义务消防队、安排消防演习，联系消防部门及监督消防监控中心，确保其顺利运作。(12)定期按时检查各部门，落实治安消防承包制度情况，加强各部门的安全、消防防范工作，对重点部门采取一定措施，发现问题及时与有关部门联系。

(13)如有发生突发事件，应立即赶到现场，保护好现场，并配合有关部门做好调查工作，同时报告项目经理。

(14)定期向项目经理汇报有关小区秩序维护情况，提出相关建议和跟进落实总经理安排的其它工作。

4．2职位：秩序维护队长。

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0概述。

协助秩序维护主管开展小区的治安、消防等工作，负责秩序维护部日常事务的安排、落实、监管及反馈工作。

4.0岗位职责及操作细则：

(1)协助秩序维护主管主持秩序维护部的日常运作，协助拟定、建立和组织秩序维护部的长期工作计划和工作制度，参与秩序维护员招聘考核工作。(2)制定秩序维护部排班表，监管秩序维护部员工的出勤情况，向主管提交考勤统计报表。

(3)每天审阅班务交接记录表，查阅各情况报告表，及时掌握小区之最新情况，指导本部员工开展工作。

(4)经常对小区环境及公共设施检查，排除安全隐患，留意发现内部管理存在的问题，及时向主管反映，经常检讨和改善部门工作。(5)经常性不定时巡视及检查小区布置之秩序维护岗位当值情况，必要时亲自到现场处理下属所上报的问题及解决困难。

(6)协助部门主管做好定期与街道办事处、派出所进行工作联络，做好社区治安联防工作及与管理处其他部门之间的工作协调。

(7)协助秩序维护主管执行小区消防管理工作，定期协同工程部检查小区之消防设备，确保正常运作，组织安排小区定期防火疏散演练。(8)协助秩序维护主管召集部门工作会议，安排部门岗位培训课程，重视与下属员工之思想沟通，做好激励工作。

(9)协助秩序维护主管对秩序维护员进行聘用、任职、调职、升职、表彰及处罚等内部工作。

(10)协助秩序维护主管定期向总经理呈交工作报告、建议与检讨，贯彻执行上级领导布置的各项工作任务。

(11)协助秩序维护主管处理其它突发事件及小区巡视情况、消防检查工作、巡逻记录等日常管理工作。(12)督促下属员工做好访客记录。(13)跟进落实部门主管安排的其它工作。

4．3职位：秩序维护领班。

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0概述协助部门主管、队长搞好小区的治安、消防、车辆管理等工作，负责班内日常工作事务的安排、监督管理和班内各项事务处理。

4.0岗位职责及操作细则：

(1)组织列队集合，清点本班值班人数、按排班组人员的工作岗位，检查班前班后仪容仪表，主持本班班前会议、班后总结和当天考勤工作。(2)了解上一班的工作情况，跟进落实遗留事项和最新的指令，监督各岗位交接，并对当值期间的工作全面负责，对秩序维护主管负责。(3)协助秩序维护部开展法制法规常识、秩序维护业务知识的培训工作，使员工符合工作要求。

(4)执行各项规章制度，加强巡查施工防火、施工安全、成品保护和各岗位工作，发现问题及时纠正并做好现场记录。

(5)处理一般性的事件及客人投诉，重大事项及时汇报上级。(6)保管好本部门的公用物资和公款。

(7)根据秩序维护部或其他途径反馈的信息，制定下一阶段的工作计划，加强可能出现问题的地方的警戒。

(8)每星期定期评估班内队员，每月总结班内工作，及时向主管汇报，特殊工作要有针对性的进行经验总结，及时改正工作中存在问题。(9)了解班内队员状况，掌握班内队员的心态、性格、优缺点，多关心班组人员，在不违反原则的情况下，帮助解决、处理相关事务。(10)工程上的问题要到场了解，核实记录，并向上级报告。

(11)超越自己职责范围及能力范围的事件要及时向上级汇报，得到指令后采取行动。

(12)督促下属员工做好非办公时间的访客记录。

(13)如发生突发事件，应立即赶到现场，及时处理问题，保护好现场，并配合有关部门做好调查工作，同时报告上司。(14)完成上级交办的其它任务。

4．4职位：监控中心秩序维护员。

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0概述。

负责小区监控中心各系统设备，对各楼层公共区域人员状况进行严密监控。4.0岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对所管区域的设施设备进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，仪容端庄、文明举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)按工程部设备运作计划，协助工程当值做好开启电梯、试用电梯等检修工作。

(5)严密监控及定期检查记录各系统运行情况，发现问题即时报告，并按程序迅速处理，做好记录。

(6)充分利用小区闭路电视监控系统，对小区严密监控，发现可疑情况定镜录像，即时报告领班处理并与各岗位保持密切协作。

(7)负责做好公用和托管锁匙的保管工作，按规定使用并做好记录。(8)负责值班电话管理，严禁打私人电话，打进来的私人电话不允许转接，应直接转告被联系人复电话。

(9)如遇火警，按照火警处理程序处理并写事件报告。

(10)认真对待业主咨询及投诉，礼貌询问内容，并上报主管通知相关部门跟进，处理完毕后由处理人签名确认，若暂时无法处理，应首先上报并做好解释工作。

(11)掌握对讲机系统使用情况，如有故障及时上报处理并做好记录。(12)熟悉消防知识，掌握各种器材使用方法。(13)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

4．5职位：大门岗秩序维护员。

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0概述。

负责小区门岗区域治安、车辆、行人监管等工作。

4.0岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)遇有认识的业主进出时应主动为业主开门。

(5)当值期间留意进出人员，发现可疑人员应礼貌询问，并与联系监控中心进行监控。

(6)对进出小区来访人员必须登记有效证明文件，并认真核对证件与持证人身份是否相符，若相符则登记进出时间，否则不予进入。在接待过程中应使用“请”“谢谢”等文明用语。若遇到不登记强行进入小区的，应即时报领班处理。

(7)对由大门运出的非个人物品或较小货物应核对放行条。

(8)认真履行职责维护大门秩序，发现业主进出大门有困难时，应主动协助，如协助持重物者。

(9)注意大门外视线范围内的公共秩序，发现异常情况及时报告当值秩序维护领班。

(10)当值时，无论监听到非本岗管辖区内的任何报警信号，在未得到上级主管指令时，绝对不能擅离本岗位，必须相应加强对本辖区监管，协助通报巡逻秩序维护员迅速前往现场处理。

(11)为确保进入小区的业主安全，指引施工人员从负一层出入，禁止外来销售人员自由进入。

(12)谢绝衣冠不整者进入，看护老人、小孩在该范围内的活动，有异常情况应劝喻制止并及时报告。

(13)监控大门范围内的设备运作情况，发现异常及时报告，并采取有效措施避免事态扩大。

(14)当发生危害小区的事件时，应立即前往制止，并报上级主管处理。(15)如发现业主遗留物品，立即交给当值领班，并做好记录。

(16)禁止携带易燃易爆等物品进入小区内，如确有需要，应在管理处做好备案并做好相应防范措施；不可随意携带手提摄录机、照相机进入小区公共场所摄录、照相等活动（经申请获批的或特定场合除外）。(17)熟悉消防知识，掌握各种器材使用方法。(18)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

4．6职位：巡逻秩序维护员。

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0概述。

负责巡查各楼层共用区域设施，检查治安、防火、防盗设施及小区状况。

4.0岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)巡查楼层共用区域设施，检查治安、防火、防盗设施，发现问题立即处理并报告，做好记录。(5)协助领班处理紧急情况。

(6)认真检查楼层所有消防器材及共用设施、设备等是否完好。(7)密切留意各业主单位的情况，发现可疑人员应上前礼貌地询问。(8)发现推销人员立即报主管并带回本部处理。

(9)如业主投诉，须耐心聆听，并做好记录，报主管处理。

(10)检查小区所有施工单位是否有管理处批准的施工批文及施工人员的工作证，是否有配备灭火器，是否有施工现场吸烟等违规行为，若有违规行为的，则令其停工和报领班处理。(11)严禁施工人员在楼层公共区域内吸烟和游荡。

(12)若发现楼层业主内有偷盗或抢劫者，在确保自身安全情况下严密监控，并报告领班，要求增援。

(13)检查所有业主的门户，如发现门锁未锁好且房内无人（按门铃确认，不能擅自入内），立即报领班处理。

(14)运动会所部位非营业时间无业主在内的情况，应及时关闭卫生间电源及娱乐室电源，锁好门窗。

(15)随时保持公共区域和走火通道的畅通，清理违规乱放物品，并上报。(16)密切留意业主未向管理处申报大宗物品搬出，及时报告领班，核查上报（注意处理手法和语气，参照秩序维护规范用语）。

(17)密切留意是否有业主更改公共设施用途或破坏公用设施，并及时上报。

(18)密切留意小区内发生的异味、异常声音、异常光线，并查明来源，及时上报处理。

(19)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

4．7职位：外围秩序维护员。

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0概述。

负责小区外围商铺广场秩序及安全管理，监管设备及外围卫生状况等。

4.0岗位职责及操作细则：(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)密切监控小区外围商铺广场范围内及周边的治安秩序，随时保持与大门岗的秩序维护员联系，发现异常情况采用相应措施处理并上报。(5)监控外围公共区域内的卫生状况，如有不整洁则上报领班处理。(6)禁止小区广场范围内摆摊贩卖，派发传单，张贴广告等一切扰乱小区正常秩序的行为。

(7)禁止车辆乱停乱放在广场范围。(8)禁止所辖范围堆放装修材料及杂物。

(9)小区在开放时间应注意进出小区人员的动态，发现可疑情况有礼貌地盘问并及时通知领班。

（10）保持所辖范围内的秩序，保证行人安全，劝阻各种不当行为。（11）完成上级交待的其他工作任务。

4．8职位：车场巡逻秩序维护员。

1.0目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

2.0范围。

适用于物业管理。

3.0概述。

负责维持停车场秩序，保证车辆进出畅通。

4.0岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。(4)坚守岗位，服从指挥。

(5)熟记停车场守则，对业主及来访人员热情有礼。(6)维持停车场秩序，保证车辆进出畅通。

(7)禁止无关人员进入车场，发现车场有行为异常人员要密切监控，并提请监控中心配合监控。

(8)熟记固定车位、月卡车辆状况及车牌与司机，做好车辆登记检查工作。(9)发生事故应保护现场并及时上报领班处理。

(10)注意取车和停放车辆秩序，特别是上下班高峰期间的秩序。(11)禁止任何人在停车场吸烟、加油和摆放易燃、易爆物品，禁止在停车场内修车、洗车。

(12)禁止司机滞留车场，甚至不熄火在车场睡觉，如有发现及时制止并上报。

(13)协助车场管理做好其他工作。

(14)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

企划部各人员岗位职责篇四

工作描述：

企划部经理主要根据公司发展需要，统筹策划，组织拟定公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销活动方案，准确有效地发布广告宣传信息。平时应密切同媒体的联系，加强市场调研和分析，协调各部门间的工作关系，调动本部人员的工作积极性，以完成上级下达的各项工作任务。

