2023年制度督查方案优质(大全13篇)

方案是指为解决某个问题或达到某个目标而制定的具体工作计划或行动方案。在制定方案时，我们需要考虑可行性和可持续性，以确保方案能够长期有效地发挥作用。不同领域的方案设计范文差异很大，需要根据具体情况来选择合适的参考。

制度督查方案优质篇一

我校自新建以来，各项工作取得长足的进步和发展，办学特色不断彰显。但是，学校工作依然存在与当前学校发展形势不相适应的地方：标准不高、要求不严、执行不力、问责不够的现象时有发生。为此，学校结合县教育局主题教育实践活动，以“讲规矩，守纪律，抓落实，创业绩”为指导思想，激励全体教职员工奋发有为，干事创业，做名师，育名生，创名校，实现学校、教师、学生的长远发展，制定本制度。

一、    级部管理

（一）学生管理

2、督促检查各班级卫生情况；

3、督促检查各班级课间秩序；

4、各班级学生出勤情况；

5、督促检查安全、住宿、吃饭、健身、心理等常规。

（二）教师管理

1、督促检查早读值班教师的到岗情况；

2、督促检查教师的候课情况；

3、教师上课情况的检查;

4、教师办公纪律、办公秩序的检查，严格落实’八严禁”；

5、级部教师出勤情况的检查；

6、协调落实学校各处室组织的与学生、教职工有关的各项学习研究会议情况。

二、教学管理

1、 严格落实各级主管部门关于教育教学大纲的规定要求，开足开全课程；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；功能室卫生。

5、教师业务学习、常规检查（两周一次）教研活动等情况。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

8、各处室联动的随机工作；

9、教师月考核与学期考核。

三、信息处管理

1、 严格落实各级主管部门关于信息教学工作的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；

5、翼校通，人人通的推广。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

7、教师信息技术培训，课题实验，信息教研活动，科技创新活动，学校网站维护。

8、各处室联动的随机工作；

四、德育管理

1、 严格落实各级主管部门关于德育教学的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；

5、社团、家委会、德育活动，团队等工作。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

7、协调-教导处、安保科、总务处落实《班级管理千分制考核方案》；

8、各处室联动的随机工作；教学楼卫生。

五、安保科

1、 严格落实各级主管部门关于安保工作的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；处室的保洁工作；

5、家长满意度测评。

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

8、各处室联动的随机工作；宿舍楼卫生。

六、总务管理

1、 严格落实各级主管部门关于总务工作的要求；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、水电管理，校产管理，财物管理，处室、学校财产物资的保管、奖惩等工作；

5、处室的保洁工作；

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

8、各处室联动的随机工作；校园卫生。

七、财务管理

1、 严格落实各级主管部门关于学校财务工作的要求；

2、落实《七贤中学家庭经济困难学生应助尽助制度》；

3、处室工作人员分管工作的安排、指导、督促、检查落实；

4、处室物资的保管工作；

5、处室的保洁工作；

6、处室各级、各类档案的收集、整理、归档工作；

7、各处室联动的随机工作；

八、领导日常带班管理

（一）学生管理

1、督促落实《七贤中学学生在校一日流程》《班级管理千分制考核方案》的有关规定；

2、督促检查全校的安全、卫生情况；

3、督促检查各班各时间段的学生礼仪、纪律和秩序；

4、及时通报学生的表现，好人好事，让有关责任人有的放矢，立说、立行、立改；

5、关注学生的学风，督查周一作业收交情况。

（二）教师管理

1、督促检查早读、课间值班、带饭值日、全员管理等教师的到岗情况；

2、督促检查教师的候课情况；

3、教师上课情况的检查;

4、教师办公纪律、办公秩序的检查；

5、教师出勤情况的检查；

6、协调落实学校各处室组织的与学生、教职工有关的各项、各类活动。

7、督查教师的师德师风，“八严禁”。

九、办公室管理

1、严格执行请假统计制度；

2、严格执行出勤考核制度；

3、严格落实全员管理考核制度；

4、领导值班记录的收集整理；

5、年督导材料的收集、整理、归档；

6、各处室联动的随机工作；级部处室考核。

十、制度落实奖罚办法

2、重大活动，学校抽查，直接责任人工作失误扣除0、5分，依次加倍，领导责任（处室和级部）减半捆-绑。好人好事，突出成绩加记0、51分。

3、各种检查结果及时发学校邮箱，校长邮箱，并打印张贴通报。

4、三次以上通报批评，处室或级部约谈；五次以上学校约谈，取消相应分管考核待遇，考核评优和教职工聘任一票否决。重大贡献表彰奖励或一票肯定。

5、分管工作、教育教学质量和安全等出现重大失误和严重滑坡，学校研究或提请上级有关部门，调离工作岗位或就地免职。做出突出贡献，学校研究或提请有关部门相应奖励，提拔重用。

6、考核结果做为分层聘任干部任免的重要依据，自觉遵规守纪，服从工作安排做为重要条件。

1、坚守岗位，不擅自离岗，按学校规定时间开、关大门。积极协助其他工作人员维持好学生上学、放学期间校门口的秩序，严防发生各类安全事故。

2、做好外来人员入校的询问和登记，做到态度友善，服务到位不得随便放外人入校，严禁机动车辆进入学校。如上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆。需经学校领导同意后在门卫人员的引导下停放在指定的地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3、一旦在校门附近或校园内发生学生伤害事件，要积极开展救助活动，尽全力制止肇事者。

4、课间不允许学生外出，如有外出学生须有班主任陪同离校或班主任签字同意的请假条，经门卫查验后方可放行并将假条存档备查。

5、随时做好门卫室内外的保洁工作，无脏乱差等情况。

6、严禁个体商贩进校售货及在校门附近叫卖。

7、凡携带各类公物出门人员，必须经学校领导批准登记后方可放行，否则予以扣留，以保障学校财产不受损失。

8、保护好校门附近的学校公物、设施，维护学校的形象与声誉。制止学生翻校墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打架等。发现不安全隐患因素要及时向领导汇报。

9、每天中午和下午放学后，全面巡视检查学校教室、办公室等门窗、电灯等有无关好，发现未关好及时处理。

10、做好师生车辆的存放工作。

1、 值班时间：

整个值班分上午和下午两个组。早值班时间7:0014:30;

晚值班14:3022:30

2、值班职责：

（1）学生早晨、中午进校时，在校门口督察学生文明进校和迟到等情况。

（2）课间到教学区、活动区、宿舍区等区域巡视，及时制止学生追逐打闹、高声喧哗、污染环境、损坏公物、吸烟、等不文明事情发生，认真做好值班日志。

（3）中午、晚上放学时在校门口督查学生文明安全离校及时处理突发事件，防止校外人员在校门附近拦抢、滋事。

（4）值班领导深入教研室（组）帮助老师搞好建设、解决困难。

（5）、就餐时间帮助食堂工作人员维持学生排队秩序及监督食品安全。

（6）、负责校园巡查工作，对重点部位加强安全防范、排除意外、防止发生意外。

（7）值班教师必须在学生全部结束学习后，并检查教学楼水、电情况后，方可离开教学区。

（8）、学生回宿舍休息时，值班教师必须按时到岗，进入公寓，协助生活老师维持宿舍秩序，等学生就寝后方可离开。

（ 9）、对于突发事件，必须采取有效措施，立即处理，并及时向值班领导报告；

3、值班要求：

（1）、值班人员认真履行职责，加强责任感，确保安全，按时上岗，不得擅自离岗。(如果特殊情况，须经值班领导批准，并安排相关人员代班方可离开，代班人负全责)。

（2）、值班人员应根据值班要求，做到勤巡视，勤检查；

（3）、值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，课间不允许在室内久待不出；

（4）、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。

附值班细则

（1）上午7:00（下午1：50）准时到达指定岗位，对进入校园学生规范进行检查，发现问题及时登记。

（2）值班人员在课间十分钟（包括上午、下午、晚自修期间） 课间到教学区、活动区、宿舍区等区域巡视。

（3） 12：30～14：00要深入宿舍维持秩序及配合生管老师督促住宿生做好宿舍卫生工作，禁止学生在宿舍内闲逛、吵闹或活动。

（4）19:10～21:45晚自修期间不定时巡视操场周围，发现学生在外逗留，要规劝其回教室自修，若校外人员则规劝其留开校园；自修结束后22:30巡视宿舍，维持宿舍秩序。

（5）值班人员在值班期间，除巡视时间外，无特殊情况必须在值班室。

（6）值班室暂设在办公楼一楼接待室。

为切实确保校园安全，使校内人员及财物得以24小时监控、保护，切实做好学校的安全保卫工作，落实安全工作责任制，特制定如下值班、巡逻制度。

一、安全保卫（门卫）人员职责

1、按规定准时开关校门；校门开关时间按学校适时规定执行。

2、非开门时间，学生有特殊事情要进出校门，及时询问、登记；教学时间，无班主任批准外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生和社会闲散人员进入校园。

3、教师进出校门时要及时开关。门卫值班人员要妥善安排好来学校视查、检查的领导和教师进出校门。家长、住校教师客人及其他进入校园办事的人，要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

4、督促摩托车经过校门放慢速度行驶；禁止与学校工作无关的机动车辆进入校内、禁止外来人员在校内停放车辆、摆摊等。

5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

6、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长，催促学校及时处理。

8、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

9、学校放学以后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时通知班主任教师，做好遣送工作。

10、夜间巡视校园2次以上，检查各教室、办公楼、会议室、教师住宿楼及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入校园，做好防盗、防火工作。

11、坚守工作岗位，坚持24小时值班制度。

12、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

13、接受学校领导对保卫工作检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

14、及时向校长和分管领导反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

15、积极协助任课教师处理好校内或班级发生的突发事件并作好记录。

16、定期或不定期对校内设施、安全通道、消防设施、用电设施、用水设施等开展认真的检查，发现隐患，能处理的及时处理，不能处理的及时报告学校领导，组织人员整改；必须作好每次的检查和整改记录，保存好安全管理的各类档案资料。

17、管理、养护好校内花草树木。

18、值班领导、值日教师，负责校内的巡查、监督、制止不良行为等工作。每天按规定的学生到校、离校时间提前半小时在校门口检查学生吃零食、乱丢垃圾、迟到、早退、好人好事、违纪情况登记。督促学生穿戴整齐。

