2023年律所行政主管工作职责(优秀13篇)

学会平衡工作和生活，才能更好地享受生活的美好。社交礼仪是在社交场合中必须遵守的规范，我们要注重培养社交礼仪。通过阅读总结范文，我们可以发现不同人在总结过程中的思路和方法，拓宽自己的思考方式和视角。

律所行政主管工作职责篇一

行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用行政人事主要职责：

5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;。

8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;。

13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;。

14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见;。

16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

律所行政主管工作职责篇二

3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理。

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。

5、负责门卫、后勤、食堂的日常管理。

6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作。

7、公司负责人交办的其他工作任务。

律所行政主管工作职责篇三

所属部门：行政中心。

5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

6、全面负责公司和综合部的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

10、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；11完成上级交办的其它工作任务。

5.1大专以上行政管理或管理类工作专业毕业；

5.2曾在大型企业有过三年以上同类管理工作经验；

5.3具有较强的沟通协调能力；

5.4有较强的工作责任心。

生效日期

1.职位名称：行政专员。

3.所属部门：行政中心。

律所行政主管工作职责篇四

3、收集整理各部门的绩效考核结果;。

4、造工资表，并进行差异分析，把控人工成本;。

5、管理公司社保账户，及时办理各险种的异动、年审等;。

6、起草、修改各类报告文件，负责各类会议组织准备工作并做好记录;。

7、负责办公室的其他工作。

律所行政主管工作职责篇五

3、负责编制、完善公司人事规章制度;。

4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作;。

5、制定各项薪酬、绩效、考勤管理办法，并落地实施;。

6、负责制定培训计划，并组织落地实施，提升员工技能;。

7、完成领导交办的其他工作。

律所行政主管工作职责篇六

5、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

6、发放日常福利、节日福利；

7、购买、管理和维修公司固定资产；

8、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

9、完成直属上司交办的临时性工作。

律所行政主管工作职责篇七

5、负责公司日常采购及出入库管理工作；

6、负责公司车辆管理工作；

7、负责公司车差管理工作；

8、负责公司办公用品管理工作；

9、负责公司各类活动的策划、统筹实施工作；

10、负责公司企业文化及福利的方案及落地工作；

11、上级领导及公司安排的其他工作内容。

律所行政主管工作职责篇八

5、公司内部活动组织推进执行，拜访人员接待；

6、配合协助公司领导申报高新技术企业、双软认证等资质和证照的申报、年审；

7、公司办公物资采购、设备维修以及公司固定资产盘点管理；

8、完成总经理（或总经理助理）交办的其他任务。

律所行政主管工作职责篇九

3、协助部门经理完成公司新员工入职培训工作的实施;。

4、完成各类人事报表的填制及更新;。

5、协助部门经理完善公司各项人事管理制度;。

6、档案、合同、车辆及卫生管理等行政事项;。

7、完成上级交代的其他临时性工作事项。

律所行政主管工作职责篇十

1、负责公司的招聘工作的具体开展（包括但不仅限于招聘需求沟通、职位发布、简历筛选及推荐、面试安排、背景调查、薪酬谈判等招聘活动），对相关招聘数据进行收集、分析负责。

2、负责公司员工的相关人事手续的办理，包括入离职转调等事宜。

3、负责管理和完善员工花名册，保管员工纸质档案文件；

4、负责公司的人力资源系统的维护、管理、流程优化；

5、负责公司五险一金的正常缴纳，维护和统计；

6、负责公司的薪资核算；

7、负责公司常规行政工作，包括办公室行政管理工作、相关行政类费用的申请等；

8、协助上级领导搭建人事制度、薪酬体系和绩效。

律所行政主管工作职责篇十一

3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;。

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;。

5、组织公司文化建设活动，会议的组织与安排;。

6、负责管理组织安全生产、环保、消防、卫生等台帐建立和维护，以及日常检查、整改跟踪。

7、负责公司行政费用的统计及报销申请。

8、与物业部门协作，实施对零星工程维修工作。

9、负责办公室其他行政事务。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

律所行政主管工作职责篇十二

1、全面负责人事、行政相关工作。

2、负责员工招聘、入职、培训，人事调动，建立人事档案。

3、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

4、负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作。

5、负责健全与完善规范化管理制度。

6、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

7、负责公司外联及各项活动的组织。

律所行政主管工作职责篇十三

1.接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生。

2.负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作。

3.保管登记和按规定发放公司办公用品，按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5.负责公司工程(项目)开工资料、竣工资料、验收资料的整理及编辑。