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提高服务质量心得体会检讨范本 提高服务质量心得体会检讨范本怎么写(九篇)

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提高服务质量心得体会检讨范本 提高服务质量心得体会检讨范本怎么写(九篇)
2023-01-08 17:36:48    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题提高服务质量心得体会检讨范本一

大地无言,但有万物为它点缀着美丽;天空无语,但有鸟儿为它欢快地歌唱;大海无言,但有鱼儿为它谱写生命的乐曲。同样,人即使无语,他表现出的道德修养自会诠释生命的价值。 罗丹有言:“世界上的一切事物原本都很美,若你有一颗美好的心灵,便能发现美的所在。”可见,拥有良好的道德修养才能发现世界的美丽。

丛飞,这个曾经感动中国的人物,这个曾经赠送物品和300万元的人,这个帮助过178名贫困学生的人,在病危时竟没有人看望的人坦然地说:“不要责怪他们,我已不再需要医疗。”这是何等的宽容,也许有人会说这是丛飞的品格,但我却说这是丛飞心中高尚道德的表达。 当金钱的罪恶弥漫了大地,利欲的风雨遮盖了天地,人们才意识到道德修养的重要意义。此时修养已蜷缩在世界的一隅,等待着世人的醒悟与拯救。天空的阴霾总会散去,风雨最终为明媚的阳光代替。道德修养又一次受到人们重视,被人们提起,世间将焕发昔日安详、和平的光芒。

“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,诸葛亮道出了道德修养二字的深刻;“高山仰止,景行景止”,古人的话诠释了人心中修养的尺度;“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,刘备的告诫更启示着人们要从点滴做起,提高修养。

道德修养是你在别人失意时一句体贴的话语,是别人帮助你时一句简单的道谢,甚至一个眼神、一个动作,都能体现一个人的道德修养。

溪水潺潺地欢唱为寂静的山间增加了活力,群星的闪烁展示了夜空的美丽,海燕的搏击更为大海增添了生命的力度。道德修养呢?

道德如一阵春风,吹散了人们脸上的乌云,绽开欢乐的笑颜;

道德如一盏明灯,让人们在黑暗中不致于迷失自己,坚守着人生的方向;

道德如一段阶梯,指引着人们向着真、善、美的目标不断迈步、前进。

真的,道德真如一杯茶,你愈品时它愈浓。它可将每一个心灵融化。即使品一口也能品出茶的清香,品出一个人的品格的美丽,乃至一个人的魅力所在。让我们背起智慧的行囊,驾起道德修养的风帆,向更高更远处,起航前行。

主题提高服务质量心得体会检讨范本二

提高执行力

做合格党员,在讲课过程中,如果在座的同志们觉得有不对或是需要补充的地方,可以踊跃发言,我先抛砖引玉,与大家共勉。

为政之要,贵在落实,落实之要,重在执行,三分决策,七分执行,任何一次工作能否推动并顺利,关键取决于执行者的态度和力度,否则,那都将是一纸空文,在工作中时常会发生一些政策方针执行不到位,好的政策到了基层就变味的尴尬现象,执行力是事业发展的生命力,也是党员干部执政能力的重要体现,而基层作为执政之基,力量之源,其干部的执行力直接反映了党的执政能力,基层干部执行力强,国家的各项方针政策就容易落实到位,社会事业就更容易推进,相反,基层干部执行力差,社会矛盾多,执政地位弱,很不得于经济社会的进步和发展。

关于执行力,今天我讲三个问题。

美西战争时,因为当时西班牙是法西斯统治,所以美国想跟西班牙的反政府武装的首领加西亚结合,前后夹击,打败西班牙当朝的法西斯统治。当时交通不便利,想找人去送信都很难,有人跟美国总统麦金莱推荐一个叫罗文的人具有不折不扣的执行力,能够把信送到。罗文中尉孤身一人,不知道加西亚将军具体在哪儿,长什么样,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险,但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。最后不辱使命把这封信送到加西亚手中,最后美国跟西班牙反政府武装前后夹击,终于把西班牙的法西斯统治推翻了。

