2023年企管经理岗位职责描述(模板16篇)

学会信任自己，是走向成功的第一步，我们要坚定自己的信心。如何正确理解和运用修辞手法，使写作更具表现力和感染力。这些总结范文涵盖了不同领域和内容，希望能对大家有所启发。

企管经理岗位职责描述篇一

职责：

1、负责公司各项工程项目预结算审核、审计;。

2、负责在工程投标阶段及时、准备做出整个工程概算、预算;。

5、负责处理项目过程中变更签证详细管理及跟踪工作;。

7、负责确定本部门成员的工作职责，并对其工作进行考核;。

8、负责建立健全工程造价制度和成本控制进度，并监督执行;。

9、负责组织部门内部各方面相关知识培训，以及与外界各项业务交流;。

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

4、善于撰写招投标文件，合同及进行商务谈判;。

5、熟悉公司财务管理、预算管理、成本控制技能;。

6、精通各种造价软件和办公软件。

企管经理岗位职责描述篇二

3、负责公司年度综合性资料的`汇总，负责公司年度、季度经营计划的编制;

4、负责公司的标准化体系建设工作，包括各部门的业务流程、制度建设等;

5、依据公司生产经营计划和工作目标，监督各部门的工作目标、计划执行;

1、本科及以上学历，3年以上企业管理工作相关经验，工程木作行业优先。

2、具有一定文笔功底，具备汇编企业各项规章制度的能力。

3、熟悉质量管理体系、卓越绩效管理模式优先。

4、诚实、责任心强、有良好的人际沟通能力、身体健康。

企管经理岗位职责描述篇三

5.协助集团运营监控体系建设与督办;

7.负责组织召开各类经营管理会议，如季度经营分析会、月度运营管理例会，并组织跟进督办。

1.本科学历，3年以上企业管理工作经验,1年以上同等职务工作经验;

2.大型综合企业总部企业管理主管或经理岗位优先考虑。

企管经理岗位职责描述篇四

职责：

1、负责项目投标工作，完善公司投标程序、投标制度以及投标资源的建设和管理;。

2、积极有效地与各部门配合参加投标活动;。

4、进行项目投标工作，控制标书质量，提高投标项目的竞争力;。

5、进行公司投标项目结果的整理和经验总结;。

6、竣工工程的结算工资。

任职要求：

1、5年以上工作经验，工程管理、工民建、造价等相关专业本科及以上学历;。

3、熟悉目标成本测算、施工图目标成本的测算、全过程合约规划及招标计划的编制;。

4、熟悉材料设备核价，招投标，预算编制、结算审核、成本管控等管理工作经验。

5、有较好的语言、文字表达能力，文笔优秀，有独立工作的能力和承受压力的能力;。

7、能够熟练使用日常办公软件。

8、业内优先。

企管经理岗位职责描述篇五

职责：

1、负责公司硬件软件维护与管理;。

2、负责公司网络安全维护、保证网络正常，及时处理网络突发故障;。

3、公司所有系统的开发需求收集，寻找合适的供应商;。

4、负责公司各板块业务系统的搭建，上线前的各项测试、上线后的各业务系统维护;。

5、公司所有it设备以及弱电设备管理。

任职资格：

1、计算机及相关专业大专及以上学历，5年以上系统管理员经验;。

2、熟悉电脑，路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;。

3、有erp，财务系统，零售系统搭建或管理经验，熟悉企业各种日常流程;。

4、学习能强力，良好沟通能力，团队协作，有服务意识。;。

5、思路清晰，有独立分析解决问题能力，能承受一定工作压力。

企管经理岗位职责描述篇六

1.管理和带领团队完成公司战略规划和任务指标开拓。

2.制订团队销售计划，完成团队销售任务。

3.跟踪所管辖团队内大客户(保险总公司),运作大型项目完成绩效指标。

4.拓展、维护客户关系，协调团队内部资源和客户资源,进行有效公关活动。

5.精准地发现、获取客户需求，承担售前咨询工作，为大客户提供有价值的方案支持。

6.独立完成项目跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护工作，建立客户资料及客户相案。

企管经理岗位职责描述篇七

岗位名称。

总经理。

岗位编码。

glxxxx0002。

岗位类别。

管理岗。

岗位姓名。

所属部门或单位。

安徽卓尔宇天然气有限公司。

岗位描。

述时间。

2021—4—18。

隶属上级。

董事长。

隶属下级。

公司员工。

1.定期向上级提交企业发展计划，经营计划，销售计划。

2.负责整合公司资源，拓展公司业务及外交关系等。

3.负责分管人事，销售部，加气站，安全保障工作等。安全问题第一责任人。

4.负责公司人才储备及发展公司内部团结友好关系。带动工作积极性等。

5.完成上级下达的各项工作。

三、

影响程度。

1.根据公司战略规划，组织制定分公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2.组织制定公司年度经营目标及经营计划并实施；组织实施上级授权或批准的工程项目、投资方案等，确保经营目标的整体实现。

