最新车间工段长岗位职责(优秀8篇)

时事热点的分析和评论，帮助我们更好地了解社会动态和未来走向。写总结时要避免主观性过强，要客观中肯地评价自己的表现和成绩。下面给大家分享一些成功的经验和故事，或许能给我们一些启发。

车间工段长岗位职责篇一

1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作，对工段的安全生产负全责。

2、负责安排本工段的生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。

3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。

4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

车间工段长岗位职责篇二

一、钳焊工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

二、钳焊工段长要合理安排维修班组的`工作任务，指导班组的日常工作。

三、工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后，钳焊工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成维修工作。

五、钳焊工段长应做好工作中的协调工作。及时与电气、仪表进行相互沟通，共同完成设备的维修任务。

六、钳焊工段长应不定期组织维修班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

七、钳焊工段长应定期组织维修车间维修工进行安全，技术培训。

车间工段长岗位职责篇三

1.2负责生产车间内安全、生产、质量、tpm、5s及分层审核等日常管理工作。

1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

1.4负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

1.6负责协调督导设备和工装问题的。及时修复及完善工作，尽量减少生产停工停机的损失。

1.7负责对本部门班组长考核工作。

1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。

1.9负责每周生产例会的主持召开工作。

1.11协助部门经理处理突发性事件。

1.12按时完成领导临时安排的工作。

1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；

2、岗位权限与职责。

2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。

2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。

2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

车间工段长岗位职责篇四

七、 实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练掌握模具制造工艺、设备操作技术。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。经常组织员工探讨生产情况和工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。

车间工段长岗位职责篇五

4.1锅炉工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂锅炉工段的全面工作，对锅炉工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。

4.2坚持“安全第一”的方针，以防为主，搞好安全生产，按时编制本工段的安全预防措施，反事故措施，并组织好实施。

4.3负责锅炉工段职工教育培训和行政管理，保障锅炉工段工作任务的全面完成。4.4保障锅炉工段设备完好，运行正常、检修及时，设备等效可用达到规定标准。4.5加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。4.6完成上级领导交给的其他工作任务。

5、工作权限及协作关系。

5.1对本工段的工作有直接指挥权。5.2对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。5.3对锅炉工段的技术改造有决策权。5.4对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。5.5对本工段的人员人选，有建议权。

4、工作职责及标准：

4.1汽机工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂汽机专业的全面工作，对汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。

4.2保障本工段的安全生产，不发生重大设备事故和人身伤亡事故，消灭人为责任事故，控制障碍和异常。

4.3负责本工段设备管理工作，制定并实施设备管理制度，使设备运行正常、检修及时。

4.4负责汽机工段职工的教育培训和行政管理，保障本工段工作任务的全面完成。4.5组织制订并审核本工段月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报，要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。

5、工作权限及协作关系5.1对本工段的工作有直接指挥权。5.2对汽机工段行政工作中的问题有建议权。5.3对汽机工段的技术改造有决策权。5.4对汽机工段的班组及员工有考核的权利。5.5对本工段的人员人选，有建议权。

4、工作职责及标准：

4.1负责热电分厂电气工段的全面工作，对电气工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。

4.2负责电气工段职工的教育培训和行政管理，保障电气工段工作任务的全面完成。

4.3保障全分厂电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。

4.4保障电力系统运行正常，主要保护可靠投入，主要仪表准确可靠，检修及时，备用充分。

4.5负责组织编写月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。

5、工作权限及协作关系。

5.1对本工段的工作有直接指挥权。5.2对电气工段行政工作中的问题有建议权。5.3对电气工段的技术改造有决策权。5.4对电气工段的班组及员工有考核的权利。5.5对本工段的人员人选，有建议权。

4、工作职责及标准：

4.1全面负责化学水工段的行政、生产管理工作，是化学工作的负责人。4.2对工段的安全生产负责，监督安全措施的落实。4.3负责工段各项经济、技术指标的制定考核。4.4负责制定、修改工艺规程、管理制度。

4.5审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。4.6制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核。依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。