人们为了纪念这个事件,把送给加西亚的这封信作为无与伦比的执行力的代名词。

所谓执行力,就是按时、按质、按量完成工作任务的能力。领导干部执行力,就是贯彻执行党和国家方针政策、战略决策和工作部署,以及上级指示、决定、命令,从而实现预定目标和任务的能力。具体来说就是领导干部贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力,就是把握规律、创造性开展工作的能力,就是化解矛盾、解决问题的能力,就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。我认为作为新时代的党员干部,执行力就是在其位、谋其政、敬其业、竭其力即始终以崇高的使命感对待工作,以钉钉子的精神担当负责,以强烈的责任感成就事业,把全部心思凝聚到抓落实上,其次要敢于顶着压力干,敢于迎着风险干,以时不我待,只争朝夕的精神投入工作,以强烈的主人公意识率先垂范,用抓铁有痕、踏石留印的作风影响身边人,使整个团队形成决事如流、应物如响的良好氛围。

总之,我们必须充分认识到,再好的机遇、再好的思路、再好的措施、再好的政策、再鼓舞人心的目标,都要依靠执行力来保证;

执行力的强弱直接决定着目标实现的速度和程度。改革开放的总设计师邓小平曾说过“世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。我们每个人也都有成就一番事业的强烈愿望,都希望及时、顺利、高效地推进自己的领导工作,想到了不代表做到了,说到了也不代表做到了,工作、事业的成果只有通过“执行”才能获得。

第二个问题

一是得过且过,蜻蜓点水──应付执行。领导的决定或布置的工作,不去认真执行,不求实效,只求过得去,不求过得硬,随便对付走过场。

二是断章取义,为我所用──选择执行。执行上级指示拈轻怕重,有利则干,无利则推。甚至开口讲价钱,伸手要利益,稍有不满意,工作搁浅。

三是上不推,下不动──被动执行。工作缺乏主动力,推一推,动一动,甚至是“铁牛”的屁股推不动。当一项工作需要多方参与配合时,有的部门左推右挡,以没人、没钱、没时间为借口,要么不愿参与,要么不负责任,要么出勤不出力。

四是照抄照搬,本本主义──机械执行。缺乏创新意识,求稳怕乱。没有干事创业的锐气、化解矛盾的勇气、攻坚克难的志气,遇到矛盾绕着走,致使一些疑难问题长期得不到解决。

五是令不行,禁不止──拒不执行。对三令五申的事,充耳不闻,无动于衷;

或阳奉阴违,表里不一,当面说好、背后“放炮”;

或上有政策,下有对策,我行我素;

或用条条框框作挡箭牌,拖着不办、顶着不办、就是不办。

这些不良现象的存在,严重影响了各项方针政策的贯彻落实,每一个名干部都要懂得怕麻烦的,不抓事,最终误了事,领导批评,群众不满,结果更麻烦;

怕碰钉子的,不揽事,结果是事事干不成,事事碰钉子;

怕吃亏的,不干事,结果是一事无成吃大亏;

怕得罪人的,讨好少数人,结果是得罪了多数人;

怕丢帽子的,做一天和尚撞一天钟,结果工作没有成绩,丢了位子。因此,干部必须以求真务实、真抓实干的作风,抓好工作落实,从根本上彻底解决政令不通、执行不力的状况。

第三个问题

不断提高干部执行力,就是以想做的意识,能做的措施,善做的本领,真做的作风,全面落实实干兴邦。

一树立牢固的执行观念。观念决定思想,思想支配行为,行为决定结果。观念是行动的基础与核心,有好的观念才会有好的执行。观念不同于一般的方法,方法只能解决一招一式的具体问题,但是观念却能从根本上改变一个人的素质,改变一个人的行为方式。相同的客观条件,由于人的观念的差异,会有不同的主观能动性、不同的行为方式。所以说领导干部要有效执行,要抓好执行,首先就得从转变观念入手,树立强烈的执行观念。作为一名基层干部,只有把思想摆正,意识摆对,才能正确看待事物,才能科学的为自己的行为导航,才能在主观意愿上最大程度的提高执行力。

首先要强化服务理念,毛泽东同志曾经说过,要全心全意为人民服务,服务不仅是党员干部的行为的根本宗旨,也是党员干部工作的本质体现,作为基层干部,直接服务于人民群众,他们的服务态度和服务质量是直接影响到人们对党的工作的评价和看法,因此要进一步强化服务理念,牢固竖立服务宗旨,始终把人民的根本利益作为工作的出发点和落实点。