19、门卫负责门卫室的清洁卫生工作。

二、 学校行政领导教师值班巡逻。

1、常规值班、巡逻。

（1）每周星期一至星期五每天学校都安排一名行政领导及六名教师参与校园值班、巡逻工作。

（2）值班人员必须于早上或中午于教师上班时间提早30分钟到校开展值班工作。

（3）值班教师对学生课间、课余进行有效的安全、纪律及生活保洁等的管理，遇需请

示、汇报之事及时与值班行政领导联系，及时果断处理突发事件。

2、特殊值班巡逻。

黄金周和寒、暑长假或于特殊上级要求值班的，学校都安排一定的行政、教师进行值班保卫工作。

大方县牛场中学

2012-3-19

为确保幼儿园财产和师生员工的人身安全，制订本制度：

1、门卫值班人员必须对全校治安保卫工作全面负责。在值班期间做到坚守岗位，尽职尽责，严守纪律，认真负责。不得脱岗或擅离职守。

2、按照规定时间交接-班，接-班人员应提前十分钟到岗；前一班次的人员应将当班时发现的情况、问题处理结果、注意事项及岗位内的物品和设备向接-班人员交待清楚并做好交接记录。

3、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室一般不存放个人物品，对确需存放的个人物品，门卫不负责看管，不随意处理。

4、门卫值班室谢绝无关人员逗留，值班期间不做与工作无关的事情。

5、门卫值班人员对来校办事者应热情接待，主动联系会见客人，要求来访人员进幼儿园一律填写会客单并介绍接洽部门的位置，会客单由接待人员签名并在离开时交门卫。

6、门卫值班人员负责报纸、杂志、文件、函件、电报等的发放保管工作。要做到：认真查收，及时、准确发放，不丢失，无差错，还要做好保密工作。

7、门卫值班人员夜间定时巡逻，认真仔细，严防失盗，并认真填写好值班记录。

8、门卫值班人员熟记火警、匪警电话号码，发现幼儿园内部有突发事件或重大险情应立即采取措施，防止事态、险情扩大。并及时向有关部门及领导汇报，及时报警。

9、如果在值班期间因巡逻不及时，造成学校财产遭受严重损失的，幼儿园要给予严重处罚。

新世春幼儿园

2012年1月

(一)护士长夜查房和值班制度

为加强护理质量控制，积极应对非上班时间医院应急事件，护理部实施护士长夜查房和护士长值班制度，有护理部统一安排护士长每日在院值班，按规定内容巡查、指导病区护理工作，解决临床科室疑难护理问题，加强对年轻护士工作的指导和督促，参加公共卫生突发事件等紧急救援工作，不分节假日，由全院护士长轮流值班。

（二）护士长夜查房和值班职责

1、值班护士长服从护理部安排，按规定着装，佩戴胸牌。遇有特殊情况需调班时应报护理部备案，值班时间从早08：00-次日08：00，值班时间保持通讯通畅。

2、值班内容：常规检查各科工作质量，发现问题应当予以纠正；发现严重问题及时反馈给病区护士长并上报护理部，记录时间、事由、当事人签名。

3、协助病区处理应急任务和护理疑难问题，及时给予业务指导，必要时协调护理人力。

4、发现重大问题以及某些特殊情况及时上报院总值班，并配合院总值班做好应急事件的处理。

为切实保证师生生命及学校财产安全，维护正常的教育教学秩序，特制定本制度。

1、学校门卫必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写出入记录单，杜绝闲杂人员进入校园。

2、门卫每天早晨6：00开启大门，每晚22：00关好大门。

3、门卫和行政值夜每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，确保学校安全；行政值夜清点好各班上晚自习人数，如有缺席，应及时与班主任联系，了解学生去向，并上报学校。

4、教师不把贵重物品放在学校，下晚自习后班主任要负责检查教室门窗是否关好，各专用室负责人要检查专用室电器设备及门窗是否关好，确保财产安全。

5、下午放学到上晚自习，由生活指导教师安排值周学生巡查宿舍，生活指导教师将巡查情况交德育处，并纳入班级考核。

6、生活指导教师要管理好住校生的夜间休息，对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并作好值日记录，如发现重大问题要及时向学校领导汇报。

7、治安保卫人员、行政值周和值周教师要做好双休及节假日校内外安全巡查工作。

每周五放学（或放假）后，值周教师巡查校园和教学楼；治安保卫人员巡查学生住宿楼；行政值周和治保人员巡查马溪场各娱乐场所，杜绝学生进台球室、电子游戏室，督促学生按时回家，预防各种安全事件的发生，切实保障学生安全。

8、双休及节假日校内巡查及值夜由学校聘请的值班人员负责。

9、本制度所涉及的各类人员为：

1）生活指导教师：

2）治安保卫人员：

3）门卫：

5）行政值周、值周教师：见按教导处值周安排。

10、如因未认真履行规定职责而造成师生伤害事件或学校财产损失，学校将追究相关人员责任。

1、教师必须服从学校教导处的晚自习值班安排，确有特殊原因不能值班者，须在每学期开学前，以书面形式向校长室提出申请。

2、教师应严格遵守晚自习值班作息时间，不迟到、不早退。因事不能值班者，须提前与其他教师调换值班。

3、督促学生按座位表就座，并迅速进入晚自习状态。

4、清点人数，有缺席学生立即向行政值班领导报告。

5、晚自习过程中，必须保持教室内安静。严格督促学生独立完成作业，并认真复习、预习，严禁学生讲话、随意走动、听随身听、吃零食、大声喧哗。

6、晚自习结束后，要组织值日学生打扫室内卫生。上课教师要核查回家学生家长接送情况，没有家长接送的学生要安排回家；对寄宿学生上课教师要及时要求学生回宿舍休息，最后关灯、关门窗后方可离开。

为保障学校教育教学工作顺利进行，保护师生生命财产安全，保护校产免遭损失，特定此制度。

一、 巡查范围：校园。

二、 巡查人员：带班领导、保安、值周教师、门卫。

三、 巡查职责：巡查人员要认真履行职责，定时、不定时地进行巡查，发现问题做好记录，确保校园安全。

四、 对外来人员做好登记，如发现可疑人员要立即报告校长，必要时立即报案。

五、 发现隐患要及时排除，一时排除不了的要认真查找原因，想方设法进行解决，切不可置之不理。

六、 请假：有事不能及时到岗的巡查人员要在岗前1小时向带班领导请假，带班领导要进行妥善安排；带班领导有事须向校长请假。

根据中华人民共和国国务院院令《企业事业内部治安保卫条例》之有关规定，结合我项目部实际情况，更好地发挥保卫门卫人员的作用，特制定本规定。

门卫、门禁制度

1、 门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。

2、 坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情

3、 待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。

4、 遵守国家法律法规和公司规章制度，保守国家企业秘密，爱护公共财物。

5、 努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想政治觉悟和工作能力。

6、 尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

7、 接待来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入施工现场。

8、 认真检查出入车辆，严格执行《物资出场管理规定》

9、 外单位机动车未经保卫同意一律不准在现场停放过夜。

10、 值班期间不准喝酒，睡觉及从事任何与执勤无关的事情。

11、 值班人员必须按规定着同意发配的服装，干净整洁，各种标志

齐全。

12、 做好值班记录及交接-班工作。

13、 由班长带领两人进行巡查。

14、 每班巡查不得少于4次。

15、 巡查的时间，路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

16、 巡查时发现重大问题，应及时上报安质部和有关领导。

中铁十九局集团有限公司

为加强机房安全管理，确保县局的内、外网正常运行，预防各类安全案件和事故发生，特制定如下制度：

一、落实逐级安全责任制和岗位安全责任制，落实巡查检查制度；

七、对巡查中发现的信息及其他安全隐患未按规定时间及时整改的，根据相关规定给予处理

为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。

一、值班制度

值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采用 “领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。

1、值班安排 学校行政值班由学校综合治理办公室（办公室）负责统筹安排，行政人员值班由办公室负责安排，周六和图书馆教师中午值班由教务处负责安排，学生管理和青年教师值班由团委负责安排，晚自习值班由年级组安排，节假日值班和门卫和夜间巡查值班由保卫科负责安排。

物要做好检查和登记。所有值班人员必须按时交接-班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。

二、巡查制度

巡查制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。

1、巡查安排 学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。

2、巡查职责 白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。在学生进出校期间要在校门口、教学楼前执勤，节假日放学时要对各教学楼进行安全检查，做好清校工作。夜班巡逻人员要按时到岗做好交接-班工作，按时开锁各栋教学楼、办公楼及各场馆的大门，查巡各楼门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每个角落。认真做好巡逻记录，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。

三、责任追究

实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害的，学校将根据有关规定追究当事人的责任。

根据上级教育部门关于学校防溺水安全工作的有关规定，层层落实安全责任制，加强防溺水安全巡查工作，促进我校防溺水安全工作有条不紊地实施，特制订本制度：

1.值班巡查包括节假日值班巡查、学校上课期间的中午、下午放学以后的时间段，巡查重点是暑假期间。

2.值班巡查人员和带班领导必须保证全天候通讯畅通。如发现学生下水或在水边玩耍逗留，应及时制止，劝其回家，并将学生所在年级、姓名记录下来报学校处理。

3.值班人员应做好当天值班情况记录，协助学校处理突发事件。

4.正常上课期间，当天值班巡查的教师是学校当日溺水安全管理直接责任人。

5.周六、周日及节假日，值班教师，要在几个重要时间段内不间断地对所包靠的水域进行巡查，不允许脱岗，或私自找人代班，由于粗心大意，玩忽职守等造成的责任事故由当事人负完全责任。

6.值班巡查人员如有特殊情况请假，须报请校长批准，另作安排。如私自调班或脱岗造成的责任事故由当事人负责。

7.值班巡查人员要严格遵守学校的值班巡查制度，不得擅自脱离工作岗位，忠于职守，有事外出必须请假，否则造成的责任事故由当事人负完全责任，学校将上报上级主管部门给予严肃处理。

一、为确保学校内部安全，建立值班、巡查制度，白天值班、巡查由值日教师负责，晚上值班巡查由学校招聘人员负责。

二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假。

三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责：

1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实。

2、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校领导，并采取相应的措施。

3、维护学校内部治安秩序，积极协调各类纠纷、制止发生在学校内部的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的涉嫌刑事犯罪案件应立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关开展侦查、处理工作。

4、检查内部治安防范设施运行是否正常，并做好日常维护和建设工作。

5、如发生突发治安事件，应按照预案进行先期处置，同时立即报告学校领导和公安机关。

6、完成校领导交办的其他任务。

四、值班、巡查人员要保持警惕，加强戒备，防止坏人袭击、破坏。

五、做好值班、巡查记录，做好交接-班手续。

1．酒店每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。

2．酒店值班由部门经理担任，代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门对酒店消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。