工作内容：

2．制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划；

3．督导并制定各楼层节假日促销活动的开展；

4．组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作；

5．对上周活动结果进行门店通报，对本周活动方案进行审核；

6．密切当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作；

7．与营运部作好日常工作交接；

8．公司软件宣传文章的组织及写作；

9．审核各类广告的设计稿件；

10．接待媒体来访人员和安排采访事宜；

11．按时上报工作计划并向上级汇报工作；

12．解决广告宣传推广中出现的各种意外问题；

13．向公司领导提供合理化建议。

平面设计专员。

工作描述：

平面设计师主要负责对内外宣传工作广告、资料的平面设计制作任务，主持建立公司的vi体系，规划营业场地的广告位管理，审核商户广告的制作和发布。

工作内容：

1．按公司需求完成对内外宣传广告、资料的平面设计制作任务；

2．对营业场地内外公共区域的装饰和美化进行布置设计；

3．主持建立公司的vi体系；

4．对各种展示、宣传推广等活动的场地进行装饰设计；

5．规划管理营业场地内外的广告位，审核商户广告的制作和发布。

店面设计专员。

工作描述：

店面设计专员主要工作是对公司商场及办公区域的美化、各类pop的设计和制作。要求从岗人员具有良好的艺术审美能力，能从美观、舒适和实用的角度对商场的装饰、商品的陈列布局提出改良建议。另外，要对兼职美工的工作进行督导。

工作内容：

灯箱等；

2．配合宣传活动的开展，布置商场门面、店堂和设计制作橱窗；

3．考察各楼层商品展示布局和陈列，并提出合理化建议；

4．配合平面设计师制定vi手册，规范商场的视觉识别系统；

5．对兼职美工进行业务培训指导；

6．负责卖场信息栏、办公区的剪报栏、图片栏的建设和更新；

7．向人事行政部提出所需广告消耗材料的请购计划；

8．节日、店庆等大型活动的卖场装饰布置。

9．场内各类导购牌、指示牌的制作及更新维护。

10．向分部办公室提出所需广告材料的请购计划。

媒体及策划专员。

工作描述：

文案媒体及活动策划专员主要工作是本公司各类媒体广告媒体广告宣传的制作和发布。本岗人员应有优秀的创意思想，能有把握广告的有效性、艺术性和实用性。

工作内容：

1．对各类媒体、广告进行设计和制作，将成稿交企划部主管审定；

2．与各传媒进行沟通、联系、合作，适时推出有得于宣传公司经营形象的新闻报道；

3．跟踪广告样稿或胶片输出的全过程；

4．与招商、采购、营运部门联系，确认所作广告中的商品价格；

5．对相关广告宣传设计作品及相关资料进行收集、存档；

6．结合公司宣传需要，提出可行性的促销宣传推广组织计划方案；

利于扩大宣传的社会公益推广活动；

8．推动企业文化建设，积极推进企业形象的树立和完善；

10．维护和管理用于创作的各类专业设备。

文案编辑文员。

工作描述：

企划部文员主要负责本部门的外联和后勤工作，包括日常本部各类广告制作、发布的监控、促销活动的管理、业内业外的关系协调、促销用品及赠品的管理与发放、相关资料、信息的收集、整理和本部文件的整理与存档等等。该岗人员应懂得促销活动的整体运作，并有良好的计划协调能力。

工作内容：

1．搜集当日当地有关企业及业内的报道的报纸，并剪贴归档；

2．接收电话、传真和邮件，并按需要进行打印、登记、整理和归档；

3．起草工作公函、通报、文件，以及撰写软件宣传文章等等；

4．领取本部门的办公用品及发放；

5．加强与电脑部的工作联系，收集、整理、统计本公司市场的各类商情、信息；

6．负责对促销活动赠品和pop的登记和管理；

7．跟踪广告的设计、出样、报送、完成等全工作过程；

8．接待、处理各类来访；

9．布置新闻发布会会场，准备与会资料并参与相关宣传和采访；

10.与媒体记者进行工作联系和沟通。

终端管理员。

工作内容：1.协助企划经理完成项目的市场调研工作；

2.负责与销售部、市场部、广告公司的沟通工作，反馈不同意见；

3.负责企划方案的落实和执行细则，与合作方沟通；

4.负责销售信息与广告效果的反馈与整理；

5.负责部门事务性工作，完成上级交代其他工作。

终端市场培训员。

工作内容：1.负责终端人员的形象礼仪、产品知识、销售技巧等工作进行培训指导；

3.收集市场培训反馈信息完成各种会议、政策等资料的收集整理、档案建立工作，为编写教材讲义提供信息依据。收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，不断完善培训课程，确保培训内容的专业性与生动性。

4.负责向上级反映各种市场问题（市场人员、代理商、客户方面），完成上级交代其他工作。

企划部各人员岗位职责篇五

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

职责概述。

公司内部消防、治安的控制与管理，各种安全事件的处置，员工安全培训与宣传。负责整个小区秩序维护、消防工作，包括小区秩序维护工作计划、拟定组织、实施、监督管理及总结，拟定部门规章制度，及协助处理与部门相关投诉事宜。

岗位职责及操作细则：

(1)全面负责小区秩序维护部日常运作，负责制定和建立秩序维护部的长期工作计划及制度，贯彻执行管理处领导下达的各项工作任务，并向物业总经理负责。

(2)在项目经理的领导下密切与公安机关配合，做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的综合治理工作，维护好小区治安秩序，秩序维护小区的安全。

(3)结合小区的具体情况，根据综合治理责任制的要求，编制培训课程，有计划地对秩序维护员进行培训，并对秩序维护人员日常勤务、能力、装备进行检查评估，督促落实，认真搞好部门的组织管理工作。(4)维护本小区内治安秩序及周边的治安，监管秩序维护员日常工作及对各岗位督导检查，提供一个良好的经营环境。

(5)培养训练秩序维护部全体成员服从领导，听从指挥，遵守国家法律、履行秩序维护职责，一旦发生治安灾害事件，负责组织抢救工作，保障本小区的人员的生命及财产安全。

(6)公开招聘本部门员工，报项目经理审批；建立与完善各项制度，抓好秩序维护员的思想、业务培训，不断提高秩序维护队伍整体素质。(7)完成管理处交付的各项任务。(8)负责处理或协助处理小区内的刑事、治安案件、重要部位、车场的日常管理、小区公共设施安全以及各项大型活动的秩序维护工作和区域内卫生监督工作。

(9)耐心接待业主或员工提出的各项要求，及时处理并反馈和协助客服部做好小区装修监管工作。

(10)与市、区公安、消防、城管等部门定期联络，协调有关小区的秩序维护对外联系工作。

(11)负责统筹及策划整个小区的消防工作，包括组织义务消防队、安排消防演习，联系消防部门及监督消防监控中心，确保其顺利运作。(12)定期按时检查各部门，落实治安消防承包制度情况，加强各部门的安全、消防防范工作，对重点部门采取一定措施，发现问题及时与有关部门联系。

(13)如有发生突发事件，应立即赶到现场，保护好现场，并配合有关部门做好调查工作，同时报告项目经理。

(14)定期向项目经理汇报有关小区秩序维护情况，提出相关建议和跟进落实总经理安排的其它工作。

4．2职位：秩序维护队长。

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

概述。

协助秩序维护主管开展小区的治安、消防等工作，负责秩序维护部日常事务的安排、落实、监管及反馈工作。

岗位职责及操作细则：

(1)协助秩序维护主管主持秩序维护部的日常运作，协助拟定、建立和组织秩序维护部的长期工作计划和工作制度，参与秩序维护员招聘考核工作。(2)制定秩序维护部排班表，监管秩序维护部员工的出勤情况，向主管提交考勤统计报表。

(3)每天审阅班务交接记录表，查阅各情况报告表，及时掌握小区之最新情况，指导本部员工开展工作。

(4)经常对小区环境及公共设施检查，排除安全隐患，留意发现内部管理存在的问题，及时向主管反映，经常检讨和改善部门工作。(5)经常性不定时巡视及检查小区布置之秩序维护岗位当值情况，必要时亲自到现场处理下属所上报的问题及解决困难。

(6)协助部门主管做好定期与街道办事处、派出所进行工作联络，做好社区治安联防工作及与管理处其他部门之间的工作协调。

(7)协助秩序维护主管执行小区消防管理工作，定期协同工程部检查小区之消防设备，确保正常运作，组织安排小区定期防火疏散演练。(8)协助秩序维护主管召集部门工作会议，安排部门岗位培训课程，重视与下属员工之思想沟通，做好激励工作。

(9)协助秩序维护主管对秩序维护员进行聘用、任职、调职、升职、表彰及处罚等内部工作。

(10)协助秩序维护主管定期向总经理呈交工作报告、建议与检讨，贯彻执行上级领导布置的各项工作任务。

(11)协助秩序维护主管处理其它突发事件及小区巡视情况、消防检查工作、巡逻记录等日常管理工作。(12)督促下属员工做好访客记录。(13)跟进落实部门主管安排的其它工作。

4．3职位：秩序维护领班。

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

概述协助部门主管、队长搞好小区的治安、消防、车辆管理等工作，负责班内日常工作事务的安排、监督管理和班内各项事务处理。

岗位职责及操作细则：

(1)组织列队集合，清点本班值班人数、按排班组人员的工作岗位，检查班前班后仪容仪表，主持本班班前会议、班后总结和当天考勤工作。(2)了解上一班的工作情况，跟进落实遗留事项和最新的指令，监督各岗位交接，并对当值期间的工作全面负责，对秩序维护主管负责。(3)协助秩序维护部开展法制法规常识、秩序维护业务知识的培训工作，使员工符合工作要求。

(4)执行各项规章制度，加强巡查施工防火、施工安全、成品保护和各岗位工作，发现问题及时纠正并做好现场记录。

(5)处理一般性的事件及客人投诉，重大事项及时汇报上级。(6)保管好本部门的公用物资和公款。

(7)根据秩序维护部或其他途径反馈的信息，制定下一阶段的工作计划，加强可能出现问题的地方的警戒。

(8)每星期定期评估班内队员，每月总结班内工作，及时向主管汇报，特殊工作要有针对性的进行经验总结，及时改正工作中存在问题。(9)了解班内队员状况，掌握班内队员的心态、性格、优缺点，多关心班组人员，在不违反原则的情况下，帮助解决、处理相关事务。(10)工程上的问题要到场了解，核实记录，并向上级报告。

(11)超越自己职责范围及能力范围的事件要及时向上级汇报，得到指令后采取行动。

(12)督促下属员工做好非办公时间的访客记录。

(13)如发生突发事件，应立即赶到现场，及时处理问题，保护好现场，并配合有关部门做好调查工作，同时报告上司。(14)完成上级交办的其它任务。

4．4职位：监控中心秩序维护员。

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

概述。

负责小区监控中心各系统设备，对各楼层公共区域人员状况进行严密监控。

岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对所管区域的设施设备进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，仪容端庄、文明举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)按工程部设备运作计划，协助工程当值做好开启电梯、试用电梯等检修工作。

(5)严密监控及定期检查记录各系统运行情况，发现问题即时报告，并按程序迅速处理，做好记录。

(6)充分利用小区闭路电视监控系统，对小区严密监控，发现可疑情况定镜录像，即时报告领班处理并与各岗位保持密切协作。

(7)负责做好公用和托管锁匙的保管工作，按规定使用并做好记录。(8)负责值班电话管理，严禁打私人电话，打进来的私人电话不允许转接，应直接转告被联系人复电话。

(9)如遇火警，按照火警处理程序处理并写事件报告。

(10)认真对待业主咨询及投诉，礼貌询问内容，并上报主管通知相关部门跟进，处理完毕后由处理人签名确认，若暂时无法处理，应首先上报并做好解释工作。

(11)掌握对讲机系统使用情况，如有故障及时上报处理并做好记录。(12)熟悉消防知识，掌握各种器材使用方法。(13)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

