最新市场拓展经理的工作职责和内容(优质20篇)

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市场拓展经理的工作职责和内容篇一

渠道方向:。

1、2年以上行业从业经验;。

2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);。

3、【重点】快消品代理渠道开发工作,或农产品批发渠道开发工作,商超渠道开发工作,电子产品(优先:互联网品牌的网络电视、机顶盒等)。

4、网络(电商)营销、社群营销、新媒体营销、社交媒体营销以及其他营销渠道开发工作。

选品方向。

1、2年以上行业从业经验;。

2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);。

3、农产品行业、或生鲜行业、或预包装食品行业、或日用品行业从事选品或产品设计工作。

4、显示器(电视)设计制造领域、或音视频播控设备(如:电视机顶盒)设计制造领域、或智能视觉识别系统设计领域、或人工智能领域从事产品设计工作。渠道方向:。

1、2年以上行业从业经验;。

2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);。

3、【重点】快消品代理渠道开发工作,或农产品批发渠道开发工作,商超渠道开发工作,电子产品(优先:互联网品牌的网络电视、机顶盒等)。

4、网络(电商)营销、社群营销、新媒体营销、社交媒体营销以及其他营销渠道开发工作。

选品方向。

1、2年以上行业从业经验;。

2、1年以上团队管理经验(3人以上团队);。

3、农产品行业、或生鲜行业、或预包装食品行业、或日用品行业从事选品或产品设计工作。

4、显示器(电视)设计制造领域、或音视频播控设备(如:电视机顶盒)设计制造领域、或智能视觉识别系统设计领域、或人工智能领域从事产品设计工作。

市场拓展经理的工作职责和内容篇二

职责：

1、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;。

2、制订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的，完成相应的招商指标;。

3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作;。

4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成《商家对接清单》的填写;。

5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用;。

任职要求：

1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验，有招商经验及美业行业资源者优先考虑。

2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;。

3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判能力;。

市场拓展经理的工作职责和内容篇三

3、制定薪酬方案，并监督执行;。

4、组织制定绩效管理方案，并监督执行;。

5、制定招聘管理流程、审核招聘计划，并监督执行;。

6、制定培训管理办法，并监督执行;。

7、职员以上应聘人员的人事考评审批及甄选;。

8、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核;。

9、制定劳动合同、社保福利、假期的管理办法，并监督执行;。

10、行政物资的申购、调动、报废的审核;。

11、公司各类行政费用的审核;。

13、完成公司领导交办的其它工作。

市场拓展经理的工作职责和内容篇四

4:定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系;。

5:根据市场营销计划，开拓新市场，开发新客户，完成团队经理制定销售目标;。

6:掌握市场实时动态，了解客户需求变化，收集并整理目标客户的需求;。

7:根据日常工作中收集到的客户反馈信息，向公司提出优化建议。

市场拓展经理的工作职责和内容篇五

1、面向本地餐饮商家，负责美团saas收银系统及相关产品的销售，快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。

2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。

3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

市场拓展经理的工作职责和内容篇六

职责：

1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;。

2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;。

3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;。

4)负责团队的管理和培养工作。

职位要求：

1)大专以上学历，有人力资源服务管理经验者优先;。

2)3年以上工作经验;。

3)有独立的工作能力和管理团队经验;。

4)热爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;。

5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。

市场拓展经理的工作职责和内容篇七

2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等。

3、完成领导交办的其他任务。

任职资格。

1、具有2年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先。

2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)。

3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。

4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;。

5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

市场拓展经理的工作职责和内容篇八

职责:。

1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;负责该区域的团队搭建和业务培训。

2、负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;。

3、带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。

4、带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。

5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案。

任职要求：

1、有本区域美业市场资源为先;。

2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;。

4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;。

5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位;。

6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;。

7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。

市场拓展经理的工作职责和内容篇九

1.制定和执行市场部年度、季度、月度和周工作计划及费用预算。

2.负责安排和落实部门美工、市场文案、市场专员、网站技术的日常工作。

3.与平面媒体和网络媒体保持密切联系，负责平面媒体和网络媒体稿件发文。

4.负责维系车友会会员，组织客户关怀活动。

5.负责市场部的团购活动，维系网络客户，组织召集团购客户。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十