3．酒店值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。

4．消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。

5．发生火灾时，消控中心必须按火警．火灾处置程序正确及时处理。

6．值班巡查人员负责对酒店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。

7．值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。

一、夜间巡查、值班时间：每周一至周四 20:30 到次日 7:00。

二、 学生下晚自习前 10 分钟内， 所有值班人员必须到岗到位， 遇特殊情况，必须严格执行请假制度。

四、 巡查、 值班人员发现异常情况或突发事件要及时应对、 处 理，必要时迅速向学校领导汇报或报警，确保宿舍安全， 并详 细记录事件经过、结果。同时保持个人移动电话畅通，确保能够 随时联系。

五、巡查、值班人员必须忠于职守，在值班巡查期间擅自外 出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成集体财产、人身 安全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。

六、学生起床后，值班工作结束，值班人员填写工作日志。

1、值班领导为各值班日的总负责人，并负责安排、督促本组成员严格遵守按照排班表进行巡查、值班工作。

2、每天上午8：00、下午5:00为交接-班时间，值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、不得擅离职守，同时值班日所有人员要确保个人通讯畅通。

3、值班人员负责处理当天事务，接待好来电、来文、来访，及时做好上传下达工作，并做好相关记录并签字。（注：本值班实行值班零记录）

4、值班人员遇会议、外出等特殊情况，要提前请假，由值班领导安排其它人员值班后方可离开。

5、原则上各班次值班人员应当日事情当日处理完，特殊情况不能处理完的，须向下一班交接的，要填写好交接-班详细记录，做到准确清楚、责任明确。

6、值班时如遇突发事件，值班人员不能处理的，要尽快向值班领导汇报，并及时通知相关责任单位尽快处理，并负责此事跟踪、督办等工作，并将处理结果及时报告值班领导。

7、各组要主动对接，正常情况下不受节假日影响，如遇重大节日党委政府临时安排除外。

8、值班日，值班领导及相关人员必须联合派出所，对镇区各村居巡逻值班情况进行巡查，并于及时填写相关巡查情况记录，并签字。

9、镇政府值班人员要参与镇政府院内夜间安全保卫工作。

一、 旅馆实行二十四小时值班，值班人员负责客房、楼面、重要部分的安全巡查工作、值班人员要做好各项交接工作。

二、 值班巡查人员要做到“三勤”、“四看”。三勤：勤巡逻、勤观察、勤分析。四看：一看旅客是否按登记的房、床号住宿或冒名住宿、会客留宿；二看旅客是否乱窜客房或男女非法混居一室；三看有无危险物品或应寄存而未寄存的行李及贵重物品；四看各部分有无其它不安全因素。

三、 旅馆指定专人负责通缉、通报查对工作，协助公安机关查控违法犯罪人员，建立《通缉通报登记薄》，详细记载通缉、通报的查控情况。

四、 接到公安机关发出的通缉、通报和协查单时，旅馆工作人员要熟记协查对象和携带物品的特征，发现可疑人员。遇有相貌特征相识者、立即报告公安机关。

五、 通缉、通报、协查单要妥善保管，不得丢失或让无关人员翻阅，其内容也不许向外传播。

六、 旅馆工作人员在工作中发现下列情形者，应立即向所在地公安机关报告。

1、 携带枪-支-弹-药或易燃、易爆、剧毒、放射性等违禁物品；

2、 旅客身份与证件不符、或者伪造、变造、涂改证件，来路不明，形迹可疑者；

3、 旅客酗酒闹-事，或有行凶迹象者；

4、 旅客昼夜无故不归，或任意留宿他人者；

5、 旅客离店后，叫别人领取物品难以证明，或寄存物品长期不取者。

七、如发现旅客中有企图自杀迹象，或患精神病和有病危死亡可能者、亦应及时向主管部门和公安机关报告。

一、学校负责安排由学校中层以上干部带班的校园值班巡查制度。

二、值班巡查人员本着“防范于未然，责任到个人，掌握在心中，一切为安全”的原则，牢固树立“安全第一，安全工作责任重于泰山”的思想意识。严格管理，消除隐患，减少损失，确保学校无事故发生。

三、值班巡查人员应熟知、运用学校的各类应急预案，具备处理突发事件初期的应对能力，行使救护、保护现场、报告的职责。

四、值班巡查人员的职责。

1、按时到岗，不得脱岗和做与值班无关的事情。

2、检查校舍、围墙、护栏、消防设施、报警监控设施、体育器材、应急疏散指示灯等是否完好，大门口、校园内各路口、楼梯通道是否畅通。发现问题及时通知有关部门疏通、维修和停止使用。

3、督促、检查保安、门卫人员或护校队员履行工作职责的情况，纠正违反工作职责的.行为。督察保安值勤人员按时清校，制止校园内骑自行车、电动车、摩托车和其它车辆，以及有可能危及师生安全的行为。学校无法处理的，及时报警。

4、检查校园内的教学秩序、课间休息和课外活动秩序是否正常，发现问题及时督促处理或帮助解决。

5、节假日学校没有安排活动的，学生不能进入，学校实行封闭式管理。勤巡视，多检查，除隐患，保平安。

6、认真做好值班记录，记录当班发生的问题，处理的结果。对不能当班解决的问题，写明未能解决的原因，临时采取的措施等。交接-班时，一定要交清，接明，签字生效。避免推委责任的事情发生。

五、本制度实行过错追究制，违反上述规定学校酌情给予处罚，因渎职和不作为造成后果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。

连云港市新县中心小学

为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。

一、值班制度

值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采用 “领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。

1、值班安排

学校教师全员轮流24小时制度

2、值班职责

带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校24小时的安全保卫和学生管理工作。对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。

值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。

值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。

所有值班人员必须按时交接-班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。

二、巡逻制度

巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。

1、巡逻安排

学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。

2、巡逻职责

白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。在学生进出校期间要在校门口前执勤，节假日放学时要对各校园进行安全检查，做好清校工作。

夜班巡逻人员要按时到岗做好交接-班工作，查巡各教室门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每个角落。认真做好巡逻记录，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。

三、责任追究

实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害的，学校将根据有关规定追究当事人的责任。

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第一章 总则

根据中华人民共和国国务院院令《企业事业内部治安保卫条例》之有关规定，结合我厂实际情况，更好的发挥保卫、门卫人员的作用，特制定本规定。

第二章 门卫、门禁制度

(一) 门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。

（二）坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情。

（三）待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。

（四）遵守国家法律法规和厂内规章制度，保守国家企业秘密，爱护公共财物。

（五）努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想政治觉悟和工作能力。

（六）尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

（七）接待来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入厂区。

（八）认真检查出入车辆，严格执行《物资出厂管理规定》。

（九）外单位机动车未经保卫处同意一律不准在厂内停放过夜。

（十）不准私人物品进厂加工和修理，利用出门证弄虚作假，多拿多带部分按偷窃论处。

（十一）职工及家属不准在厂内住宿，非本厂职工禁止进厂洗澡，儿童不准进入厂区。

（十二）外单位人员进厂参观，实习及外用工进厂凭厂办开具《外单位进厂参观审批表》或临时出入证。

（十三）推销人员及收废品的小贩不准进厂。

（十四）“白条”物资出厂，按门卫人员违纪论处。

（十五）出门证、外接外修证、出厂物资批示不得丢失。

第三章 值班制度

（十六） 值班人员分各值班室内，室外固定及巡逻岗。

（十七） 值班期间不准喝酒、睡觉及从事任何与执勤无关的事情。 （十八） 值班人员必须按规定着统一配发的服装，干净整洁，各种标志齐全。

（十九） 做好值班记录及交接-班工作。

第四章 巡查制度

（二十）由班长带领二人以上进行巡查。

（二十一） 每班巡查不少于四次。

（二是二） 巡查的时间，路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

（二十三） 巡查时如发现重大问题，应及时上报保卫处和有关领导。

第五章 附则

（二十四） 本制度解释权、修改权属行政部保卫科。

（二十五）本制度自发布之日起执行。

为落实省、市、区有关会议精神、市教育局《进一步加强全市学校幼儿园安全防范工作实施方案》和区教育局《关于加强中小学幼儿园安全防范工作的紧急通知》，加强校园安全保护工作，确保师生有一个稳定、良好的工作、学习环境，结合学校教学检查值班情况，特制订学校安全值班检查制度：

一、安全值班检查的时间：实行24小时值班制度，每天安排的人员自早6：00起至第二天早上6：00止。节假日另外安排。

二、安全值班检查的内容：校园全方位安全保卫工作，包括防事故隐患、防水、防火、防盗等。

三、安全值班检查的责任：

1、检查学校各项安全管理制度、安全责任书落实情况，检查各部门安全保卫工作，排查事故隐患，并处理或上报。

2、对工作日时需要进入校园的车辆和外单位人员、而门卫又无法决定是否放行时，及时进行处理。

3、在学生上学、放学出入校门时检查有无拥挤、车辆或闲杂人员出入等情况，给予必要的疏导或制止。

4、及时处理校内各种突发事件。对学校无法解决的问题及时报告有关上级部门或派出所、一矿保卫科，以求协调解决。

一、开机前检查各管道、机组阀门开关是否正确。

二、机组运转是否平衡，控制盘上显示的温度是否在设定范围内。

三、控制柜及管道上的仪表批示是否正常，井泵流量是否正常。

四、循环泵、补水泵机组动转平衡有无异常声音，是否漏水。

五、检查系统水压力表在正常压力，否则应及时补水。

六、设备、工作场地的卫生应经常保持整洁。

七、值班记录应填写详细、清楚、整洁。

八、交接-班时检查记录和设备运转、仪表指示是否相符，工具材料是否齐全，并无丢失和外借，外借的工具材料应有记录。

制度督查方案优质篇二

通过深入持久的督查行动，进一步促进特种设备安全法律法规和“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进各生产经营单位安全生产主体责任和各级政府部门监管主体责任的落实，提高事故预警和应急救援能力，完善特种设备安全长效机制，促进全市特种设备安全形势的持续稳定好转，确保奥运会前后我市不发生有社会影响的特种设备事故，全年不发生重大事故，全面完成今年特种设备安全监察工作目标。