其次要强化责任意识,不患无策,只怕无心,责任心是党的各项方针政策落实到位,做好群众工作的重要保证,如果一名干部缺乏责任心,就算有再好的政策也只能是写在纸上,挂在嘴上,就算他有再强的能力,再高的水平,也会因为没有责任心,而使工作难以深入进行发展,甚至会半途而废,因此要进一步深干部责任意识,不断增强干部责任感和使命感,认真对待工作,切实履行职责,甘于奉献,不讲条件,实实在在的为人民服务。

二提高自身的执行素质。打铁还需自身硬,提升干部执行力,归根结底不断提升干部自身能力是关键,俗话说,上山打虎要力量,下海擒蛟需技能,只有工作能力过硬,才能干劲用足,大有作为,才能抓出水平,干出成绩。干部要提高自身的执行素质,应该从以下几个方面着手

首先,要提高学习力。习近平总书记要求优秀年青干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话,跟党走,优秀年青干部要有足够的本领,要加强学习,积累经验,增长才干,自觉向实践学习,拜人民为师,要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行,爱一行,精一行,要信念如磐,意志如铁,通往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得起磨难,优秀年青干部要把当老实人,讲才实话,做老实事作为人生信条。只有学习才是干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,当今社会的竞争,是人才的竞争,从某种意义说就是学习力的竞争,谁能又快又有效率地学习,谁就能赢得未来、赢得发展、赢得主动,这就要求我们必须重视学习,善于学习,终身学习。美国新一代管理学大师彼得圣吉指出,“未来唯一持久的优势,就是有能力比你的竞争对手学习得更快。”所以对领干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。

其次,要热爱自己的职业和岗位。美国著名思想家巴士卡里雅说过“你在哪个位置,就应该热爱这个位置,因为这里就是你发展的起点。”不论你从事的是何种工作,你都应该全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作保持高度负责、尽心竭力的精神;

而不应该以自己对本职工作没兴趣为借口,得过且过;

也不应该以本职工作经济效益低为托词,消极怠工。作为领导干部,不论在那个工作岗位,都必须有高度的责任感和事业心,更不能把自己的工作和手中的权力,当作一门谋生的职业,而要把它当成为单位为职工谋利益的光荣职责,发愤图强,只有干一行,爱一行,精一行,才能使自己的工作能力和水平不断提高。

第三,应具有创新的思维。创新是执行力的动力,创新是执行力的源泉,创新是提高执行力的法宝。善于创新,将能使执行的力度更大、速度更快、效果更好。“一个人的成功不在于经验和知识,而在于他的思维方式”这是哈佛校训。执行也是如此,创新的执行思维非常重要。面对新形势、新任务的要求,领导干部必须充分发挥主观能动性,敢于突破思维定势和传统经验的束缚,善于创新观念、思路、体制机制和方式方法。在遇到问题的时候,要不断地追问为什么,多思考几个为什么,我们的思想就会逐渐变得深刻,就会发现许多未见事物,就可能打开创新之门。也就是积极主动地寻找解决问题的办法,找到了能解决问题的办法就是创新,解决问题的能力强了,创新能力也就强了。要将政策的原则性与实际工作的灵活性有机结合起来,创造性地解决当前急需解决的问题。我们的伟大领袖毛主席的高明之处,就是比王明创造性地践行了马列主义。所以说,创造性地落实上级和领导的精神,这就是执行力的最高境界。没有哪一个领导会喜欢一个只会做工,不会用脑的执行机器。能够把领导的决策本土化的人,才是执行力强的优秀人才。要勇于承担责任,敢于创新,不断创新。

第四,应打造团队精神。没有完美的个人,只有完美的团队。我们知道,大雁在飞行时总是喜欢排成“一”字或“人”字,为什么呢因为在这种队形中,每只大雁扇动翅膀都会为紧随其后的同伴增添一股向上的力量,能比单飞增加70的飞行效率,从而减少体力消耗,这样它们才能完成长途迁徙。这就是著名的“雁行理论”。这个理论强调的是团队合作的力量,同时也突出了每只雁的重要性,只有每只雁在自己的位置上认真飞行,团结协作,整个团队才能飞得更高、飞得更远。一个组织、一个班子、一个单位就是一个团队。只有优秀的团队,才有强大的执行力。也只有执行力得到不断提升,才能打造出高绩效团队。

