2023年律所行政主管工作职责(精选9篇)

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律所行政主管工作职责篇一

1.接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生。

2.负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作。

3.保管登记和按规定发放公司办公用品，按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5.负责公司工程(项目)开工资料、竣工资料、验收资料的整理及编辑。

律所行政主管工作职责篇二

1、全面负责人事、行政相关工作。

2、负责员工招聘、入职、培训，人事调动，建立人事档案。

3、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

4、负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作。

5、负责健全与完善规范化管理制度。

6、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

7、负责公司外联及各项活动的组织。

律所行政主管工作职责篇三

3、负责编制、完善公司人事规章制度;。

4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作;。

5、制定各项薪酬、绩效、考勤管理办法，并落地实施;。

6、负责制定培训计划，并组织落地实施，提升员工技能;。

7、完成领导交办的其他工作。

律所行政主管工作职责篇四

1.3、负责办公区、宿舍区、餐厅及生产区的卫生检查及6s检查督促整改工作;。

1.4、负责项目行政类费用预算的编制;。

1.5、负责政府相关主管部门的对接与联系;。

1.6、负责个人ehs目标的达成;。

2.2、配合仓库管理人员对采购物资进行清点验收，验收合格后办理相关入库等手续;。

2.3、负责制定适当的采购策略，降低采购成本;。

3.1、贯彻执行公司资产管理制度，掌握公司资产存量及增减变动情况;。

3.3、负责新购固定资产登记、验收工作;。

3.4、每年至少两次对本单位的固定资产进行清查，做到帐、卡、物相符;。

5.1、负责入住宿舍员工的分配、登记及日常管理，保证员工宿舍的水电供应;。

5.2、负责宿舍的安全、卫生、资产检查工作;。

5.3、负责公司餐厅的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量与安全;。

6.1、在结账期内完成相关费用整理报销;。

6.2、各项报表、资料按时准确提报;。

6.3、完成领导交办的其他工作。

律所行政主管工作职责篇五

1、负责公司的招聘工作的具体开展（包括但不仅限于招聘需求沟通、职位发布、简历筛选及推荐、面试安排、背景调查、薪酬谈判等招聘活动），对相关招聘数据进行收集、分析负责。

2、负责公司员工的相关人事手续的办理，包括入离职转调等事宜。

3、负责管理和完善员工花名册，保管员工纸质档案文件；

4、负责公司的人力资源系统的维护、管理、流程优化；

5、负责公司五险一金的正常缴纳，维护和统计；

6、负责公司的薪资核算；

7、负责公司常规行政工作，包括办公室行政管理工作、相关行政类费用的申请等；

8、协助上级领导搭建人事制度、薪酬体系和绩效。

律所行政主管工作职责篇六

5、负责会议室的使用登记、审批以及会议通知组织和纪要等管理。

7、负责公司门禁系统的指纹录入、授权、删除等管理；

8、负责公司员工宿舍的登记入住、入住取消、宿舍卫生安全管理；

9、负责公司房屋租赁到期管理、水电物业费的核对登记统计和支付申请办理；

15、负责公司名片的申请制作、员工电话及电话卡的申请、发放登记管理工作；

16、上级领导安排的其他工作，协助领导做好行政管理工作。

律所行政主管工作职责篇七

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;。

5、负责物业服务中心人事类档案管理，做好档案;。

6、负责项目后勤工作，物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;。

7、负责项目印章管理工作，公司下发的文件呈转及收发工作;。

8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理，做好档案;。

9、物业服务中心宣传工作的开展;。

10、配合物业服务中心各项工作的`开展，完成领导临时交代的任务。

律所行政主管工作职责篇八

行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用行政人事主要职责：

5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;。

8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;。

13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;。

14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见;。

16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

律所行政主管工作职责篇九

5、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

6、发放日常福利、节日福利；

7、购买、管理和维修公司固定资产；

8、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

9、完成直属上司交办的临时性工作。