行政主管的工作职责（专业18篇）

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行政主管的工作职责篇一

1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产。

2、班组人员管理，考勤，绩效考核，5s管理。

3、生产线的生产状况，产能跟进，生产效率跟进。

4、新入职员工培训，在职员工，关键岗位技能培训。

5、生产线操作安全，及操作流程管理。

6、完成领导安排的其他工作事项。

行政主管的工作职责篇二

1、全面负责人事、行政相关工作。

2、负责员工招聘、入职、培训，人事调动，建立人事档案。

3、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

4、负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作。

5、负责健全与完善规范化管理制度。

6、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

7、负责公司外联及各项活动的组织。

行政主管的工作职责篇三

4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;。

5、配合公司进行企业文化的建立;。

6、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见;。

7、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;。

8、负责公司对外联系、宣传工作;。

9、完成领导交办的任务。

行政主管的工作职责篇四

行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用行政人事主要职责：

5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;。

8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;。

13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;。

14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见;。

16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

行政主管的工作职责篇五

3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;。

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;。

5、组织公司文化建设活动，会议的组织与安排;。

6、负责管理组织安全生产、环保、消防、卫生等台帐建立和维护，以及日常检查、整改跟踪。

7、负责公司行政费用的统计及报销申请。

8、与物业部门协作，实施对零星工程维修工作。

9、负责办公室其他行政事务。

行政主管的工作职责篇六

5、审核控制各种办公费用;。

6、负责人力资源建设，企业文化的宣传。

7、招聘渠道的建立与维护，人员招聘的工作，定期分析考察用工状态，减少用工风险;。

8、负责员工入转调离升降任免的手续办理，劳动合同的签订与维护;。

9、公司考勤统计与监督检查。

10、及时完成主管交办的其他工作事项。

行政主管的工作职责篇七

3、按照公司规定，确保公司各项制度在项目的推行及监督实施;。

4、负责项目人员的招聘、入职、转正、异动、离职手续的办理;。

5、负责项目人员的考勤、月度及年度绩效考核汇总、薪资的汇总及申报;。

6、负责员工沟通，协调员工与管理层的关系，员工活动组织，后勤保障;。

7、负责项目会议安排及会议纪要的审核，日常行政工作的指导和监督;。

8、负责项目各类档案收集、管理工作的监督执行;。

9、负责bi、宿舍、食堂管理工作的监督，项目月度采购申请，项目员工各类福利的申请、发放。

行政主管的工作职责篇八

3.严格执行公司档案管理相关的管理制度;。

4.负责企业各种行政类、综合类的合同管理，对各类合同文书进行登记备案工作;。

5.负责企业各类档案的整理、归档、保管、借阅等;。

6.落实企业发文制度及行文程序，发放公司文件;。

7领导交办的其它相关工作。

行政主管的工作职责篇九

3、负责收集公司管理中的问题并提出解决建议;。

4、配合部门经理执行、落实各类管理工作;。

5、负责公司各部门之间的沟通和协调;。

6、配合和帮助其他部门举办各种活动;。

9、员工体检组织、体检资料的汇总;。

10、及时更新、审核通讯录;节假日通知的核定、值班汇总安排;。

11、及时积极的完成部门经理交办的重点工作。

行政主管的工作职责篇十

5)薪资福利政策的制定以及人力成本的控制;。

7)办理员工福利、医疗保障及各项保险事项;。

8)公司所有文件的保管、密级审定、发布以及文号管理，负责公司往来公函的收发。

9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和贯彻落实;。

10)固定资产、办公用品的购置、维护和帐库管理;。

11)车辆使用的管理;。

12)公司食堂管理;。

14)负责公司办公区域的安全保卫工作，维护公司日常办公秩序;。

15)前台接待、快递的发送;。

16)公司级会议和活动的组织安排。

行政主管的工作职责篇十一

3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理。

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。

5、负责门卫、后勤、食堂的日常管理。

6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作。

7、公司负责人交办的其他工作任务。

行政主管的工作职责篇十二

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计研究院各部门的招聘需求，编制人员招聘计划。

2、协助上级建立和完善研究院的招聘流程体系，负责招聘、甄选、面试等各项工作的组织和开展。

3、研发人才库建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果评估的实施;建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

4、协助上级编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。

5、根据研究院各部门的发展要求，结合不同的岗位制定合理的培训方案。

6、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务，协助领导进行培训工作的考核和评估。

7、协助完成部分行政事务工作，完成领导交给的其他任务。

行政主管的工作职责篇十三

3、负责员工宿舍的入住和设施管理;。

4、负责公司公共场所的保洁、绿化、维修、保养工作;。

5、负责公司车辆的运营、保养和维护管理工作，控制车辆的使用成本;。

6、负责指导和管控全厂安保、安全生产与环保相关工作的开展和实施。

行政主管的工作职责篇十四

3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;。

4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作;。

5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订;。

6、负责公司各种会议的会场布置和准备工作;。

7、负责与供应商协调沟通，建立供应商台账;。

8、名片请印、办公用品、保洁物品管理;。

9、办公设备养护、固定资产管理;。

10、负责物业服务后勤(包括员工宿舍、保洁、水电等)管理;。

11、与相关政府部门的沟通与协调;。

12、完成行政总监、总经理交办的其他工作任务。

行政主管的工作职责篇十五

3、协助部门经理完成公司新员工入职培训工作的实施;。

4、完成各类人事报表的填制及更新;。

5、协助部门经理完善公司各项人事管理制度;。

6、档案、合同、车辆及卫生管理等行政事项;。

7、完成上级交代的其他临时性工作事项。

行政主管的工作职责篇十六

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;。

5、负责物业服务中心人事类档案管理，做好档案;。

6、负责项目后勤工作，物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;。

7、负责项目印章管理工作，公司下发的文件呈转及收发工作;。

8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理，做好档案;。

9、物业服务中心宣传工作的开展;。

10、配合物业服务中心各项工作的`开展，完成领导临时交代的任务。

行政主管的工作职责篇十七

3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;。

4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;。

5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;。

6、负责办公环境卫生和安全;。

7、负责公司对外联系、宣传工作;。

8、完成领导临时交办的其他任务。

行政主管的工作职责篇十八

5、负责会议室的使用登记、审批以及会议通知组织和纪要等管理。

7、负责公司门禁系统的指纹录入、授权、删除等管理；

8、负责公司员工宿舍的登记入住、入住取消、宿舍卫生安全管理；

9、负责公司房屋租赁到期管理、水电物业费的核对登记统计和支付申请办理；

15、负责公司名片的申请制作、员工电话及电话卡的申请、发放登记管理工作；

16、上级领导安排的其他工作，协助领导做好行政管理工作。