职责：

3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;。

4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;。

6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

任职要求：

1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上;。

2、熟悉物业市场拓展工作流程，有3年以上物业市场拓展管理经验;。

3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;。

5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;。

6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十一

1.观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。

2.计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。

3.解决用户关于销售和服务的投诉。

4.指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

5.拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格时间表和贴现率。

7.与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

8.监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

9.指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。

10.检查运营记录和销售报告,确定盈利。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十二

职责：

2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;。

4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;。

5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;。

任职要求：

1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;。

2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;。

3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十三

负责办公室的日常管理工作;。

负责办公室、门店房租等付款事宜;。

严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;。

协助各部门筹划和组织企业的重大活动和各种会议;。

协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;。

妥善安排外来人员的来访接待工作;。

完成领导交给的其他任务。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十四

1根据公司下达销售任务指标，进行销售费用预算分解，对销售费用使用合理化、价值化有效管控。

2销售人员费用报销管控、绩效分析、人员选择等各项决定提供有效方案。

3负责销售合同等销售内勤资料的管理。

4负责客户资源的管理、销售会议组织等。

5主持重大客户合同评审工作，组织建立销售部合同台账，并对合同执行情况进行监督;。

6负责各办事处人员管理及销售业务的管理。

7负责销售部应收账款的管理工作。

8负责大项目跟踪工作及部分客户的接待工作，负责售后客户回访工作。

9.其他领导安排的任务。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十五

一、严格执行总经理指示，以身作责能动地管理、督导前台客房的工作，为酒店客人提供制度化、规范化、程序化、标准化的优质服务。

二、树立“人本管理”理念，坚持“培训—培训—再培训”的原则，开展思想政治工作，培养一支职业首先优良、礼节微笑出众、业务技术精湛、作风纪律过硬的员工队伍。

三、按照酒店的要求和客人的需求，认真抓好客房的全面服务质量管理，让大多数客人高兴而来，满意而归。

四、根据酒店的相关规定，切实抓好总台接待员的微笑待客、规范服务、安全寄存和满意咨询等服务工作。

五、根据酒店的相关规定，认真培养客房服务员的职业道德，努力提高其定制化服务的技能，严格按保洁制度、操作程序和质量标准做好客房各项服务工作。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十六

1.协助营销副总制定企业市场发展战略规划、确定阶段性营销目标及方案，根据市场规划预算制定线上/线下活动策划。

2.配合营销副总确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润化和客户满意度化。

3.拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4.负责协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

5.负责企业对外宣传、促单等素材的审核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施，配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

6.对于上级领导布置的任务及时完成并跟进汇报。

7.在公司内部建立市场部信息共享机制和相应的保密措施。

8.组织、落实企业对外宣传资料的制作与更新。

9.严守职业道德，不泄露企业和客户资料，做好保密工作。

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市场拓展经理的工作职责和内容篇十七

3、负责审核和制定各项目所需设备的采购标准和需求。

4、负责组织制定和完善工程管理、维修管理、物业管理、技术档案资料管理等各类标准化制度,并推进实施。

5、负责指导和监督设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的日常运行管理和监督。

6、协助审批项目设备更新、工程改造、重大维修计划。

7、制定物业管理制度,协助制度的贯彻与执行,并对执行情况进行监督。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十八

1、对集团内各公司税务事项进行审核，为子公司税务管理提供支持与帮助。

2、制定公司税务制度、涉税流程，编制税务管理手册、指引。

3、参与公司重大项目(如新设公司、重大并购等)过程中的涉税分析与处理设计税务方案并负责执行，规避税务风险。

4、与外部机构(主管税务机关、外部中介)建立良好关系，保持良好沟通与协作机制;。

5、负责审核办理税务申报、汇算清缴等业务。

5、及时跟踪税收法规，分析对行业的影响并提供解决意见与建议。

市场拓展经理的工作职责和内容篇十九

职责：

1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;。

3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;。

4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;。

5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;。

6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

任职要求：

2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;。

3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;。

4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识。

5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识。

6、熟练电脑操作及office办公软件，具有一定的统计分析能力。

市场拓展经理的工作职责和内容篇二十

市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展。

策划方案。

职责：

2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;。

4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;。

5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;。

任职要求：

1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;。

2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;。

3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;。

职责：

1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;。

3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;。

4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;。

5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;。

6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

任职要求：

2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;。

3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;。

4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识。

5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识。

6、熟练电脑操作及office办公软件，具有一定的统计分析能力。

职责：

1.负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;。

2.完成公司下达的销售目标及各项工作;。

3.根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;。

5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。

岗位要求：

1.专科及以上学历，市场营销等专业者优先;。

2.3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;。

3.具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;。

5.具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;。

6.工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。

职责:。

1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;负责该区域的团队搭建和业务培训。

2、负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;。

3、带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。

4、带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。

5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案。

任职要求：

1、有本区域美业市场资源为先;。

2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;。

4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;。

5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位;。

6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;。

7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。

职责：

1.能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有丰富的行业资源;。

2.做好老客户的日常沟通维护，深度挖掘需求，二次开发;。

3.及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉，提高客户满意度;。

4.能够针对不同客户，定制个性化的合作方案;。

5.收集市场信息，及时调整公司销售政策和策略。

任职要求：

1.具备3-5年企业或行业客户销售经验，大专以上学历;。

2.能够独立开发市场，维护客情关系;。

3.具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。