3.负责公司市场开发、采购、手续办理、工程建设、安全运营等领域的生产经营和管理活动，处理公司各项重要事务。

4.负责与上级保持良好沟通，定期向上级汇报经营策略、计划执行、人员调配等方面的重要事宜。

5.负责组织对重大事项进行讨论并决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

6.负责整合分公司各类资源，协调、拓展、维护各方面社会及政府关系，保障公司的平稳良性运作。

7.负责公司团队和人才队伍建设，重视人才的储备、培养、使用和管理，充分调动企业员工的工作激情和工作积极性。

8.推进公司企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象。

9.拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。

10.根据管理层人员职能分工，监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。

11.总经理根据上级要求，向上级报告公司每月的财务状况、生产经营情况，随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。

12.整合公司各类资源，提高资产运营水平和资产回报率，协调各方面社会关系，保障公司平稳良性运作。

13.团结经营领导班子成员和广大员工队伍，提高干部和员工工作积极性，使公司的人均价值体现达到或高于行业平均水平，保障完成上级下达的各项指标。

四、业绩指标。

效益类：审核销售部年，季度，月销售报表，并交由上级审核。

营运类：审核年，季度，月损耗报表；加气站月销售完成率；重大计量争议差错率；实际完成投资与计划的差异；并交由上级审核。

安全类：督促，监督安全总监及安全员工作，落实情况，排除各项安全隐患，并汇总上报上级审核。

五、任职条件要求。

学历。

大学本科以上学历。

专业技术职务任职资格及专门职业资格。

具有中级专业技术职称。安全员证书。

专业背景。

企管经理岗位职责描述篇八

2、组织实施财务审计、管理审计等;。

3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;。

4、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见;。

5、督促审计结论和建议的落实;。

6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

任职资格。

1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历;。

2、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;。

3、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。

4、具有注册会计师证。

企管经理岗位职责描述篇九

1、根据公司战略目标，参与并协助制定下属分、子公司相应的战略目标和中长期发展规划，负责跟进规划的执行，并对执行过程进行监督指导，提出改善或调整建议。

2、参与公司组织管控模式优化设计，负责分、子公司组织管控模式的推进。

3、参与制定公司制度体系建设发展，协助分、子公司各项管理制度与业务流程的制定、颁发与推行，规范管理并控制各项风险。

4、协助企业管理工作，检查、督促和协调分、子公司的工作进展，参与其运营过程中重大管理问题的`分析，解决方案的提出并反馈，监督实施，确保公司正常运营。

5、负责月度、季度、年度工作计划的编制及工作总结撰写或重要汇报资料的准备。

6、完成公司领导安排的其他工作。

企管经理岗位职责描述篇十

职责：

1、根据审计年度工作计划，组织对集团及所属各事业部进行年度审计;。

2、负责公司内控体系的建设，推动公司内控机制的完善和风险防控水平的提升;。

3、组织对各类成本、费用、采购项目、重要岗位离任等进行专项审计;。

4、编制审计方案，出具高质量的审计报告，并负责各项审计意见、建议的落实和问题的整改。

5、负责审计团队的组建及人才培养，与财务、法务、业务及信息系统等团队密切合作;。

6、高质量的完成领导临时安排的其他审计工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，审计、财会相关专业，具有cpa等资格证书优先。

