最新渠道主管岗位的岗位职责概述(优质9篇)

学习和工作生活中的表现是我们进步和成长的重要标志。在写总结时，我们要保持客观性，不夸大自己的成绩，也不过分苛责自己的缺点。这些范文中的经验和技巧对我们写作总结时会有一定的帮助。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇一

渠道主管需要定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。以下是本站小编整理的渠道主管岗位的。

概述。

职责:。

1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;。

3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;。

4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;。

5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。

6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。

任职要求：

1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;。

3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。

4、为人正直、主动性强，积极进取。

职责：

1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;。

2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;。

3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;。

5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。

6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。

7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。

8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;。

任职要求：

1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先。

2、快销品行业经历3年、销售类工作2年、渠道或行销类工作2年。

3、技能要求:管理能力、专业能力、专业知识。

4、专业要求：可接受专业，不限。

5、其他技能(语言、电脑等):熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求。

职责：

1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;。

2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;。

3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;。

2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;。

3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;。

4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;。

职责。

1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;。

2、制定落实渠道客户拓展计划;。

3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;。

4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;。

5、领导安排的其他工作。

任职资格:。

1、35岁以内，专科及以上学历;。

3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。

职责。

1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;。

2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;。

3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;。

4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;。

5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;。

任职资格：

统招大专及以上学历;。

了解熟悉房地产渠道市场状况;。

反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:。

具备定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识:。

有责任心，能承受较大的工作压力;。

形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇二

职责：

1、负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;。

2、与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行;。

3、解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作。

5、执行或参与合同条款谈判。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验;。

2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力;。

3、具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇三

2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;。

4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;。

任职要求。

1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;。

2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;。

4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇四

渠道销售主管负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见。以下是本站小编整理的渠道销售主管的。

概述。

职责：

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;。

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;。

3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;。

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;。

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;。

6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

任职资格：

1.市场营销相关专业大专以上学历;。

2.3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;。

3.熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;。

4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;。

5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;。

6.具有良好的职业道德素质。

职责：

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实。

2、根据营销节点编制各阶段渠道。

工作计划。

上报领导并执行。

3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容。

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。

5、负责与营销部各口沟通、协调工作。

任职要求：

1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场。

2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力。

3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励。

职责。

1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;。

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;。

3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;。

4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;。

5、配合上级完成其他的日常工作。

任职资格。

1、大专及以上学历，xx相关专业;。

2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;。

3、电脑操作熟练;。

4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

职责：

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

5、建立及维护客群关系。

6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

7、完成部门领导交代的其他工作内容。

任职资格：

1、有业务拓展或销售团队管理经验。

2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

职责。

1、负责所在区域的it设备产品销售计划并完成销售目标;。

2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;。

4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;。

任职要求。

1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;。

2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;。

4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇五

职责：

1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标。

2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导。

3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护。

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求。

7、完成上级交办的其他业务。

任职资格：

1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强。

2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力。

3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

4、熟练使用各种办公设备及相关软件。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇六

职责：

1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;。

3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;。

4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;。

5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;。

6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;。

7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;。

8、零售客户的库存管理和订单建议;。

9、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!

岗位要求：

渠道主管岗位的岗位职责概述篇七

3)具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访;。

4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;。

5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;。

6)服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇八

职责：

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;。

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;。

3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;。

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;。

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;。

6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

任职资格：

1.市场营销相关专业大专以上学历;。

2.3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;。

3.熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;。

4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;。

5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;。

6.具有良好的职业道德素质。

渠道主管岗位的岗位职责概述篇九

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;。

3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;。

4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

任职要求：

1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。

2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作。