酒店it主管岗位职责描述(通用10篇)

随着社会的发展，我们需要不断总结经验与教训。写总结时应注重文字的流畅和逻辑的连贯性。下面是一些总结的范文，供大家借鉴和参考。

酒店it主管岗位职责描述篇一

1、负责主持餐饮部的日常工作，贯彻执行、并向总经理负责。

2、推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如有特色的食品节。时令菜式及饮品等。

3、制定服务标准程序和操作规程，随时检查出品基本满足不同客人的口味和楼面服务达到一定水平，加强防火安全教育。

4、与人事部配合，以酒店所定准则招聘、晋升、调动和辞退员工。

5、热情待客、态度谦和、妥善处理客人投拆，不断改善服务质量。加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。

6、了解市场动向和掌握原料行情，深入菜市问价，保证原料价低物美。确保营业指示和利润的完成。

7、抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人，环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的`安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。

8、组织协调、监督楼面与厨房的关系，保证生产销售同时进行。

9、不断地学习探讨，研究餐饮市场的趋向和同行的先进经验，把餐饮的食品制作和服务水平推向更高一层。

酒店it主管岗位职责描述篇二

3、组织审核工程重大施工方案,监督检查项目文件资料管理；

4、负责各项目工程技术管理工作,推广内部优秀做法及节点,负责推进、参与项目后评估工作。

1、全日制本科及以上学历,工程相关专业；

2、8年以上地产经验,具有大型商业综合体工程管理经历,酒店项目经历丰富优先；

3、具备良好的文字表达能力,能独立撰写各类汇报材料和报告；

4、能承受较大的工作压力。

酒店it主管岗位职责描述篇三

职责描述:。

1、起草酒店各项财务管理制度、规范、流程,并监督、检查、落实;。

3、负责组织编写酒店年度/月度财务预算、资金计划;。

4、制定跟酒店各部门的成本、费用指标,并组织做好成本、费用的控制;。

9、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作;。

10、按时完成上级交办的其他工作,协助上级处理其他各类财务工作,及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供财务管理信息。

任职要求:。

1、大专及以上学历,会计中级职称,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识;。

2、五年以上相关工作经验,同时具备酒店管理、餐饮管理工作经验者优先;。

3、熟悉国家金融政策与税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程。

酒店it主管岗位职责描述篇四

职责描述:。

1、负责酒店项目工程管理部日常管理工作,组织开展工程管理体系建设；

2、组织工程质量、安全、第三方质量等检查工作,监督并整改；

3、组织审核工程重大施工方案,监督检查项目文件资料管理；

4、负责各项目工程技术管理工作,推广内部优秀做法及节点,负责推进、参与项目后评估工作。

任职要求:。

1、全日制本科及以上学历,工程相关专业；

2、8年以上地产经验,具有大型商业综合体工程管理经历,酒店项目经历丰富优先；

3、具备良好的文字表达能力,能独立撰写各类汇报材料和报告；

4、能承受较大的工作压力。

酒店it主管岗位职责描述篇五

2、负责门店的日常经营及管理工作，熟知服务设施的功能处于完好状态。

3、使客房达到公司要求的出租率，获取合理的客房收入。

4、协助更高一级领导进行酒店员工培训工作和管理。

5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

酒店it主管岗位职责描述篇六

3，监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;。

5，定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;。

8，对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的`人士调动;。

9，完成领导交给的其他任务;。

酒店it主管岗位职责描述篇七

2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。

3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档。

4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对。

6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的.房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款。

9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确)。

10.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

11.对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

12.对照电脑记录是否与实际单据相符。

13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

15.制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。

(2)协助前堂部经理监督和控制电话总机操作组之工作程序。

(3)协助及指导所有的电话操作事宜。

(4)向客人提供优良及有效率的服务素质。

(5)处理住客之电话投诉及该小组员工的投诉事宜。

(6)听取住客之意见及解答住客之疑难问题。

(7)督导电话总机操作员之工作及监察其操作，仪表及对客人之言谈态度。

(8)尽量满足住客的特别要求，如长途电话之安排等。

(9)主理电话总机操作组所需之耗用品的控制。

(10)每星期召开主持电话总机操作组会议一次。

(11)负责所有电话询问事宜。

(12)编制电话总机操作组内之员工假期及换班表。

(13)安排小组内之一切人事调动。

(14)培训电话总机操作员。

(15)当值于紧急情况下，如暴雨情况下，电话总机操作员未能及时上班时。

(16)定期盘点电话总机操作组之财物。

(17)提高小组内各员工的款待水准及士气。

(18)记录当天在电话总机操作组内所发生之特别事情于该组之记事簿上。

(19)协助执行电话总机操作员之纪律处分。

(20)评核电话总机操作员之工作表现及态度。

(21)制定完善的电话总机操作组之文件档案处理系统。

(22)协助前堂部经理制定电话总机操作组之预算。

(23)主理电话及电话线路之维修申报事宜。

酒店it主管岗位职责描述篇八

1、协助酒店项目领导建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系及施工现场文明施工体系。

2、纠正施工现场一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职责,宣传和执行国家及上级领导部门的有关安全生产、劳动保护的法规规定,协助领导做好安全文明生产管理工作。

4、做好安全生产中规定的资料的记录、收集、整理和保管。组织召开各分包单位管理人员、班组长、施工人员的安全教育会议。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全及文明施工工作做出成绩的提出奖励意见。

6、配合总包及各分包单位做好施工人员的'安全教育工作。

7、收集安全技术交底或安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。

8、监督施工现场安全文明施工。

1、大专及以上学历。

2、5年以上安全管理经验。

3、建筑装修工程类相关专业。

4、需要具备一定的安全管理经验,具有较强的分析能力、人际沟通和组织协调能力,了解与安全管理及文明施工相关的专业知识。

酒店it主管岗位职责描述篇九

协助酒店管理部完成各项工作。

1、本科及以上学历，英语专业四级以上，男女不限;。

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;。

3、优秀的英语口语表达能力，学习和沟通能力强，较强的抗压能力;。

酒店it主管岗位职责描述篇十

:

1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、战略规划的.制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务计划。

2、负责开支预算及成本费用标准的控制,利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。

3、负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证公司战略发展需求,审批重大资金流向。

4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。

5、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。

:

1、统招大专及以上学历,财务管理相关专业,中级会计师或注册会计师等优先。

3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。

4、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。

5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。