(三)应掌握科学的执行方法。曾经有两家日用品公司同时接到顾客的投诉,说买的一盒肥皂里面是空的。于是两家公司都要想办法解决“空肥皂盒”问题。第一家大公司接到顾客的投诉后,立刻通知生产线暂停生产,从包装部门检查到销售部门,再请工程师设计了一个配备高分辨率监视器的x光设备,最终检测出了问题。另一家小型日用品公司没有x光监视器,也没有其他昂贵的设备,只是买了一个大功率的风扇摆在生产线旁,当装肥皂的盒子逐一在风扇前通过时,空盒便会被吹离生产线。

尽管两家公司都将问题解决了,但第一家公司花费的成本和代价比第二家高昂得多。第一家公司是事倍功半,而第二家却是事半功倍。其实做任何事情都有很多种方法,关键你怎样去认识,怎样去选择。猫的武功高强,我们只能防,怎么防给猫系铃铛。要达到事半功倍不妨在执行前考虑清楚,有没有更多的方法有没有更好的方法我们不仅要敢干、坚持干,还要学会巧干,这就是执行的方法,这是需要智慧的。有时候选择比努力更重要。在现实工作中,我们许多同志都会遇到这样的问题,究竟选择哪个办法才最科学这需要我们积累知识,总结经验,借鉴方法。相同的目的,不同的方法,执行的效果却大相径庭。

所以说,提高执行力,关键要得法。执行是方法的表现,方法是执行的载体和手段;执行只有依靠方法才能实现,方法只有通过执行才起作用。因此,加大执行力度,提高执行效果,必须熟练掌握科学的执行方法。

(四)确立“没有任何借口”的执行态度。管理学研究表明,影响工作进行和工作结果的主要因素有三个,分别是知识、技能和态度,其中知识和技能是基础,态度是关键。在客观条件相同的情况下,劳动质量的优劣、工作效率的高低,起决定作用的因素是执行者的态度。“没有任何借口”就是下级在执行上级确定的正确决策、指令、部署时,要想尽一切办法,不折不扣地完成任务,绝不能有半点的推卸和搪塞,是一种服从、诚实的执行态度,一种负责、敬业的执行精神,不执行或执行不力就意味着失职,没有任何借口可讲。

(五)建立科学的执行制度。“不依规矩,不能成方圆。”要有效地执行,还必须在组织内部建立起有效保障执行的制度和机制。合理的制度能提高执行的力度。可以通过健全制度来打破“人管人”的旧框架,实行“制度管人”的理想方式。我们要建立健全考核考评等各项制度,着力提高制度的执行力,切实建立权责明确,执行有力,奖罚分明的长效机制,同时还要把制度从墙上请下来,改变“说在上、印在纸上、挂在墙上、落实不上”的状况。落实到具体工作和责任人。

邓小平同志曾经说“制度好可使坏人无法任意横行,制度不好可使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”有这样一则故事,东北有家大型国有企业因为经营不善最终导致破产,后来被日本一家财团收购。正当厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法时,出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变,人没变,机器设备没变。日方就一个要求把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年,企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么就是无条件的执行力,把先前制定的制度坚定不移地执行下去。这个故事充分说明了制度执行的威力和重要性。

俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”,xxx的明天就由在座的各位执行状况来决定,执行力的好坏将直接影响各项建设能否顺利进行,xxx事业能否有更大更长足地发展。因此,作为实现税收事业的具体组织者、实践者和推动者,大家要以饱满的热情,坚定的信念,高效的执行力来为xxx的发展大局保驾护航。

今天的课就上到这里,下课

主题提高服务质量心得体会检讨范本三

一段时间以来,经过对党章党纪党规及习近平总书记系列重要讲话精神的认真学习,我对"坚持根本宗旨,勇于担当作为"有了更加深刻的认识,同时政治素养和党性修养得到进一步提高,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,在工作职责上能尽职尽责,在工作业绩上能保质保量完成组织和领导交办的各项任务。在思想、工作作风上有重大转变。较好地达到了学习教育的目的,更好地体会到党的作风建设的重要性,必要性,迫切性。

