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培训介绍信(模板13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 14:44:38 页码:13
培训介绍信(模板13篇)
2023-11-13 14:44:38    小编:zdfb

通过总结,可以总结经验教训,避免犯同样的错误。总结不仅要对自己进行客观而全面的评价,还要有具体的改进计划和目标。接下来是一些优秀总结的范文,供您参考和学习。

培训介绍信篇一

中小企业集团人力资源部:

兹介绍单位名称(或“我单位”)职工(姓名),x(性别),工号/保险号,身份证号,参加(工种)培训/复训,证件号为(初训不用填写),请与接洽。

此致

敬礼!

介绍人:

20xx年x月x日。

培训介绍信篇二

*有限公司:

兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下:

员工1:______________身份证号:_____________。

员工2:______________身份证号:_____________。

员工3:______________身份证号:_____________。

员工4:______________身份证号:_____________。

前往贵公司进行操作培训学习,请予接洽。

单位(公司):。

文档为doc格式。

培训介绍信篇三

xxx有限公司:

兹有我单位(公司)_______部门员工具体如下:

员工1:______________身份证号:_____________

员工2:______________身份证号:_____________

员工3:______________身份证号:_____________

员工4:______________身份证号:_____________

前往贵公司进行xxx操作培训学习,请予接洽。

单位(公司):

日 期:

培训介绍信篇四

姓名:李四职务:业务主管电话:136***********。

姓名:赵五职务:业务主管电话:137***********。

姓名:林六职务:销售员电话:138***********。

公司签单。

20xx—xx—xx。

xx公司:

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:

培训介绍信篇五

__________培训学校:

我单位职工______,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加____工种__级的.培训,望予以接纳。

企业名称(盖公章)。

20____年____月____日。

培训介绍信篇六

xxxxxx有限公司:

兹有我单位(公司)_______部门的`员工具体如下:

员工1:______________身份证号:_____________。

员工2:______________身份证号:_____________。

员工3:______________身份证号:_____________。

员工4:______________身份证号:_____________。

前往贵公司进行xxx操作培训学习,请予接洽。

单位(公司):。

日期:20xx年xx月xx日

培训介绍信篇七

____________有限公司:

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:

请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)。

(公章)。

_____年_____月____日。

培训介绍信篇八

____协会:

兹有我单位白少荣同志(身份证号______)、张强同志(身份证号______)2人前来贵处参加20__年第七期全省消防行业特有工种职业技能培训,敬请接洽并予以协助。

本介绍信有效期至______年______月______日止。

此致

敬礼

____年_月_日。

培训介绍信篇九

*有限公司:

兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下:

员工1:______________身份证号:_____________。

员工2:______________身份证号:_____________。

员工3:______________身份证号:_____________。

员工4:______________身份证号:_____________。

前往贵公司进行操作培训学习,请予接洽。

单位(公司): 。

日期:

培训介绍信篇十

用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思:

(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的。

这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

培训介绍信篇十一

兹介绍我单位同志前去报考山西省委党校20xx年直属在职本科班。

该同志在我单位(部门)工作,现担任(职位),政治面貌,学历专科。该同志拥护党的路线、方针、政策,品行端正,工作认真,遵纪守法,身体健康,能够坚持学习。

同意报考,请予接洽。

单位名称:

(组织人事部门公章)。

二oxx年月日。

培训介绍信篇十二

尊敬的xxxx医院领导:

兹有xxxx医学院临床专业(麻醉方向)学生xxxx,xxxx,xxxx岁,于xxxx开始在我院麻醉科实习,作为该生的带教老师特向贵院推荐毕业后参加住院医师规范化培训。

该生在我科实习期间,遵守纪律,尊进师长,责任心强,严格认真的要求自己。

工作上一丝不苟,勤勤恳恳,团队协作意识强。

该生性格上略显内向,但对人热情,对病人细心,能够与病人及家属良好的'沟通。

在我科实习期间,该生表现出了良好的临床思维,有扎实的医学基础知识,能够多方面的考虑问题,具有一个临床医生的基本素质。

该生确有继续发展的潜力,且迫切想要参加贵院的住院医师规范化培训,希望能够在贵院更好的提升自己的工作及学习能力,成为一个合格的临床医生。

希望贵院能够给这个充满热情的年轻人开启一扇通往医学殿堂的大门。

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

培训介绍信篇十三

我公司委派以下工程师参加贵公司的____________(地点)培训:

姓名:____________职务:____________电话:____________。

姓名:____________职务:____________电话:_________。

姓名:____________职务:____________电话:____________。

姓名:____________职务:____________电话:____________。

请接收。(凭此介绍信可享受免费培训优惠)

(公章) ____________

_______________________年___月___日

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