5、工作权限及协作关系。

5.1对化学工段的生产有指挥权。

5.2对工段的行政工作中的问题有建议权。5.3对本工段的技术工作有决策权。5.4有权对本工段的班组及人员进行考核。

安全专工岗位职责工作职责及标准：

4.1热电分厂专职安全员在热电分厂厂长、付厂长直接领导下，负责热电分厂安全及消防的具体管理工作。

4.2熟练掌握《电业安全工作规程》及各专业的《运行规程》，掌握并执行公司、分厂的各项规章制度。

4.3严格考核安全教育培训制度执行情况，定期对员工进行安全教育及考核。制定及月度工作计划。4.4定期组织反事故演习，检查分厂各部门安全工作状况，坚决杜绝各类违规/违纪现象。4.5组织事故调查及事故分析。

4.6。

指导消除各类安全隐患、危险源及其它不安全因素，做到正确合理的保管、使用，维护劳动保护用品、消防器材及其它安全设施，使之保持完好状态。4.7经常深入现场检查、督促各单位安全管理工作，有权建议分厂对影响分厂安全工作正常开展的现象进行处罚，对做出贡献的单位和个人给予奖励。

5、工作权限及协作关系。

5.1对分厂的安全工作有直接指挥权。5.2对分厂的安全技改有建议权。5.3对分厂的安全工作有直接的考核权。

电厂统计核算员岗位职责工作职责及标准：

4.1负责热电分厂的统计核算工作。

4.2负责热电分厂的所有生产报表和日志的整理汇总工作。4.3负责编制热电分厂生产日报，并做系统日报，及时传送调度室。4.4负责小指标的计算、统计、公布、按时报送各种报表。4.5月末对原、辅材料盘点，编制盘点表，办理退库。4.6负责热电分厂与经济核算有关的运行分析，并报财务部门。4.7负责向外部门提供热电厂的数据，保证其可靠性。4.8负责热电分厂的考勤登记工作，月末向人力资源处报考勤。4.9负责热电分厂材料物资、备品备件的计划、汇总、申报、统计工作。4.10负责办公用品的申报、领取及发放工作。

5、工作权限及协作关系。

5.1对分厂的统计核算工作有直接决策权。5.2对分厂的指标考核建议权。

检修专工岗位工作标准。

1、工作职责及标准：

1.1在行政上、业务上直接受生技部的领导，行使生产检修专工职权，并履行其职责。

1.5重大设备缺陷，检修专工要现场检查，根据实际情况采取有效措施防止扩大，并及时安排消除。

1.6检修专工是本段安全经济生产第一责任人。2工作权限及协作关系。

2.1为了控制并迅速处理事故，保证人身和设备的安全，必要时，有权直接召集有关人员进入现场进行抢险、抢救及消缺工作。

2.2为了及时处理火灾、水灾等危急设备安全的事故，有权根据实际情况召集全厂人员跨专业进行抢救处理。

2.3对违反检修纪律或规章制度的值班人员，有权制止或停止其工作，并责令退出现场，通知生产办并提出考核、处理意见。

2.4发现威胁机组安全或影响机组出力的重大缺陷时，有权通知有关专业迅速采取措施隔离或消除。

2.5对直接危害人身或设备安全的的命令或行政命令，有权拒绝执行，并申明理由，同时汇报有关领导。

2.6在值班期间内，有权督促各检修班长和本专业检修人员，严格执行“两票三制”和有关规章制度，有权制止一切违章现象。

2.7有权查阅运行各专业的运行日志、记录和有关运行资料。2.8有权参加事故的调查和分析。

车间工段长岗位职责篇六

组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的`生产情况。

组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。

组织召开各工序生产事故分析例会。

组织本工段人员完成下达的临时任务。

对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的生产任务。

班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。

注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。

对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。

对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。

负责协调各工序人员使其做到合理分配。

对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

听从指挥，做好本岗工作。

车间工段长岗位职责篇七

任务；负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。

三、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；

七、实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。

5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

6、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

7、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

车间工段长岗位职责篇八

1。 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

2。 贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。

3。 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4。 搞好现场管理，推进“5s”进程。

5。 作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6。 负责本车间的生产统计工作心。

7。 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

8。 协助企管部作好盘点工作。

9。 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10。 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。