此次督查采取企业自查和当地镇政府、主管部门与质监部门抽查相结合的方式进行。

当地镇政府、主管部门应根据我局“关于印发《20xx年特种设备隐患排查治理工作实施方案》的通知”(质技监特发［20xx］10号)(以下简称“实施方案”)的要求，督促企业切实履行安全主体责任，全面深入开展特种设备隐患自查、自纠、自治。并在每月2日前向我局报送《特种设备隐患排查治理情况月报表》(附件1)。在此基础上，各镇政府、主管部门与质监部门应结合当地实际，组织开展特种设备隐患排查治理专项督查。

督查的主要内容：各镇政府各主管部门按照《实施方案》督促相关企业进行隐患排查，落实安全责任等工作情况，隐患企业的隐患台帐建立及整改、销号情况。监督检查的重点：有易燃易爆、剧毒介质的化工生产企业，气体生产(含充装)单位，液化气体槽罐车使用单位，小型锅炉，冶金企业的起重机械，游乐设施，人员聚集场所使用的特种设备以及所有重点监控设备。

(一)高度重视，加强领导。主要负责同志要亲自过问百日督查行动；分管负责同志要把百日督查行动作为推动20xx年安全生产工作的主要抓手，全力抓实、抓紧、抓好，深入一线指导监督检查工作；特种设备安全监察、检验、质监专职执法机构、法制机构，以及安全监察协管员、安全监管员要按照职责分工，密切配合、团结合作，共同完成特种设备安全百日督查专项行动各项任务。

(二)周密部署，务求实效。在百日督查专项行动期间，特种设备安全监察机构要基本完成5%的特种设备使用单位，所有重点监控特种设备以及气瓶充装单位的现场安全监督检查工作。要依照《特种设备现场监督检查规则》，开展监督检查工作，严谨、规范地查处安全隐患，实现隐患治理有效闭环，做到隐患处理件件有着落，个个可跟踪。发现重大隐患要及时向当地政府报告，并采取果断措施，坚决治理，不留隐患。各镇政府和主管部门要重点解决影响本地特种设备安全的突出问题，重点治理政府关心、群众关注、易造成群死群伤、屡禁不止、屡打不死的特种设备安全“顽疾”。

(三)统筹安排、狠抓落实。要把隐患治理与推进安全责任体系建设相结合，加强安全责任告知，扩大“标杆企业”试点，积极推进“特种设备安全使用管理标准化”工作。要把隐患治理与应急管理工作相结合，促进企业特种设备应急预案编制和开展演练。要把隐患治理与宣传教育工作相结合，深入重点单位和场所宣传特种设备法律法规和安全常识，用典型事故案例教育特种设备作业人员，严把作业人员考核取证关。

(四)广泛宣传、及时总结。各部门要结合“安全生产月”等活动的开展，加大对特种设备安全百日督查专项行动的宣传力度，教育引导特种设备使用者增强做好特种设备安全工作的主动性、自觉性。

党建工作督查通报范文。

乡镇督查工作汇报材料范文。

禁毒工作督查简报。

工作纪律督查通报。

环境治理督查通报。

小学年度督查情况通报范文。

制度督查方案优质篇三

县直各单位：

为进一步落实财政科学化精细化管理要求，强化财政监督，规范财政管理，促进财政资金规范、安全和有效使用，根据《预算法》、《会计法》和《省财政监督管理办法》等法律法规要求，决定对县级机关及直属事业单位20xx年度部门预算执行情况进行检查，实施方案制定如下：

检查范围：按照检查面不低于县级预算单位总数30%的要求，对22家预算单位（详见附件）进行检查。

检查的主要内容：县级机关及直属单位20xx年度财政收支及财经纪律执行情况（对重大问题可追溯至以前年度），同时，结合被检查单位的行业特点和特殊管理要求等确定检查的重点内容。具体检查内容为：部门预算执行情况，政府采购制度执行情况，财政专项资金管理情况，非税收入管理情况，公有资产租赁情况，会计核算，内部控制以及是否存在私设“小金库”和违规发放津补贴现象等。要高度关注预算内外资金使用的规范性、合法性和有效性，并将清理往来款和查处违反政府采购行为作为检查重点，争取通过部门预算执行检查能从根本上解决1至2个突出问题。

（一）检查准备阶段（20xx年5月31日-6月5日）。

做好检查的前期准备工作，对参加检查人员进行业务培训，明确检查目的，提出工作要求，分解检查任务。同时，组织学习相关法律、法规，确保严格、文明和公正执法。

（二）检查实施阶段（20xx年6月6日-6月30日）。

检查过程中，要严格按照财政部《财政检查工作办法》、《省财政监督办法》和《关于印发市财政局部门预算综合检查操作规程的通知》等要求，规范程序，严格执法。要严格实行检查组长负责制，检查组长对检查人员的工作质量进行监督，并对有关事项进行必要的审查和复核。要提前3个工作日将填列齐全的财政检查通知书送达被检查单位，并取得手续完备的“送达回执”。实施检查时应主动出示执法证件，要严格执行财政监督检查公示、财政监督检查承诺书和廉政建设跟踪调查制度，按照检查的相关文件和检查表格逐项检查，并制作完整的查证记录。对检查中发现的问题，应填写工作底稿并及时复印相关证据材料，一并交由被检查单位和相关人员确认和签章。每检查完一家，要及时整理检查资料，形成检查报告并由被检查单位确认，经被检查单位确认后的检查报告连同工作底稿等检查材料一并归档。

（三）复核、处理阶段（20xx年7月1日-7月10日）。

财政局各业务科室对各检查组报送的检查报告要及时组织复核，复核结束后，将复核意见、财政检查报告及资料报送分管领导，经审核后依次下达财政检查处理意见书或行政处罚决定书；对重大违法、违纪事项提交局长或局党组会审定。

（四）整理、汇总阶段（20xx年7月11日-7月20日）。

各检查组要及时整理检查资料，撰写分组检查情况报告，送财政局预算科汇总，形成部门预算执行情况监督检查综合报告，上报局领导。财政局预算科牵头，财监科指导，各科室共同做好检查档案的整理、装订和归档工作。

根据检查的范围、内容及时间安排，组织5个检查组，每组2名检查人员，各业务科室由科室负责人担任检查组长，自行组织检查组开展部门预算执行情况检查。

参加检查人员要充分认识部门预算执行情况检查的目的和意义，认真负责地做好检查工作；要严格执行《财政检查工作办法》和《省财政监督办法》，自觉遵守《财政监督检查工作纪律》的各项规定，严格执法，依法办事，确保按时完成检查任务。

制度督查方案优质篇四

为贯彻落实《省教育厅关于建立教育系统中小学幼儿园安全工作督查制度的通知》（鄂教基〔2017〕6号）和《县教育局关于建立全县中小学幼儿园安全工作督查制度的通知》（京教安 [2017]2号）精神，进一步落实安全工作责任，强化安全工作监督，特制定本方案。

一、建立督查体系

按照“分级管理与属地管理相结合，以属地管理为主”的原则，建立完善督学办、所辖各校（幼儿园）实施学校安全督查的工作体系，做到跟踪督查，一级促一级，层层抓落实，实现对所有学校（幼儿园）安全工作跟踪督查的全覆盖、常态化。

1、镇督学办建立由督学和工作人员负责，覆盖辖区内所有学校（幼儿园）的学校安全工作跟踪督查制度，每月进行一次全覆盖的安全工作督查行动。

2、各校建立由校（园）领导和相关处室负责人负责的学校安全工作跟踪督查制度，学校领导每周组织专班开展一次安全工作集中督查行动，值日领导和教师每天实行24小时的安全督查和安全防范。

二、明确工作职责

1．督查学校安全工作主体责任、地方政府主办责任，相关职能部门主管责任的落实情况。

2．督查地方和学校有关学校安全工作的政策法规及相关文件、会议精神的贯彻落实情况。

3．督查学校（幼儿园）安全隐患排查治理制度建设情况及重大安全隐患整改情况。

4．开展明查暗访工作，检查台账记录情况，若发现问题要及时提出整改要求，督促限期整改到位。

5．向镇政府和县教育局报告督查情况，特别是要及时报告发现的重大安全隐患；向安全工作分管领导、业务股室转交督查情况。

三、强化督查责任

1．建立本镇学校（幼儿园）安全工作跟踪督查体系，建立督查工作台账。

2．向上级督查小组报告本乡镇（学校、幼儿园）安全工作情况及存在的'问题。

3．贯彻落实上级督查小组提出的安全工作要求，整改发现的安全隐患，并将落实情况及时报告。

4．将上级的督查情况及工作要求按规定向镇党委政府和相关职能部门报告，依法加强部门间的联系协调，确保责任落实。

四、狠抓工作落实

1．建立学校安全工作督查制度是落实学校安全工作规章制度、确保学校安全的重要措施，各学校（幼儿园）要高度重视，按照全覆盖的要求，制定督查工作方案，建立督查体系，开展督查工作，做好工作台账。

2．各学校（幼儿园）要加强督查与日常工作的有效衔接，发挥督查效能，提高学校安全工作水平。

3．各学校（幼儿园）要按照统一格式建立台账，督查负责人进行检查，要亲自填写台账。

2017年4月13日

制度督查方案优质篇五

为进一步转变干部工作作风，切实提高机关办事效率和服务水平，确保局党组各项决策部署有效落实，为我区经济发展提供良好的软环境。根据区机关效能建设工作领导办公室《关于开展全区“整顿纪律、转变作风”效能督查月活动的实施方案》文件要求，结合我局实际，计划在全区国土资源系统范围内开展“整顿纪律、转变作风”督查活动，特制订此方案。

一、工作原则。

（一）围绕中心的原则。紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作，认真对局党组决策部署的落实情况进行效能督查，督促存在问题的单位和个人及时整改落实，确保政令畅通。

（二）实事求是的原则。坚持实事求是，全面、准确地了解各单位实际情况，对各单位存在的问题进行通报。

（三）注重实效的原则。结合日常工作任务，把抓落实、重实效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于督查的全过程。

二、成立组织。

成立以局长为组长、党组成员为副组长、各中心所和局属机构负责人为成员的效能建设领导小组，领导小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，和为办公室成员。效能督查工作在局效能建设领导小组的统一领导下，由局效能办公室负责实施。

各中心所，局机关各股室，局直各单位。

（一）各单位机关效能建设各项规章制度贯彻执行情况。

1、签到考勤制度是否落实。

2、各单位机关效能建设八项制度是否健全完善落实（包括首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、“ab”岗制、失职追究制）。