通过这次学习,我深刻的领会了党章内涵,作为一名党员干部,学习党章,不仅要逐章逐条进行学习,还要追本溯源了解历史。要通过“学看听思”,对党章党规党纪有了深刻的体会,把党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中,成为开展工作的指挥棒。

学习基础是“学”,关键在“做”如何做好标杆,如何做好表率,如何坚持党的宗旨,如何做到司法为民。这是所有法院干警在此次教育活动中必须要回答的问题。

一要做讲党性的表率。我们法院干警要始终把讲党性、讲政治摆在首位,始终保持思想上的清醒、理论上的坚定,提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任,做政治上的明白人。

二要遵党章常看齐。以“三严三实”树起标准,以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线,要把党章作为律己笃(读)行的“整容镜”,常对照常看齐。

三要优划思想、工组作风。要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩,不仅要确保办完案,更要体现办好案,要让大家干干净净地干事,明明白白地干事,放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力,保障政令畅通。

四是加强学习,政治上的坚定来自理论上的清醒,无论工作多忙,都要把学习作为第一要务,把学习作为人生的重要组成部分,努力掌握科学的新思想,新知识,新经验。

五是继续坚持求真务实的工作作风,更好的坚持从实践中来到实践中去,多深入到基层一线了解情况,切实掌握第一手资料。

六是加强责任意识,以强烈的责任感和使命感,认真做到用心想事,用心谋事,用心干事,认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。

让我们在党的指领下,在院党组的正确带领下,以党章党纪为镜,对照自身找差距,对照先进找不足,积极参与学习教育活动,不断提升自身的担当意识。全心全意为人民服务,做到司法为民,做一名合格的法院干警和党员。

主题提高服务质量心得体会检讨范本四

提高政治站位是对党的各级领导干部的要求,是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。

那么,什么是政治站位,为什么要提高政治站位,如何提高政治位呢?

以下是我个人的学习体会和粗浅认识。

政治站位有两部分组成,首先表现为政治意识。政治意识就是提升共产党执政能力、维护共产党领导、坚定中国特色社会主义道路的意识。政治意识强主要体现在,政治坚定性要强,就是对党忠诚、信念坚定、道路自信;政治敏锐性要强,保持政治上的敏感度,绷紧政治上的弦,对有损共产党执政、损害党的形象的现象要警醒,敢于亮剑;政治鉴别力要强,要有敏锐的鉴别力,对社会上的各种言论、各种现象,要明察秋毫,能够敏锐鉴别,哪些是反党的、反社会主义的,哪些是建设性的意见,哪些是图谋不轨,包藏祸心的,要有鉴别力;政治执行力要强,与中央保持一致,不折不扣地执行中央的决策部署,自觉地以实际行动提升党的执政能力,维护党的领导。

其次是站位问题,站位包括两个内容:一是高度,能否具有全局意识、大局意识,站在共产党执政兴国的高度上看待事物、思考问题,从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。你是一个地级市财政局的科级干部,就要善于从全省、全市的高度考虑问题;二是角度问题,能否跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物,能够跳出私利看私利,努力克制自己的私欲,少打一些个人利益的小九九,多算一算地区和公众的大算盘。

政治站位,是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现,是四种意识的深化,关键在站位,也就是在实践中,能够融会贯通,自觉地把四种意识融入工作中,重点在于如何做、如何想,做的怎么样、想的怎么样。

一个干部,不仅要听他如何说,如何表态,重要的看他如何去做。四个意识说的很漂亮,但做起来很糟糕,这是现实中经常发现的现象。不能像《人民的名义》里的高玉良,说的非常好听,实际做的很差,更可怕的,大话一套一套的,听起来庄严神圣,却是掩盖自己的野心和私利。

政治站位主要解决干部队伍中的以下问题。

政治站位要破除本位主义。每个人都会屁股指挥脑袋,都会从自身利益角度出发想问题。提高政治站位,就要求,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路。要意识察觉本位主义,破除本位主义。要心里有大局,脑里有中央,认真贯彻执行中央的决策部署,尤其是有全局意识,有大局观。

政治站位要破解思想束缚。我们在日常工作中,由于站位不高,思路就会受到限制。提高政治站位,要求我们,不仅要会算经济账,还要会算政治账、社会账、文化账、生态账。站位高了,看的多了,望得远了,会提升战略思维能力,不仅想今天,还会谋长远。眼界决定境界,思路决定出路。提高政治站位,就会眼前豁然开朗,思路大开。