4．5职位：大门岗秩序维护员。

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

概述。

负责小区门岗区域治安、车辆、行人监管等工作。

岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)遇有认识的业主进出时应主动为业主开门。

(5)当值期间留意进出人员，发现可疑人员应礼貌询问，并与联系监控中心进行监控。

(6)对进出小区来访人员必须登记有效证明文件，并认真核对证件与持证人身份是否相符，若相符则登记进出时间，否则不予进入。在接待过程中应使用“请”“谢谢”等文明用语。若遇到不登记强行进入小区的，应即时报领班处理。

(7)对由大门运出的非个人物品或较小货物应核对放行条。

(8)认真履行职责维护大门秩序，发现业主进出大门有困难时，应主动协助，如协助持重物者。

(9)注意大门外视线范围内的公共秩序，发现异常情况及时报告当值秩序维护领班。

(10)当值时，无论监听到非本岗管辖区内的任何报警信号，在未得到上级主管指令时，绝对不能擅离本岗位，必须相应加强对本辖区监管，协助通报巡逻秩序维护员迅速前往现场处理。

(11)为确保进入小区的业主安全，指引施工人员从负一层出入，禁止外来销售人员自由进入。

(12)谢绝衣冠不整者进入，看护老人、小孩在该范围内的活动，有异常情况应劝喻制止并及时报告。

(13)监控大门范围内的设备运作情况，发现异常及时报告，并采取有效措施避免事态扩大。

(14)当发生危害小区的事件时，应立即前往制止，并报上级主管处理。(15)如发现业主遗留物品，立即交给当值领班，并做好记录。

(16)禁止携带易燃易爆等物品进入小区内，如确有需要，应在管理处做好备案并做好相应防范措施；不可随意携带手提摄录机、照相机进入小区公共场所摄录、照相等活动（经申请获批的或特定场合除外）。(17)熟悉消防知识，掌握各种器材使用方法。(18)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

4．6职位：巡逻秩序维护员。

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

概述。

负责巡查各楼层共用区域设施，检查治安、防火、防盗设施及小区状况。

岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)巡查楼层共用区域设施，检查治安、防火、防盗设施，发现问题立即处理并报告，做好记录。(5)协助领班处理紧急情况。

(6)认真检查楼层所有消防器材及共用设施、设备等是否完好。(7)密切留意各业主单位的情况，发现可疑人员应上前礼貌地询问。(8)发现推销人员立即报主管并带回本部处理。

(9)如业主投诉，须耐心聆听，并做好记录，报主管处理。

(10)检查小区所有施工单位是否有管理处批准的施工批文及施工人员的工作证，是否有配备灭火器，是否有施工现场吸烟等违规行为，若有违规行为的，则令其停工和报领班处理。(11)严禁施工人员在楼层公共区域内吸烟和游荡。

(12)若发现楼层业主内有偷盗或抢劫者，在确保自身安全情况下严密监控，并报告领班，要求增援。

(13)检查所有业主的门户，如发现门锁未锁好且房内无人（按门铃确认，不能擅自入内），立即报领班处理。

(14)运动会所部位非营业时间无业主在内的情况，应及时关闭卫生间电源及娱乐室电源，锁好门窗。

(15)随时保持公共区域和走火通道的畅通，清理违规乱放物品，并上报。(16)密切留意业主未向管理处申报大宗物品搬出，及时报告领班，核查上报（注意处理手法和语气，参照秩序维护规范用语）。

(17)密切留意是否有业主更改公共设施用途或破坏公用设施，并及时上报。

(18)密切留意小区内发生的异味、异常声音、异常光线，并查明来源，及时上报处理。

(19)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

4．7职位：外围秩序维护员。

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

概述。

负责小区外围商铺广场秩序及安全管理，监管设备及外围卫生状况等。

岗位职责及操作细则：(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。

(4)密切监控小区外围商铺广场范围内及周边的治安秩序，随时保持与大门岗的秩序维护员联系，发现异常情况采用相应措施处理并上报。(5)监控外围公共区域内的卫生状况，如有不整洁则上报领班处理。(6)禁止小区广场范围内摆摊贩卖，派发传单，张贴广告等一切扰乱小区正常秩序的行为。

(7)禁止车辆乱停乱放在广场范围。(8)禁止所辖范围堆放装修材料及杂物。

(9)小区在开放时间应注意进出小区人员的动态，发现可疑情况有礼貌地盘问并及时通知领班。

（10）保持所辖范围内的秩序，保证行人安全，劝阻各种不当行为。（11）完成上级交待的其他工作任务。

4．8职位：车场巡逻秩序维护员。

目的明确职业道德规范，熟悉工作流程。

范围。

适用于物业管理。

概述。

负责维持停车场秩序，保证车辆进出畅通。

岗位职责及操作细则：

(1)提前15分钟按《秩序维护员交接制度》和《秩序维护员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。

(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。(4)坚守岗位，服从指挥。

(5)熟记停车场守则，对业主及来访人员热情有礼。(6)维持停车场秩序，保证车辆进出畅通。

(7)禁止无关人员进入车场，发现车场有行为异常人员要密切监控，并提请监控中心配合监控。

(8)熟记固定车位、月卡车辆状况及车牌与司机，做好车辆登记检查工作。(9)发生事故应保护现场并及时上报领班处理。

(10)注意取车和停放车辆秩序，特别是上下班高峰期间的秩序。(11)禁止任何人在停车场吸烟、加油和摆放易燃、易爆物品，禁止在停车场内修车、洗车。

(12)禁止司机滞留车场，甚至不熄火在车场睡觉，如有发现及时制止并上报。

(13)协助车场管理做好其他工作。

(14)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。

企划部各人员岗位职责篇六

（一）在公司总经理及分管副总经理的领导下，对部门的安全生产全面负责，是部门安全生产第一责任人。

（二）认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，把与安全生产有关的工作列入年度工作计划，并保证其组织实施。及时纠正部门安全管理工作中的失职和违章行为。

（三）负责组织编制部门安全管理工作有关规定和规章制度，并根据上级主管部门和公司规定，及时进行修订、补充、完善。

（四）与公司签订部门年度安全责任书，根据公司的年度安全目标，组织制订具体措施，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。

（五）负责组织编制、修订和完善设备安全生产标准、检修技术管理制度。保证各项安全生产有章可循，建立良好的安全生产秩序。

（六）认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的电力生产方针，组织实施公司下达的“两措”计划，并按时组织编制本单位的“两措”计划，经批准后组织实施。

（七）领导与支持部门的安全工作，每月定期召开部门安全分析会；积极开展各种安全活动,保证活动时间和内容。组织与指导部门的安全活动。

（八）负责督促监督部门参加安全大检查活动和公司的反事。

故演习。

（九）经常深入现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除。定期组织设备状况分析工作，及时提出改进意见，不断增加安全生产的科技含量。

（十）组织开展本部门日常安全检查和安全例行工作；积极参与季节性安全大检查和各类安全活动；落实季节性事故预防工作。

（十一）负责组织部门工作人员积极参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高安全防护能力。

（十二）按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，对本部门的事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

（十三）负责管辖范围内外委业务及承包商安全管理工作，及时制止违章行为。

（十四）负责对本部门范围内职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。督促本部门职工遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

（十五）按“四不放过”的原则按需参加有关事故的调查分析，提出建议和意见。

（十六）组织制定生产期应急预案体系，督促管辖范围内设备系统专项应急预案的编制和有关现场应急处置方案的编制；组织本部门按照年度事故应急演练计划开展应急演练。

（十七）组织部门设立专（兼）职消防管理人员，并全面管理检查督促本部门日常消防管理、制度建设、资料完善，并监督日常消防工作的实施、考核。

（十八）负责检修、技改质量的验收与后评价工作，对检修与技改质量安全负主体责任。

（一）在部门部长的领导下，负责设备日常检修的安健环管理工作，对部门部长负责。

（二）及时组织学习公司及上级下达的安全相关文件，推广安全生产经验，吸取不安全事故教训。

（三）协助部门部长负责本部门范围内的本安体系建设、实施工作。负责开展生产系统安全标准化达标评级和安全性评价的相关工作。

（四）协助部门部长负责管辖范围内的设备系统、检修作业等危险点、危险源辨识和风险评估，对识别的风险组织制定预控措施，并监督执行；负责本部门范围内的本安体系建设、实施工作。

施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

（六）在部门部长的领导下，会同有关人员及时编制本部门年度安全技术措施和反事故措施计划，并监督执行。

（七）建立健全部门安全台帐，及时准确地做好事故统计报告，做好事故专项和综合分析，协助部门开展反事故活动。

（八）参加本部门每月召开的安全分析会，通报分管工作范围内存在的安全、质量、工作任务等问题，提出改进处理意见并监督落实。

（九）组织实施技改项目、重大特殊项目、一般特殊检修项目、一般技改项目，并对方案中的安健环措施进行审核。在项目实施中，深入现场，检查安健环措施落实情况，对存在的问题提出处理意见或整改措施，并督促落实。参加或主持在项目实施中有关事故或其它不安全现象的调查分析工作，做到“四不放过”。

（十）参加检修、技改质量的验收与后评价工作，对检修与技改质量安全提出建议和意见，并闭环管理。

（十一）每天深入现场，检查各种安全措施及防护装置的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为，提出危及人身和设备安全的整改措施，并督促有关领导及时解决。

（十二）协助部门部长调查跨专业的设备不安全事件，监督各专业设备未遂防范措施的落实情况，对管理中存在的共性问题分析、解决，形成制度化。

（十三）按“四不放过”的原则按需参加有关事故的调查分析，提出建议和意见。

（十四）及时向发生事故的部门、班组和个人索取事故原始资料，参加轻伤及异常以上事故调查分析，提出处理意见，并将结果及时向部门领导汇报，同时向安监部报送事故调查原始资料及提交事故报告。

（十五）负责检查制定生产应急预案体系，负责管辖范围内设备系统专项应急预案的编制；负责有关现场应急处置方案的编制；负责按照年度事故应急演练计划开展应急演练。

（十六）协助部门部长做好部门日常消防的管理工作。（十七）协助部门部长检查部门在劳动防护用品使用、职业病防治方面的管理工作，并经常深入专业及班组检查，及时提出整改问题，进行闭环管理。

（十八）完成部门部长临时安排的有关安全生产的各项任务。

第三条专业主管的安全职责。

（一）在部门部长、副部长的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，是分管专业安全第一责任人，对部门部长负责。

（二）及时组织本专业学习公司及上级部门下达的安全相关文件，推广安全生产经验，吸取不安全事故教训。

（三）负责分管范围内的《电业安全规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、安全相关制度的贯彻落实，并经常深入现场和班组，检查安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

（四）负责专业管辖范围内的设备系统、检修作业等危险点、危险源辨识和风险评估，对识别的风险组织制定预控措施，并监督执行；负责本专业范围内的本安体系建设、实施工作。

（五）参加本部门年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划组织实施。

（六）参加和组织制定重要检修技改工作的安全技术措施，按规定报批后组织实施。

（七）负责组织定期的安全分析、组织本专业的安全大检查、指导专业开展安全活动、协助安监部及部门开展反事故活动等。

（八）参加本部门每月召开的安全分析例会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出处理意见或整改措施，并负责落实。

（九）负责审查本部门技术人员拟定的本专业的有关安全技术措施、规程、标准的修改补充意见及设备改造、系统改造设计方案。

（十）按照《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持本专业有关事故或其它不安全现象的调查分析工作，做到“四不放过”。