2、五年以上审计工作经验，三年以上管理经验，项目审计负责人或项目经理优先;。

3、全面的财务管理、会计核算及内控审计等能力，熟悉企业的内部审计业务;。

4、良好的逻辑思维和分析能力，书面表达和协调能力强，接受出差安排。

企管经理岗位职责描述篇十一

1、负责持续建设和优化集团的`管理体系，包括制度、流程等，并组织实施。

2、负责集团组织体系建设与修订，包括组织架构、部门职能与架构、人员编制、岗位职责。

3、组织编制全集团年度经营目标及经营计划，组织分解，并跟进落实。

4、负责组织集团各部门进行月度计划的编制、汇总。

5、负责集团目标管理与组织绩效考核工作，为目标与计划落实执行关键工作。

6、负责定期组织开展集团制度、流程诊断、执行检查、效果评估及考核工作。

企管经理岗位职责描述篇十二

职责:。

1、负责各种新渠道、新客户的开发,进行客户需求挖掘与合作拓展，打开客户渠道人群;。

3、抓取客户、打开客户空间、提高客户增长速度，为有效客户增长负责;。

4、优化分销制度，对精准客户制度传播;。

5、外部招募，核心发展下线卖货;。

7、保持与平台良好沟通,积极制造品牌联合营销,增加品牌在线上/线下的知名度;。

任职要求:。

1、3年以上渠道开拓、运营、管理工作经验;。

3、精通渠道销售的运营和盈利模式,熟悉国内各渠道的规定、操作流程及管理实操;。

4、核对、跟进、管理应收账款,协调内部、外部完成渠道销售目标任务;。

企管经理岗位职责描述篇十三

岗位名称：总经理。

直接上级：董事长。

直接下级：副总经理。

职责说明：

制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。权限：制定：公司公司质量目标，管理方针。

审批：各部门请示报告；经营活动使用资金。

更新职责日期：2011年3月1日

岗位名称：副经理。

直接上级：总经理。

直接下级：各部门部长。

岗位目的：

职责说明：执行总经理制定的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定本部门劳动工资标准，确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。

权限：：制定：分管部门工作目标，管理制度规定。

审批：各部门劳动工资标准。

岗位名称：生产部长。

直接上级：副总经理。

直接下级：车间主任。

职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，执行公司下达的工艺标准。确保罐头质量，食品安全。权限：制定：本部生产计划，工作目标；劳动工资标准。

审批：本部生产物资领取；员工病事假。

更新日期;3011年3月1日

岗位名称：品管部长。

直接上级：副总经理。

直接下级：检验员、化验员、技术员。

职责说明：组建本部组织构架，负责各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，负责制定生产工艺标准。确保罐头产品质量，食品安全。权限：审批：本部物资领取；员工病事假；本部劳动工资标准。

制定：生产工艺，作业指导书；实验室工作制度、管理程序。

企管经理岗位职责描述篇十四

职责：

1.建立标准服务运维和评价流程，给予团队技术支持并进行绩效考评;。

3.负责it设备类资产管理，保管相应合同及资料，定期进行固定资产清理和盘点;。

4.负责中心机房安全维护，定期巡检，并建立紧急故障应急预案;。

5.负责公司网络，服务器，存储的正常运行，定期巡检，及时排除出现的故障;。

7.负责公司楼宇智能化，维护门禁，监控，停车，会议等系统正常运行，弱电工程项目实施。

任职要求：

1.计算机、信息管理等相关专业，2年以上管理经验;。

2.熟悉信息安全建设工作，参与过信息安全风险评估项目;。

4.良好的沟通能力及方案编写能力;。

5.有itil，cisp证书者优先。

企管经理岗位职责描述篇十五

5、关注并研究企业经营环境及行业的变化趋势，并为企业决策提供依据;

6、协助负责企业制度及流程体系建设，并监督落实;

7、完成上级领导临时交办的任务。

任职要求

2、具有企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验。

4、熟悉企业运营管理工作要求及业务流程;

5、能够撰写以集团公司名义下发规章制度、工作报告、方案等文件;

企管经理岗位职责描述篇十六

职责：

1、参与公司招议标过程管理，议标项目价格审查、标底及拦标价起草;。

2、参与健全公司内部控制体系，定期开展风险评估、内控评价，出具内控评价报告;。

3、参与健全公司内部审计体系，定期开展内控审计、专项审计;。

4、参与公司需外部审计工作的联系，合同签订和审计工作的跟进;。

5、参与健全公司反舞弊机制;。

6、完成上级安排的其他临时工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，审计、会计、经济学等相关专业;。

2、5年以上大型制造业审计、内控、流程管理或事务所审计相关工作经验;。

3、掌握一定的制造业风险数据库和内部控制、内部审计方法论;。

4、具备风险导向、品相端正。