最新律所行政主管工作职责(优秀14篇)

总结是一个自我反思的机会，能够帮助我们找到改进的方向。丰富词汇和语法的运用。时间管理的意义在于合理规划时间，提高效率，真正享受生活。

律所行政主管工作职责篇一

5、负责公司日常采购及出入库管理工作；

6、负责公司车辆管理工作；

7、负责公司车差管理工作；

8、负责公司办公用品管理工作；

9、负责公司各类活动的策划、统筹实施工作；

10、负责公司企业文化及福利的方案及落地工作；

11、上级领导及公司安排的其他工作内容。

律所行政主管工作职责篇二

5、负责会议室的使用登记、审批以及会议通知组织和纪要等管理。

7、负责公司门禁系统的指纹录入、授权、删除等管理；

8、负责公司员工宿舍的登记入住、入住取消、宿舍卫生安全管理；

9、负责公司房屋租赁到期管理、水电物业费的核对登记统计和支付申请办理；

15、负责公司名片的申请制作、员工电话及电话卡的申请、发放登记管理工作；

16、上级领导安排的其他工作，协助领导做好行政管理工作。

律所行政主管工作职责篇三

5、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

6、发放日常福利、节日福利；

7、购买、管理和维修公司固定资产；

8、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

9、完成直属上司交办的临时性工作。

律所行政主管工作职责篇四

3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理。

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。

5、负责门卫、后勤、食堂的日常管理。

6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作。

7、公司负责人交办的其他工作任务。

律所行政主管工作职责篇五

1.3、负责办公区、宿舍区、餐厅及生产区的卫生检查及6s检查督促整改工作;。

1.4、负责项目行政类费用预算的编制;。

1.5、负责政府相关主管部门的对接与联系;。

1.6、负责个人ehs目标的达成;。

2.2、配合仓库管理人员对采购物资进行清点验收，验收合格后办理相关入库等手续;。

2.3、负责制定适当的采购策略，降低采购成本;。

3.1、贯彻执行公司资产管理制度，掌握公司资产存量及增减变动情况;。

3.3、负责新购固定资产登记、验收工作;。

3.4、每年至少两次对本单位的固定资产进行清查，做到帐、卡、物相符;。

5.1、负责入住宿舍员工的分配、登记及日常管理，保证员工宿舍的水电供应;。

5.2、负责宿舍的安全、卫生、资产检查工作;。

5.3、负责公司餐厅的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量与安全;。

6.1、在结账期内完成相关费用整理报销;。

6.2、各项报表、资料按时准确提报;。

6.3、完成领导交办的其他工作。

律所行政主管工作职责篇六

3、负责收集公司管理中的问题并提出解决建议;。

4、配合部门经理执行、落实各类管理工作;。

5、负责公司各部门之间的沟通和协调;。

6、配合和帮助其他部门举办各种活动;。

9、员工体检组织、体检资料的汇总;。

10、及时更新、审核通讯录;节假日通知的核定、值班汇总安排;。

11、及时积极的完成部门经理交办的重点工作。

律所行政主管工作职责篇七

1、负责公司的招聘工作的具体开展（包括但不仅限于招聘需求沟通、职位发布、简历筛选及推荐、面试安排、背景调查、薪酬谈判等招聘活动），对相关招聘数据进行收集、分析负责。

2、负责公司员工的相关人事手续的办理，包括入离职转调等事宜。

3、负责管理和完善员工花名册，保管员工纸质档案文件；

4、负责公司的人力资源系统的维护、管理、流程优化；

5、负责公司五险一金的正常缴纳，维护和统计；

6、负责公司的薪资核算；

7、负责公司常规行政工作，包括办公室行政管理工作、相关行政类费用的申请等；

8、协助上级领导搭建人事制度、薪酬体系和绩效。

律所行政主管工作职责篇八

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;。

5、负责物业服务中心人事类档案管理，做好档案;。

6、负责项目后勤工作，物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;。

7、负责项目印章管理工作，公司下发的文件呈转及收发工作;。

8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理，做好档案;。

9、物业服务中心宣传工作的开展;。

10、配合物业服务中心各项工作的`开展，完成领导临时交代的任务。

律所行政主管工作职责篇九

3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;。

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;。

5、组织公司文化建设活动，会议的组织与安排;。

6、负责管理组织安全生产、环保、消防、卫生等台帐建立和维护，以及日常检查、整改跟踪。

7、负责公司行政费用的统计及报销申请。

8、与物业部门协作，实施对零星工程维修工作。

9、负责办公室其他行政事务。

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律所行政主管工作职责篇十

3、负责员工宿舍的入住和设施管理;。

4、负责公司公共场所的保洁、绿化、维修、保养工作;。

5、负责公司车辆的运营、保养和维护管理工作，控制车辆的使用成本;。

6、负责指导和管控全厂安保、安全生产与环保相关工作的开展和实施。

律所行政主管工作职责篇十一

行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用行政人事主要职责：

5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;。

8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;。

13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;。

14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见;。

16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

律所行政主管工作职责篇十二

3、负责编制、完善公司人事规章制度;。

4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作;。

5、制定各项薪酬、绩效、考勤管理办法，并落地实施;。

6、负责制定培训计划，并组织落地实施，提升员工技能;。

7、完成领导交办的其他工作。

律所行政主管工作职责篇十三

3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;。

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;。

5、组织公司文化建设活动，会议的组织与安排;。

6、负责管理组织安全生产、环保、消防、卫生等台帐建立和维护，以及日常检查、整改跟踪。

7、负责公司行政费用的统计及报销申请。

8、与物业部门协作，实施对零星工程维修工作。

9、负责办公室其他行政事务。

律所行政主管工作职责篇十四

3、协助部门经理完成公司新员工入职培训工作的实施;。

4、完成各类人事报表的填制及更新;。

5、协助部门经理完善公司各项人事管理制度;。

6、档案、合同、车辆及卫生管理等行政事项;。

7、完成上级交代的其他临时性工作事项。