3、各单位是否存在工作纪律松散问题（包括工作时间迟到或早退、擅离职守、中午饮酒、上网聊天、玩电脑游戏、网上炒股等）。

4、各单位是否存在工作作风松弛问题（包括服务意识差，对群众态度冷漠；责任心不强，遇事相互推诿；工作落实不到位，影响全局利益等）。

（二）政务公开工作情况。

1、政务公开制度是否完备。

2、政务公开的内容是否真实、全面。

3、工作人员的去向是否明确。

4、政务公开的内业资料是否规范、全面。

（三）各所节假日值班情况。

1、是否严格执行值班制度。

2、是否严格执行信息报送的有关规定。

3、是否认真落实电话变更和外出报告制度。

（四）局领导交办的其他督查工作内容。

20xx年6月1日一20xx年xx月31日。

督查采取不定期督查，每月不少于2次。

七、督查结果运用。

对督查中发现存在问题的单位和个人予以全局通报，并对相关人员严肃处理。被通报一次的扣发当月各项补助，被通报二次的扣发半年各项补助，被通报三次的扣发全年各项补助，已领取的将予收回。被通报的单位和个人年终不得参与评先、评优。

党建工作督查通报范文。

乡镇督查工作汇报材料范文。

工作纪律督查通报。

禁毒工作督查简报。

环境治理督查通报。

小学年度督查情况通报范文。

制度督查方案优质篇六

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念，落实省委十二届十九次全会暨省委经济工作会议和市县镇党代会、经济工作会议精神，聚焦生态环保、脱贫攻坚、供给侧结构性改革、安全生产、食品安全、项目建设、产业培育、民情民生等重点工作及事关改革发展稳定大局、事关群众切身利益的焦点难点热点问题，集中优势资源，整合督查力量，持续开展明查暗访，下功夫解决担当意识不足、压力传导递减、形式主义抬头、工作落实不力等问题，着力提高各项决策部署的执行力和落实力，推进全面建成小康社会。

二、组织领导。

全镇“明察暗访督查年”活动在镇党委、政府的统一领导下进行，成立石门镇“明察暗访督查年”活动领导小组：

组长：张智文镇党委书记。

副组长：张文辉镇党委副书记、镇政府镇长。

韩天灵镇党委副书记。

成员：索占军镇纪委书记。

张志强镇党委组织委员、党建工作站站长。

赵虎忠镇武装部长。

杨永胜镇政府副镇长。

陈兵镇政府副镇长。

迭目江俊镇政府副镇长。

王临文镇政府副镇长。

鲁绍安镇科技副镇长。

刘占纬镇党政办主任。

马格年草党政办干部。

华琴镇组建干事。

宋金海镇纪检专干。

领导小组下设办公室设在镇党政办，由韩天灵同志任办公室主任，负责做好全镇“明察暗访督查年”活动的组织、统筹协调工作，宋金海同志负责活动具体开展过程中相关文件、表册资料的起草、报送、搜集以及服务保障工作，同时完成镇“明察暗访督查年”领导小组交办的各项工作，做好市、县“明察暗访督查年”活动领导小组的督查配合和联络工作。

三、督查重点及责任分工。

1、祁连山生态环境保护整改落实。对祁连山生态环境保护整改落实、水源涵养林保护与建设等情况进行督查，督促严格贯彻落实《祁连山国家级自然保护区武威段建设项目清理排查及整改意见》，落实祁连山生态保护工作领导责任、主体责任、保护责任和监管责任，全面做好祁连山自然保护区石门段生态建设与环境保护工作。

牵头单位：华隆林场。

配合单位：华藏中心土管所、金强水管处石门水保站、畜牧兽医站、各村、各护林站。

督查方式：专项督查、暗访督查。

督查时间：20xx年2月起持续跟进督查。

2、主体生产模式提质增效。深入开展设施农牧业提质增效，积极推动设施农牧业健康发展和整体升级，完成养殖暖棚310亩建设任务，设施农牧业提质增效350亩。

牵头单位：农技农经站。

配合单位：畜牧兽医站、各村。

督查方式：专项督查、暗访督查。

督查时间：20xx年2月起持续跟进督查。

3、精准扶贫精准脱贫。对“1+17+3”规划方案任务落实情况进行督查，督促各村、各相关站所加快完成各项脱贫指标，提高脱贫质量，杜绝“数字脱贫”，巩固提升已脱贫的贫困村、贫困人口的脱贫成效，建设美丽乡村示范村，年内完成减贫任务409人，组织劳务输转1631人，实现劳务收入3869万元，培训271人。

牵头单位：扶贫工作站。

督查方式：专项督查、暗访督查。

督查时间：20xx年2月起持续跟进督查。

4、重大项目建设推进。对县、镇列重大项目建设情况分期分批进行督查，加快马营坡村基础设施建设、集中供暖建设、村级文化服务中心建设等项目建设进度工作的督查，督促解决影响项目建设的具体问题，确保按计划进行。

牵头单位：项目办。

配合单位：财政所、各村。

督查方式：专项督查、暗访督查。

5、提升招商引资效益。对落实招商引资任务，加快项目前期手续办理，推进签约项目落地开工，切实提高项目履约率、资金到位率和开工投产率，着力解决用水、用电、用地及手续办理等方面的问题，确保实现招商引资到位资金达到任务数。

牵头单位：项目办。

配合单位：财政所、各村。

6、保障性住房建设。对全镇棚户区改造、危房改造、收缩居住等保障性住房建设情况进行督查，确保年内完成棚户区改造、危房改造以及收缩居住后续工作的任务。

牵头单位：项目办。

配合单位：财政所、各村。

督查方式：专项督查、暗访督查。

7、城乡环境卫生整治。对全镇各村及天互公路沿线、村组巷道、河道沟渠、田间地头和旅游风景区等重点区域的环境卫生整治工作进行督查，确保所有村建成环境整洁村，上级督查不出问题。

牵头单位：环境整治领导小组。

配合单位：各村、各单位。

督查方式：专项督查、暗访督查。

督查时间：20xx年2月起持续跟进督查。

8、农业供给侧结构性改革。对全镇特色农产品基地建设、农产品质量和食品安全监管体系构建、现代农业经营主体培育、农村承包土地经营权确权颁政、土地经营权有序流转等工作进行督查，督促加快培育农业农村发展新动能，提高农业供给体系。

牵头单位：农技农经站。

配合单位：各村。

9、特色优势产业培育。大力推进特色中药材种植，加强优质中药材种植基地建设，稳步扩大中药材种植成为新的收入增长点，全面推广马铃薯脱毒技术，年内完成马铃薯种植4600亩(其中：旱作农业2200亩)，中药材种植750亩，高原有机绿色蔬菜种植6110亩，高效农田节水技术推广7100亩，饲草料种植14010亩。

牵头单位：农技农经站。

配合单位：畜牧兽医站、各村。

10、完成“下山入川”工程。对全镇建档立卡贫困户进行再摸排、再动员，积极协调完成在建的移民住宅，确保年内完成25户81人的搬迁任务。同步抓好产业培育，紧盯户均3亩棚的目标，实现搬迁入住农户富民产业全覆盖。

牵头单位：移民办。

配合单位：项目办、各村。

督查方式：专项督查、暗访督查。

11、“生态文明”建设。对推进天然林保护、三北防护林工程、生态公益林补偿等生态治理项目，实施人工造林1200亩，义务植树9万株,通道绿化5公里，禁牧9917亩、草畜平衡127568亩等工作进行督查，督促推进重点流域综合治理、水源保护和水土流失等水生态治理项目建设。

牵头单位：华隆林场。

配合单位：各村、各单位。

督查方式：专项督查、暗访督查。

12、社会民生保障。严格程序要求，规范农村低保动态调整以及民政急难救助等资金的评审工作，结合精准扶贫相关政策，切实解决低收入家庭的生活救助。积极宣传新农合和新农保政策，动员群众参与新农合、新农保，确保完成参合、参保任务。严格执行现行的生育政策和技术服务政策等进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。

牵头单位：民政办。

配合单位：合管办、计生站、财政所、各村。

督查方式：专项督查、暗访督查。

督查时间：20xx年2月起持续跟进督查。

13、安全生产工作。对重点行业、重点领域安全生产专项整治和隐患排查，及时消除安全隐患，杜绝重特大安全生产事故发生、食品药品监管等工作进行督查，督促相关部门落实监管责任、相关责任单位落实主体责任，确保安全生产形势稳定、群众饮食用药安全放心。

牵头单位：安委办。

配合单位：食药所、各村、各单位。

督查方式：专项督查、暗访督查。

14、党风廉政建设主体责任落实。对各党支部学习遵守《党章》和党内法规，落实“4883”主体责任体系、细化实化“866”衡量检验标尺、开展“四述”约谈等履行管党治党责任，以及执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等情况进行督查，督促严格落实全面从严治党政治责任。

牵头单位：镇纪委。

配合单位：各党支部、各单位。

督查方式：专项督查、暗访督查。

督查时间：长期持续督查。

15、维护社会稳定。对各村、各单位综治(平安建设)，综治维稳网格化管理和“十户联防”工作落实情况进行督查。对反邪教工作、禁毒工作、宗教工作、依法治镇落实情况进行督查。督促落实政法委安排部署，深入开展民族团结创建活动，扎实推进“两个共同”示范县建设。

牵头单位：综治办。

配合单位：各村、各单位。

督查方式：专项督查、暗访督查。

16、持续推进作风建设。对各村、镇属各单位贯彻落实中央八项规定和省、市、县委“双十条”规定执行情况进行明查暗访，持续释放执纪必严的强烈信号。

牵头单位：镇纪委。

配合单位：各村、各单位。

督查方式：专项督查、暗访督查。

督查时间：长期持续督查。

17、基层党组织建设。对支部书记履行管党治党责任、落实从严治党各项制度情况，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、创建党建示范村、“五好党支部”、实施基层党建与脱贫攻坚“双推双带”工程、整顿软弱涣散基层党组织等工作进行督查，全力提升基层党建工作科学化水平。

牵头单位：党建工作站。

配合单位：各党支部。

四、方式方法。

(一)强化信息收集。镇领导小组办公室在镇党政办设立举报电话(电话：3185271)，在镇政府门口设置固定信箱，各村、镇属各单位也要向全镇公开举报电话和信箱，广泛收集社情民意;建立健全分析研判机制，镇党政办、纪检监察室每周对收集到的信息和线索分门别类进行整理，汇报镇“明察暗访督查年”活动领导小组审定后，建立问题台账，逐一摸排核查，切实做到情况明、底数清、数据准。

