最新招商主管的工作职责(汇总13篇)

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招商主管的工作职责篇一

招商主管负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。下面是本站小编整理的招商主管的工作职责。

职责：

1、负责市场调查与市场分析;。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;。

5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);。

6、项目负责人交待的其他工作;。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;。

3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

职责：

1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作。

2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导。

3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息。

4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息。

6.协助跟进所签订。

合同。

的付款、收款等相关财务工作事宜。

7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录。

8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行。

9.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.1年的招商、销售经验。

2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规。

3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维。

4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

职责：

1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则。

2，新市场开发，老市场维护。

3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围。

4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调。

6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析。

7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作。

8，完成领导安排的其他任务。

要求：

1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;。

2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)。

4，具有良好的谈判和沟通能力。

5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况。

职责：

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

4、做好市场调研，同业态竞争调研;。

5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;。

2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;。

3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;。

4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

职责：

1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;。

3、负责制订具体的招商。

工作计划。

编制，及时有效地开展招商洽谈工作。

任职要求：

1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;。

2、全日制本科以上学历，35岁以下;。

3、有较丰富的商户资源和商源储备;。

4、具有良好的沟通、协调、组织能力;。

5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

招商主管的工作职责篇二

4负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

5参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批;。

6维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;。

7对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;。

8负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源;。

9协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

招商主管的工作职责篇三

职责：

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

4、做好市场调研，同业态竞争调研;。

5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;。

2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;。

3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;。

4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

招商主管的工作职责篇四

1、负责市场调查与市场分析。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。

5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。

6、项目负责人交待的其他工作。

招商主管的工作职责篇五

1、品牌引进：

负责与各业态商户建立良好合作关系;。

负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务;。

2、合同管理：

协助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性;。

3、市场调研：

4、资源储备：

负责不断开发新的品牌、商家，建立品牌信息库。

招商主管的工作职责篇六

3.参与各项目招商方案内部答辩会，组织困难项目的内部诊断会;。

4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;。

5.抽查并考核各项目招商工作情况;。

6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;。

7.协助各项目完成出租率年度指标，落实跟进年度预算达成;。

招商主管的工作职责篇七

直接上级：招商经理。

直接下属：暂无。

本职工作：全权负营业店招商工作1、负责组织市场项目招投标工作。

2、负责公司市场店房租凭的管理工作。

3、在总经理的授权范围内，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

4、协助物业部催缴出租店房的.租金，并做好帐目登记。

5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。

6、完成公司下达的经营指标，协同财务部做好经营核算工作。

7、完成公司领导交办的其它工作。

8、制订阶段性招商成果工作计划。

9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。

10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。

11、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作。

12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；

13、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；

14、保持与招商经理之间的联络和传达工作；

15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；

16、安排属下组员的每天工作内容；

17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理；

18、负责向经理汇报即时的现场招商情况；

19、负责安排每天的出勤人员；

21、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；

22、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评。

估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；

招商主管的工作职责篇八

职责：

1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作。

2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导。

3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息。

4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息。

6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜。

7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录。

8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行。

9.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.1年的招商、销售经验。

2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规。

3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维。

4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

招商主管的工作职责篇九

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;。

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;。

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;。

任职资格。

1、药学、互联网相关专业，优秀者可放宽要求;。

2、有一定人脉资源;。

3、有团队合作精神，具有一定的管理能力;。

4、有从事医药相关行业者优先。

招商主管的工作职责篇十

职责：

1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;。

2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;。

3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;。

4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;。

5、自营文创活动中的招商支持。

任职要求：

2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;。

3、熟悉ppt、excel、cad等软件的操作;。

4、性格开朗，积极进取，善于沟通，协调及维护客户关系。

招商主管的工作职责篇十一

1、根据部门相关要求，配合上级领导完成商场招商指标及品类规划任务。

2、协助领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈。

3、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好记录，协助上级完成出租率绩效指标。

4、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作。

5、协助领导进行市场调研及与其他部门协调工作等。

招商主管的工作职责篇十二

职责：

1.根据公司战略和年度规划，制订并完善餐饮项目年度招商计划;。

2.负责招商计划开展，落地执行，成本控制，带领团队完成招商任务;。

4.负责招商管理工作，协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;。

5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;。

6.负责业务团队人员的全面管理及培训。

7.负责品牌推广和资源整合数据分析。

任职资格：

1、大专(含)以上学历，一年以上餐饮运营及招商加盟管理工作经验;。

2、对连锁餐饮行业管理模式有系统的认识，熟悉餐饮连锁加盟招商运作流程;。

3、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力，有较强商务谈判能力;。

4、有成功的连锁餐饮品牌项目运作和管理经验者优先;。

5、具有创新意识和了解和懂得设计现代商业模式;。

招商主管的工作职责篇十三

1.负责并协助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩，树立企业形象及信誉。

2.负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。

3.负责与招商相关的合同起草，签订。

4.定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。