（十一）协助部门安全主管搞好本专业的消防工作、安全培训工作。

（十二）负责组织编制和执行本部门检修工艺规程、检修文件包、作业程序文件，确保检修维护工作标准符合安全法律法规要求。

（十三）管理本专业设备点检、检修的组织与实施，组织开展机组计划性检修、临修和技术改造等，确保检修过程安全。

（十四）负责组织本专业检修、技改质量的验收，对检修与技改质量安全负责。

（十五）负责提报本专业安全培训需求，组织开展本专业日常安全教育培训工作，负责监督本专业、班组及所辖外委承包商的三级安全教育培训；检查对本专业“三种人”的日常培训工作；监督检查建立本专业安全培训档案。

（十六）组织本专业参加本部门日常安全检查和安全例行工作；积极参与季节性安全大检查和各类安全活动；落实季节性事故预防工作。

（十七）组织开展本专业范围内的反违章工作，防范并严肃查处各类违章；负责组织排查、治理本专业所辖范围内的装置性违章；负责管辖范围内反违章工作的统计、分析、总结、上报。

（一）在设备维护部部长的领导下负责本部门的安全检查、监督及安全管理工作。

（二）负责监督设备维护部部门领导对安全生产方针政策措施等的贯彻落实情况。

（三）每天巡视现场，检查各种安全措施及防护装置的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为，提出危及人身和设备安全的整改措施，并督促有关领导及时解决。

（四）参加和指导部门、各专业、班组开展安全活动。

（五）按“四不放过”的原则，及时向发生事故的专业、班组和个人索取事故原始资料，参加轻伤及异常以上事故调查分析，提出处理意见，并将结果及时向部门领导汇报，同时向安监部报送事故调查原始资料及提交事故报告。

（六）组织开展本部门范围内的反违章工作，防范并严肃查处各类违章；负责组织排查、治理生产系统范围内的装置性违章；负责管辖部门内反违章工作的统计、分析、总结、上报。

（七）搞好本部门的消防工作，负责消防设备设施的日常维护管理；对消防系统设备、设施完好有效情况进行检查、维修和保养，及时消除设备缺陷、隐患，保证设备设施处于完好备用状态，建立设备管理档案。

（八）及时组织学习公司下达的安全相关文件，推广安全生产经验，吸取不安全事故教训。

（九）组织开展本部门日常安全检查和安全例行工作；积极参与季节性安全大检查和各类安全活动；落实季节性事故预防工作。

（十）负责提报本部门安全培训需求，组织开展本部门日常安全教育培训工作，负责组织实施本部门、班组及所辖外委承包商的三级安全教育培训，负责建立部门安全培训档案；协调各班组、各专业间的安全协作、配合关系，负责做好所用临时工的安全管理工作，不定期深入专业及班组进行安全工作检查，保证安全生产的顺利进行。

（十一）负责落实开展本部门范围内的隐患排查治理和考核。

工作；负责落实本部门范围内挂牌督办事故隐患的防控、治理等具体事项，指定专人管理、督促整改；负责本部门范围内的隐患统计、分析、信息报送等工作。

（十二）负责检查各专业管辖范围内外委业务及承包商安全管理工作，及时制止违章行为。

（十三）参与制定生产期应急预案体系，负责管辖范围内设备系统专项应急预案的编制；负责有关现场应急处置方案的编制；负责按照年度事故应急演练计划开展应急演练。

（十四）负责监督检查各专业特种设备的经常性日常维护保养，每月进行一次自行检查，并作出记录，督促班组建立特种设备维护档案；对检查在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修记录；制定特种设备应急处置方案，并定期进行应急演练。

（十五）建立本部门范围内特种（设备）作业人员管理档案，确保特种（设备）作业人员持证上岗。

（十六）负责本部门范围内安全工器具的购置计划；负责本部门范围内安全工器具的验收、保管、使用、定期实验工作，建立安全工器具的领用、发放、建档建卡。

（十七）负责本部门范围内安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的验收、普查、统计，制订安全设施标准化建设实施方案并组织落实；负责本部门范围内安全设施日常维护工作。

（十八）负责检查本部门范围内职业病防护用品使用、维护、保养情况，确保防护用品有效。督促本部门职工遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

（一）在专业主管的领导下，对部门本专业点检的安全技术工作负责。

（二）认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，把与分管范围内设备安全有关的工作列入年度工作计划，经部门部长批准后组织实施。及时纠正分管范围内设备安全管理工作中的失职和违章行为。

（三）负责起草编制部门分管范围内设备安全管理工作有关规定和规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。

（四）组织编制、修订和完善与分管范围内设备现场检修规程及技术质量标准、生产技术管理制度。对技术组织措施，负责审核工作。保证各项生产、施工有章可循，建立良好的生产、施工秩序。

（五）负责编写分管设备范围内的专业技术标准、制度、年度反事故技术措施，大修更改项目计划、大修更改任务书和施工安全等措施，经批准后监督执行。

（六）主动接受公司三级技术监督网活动的指导和汇报,确保本专业设备的安全正常运行。

（七）逐条对照，组织本专业外委班组、人员贯彻落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《火力发电厂安全性评价》要求。

（八）参加安全大检查和专业性安全检查，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。对本专业检查发现的问题，及时安排整改。

（九）参与本专业的事故或经济损失的调查分析，提出防范措施，并组织落实。

（十）积极参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高安全防护能力。

（十一）监督本专业外委班组、人员的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。

（十二）在部门正、副部长及专业主管的领导下，编写和完善本专业设备点检定修制度，并贯彻实施，提高点检定修水平，保证设备健康运行。

（十三）每天深入生产、施工现场，掌握安全生产情况，组织技术业务培训，指导安全技术管理，解决安全生产中的难题。

（十四）对安全生产、施工中的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用要作为科技工作的长期课题，进行研究。

分管范围内的设备及人身安全负直接责任。

（十六）负责设备巡检、状态监测，进行劣化趋势分析，及时组织消缺和定期维护保养，提高设备的本质安全水平。

（十七）负责设备点检、检修的组织与实施，组织开展机组计划性检修、临修和技术改造等，确保检修过程安全。

（十八）负责检修、技改质量的验收工作，对检修与技改质量安全负责。

（十九）参加本部门日常安全检查和安全例行工作；积极参与季节性安全大检查和各类安全活动；落实季节性事故预防工作。

（二十）组织开展督促本专业外委范围内的反违章工作，防范并严肃查处各类违章；负责组织排查、治理生产系统范围内的装置性违章；负责管辖范围内反违章工作的统计、分析、总结、上报。

（二十一）负责组织开展管辖范围内的隐患排查治理和考核工作；负责管辖范围内挂牌督办事故隐患的防控、治理等具体事项，督促整改；负责管辖范围内的隐患统计、分析、信息报送等工作。

（二十二）负责管辖范围内外委业务及承包商作业现场的安全管理工作，及时制止违章行为。

（二十三）参与制定生产期应急预案体系，负责督促管辖范围内设备系统专项应急预案的编制；负责检查管辖范围有关现场应急处置方案的编制。

（二十四）负责管辖范围内的设备系统、检修作业等危险点、危险源辨识和风险评估，对识别的风险组织制定预控措施，并监督执行；负责管辖范围内的本安体系建设、实施工作。

（一）班长是所在班组的安全第一责任人，对班组成员在安全产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行、维护与检修负责。

（二）针对所在班组的专业性质，结合现场实际组织制定控制未遂和异常的保证措施，按设备、系统或检修工艺进行危险点分析预测，做到超前控制。

（三）带领班组成员认真贯彻执行《安全生产法》、行业安全工作规程和现场规程、制度；及时制止违章行为，及时组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

（四）负责管辖范围内的设备系统、检修作业等危险点、危险源辨识和风险评估，对识别的风险组织制定预控措施，并监督执行；负责本班组范围内的本安体系建设、实施工作。

（五）主持召开班前会、班后会和每周一次的班组安全活动，并做好记录。

（六）督促班组安全员和工作负责人做好每项工作的技术交底和安全措施交底，并做好记录。

（七）做好岗位安全技术培训、新入厂工人的三级安全教育。

和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加的现场急救培训，做到能够进行现场急救。

（八）组织参加安全竞赛活动，落实上级下达的反事故措施和安全技术劳动保护措施。

（九）支持班组安全员履行安全职责。对班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场，组织分析原因，总结教训，制订并落实防范措施。

（十）经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的不安全因素和隐患要做到及时消除、登记和上报；对本班组人员正确使用劳动保护用品和工器具进行监督检查。

（十一）针对班组特点，和部门签订安全责任书，确保班组全年安全分解目标实现。

（十二）负责检查管辖范围设备巡检、状态监测，进行劣化趋势分析，及时组织消缺和定期维护保养，提高设备的本质安全水平。

（十三）组织开展本班组日常安全检查和安全例行工作；积极参与季节性安全大检查和各类安全活动；落实季节性事故预防工作。

（十四）组织开展本班组范围内的反违章工作，防范并严肃查处各类违章；负责组织排查、治理管辖范围内的装置性违章；负责管辖范围内反违章工作的统计、分析、总结、上报。

（十五）负责组织开展本班组范围内的隐患排查治理和考核。

工作；负责本班组范围内挂牌督办事故隐患的防控、治理等具体事项，指定专人管理、督促整改；负责本班组范围内的隐患统计、分析、信息报送等工作。

（十六）负责对本班组范围内职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。督促本班组职工遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

（十七）按“四不放过”的原则按需提供安全原始资料，参加有关事故的调查分析，提出建议和意见。

（一）协助班长做好所辖工作范围内的安全监督检查、安全管理、技术监督、技术管理等工作。

（二）认真贯彻落实国家《安全生产法》、集团和上级单位及本公司有关安全生产管理工作的规定、规程、标准、制度等。依法对所辖范围内的工作进行安全生产的监督管理。

程度予以处罚。

（四）据公司的年度“两措”计划，结合现场实际编制本班组的“两措”年度计划，报批后组织实施。督促检查“两措”计划的执行和完成情况，准确统计完成率，按时报专业、部门。

（五）配合班组参加本公司大、小修和其他工程项目开工前“四措”（组织措施、技术措施、施工措施、安全措施）的编制或审查，并在实施中进行现场监督检查。

（六）参与或布置安全大检查和“安全月”活动，经常对员工进行安全教育。

（七）确保班组技术资料齐、完整、准确；配合班组组织人员按规定的周期季节性事故预防等工作。

（八）配合安全员每月对“三票”进行检查、分析、统计，评价、汇总后报部门。

（九）所负责的系统或设备发生意外或事故时，接到报告后应立即赶赴现场，协助排除故障恢复正常状态；参加事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，制定防范措施，并认真贯彻落实和实施。

（一）在班长领导下，协助班长做好本班的安全思想教育，安全管理工作，组织安排安全活动。

（二）管理班组的安全用具、电动工具。按期定检，不合格的禁止使用。

（三）根据班内发生的不安全现象或不安全苗头，进行认真。

讨论，及时吸取教训。

（四）检查班内作业现场的安全设施是否完善，否则不得作业。

（五）监督、检查班内人员认真执行“三票三制”，教育每个工作人员严格执行《安规》。

（六）负责新入公司工人（实习人员）的安全教育。（七）对本班违章、冒险作业人员要及时制止，对不服从者有权停止其工作，并及时报告班长。

（八）及时将班内的不安全情况向上级汇报，做好班组安全活动记录，积累安全资料。

（九）完成部门临时安排的安全工作。第九条各班组检修工的安全职责。

（一）学习并贯彻《安全生产法》，严格遵守《电业安全工作规程》、规定及各项安全技术措施，杜绝习惯性违章，保证做到“四不伤害”；有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清的工作项目，以及违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对本企业安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。