(二)深入明查暗访。紧扣省、市、县、镇党委和政府的决策部署，围绕督查重点，采取明查和暗访相结合的方式，集中联查、专项督查、部门督查、随机抽查、跟踪督查等方式，加大督查频次，全年度全方位盯紧看牢抓落实。通过开展“群众监督随手拍”活动，拓宽信息搜集和抓督查促落实的社会参与度。充分调动社会监督、群众参与的积极性;充分发挥村联络员联系面广、接近群众的优势，及时掌握中央和省、市、县、镇党委各项决策部署在基层落实的效果和存在的问题，拓宽眼神抓落实的广度和深度，切实保障督查工作出结果、有效果。

(三)狠抓整改落实。坚持边查边改，各村、镇属各单位要建立督办清单制度，对省、市、县、镇明查暗访转交的问题要即知即改，制定详细的整改计划，严格按照有关要求及时全面整改。对明查暗访中发现的一般性问题，要立即整改;对情况复杂、矛盾突出、涉及面广的'问题，综合运用法律、行政和经济手段，确保整改到位。对明查暗访中发现的弄虚作假、庸政懒政、不作为、慢作为和贯彻落实决策部署不力，整改落实不到位，造成不良影响的有关责任人要严肃追究责任。

(四)强化考评问责。充分发挥考核“指挥棒”的作用，把明查暗访督查情况列入年度政绩考核范围，细化量化考核指标，作为评价班子和干部履职尽责的重要依据。对督查中发现的弄虚作假、庸政懒政怠政、不作为慢作为怕担当、选择性落实和工作进展缓慢、整改落实不到位造成不良影响的村和部门、站所有关负责人，由镇纪委按照有关规定严肃处理。

(五)营造浓厚氛围。各村、各单位要结合自身工作实际，通过横幅、公示栏、手机短信、“两微一端”平台广泛宣传“明查暗访督查年”活动，营造浓厚的宣传氛围。活动领导小组办公室要大力宣传在“明查暗访督查年”活动中形成的好做法、好经验，对发现的重视不够、工作开展不力、存在的突出问题等典型问题，要及时汇报活动领导小组，由领导小组及时研究，依纪依规作出处理，形成有力震慑，进一步营造真抓实干的鲜明导向。

五、具体步骤。

镇“明察暗访督查年”活动从20xx年2月开始，20xx年12月完成，分三个阶段进行：

第一阶段：部署启动(20xx年2月至3月)。成立组织领导机构，建立工作机制;制定下发活动实施方案;分解全面任务，确定总体目标，明确责任主体、工作措施和完成时限。

第二阶段：督查推动(20xx年4月至10月)。紧紧围绕督查工作重点，协调调动各方力量持续开展大范围、高频次、强力度明查暗访工作，督促各村、各单位抓好工作落实，建立长效机制。

第三阶段：考核总结(20xx年11月至12月)。结合年终考核，对组织开展“明查暗访督查年”活动同步考核，抓好成果运用。

六、工作要求。

(一)提高思想认识。开展“明察暗访督查年”活动，是推动中央、省、市、县、镇党委重大决策部署落地生根的重要部署，是加快推进全面建成小康社会和建设幸福美丽石门进程的重大举措。各村、各单位要切实把思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，高度重视“明察暗访督查年”活动,努力在抓执行上下功夫，在抓落实中求实效，真正把压力传导到位、把问题排查到位、把整改落实到位。

(二)明确责任分工。镇党委、政府以及各村、各单位是抓好“明察暗访督查年”活动的责任主体，“明察暗访督查年”活动领导小组及其办公室是实施主体。镇党委、政府主要领导将亲自带头督促抓落实，各村、各单位主要责任人都要亲自强化责任意识、担当意识，真正把责任扛在肩上、工作抓在手上，做到事事有人管、件件有落实。

(三)坚持问题导向。各村、各单位在具体工作中要坚持问题导向和破题指向，切实做到在明查暗访和推动整改落实上积极主动上手、不消极被动应付，以高度的政治自觉和责任担当制止正在发生的问题、整改已经发生的问题、关注长远需要解决的问题，以大范围、深层次、多层面的排查整改，着力解决制约和影响全镇改革发展稳定的重大问题。

(四)强化保障支撑。督查人员要严格遵守中央八项规定和省、市、县委“双十条”规定。严格遵守工作纪律，严于律己，注意保密，切实履行好工作职责。开展暗访督查不得提前告知被查村和单位及有关人员，不得泄露暗访工作有关内容。

制度督查方案优质篇七

为全面贯彻落实县政府《关于20xx年实施34项民生工程的通知》（霍政[20xx]15号）文件精神，切实做好20xx年度民生工程的组织实施工作，结合我县实际，特制定本方案。

通过督查，全面掌握34项民生工程实施情况，具体了解每项民生工程项目实施进展及运行管护等情况；及时发现民生工程实施中存在的问题，进一步提升民生工程实施效果。

此次民生工程督查分为综合督查、专项督查和重点督查三种形式。综合督查由县市场监管局、司法局、教育局、卫计委、文广新局（体育局）、水务局6个部门牵头，分成6个督查组，每组由1名副科级以上领导带队，组员从民生工程部门联络员中抽取。专项督查由各牵头部门按照年度工作需要自行组织实施。重点督查由县政府督查室、县民生办根据民生工程项目推进及各督查组督查情况择机开展。

综合督查由县民生办根据不同时期的工作重点，制定具体督查方案；6个督查组根据督查方案要求，认真开展督查，及时形成督查报告报县民生办；县民生办根据各组督查报告，汇总形成综合督查通报。专项督查由各部门根据民生工程进度，自行组织实施，并向县民生办报送督查情况。重点督查由县民生办会同县政府督查室组织开展。

全面了解牵头实施部门和乡镇（开发区）民生工程协调机制建立、项目监管、政策宣传、资料归集等工作开展情况。适时评价牵头实施部门和乡镇（开发区）对民生工程重视程度及相应工作开展成效。及时发现工作中存在的问题，提出具体整改意见，并督促整改到位。

及时掌握各项民生工程实施进展情况，确保达到上级要求的序时进度。补助补偿类项目低于序时进度发放的、工程类项目实施进展较慢的、软件资料没有按“十制”要求规范存档的，督察组要帮助牵头部门和乡镇（开发区）查找原因，制定对策，及时整改。

实地调查了解建设类民生工程投入使用情况，评价已建成项目运管成效。对部分已建成项目存在的未投入使用、运行管护未落实、制度不完善、所列经费未到位、运行维护记录不完整、使用效率不明显等问题，督察组要及时发现，尽早提出整改措施，督促牵头实施部门和乡镇（开发区）及时整改落实到位。

检查牵头实施部门和乡镇（开发区）是否建立民生工程清单管理台账、是否严格按照任务清单要求推进、是否严格履行责任清单事项、是否认真落实问题清单整改和销号等。对发现的问题，督查组要配合牵头实施部门和乡镇（开发区）认真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。对责任未落实、整改不到位的，要及时通报；对造成影响，妨碍全县民生工程考评位次的，要追究项目实施责任人和督查责任人的责任。县政府督查室要定期到民生工程项目实施现场进行重点督查，了解各民生工程督查组工作开展情况，并及时汇报。

各督查组要按照要求，深入基层，走访群众，开展群众知晓度和满意度社会问卷调查，并根据问卷调查结果，评价民生工程宣传成效。对群众知晓度、满意度不高的项目，要及时向县民生办反馈，并提出整改措施，督促项目牵头实施部门和乡镇（开发区）尽快落实。

各督查组要按照县民生办制定的评分标准，认真对乡镇（开发区）民生工程实施情况进行考评。考评结果由各督查组长签字后报县民生办。县民生办要将每次督查结果作为年终民生工程考评重要依据。

1、督查项目组织实施情况，重点是否严格按程序规范操作。

2、督查项目进展是否按省市民生工程要求的序时进度推进，工程质量是否合格。

3、督检查项目软件资料是否按要求整理归档，工程类项目“十制”管理是否落实到位。

4、督查已建成建设类项目运行维护情况，重点是是否按要求及时投入使用等。

5、督查项目清单管理制度落实情况。

1、督查各督查组工作开展情况，对存在问题的整改情况。

2、随机抽查部分民生工程实施进展情况，查看是否按照省市民生工程序时进度要求推进，工程质量是否达标等。

3、督查项目软件资料归档情况，已建成项目是否按要求投入使用等。

4、走访群众，了解群众对民生工程政策知晓度和满意度，听取群众对实施民生工程的意见、建议和要求等。

一是查阅资料。看各牵头实施部门和乡镇（开发区）在实施民生工程中相关制度建立和执行情况、软件资料整理归档情况。二是走访群众。直接征询有关民生政策的落实情况，了解民生工程政策宣传情况。三是实地察看。对工程类民生工程项目，每个已建设项目都要现场察看，非建设类项目要了解政策执行情况，有无优亲厚友等损害群众利益现象。

根据综合督查、专项督查、重点督查结果，县民生办要按月收集督查中发现的问题和不足，同时与市民生办每月33项民生工程打分及皖西日报媒体公示情况相结合，每月对县直牵头部门民生工程实施情况进行综合排名。根据全县财税暨民生工程会议精神，20xx年民生工程实施实行“红”、“黄”旗循环发放制度，县民生办要根据市民生工程每月排名情况，适时提请县民生工程协调小组，对民生工程实施情况进行调度、约谈，对排名第一、第二的牵头实施部门给予“红”旗表彰，对后两位的给予“黄”旗惩戒。

综合督查从5月份开始，原则上每月开展一次，必要时开展不定期督查。专项督查由各单位根据情况安排，原则上每月不少于2次。重点督查根据项目实施及督查组工作开展情况，适时开展。

各督查组要高度重视，切实做到深入基层、深入现场，真实全面调查核实项目具体实施情况。

凡在民生工程督查工作中态度端正、认真负责，督查整改工作成效明显，在各级民生工程督查、暗访、检查考评中没有新的问题出现，年终考评时将予以适当奖励。同时，在民生工程督查工作中态度消极，对督查发现的民生工程问题不能及时整改，在上级民生工程督查、暗访、检查考评中有不同问题出现，影响全县民生工程考评位次的，将予以通报批评，情节严重的给予党纪、政纪处分。

自5月份起，县政府对全县民生工程项目开展“月督查、月通报、月考评”。各督查组要按照每次督查工作方案认真开展督查，对所督查的民生工程项目，做到政策清楚、进度掌握、问题发现、整改到位，确保民生工程顺利实施。