政治站位要提供行动指南。什么事该作,什么事不该做。尤其是在大是大非的政治问题面前,要有清醒判断,要有清醒的政治觉察,要能迅速行动。这是重要的价值观,是重要的行动指南。会让我们认识更清晰、行动更坚定。对于那些“违背中央精神、不讲大局意识、违背核心意识、缺乏看齐意识”的人和事,要坚决做斗争。

政治站位要提升境界情怀。一名党员干部要把群众利益放在心间,把服务社会、贡献社会做为工作出发点,牢记为民服务的宗旨。这是提升工作能力、思想水平的前提,是我们党提升执政能力的基础。没有这样的情怀和境界,就会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降。

提高政治站位,在于站位,如何去站?知道了,如何去做到?关键在实践上下功夫。

习总书记常讲“知行合一”,提高政治站位的精髓就在于知行合一,要做到“知是行之始,行是知之果。以知促行,以行促知。”

中国古代先贤王阳明提出了“知行合一”、致良知的心学。可以借鉴吸收为马克思主义中国化的重要内容,它的学说与当代中国马克思主义有很多共通之处。

提高政治站位,关键在于去掉内心的私欲,激发挖掘那一颗全心全意为人民服务的心。

这就是致良知。

一名共产党员的良知是什么,就是服务百姓、贡献社会、实现中国梦的追求和愿望。

人都有私心、私欲。私心、私欲是蒙在我们良知上面的污垢,去除了污垢,良知展现出来,我们才能无私无畏、无欲而刚,才能在实践中提升政治站位,才能在实际工作中,知难而进、迎难而上、克难而胜。

觉察自己的私心私欲,克制约束自己的私心私欲,是提高政治站位的必经途径。

提高政治站位,要在实践中锤炼。提高政治站位是运用四种意识,指导实践,真正做到知行合一。

必须在事上磨炼,养成诚敬的气质。一件事一件事地去考验磨炼,要忠诚、赤诚、真诚,诚心实意地去做事,去为民服务、为提升共产党执政能力贡献价值。

心中要有敬畏、有底线、有追求,努力摒弃心中的私心杂念,一心一意、专心致至、聚精会神地做工作、谋发展。

主题提高服务质量心得体会检讨范本五

,女,汉族,xx年x月出生,山东省x市人,20xx年八月入党,20xx年八月参加工作,本科文化程度(20xx年七月毕业于莱阳农学院农业工程系机电一体化专业)。现任x办事处妇联主任。该同志的主要表现是:

一、讲政治、讲大局,具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。她时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养及锻炼,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“”及其他邪教组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质和清政廉洁的作风

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的权力观、地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面、不断振兴事业紧密地结合起来,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。

始终保持清政廉洁的作风,真心实意地为群众谋利益、服好务,履行好自己的职责。自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾,做到清白做人,保持艰苦奋斗的作风,勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同志们的好评。

三、工作认真,经验丰富,事业心强,业绩突出

该同志以实际行动落实上级文件精神,超额完成了办事处分配的任务目标,取得了较好的工作实绩。

1、参加工作第一年,该同志被抽调搞第五次人口普查工作,并成为普查小组的三名业务骨干之一。从普查小区的划分、入户调查表的填写培训、调查表的填写、编码及微机录入,都付出了常人难以想像的劳动,加班加点是常事,下午三四点吃饭是经常现象,有时根本无时间吃饭。该同志一直把“不干则已,干则一流”作为工作最高追求,创新地开展工作。北城办事处由于人口普查工 作的超前完成和微机录入时较低的出错率,在20xx年四月荣获省级先进集体称号。

2、20xx年至20xx年两年的时间,该同志在办事处计生委工作,计划生育工作任务重,头绪多,责任性强。该同志作为计划生育统计员,做到了遇忙不乱,遇惊不变,有条不紊的做好育龄妇女各种证件的办理、季度查体和孕情监控的安排、各种报表的上报、上级精神的领会与传达、集中活动的开展等工作,为领导当好参谋,为社区的计划生育工作做好指导。该同志在计生委工作期间,x办事处做为属地管理工作的典范在市领导的指导下召开了计划生育属地管理现场会,并做为xx市的代表在山东省计划生育工作会议上做了典型发言。x20xx年获菏泽市计划生育考核一等奖。