（二）参加班组长召开的班前会和班后会，严格执行本企业、本岗位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理、听从指挥，正确佩戴和使用劳动防护用品。保质保量完成工作任务。

应急处理能力；

（四）认真学习事故通报，吸取教训，防止事故发生。（五）依法正确行使和充分履行从业人员的权利和义务。（六）发生异常、未遂、障碍、事故时，或发现事故隐患等不安全因素时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。

（七）有权了解其作业场所和工作环境存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本企业、本岗位的安全生产工作提出建议。

（八）积极参加本班组的安全大检查和“安全月”活动，按职责分工管好用好自己的设备，对设备的安全稳定运行负责。

（九）针对岗位特点，和本班组的班组长试签定责任状（或保证书）；工作中严格执行“三票、三制”和遵守现场规章制度。

企划部各人员岗位职责篇七

567。

10111213。

设计师。

12对营业场地内外公共区域的3主持建立公司的vi。

456。

9配合平面设计师制定vi10。

213节日、店庆等大型活动的卖场装饰布置。14场内各类导购牌、指示牌的制作及更新维护。15向分部办公室提出所需广告材料的请购计划。

市场策划。

市场策划专员主要工作是本公司各类媒体广告宣传的制作和发布。本岗人员应有优秀的创意。

1掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销。

2负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

3寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。

4负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。5策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告。

6负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等得撰写与策划。

7负责大型会议营销、产品发布会、渠道峰会等活动的策划与执行。

8为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略。

活动策划工作描述。

1具有巡展、会议、活动策划、工作经验。

7具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行。

34。

5加强与6负责对促销活动赠品和pop78。

910。

11负责公司企业文化的宣传方案的整理编写工作。12设计小组成员，参与公司的各项设计工作。

企划部各人员岗位职责篇八

工作描述：

企划部主管主要根据公司发展需要，统筹策划，组织拟定公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销活动方案，准确有效地发布广告宣传信息。平时应密切同媒体的联系，加强市场调研和分析，协调各部门间的工作关系，调动本部人员的工作积极性，以完成上级下达的各项工作任务。

工作内容：

2．制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划；

3．督导并制定各楼层节假日促销活动的开展；

4．组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作；

5．对上周活动结果进行门店通报，对本周活动方案进行审核；

6．密切当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作；

7．与营运部作好日常工作交接；

8．公司软件宣传文章的组织及写作；

9．审核各类广告的设计稿件；

10．接待媒体来访人员和安排采访事宜；

11．按时上报工作计划并向上级汇报工作；

12．解决广告宣传推广中出现的各种意外问题；

13．向公司领导提供合理化建议。

平面设计。

工作描述：

平面设计师主要负责对内外宣传工作广告、资料的平面设计制作任务，主持建立公司的vi体系，规划营业场地的广告位管理，审核商户广告的制作和发布。

1．按公司需求完成对内外宣传广告、资料的平面设计制作任务；

2．对营业场地内外公共区域的装饰和美化进行布置设计；

3．主持建立公司的vi体系；

4．对各种展示、宣传推广等活动的场地进行装饰设计；

5．规划管理营业场地内外的广告位，审核商户广告的制作和发布。

美工。

工作描述：

企划部美工主要工作是对公司商场及办公区域的美化、各类pop的设计和制作。要求从岗人员具有良好的艺术审美能力，能从美观、舒适和实用的角度对商场的装饰、商品的陈列布局提出改良建议。另外，要对兼职美工的工作进行督导。

工作内容：

1．设计稿样并上报，按审批方案主持或联系制作安装商场所需要的各类招贴、广告展。

板和灯箱等；

2．配合宣传活动的开展，布置商场门面、店堂和设计制作橱窗；

3．考察各楼层商品展示布局和陈列，并提出合理化建议；

4．配合平面设计师制定vi手册，规范商场的视觉识别系统；

5．对兼职美工进行业务培训指导；

6．负责卖场信息栏、办公区的剪报栏、图片栏的建设和更新；

7．向人事行政部提出所需广告消耗材料的请购计划；

8．节日、店庆等大型活动的卖场装饰布置。

9．场内各类导购牌、指示牌的制作及更新维护。

10．向分部办公室提出所需广告材料的请购计划。

媒体及策划专员。

工作描述：

文案媒体及活动策划专员主要工作是本公司各类媒体广告媒体广告宣传的制作和发布。本岗人员应有优秀的创意思想，能有把握广告的有效性、艺术性和实用性。

1．对各类媒体、广告进行设计和制作，将成稿交企划部主管审定；

2．与各传媒进行沟通、联系、合作，适时推出有得于宣传公司经营形象的新闻报道；

3．跟踪广告样稿或胶片输出的全过程；

4．与招商、采购、营运部门联系，确认所作广告中的商品价格；

5．对相关广告宣传设计作品及相关资料进行收集、存档；

6．结合公司宣传需要，提出可行性的促销宣传推广组织计划方案；

7．联系、组织安排商户、客户、社会团体举办各类商品展示、促销活动推广活动和其。

他有利于扩大宣传的社会公益推广活动；

8．推动企业文化建设，积极推进企业形象的树立和完善；

10．维护和管理用于创作的各类专业设备。

文员。

工作描述：

企划部文员主要负责本部门的外联和后勤工作，包括日常本部各类广告制作、发布的监控、促销活动的管理、业内业外的关系协调、促销用品及赠品的管理与发放、相关资料、信息的收集、整理和本部文件的整理与存档等等。该岗人员应懂得促销活动的整体运作，并有良好的计划协调能力。

工作内容：

1．搜集当日当地有关企业及业内的报道的报纸，并剪贴归档；

2．接收电话、传真和邮件，并按需要进行打印、登记、整理和归档；

3．起草工作公函、通报、文件，以及撰写软件宣传文章等等；

4．领取本部门的办公用品及发放；

5．加强与电脑部的工作联系，收集、整理、统计本公司市场的各类商情、信息；

6．负责对促销活动赠品和pop的登记和管理；

7．跟踪广告的设计、出样、报送、完成等全工作过程；

8．接待、处理各类来访；

9．布置新闻发布会会场，准备与会资料并参与相关宣传和采访；

10．与媒体记者进行工作联系和沟通。

企划部各人员岗位职责篇九

一、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业制定颁发的各项规章制度，代表企业履行工程承包合同，承担企业下达给施工项目经理部的工程承包合同条款的各项责任和义务，确保各项经济、技术指标的全面完成，并负责协调处理权限范围的外部关系。

二、在企业规定的权限内进行施工任务分包，并对分包工程进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理，考核验收，全面负责。

三、负责与企业有关部门签订供需分包和租赁合同，采购和落实项目部需要的各种生产要素。

四、负责设计项目组织机构和内部组织管理制度．规则条例及管理人员的职责和权限，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司经理报告工作。

五、严格财经制度，加强财务、经营管理，正确处理国家、企业、集体和个人四者之间的利益关系。

六、负责施工全过程的组织，控制与管理工作，负责施工条件的平衡、工序间的协作配合，施工中各种问题的协调处理及竣工后的一切善后处理。

一、认真贯彻国家和有关政策的方针、政策、法规以及企业制定颁发的各项规章制度，代表企业履行工程承包合同，承担企业下达给施工项目经理部的工程承包合同条款的各项责任和义务，确保各项经济、技术指标的全面完成，井负责协调处理权限范围的外部关系。

二、在企业规定的权限内进行施工任务分包，并对分包工程进度、安全、质量成本和场容等进行监督管理，考核验收，全面负责。

三、负责与企业有关部门签订供需分包和租赁合同，采购和落实项目部需要的各种生产要素。

四、负责设计项目的组织机构和内部组织管理制度、规则条例及管理人员的职责和权限，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司经理报告工作。

五、严格财经制度，加强财务、经营管理，正确处理国家、企业、集体和个人四者之间的利益关系。

六、负责施工全过程的组织，控制与管理工作，负责施工条件的平衡、工序间的协调配合，施工中各种问题的协调处理及竣工后的一切善后处理。

一、对施工生产有关技术问题负全面责任。

二、审查施工组织设计，施工方案，必须确保安全措施贯彻在施工组设计、施工方案的内容内，负责解决施工中的疑难问题，确保安全生产。

三、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，保证安全使用。

四、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

五、参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查情况。

六、参加事故调查处埋．针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。

一、熟悉和审查施工图纸、质揖要求、材料规格及特性，及时处理设计变更洽谈记录，保证按施工图纸及施工规范要求组织施工，严格执行定额管理制度。

三、领导班子的安全生产工作，贯彻安全规程、法令、排除隐患．保证安全生产。

四、做好施工准备，抄平、放线及翻祥等工作，排除橾作中障碍，为班组生产创造条件。

五、熟悉有关施工规范，质量标堆，严格执行分项工程作业指导书。根据施工进度需求及时准确提出材料计划和加工单。

六、负责向班组进行技术、质量、安全及进度计划交底，监督和指导班组施工。

九、密切配合其他工种进行施工。

一、熟本和审查施工图纸、质量要求、材料规格及特性，及时处理设计变更洽谈记录，保证按施工图纸及施工规范要求组织施工，严格执行定额管理制度。

二、参加图纸会审，提出有关糢板配置，支撑体系，预留预埋，装修施工等方面的意见，以便在设计交底中协商解决。

三、领导作业人员的安全生产工作，贯彻安全规程、规章、排除隐患，保证安全生产。

四、做好施工准备，包括钢筋翻样，提出检验试验委托单等工作。

五、熟悉有关施工规范、质量标准、执行分项工程施工作业指导书。根据工程进度需求，及时准确提出铜筋翻样加工单和材料计划。

六、负责向班组进行工艺、质量、安全及进度计划交底，监督和指导哋施工。

七、负责施工的分项工程质量评定，组织作业人员进行自检．互检和交接检，井填写质量评定，隐蔽验收和技术复核记录。

八、积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度计划的分部分项工程进行计划的編制。九、密切配合共他工种进行施工。

一．熟悉和审查施工图纸、质量憂求、材料规格及特性，及时处理设计变更洽谈记录．保证按施工图纸及规范要求组织施工，严格执行定额管理制度。二．参加图纸会审和技术交底。

三．领导班子的安全生产工作，贯彻安全规程、法令、排除隐患，保证安全生产。

四．熟悉有关施工规范，质量标准，严格执行分项工程作业指导书。

五．根据工程特性向班组进行技术、质最、安全及进度计划交底，必要时要做示范操作。

六．负责施工分项工程质量评定，控制施工过程中的质量，并填写质量评定表，做好施工标识。

七．积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划的分部分项工程的进度计划的编制。

一、对所负责的施工项目的安全生产负直接责任，制止违章冒险作业。

二、对所管的施工现场环境，一切安全防护设施机械（机械、用电、架子、“四口”等）的完整．有效是否符合国家安全生产要求负直接责任。

四、在计划、布置、检查、总结、批评生产活动中必须把安全生产工作落实到每个具体环节；特别要做好针对性较强的安全技术交底。

五、领导所属班组要搞好安全活动日、组织班组学习安全操作规程，并检查执行规程和检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。

六、发生重大伤亡事故，重大未遂事故首先要保护事故现场并立即上报。

七、有权拒绝不科学、不安全、违章指挥的生产指令。

一、执行安全规章制度，做好时职工的安全意识、安全技术知识、安全标准、安全規程制度及安全用电，防物击．防坠落、防中毒、防火的教育工作。负责对新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。