督查完成后，各督查组要写出书面报告，阐述督查情况、存在问题和改进意见，报县民生工程协调小组办公室。县民生工程协调小组将适时听取各督查组有关情况汇报。

制度督查方案优质篇八

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市、县(区)纪委、监察局要建立健全重要案件督促检查制度。凡属上级要求查报结果的初核案件和挂牌的立案案件，要集中力量快查快结，并按照要求报送相关材料。对县(区)纪委、监察局及所属纪委、派出纪检组自办的大案要案一经立案，应及时将《初步核实呈批表》和《立案呈批表》各一份报市纪委案件联系室备案，以便接受市纪委、监察局的监督检查，凡立案后15日不报送“两表”的案件，不得作为加分案件参加当年的考核评比。

二、案件查办综合指导制度。

1、市纪委、监察局在抓好自办案件的同时，要按照办案区域分工，加强对县(区)纪委、监察局及市直单位纪委、派出纪检组办案工作的检查指导。

2、市、县(区)纪委、监察局要成立查办案件指导组，指导组由分管案件的副书记、分工常委、监察局副局长及检查室主任组成。

3、指导组应定期召开会议，分析办案工作形势，经常到所属纪委(纪检组)检查了解办案情况，协调矛盾，解决问题。

4、下级纪委(纪检组)、监察局在办案中遇到较大困难和阻力时，指导组应及时帮助分析案情，必要时可派员指导和协助;对下级纪委、监察局办案中遇到的`疑难复杂问题的请示应及时给予解答，自身无法解释的应及时向上级纪检监察机关请示，不能含糊其辞或置之不理。

1、推行目标管理。每年初，市纪委、监察局应将年度办案任务分解到各县(区)，县(区)纪委、监察局应及时给乡镇纪委及县(区)直纪委(纪检组)下达年度办案目标，并将完成办案目标情况作为落实党风廉政建设责任制的重要内容参加年终考核。

3、县(区)纪委、监察局每季度至少召开一次乡镇纪委办案工作会议，重点分析乡镇纪委办案形势，找出差距，提出解决问题的办法和对策;对办案后进乡镇，尤其是第二季度以后仍然无案件或无案源的乡镇，要逐个分析原因，制定改进措施。

4、市纪委、监察局要把抓乡镇纪委办案作为自己的工作职责，全面了解乡镇纪委办案情况，加强督促检查，总结经验，树立典型，以点带面，推动全局工作。

5、加强检查考核，做到奖优罚劣，对成绩突出和办案先进的乡镇纪委，县(区)纪委、监察局应适时给予表彰奖励;对一年内无立案案件而又被上级纪委、监察局查出违纪案件的乡镇党委书记、纪委书记，将视情追究其领导责任。

四、查办案件内部监督制约制度。

1、强化办案时效观念。依照《案件检查工作条例》规定，案件初核为2个月，立案审批为1个月，立案调查为3个月，一般案件应严格按此规定执行，属疑难复杂案件或大要案，经过批准可适当延长。

2、从事信访、检查、审理的人员，要正确履行职责，敢于碰硬，不徇私情，秉公办案，不办关系案、人情案，如被查对象是自己的亲属或故交，应主动申请回避。

3、在办案过程中，办案人员如工作极端不负责任，将大案变小案，小案变无案或发生查而不处，弄虚作假，泄漏案情，吃拿卡要等违纪行为，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

4、初核案件报结时，经领导审查认为取证不到位的，调查人员应及时补证;案件移送审理后，审理认为证据不全的，调查人员应独立或与审理人员一道补证，不得以任何借口或理由拖着不办。

制度督查方案优质篇九

通过深入持久的督查行动，进一步促进特种设备安全法律法规和“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进各生产经营单位安全生产主体责任和各级政府部门监管主体责任的落实，提高事故预警和应急救援能力，完善特种设备安全长效机制，促进全市特种设备安全形势的持续稳定好转，确保奥运会前后我市不发生有社会影响的特种设备事故，全年不发生重大事故，全面完成今年特种设备安全监察工作目标。

此次督查采取企业自查和当地镇政府、主管部门与质监部门抽查相结合的方式进行。

当地镇政府、主管部门应根据我局“关于印发《20xx年特种设备隐患排查治理工作实施方案》的通知”(质技监特发［20xx］10号)(以下简称“实施方案”)的要求，督促企业切实履行安全主体责任，全面深入开展特种设备隐患自查、自纠、自治。并在每月2日前向我局报送《特种设备隐患排查治理情况月报表》(附件1)。在此基础上，各镇政府、主管部门与质监部门应结合当地实际，组织开展特种设备隐患排查治理专项督查。

督查的主要内容：各镇政府各主管部门按照《实施方案》督促相关企业进行隐患排查，落实安全责任等工作情况，隐患企业的隐患台帐建立及整改、销号情况。监督检查的重点：有易燃易爆、剧毒介质的化工生产企业，气体生产(含充装)单位，液化气体槽罐车使用单位，小型锅炉，冶金企业的起重机械，游乐设施，人员聚集场所使用的特种设备以及所有重点监控设备。

(一)高度重视，加强领导。主要负责同志要亲自过问百日督查行动；分管负责同志要把百日督查行动作为推动20xx年安全生产工作的主要抓手，全力抓实、抓紧、抓好，深入一线指导监督检查工作；特种设备安全监察、检验、质监专职执法机构、法制机构，以及安全监察协管员、安全监管员要按照职责分工，密切配合、团结合作，共同完成特种设备安全百日督查专项行动各项任务。

(二)周密部署，务求实效。在百日督查专项行动期间，特种设备安全监察机构要基本完成5%的特种设备使用单位，所有重点监控特种设备以及气瓶充装单位的现场安全监督检查工作。要依照《特种设备现场监督检查规则》，开展监督检查工作，严谨、规范地查处安全隐患，实现隐患治理有效闭环，做到隐患处理件件有着落，个个可跟踪。发现重大隐患要及时向当地政府报告，并采取果断措施，坚决治理，不留隐患。各镇政府和主管部门要重点解决影响本地特种设备安全的突出问题，重点治理政府关心、群众关注、易造成群死群伤、屡禁不止、屡打不死的特种设备安全“顽疾”。

(三)统筹安排、狠抓落实。要把隐患治理与推进安全责任体系建设相结合，加强安全责任告知，扩大“标杆企业”试点，积极推进“特种设备安全使用管理标准化”工作。要把隐患治理与应急管理工作相结合，促进企业特种设备应急预案编制和开展演练。要把隐患治理与宣传教育工作相结合，深入重点单位和场所宣传特种设备法律法规和安全常识，用典型事故案例教育特种设备作业人员，严把作业人员考核取证关。

(四)广泛宣传、及时总结。各部门要结合“安全生产月”等活动的开展，加大对特种设备安全百日督查专项行动的宣传力度，教育引导特种设备使用者增强做好特种设备安全工作的主动性、自觉性。

制度督查方案优质篇十

各党支部：

为规范各基层党组织党建工作的开展，提高基层党组织的战斗力，结合“两学一做”学习教育的相关要求，东新乡(昌南新城)将定期开展对各基层党组织“三会一课”、基层民主协商、党员发展、“党员活动日”、“两学一做”学习教育等工作开展情况的督查：

各基层党组织20xx年-20xx年“三会一课”、党建+、基层民主协商、党员发展、“两学一做”学习教育、“党员活动日”、党费收缴、党员基本信息库更新完善、组织生活会和民主评议党员等工作开展情况。

(一)“三会一课”开展情况：

2、是否创新“三会一课”活动形式和活动载体的情况。

(二)党建+开展情况：

1、是否制定了党建+活动方案，是否按照要求做到了党建和中心工作相结合;。

2、是否有每月开展党建+活动记录(文字及照片);。

3、是否通过党建+活动发挥了党支部和党员的先锋带头作用。

(三)基层民主协商开展情况：

1、是否成立了民情理事会，召开了基层民主协商会议，做到台账完整;。

2、是否宣传到位;。

3、是否用基层民主协商的办法决定了要办的大事。

(四)党员发展和党费收缴情况：

1、是否制定了发展党员计划;。

3、是否做到党员党费核定表完备准确，是否及时缴纳了党费。

(五)“两学一做”学习教育情况：

2、是否制定合格党员标准，是否查摆问题及整改落实;。

3、是否创新了“两学一做”的学习形式和活动载体;。

4、是否做到了宣传的全覆盖。

(六)“党员活动日”开展情况：

2、台账是否完整，是否有文字情况及照片;。

3、是否结合了“我们的.节日”、文明创建等工作开展“党员活动日”。

(七)党员基本信息库更新完善：

1、是否及时更新完善了党员信息库并建立了台账，包括党员信息采集表和党员花名册。

2、是否及时掌握本支部流动党员情况。

(八)组织生活会和民主评议党员：

1、是否按时开展了党支部组织生活会和民主评议党员活动;。

2、是否开展了批评与自我批评，并制定党支部及党员个人整改清单，会议记录、评议表格等台账是否完整。

(一)查阅资料。主要查看督查内容有关资料。

(二)随机访谈。随机访谈1-2名党员干部、1-2名普通党员，了解相关工作开展情况。

(三)反馈交流。督查完成后，对各党支部党建工作情况进行评分并排名，对排名倒数三位的党支部进行约谈，连续三次排名倒数三位的党支部要在乡大会上进行表态发言并取消评先评优资格(分数在22分以上的党支部除外)。

组长：喻仁峰乡党委副书记。

副组长：曾国华乡党委委员、组织委员。

成员：邓涵玮乡组宣办主任。

胡婉冰乡纪检办主任、组宣办干事。

吴鹏飞乡组宣办干事。

罗莉青乡组宣办干事。

制度督查方案优质篇十一

为认真贯彻落实县第十三次党代会、县十六届人大一次会议和全县经济工作会议精神，更好地落实县委、县人民政府的.重大决策和工作部署，确保全年工作目标如期实现，按照县委、县人民政府主要领导的安排，决定对上半年工作进行一次全面督查。各乡镇、各部门要通过本次督查，了解真实情况，查找差距，分析原因，追加措施，确保全县经济和社会发展目标任务的顺利完成。