3、20xx年在经贸委负责统计报表工作、辖区内安全生产工作、分管三个社区的固定资产工作,一人身兼多职,总是兢兢业业工作,默默无闻做事,从未发过一句牢骚。统计报表头绪多,任务重,上报的部门多,但该同志在报表时从未出过差错,做到报表口径一致、关系协调平衡;对辖区内的固定资产做到底子清、情况明,不漏报任何一个项目,每月上报进度与实际情况相符,受到了领导的好评。另外,该同志在安全生产工作中,经常对辖区内的安全生产进行大检查,针对检查的突出问题和薄弱环节,责令其限期整改,并接受复查,由于对安全生产采取分批分类检查,辖区内没出现一起安全生产事故。

4、妇联工作。自20xx年八月担任妇联主任以来,不断加强自身建设,强化创新意识、服务意识、开发意识、品牌意识,主要开展了以下工作:一是精心打造妇女创办小企业工作品牌,着力培养一批小老板,致富女能手,通过她们带动更多的下岗妇女实现再就业,北城下岗女工崔玉梅办养狐场取得较好的经济效益,20xx年三月份被省妇联评为科技致富女能手。二是进一步做好妇女维权工作,积极维护好妇女权益,耐心做好妇女维权工作,并对反映的家庭暴力问题主动上门解决,共解决家庭暴力问题十五起。三是多次开展学习宣传艾滋病防治活动,提高广大妇女防范意识,共同抗击艾滋病。四是举办“关爱女性”知识讲座,由西安市妇幼保健院主任秦教授讲解,并用挂图加以说明,主要讲了六期保健、妇科疾病是如何发生的、预防妇科疾病的方法,受到广大女性的好评。20xx年,事处妇联获得牡丹区先进集体称号,20xx年事处妇联荣获总分第一名的成绩,被评为市级先进集体。

四、认真钻研业务,工作能力强

近年来,该同志不论在办事处的哪个岗位上,都能够服 从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。面对工作的范围广、职能多、政策性强、工作人员少的情况,她没有叫苦叫难,主动承担重点难点的工作,并与同事们一起,认真深入调查研究,冷静分析工作的重点、难点,理清工作思路,按照工作的轻重缓急,制定相应工作措施。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。

主题提高服务质量心得体会检讨范本六

提高职场沟通能力1、大声说出你的想法

首先,你得认识到自己的想法至关重要。在职场中,掌握沟通技巧是非常重要的事情。那些无法面对并处理他人否定意见的人会给公司带来负面的影响。

《即刻生效:在第一份工作中如何适应环境、脱颖而出、步步晋升》的作者艾米丽。伯宁顿认为,在职场中,学会如何大声说出自己的想法对能否走向事业的成功至关重要。“一个人在职场晋升的过程中,学会处理有难度的沟通是很重要的。越早学会通过成熟的对话理智处理问题,对于一个人的职业生涯越有好处。”

提高职场沟通能力2、你的事情要体现出上司的价值

积极主动很重要,但如果你的事情跟上司完全无关,那也是很大的问题。“当上司们被员工之间的各种事情轰炸得心烦意乱的时候,他们会觉得自己根本不像个领导,而是跟保姆差不多。所以,你得学会在跑去跟上司倾诉之前学会自己处理跟同事之间的一些问题。”格兰尼如是说。什么事能体现出上司的价值呢?那些能影响你的工作表现以及公司业绩的事情就是,比如说当你需要承担失误造成的责任的时候。

伯宁顿建议职场人士:“当你犯了错误,很可能会引起同消费者或客户关系的破裂时,一定不要对上司隐瞒。没有哪个上司愿意当一个事事被蒙在鼓里的傻子。”

提高职场沟通能力3、寻找一个合适的时机和空间

如果你对上司做出的决定心存异议,那么当众说出你的想法或是用一封措辞激烈的电子邮件表达你的怒意,则是最糟糕的行为。

职业咨询师桑德拉。凯建议职场人士:“要确保自己选择了正确的时机,在会议上挑战你饿上司可不是个好主意。”当然,也不能一头闯进上司的办公室里,而是应当要求和上司在私下约谈。面对面的交流是较好的方式,即便你觉得这样可能会引起情绪上的巨大起伏,也不能通过发邮件的方式来沟通。