二、安照施工组织设计方案，落实安全技术揩施，督促安全技术交底。

三、监督职工坚持使用“三宝”。

四、经常检查施工现场搭设的脚手架，“四口”防护，用电机械设备及防护装置的安全情况，所有防护装置须经验收台格后方可使用。

六、发生安全事故，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查处理。重伤或死亡事故必须在一小时内电告公司。

七、积极组织开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。

八、严格核查各工序的技术交底活动。

九、完成领导交办的其他工作任务。

一、对项目工程质量负责监督．对可能影啊工程的原材料．配合比、施工工艺、成品保护等进行监督管理，直接对项目工程质量负责。

二、督促班組，严格执行“三检制”责任到人．制度上墙，一丝不苟，确保工程质量。

三、建立月质量检查制度，检测结果分析改进意见及时向经理汇报，经审定后予以实施．参加质量事故处理，监督处理方案实施。

四、认真钻研业务，熟悉规范及有关质量标准，配合技术部，指导班组改进工艺。

五、根据工程质量薄弱环节选择tqc课题，报项目经理批准后，组织活动并负责成果总结与推广。

六、监督原材料，检验有关资料的审批。

七、严格评定等级，建立质量台账，并做好施工质量验收记录，及时上报质量报表。

一、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具釆购，运输供应工作。

二、熟悉各种材料的规格和验收标准．进场材料应有出厂说明书或材料合格证外，还必须对原材料进行试验，否则禁止使用，积极配合各专业工长做好设备及材料的报验工作。

三、实行定额设备．计划用料，按施工顺序堆放材料，加强对现场的管理和使用。

四、掌握施工进度，做好材料的分批及进场工作，每月及时向上级汇报材料进场情况．。

五、及时掌握市场信息，配合预算统计员搞好成本核算，不断降低材料的购入价格。

六、做妤各类材料的分类．建账情况，不断减少库存，降低材料采购成本。

一，认真执行档案法，严格收集整理妤各种原始资料。二，认真钻研业务，熟悉有关技术规范及有关文件，配合技术部长，进一完善工程资料。三．做好发文登记台账。

四。负责整个工程的档案资料收集、分类，整理及归档工作。

五．经常深入现场，了解施工进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，做到资料与工程同步。

六．负责有关工程图纸、文件的收发工作，并及时整理、归档。

七．负责整理分阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档竣工图．。

八．负责竣工后资料的移交，及时办理好验收后的移交手续。

九．完成领导交办的各项任务。

监控室管理制度。

四．不准无关人员进入监控室，外来参观、学习必须经领导批准后方可进入．。

五．必须保证监控室内电话．电台畅通，严禁私自将监控室内设备、资料带出．。

六．监控室内设备、设施不得随意关闭或中断．不得私自维修、调试、出现故障立即报告。

职工文化娱乐室制度。

1．娱乐室是每个员工活动的场所．要每个员工爱护公物，遵守公德。2.娱乐室设专人管理负责室内清洁卫生，不准吐痰，乱扔东西，活动完后及时清理卫生。

4．进入活动室，不允许乱动室内各种器械．以防损害．未经允许娱乐室内的各种活动用具不得拿，对损坏的东西照价赔偿。

5．参加活动时，要有礼貌，讲文明。不准嬉闹和大声喧哗，不准打架斗殴、赌博。

6．对违反制度者．将按文明施工管理规定予以处罚。

食堂卫生制度。

1、严格执行“食堂卫生”条例，生、熟隔离，主、副食隔离，餐具炊具定期消毒。

2、不得出售啊烂变质食物，主动接受医务人员的卫生监督．把好“病从口入”关，杜绝食物中毒的发生。

3．炊申人员操作时．必须穿工作服、戴工作帽、勤洗澡、勤剪指甲、勤理发。

4．健全防蝇．防尘设备．。

5．实行工具售饭法．。

6．主动配合项目部管理．并定期參加体检．不准隐瞒传染病史。

淋浴室管理制度。

1．保持通风．釆暖设施．保证室内平排水畅通．。

2．室内照明必须釆用防水灯具．并设置漏电保护器。

厕所管理制度。

1．施工现场厕所要男．女分开．并设立标记。

3．厕所要定时清扫．冲洗，经常清洁灭蝇．天蛆虫，保持干净整洁．。

4任何人不得损害厕所设备，如灯泡，阀门，水箱等。

洗衣间管理制度。

3洗衣机禁止超负荷量操作，小农物不予以洗涤．。

4禁止在洗衣间内吸烟和携带易燃易爆品，严禁使用明火．5洗完后，自觉清洗洗衣机，清洗地面污水，保持洗衣间干净、整洁。

宿舍管理制度。

1施工现场各宿舍应将本制度张贴在宿舍内．井严格遵守．。

3．严格遵守作息时间．不得影响他人休息．。

4．宿舍内不得擅自留宿外来人员，单身宿舍严禁睡通铺和混铺。

5．宿舍内人员应注意个人卫生和宿舍公共卫生，个人物品应摆放整齐，被褥叠放整齐．。

6．注意保持宿令内的空气渚新．流通，确保职工的身体健康．。

8各宿舍严禁聚众赌博以及其他违法行为。

环境卫生管理制度。

一、应本着“环境卫生，人人有责”的原则进行现场环境卫生管理。

四、施工现场所有作业队及作业人员应做到完工、料净、清场，垃圾清运及时．。

五、生活区应做到无地面积水，并没置衣物晾晒架．。

六、吸烟人员应在现场设置的吸烟点吸烟，不乱仍烟蒂。

防火消防管理制度。

2.在观长设置专用消防管网与消防通道，并注意各部门的安全防火距离。

施工用电管理制度。

1.现场配电系统实行三级配电，即总配电箱、分配电箱、开关箱．。

3.总配电箱，分配电箱不得直接负荷，照明电源应设专用开关控制．。

4．电动机械均应设开关箱．做到“一机．一箱．一闸．一漏”

5．地下工程，电源引入地下．应在出入口处设配电箱控制．。

6．小型机械．手持工具及移动照明必须用移动式配电箱，开关灵敏有效。并随施工作业移动．均应放置在干燥．无杂物．无易燃易爆物．方便操作的工作面上，用完后及时收回。

有毒物品管理制度。

为了加强有毒物品的管理防止发生职工中毒事件特制定本制度：

1.右毒物品要设专用仓库．远离职工生活区；

2。有毒物品的搬运要有专人监护，搬运的工人要有相应的劳动保护用品。

配电室管理制度。

1.项目部必须结合施工现场实际设置配电室．。

2.配电室结构及配电设置必须符合以下规范要求．。

a配电室应靠近屯源，并应设在无灰尘，无蒸汽．无腐蚀介质及无振动的地方．。

b配屯室应能自愿通风．并应釆取防雨雪和动物出入设施。

c．配电室的天棚距地面不低于3m；

d．配屯室的门向外开，井配锁；

e.配屯室的围栏上端与地面垂直上方带电部分净距，不小于0075m；

4.配电室有专门电工进行日常管理，任何人不得尚自进入进行操作．。

5.配电室外必须配备相应的防火器材。

施工电梯管理制度。

5.作业后所有控制器归位，关掉电源．。

6.机修人员检修时，必须系好安全带．。

7.每天升降机司机对施工用电梯作好例保工作，并作记录．。

夜间值班制度。

为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制定本制度：

1．值班时间，每日晚8点至第二天早8点；

2．值班员必须在上班前，熟悉场内所有材料堆放的位置：

3．上班前必须做到：耳灵．眼亮．脚勘，注意方法．巧妙巡逻；

4．发现情况必须迅速向安全员或总值班汇报，以便及时处理；

钢箍直螺纹讓丝机安全操作规程。

一．施工人员必须进行技术培训，经考试合格后方可持证上岗操作．。

五．滚丝头在运转过程中手不得触摸任何转动部位，如：滚丝头．胀刀触头等．。

六．设备维修必须宥专门人员进行。不得私自进行维修．改装。

八．设备在移动及装卸时应平稳，以免倾翻伤人．。

钢筋弯箍机安全操作规程。

一．检查机械性能是否良好．工作台和弯曲机台面保持水平；并准备好各种芯轴工具挡。

三．检查芯抽．挡块．转盘应无损坏和裂纹，防护罩禁锢可靠．经空机运转正常方可作业．。

九．转盘转向时．必须在停稳后进行。

十．作业完毕清理现场，保养机械．断电锁箱．。

钢筋调直机安全操作规程。

五．在调直块未固定．防护盖未盖好前，调直块飞出伤人．六．机械不准堆放物体，以防止机械振动物体落入机体，手与滚筒应保持一定的距离．机器运转中不得调直滚筒，严禁戴手套操作。

钢筋切断机安全操作规程。

二．启动后．先空机运转．检查传动部分及轴承运转正常后方可使用。

四．不得剪切直径强度超过机械铭牌规定的钢筋和烧红的钢筋．一次切断，多根钢筋时，总截面面积应在规定范围内。

五．剪切低合金钢时应换高硬度切刀．直径应符合铭牌规定。

八．发现机械运转不正常的异响或切刀歪斜等情况．应立即停机停电检修。

钢筋弯曲机安全操作规程。

一．应检查并确认芯轴．挡铁轴．转盘等无损坏及裂纹，防护罩紧固可靠，经空运转后确认正常力可作业。

三，作业中，严禁更换芯轴，销子和变换角度以及调整等作业，亦不得加油或清扫．。

四．在弯曲未经冷拉或带有锈皮的铜筋时，应戴防护镜．。

六．在弯曲钢筋作业半径内的机身不设固定销的一侧严禁站人．。

七．维修保养或转盘转向时，必须在停稳拉闸断电后进行．。

八、作业后应及时清除转盘及插入座孔内的铁锈及杂物等．。

电焊机安全操作规程。

一．电焊机的外壳，必须接地良好，其电源的装拆应有电工进行．。

二。电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套，侧向操作。

三．焊钳与把戏线必须绝缘良好，链接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。四．严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。

五。焊接储存过易燃易爆有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。

六。在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护，严禁向容器内输入氧气。

八．更换场地移动把线时：应切断电源．并不得手持把线爬梯登高．。

九．施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖，隔离．十．工作结束：应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。

木工圆盘锯安全操作规程。

一、开机前应对圆盘倨进行例行检食．确认正常后，方可开机，检查内容如下．。

1.检查锯齿的方向和锯轴运动方向是否一致．如不一载应予以纠正．。

2一定要罩好安全罩，开车前一定要清除圆盘锯周围的障碍物．。

二、开机操作时，操作人员要戴防护眼镜，站在紙片一侧，禁止站在与锯片同一直线上，手臂不得跨越锯片。

三．进料必须紧贴靠板，不得用力过猛，遇硬结慢推，接料要待料出锯片15cm，不得用力硬拉。

四．短窄料应用推棍，接料使用刨钩，超过锯片半径的木料禁止上锯。

搅拌机安全操作规程。

2．操纵台应使操作人员能看到各部工作情况。

5．向搅拌机简内加料应在运转中进行，添加新料必须先将搅拌机内原有的砼全部卸出后才能进行．不得中途停机或在满载荷时启动搅拌机．反转出料者除外6．作业中如发生故障不能继续运转时，应立即切断电源．将搅拌机简内的砼清除干净，然后进行检修。