6月21日至6月28日。

（一）党建工作情况（责任单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县直机关工委、县委党校）。

（二）《政府工作报告》的各项重点工作落实情况（工作任务及责任单位见巴政办发[xx]11号）。

（三）州县实事完成情况（工作任务及责任单位见巴政办发[xx]11号）。

（四）全县45个重点项目建设情况（工作任务及责任单位见巴政办发[xx]4号）。

（五）全县产业发展进展情况（责任单位：产业工作专班及相关部门、乡镇）。

（六）“三大战役”进展情况（责任单位：*工业园区、县旅游局、县建设局）。

（七）信访、综治和安全生产工作（责任单位：信访局、综治办、安监局及各乡镇、各部门）。

（八）经济社会发展中存在的主要问题、困难及建议（责任单位：各乡镇、县直各部门）。

第一组：负责督查沿渡河镇、溪丘湾乡、东壤口镇、官渡口镇。组长：谭祖锋，成员：覃业东、张孝勇、税锋、侯培军、张世元，车辆：政府办、交通局各1台。

第二组：负责督查信陵镇、茶店子镇、绿葱坡镇、大支坪镇。组长：薛昌斗，成员：黄本槐、税世春、向真典、王先银、刘传俊，车辆：县委办、党校各1台。

第三组：负责督查野三关镇、清太坪镇、水布垭镇、金果坪乡。组长：谭显爱，成员：向秀忠、高云、向贤明、谭明平，车辆：人大办、财政局各1台。

第四组：负责督查县直相关部门。组长：陈正顺，成员：单大礼、汪义柏、谭本华、王祖迁、贾锐治，车辆：政协办、发改局各1台。

（一）听取各乡镇党委政府和县直各部门对督查事项的书面情况汇报。

（二）对照相关文件确定的目标任务和责任单位，查看资料并实地检查。每个乡镇以随机抽样的形式抽查3个村，每个村2个组。重点项目建设必须到现场了解。

（三）各组督查内容有交叉的，分头督查，互通情况，督查结束后共同汇总。

（四）督查组现场与各乡镇党委政府和县直相关部门交换意见，对工作中存在的问题提出整改方案，并限期整改，对未完成上半年工作任务的要提出整改措施，并将整改落实情况上报县委督查室、县政府督查室。

（一）各乡镇、县直各部门要根据督查的重点事项，逐项对照检查，将各项工作详细的进展情况、工作中存在的问题和困难以及对策建议，结合巴政办发[xx]27号文件要求，形成半年工作总结，于6月25日前通过电子政务网报县委办秘书科（联系人：谭先吾）、县政府办公室综合科（联系人：田祚立）。县发改局、县统计局要一并提交重点项目完成情况通报和半年经济运行情况分析。

（二）督查工作专班要实事求是，客观公正，认真负责，作风扎实。严禁不深入实际，闭门造车，弄虚作假，确保督查结果真实。督查结束后，各督查组要将本组督查情况形成书面报告，于6月28日前报县委办、县政府办汇总。县委办侧重汇总党建工作情况、信访、综治和安全生产情况、经济社会发展中存在的问题、困难和建议。政府办侧重汇总《政府工作报告》的各项重点工作落实情况，州、县十件实事完成情况，45个重点项目建设进展情况，产业发展进展情况，“三大战役”进展情况。

（三）严肃纪律。督查工作专班工作时间内禁止饮酒，不准赌博和出入娱乐场所。各单位抽调人员要服从安排，无特殊情况不得请假。

制度督查方案优质篇十二

为全面贯彻落实县政府《关于2018年实施34项民生工程的通知》（霍政[2018]15号）文件精神，切实做好2018年度民生工程的组织实施工作，结合我县实际，特制定本方案。

通过督查，全面掌握34项民生工程实施情况，具体了解每项民生工程项目实施进展及运行管护等情况；及时发现民生工程实施中存在的问题，进一步提升民生工程实施效果。

此次民生工程督查分为综合督查、专项督查和重点督查三种形式。综合督查由县市场监管局、司法局、教育局、卫计委、文广新局（体育局）、水务局6个部门牵头，分成6个督查组，每组由1名副科级以上领导带队，组员从民生工程部门联络员中抽取。专项督查由各牵头部门按照年度工作需要自行组织实施。重点督查由县政府督查室、县民生办根据民生工程项目推进及各督查组督查情况择机开展。

综合督查由县民生办根据不同时期的工作重点，制定具体督查方案；6个督查组根据督查方案要求，认真开展督查，及时形成督查报告报县民生办；县民生办根据各组督查报告，汇总形成综合督查通报。专项督查由各部门根据民生工程进度，自行组织实施，并向县民生办报送督查情况。重点督查由县民生办会同县政府督查室组织开展。

全面了解牵头实施部门和乡镇（开发区）民生工程协调机制建立、项目监管、政策宣传、资料归集等工作开展情况。适时评价牵头实施部门和乡镇（开发区）对民生工程重视程度及相应工作开展成效。及时发现工作中存在的问题，提出具体整改意见，并督促整改到位。

及时掌握各项民生工程实施进展情况，确保达到上级要求的序时进度。补助补偿类项目低于序时进度发放的、工程类项目实施进展较慢的、软件资料没有按“十制”要求规范存档的，督察组要帮助牵头部门和乡镇（开发区）查找原因，制定对策，及时整改。

实地调查了解建设类民生工程投入使用情况，评价已建成项目运管成效。对部分已建成项目存在的未投入使用、运行管护未落实、制度不完善、所列经费未到位、运行维护记录不完整、使用效率不明显等问题，督察组要及时发现，尽早提出整改措施，督促牵头实施部门和乡镇（开发区）及时整改落实到位。

检查牵头实施部门和乡镇（开发区）是否建立民生工程清单管理台账、是否严格按照任务清单要求推进、是否严格履行责任清单事项、是否认真落实问题清单整改和销号等。对发现的问题，督查组要配合牵头实施部门和乡镇（开发区）认真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。对责任未落实、整改不到位的，要及时通报；对造成影响，妨碍全县民生工程考评位次的，要追究项目实施责任人和督查责任人的责任。县政府督查室要定期到民生工程项目实施现场进行重点督查，了解各民生工程督查组工作开展情况，并及时汇报。

各督查组要按照要求，深入基层，走访群众，开展群众知晓度和满意度社会问卷调查，并根据问卷调查结果，评价民生工程宣传成效。对群众知晓度、满意度不高的项目，要及时向县民生办反馈，并提出整改措施，督促项目牵头实施部门和乡镇（开发区）尽快落实。

各督查组要按照县民生办制定的评分标准，认真对乡镇（开发区）民生工程实施情况进行考评。考评结果由各督查组长签字后报县民生办。县民生办要将每次督查结果作为年终民生工程考评重要依据。

1、督查项目组织实施情况，重点是否严格按程序规范操作。

2、督查项目进展是否按省市民生工程要求的序时进度推进，工程质量是否合格。

3、督检查项目软件资料是否按要求整理归档，工程类项目“十制”管理是否落实到位。

4、督查已建成建设类项目运行维护情况，重点是是否按要求及时投入使用等。

5、督查项目清单管理制度落实情况。

1、督查各督查组工作开展情况，对存在问题的整改情况。

2、随机抽查部分民生工程实施进展情况，查看是否按照省市民生工程序时进度要求推进，工程质量是否达标等。

3、督查项目软件资料归档情况，已建成项目是否按要求投入使用等。

4、走访群众，了解群众对民生工程政策知晓度和满意度，听取群众对实施民生工程的意见、建议和要求等。

一是查阅资料。看各牵头实施部门和乡镇（开发区）在实施民生工程中相关制度建立和执行情况、软件资料整理归档情况。二是走访群众。直接征询有关民生政策的落实情况，了解民生工程政策宣传情况。三是实地察看。对工程类民生工程项目，每个已建设项目都要现场察看，非建设类项目要了解政策执行情况，有无优亲厚友等损害群众利益现象。

根据综合督查、专项督查、重点督查结果，县民生办要按月收集督查中发现的问题和不足，同时与市民生办每月33项民生工程打分及皖西日报媒体公示情况相结合，每月对县直牵头部门民生工程实施情况进行综合排名。根据全县财税暨民生工程会议精神，2018年民生工程实施实行“红”、“黄”旗循环发放制度，县民生办要根据市民生工程每月排名情况，适时提请县民生工程协调小组，对民生工程实施情况进行调度、约谈，对排名第一、第二的牵头实施部门给予“红”旗表彰，对后两位的给予“黄”旗惩戒。

综合督查从5月份开始，原则上每月开展一次，必要时开展不定期督查。专项督查由各单位根据情况安排，原则上每月不少于2次。重点督查根据项目实施及督查组工作开展情况，适时开展。

各督查组要高度重视，切实做到深入基层、深入现场，真实全面调查核实项目具体实施情况。

凡在民生工程督查工作中态度端正、认真负责，督查整改工作成效明显，在各级民生工程督查、暗访、检查考评中没有新的问题出现，年终考评时将予以适当奖励。同时，在民生工程督查工作中态度消极，对督查发现的民生工程问题不能及时整改，在上级民生工程督查、暗访、检查考评中有不同问题出现，影响全县民生工程考评位次的，将予以通报批评，情节严重的给予党纪、政纪处分。

自5月份起，县政府对全县民生工程项目开展“月督查、月通报、月考评”。各督查组要按照每次督查工作方案认真开展督查，对所督查的民生工程项目，做到政策清楚、进度掌握、问题发现、整改到位，确保民生工程顺利实施。

督查完成后，各督查组要写出书面报告，阐述督查情况、存在问题和改进意见，报县民生工程协调小组办公室。县民生工程协调小组将适时听取各督查组有关情况汇报。

制度督查方案优质篇十三

根据区教育局、防疫站有关卫生，安全工作的文件精神，为创建文明示范学校，确保学生健康成长，特制定本卫生、安全督查制度。

1、建立卫生工作领导组和传染病工作防治领导组。未建立扣学校责任人操行分2分。

2、制定预防传染病措施。未制定扣主管领导1分。

3、学校环境卫生、教室、公地卫生，分班级打扫，由值周教师，行政值周组织检查，并天天记入卫生评比栏。未打扫或不彻底的`班级，视其情况扣1―4分，如果没有组织检查，扣检查者相应的分数。

4、每学期对学生进行1―2次个人卫生检查。未检查扣分管领导、兼职卫生员1―4分。

5、每学年（一般在春期）煎一至二次大锅药为学生服用。未开展扣分管领导、兼职卫生员2分。

6、制定伙食团卫生工作管理制度确保食品卫生的安全。未制定扣分管领导和具体责人1―5分。

7、按防疫站、教育局的布置安排，定时为学生打预防针，吃预防药，杜绝流行病的发生。未组织扣分管领导2分。