提高职场沟通能力4、为开始谈话建立正面的基调

不要以负面的基调开始你们的交流。你可以先开启一些对目前问题有帮助的话题,然后表明你的目的和担心的事情,最后在双赢的基础上给出你的想法和建议。如果发现你的上司对此比较抵触,那么可以先暂停一会儿,然后再试探。

主题提高服务质量心得体会检讨范本七

我觉得教学质量的高低很大程度上取决于课堂教学的效果,因为课堂是教学的主阵地。课堂教学效果的好坏又取决于教师的“教”和学生的“学”两个方面,因为师生是课堂的主人。

那么如何提高教学质量呢?我的思考如下:

一、不断提高自身的知识水平和业务水平,有助于提高教学质量。

一名合格的老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。所以,要想提高教学质量,作为老师的我们首先必须不断提高自身的知识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。

二、注重堂课的教学质量,有助于提高教学质量

要想提高教学质量,就必须不断提高堂课的教学质量。如何提高呢?我认为要从教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容:第一步先要自己明白;第二步我觉得要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生实践。这样才能达到一个良好的教学效果。

三、抓好常规,养成良好的学习好习惯,有助于提高教学质量。

良好的学习习惯是提高学习质量的保证。习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。习惯的力量是巨大而持久的,好的学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的习惯一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。

四、积极开展课外活动,能开发学生的智力,有助于提高教学质量。

丰富的课外活动是学生展示自我的重要舞台,也是让学生把理论运用于实际的一次次实践。

它不但能展示学生各方面的才能,发展学生的个性,使学生能够得到多方面的体验,得到多方面的发展,获得多样的快乐与收获,而且也是逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体的好契机。

它不但能培养学生的创新精神,挖掘学生的潜能,也是增强学生自信心的一次次机会。学生在尝试到了课外活动令人心情愉悦的同时,也增长了知识、技能,树立了信心,更有助于激发对学习的向往和热情,有助于教学质量的提高。

五、抓好后进生的补差工作,有助于提高教学质量。

班级中的后进生或多或少都存在,而作为老师的我们,不应该对他们有歧视,更应该利用一些课余的时间去关心他们,帮助他们树立学习的兴趣和信心,那么整个班级的教学质量都会跟着提高的。因此,如做好后进生的辅导,做好家校联系等等,这些看似细碎的事情,也是提高教学质量的很重要的环节。

所以,我认为要提高教学质量,只有将这每一个环节都做好了,就像自行车的链条一样,能紧扣住了齿轮上的每一个齿,才能发挥其效应。

当然,提高教学质量每个教师有每个教师的“法宝”,正所谓“八仙过海,各显神通”。总之,教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。

主题提高服务质量心得体会检讨范本八

41.跨过iso9000的门廊,进入21世纪的殿堂。

42.贯标九千,飞越二千。

43.时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

44.效益来源于服务社会的回报。

45.质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

46.市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

47.顾客信誉是企业发展的源泉。

48.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

49.产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

50.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

51.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

52.优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

53.多创优质产品,提高企业形象。

54.优质产品,是走向世界的桥梁。

55.优质产品,是市场竞争必胜的保证。

56.重视产品质量,加强企业管理。

57.质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

58.信誉来源于质量,质量来源于素质。

59.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

60.保证质量,是对社会的承诺。

主题提高服务质量心得体会检讨范本九

按时就餐,吃饱就好。

尊敬他人就是尊敬自己,与人方便就是与己方便。

天地?粮?心,珍食莫蚀。

文明礼貌,秩序井然。餐厅口号大全。

谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。

珍惜粮食就是热爱生命。

学会生活,学会生存。

干净、卫生,你我共同努力。

勤俭节约是中华民族的传统美德。

让微笑来点缀生活。

倒下的是剩饭,流走的是血汗。

餐厅饭菜香,就餐多谦让。

爱护公共设施,提高自我修养。

学校是我家,清洁靠大家。

尊重他人就是尊重自己。

饮食是文化,请从窗口文明做起。

相互理解,其乐融融。

珍惜粮食,远离浪费。

留住绿色,留住美丽,为了我们的家更美好,请不要用一次性筷子。

粮食就是生命,知识拯救灵魂。

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