作业后，应对搅拌机进行全面清理，操作人员如需进入筒内清洗时，必须切断电源，设专人在外监护或卸下熔断器并锁奸电闸箱．然后方可以进入。

油漆工安全技术操作规程。

6．高处作业时需带安全带．。

7.为了避免静电积聚引起事故，对罐装涂漆或喷凃应安装接地装置．。

12．不得在同一脚手板上交换工作面．。

13．油漆仓库明火不准入内，必须配备灭火器．不准装小太阳灯．。

15．使用喷灯．加油不得过满，打气不应过足，使用时间不宜过长．点火时不准对人．。

砂轮切割机操作规程。

1.砂轮机应安装在显眼而又僻静的地方，其轴线的垂直方向不得有其他人员固定操作．。

4．砂轮必须装设不少于半园位的防护罩。

5．操作前应检查砂轮有无破裂，螺丝有无松动．并试运转正常后方可正式操作．。

6．操作时应立在砂轮的侧面，身体离开远些．不得两人同时使用一个砂轮、当一台机上装有两个砂轮时，不得在侧面磨。

7.送磨工件时，应将工件缓慢的接近砂轮，不得用力过猛进行冲击．。

9．工作时要戴防护镜．。

11.砂轮边缘不得有缺口．表面凹凸不平或歪曲不正常现象．如有应及时整修。砂轮机应设单一开关，严禁倒转。

木工棚管理制度。

3。凡木工场地，严禁吸烟．冬季严禁用电炉或火炉取暖．违者罚款50元．。

4刨花．木屑要随时清理，并做到料完场清．。

门卫文明卫生管理制度。

门房是工地联系外界、体现文明形象的窗口，为加強文明卫生管理．特制订以下制度．。

1.门房间人员要勤于打扫．时刻保持地面．桌面整洁．。

2.门房内各种物品要堆放整齐．衣帽．保安器材挂放要成线．。

3。门房内禁止吸烟．值班人员当班期间不准磕瓜子．吃其它零食。

6.每月项目部派人对门卫有关情况进行检查．并按有关制度进行奖惩．。

7.对门卫卫生包干区要打扫干净，及大门附近的卫生工作．。

食物中毒预防措施。

1.对员工加强卫生教育宣传，认真做好食品卫生管理工作。认真贯彻《食品加工．销售，饮食行业“五四”制》。

3．炊管人员持证上岗．定期进行健康检查和卫生知识学习，勤剪指甲．勤理发勤洗澡．勤換衣服工作前后勤洗手．不随地吐痰，操作时间不准吸烟，养成良好的个人卫生习惯。

4。严把釆购关，一切原料、食品均从正规商场菜场购入．肉类制品均有检验合格证章，进料新鲜、清洁、无毒害，对不熟悉的肉类、鱼类、菜类野生动物及腐烂变质的食品严禁购入。

7莱案板、菜刀和盆生熱分开放置和使用，用后及时洗刷，定期进行蒸煮消毒，经常保持清洁卫生。

8.搞好周边环境卫生，及时清理垃圾，定时对垃圾台及厕所进行药物喷洒消毒。

文明施工管理制度。

6．保证雨水和施工用水能顺畅排除．确保无积水．7．施工现场应设置排水沟和沉淀池，设置洗车槽，对进出车辆严格把关，冲洗后方可上路。

8．对现场和生活区划分为若千个卫生贲任区，定人、定责任进行管理。

9、做好现场的防尘、防噪音工作，制定不扰民措施。10．及时清理生活及建筑垃圾．。

13。制定相应的文明施工管理奖罚办法．。

绿色施工管理側度。

2.组织相关人员进行学习和培训，并实施记录．3.施工组织设计及施工方案应有专门的绿色施工章节，内容应涵盖“四节一环保”要求。4.工程技术交底应包含绿色施工内容。

5.采用符合绿色施工要求的新材料、新技术、新工艺、新机具进行施工．6.根倨方案实施检查，并制定持续改进措施。

7.采集和保存过程管理资料、见证资料和自检评价记录等绿色施工资料．。

9.在评价过程中，应釆集反映绿色施工水平的典型图片或影像资料。

10.制定相应的绿色施工奖罚办法，安全讲评台的内容。

班前会细则。

4.安全注意事项：（班组长会前写上墙）(1)本工种今天存在的危险源．(2)针对危险源应采取的措施。

5，会议结束后全体人员在会议记录本上签名。

上岗交底。

上岗检查。

1.上岗人员的劳动防护用品的完好和正确使用情况。2.现场和每个岗位周围的作业环境是否安全无患。3.各种机械设备的安全保险装置是否完好有效。4.各类安全技术措施的落实情况。5．主要工夹具吊索的完好情况。

上岗记录。

1.班前上岗交底主要内容．2.班组人员分工情况。

3.上岗检查后．存在主要的不安全因素和釆取的相应措施4.上班施工中发生的事故苗子，违章作业情况．5.上级领导检查出的不安全问题以及整改落实情况．6.发生事故或苗子后，按照“四不放过”的原则，进行调查分折和采取防范措施等情况。

安全活动日。

1.班组必须严格执行每周一次的安全活动制度．。

2.每周一下午班组在施工或生产过程中发生的个人先进事例和主要经验教训，对有关人员进行表扬和批评，视情况提出经理和罚款的意见。

3.针对施工中存在的不安全因素，发动群众提出改进措施．4.学习国家和上级部门颁发的有关安全生产規定和制度，并联系实际领会贯彻。

公司安全、环境理念。

安全十戒。

1.使用明火时要做好防火措施．。

10.临时性、突发性作业时，应做好安全对策．。

操作工人日常行为规范。

企划部各人员岗位职责篇十

企划可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌宣传等一切事务的基础。

一、负责公司企业宣传及项目宣传，规划企业视觉传达系统、企业文化系统。

二、根据公司有关经营发展战略，完成公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行。

三、

负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。

四、对各分公司及项目企业文化和品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理。

五、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。

六、负责公司主要广告宣传材料汇报审批文件和公司主要广告宣传材料的设计和制作。

七、负责公司网络营销工作的宣传和活动实施。

八、配合完成其他日常的推广宣传工作。

四、收集行业信息，掌握市场动态，分析公司签单和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见，为公司企业各类决策提供依据，负责撰写及执行项目的阶段性营销策划方案。

七、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题营销活动；

八、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护；

九、负责协助解决项目企划与加盟商及其体系内其他部门的协调与沟通；

十、加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；

一、负责起草公司各种企划活动以及网络推广提案。

二、负责宣传稿件及各种软文稿件的撰写与组织。

三、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容，并协助和指导设计人员进行设计。

四、负责丰富和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化，组织开展企业文化活动。

六、及时搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，并提出相应的应对措施。

七、加强与广告公司以及合作单位的沟通和联系，一方面作好宣传保障工作，另一方面不断挖掘企业文化素材和宣传新亮点。

一、负责公司形象宣传、图册设计、宣传册设计等平面类设计工作。

二、根据公司的营销策划方案，负责公司对外日常工作宣传及广告等平面设计。

三、依据对公司文化、设计理念、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行企业的vi、ci设计策划。

四、经常检查公司相关宣传资料的制作效果，与上级沟通，不断改善公司的宣传工作。

五、收集同行业相关宣传资料信息，协助上级完成宣传计划。

六、协助上级完成活动推广等相关设计，与上级共同制定广告宣传文案，协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用。

七、维护公司的利益，对尚未公布的平面设计等资料要严格遵守保密制度，并妥善保管。

八、负责对各类制作及印刷费用的预算及控制，相关业务的协调与档案建立，资料的统一收集。

九、广告投放及制作渠道的建立备案，设计资料库的建立和维护。

十、根据上级的安排制定设计进度计划，并完成设计任务。十。

一、配合网络推广人员做好网络媒体的维护和推广，完成上级交办的其它工作。

一、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。

二、负责各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式。

三、负责与搜索引擎有关的一切工作，调配部门人员，开展网络咨询和网络营销等各项工作。

四、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源。

五、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。

六、负责公司网站的日常维护、更新以及优化。

七、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略制定部门营销任务，并量化，细化。

八、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。

九、分析市场，围绕“交换空间装饰品牌连锁”制定全国网络营销方案。

十、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。

十一、配合其他部门做好网络推广工作。

十二、负责完成上级领导交办的其他的事宜。

岗位名称：网络营销人员。

一、按照部门的领导的安排，制订个人的网络推广工作目标，围绕着工作目标制订本人网络销售计划。

二、围绕工作目标，通过网站、微信、微博、qq等网络手段，进行客户跟踪以及邀约。

三、及时更新公司网站动态以及微信微博等网络推广平台，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。

四、收集市场信息，反馈网络客户需求。

五、负责网络客户咨询工作，负责网络客户跟进维护。

六、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。

七、负责完成上级领导交办的其他事宜。

企划部各人员岗位职责篇十一

一、项目经理负责本工程项目的内外协调工作，负责自合同签订至工程竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良（公司内部标准）。

四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

五、负责组织和参与本工程的生产会议，遇重大问题及时向公司领导汇报。

六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。

一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。

二、读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任。

二、以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

一、负责保管工程项目的文件，图纸、工程设计变更、通知等资料的签收交接。二、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方联系资料的签字盖章确认工作。三、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用。四、协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料。

五、负责办公室及宣传栏、黑板报的有关文件、通知的发布或张贴。六、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。

一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

二、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。四、测量仪器的核定、校正。

五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

八、准确地测设标高。

企划部各人员岗位职责篇十二

上级主管：企划总监。

直接下属：企划主管、文案专员、设计专员。

2、主要职责。

3)负责塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系;。

5)负责产品的体系化建设和产品包装设计工作，制定产品包装设计标准化体系;。

10)定期到各地区按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;。

11)负责全公司企划的业务培训及工作指导;。

12)制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;。

13)负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;。

15)对全国市场情况进行调研、汇总、分析;。

16)负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。

企划部各人员岗位职责篇十三

3.协助行政部制定公司企划管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；

5.承担企业广告战略、广告营销策划方案的编制及广告预算；

6.协助营销系统开展公司营销企划工作；

7.协助有关部门开展设计工作；

8.承担考察、选用广告合作单位，组织开展各项广告运作；

9.考评广告合作单位的工作业绩和广告效果；

10.与广告、新闻界及相关广告管理部门保持密切沟通；

11.在企业内部开展企业形象、企业文化、广告意识等宣传工作；

12.完成上级领导交办的其他工作。

平面设计。

1.负责公司所有员工的名片设计制作；

2.负责公司整体vi的规范及完善；

3.负责公司平面广告的设计、排版；

4.负责设计制作公司其他部门申请的广告品、并提出创意性的可行。

方案；

5.整理公司设计师作品；

6.协助部门经理对网站进行美术编辑工作；

7.负责与各个广告制作单位沟通、协调、监控，并验收成品；

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

文案策划。

2.组织实施市场、消费者竞争等状况的调研工作，并做好信息收集分类工作；

3.收集市场竞争单位市场策略、广告策略等相关信息；

4.协助部门经理制定企业广告战略、广告营销策划方案的编制及广告预算；

5.协助部门经理开展公司营销企划撰写工作；

6.协助有关部门开展文案工作；

7.协助考察、选用广告合作单位，组织开展各项广告运作；

8.协助考评广告合作单位的工作业绩和广告效果；

9.协助企划经理与广告、新闻界及相关广告管理部门保持密切沟通；

10.在企业内部开展企业形象、企业文化、广告意识等宣传工作；

11.完成上级领导交办的其他工作。

企划部各人员岗位职责篇十四

5、对区域主流媒体分别进行攻关，建立良好的合作关系，一来为能拿到最优势的媒体时段及媒体价格打好基础;二来为医院的新闻报道、“软”性宣传，铺平道路;所以跟媒体建立良好的合作关系至关重要。

