渠道主管的工作职责(大全18篇)

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渠道主管的工作职责篇一

职责：

1、协助渠道经理完成市场调查，按照上级提供完成调查数据和表格;。

2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支持;。

3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作;。

4、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力;。

5、当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议;。

6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

要求：

1、学历：大专以上学历;。

2、专业：市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先;。

3、岗位经验：1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。

渠道主管的工作职责篇二

职责：

1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;。

2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;。

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;。

4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

任职资格：

1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;。

2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;。

4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;。

5、良好的职业素质和敬业精神。

6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑。

渠道主管的工作职责篇三

职责：

2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;。

3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;。

4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;。

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;。

3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;。

渠道主管的工作职责篇四

2、策划产品销售方案，节目编排、制播会、现场直播。

3、协调公司各部门资源，完成产品图片拍摄、产品视频拍摄，节目资料制作等相关资料；

4、按时制作提报单，提报新商品，与md定商品组合；

5、跟进每档节目的促销支持及信息反馈，筹划后期节目安排；

6、联系仓库带操、现场带操、厂代；

7、时刻关注货品库存量，协调各个台货品调配；

8、根据节目及时督促到货时间与发货。

1、教育背景：大专以上学历，工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳；

2、2年以上电视购物或电商平台开发维护经验；

3、有团队协作能力，工作细心，有较强的`沟通能力。

渠道主管的工作职责篇五

3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作；

5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。

6、配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作；

7、公司交代的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验；

2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道；执行力强，能有效实施渠道计划；

4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

渠道主管的工作职责篇六

发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

5、定期行业和市场调研分析；

6、统计销售数据并及时反馈。

渠道主管的工作职责篇七

职责：

1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;。

2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;。

3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;。

4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;。

5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

任职要求：

2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;。

3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管的工作职责篇八

职责：

1、收集客户/渠道/售点市场信息，提交分析报告，筛选潜在客户;。

2、制定销售计划，配置资源，建立分销体系，达成销售目标;。

4、制定相应渠道促销计划，跟进客户按公司要求执行促销;。

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

2、身体健康、无不良嗜好;。

3、懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;。

4、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;。

5、热爱营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;。

6、团队意识和集体荣誉感强。

渠道主管的工作职责篇九

职责：

1.根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;。

2.收集所属区域内客户信息，为部门制定销售计划做出正确有效的参考;。

3.负责开发各级经销商，并对其进行客户关系维护，实时掌握客户需求;。

4.定期走访市场，了解并收集目标市场需求，及竞争对手、渠道等信息;。

5.负责销售工作，落实销售回款，不断扩大本公司产品的市场占有率;。

6.在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展，开展销售业务;。

7.完成公司领导交付的其他工作任务。

任职资格：

2、大专及以上文凭，3年以上的销售工作经验;。

3、熟练使用各类办公软件;。

4、具有较强的判断能力，人际沟通能力，计划与执行能力;。

5、熟悉招投标流程，能够独立撰写标书;。

6、有驾照，能适应出差。

渠道主管的工作职责篇十

职责:。

2、负责营业额业绩指标达成，监控周、月、季度运营结果，发现问题及时分析并解决;。

3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理;。

4、积极探索和创新营销手段，新模式，持续提升业绩和树立品牌及市场占有率;。

协助上级做好风险管理工作，包括但不限于店铺风险及税务申报风险。

任职资格:。

2、具备优秀的项目整体把控能力，较强的数据整合能力;。

3、反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。

5、有责任心，能承受较大的工作压力，且团队协作精神佳，善于挑战。

渠道主管的工作职责篇十一

职责：

1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;。

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;。

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;。

5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;。

3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;。

4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;。

5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;。

6、能接受项目外派者优先考虑。

渠道主管的工作职责篇十二

职责：

1.维护已有政府部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。

2.与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动。

3.对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。

4.解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。

5.有针对开发企业需要的渠道资源。

6.对接各个渠道单位，了解与行业相关的政策。

7.制定完善的渠道线下活动计划并执行。

8.收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。

9.与政府相部门对接，维护传媒关系。

任职要求：

1、专科及以上学历，有管理团队的能力。

2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。

3、愿意与渠道沟通、性格外向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。

4、有良好的书写能力，逻辑思维清晰，善于制定解决方案。

5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或bd职业优先考虑但不限于此界定。

渠道主管的工作职责篇十三

职责：

2、渠道客户数据分析;。

5、协助销售经理完成其它销售类工作。

任职资格：

1、高中以上学历，3年以上房地产渠道拓展工作经验;。

2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;。

3、反应敏捷、表达能力强，有较强的谈判能力和渠道管理能力;。

4、有极强的团队意识，对公司忠诚，有责任心，能承受较大的工作压力;。

5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有客户资源的优先;。

6、熟练操作ppt、word、excel等办公软件;。

渠道主管的工作职责篇十四

职责：

1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;。

2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作，包括合作模式的制定、谈判和日常运营;。

3、线上平台商品运营及管控;。

4、进行用户调研，输出常见报告及专项分析，为运营决策和内容研发方向提供指导;。

5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化产品体验及功能。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限;。

2、具备良好的沟通表达、谈判能力，目标计划性、执行力、影响力及推动力;。

3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;。

4、优秀的市场拓展能力;。

5、熟悉电商平台运营规则，1年以上服装行业平台运营经验。

渠道主管的工作职责篇十五

职责：

1.维护电视台渠道，保证节目保有量，完成各台电视购物商审筹备、提报流程;。

2.策划产品销售方案，节目编排、制播会、现场直播。

4.按时制作提报单，提报新商品，与md定商品组合;。

5.跟进每档节目的促销支持及信息反馈，筹划后期节目安排;。

6.联系仓库带操、现场带操、厂代;。

7.时刻关注货品库存量，协调各个台货品调配;。

8.根据节目及时督促到货时间与发货。

任职要求：

1.教育背景：大专以上学历，工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;。

2.2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;。

3.有团队协作能力，工作细心，有较强的沟通能力。

渠道主管的工作职责篇十六

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、上级领导交待的其他工作事项。

渠道主管的工作职责篇十七

3、负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升。

4、负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的流失率保持在正常水。

二、渠道团队业务管理。

1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。

2、团队人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩。

3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，

三、推广点位维护和运营。

1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;。

四、跨部门业务协调与配合。

1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到信息对称。

2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。

渠道主管的工作职责篇十八

职责：

1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;。

2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;。

3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;。

4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;。

5.负责b2b平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限;。

2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;。

3.具有较强的商务拓展技巧和能力;。

4.有一定的团队管理经验;。

5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;。

6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。