6、不定期给部门内人员进行相关的业务培训，只有拥有一支专业的企划团队，加强协作，发挥团队力量，才能真正做出适合自己的企划方案，才能把方案细节执行到位，体现效果。具体培训内容可包括：医院如何做营销、医疗文案如何写及把握技巧、医疗广告定位及媒体投放策略、什么样的广告算好广告、电话咨询人员接听技巧培训、如何按照病人需求做好各项医疗服务等相关的培训。

企划部各人员岗位职责篇十五

上级主管：企划经理直接下属：无。

2、主要职责。

1)负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;。

2)负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;。

3)制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;。

4)组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;。

5)按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;。

6)负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;。

7)对dm快讯主题的策划实行标准范例化;。

对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;。

9)负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;。

抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;。

11)负责公司内部刊物和宣传栏的征稿、编辑、设计、制作工作;。

12)负责公司大型活动的摄影摄像工作;。

13)设计小组成员，参与公司的各项设计工作。

企划部各人员岗位职责篇十六

教学。

科研和行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。

7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。

8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。

9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。11、副主任协助主任负责相应的工作。

正（副）主任技师职责。

1、在科主任领导下，指导全科的检验、教育、科研、技术培训与理论提高工作。

2、经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决业务上的复杂疑难问题。

3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练。

4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见、介绍新的检验项目和临床意义；必要时参加临床科室的疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。

5、担任教学及进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。

6、运用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目。

7、督促下级检验人员认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。8、指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。

主管检验师职责。

1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。

2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。

检验师职责。

1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。

2、指导检验士进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。

3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4、协助开展科学研究和技术革新工作，不断开展新项目，提高检验质量。

5、担任实习学生的教学，搞好进修人员的培训工作。6、担任本专业质量控制工作。

检验士职责。

1、在上级检验师的指导下，担任各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、担任检验药品、器材的请领，保管工作，做好帐册管理及填写消耗品表等。

5、负责检验试剂的配制及保管以及培养基的制备。6、担任一定的检验器材的洗刷工作，做好消毒隔离工作。

检验科组长职责。

1．确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的完成。2．根据科内计划，制定本室的工作计划，并督促贯彻执行。3．督促本室工作人员按操作规程工作。和主管检验师（或以上职称）一起负责质量控制，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。

4．检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况，做好本科室各种登记、统计及考勤工作。

5．组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。改进检验方法，提高工作质量及工作效率。6．协助科主任完成其它任务。

洗涤工职责。

1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。

2、在检验人员的指导下，担任试管、吸管和各种器材的消毒、清洗和干燥工作。

3、正常工作日收集病房血液标本回检验科。4、分送检验报告单到门诊及各病区。

1：负责生化常规检验项目的检验，永和阳光全自动生化分析仪及相关仪器设备室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录。

2：负责环境消毒及记录，电解质检验项目的检验。

1：负责每日环境消毒及记录，乙肝两对半检验工作及室内质控、酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录。填写当日工作量统计表。

2：负责免疫常规杂项检验，及室内质控。3：标本编号、离心。

1：负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况检测、冰箱温度检测的记录。

2：负责微生物室培养基的配置、院内感染监测部分标本检验。

1：实验室台面、地面消毒，记录各项记录，临检室血常规、血型鉴定、血沉的检验工作，并做好每日室内质控记录，血球计数仪的每日及定期维护及填写相应记录。

2：负责临检室尿液、大便、分泌物的检验工作,并做好每日室内质控记录，负责尿液分析仪的每日维护并填写想应的记录。

3：负责采集门诊血液标本，核对化验单上姓名、年龄、收贯价格的准确无误，对标本分类投放准确。

1：负责血制品的定购、交叉配血工作与质量控制工作。

企划部各人员岗位职责篇十七

主管检验师职责、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检1验教学和科研工作。、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。2、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。3、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，4不断改进检验工作。

检验师职责、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。1、指导检验士进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查2校正检验试剂和仪器，严防差错事故。、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及贵重器材的管理和检3验材料的请领、报销等工作。、协助开展科学研究和技术革新工作，不断开展新项目，提高检验4质量。

5、担任实习学生的教学，搞好进修人员的培训工作。、担任本专业质量控制工作。6。

检验科组长职责。

错事故发生。

检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况，做好本科室各．4种登记、统计及考勤工作。

组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。改．5进检验方法，提高工作质量及工作效率。

协助科主任完成其它任务。．6。

责职位岗。

一、生化室岗位职责。

定设位岗1.。3，2，1位岗设室化生。

：责职位岗2.规常化生责负：1位岗及仪析分化生台各，验检的目项验检。

常日、作操、控质内室备设器仪关相应相写填及护维期、定。

容内录记核审互相2位岗与及以录记。

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检质解电化，生录记及毒消核审互相1位岗与验检的目项验。

容内录记。

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定设位岗1.2，1位岗设室疫免。

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容内录记。

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定设位岗1.1位岗设室物生子分。

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日、每作、操控质度湿温境环及录记应相写填及护维期定及。

容内录记核审互相，合配互相1四、微生物室岗位职责1.定设位岗。

加增况情据根，1位岗设室物生微。2位岗。

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控质湿温境环及以录记应相写填及护维期、定常日、作、操。

配互相2位岗，与录记的测检度温箱、冰测检况状毒、消度。

合、置配的基养培室物生微责负：2位岗标分部测监染感内院。

配互相1位岗与，验检本。合五、临检室岗位职责。

定设位岗1.。3，2，1位岗设室检临液血。

职位岗2.：责。

血室检临，录记项各录记，毒消面地、面台室验实：1位岗。

岗，与录记的测检度温箱、冰测检度湿结型血核审互相2位。

果工验检的物泌、分便、大液尿室检临责：负2位岗好做并,作。

检的项四血凝责负：3位岗检的目项诊急的床临些一及以,测。

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血库岗位职责:定设位岗1.加增况情据根，1位岗设室库血。2位岗。

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浆，血作工制控量质与作及护维期定及日每器仪库血、冻解。

境环，录记应相写填的测检度温箱浴水、箱、冰测检度湿温。

录记。

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配叉格合，不理处的后天7存保样，血对核及收接的本标血。

制血行进果结血配叉交，对作工的位岗血配合，配回退的品。

核审。科主任岗位职责定设位岗1.周至一周（2，1位岗任主。）五。

：责职位岗2.并划计作工科本责负：1位岗管政行、调协作工、施实织组。

总期，按查检促督常，经等理，系联室科床临与常；经报汇结。

如期；定作工进，改见意求征布求要导领院据根，会委科开。

目项新展，开量质作工的员鉴菌细行进充补责负室菌细；在。验试敏药及定。

企划部各人员岗位职责篇十八

1、在董事长及总经理的领导下，认真贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作.2、全面主持工程部日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设任务；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务。

3、在总经理指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。

5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在施工过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。

6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。

8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

1/9。

9、组织工程部管理人员，对重要分项工程、隐蔽工程、试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审查竣工资料，参加工程的初验，组织竣工验收；11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈及签定、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。

12、做好公司及工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的工作环境；负责协调工程相关各方关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。

13、定期组织对各建设工程进行检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

14、负责工程部各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出使用建议。

15、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制，以及其它项目配合等工作。

16、完成公司及领导交办的其它工作。

本职：负责公司开发及建设项目的规划、设计、预算、结算工作；施工计划的监督执行；代表公司进行施工单位及材料的合同签定；处理项目售后工程遗留问题。

职责一、负责项目施工现场管理制度的起草与制定，负责项目管理制度的监督执行，负责项目管理制度的不断完善，职责表述：参与公司项目的规划设计和方案设计，为董事长及总经理提供项目开发可行性决策信息支持。

职责二、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案参与公司和规划设计单位的沟通协商工作、参与审核设计方案通知书、项目设计条件等项目前期文件。

2/9。

职责。

三、

负责项目工程施工计划的审核、项目工程施工计划实施过程中的检查、协调工作。

职责四、负责施工现场的协调、管理工作、负责对行业信息资料进行分析、会总，为公司高层提供决策支持、及时收集行业先进工程设计资料、规范和政策。

职责五、审核施工图纸、组织技术交底、图纸会审工作、对施工过程中出现的各类问题、召集现场各单位进行有效的协调处理、对现场各施工单位及监理单位工作情况进行监督检查、负责项目工程签证工作和工程验收工作。

职责六、做好工程质投诉问题的记录、重大问题及时上报、协调相关施工单位，对工程遗留问题的处理。

职责七、落实对安全隐患及时协调处理，负责对安全工作重大事故的材料整理上报工作。

职责八、建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理、监督、检查、考核部门人员工作情况，平衡分配部门工作任务。

1、检查项目部执行国家颁布的安全法规及企业安全管理制度、安全操作规范。

2、深入现场每到工序，掌握安全重点部位情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥、蛮干冒险、坚持原则。

3、协助项目领导定期安全检查，查出问题，督导整改，发现重大安全隐患有权制止作业。

3/9。

6、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。

7、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。

8、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。9、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。10、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。

11、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。

12、完成公司领导交代的其它事物。结构工程师岗位职责。

1、负责配合工程部部长考察承包方的选择，考察工作。

2、负责结构专业组设计管理工作、结构专业前期技术调研、各阶段结构设计的管理、负责结构设计成果的评审与确认。

3、配合工程部部长对项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。

4、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。

5、负责施工中的设计变更，并签字认可。6、负责有关结构工程方面的监理管理工作。7、参与编制、审核监理规划和监理实施细责。

4/9。

8、负责编制结构工程方面的有关监理文件，组织、指导、检查和监督监理人员的结构工程监理工作。9、审查承包人提交结构工程方面的方案、变更等，并向驻地监理提出报告。

10、参加分项工程验收及隐蔽工程验收。

11、负责结构工程施工中质量事件和质量事故的处理，并完成报告。12、参与编制xx、月进度表审批。

13、负责主持召开结构工程质量专题会，贯彻质量意图。

14、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

15、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

16、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。土建工程师岗位职责：

1、参与工程招投标工作，配合预算部进行标书的编制；

5/9。

10、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

11、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

1、在项目部部长领导下，完成职责范围内的管理工作，分管项目的水电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作；加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

2、按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准，了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化，达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

3、经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。

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4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理，对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等进行监控并参与签证。

6、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工，参与生产计划的安排，参加公司召开的生产会议。

7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系；协助公司做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。

8、按市城建档案报送要求，做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

9、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

1、参与各工程土建部分图纸审核和施工图会审工作。2、参与各工程招标工作完成土建工程的工程量清单和标底。3、负责在建项目土建部分工程的预算和竣工决算工作。

4、负责在建项目土建部分工程的现场签证和设计变更工作量审核工作。5、审核在建项目土建部分工程月度用款计划和月度付款额。6、对完成各项目土建部分工程的预算和决算的准确性及合理性负责。

7/9。

1、参与各工程水电安装部分图纸审核和施工图会审工作。2、参与各工程招标工作完成水电安装工程的工程量清单和标底。3、负责在建项目水电安装工程的预算和竣工决算工作。

4、负责在建项目水电安装工程的现场签证和设计变更工作量审核工作。5、审核在建项目水电安装工程月度用款计划和月度付款额。6、对完成各工程水电安装工程的预算和决算的准确性及合理性负责。7、对开发的各工程水电安装项目的月进度付款额的审核负责制。8、完成公司及项目部领导交办的其他工作。工程资料员岗位职责1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理。

6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

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8、负责具体情况定期清理资料室档案。

9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。

10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

以上方案经董事长及总经理批准后方可生效！工程部：

有限公司2011年10月10日。

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